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Donald Trump defendió el uso de la visa H-1B para atraer talento especializado a EU

El presidente electo subrayó la importancia de contratar profesionales extranjeros altamente calificados para impulsar sectores clave, mientras su postura genera debate entre líderes empresariales y sectores conservadores

¿Aumentará el costo de la visa americana en 2025 para mexicanos? Esto sabemos

Checa las tarifas vigentes para visas de turista, negocios y estudiantes

Es latina, le dieron la visa para EE.UU. en cinco minutos y sin gestores y reveló qué le preguntaron: "Estaba preparada"

Rebeca Paredes, una joven peruana, se volvió viral al compartir cómo obtuvo su visa de turista para Estados Unidos en apenas cinco minutos. Su experiencia combina preparación, improvisación y algo de suerte, en contraste con los tiempos y requisitos establecidos por el Departamento de Estado de EE.UU.La joven inició su proceso en noviembre de 2023 y obtuvo una cita para septiembre de 2024. Aunque no recurrió a gestores, su novio, piloto con visa de tripulación, la ayudó con el formulario DS-160, un requisito esencial para las visas de no inmigrante.Durante el día de la cita, según compartió en su cuenta de TikTok, acudió a la embajada una hora antes para la toma de huellas y a la presentación de documentos. Sin embargo, esa anticipación la ayudó a poder solucionar el rechazo de su fotografía por no cumplir con las especificaciones, ya que llevaba una camiseta blanca sobre fondo blanco, lo cual no era aceptable, según las reglas.Una joven cuenta cómo le dieron la visa en 5 minutosSegún el Departamento de Estado de EE.UU., el formulario DS-160 es un paso obligatorio. Y a su vez, las fotografías deben cumplir estrictos requisitos de formato, como ser recientes, a color y con fondo blanco, sin colores similares en la ropa. El proceso general también requiere el pago de una tarifa no reembolsable de 160 dólares y la programación de una cita para la entrevista, la cual puede variar en tiempo de espera dependiendo de la ubicación del consulado.Tras el rechazo de su fotografía, la joven tuvo que salir rápidamente de la embajada para tomarse una nueva foto. Sin embargo, no llevaba dinero en efectivo, algo necesario para ciertos trámites dentro del recinto. Afortunadamente, una familia presente le prestó el dinero necesario para continuar. Luego de resolver este inconveniente, logró regresar y continuar el proceso sin mayores problemas.El Departamento de Estado especifica que los solicitantes deben llegar preparados con todos los documentos necesarios, y a su vez, tener una foto que cumpla con los requisitos y suficiente dinero en efectivo si se prevén costos adicionales.Cómo funciona la entrevista para la aprobación de la visaLa tiktoker describió un ambiente tenso dentro de la embajada, donde se escuchaban constantes negativas de visa a otros solicitantes. Durante su entrevista, todo mejoró: el cónsul le preguntó sobre su trabajo, estudios y viajes previos. Gracias a sus respuestas seguras y detalladas, obtuvo la aprobación inmediata de su visa. Ella destacó la importancia de estar preparada al responder, pese a los inconvenientes.La entrevista consular es una etapa clave del proceso. Según el Departamento de Estado, los oficiales consulares evalúan cada caso de forma individual, basándose en la intención del viaje, lazos con el país de origen y otros factores relevantes. Es común que pidan evidencias como certificados de trabajo, extractos bancarios o pruebas de viajes anteriores, aunque no siempre se solicita toda la documentación.¿Cuánto tiempo tarda obtener una visa?Rebeca afirmó en el vídeo que su trámite fue rápido porque llegó temprano y había poca fila en la embajada. Sin embargo, las fuentes oficiales indican que después de la entrevista, el procesamiento puede demorar entre unos días y varias semanas si se requiere una revisión administrativa.Cuatro sugerencias para obtener la visa de EE.UU.La influencer ofrece consejos prácticos para quienes buscan obtener su visa, sin embargo, no ofreció garantía de que funcionaran, a saber:Prepararse con anticipación: completar correctamente el formulario DS-160, reunir documentación de respaldo y verificar que la foto cumpla con los requisitos oficiales.Llegar temprano: evitar retrasos y problemas con las filas al presentarse con tiempo suficiente.Responder con seguridad: brindar respuestas claras y detalladas durante la entrevista para generar confianza en el cónsul.Estar preparado para imprevistos: llevar dinero en efectivo y otros recursos para manejar situaciones inesperadas.Mantener la calma: no dejarse influir por las experiencias negativas de otros solicitantes y enfocarse en el propio trámite.

Esta es la visa de trabajo en EE.UU. que los empresarios buscan reformar, pero que Elon Musk defiende

El programa de visas H-1B, diseñado para permitir que empresas en Estados Unidos contraten trabajadores extranjeros en ocupaciones especializadas, se encuentra nuevamente en el centro del debate político. Críticas sobre su funcionamiento, la dependencia del sistema de lotería y las implicaciones laborales han intensificado la discusión. En este contexto, el empresario Vivek Ramaswamy se ha pronunciado a favor de cambios estructurales que podrían transformar este esquema de contratación. No obstante, otras figuras como Elon Musk defienden los criterios actuales.¿Qué es la visa H-1B y cómo funciona actualmente?Según indica el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos (Uscis, por sus siglas en inglés), la visa H-1B es otorgada a trabajadores extranjeros especializados en áreas como tecnología, ingeniería, medicina y finanzas, entre otras.Bajo las regulaciones actuales, las empresas estadounidenses presentan solicitudes a la agencia federal y los beneficiarios son seleccionados mediante un sistema de lotería, debido al alto volumen de aplicaciones en relación con el límite anual establecido por el Congreso, que es de 65.000 visas.Además de su carácter competitivo, la visa H-1B vincula al trabajador con una empresa patrocinadora, lo que genera críticas por la falta de flexibilidad laboral.La crítica de Ramaswamy al programa actual de visas H-1BRamaswamy, empresario y político conservador, ha sido una de las voces más críticas del programa. A través de publicaciones en su cuenta de X, consideró que el sistema actual "está roto" y que necesita una reforma basada en méritos, en lugar de depender de un sistema de lotería. Esto se contradice con partidarios de MAGA (Make America Great Again), que sugieren que eso conllevaría consecuencias para los trabajadores estadounidenses.Asimismo, Ramaswamy abogó por eliminar la dependencia de los trabajadores hacia una sola empresa patrocinadora, al calificar esta relación como una forma de "servidumbre corporativa".El apoyo de Elon Musk a las visas H-1BEste sistema también tiene un gran apoyo dentro de EE.UU. Por ejemplo, Elon Musk es un fiel defensor de las visas H-1B, que incluso ha llegado a ponerse en contra de los republicanos que piden eliminarlas. En una de sus últimas apariciones públicas, el magnate escribió en su cuenta de X que no entendía por qué estaba en debate la continuidad de ese programa.En esa red social, que adquirió hace algunos años, apoyó la posibilidad de atraer "a través de la inmigración legal al 0,1% superior de talentos de ingeniería para que Estados Unidos siga ganando"."Esto es como traer a los Jokic o Wembanyama del mundo para ayudar a todo tu equipo (¡que en su mayoría está formado por estadounidenses!) a ganar la NBA. Pensar en Estados Unidos como un equipo deportivo profesional que ha estado ganando durante mucho tiempo y quiere seguir ganando es la construcción mental correcta", señaló ante las críticas que apuntan al programa como una amenaza para los estadounidenses.Propuestas de reforma de la visa HB-1: ¿un sistema basado en méritos?Entre las propuestas más destacadas está la de implementar un sistema basado en méritos, similar al modelo canadiense o australiano. Este enfoque priorizaría habilidades, experiencia laboral y nivel educativo. Ramaswamy ha defendido este cambio como una manera de garantizar que solo "los mejores de los mejores" sean seleccionados.Otra propuesta recurrente es eliminar los límites por país en las tarjetas de residencia (green cards), una medida que podría reducir los extensos tiempos de espera para solicitantes de países como India. Actualmente, el sistema impone cuotas que generan retrasos de hasta décadas para ciertos grupos.El contexto político detrás del debateEl debate sobre la visa H-1B se enmarca en un contexto político más amplio, donde las medidas migratorias se han convertido en un tema central. Mientras algunos sectores abogan por una gestión más estricta para proteger empleos locales, otros resaltan la necesidad de atraer talento global para mantener la competitividad económica de EE.UU.El presidente electo Donald Trump había impulsado reformas durante su anterior mandato, que incluían un incremento en los requisitos salariales para empleadores. Sin embargo, dichas políticas fueron revertidas en gran parte bajo la administración de Joe Biden, quien favoreció un enfoque más flexible hacia la inmigración laboral.

Cómo pedir un documento de autorización de empleo en EE.UU. si tienes una visa que no es de trabajo

El Documento de Autorización de Empleo (EAD) es un permiso para poder trabajar de manera legal en Estados Unidos. Esta autorización la emite el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de ese país (Uscis, por sus siglas en inglés) y se exige a aquellas personas que no tienen ciudadanía estadounidense ni visa de trabajo, pero sí desean prestar algún servicio por un período determinado.Paso a paso, cómo solicitar un Documento de Autorización de Empleo (EAD)Los solicitantes del EAD deben presentar el Formulario I-765, que es la Solicitud de Autorización de Empleo. Es necesario, por ejemplo, en casos donde no se incluye automáticamente autorización laboral, como en visados de estudiantes con una F-1 o M-1.Sin embargo, este trámite no es requisito para quienes ya tienen una tarjeta verde (Formulario I-551) o un estatus de no inmigrante que les permite trabajar para un empleador específico, como las visas H-1B o L-1B.El Uscis recomienda seguir el siguiente procedimiento para una aplicación exitosa:Reunir toda la documentación necesaria: tales como la visa actual, la evidencia del estatus migratorio y formularios como el I-485 o el I-589, u otros adicionales que respalden la solicitudCompletar el Formulario I-765: es importante rellenar todas las secciones requeridas y proporcionar información precisa y veraz.Presentar la solicitud: se debe enviar el formulario y la documentación al centro de procesamiento designado por el Uscis según el estado migratorio. Recientemente, actualizó las direcciones para enviar estas solicitudes, por lo que es crucial revisar su sitio web oficial para confirmar la ubicación correcta.Pagar la tarifa de procesamiento: en algunos casos se puede calificar para obtener una exención.¿Qué pasa si cuento con un permiso de trabajo, pero tiene un error?En casos en los que la autorización contiene un error causado por el Uscis, se brinda la posibilidad de solicitar un reemplazo sin necesidad de pagar tarifas adicionales. A fines de efectuar esta gestión, es fundamental seguir las instrucciones proporcionadas por la agencia, donde se detallan los pasos específicos a seguir para llenar el formulario de rectificación. Es relevante incluir toda la documentación requerida que demuestre el error y facilite el proceso de corrección.Otra exigencia es la copia del EAD con el error, así como también cualquier evidencia adicional que respalde el caso expuesto. Luego de ser aprobado, se recibirá un nuevo documento que reflejará la información correcta. Esto asegura su utilización sin generar inconvenientes legales o laborales.Que hacer en caso de perder el EADPor otro lado, en los casos de pérdida, daño o robo de esta documentación, el Uscis afirma que es posible solicitar un reemplazo presentando un nuevo Formulario I-765, pero se deberá volver a abonar la tarifa correspondiente.Conseguir un Documento de Autorización de Empleo puede ser un procedimiento de varios pasos, pero es un paso fundamental para poder trabajar legalmente en Estados Unidos.Además, es aconsejable revisar la página del Uscis antes iniciar el trámite para informarse sobre posibles actualizaciones en los requisitos o los pasos a seguir.

Claves de la ley de eficiencia judicial: de la ley del solo sí es sí a la golden visa

El Congreso debatirá la reforma judicial que modifica la ley del solo sí es sí, otorga competencias en violencia sexual y elimina las golden visas, tras más de 100 enmiendas propuestas

Emigrar: uno por uno, estos son todos los países en donde los argentinos no necesitan visa para entrar

Argentina ocupa el puesto 17 entre los pasaportes más poderosos del mundo en 2024.Con el pasaporte argentino, es posible ingresar a destinos exóticos como Maldivas, Fiji y Seychelles.

Estos son los requisitos clave para obtener una visa de trabajo en Estados Unidos en 2025

Los permisos laborales para extranjeros que buscan residir legalmente en EEUU incluyen procesos específicos y categorías que varían según el tipo de empleo y la experiencia del solicitante

Los países en Europa a los que los peruanos pueden viajar sin visa

España, Gales y Albania son algunos de los destinos que puedes visitar sin realizar trámites engorrosos. Si bien en algunos casos deberás solicitar ciertos permisos, te contamos todo sobre ellos: costos, procedimientos y requisitos

Qué mexicanos no tendrán que tramitar visa para viajar a Canadá en 2025

Luego de que el país norteamericano impusiera este requisito para entrar a su territorio, se aclaró que estos grupos no requería el permiso para entrar

Visa reconoce a los creadores de contenido como pequeñas empresas

Visa propone herramientas para creadores como pequeñas empresas en la Web Summit, destacando la importancia de soluciones de pago rápidas y el acceso a descuentos en publicidad para impulsar su crecimiento

No es Perú ni Argentina: este es el único país de Sudamérica que no necesita visa para entrar a Estados Unidos

Perú está lejos de ser parte del selecto grupo de países que pueden entrar a Estados Unidos sin visa, mientras que otra nación sudamericana está a puertas de tener este beneficio

Lista de países a los que los peruanos podrán viajar sin visa desde el 2025, solo con DNI o pasaporte

Si bien México ya no forma parte del listado, aún son más de 80 destinos a los que se pueden ingresar para conocer nuevos lugares y culturas sin la necesidad de realizar procesos engorrosos

Qué es la regla de los dos años en este tipo de visa que puede afectar la permanencia en EE.UU.

La regla de los dos años de la visa J1 es un requisito que puede tener un impacto en los planes de permanencia en Estados Unidos. Para aquellos beneficiarios del programa de intercambio en EE. UU. con este tipo de visado, es crucial comprender cómo esta norma podría influir en sus opciones migratorias.En específico, aquellos que planean solicitar una visa de trabajo, residencia permanente (green card) o realizar otros trámites migratorios importantes después de su estadía en EE. UU., deben estar particularmente atentos a esta regla.Es que el requisito obliga a los titulares de la visa J1 a regresar a su país de origen por un periodo mínimo de dos años antes de poder solicitar ciertos tipos de visas o cambiar su estatus migratorio. Sin embargo, esta restricción no se aplica a todos los beneficiarios, sino a aquellos que cumplen con condiciones específicas.Qué es la visa J1La J1 es un tipo de visa de intercambio diseñada para permitir a estudiantes, profesionales e investigadores migrar a Estados Unidos con el propósito de "enseñar, instruir o dar conferencias, estudiar, observar, realizar investigaciones, consultar, demostrar habilidades especiales, recibir capacitación, o recibir educación o formación médica de posgrado", según el Servicio de Inmigración y Ciudadanía de EE.UU. (Uscis, por sus siglas en inglés).Se utiliza principalmente en programas educativos, de investigación, de capacitación profesional o en intercambios culturales. Existen diversas categorías dentro de la visa J1, entre las que se incluyen los programas de Internships (internados) y Traineeships (entrenamientos), así como otros para docentes, consejeros de campamento o au pairs (niñeras).Aunque su propósito es fomentar el intercambio cultural y educativo, quienes se benefician de esta visa deben cumplir con ciertos requisitos y, en algunos casos, con la denominada regla de los dos años.Cuándo se aplica la regla de los dos añosSegún el bufete CK Law FIrm, este requisito no es aplicable a todos los titulares de la visa J1, ya que su implementación depende de varias condiciones. Entre ellas se incluyen:Financiamiento gubernamental: si el programa realizado es financiado por el Gobierno de Estados Unidos, por su país de origen o por una organización internacional, la regla puede ser aplicada.Lista de habilidades: si la formación o el trabajo que realiza la persona se encuentra dentro de una lista de habilidades críticas para su país, también podría estar sujeto a esta normativa. Esta lista incluye campos que son considerados esenciales para el desarrollo de su país.Entrenamiento médico: si el programa es un entrenamiento médico bajo la visa J1, la regla de los dos años también se aplica, con el objetivo de que los profesionales médicos regresen a sus países para contribuir con su experiencia.Cómo se puede obtener una exoneración de la regla de los dos añosExisten situaciones en las cuales se puede solicitar una exoneración de la regla. Sin embargo, no es un sencillo y se basa en circunstancias específicas:Aprobación del Gobierno: si el país de origen de la persona la exime del requisito, se puede obtener una carta de no objeción. Este documento debe ser solicitado a las autoridades del país del solicitante y presentado ante el Departamento de Estado de EE. UU.Situación de dificultad: si el beneficiario tiene un cónyuge o hijos que son ciudadanos estadounidenses o residentes permanentes, y la aplicación de esta regla causaría dificultades significativas para ellos, puede ser elegible para una exoneración. Las dificultades pueden incluir problemas familiares o económicos.Riesgo de persecución: si existe riesgo de persecución en su país de origen por motivos políticos, religiosos o étnicos, la persona puede presentar una solicitud de exoneración.Además, según el sitio especializado Interships USA, es importante tener en cuenta que si una persona inicia el proceso de exención, no podrá entrar ni salir de EE.UU. con su visado J1.

Con una visa especial, cuenta los desafíos de emprender en un destino soñado: "Equivocarse en EEUU puede ser costoso"

"Argentina está llena de empresarios con una creatividad excepcional, cualidades que en Estados Unidos no solo son valoradas, sino que pueden convertirlos en líderes exitosos en cualquier industria", asegura Cecilia Freccero, una mujer que cierto día se animó a dar el paso de volver a empezar en Florida, Estados Unidos.Para ella, sin embargo, el éxito de emprender en otras tierras -en su caso en Estados Unidos- requiere de una planificación estratégica y una buena adaptación a las reglas y dinámicas del nuevo mercado: "También recomendaría buscar apoyo local para minimizar riesgos, ya que equivocarse en Estados Unidos puede ser costoso", continúa Cecilia, quien tiempo atrás fue nombrada Google Woman Techmaker Ambassador, y de la mano de dicho cargo fue invitada a las ediciones de 2023 y 2024 de Google I/O, eventos de relevancia global en tecnología.Atraídos por la educación escolar, reconocida en Estados UnidosPara Cecilia la llegada a Weston, Florida, fue una experiencia increíble. Los paisajes de su nuevo lugar de residencia exhalaban armonía, grandeza y abundancia, y quedó impactada por el orden y la prolijidad reinante en aquel rincón del mundo compuesto por un sinfín de barrios cerrados, mucho verde, casas sobre lagos y personas practicando deportes en los alrededores.Junto a su marido y su hijo menor (el mayor permaneció en Argentina a fin de terminar su carrera de Física), eligieron aquella urbe atraídos por la educación escolar, reconocida en Estados Unidos como una de las mejores del territorio. Entre la adrenalina del nuevo comienzo y los recuerdos de las despedidas, de a poco, los rostros de sus vecinos dejaron de ser extraños en aquella comunidad activa y proveniente de diversas partes del planeta, pero en especial de origen latino.Pronto pudieron identificar y conectar a varios argentinos, en su mayoría familias con niños en edad escolar que, tal como ellos, habían elegido Weston por la calidad educativa y el estilo de convivencia. "Es como vivir en Nordelta, pero cerca del Caribe", concluyó al tiempo Cecilia, satisfecha por la decisión que habían tomado poco tiempo atrás, cuando casi por casualidad la vida los llevó a Estados Unidos.Un camino inesperado hacia Estados Unidos y una visa poco común para lograr la residencia: la visa de habilidades extraordinariasNo era la primera vez que Cecilia había decido dejar Argentina para tener una experiencia en el extranjero. Su fascinación por viajar la acompañaba desde que tenía memoria, le atraía interactuar con otras culturas, sus costumbres, y por un tiempo se instaló en España, un período que disfrutó enormemente.Y fue justamente su pasión por los viajes lo que la llevó a elegir una actividad laboral que le permitiera trabajar desde cualquier lugar del mundo y emigrar por tiempo indeterminado si así lo quisiera. Por otro lado, su período en España le había provocado una sensación muy peculiar, en la que pudo sentir a sus raíces argentinas fortalecerse."Siempre digo que fuera somos más argentinos que nunca, porque cuando te vas sos `la argentina', y lo recordás y te lo recuerdan todo el tiempo y me hace sentir orgullosa de serlo. Amo la Argentina, pero también amo ser extranjera", reflexiona.Cuando la pandemia impactó en la Argentina y el mundo, la necesidad de volver a irse empezó a crecer tanto en Cecilia como en su marido. Pensaron en regresar a España, allí tenían amigos, era lo conocido, les gustaba. Pero la causalidad o el destino tenía otros planes para ellos. En días en los que viajar se transformaba en una odisea, decidieron embarcarse hacia Estados Unidos y vacunarse contra el COVID, para luego volver a la Argentina y continuar con los planes de mudarse a España. Así, la vida los llevó a Miami en el 2020 y con ello comenzó el cambio de rumbo."Consideramos medio en broma quedarnos a vivir. Al principio nos reíamos del posible cambio, pero uno de mis hermanos nos insistía que nos lo planteemos en serio, que era un buen destino pensando en las empresas que tenemos, ambas de consultoría y tecnológicas, y las posibilidades que te da Estados Unidos para este tipo de negocios", cuenta Cecilia.De pronto, la idea se transformó en algo serio y el matrimonio comenzó a buscar opciones de visas a las cuales postularse, hasta que llegaron a la adecuada: la "visa de talento o habilidades extraordinarias", una visa no tan conocida, pero a la que Cecilia podía aspirar."Las ventajas que tiene es que no hay que hacer una inversión inicial como la famosa `visa de inversión E2', el trámite es más corto y la aprobación es directamente en Estados Unidos. Se presenta la trayectoria, la experiencia profesional, la exposición que uno puede tener a nivel prensa y networking, etc. Es verdad que te solicitan tener un sponsor, pero si lo tenés, la posibilidad es muy grande. En mi caso tuve la suerte de cumplir con la mayoría de los puntos que exige la ley y con una excelente abogada; en menos de cuatro meses ya teníamos la visa aprobada y la posibilidad de residir y trabajar por algunos años de manera legal en Estados Unidos. Obtuve una visa de habilidades extraordinarias en Business con especialidad en Marketing. Y todo esto lo vimos como una gran señal que el camino sí era por aquí"."La transición fue sencilla también gracias a la familia y amigos. Nos sorprendió ver tanto apoyo, tanta buena energía, tantos buenos deseosâ?¦ Sentimos casi como si todos quisieran venirse con nosotros, incluso muchos nos dijeron que nos seguirán. Creo que la situación del país un poco ayuda a que muchos se lo planteen de verdad. Algunos seguramente lo lleven a cabo y otros quizás queden en la idea, pero el ejercicio de dudarlo creo que hoy ya es deporte y no me parece mal, ya que, si te decidís quedarte o irte, también lo hacés mucho más seguro".Calidad de vida en Weston y el camino laboral: "Las diferencias culturales no son obstáculos, son oportunidades"Weston, una ciudad planificada y fundada en 1996, había amanecido amable. Reconocida por su alta calidad de vida (suele figurar entre las diez mejores ciudades para vivir de Estados Unidos), Cecilia pronto se acostumbró a sus tiempos predecibles y su atmósfera respetuosa.Al poco tiempo de su llegada, el matrimonio cruzó diálogos con otros argentinos, que pronto se transformaron en amigos, lo que le sumó atractivo a aquella comunidad ubicada en el condado de Broward, Florida, de veranos largos e inviernos cortos y cómodos."La verdad que no encuentro muchos aspectos negativos en Weston", asegura Cecilia. "Hay cosas malas como en todos lados, por ejemplo, algunas cuestiones de la cultura norteamericana a las que como argentinos no estamos acostumbrados, pero que hay que aceptar y listo"."Y no es `vivir en la playa' como muchos piensan, aquí estamos a 25 minutos del balneario más cercano; tampoco estamos de vacaciones, así que la playa termina siendo una salida más de fin de semana, entre tantas otras cosas que uno tiene para hacer por esta zona", continúa."Respecto a Estados Unidos en general, como en todos los países, tiene cosas muy buenas y otras que no tanto. Dentro de las buenas podemos decir que es `el país de las oportunidades' y sobre todo Florida para mí es el estado de la abundancia en todas sus versiones. La calidad de vida es excelente, tenés todo, mucha variedad de todo, mucha competencia, aunque también mucho consumo, y esta combinación a nivel laboral, comercial y profesional es muy buena. No es fácil llegar, pero con un poco de ayuda se puede", afirma Cecilia, cuya especialidad es el Marketing y el Customer Experience (Experiencia del Cliente), donde procura asesorar y ayudar a las empresas a desarrollarse."En relación al funcionamiento del mercado, las principales diferencias están en la comunicación y los procesos. En Latinoamérica, valoramos las relaciones personales, las reuniones largas y el tiempo para construir confianza. En Estados Unidos, todo es más directo, estructurado y eficiente. Adaptarse a esa dinámica puede ser un desafío, pero también una ventaja si sabes combinar la calidez latina con la precisión americana. Asimismo destaco la importancia de proyectar, algo que a veces olvidamos en nuestros países al enfocarnos en la supervivencia. Proyectar permite potenciar lo que ya estamos haciendo y mirar más allá del corto plazo"."Las diferencias culturales no son obstáculos, son oportunidades. Por ejemplo, los estadounidenses valoran la claridad y la rapidez en los negocios, pero muchas veces se sorprenden gratamente con la creatividad y la cercanía que ofrecemos los latinos. Hoy en día, las empresas americanas buscan cada vez más talento latino, y eso es muy valioso. Al comprender ambas culturas, se pueden crear estrategias únicas que destaquen en este mercado".Aprendizajes de un destino impensado: "Recomiendo salir por un ratito de la zona cómoda y conocida, y animarse a vivir alguna aventura"Casi cinco años atrás, María Cecilia Freccero lejos estaba de imaginar una vida en Estados Unidos. El plan, junto a su familia y sus dos hijos, era emigrar a España, un país que conocían y habían disfrutado en el pasado. Pero una pandemia y una vacuna quiso que su destino cambiara de rumbo, un camino que los llevó a descubrir una de las ciudades con mejor calidad de vida en el gran país del norte, una comunidad multicultural, que los invita a explorar costumbres variadas en un mismo espacio, así como aprender a convivir en un hábitat natural impactante."Nunca creí que tendría patos de mascotas, iguanas entre mis plantas, y tortugas y cocodrilos nadando por el fondo de mi casa. Aquí aprendemos a convivir todas las especies juntas, si no los molestás, no te molestan", dice entre risas. "Y lo mismo pasa a nivel cultural, todos conviviendo en un mismo barrio, cada uno con sus idiomas, sus culturas, pero bajo las reglas de un país que ordena, o intenta, porque con tantos latinos juntos le cuesta un poco, pero bueno...", vuelve a reírse."Nos pasamos la vida aprendiendo de cada circunstancia que vivimos, pero siento que aquí es estar haciendo un postgrado intensivo de aprendizaje permanente. Todos los días, a todo momento, estás absorbiendo algo intensamente. Es una gran experiencia que recomiendo vivir alguna vez en la vida, salir por un ratito de la zona cómoda y conocida, y animarse a vivir alguna aventura", concluye.

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Visa de prometido K-1: quién puede tramitarla en EE.UU., cuánto cuesta y cuáles son sus requisitos

La visa de prometido K-1 permite que ciudadanos extranjeros ingresen a Estados Unidos con el propósito de contraer matrimonio con un ciudadano estadounidense dentro de un plazo determinado. Este tipo de documento de no inmigrante es una herramienta clave para parejas que desean formalizar su relación en ese país.Quiénes son elegibles para la visa K-1La visa K-1 está diseñada para los prometidos de ciudadanos estadounidenses que planean casarse dentro de los 90 días posteriores a su llegada al país norteamericano. Sin embargo, no todos califican para este beneficio migratorio. De acuerdo con el Servicio de Ciudadanía e Inmigración (Uscis, por sus siglas en inglés), se deben cumplir las siguientes condiciones:El patrocinador debe ser ciudadano estadounidense (no se admite a residentes permanentes como peticionarios).Ambas partes deben estar legalmente habilitadas para casarse. Esto significa que matrimonios previos deben haberse disuelto legalmente por divorcio, fallecimiento o anulación.La pareja debe haberse conocido en persona al menos una vez en los dos años previos a la solicitud, salvo que existan razones culturales o de fuerza mayor que justifiquen una excepción.Ambos deben demostrar intención genuina de casarse y construir una vida en común, para evitar relaciones que puedan ser interpretadas como fraude para obtener beneficios migratorios.En caso de que la pareja ya haya contraído matrimonio o planee hacerlo fuera de Estados Unidos, esta visa no es aplicable. Para estos casos, existen otros procedimientos destinados a cónyuges.Proceso para obtener la visa K-1El procedimiento para gestionar una visa de prometido K-1 incluye varias etapas que involucran a diferentes agencias gubernamentales de Estados Unidos. Estas son las principales fases:Petición inicial ante Uscis: el ciudadano estadounidense debe presentar el formulario I-129F, Petición de Prometido(a) Extranjero(a). Este documento acredita la relación de la pareja y solicita que se reconozca como legítima para obtener la visa K-1.Revisión y aprobación: Uscis revisa la petición junto con los documentos presentados. Si todo está en orden, la envía al Centro Nacional de Visas (NVC, por sus siglas en inglés).Trámites consulares: el NVC remite la petición a la embajada o consulado estadounidense en el país de residencia del prometido extranjero. Este deberá completar formularios adicionales, presentar documentos probatorios de la relación y asistir a una entrevista consular.Decisión consular: un oficial del consulado evaluará la documentación y la entrevista para determinar si se concede la visa. En caso afirmativo, esta será válida por un máximo de seis meses y permitirá una única entrada a Estados Unidos.Ingreso a Estados Unidos: al llegar a EE.UU., el prometido extranjero deberá pasar por un control migratorio donde un oficial de Aduanas y Protección Fronteriza decidirá si autoriza su ingreso.Casamiento dentro de los 90 días: una vez admitido, la pareja debe casarse en un plazo de tres meses. Si no se cumple este requisito, el extranjero deberá abandonar el país o podría enfrentar procesos de deportación.Ajuste de estatus: después del matrimonio, el prometido puede solicitar la tarjeta de residencia permanente (Green Card) mediante un ajuste de estatus.Documentación necesaria para obtener la visa K-1Para completar el proceso, es crucial contar con la documentación adecuada tanto en la etapa de petición como durante los trámites consulares. Algunos de los documentos que se requieren son:Formulario I-129F completado y firmado.Pruebas de ciudadanía estadounidense del peticionario (como un pasaporte o certificado de nacimiento).Evidencia de la relación, como fotos, registros de viajes en conjunto o mensajes.Certificados de soltería o divorcio, según corresponda.Pasaporte vigente del prometido extranjero.Certificados médicos y antecedentes penales.Costos de la visa K-1No existe un precio específico para la obtención de la visa K-1, sino que el costo total incluye varias tarifas relacionadas con las distintas etapas del proceso. Actualmente, los principales costos son:Formulario I-129F: presentar esta petición ante Uscis tiene un costo de 535 dólares.Trámites consulares: la tarifa de procesamiento de la visa K-1 es de US$265, que se abona al momento de realizar la solicitud en la embajada o consulado.Exámenes médicos: los costos varían según el país, pero suelen oscilar entre US$200 y US$500.Además, quienes decidan ajustar su estatus después del matrimonio deberán abonar tarifas adicionales relacionadas con la solicitud de residencia permanente.Restricciones y consideraciones importantesLa visa K-1 presenta algunas restricciones que los solicitantes deben tener en cuenta:Es una visa de no inmigrante y no permite trabajar en Estados Unidos hasta que se obtenga un permiso específico o se complete el ajuste de estatus.La visa no es renovable ni prorrogable. Si la pareja no se casa dentro del plazo estipulado, el prometido extranjero perderá su estatus legal.Los controles de seguridad y antecedentes son estrictos e incluyen revisiones biométricas y criminales tanto para el patrocinador como para el beneficiario.

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Emigrar a Islandia: esta es la mejor forma para hacer la visa de nómade digital, paso a paso

El programa de visa de nómade digital permite residir en Islandia por hasta 180 días.La visa de nómade digital está diseñada para trabajadores remotos que no pertenecen al Espacio Económico Europeo.

Las personas de este país latino podrían acceder a EE.UU. sin visa: no es Chile

Uruguay está en camino de unirse al reducido grupo de países cuyos ciudadanos pueden viajar a Estados Unidos sin necesidad de tramitar una visa. De este modo, podría sumarse a Chile, que por el momento es la única nación de América Latina que forma parte del Programa de Exención de Visa (VWP, por sus siglas en inglés).Uruguay: ¿candidato al Programa de Exención de Visa?Las autoridades uruguayas trabajan con el gobierno estadounidense para cumplir los requisitos necesarios para ingresar al VWP. De concretarse, este beneficio permitirá a los uruguayos visitar Estados Unidos por motivos de turismo o negocios durante un máximo de 90 días, sin necesidad de realizar el trámite de una visa tradicional.La embajadora de Estados Unidos en Uruguay, Heide B. Fulton, se reunió este martes 10 de diciembre con el presidente electo de este país latinoamericano, Yamandú Orsi, y confirmó el progreso en las gestiones entre ambas naciones para que la nación sea incluida en el programa de exención de visas."Seguimos en esta línea. Es muy importante destacar que hoy se necesita una visa para visitar Estados Unidos. En el futuro, tengo confianza en que vamos a lograr la entrada de Uruguay en este programa", dijo la funcionaria en declaraciones retomadas por El Observador. Si bien se mostró optimista, aclaró que "no había una fecha prevista" para que esto suceda.Uno de los hitos más recientes en este proceso fue que Uruguay logró reducir su tasa de rechazo de solicitudes de visa al 2,63%, por debajo del límite del 3% exigido por el programa. Fulton explicó que esta noticia es "muy importante y muy bienvenida", pero agregó que aún quedan otros aspectos por implementar, como acuerdos vinculados al intercambio de información entre ambos países.Asimismo, Fulton aseguró que la intención de Estados Unidos, que también está en proceso de transición presidencial, es "seguir fortaleciendo" las relaciones bilaterales. "Ahora estamos en el momento de cambio por parte de nuestro gobierno, entonces vamos a ver cómo está la agenda del presidente Donald Trump" para continuar con las negociaciones, dijo.Los beneficios del Programa de Exención de VisaEl VWP es una iniciativa que permite a los ciudadanos de más de 40 países viajar a Estados Unidos sin necesidad de visa, siempre que cumplan ciertos requisitos. Entre ellos, poseer un pasaporte electrónico y solicitar una autorización a través del Sistema Electrónico de Autorización de Viaje (ESTA), con un costo de 21 dólares.Para formar parte del programa, los países deben demostrar un compromiso sólido con la seguridad, la cooperación antiterrorista y el cumplimiento de las leyes migratorias acordes con los estándares estadounidenses.En caso de que las negociaciones lleguen a buen puerto y Uruguay sea incluido en el programa, los ciudadanos de este país que quieran viajar a Estados Unidos deberán:Contar con un pasaporte electrónicoTramitar la autorización de viaje mediante el sistema ESTA.Garantizar que su estadía no supere los 90 días y que esté orientada exclusivamente al turismo o los negocios.La implementación de este beneficio representará una oportunidad para fortalecer el turismo y las relaciones comerciales entre Uruguay y Estados Unidos, ya que simplificará los viajes y reducirá los costos para los ciudadanos uruguayos.Estos son los países incluidos en el Programa de Exención de Visa de EE.UU.Según detalla el Departamento de Seguridad Nacional de Estados Unidos (DHS, por sus siglas en inglés), hay 42 países que participan en el programa:Andorra (1991)Australia (1996)Austria (1991)Bélgica (1991)Brunéi (1993)Chile (2014)Croacia (2021)República Checa (2008)Dinamarca (1991)Estonia (2008)Finlandia (1991)Francia (1989)Alemania (1989)Grecia (2010)Hungría (2008)Islandia (1991)Irlanda (1995)Israel (2023)Italia (1989)Japón (1988)República de Corea (2008)Letonia (2008)Liechtenstein (1991)Lituania (2008)Luxemburgo (1991)Malta (2008)Mónaco (1991)Países Bajos (1989)Nueva Zelanda (1991)Noruega (1991)Polonia (2019)Portugal (1999)Catar (2024)San Marino (1991)Singapur (1999)Eslovaquia (2008)Eslovenia (1997)España (1991)Suecia (1989)Suiza (1989)Taiwán (2012)Reino Unido** (1988)** En ese caso, los ciudadanos británicos deben tener el derecho de residencia permanente en Inglaterra, Escocia, Gales, Irlanda del Norte, las Islas del Canal y la Isla de Man.

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Un informe del Departamento de Estado revela qué países de Sudamérica enfrentan más dificultades para obtener visas a Estados Unidos.El país con mayor tasa de rechazos de la visa estadounidense casi alcanza el 40%.

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Aunque Perú y Bolivia presenten altos porcentajes de rechazo de visa a EEUU, con 21,30% y 28,93% respectivamente, hay tres países con mayor índice

Una empresa de EE.UU. ofrece trabajos remotos sin necesidad de visa: pagan hasta US$2000

El trabajo remoto es una opción cada vez más accesible para miles de personas que buscan desempeñarse y crecer en empleos internacionales. En esta oportunidad, se ofrece a residentes de México la posibilidad de desarrollarse como líderes de equipo en el competitivo mercado inmobiliario de Estados Unidos y Canadá, sin necesidad de emigrar y con un salario base atractivo de US$2000 mensuales.Oferta de empleo remoto desde para EE.UU. y CanadáPublicado en Scale Virtuality, la empresa está en búsqueda de un contratista independiente a tiempo completo que trabaje desde su hogar en México, atendiendo a clientes en EE.UU. El puesto requiere habilidades de ventas y capacidad para operar a un "nivel alto y rápido". Además, se espera que la persona tenga disposición para "hablar con la gente todo el día" y ser persistente y eficiente en el cierre de tratos.Los requisitos para este trabajo remotoExcelentes habilidades interpersonales de ventas, negociación y resolución de problemas. Fuertes habilidades de comunicación escrita y verbal. Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo. Conocimientos de informática. Título de secundaria. La licencia inmobiliaria es un plus.Expectativas y Habilidades Específicas: Identificar, evaluar y negociar posibles acuerdos hasta la firma de contratos de compra. Generar y gestionar clientes potenciales, asegurando una gestión oportuna y efectiva. Llevar a cabo análisis financieros mediante investigación de mercado, inspección de propiedades y evaluación de riesgos. Programar y asistir a citas con vendedores, corredores y otras partes interesadas. Establecer contactos con profesionales y organizaciones del sector para mantenerse actualizado sobre tendencias y oportunidades. Recopilar testimonios de vendedores y socios para generar credibilidad y atraer nuevos clientes.Tareas Cotidianas: Identificar clientes potenciales, convertirlos en citas, hacer ofertas de compra y redactar contratos. Proporcionar asesoramiento fiduciario sobre estrategias de precios y preparación de viviendas para la venta. Construir relaciones en el mercado para futuras oportunidades de adquisición. Mantener un seguimiento constante de clientes potenciales y gestionar citas para la venta. Negociar o supervisar eficazmente las negociaciones para los vendedores. Consultar con clientes para garantizar un servicio integral desde el contacto inicial hasta el cierre de la transacción.Cómo Postularse a este trabajo remoto que paga hasta 2.000 dólaresSolo se aceptarán aplicaciones que incluyan un enlace a YouTube con un video de 2 minutos de duración donde el interesado responda las siguientes preguntas:Nombre.Lugar de residencia.Experiencia en ventas (tiempo).Tipo de ventas en las que se ha especializado.Ejemplo de resultados obtenidos en ventas.El enlace del video debe pegarse en la sección correspondiente del formulario de solicitud.

Cómo es la nueva visa para viajar a un país europeo: qué argentinos deberán presentarla y a partir de cuándo

Un país de Europa comenzará a pedir un permiso especial para ingresar a partir del 2025. De qué se trata y para qué casos aplica.

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El beneficio alcanza a los pagos que se realicen con tarjeta física o a través de las billeteras digitales con NFC desde el lunes 25 de noviembre de 2024 hasta el domingo 2 de marzo de 2025. Leer más

La buena noticia de EE.UU. para los extranjeros que tengan que tramitar esta visa en 2025

Los extranjeros que deseen ingresar a Estados Unidos para trabajar de forma legal tienen que tramitar un permiso, que se otorga a través de programas especiales. Uno de ellos es la visa H-2B, con la que se autoriza a los empleadores a contratar personal de ciertos países para trabajos no agrícolas. Aquellos que quieran solicitar ese visado, para este 2025 tienen una buena noticia.En un comunicado, las autoridades de EE.UU. dieron a conocer una regla final temporal que pone a disposición 64.716 visas H-2B adicionales para el año fiscal 2025. Estos permisos tienen el objetivo ayudar a los empleadores estadounidenses que no pueden encontrar ciudadanos estadounidenses que estén dispuestos y calificados para labores en hotelería y turismo, paisajismo, procesamiento de mariscos y otros sectores.Quiénes recibirán estas visas H-2B en 2025La asignación establece que 44.700 visas serán para los trabajadores que regresan y que recibieron una H-2B o tuvieron el estatus en los años fiscales 2022, 2023 o 2024, independientemente de su país de nacionalidad. Las 20.000 restantes están reservadas para nacionales de Colombia, Costa Rica, Ecuador, El Salvador, Guatemala, Haití y Honduras, sin importar si son empleados que vuelven al país.Las visas suplementarias H-2B se dividieron en cuatro asignaciones:Primera mitad del año fiscal 2025: 20.716 visas para los trabajadores que regresan. Los interesados deben solicitar empleo a más tardar el 31 de marzo de 2025.Primera mitad del año fiscal 2025: 19.000 visas a los extranjeros que regresan y deben solicitar fechas de inicio de empleo del 1º de abril de 2025 al 14 de mayo de 2025.Finales de la segunda mitad del año fiscal 2025: 5000 visas para aquellos a quienes se les expidieron o tuvieron estatus H-2B en los años fiscales 2022, 2023 o 2024. Deben solicitar fechas de inicio de empleo del 15 de mayo de 2025 al 30 de septiembre de 2025.Todo el año fiscal 2025: 20.000 visas para nacionales de Colombia, Costa Rica, Ecuador, El Salvador, Guatemala, Haití y Honduras, independientemente de si son trabajadores que regresan.Cómo funcionarán las visas suplementarias para trabajadores no agrícolasLos empleadores que deseen contratar trabajadores con visa H-2B, conforme al límite suplementario del año fiscal 2025, deben comprobar que sufren o sufrirán un daño irreparable inminente sin la capacidad de emplear a esos extranjeros. Asimismo, deben tomar una serie de medidas para evaluar el mercado laboral de EE.UU., según señala el comunicado.También tienen que proporcionar una certificación del Departamento de Trabajo (DOL, por sus siglas en inglés) que demuestre que no hay suficientes trabajadores estadounidenses que sean capaces, estén dispuestos, calificados y disponibles para realizar las labores temporales para las que buscan un extranjero. Además, deben asegurarse que la contratación no afectará los salarios y las condiciones laborales de los ciudadanos de EE.UU.El empleo bajo este programa debe ser por un tiempo limitado. De acuerdo con el Servicio de Ciudadanía e Inmigración (Uscis, por sus siglas en inglés), la clasificación H-2B puede ser extendida en plazos de hasta un año y el periodo de estadía máximo es de tres años. La persona que haya tenido el estatus durante un total de tres años debe salir de Estados Unidos por tres meses antes de solicitar una readmisión.

"ETA UK", el nuevo permiso exento de visa para ingresar al Reino Unido

Según el gobierno británico, la medida proporcionará información "más precisa" sobre el número de personas que entrarán al territorio de la nación europea y sus países de procedencia. ¿Cómo deben tramitarlo los ciudadanos argentinos? Leer más

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Se trata de una alternativa para los que buscan cambiar de vida. Qué requisitos se necesitan para viajar.

Es Argentina, le negaron la visa una vez, pero descifró por qué y volvió a intentarlo con éxito: así lo consiguió

Melina Buitrago es argentina y trabaja como au pair en Estados Unidos. En un clip en TikTok compartió su experiencia sobre cómo le negaron la visa para trabajar en ese país la primera vez que lo intentó. La joven dio detalles de la entrevista que tuvo en la embajada y dio consejos prácticos para futuros solicitantes: preparación, nivel de inglés, vínculos con el país y seguridad, sus claves.Melinabuitrago98 7437586819048344887El primer intento: el motivo por el que le negaron la visa de EE.UU.Melina explicó que al acudir por primera vez a la embajada de Estados Unidos confiaba en que obtendría la visa, principalmente porque ya había pagado un programa de intercambio. Sin embargo, pronto se dio cuenta de que ese pago no garantizaba nada. "Literalmente, a la embajada no le importa si pagaste el programa. No es plata de ellos, es tu plata, y si no cumplís con los requisitos, no entrás", reflexionó.Durante su entrevista, la joven se enfrentó a varios problemas, entre ellos su nivel de inglés, que describió como limitado en ese momento. "Me puse nerviosa, hablé todo mal. Siento que una de las razones por las que me la rechazaron fue esta: no podía ni hablar inglés y quería ir a trabajar allá".Otro momento clave fue cuando le preguntaron sobre su experiencia con niños, ya que el trabajo al que aplicaba -como au pair- estaba relacionado con su cuidado. Según su relato, los nervios jugaron en su contra. "Cuando me preguntaron, me quedé tipo 'ehhhâ?¦ sí'. Creo que en ese momento pensaron que estaba mintiendo".Documentos sin presentar y poco respaldoEntre los errores que señaló Melina en su clip estuvo no haber mostrado los documentos que llevaba consigo en la entrevista. Aunque había reunido papeles que acreditaban su situación laboral y académica en Argentina, no los presentó. "Pensé que ellos me los iban a pedir, pero no. A ellos no les importa, si vos querés mostrarlos, lo hacés. Yo no mostré nada".Para ella, esta omisión fue determinante, ya que no pudo demostrar que tenía lazos sólidos con Argentina, como un empleo, estudios o bienes a su nombre. "Si estás estudiando, es importante que muestres el certificado de alumno regular. Yo no mostré nada, y parecía que tenía todas las razones para quedarme a vivir en Estados Unidos", dijo.Además, Melina destacó que ser soltera y no tener propiedades o bienes registrados a su nombre también influyeron en la decisión de rechazar su solicitud.La segunda oportunidad: preparación y estrategiaTras la negativa inicial, Melina decidió intentarlo de nuevo. Esta vez se preparó mejor: no solo en manejo del idioma inglés, sino también en cómo responder a las preguntas más comunes de la embajada. "Sabía más o menos lo que me habían preguntado la primera vez, así que preparé mis respuestas. Por ejemplo, dónde iba a ir, los nombres de la familia y de los niños que iba a cuidar, cuánto tiempo estaría allá y quién pagaba los pasajes".La joven se aseguró de llevar y presentar todos los documentos necesarios. Mostró su certificado de alumno regular en la universidad, su título y un comprobante de empleo. "Cuando mostré mi título, el oficial lo tomó y se fue, creo que para validar el código QR. Creo que eso fue clave porque mi título no es válido en Estados Unidos, lo que demostraba que sí o sí tendría que volver a Argentina para ejercer mi profesión".Consejos para obtener la visa de EE.UU.Con base en su experiencia, Melina recomendó a otros solicitantes demostrar fuertes vínculos con su país de origen. "Si tienen una casa o un auto a su nombre, servicios a su nombre, un título universitario, todo eso ayuda para convencerlos de que no te vas a quedar allá", remarcó.Además, la joven enfatizó la importancia de la actitud y la preparación: "La segunda vez me mostré seria, tranquila, con todo planeado. Esta vez no me puse nerviosa y eso hizo la diferencia".La joven comentó que logró obtener la visa en su segundo intento y aconsejó a otros que pasen por una situación similar que no se desanimen. "Si no se las dan a la primera, pueden volver a aplicar. Prepárense bien, eviten un gasto innecesario y lleven todo lo que tengan para mostrar", concluyó.

Los migrantes de estos países de Centroamérica serían afectados por el fin de la visa de protección humanitaria en EE.UU.

Miles de inmigrantes de un grupo de países centroamericanos se encuentran frente a un panorama incierto ante la posibilidad de que la futura administración del presidente electo Donald Trump elimine el Estatus de Protección Temporal (TPS, por sus siglas en inglés), una herramienta crucial en la política migratoria de Estados Unidos desde 1990.Esta medida, creada durante el mandato de George H. W. Bush, permitió que ciudadanos de países afectados por desastres naturales, conflictos armados u otras crisis puedan residir y trabajar legalmente en Estados Unidos por períodos limitados. Sin embargo, el regreso de Trump a la presidencia revivió la incertidumbre respecto del estatus migratorio para cientos de miles de extranjeros, especialmente provenientes de Centroamérica.Cuáles son los países que contempla el TPS: los migrantes en riesgo de ser deportadosEn el caso de Centroamérica, son cinco los países que están contemplados dentro del Estatus de Protección Temporal: El Salvador, Haití, Honduras, Nicaragua y Venezuela. Sin embargo, hay más naciones del resto del mundo: Afganistán, Camerún, Etiopía, Myanmar, Nepal, Somalia, Sudán, Sudán del Sur, Siria, Yemen y Ucrania, que es el único europeo dentro de la lista.Desde su creación, el TPS brinda un estatus temporal a quienes no pueden regresar a estos países debido a condiciones inseguras. No obstante, Trump calificó el programa como una "amnistía disfrazada" y reiteró durante la campaña su intención de eliminarlo.Qué pasará con estos migrantes si se elimina la protecciónDurante la primera administración de Trump, las restricciones migratorias aumentaron considerablemente. La reducción de los permisos de asilo y el endurecimiento de las políticas en la frontera sur limitaron las opciones para quienes buscaban ingresar a Estados Unidos.La crisis migratoria se acentuó aún más durante la gestión de Joe Biden y hoy representa una de las principales preocupaciones de los votantes, según las encuestas. El fin del TPS para los ciudadanos centroamericanos podría intensificar estos desafíos. Sin esta protección, miles de personas enfrentarían la deportación o el regreso a contextos marcados por la pobreza y la violencia.La postura de la administración Biden frente al TPSA diferencia de su predecesor y sucesor, Biden amplió las protecciones del TPS a 16 países, lo que benefició a más de 866 mil extranjeros. Durante su mandato, buscó dar continuidad a este programa como parte de una política migratoria más inclusiva.El Salvador, Nicaragua, Venezuela y otros países de la región han enfrentado crisis prolongadas, desde desastres naturales hasta conflictos políticos. Estas condiciones llevaron a la designación del TPS en primer lugar. Si el programa finaliza, los afectados tendrían que regresar a sus respectivos países, donde las condiciones de vida continúan siendo complejas.Organizaciones como la Unión Americana de Libertades Civiles (ACLU, por sus siglas en inglés) y otras agrupaciones pro-migrantes han prometido luchar contra cualquier intento de eliminar estas protecciones.El futuro del TPS y de las comunidades que dependen de este programa sigue siendo incierto, ya que la administración de Trump podría encontrar obstáculos en la Justicia, tal como ocurrió en 2020 durante su primer mandato. No obstante, la posible eliminación de estas protecciones genera preocupación por las graves consecuencias legales y sociales que representaría tanto para los beneficiarios como para sus familias en Estados Unidos.

Quiero viajar a China: requisitos para la visa, vuelos y todo lo que tengo que saber

Si cuenta con los recursos necesarios visitar el gigante asiático es más fácil de lo que se cree.El paso a paso de cómo sacar la visa china.

Una empresa estadounidense otorga beneficios especiales a latinos que tengan esta visa

Un programa de movilidad laboral conecta a trabajadores latinos con empresas en Estados Unidos, que no solo ofrecen oportunidades de empleo, sino también beneficios extras que van más allá de lo estipulado por ley.Una compañía de paisajismo implementó medidas excepcionales para mejorar las condiciones de vida de sus empleados temporales, lo que resalta el impacto positivo de estas visas en miles de trabajadores.Beneficios adicionales para trabajadores y latinos con visa H2Biota, una empresa estadounidense especializada en paisajismo, se destacó por brindar beneficios exclusivos a los empleados contratados mediante el programa de visas H2. Este sistema permite que trabajadores extranjeros desempeñen labores temporales en Estados Unidos, principalmente en áreas donde no hay suficientes empleados locales disponibles.Según James Saybolt, fundador de Biota, en declaraciones citadas por Diario El Salvador, la empresa decidió invertir en medidas específicas para garantizar el bienestar de sus trabajadores salvadoreños contratados durante el año fiscal 2024.Entre los beneficios ofrecidos Biota, se incluyen:Seguro de salud y dental: cubre una amplia variedad de servicios médicos básicos y especializados.Vivienda proporcionada por la empresa: biota adquirió una casa para ofrecer a los trabajadores un espacio cómodo y privado, tras experimentar problemas de convivencia en un apartamento compartido.Fondo de retiro opcional: los empleados pueden destinar hasta el 3,5 % de su salario bruto a un plan de ahorro, que la empresa iguala en monto y coloca en inversiones financieras. Este dinero queda resguardado hasta que el trabajador se jubile o decida retirarlo.El programa, coordinado por la Agencia de los Estados Unidos para el Desarrollo Internacional (USAID, por sus siglas en inglés) y los gobiernos de varios países de Latinoamérica, creció de forma significativa en los últimos años. Entre 2022 y 2024, se emitieron más de 20.000 visas temporales de trabajo a salvadoreños, de las cuales 13.718 fueron gestionadas a través de este sistema específico.Estas visas se distribuyen en al menos 18 sectores laborales distintos, desde agricultura hasta servicios como construcción, manufactura, jardinería y limpieza. Según datos recavados el medio citado, el número de visas para jardinería ascendió a 3779, mientras que, 3312 correspondieron a trabajos de limpieza y mantenimiento, posicionándolos como los sectores con mayor demanda.Requisitos y oportunidades para latinos con visa H2Para obtener una visa H2, los interesados deben cumplir con ciertos requisitos básicos, como demostrar experiencia laboral en áreas específicas y aprobar los trámites necesarios en su país de origen. Sin embargo, las oportunidades de mejora salarial también dependen de factores adicionales.Saybolt enfatizó: "Facilitamos todo para que puedan aprobar las pruebas de manejo. Esto no solo les beneficia a ellos, sino que también mejora nuestra operación diaria".Dónde trabajan los latinos en Estados UnidosAunque Biota es un ejemplo destacado en el sector de paisajismo, el programa de movilidad laboral abarca una variedad de industrias que incluyen:Hostelería: más de 700 visas fueron otorgadas a salvadoreños para desempeñarse en hoteles y restaurantes.Pesca y actividades marítimas: cerca de 1400 trabajadores obtuvieron visas para estas áreas.Carnavales y espectáculos itinerantes: este sector emitió 717 visas, destacándose como una opción peculiar dentro del programa.Las labores específicas varían, pero incluyen tareas como mantenimiento de instalaciones, cocina, cuidado de césped, remoción de nieve y limpieza en general. Según los empleadores, estas funciones son esenciales para el funcionamiento de sus negocios.Qué ganan trabajadores y empleadores del programa de visasLa colaboración entre USAID, los gobiernos locales y las empresas estadounidenses creó un modelo que beneficia tanto a los trabajadores como a las compañías. Por un lado, los empleados tienen acceso a mejores ingresos y condiciones laborales, mientras que los empleadores resuelven problemas de escasez de personal en sectores críticos.Según cifras oficiales, el número de visas emitidas dentro del programa aumentó de 2874 en 2022 a 5676 en 2024. Este crecimiento refleja el éxito y la demanda de esta iniciativa.

El tipo de visa que podría ser ideal para latinos que buscan migrar legalmente a EE.UU.

Emigrar a Estados Unidos desde Latinoamérica no es un proceso sencillo. Muchas veces se requieren visados con requisitos que solo pueden cumplir profesionales formados o aquellos que tienen familia allí. Sin embargo, existe una alternativa que podría ser ideal para algunos latinos: la visa EB-3 Unskilled. Esta es una opción atractiva para aquellos que buscan emigrar de manera legal y no cuentan con esa formación necesaria.La visa EB-3 Unskilled, también conocida como visa EB-3 para trabajadores no calificados, ofrece una vía legal para emigrar a Estados Unidos a través de una oferta de empleo. No requiere un cierto nivel educativo ni de experiencia laboral previa. Además, tanto el cónyuge como los hijos menores de 21 años del solicitante reciben autorización para vivir y trabajar en Estados Unidos.Según información del Servicio de Ciudadanía e Inmigración de EE.UU. (Uscis, por sus siglas en inglés), a diferencia de otros visados de rango superior, esta visa está diseñada para "personas que realizan trabajos no calificados que requieren menos de 2 años de formación o experiencia, que no sean de naturaleza temporal o estacional".Requisitos para la visa EB-3 UnskilledEl principal requisito para acceder a esta visa es que el solicitante debe recibir una oferta de trabajo permanente de tiempo completo por parte de una empresa en EE.UU. que respalde la solicitud ante el gobierno estadounidense y contar con un certificado de trabajo.Luego, el solicitante debe demostrar que tiene la capacidad para realizar trabajos no calificados, es decir, aquellos que requieren menos de dos años de formación o experiencia y que no sean de naturaleza temporal o estacional. Es importante también estar realizando un trabajo para el cual no haya trabajadores calificados disponibles en EE.UU. y cumplir con cualquier otro requisito especificado en la certificación laboral.¿Cómo solicitar la visa EB-3 Unskilled?El proceso para solicitar la visa EB-3 Unskilled implica varios pasos, comenzando con la obtención de una oferta de empleo de una empresa estadounidense dispuesta a patrocinar al solicitante. En la mayoría de los casos, el empleador debe presentar una petición formal ante el Gobierno de Estados Unidos. Luego, esta será evaluada por el Departamento de Trabajo y por el Uscis. Si la solicitud es aprobada, el solicitante podrá acceder a una entrevista consular. De estar todo en orden, se le otorgará la visa y la Green Card.La escasez de mano de obra en Estados Unidos y la oportunidad para latinosUna de las razones por las que la visa EB-3 Unskilled ha ganado popularidad es la creciente escasez de mano de obra en EE.UU. Según datos de la Cámara de Comercio de Estados Unidos, el país enfrenta una falta histórica de trabajadores, con más de ocho millones de vacantes sin cubrir y solo 6.8 millones de trabajadores disponibles.Esta situación ha llevado a muchas empresas estadounidenses a buscar trabajadores extranjeros que puedan ocupar esos puestos vacantes. En este contexto, los trabajadores latinoamericanos pueden ver una oportunidad para acceder a empleos en sectores donde la demanda es alta, como la construcción y los servicios."Al comienzo de la pandemia, más de 120.000 empresas en EE.UU. cerraron temporalmente y más de 30 millones de trabajadores quedaron desempleados", explicó Stephanie Ferguson Melhorn, Directora Senior de Política Laboral y de Fuerza Laboral Internacional en la Cámara de Comercio de Estados Unidos. Desde el organismo gubernamental argumentan que luego de la pandemia las vacantes de empleo aumentaron de manera constante, mientras que el desempleo disminuyó lentamente."En 2023, los empleadores crearon 3,1 millones de nuevos puestos de trabajo. Aunque un mercado laboral fuerte es una buena noticia, muchas de esas vacantes siguen sin cubrirse debido a la falta de trabajadores suficientes en el país. Aunque hoy hay más estadounidenses participando en la fuerza laboral que antes de la pandemia, la participación general de la población en el mercado laboral ha disminuido", concluyó Ferguson Melhorn.

Cuál es el tipo de visa necesaria para trabajar y vivir en Estados Unidos: la llave a la green card

Para vivir y trabajar legalmente en Estados Unidos, es necesario obtener una documentación adecuada que permita permanecer en ese país bajo las regulaciones migratorias. Según el motivo del viaje, el gobierno estadounidense, a través del Servicio de Ciudadanía e Inmigración (Uscis, por sus siglas en inglés), ofrece distintas categorías de visa para inmigrantes y no inmigrantes.Mientras que las visas de no inmigrante están destinadas a estancias temporales por motivos como turismo, estudios o trabajo, las de inmigrante conducen a la residencia permanente, conocida como green card.Pasos para solicitar una visa de Estados UnidosEl proceso para obtener uno de estos permisos depende de varios factores, que incluyen el tipo de visa y el consulado o embajada en donde se realiza la solicitud. Generalmente, se requiere presentar documentación específica, realizar entrevistas y, en algunos casos, cumplir con ciertos requisitos laborales o de inversión.A continuación, se detallan los principales tipos de visas que permiten trabajar en Estados Unidos:Visas de trabajo temporales1. Visa H-2A y H-2BPropósito: trabajos temporales en sectores agrícolas (H-2A) y no agrícolas (H-2B).Requisitos: un empleador estadounidense debe demostrar que no hay suficientes trabajadores locales disponibles y obtener una certificación laboral del Departamento de Trabajo (DOL, por sus siglas en inglés).Industrias: agricultura, construcción, turismo, hotelería y paisajismo, entre otros.2. Visa L-1APropósito: transferencia de ejecutivos o gerentes entre oficinas de una misma empresa multinacional.Beneficios: permite establecer una oficina en EE.UU. para empresas extranjeras que aún no tengan presencia en el país.Requisitos: la compañía debe presentar una solicitud formal en nombre del empleado.3. Visa TNPropósito: permite a profesionales de México y Canadá trabajar temporalmente en EE.UU. bajo el Tratado de Libre Comercio (T-MEC).Requisitos: los solicitantes deben demostrar que su trabajo es temporal y corresponde a una actividad profesional específica incluida en el acuerdo.Visas basadas en habilidades y logros4. Visa O-1Propósito: diseñada para individuos con habilidades extraordinarias en ciencias, artes, educación, negocios o deportes.Requisitos: demostrar reconocimiento nacional o internacional en su campo y presentar evidencia de logros destacados.5. Visa P-2Propósito: dirigida a artistas o animadores que participen en programas de intercambio entre organizaciones de EE.UU. y otros países.Visas para inversionistas6. Visa E (E-1 y E-2)Propósito: emitida a comerciantes e inversionistas bajo tratados de comercio entre EE.UU. y el país de origen del solicitante.Requisitos: realizar inversiones significativas en empresas estadounidenses o participar en comercio sustancial.Beneficios: puede incluir a familiares inmediatos del inversionista.7. Visa EB-5Propósito: permite a inversionistas extranjeros obtener residencia permanente (Green Card) al realizar inversiones sustanciales que generen empleo en EE.UU.Requisitos: invertir al menos US$800 mil en áreas de alto desempleo o US$1.050.000 en otras áreas. Crear o preservar al menos 10 empleos a tiempo completo para trabajadores estadounidenses.Residencia permanente y Green CardLas visas de inmigrante ofrecen un camino hacia la residencia permanente. Esto incluye la posibilidad de obtener una Green Card, la cual permite vivir y trabajar legalmente en ese país de forma indefinida.El solicitante debe cumplir con varios criterios y esto puede variar según la situación individual. Entre las categorías de elegibilidad se encuentran las basadas en empleo, que incluye tres niveles de preferencia, dependiendo de las habilidades, formación académica o experiencia laboral del solicitante.También están aquellas a través de la familia, para quienes tienen un familiar que sea ciudadano estadounidense o residente permanente. Y las de refugio o asilo, diseñada para personas que buscan protección debido a persecución en su país de origen, entre otros.Beneficios de la green card:Derecho a trabajar en cualquier sector o industria.Elegibilidad para la ciudadanía estadounidense tras cumplir ciertos requisitos.Establecerse en EE.UU. como trabajador requiere cumplir con requisitos específicos y elegir la visa adecuada según el propósito del viaje. Desde permisos temporales para empleo hasta categorías que conducen a la residencia permanente, existen diversas opciones para extranjeros que desean aprovechar las oportunidades laborales en ese país.

Este error en el formato DS-160 hará que te nieguen la visa de Estados Unidos

Aunque no lo creas, en el proceso para tramitar la visa estadounidense podemos cometer ciertos errores que nos dificultarán obtenerla. Uno de los más comunes tiene que ver con el llenado del formato DS-160. Aquí te decimos qué no hacer en este cuestionario.No omitas este datoPara solicitar la visa de Estados Unidos, el primer paso será llenar el formulario DS-160, que podés encontrar en el siguiente enlace: https://ceac.state.gov/GenNIV/Las preguntas del cuestionario están relacionadas con la información personal del solicitante: nombre completo, dirección, fechas de estancia, lugar donde planea hospedarse, varios números de contacto, redes sociales, información general de familiares, motivo del viaje, entre otros.Prestá atención en ese último punto, porque un error que puede costarte la aceptación de tu visa americana es, precisamente, mentir en los motivos del viaje.De acuerdo con la Oficina de Asuntos Consulares de los Estados Unidos, este formulario, junto con las respuestas obtenidas en la entrevista consular, influyen en la aceptación o rechazo de tu documento.Si al momento de presentar la entrevista consular tus respuestas no coinciden con lo que incluiste en el formulario DS-160 o se comprueba que la información es falsa, es casi seguro que te negarán la visa.Por este motivo, es importante que contestes con honestidad.Otros erroresEl formulario DS-160 solo se puede descargar en inglés y, por tanto, también debes llenarlo en inglés. Sin embargo, las respuestas deben ser bastante claras y concisas. Pedile a una persona bilingüe que te acompañe en el proceso. Este es un error que normalmente pasamos desapercibido, pues acostumbramos a responderlo en el idioma que hablamos.Según la Oficina de Asuntos Consulares, solo podrás llenar el apartado de tu nombre con tu idioma nativo..Sin excepción alguna, los formularios DS-160 que no se completen en inglés serán rechazados y se les notificará a los solicitantes que deben llenar uno nuevo. Aunque esto implica perder tiempo en tu trámite.Por otra parte, verificá que tu nombre, fecha de nacimiento y domicilio estén escritos correctamente y en el formato que se pide. Revisa con atención los campos del cuestionario y fíjate que los datos coincidan con tus documentos de identidad.Finalmente, considerá que al llenar el formato DS-160 se te pedirá subir una foto digital para completar la solicitud.¡Cuidado! La foto debe cumplir con estas características, según la Oficina de Asuntos Consulares de los Estados Unidos:Dimensiones: las dimensiones mínimas aceptables son 600 x 600 pixeles; mientras que las dimensiones máximas aceptables son 1200 x 1200 pixeles.Color: la imagen debe ser en color (24 bits por pixel), en espacio de color RGB que es lo común para la mayoría de las cámaras.Formato: en archivo JPEG.Tamaño: debe ser menos o igual a 240 KB (Kilobytes).Compresión: la imagen podría necesitar comprimirse en una proporción menor o igual a 20:1.

Cómo invertir en casas en EE.UU. con renta en dólares y opción a visa desde Argentina

La firma estadounidense Nisus Real Estate ofrece una alternativa segura de inversión desde Argentina que permite aplicar a la visa estadounidense E-2 mediante la compra y administracioÌ?n de casas económicas en Detroit y Cleveland con alquiler pagado por el Gobierno de Estados Unidos. Leer más

Emigrar a Suiza: así podés mudarte sin visa a esta ciudad ideal

Establecerte en este país europeo puede ser más fácil de lo que pensás, con una política de entrada accesible para argentinos.Sus servicios de salud, educación y seguridad están entre los mejores del mundo.

Es colombiano, le negaron tres veces la visa y revela las preguntas que le quitaron la chance de conseguirla

En el intento por obtener una visa de Estados Unidos, muchos latinos enfrentan preguntas difíciles que pueden determinar el resultado de su solicitud. Este fue el caso de Sebastián Ramos, un colombiano que compartió en redes sociales cómo su sueño de visitar Estados Unidos se vio frustrado tras tres rechazos consecutivos. Fue por medio de TikTok y el vídeo se viralizó rápidamente en la plataforma.El trámite para la visa estadounidense no es sencillo, y Ramos ya había pasado por la experiencia de rechazo en dos ocasiones previas. Sin embargo, en este último intento, esperaba tener más suerte. Preguntas claves para conseguir la visa estadounidenseEn su video de TikTok, contó que durante la entrevista, fue interrogado por el cónsul con la utilización de dos preguntas claves:¿Tiene familiares en Estados Unidos? Su respuesta fue afirmativa; mencionó a un tío y a la madre de su pareja.¿Viajó al exterior recientemente? Ramos respondió que sí, a Corea del Sur y Brasil, explicando que había sido invitado por dos marcas.Ssstik.io @Soysebastianramos 1730988078864Estas respuestas, que pueden parecer inofensivas, fueron suficientes para que el cónsul decidiera negar su solicitud. El colombiano compartió su frustración en TikTok, al manifestar su sorpresa e indignación, especialmente porque solo se le hicieron tres preguntas y recibió un documento donde se mencionaba la falta de coincidencia entre sus actividades planeadas y el tipo de visa solicitada.Tipos de visa y selección apropiadaPara quienes desean solicitar una visa de Estados Unidos, es crucial identificar cuál se adapta mejor a sus circunstancias. Las opciones más comunes son las siguientes:Visa de turista o visitante (B-1; B-2): Ideal para viajes de turismo o negocios a corto plazo.Visa de inmigrante familiar (F1, F2A, F2B, F3, F4): Para quienes desean reunirse con familiares residentes o ciudadanos estadounidenses.Visa de inmigrante de empleo (EB1, EB2, EB3, EB4): Diseñada para quienes buscan empleo o cuentan con una oferta de trabajo en Estados Unidos.Visa de inversión (EB-5): Para quienes planean realizar una inversión considerable en el país.Visa de diversidad (DV): Sorteada anualmente para ciudadanos de países con baja tasa de inmigración.Visa de asilo y refugiado: Para personas que requieren protección debido a persecución o peligro en su país.Visa de prometido(a) (K-1): Para parejas de ciudadanos estadounidenses que desean casarse en el país.Visa de trabajador religioso (R-1): Para quienes planean realizar actividades religiosas en Estados Unidos.La historia de Sebastián Ramos es un recordatorio de que, al momento de solicitar una visa, la preparación y claridad en las respuestas juegan un papel fundamental. Cada respuesta debe coincidir con el propósito declarado del viaje y la categoría de visa elegida

Guerra fintech: Mercado Pago desactivó los bloqueos a Modo para pagos con tarjetas Visa en sus códigos QR

El conflicto fintech en torno a los pagos con códigos QR retrocedió un escalón, luego de que anoche Mercado Pago revirtiera su decisión del viernes de bloquear los pagos que usuarios de la billetera Modo, su principal competidor en el segmento, intentaran realizar con tarjetas de crédito o débito Visa a través de sus códigos QR. Si bien las discusiones y negociaciones por las condiciones de funcionamiento todavía continúan, desde anoche esta funcionalidad ya volvió a estar operativa.Se trata de un nuevo capítulo que enfrenta a la empresa de Marcos Galperin con la billetera digital desarrollada y financiada por los principales bancos de la Argentina (Galicia, Macro, Santander, BBVA, Ciudad, ICBC, HSBC, entre otros). La pelea afectaba la interoperabilidad de los códigos QR, una reglamentación del BCRA.El viernes pasado, usuarios de la billetera Modo comenzaron a recibir una notificación que les advertía acerca del impedimento para realizar pagos usando tarjetas Visa a través de los códigos QR de Mercado Pago, la unidad de negocios financieros de Mercado Libre que impulsó el uso de esta herramienta de pagos y hoy es dueña de la mayor red de códigos QR de la Argentina.Según esta empresa, la decisión de bloquear las operaciones con tarjetas Visa desde Modo (no alcanzaba a otras marcas o medios de pago) se debía a que había comenzado a regir un nuevo requisito de seguridad ('tokenización' o encriptación de datos) que impuso Mercado Pago y ya había sido "informado a Modo, a los bancos involucrados y a las autoridades del BCRA hace más de un mes".Desde Modo, sin embargo, acusaron a su competidor de haber "deshabilitado" unilateralmente los pagos para limitar la competencia. En ese sentido, plantearon que se trataba de una medida arbitraria que violaba la normativa del BCRA sobre la interoperabilidad de los códigos QR que "interrumpe la libertad de los usuarios" para pagar con tarjetas Visa. "No corresponde que tomen de rehén a la interoperabilidad, a visa y a los usuarios para conseguir beneficios comerciales", indicaron en la empresa.Detrás de la decisión de Mercado Pago también se combinaron presiones de actores relevantes. Tal es el caso de Visa, que sin tener injerencia en el conflicto se vio indirectamente afectada, al bloquearse un canal de su negocio: si bien desde Modo se podían hacer pagos con Visa mediante otros QR, como los de Fiserv, Payway (Prisma) o Getnet, Mercado Pago es el principal proveedor de estos códigos en el país.Las normas del BCRA establecen que todos los QR para hacer pagos en el país deben ser 'interoperables', es decir, permitir que un usuario pueda realizar pagos o transacciones con cualquier funcionalidad (dinero en cuenta, tarjetas de débito o crédito) desde cualquier billetera.La regla, que generó una fuerte disputa durante 2023, se demoró en su implementación y finalmente entró en vigencia este año, dispone que, por ejemplo, un código de Mercado Pago acepte pagos con tarjeta desde cualquier app. Para Modo y otros competidores, se trata de un punto sensible porque, sostienen, habilita mayor competencia en el sector.Finalmente, la decisión de Mercado Pago de revertir las restricciones que había impuesto el viernes pasado establece una tregua, mientras ambas firmas continúan las negociaciones. Más allá del conflicto por la 'tokenización' de las operaciones con Visa, se mantienen las conversaciones por temas latentes, como las responsabilidades por fraude, los contracargos y las condiciones comerciales en torno a los usos de los códigos QR.Un conflicto creciente por los códigos QREsta nueva disputa entre Modo y Mercado Pago se generó por la decisión de esta última de implementar la 'tokenización' de las operaciones con Visa, un estándar de seguridad global que apunta a generar menores condiciones de fraudes o riesgos con los pagos digitales. "Los pagos de las billeteras que no cuenten con este mecanismo de seguridad podrían ser rechazados hasta que cumplan con el requisito pactado", definió Mercado Pago en un comunicado.Hay una norma del BCRA, publicada a fines de mayo, que se refirió a este tema y fue el eje del conflicto que hoy quedó en suspenso. Se trata de la comunicación A 8032, publicada el 30 de mayo, que indica que la "responsabilidad del fraude" ante un pago con tarjeta de crédito a través de códigos QR "será asumida por la billetera" excepto cuando el pago se realice "con requisitos y estándares técnicos de tokenización" de cada tarjeta."Los pagos de las billeteras que no cuenten con este mecanismo de seguridad podrían ser rechazados hasta que cumplan con el requisito pactado", había definido Mercado Pago en un comunicado, sobre un conflicto que involucraba únicamente a las tarjetas Visa y a la billetera Modo. De hecho, otras competidoras, como Google Pay y Apple Pay no tuvieron este inconveniente y pudieron seguir operando.Desde la perspectiva de Modo, la norma del BCRA establece quién debe hacerse cargo de la responsabilidad de los fraudes, pero no dispone condiciones sobre los requerimientos de la "tokenización" para el funcionamiento de la interoperabilidad. En otras palabras, afirmaron que aun sin usar la tokenización, los QR de Mercado Pago deberían permitir los pagos con tarjeta Visa desde su billetera.Más allá del conflicto por la tokenización (Mercado Pago plantea que Modo aun no cuenta con esa funcionalidad técnica en su plataforma), existe una discusión de fondo en torno a las responsabilidades por fraudes generados por los pagos digitales y los 'contracargos' que se genera cuando, por ejemplo, usuarios realizan "desconocimiento de cargos" u operaciones ya realizadas.Desde Modo apuntan contra Mercado Pago por su bajo nivel de control y el mecanismo "confuso y poco transparente" en el que informan a los usuarios por las operaciones (cómo se detallan en el resumen de la tarjeta).

A pedido del Central, Mercado Libre vuelve a habilitar pagos con Visa hechos en su QR a través de MODO

La entidad monetaria intervino luego de reuniones informales.Cuál es la postura de cada uno y de qué se acusan.

Emigrar a España: uno a uno, estos son los requisitos para sacar la visa nómada digital

La visa nómada digital permite a teletrabajadores no europeos residir en este país por un año.Los solicitantes deben cumplir con requisitos de ingresos y experiencia laboral.

Le negaron la visa de Estados Unidos por tercera vez al revelar su empleo y menciona las dos preguntas que le hicieron

Un latino, identificado como Sebastián Ramos, compartió con sus seguidores cómo fue la experiencia al intentar tramitar la visa de Estados Unidos en tres ocasiones distintas y ser rechazado. Recientemente, tuvo una entrevista con las autoridades, quienes le hicieron una serie de preguntas y finalmente le informaron que no podrían darle la visa solicitada.El tiktoker compartió su experiencia a través del canal @soysebastianramos, en el video cuenta que le hicieron dos preguntas: La primera es si tenía familiares viviendo en el país norteamericano, a lo que él contestó que sí: un tío y la madre de su pareja. Luego, le consultaron si había viajado al exterior y sus motivos. Ramos respondió afirmativamente y detalló los dos lugares que tuvo que visitar por trabajo: Corea del Sur y Brasil.Soysebastianramos 7430960045682085125En ese momento, según el relato del tiktoker, las autoridades lo señalaron como un trabajador independiente y después le rechazaron la visa. "Usted no puede demostrar que las actividades que pretendía desarrollar en EE.UU. coincidan con el tipo de visa que solicitó", le indicaron en el papel.Con lágrimas en los ojos, el influencer dijo que esta fue la tercera vez que lo rechazaron y manifestó su frustración al no entender los detalles detrás de la decisión. "¿Pero saben qué, amigos? El mundo no empieza ni termina en Estados Unidos. El mundo es gigante y yo era de esas personas que creía que visitar EE.UU. era todo. Cuando te das cuenta de que en el mundo hay países hermosísimos, se pasa", concluyó.Qué preguntas se realizan en una entrevista para obtener la visa en EE.UU.El sitio web de la Embajada de EE.UU. en México detalla que durante la entrevista del proceso consular, al solicitante se le preguntará acerca de su historial legal, su presencia previa en los Estados Unidos, entre otras cuestiones para determinar si cumple con los requisitos necesarios para recibir una visa.Es común que las preguntas realizadas por las autoridades puedan variar dependiendo de la información proporcionada previamente por las personas en la solicitud, así como según el tipo de visa que se esté deseando obtener.Algunos cuestionamientos de referencia son:¿Cuál es el propósito del viaje a Estados Unidos? Con esta pregunta, las autoridades esperan que el solicitante brinde detalles sobre los planes de su visita: turismo, trabajo, estudio u otra razón.¿Cuánto tiempo permanecerá en EE.UU.? De esta forma, se intenta registrar que las personas tengan un plan claro y razonable para su estadía.¿Tienes familiares en Estados Unidos? Esta pregunta, a la que también hace referencia el influencer del video, apunta a las conexiones familiares que podrían generar posibles lazos y motivaciones en el solicitante.¿Dónde se hospedará? Esta pregunta busca saber si la persona que solicita la visa efectivamente tiene un lugar de residencia seguro y adecuado para su visita.¿Quién pagará los gastos de su viaje? En esta pregunta lo que se espera es que cada viajero cuente con suficientes recursos económicos para costear su estancia, o bien, un patrocinador declarado. También, entre la información solicitada, las autoridades pueden requerir estados de cuenta bancaria o comprobantes de ingresos.¿Cuál es su situación laboral actual? ¿Tiene intenciones de buscar empleo en EE.UU.? Este es uno de los cuestionamientos más sensibles para los solicitantes, cuya respuesta positiva dependerá de la categoría de visa que se esté solicitando.Finalmente, los oficiales durante la entrevista pueden pedirles a las personas que se presenten cartas de invitación, pruebas de empleo, documentos financieros, entre otros documentos, para respaldar el trámite.

El Uscis actualiza su guía para la visa T: quiénes pueden gestionar este documento para entrar a EE.UU.

El Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (Uscis, por sus iniciales en inglés) actualizó este miércoles 23 de octubre su guía de Manual de Políticas para las solicitudes de visa T. Esta clasificación permite que las personas que fueron o son víctimas de trata humana permanezcan dentro de ese país por un período de hasta cuatro años. El ajuste viene de la mano con la Norma Final T, la cual modificó los reglamentos de los requisitos y procedimientos para la actualización de este tipo de estatus. Las autoridades migratorias hicieron ajustes para aclarar los requisitos de elegibilidad, modificaron las disposiciones para reflejar los cambios estatutarios e implementaron procesos de determinación en buena fe.En ese contexto, a través de un comunicado, la agencia anunció que las nuevas políticas entran en vigor de inmediato y son aptas para las solicitudes pendientes o presentadas a finales de agosto. No obstante, los procesamientos de buena fe no se incluyen en las solicitudes pendientes, las mismas debieron ser solicitadas a partir de la anterior fecha para ser admisibles.¿Cuáles son las nuevas políticas para las visas T?De acuerdo con el informe del Uscis, las nuevas políticas para el ajuste al estatus de no inmigrante T-1 tienen estos efectos.Amplían la disposición de "cualquier evidencia creíble" y su condición para aplicar a las solicitudes de este estatus.Hacen énfasis sobre la víctima e informan sobre su trauma para la adjudicación de estas solicitudes.Explican el proceso de determinación de buena fe.Incluyen excepciones adicionales a la regla general de que las salidas de Estados Unidos después de la trata hacen que un solicitante no pueda establecer presencia física debido a su trata.Revisan la definición de "organismo encargado de hacer cumplir la ley".Aclaran el requisito de que un solicitante debe demostrar que un ejecutor participó en una acción prohibida específica con el propósito de inducirlo a un acto sexual comercial o someter a la víctima a la servidumbre involuntaria, por deudas, esclavitud o peonaje.Explican que un solicitante debe informar sobre su trata a las autoridades policiales con jurisdicción para investigar sobre su trata y satisfacer el requisito de informe.Asimismo, el servicio aclaró que las personas que presenten el Formulario I-765 para solicitar la autorización de empleo, estando bajo una solicitud de buena fe, podrían recibir una "acción diferida y un Documento de Autorización de Empleo" mientras se juzga la aprobación de su estatus.Visas T: quiénes pueden solicitarla y de cuánto es la tarifaLa clasificación de visa T aplica para las personas que son o fueron víctimas de trata sexual o de mano de obra. Los interesados deben demostrar que sufrirían daños severos si salen de Estados Unidos y colaborar con las agencias del orden público en la investigación y procesamiento de estos actos durante su tiempo de estadía. Generalmente, tiene un plazo de hasta cuatro años para residir en el país norteamericano, a menos que haga una actualización a la residencia permanente.Este estatus se concede después de presentar el formulario I-914, Solicitud de Estatus T de No Inmigrante y no tiene costo. Algunos familiares de las víctimas también pueden aplicar si corren algún tipo de riesgo. Generalmente, se suele aprobar a los padres, hermanos menores de 18 años, hijos o cónyuge de la persona que presentan el Formulario I-914, Suplemento A, Solicitud para Familiar Inmediato de un Receptor de Visa T-1.

Premio a la innovación: VISA y LA NACION reconocieron a las empresas que son protagonistas del cambio

En un contexto desafiante para la Argentina, VISA y LA NACION renovaron su compromiso y reconocieron a las empresas protagonistas del cambio en el marco de la cuarta edición del Premio a la Innovación: un reconocimiento a aquellas organizaciones y líderes que se aventuran a pensar fuera de la caja y se arriesgan a ir siempre un paso más allá, reinventándose, adaptándose a las necesidades de sus consumidores en un mundo en constante transformación, aprovechando las ventajas que proveen las últimas tecnologías y el talento indispensable de sus colaboradores, con la mirada puesta en el triple impacto.En esta edición de la entrega del galardón, un grupo de expertos seleccionó a los ganadores en cinco categorías distintas: Emprendimientos innovadores (startups), Innovación al servicio de la comunidad, Innovación en nuevas tecnologías, Innovación financiera: Medios de pago y ciberseguridad y Reinvención del negocio.En cada una de ellas se seleccionó a dos empresas: una pyme y una gran empresa. Además de otorgarse menciones especiales para aquellos emprendimientos que supieron destacarse del resto.Por otra parte, este año, además, se sumaron dos nuevas categorías: Actores sociales y CEOs innovadores; como una forma de reconocer la labor de los referentes y ejecutivos que lideran con convicción y sin miedo a equivocarse."La cultura innovadora en Argentina es fundamental para cualquier empresa que quiera sobrevivir en un contexto de cambio vertiginoso como el que estamos atravesando", analizó Gabriela Renaudo, Group Country Manager de VISA Argentina y Cono Sur; en el mano a mano que mantuvo con José Del Rio, director de contenidos de LA NACION, quien agregó que todas las empresas que piensan a futuro tienen que pasar por un cambio organizacional importante y promover, dentro de sus equipos, una mentalidad creativa.En el siguiente video podés disfrutar del evento completo.La innovación es un proceso de crear o de desafiarte a generar ideas nuevas, pero siempre tienen un impacto positivo en la sociedad o donde la implementes"Gabriela Renaudo, número uno de VISA para la Argentina y el Cono SurDurante el evento cada uno de los cinco integrantes del jurado: Gabriela Renaudo, Group Country Manager de VISA Argentina y Cono Sur; José Del Rio, Director de Contenidos de LA NACION; Martina Rúa, periodista especializada en innovación; Andrés Hatum, PHD de Warwick UK y profesor de la Escuela de Negocios de la Universidad di Tella, y Nicolás Pimentel, Fundador y director de Becoming Mode + Venture Partner en MrPink VC, compartieron el desafío de elegir a las "mejores" entre más de 300 postulaciones.Los ganadores, categoría por categoría1-Emprendimientos innovadores (startups)Esta categoría puso el acento en esos nuevos proyectos que se desarrollaron en los últimos cinco años y siguen creciendo. Con esta premisa se buscó ponderar a las startups de alto potencial que fueron capaces de revolucionar la industria y que se destacaron por su creatividad y apuesta tecnológica.El premio en el segmento pyme se lo llevó Tributo Simple, una plataforma que, desde su creación en 2022, tiene la misión de acompañar a emprendedores, trabajadores independientes y profesionales con la administración y contabilidad de su negocio. A través de una app segura, simple y accesible, única en el mercado, buscan facilitar la vida de los pequeños contribuyentes que quieren formalizar su negocio, brindando asistencia en administración, contabilidad, educación fiscal y acceso a financiamiento.Santiago Beti, director SR de Comunicaciones de VISA, le entregó el premio a Candelaria Sosa, CCO de la pequeña empresa. "Estamos haciendo un cambio y es algo transformador, porque ayuda a la inclusión social, ayuda a lo que es la salud financiera y al progreso económico del país", reflexionó al ser entrevistada por Esteban Lafuente, subeditor de Economía en LA NACION.En la misma categoría, Oncoliq fue otra de las reconocidas. Manuela Fuentes, gerente de Ventas Multiplataforma de LA NACION entregó el premio a Marina Simian, CEO de esta startup conformada por investigadores del Conicet, dedicada al desarrollo de un método para la detección temprana del cáncer de mama, próstata y otras enfermedades oncológicas a partir de una pequeña muestra de sangre basada en una biopsia líquida."Desde el principio nosotras sabíamos que esto era muy innovador porque es una tecnología que combina biología molecular con machine learning, que permite con solo la utilización de una muestra de sangre determinar si una persona tiene o no un cáncer. Nuestro primer producto es para cáncer de mama, pero la tecnología se puede aplicar para cualquier tipo de cáncer, lo que abre un abanico de posibilidades para la detección temprana y el tratamiento efectivo", comentó la emprendedora en una charla con Julieta Rumi, periodista de Economía en LA NACION.La mención especial en este rubro fue para Pala Blockchain, una empresa fundada en 2022 que brinda soluciones y consultoría en tecnologías blockchain, conformada por ingenieros y especialistas en procesos corporativos. Carla Quiroga, prosecretaria de LA NACION, le de otorgó la estatuilla a Rodolfo Vigliano, CEO de la compañía. "Somos la pala que ayuda a emprender de una manera seria y transparente", destacó durante el panel que condujo Del Río del que participaron todos los referentes que obtuvieron menciones especiales .2) Innovación al servicio de la comunidadEn esta categoría se reconoció a las empresas que desarrollaron acciones, productos o servicios con un impacto social positivo en el bienestar de las personas y sus comunidades. El foco estuvo puesto en organizaciones que trabajan sobre el valor social y la sustentabilidad.La pyme ganadora fue alamesa, el primer restaurante del país en el que cocinan y atienden chicos y chicas neurodiversos. Un proyecto inclusivo y rentable que abrió sus puertas el pasado 1° de marzo, impulsado por la experiencia personal de su fundador, Fernando Pedro Polack, su preocupación y la necesidad de mejorar la inserción laboral de personas neurodiversas y/o con discapacidad.César Ruíz, country manager de Visa Uruguay, Paraguay y Bolivia, le entregó el premio a Polack, que además es médico infectólogo e investigador, quien destacó que es muy difícil innovar sin tirarse a la pileta. "Tenés que ir y nadar, y eso es lo que nosotros hacemos", le señaló a José Del Rio, director de Contenidos de LA NACION.Para que realmente exista la innovación, los líderes deben promoverla tanto en el ámbito privado como en el social, entendiendo que el error es parte del proceso"Gabriela Renaudo, Group Country Manager de Visa Argentina y Cono SurPor su parte, Kinetical Implantes fue otra de las distinguidas dentro de la misma categoría. Agustín Berges, gerente comercial de LA NACION, le otorgó el premio a Pablo Eisenchlas, gerente de ingeniería de esta empresa que forma parte de la industria metalmecánica y ofrece adelantos tecnológicos en el sector biomédico.Desde el año 1955, se dedican al diseño, desarrollo, fabricación y comercialización de dispositivos médicos implantables, entre ellos, el primer implante argentino para pacientes oncológicos impreso en 3D de titanio. "El mayor desafío es que lo que hacemos pueda llegar a la mayor parte de la comunidad, especialmente a aquellos que antes pensaban que su vida estaba perdida y ahora pueden tener otra esperanza de vida", destacó Eisenchlas durante su charla con Melisa Reinhold.La mención especial de este rubro fue para Mocha Celis, una asociación civil que, desde el 2011, crea diferentes acciones y programas que buscan garantizar los derechos para las personas trans, travestis y no binarios (TTNB), entre ellos, el Bachillerato Popular Travesti-Trans y No Binarie: la primera escuela de su tipo en el mundo, que hoy es un espacio de referencia para programas similares en diferentes provincias de Argentina y países de Latinoamérica y el Caribe.Carla Quiroga le entregó el premio a Maryanne Lettieri, cofundadora y tesorera, quien comentó durante su entrevista con José del Río, director de Contenidos de LA NACION: "Estamos trabajando de manera integral, digamos, todas las problemáticas que tiene la población para justamente poder insertarse en la sociedad y contribuir también a los procesos de innovación".3)Innovación en nuevas tecnologíasEsta categoría busca destacar a aquellas empresas que implementaron herramientas tecnológicas de avanzada, tales como inteligencia artificial y el Metaverso, para potenciar sus negocios.César Ruíz, country manager de Visa Uruguay, Paraguay y Bolivia estuvo a cargo de entregar el galardón a Nicolás Kirchuk, Co Founder y CEO de Biomakers, una pyme de biotecnología y medicina de precisión fundada en el año 2014. Su equipo de profesionales desarrolla decisiones terapéuticas a partir de las tecnologías más innovadoras, buscando impactar la vida y la salud de millones de pacientes que luchan, día a día, contra diferentes enfermedades avanzadas."Biomakers logró desarrollar tecnología respondiendo a una necesidad específica de Latinoamérica: la inclusión de pacientes con cáncer de la región en el desarrollo de nuevas drogas. También abordó la urgente necesidad de realizar estudios genéticos de alta calidad, permitiendo que estos pacientes reciban los tratamientos adecuados en el momento oportuno, según la genética de cada tumor", destacó Kirchuk al ser entrevistado por Laura Ponasso, periodista de Economía de LA NACION.En cuanto a la gran empresa ganadora de la categoría, la distinguida fue NotCo.Francisco Seghezzo, CEO de LA NACION, entregó el reconocimiento a Matías Latugaye, VP Foods Latam y Country Manager Argentina de esta Food Tech que nació en Chile, en el año 2015.A través de la inteligencia artificial, y la combinación infinita de plantas, NotCo busca reinventar los alimentos de origen animal, de una manera natural, sustentable, deliciosa y accesible para todos. "La innovación es el reto de cambiar el status quo, de hacer las cosas de manera diferente, pero siempre creando valor. Se trata de aportar valor tanto a la empresa como al mercado y a la sociedad", concluyó Latugaye en charla con Ignacio Federico, prosecretario de Redacción de Economía y Negocios de LA NACION.Slice Token se quedó con la mención especial en este rubro. Se trata de una startup que permite a los usuarios invertir en promesas del tenis y el golf, facilitando así el financiamiento de sus carreras. A través de este emprendimiento, con poco más de un año de existencia, los 125 profesionales registrados reciben el apoyo de sus fans y de inversores privados, a cambio de una participación en los premios futuros y la posibilidad de ser parte de su comunidad a través de experiencias, contenidos y beneficios exclusivos.Carla Quiroga tuvo a su cargo la entrega de este galardón a Ángel Lombardi, CEO y socio cofundador, quien aseguró: "Somos la primera plataforma que permite que cualquiera pueda invertir en la carrera de un golfista o un tenista desde los 20 dólares. No es difícil identificar los desafíos financieros que enfrentan jóvenes deportistas de todo el mundo. Con nuestra iniciativa, estamos abordando un problema que ha persistido durante 100 años en el tenis y el golf, y la tecnología nos ha permitido finalmente encontrar una solución efectiva".4)Innovación financiera: medios de pago y ciberseguridadEsta mención puso el foco en aquellas empresas que se encaminaron a desarrollar tecnología en el área de servicios financieros. Entre ellos, cambios en hábitos de consumo y formas de pago, mejoras en términos de ciberseguridad y en los medios digitales de intercambio, como es el caso de crypto.Como gran empresa, la galardonada fue Brubank, un banco 100% digital que, desde su creación en 2017, ya sumó más de tres millones de usuarios. Juan Bruchou, cofundador y CEO, recibió la distinción por parte de Nicolás Pimentel, fundador y director de Becoming Mode + Venture Partner en MrPink VC,"Fuimos el primer banco de Latinoamérica en estar en la nube y dar servicios 24/7, cuando la banca tradicional era imposible que lo hiciera", afirmó el emprendedor en la entrevista que le hizo Federico, periodista de LA NACION.Bruchou agregó que esta Empresa B en crecimiento nació para acompañar los cambios en la relación de las personas con su banco y la manera en que manejan su dinero, transformando las finanzas de los argentinos a través de productos innovadores y centrados en el usuario, evitando los típicos trámites y demoras.5)Reinvención del negocioEsta última categoría puso el ojo en empresas que supieron transformarse y adaptarse a la nueva realidad del mercado, logrando generar modelos de negocios basados en la innovación de productos y servicios.La pyme galardonada fue Argensun Foods. Gervasio Marques Peña, director comercial de LA NACION, le entregó el premio a Pablo Tamburo, CEO de esta empresa que nació en 1990 en área agroindustrial, como líder en girasol confitero, y hoy ofrecen una combinación de productos y servicios en las categorías de granos y semillas, frutos secos, legumbres y snacks, entre otros, con operaciones en más de 70 países. Durante 2024 iniciaron un proceso de transformación estratégica, ampliando su porfolio de productos para convertirse en una firma global de alimentos de calidad."Creemos que el principal activo de Argenun Foods son las personas que trabajamos aquí, y estos premios demuestran una vez más que estamos en el camino correcto. Aunque las transformaciones a veces nos sacan de nuestra zona de confort, sabemos que es el camino adecuado, porque nuestro mayor compromiso es crear y seguir creando fuentes de empleo en Argentina", dijo Tamburo en la entrevista que le hizo José Del Rio, director de Contenidos de LA NACION.Natura fue distinguida como gran empresa. Guillermo Mansilla, director SR Comercial de Visa, le entregó el galardón a Mercedes Vázquez, gerenta de reputación y comunicación corporativa de esta compañía que, desde 1969, promueve el bienestar y las relaciones armónicas del individuo consigo mismo, con los otros y con la naturaleza. Para reducir el impacto de sus productos en el medioambiente, buscan implementar ingredientes vegetales y materiales reciclados, y en 2022 crearon IP&L, un modelo para la gestión integrada de los desafíos ambientales, sociales y económicos, que busca medir y monetizar los efectos positivos y negativos del negocio sobre el capital humano, social y natural."La reinvención tiene que ver con los cambios que hicimos en el modelo de negocios sin perder la pasión por las relaciones", expresó Verónica Marcelo, gerente general de la compañía, durante una entrevista con Carla Quiroga, prosecretaria de LA NACION.La mención especial de esta categoría quedó en manos de Verga Hnos SRL, empresa argentina que sigue vigente tras casi 130 años de trayectoria, y ha sabido mantenerse en el mercado, y el negocio de mudanzas y guardamuebles, gracias a la reinvención, el concepto de economía circular y una evolución que los llevó al mundo de los remates. Carla Quiroga fue la encargada de entregar el premio a Jorgelina García, CEO de esta emblemática compañía que sumó un nuevo éxito de la mano de "Usá usado", un emprendimiento impulsado por el contexto económico, la moda de lo vintage y la creciente tendencia de desprenderse de aquello que ya no utilizamos."Entendiendo que a medida que la tecnología avanza hay oficios que siguen existiendo y que es importante desarrollarlos, así nació nuestra Academia Mudancera para capacitar a nuestro personal y asegurar un servicio impecable", reflexionó García al momento de recibir el reconocimiento.6)Actores sociales innovadoresCon esta nueva mención, se reconoció a esos referentes que llevan adelante iniciativas que contribuyen a mejorar el planeta. Son líderes que, en forma desinteresada, crean y ejecutan acciones que van desde lo ambiental hasta lo social, en pos de un mundo más sostenible y justo. Son resilientes y miran el largo plazo.Como Delfina Irazusta, directora ejecutiva de Red de Innovación Local, ONG que fundó a los 27 años, y ya lleva una década conectando a más de 250 gobiernos municipales del país, brindando herramientas y conocimientos para la transformación de sus ciudades. Gabriela Renaudo, Group Country Manager de VISA Argentina y Cono Sur, fue la encargada de entregarle esta distinción a Irazusta que, junto al equipo de RIL, también lanzó el proyecto Mapa Global de Soluciones Locales, una iniciativa que promueve la gestión del conocimiento alrededor del mundo. "Estoy disfrutando mucho ver que los líderes actuales, que están a cargo de organizaciones y de la estrategia en lugar de enfocarse solo en la emergencia, ahora se preguntan cómo pueden generar un mayor impacto", desatacó Delfina tras recibir el galardón.El segundo reconocimiento de esta nueva categoría fue para Eduardo Jorge Oderigo, abogado penalista y cofundador de la Fundación Espartanos; un programa de reinserción social creado en 2016 que, por medio del entrenamiento y la formación de un equipo de rugby, logró bajar sustancialmente la reincidencia en unas 65 unidades penales de todo el país. Gabriela Renaudo entregó este galardón que pone el acento en esta iniciativa donde hoy participan unos 650 entrenadores voluntarios y más de 3.030 jugadores en busca de una segunda oportunidad y una buena base para poder integrarse nuevamente a la sociedad tras cumplir su condena."La cárcel es el infierno, o al menos está muy cerca de serlo. Desde afuera, veía que el enfoque habitual era simplemente encarcelar a los presos, que el juez los condenara y ya está. Pero salían peor de lo que entraban. Mi motivación era reducir la reincidencia, y hacerlo a través de una intervención más profunda en la persona", comentó Oderigo durante una charla con Carla Quiroga, prosecretaria de LA NACION.La mención especial fue para Alexia Rattazzi, cofundadora y directora ejecutiva de la Asociación Civil PANAACEA (Programa Argentino para Niños, Adolescentes y Adultos con Condición del Espectro Autista), una organización sin fines de lucro dedicada a mejorar la calidad de vida de las personas con condiciones del espectro autista y de sus familias, a través de la concientización, capacitación, intervención, investigación e incidencia en políticas públicas. "Trabajamos en lograr una sociedad inclusiva y respetuosa de la diversidad.Nosotros tenemos que ser el cambio que le pedimos a otros", enfatizó Rattazzi en la charla de la que participó.7) CEOs innovadoresPor último, se buscó destacar a los ejecutivos que lideran compañías y que se animan a 'romper' con los moldes del sector a la que pertenece la empresa que dirigen. Osados, entienden a la perfección que el mundo de los negocios exige mentes ágiles y flexibles que apuestan a la creatividad, asumiendo que el error puede ser parte del camino para crecer.Santiago Beti, director SR de Comunicaciones de VISA le entregó el primer reconocimiento a Martín Ticinese, quien en el año 2018 asumió como presidente de Cervecería y Maltería Quilmes, tras formar parte de la compañía por casi dos décadas. Este CEO innovador ingresó como brand manager en 2000 y, gracias a su pasión por el marketing y la creatividad, logró crecer en distintas posiciones hasta alcanzar su cargo actual desde donde, día a día, busca una mejor manera para hacer las cosas."Cervecería y Maltería Quilmes es una compañía enorme con más de 6.000 familias que trabajan directamente y muchísimas más que trabajan de manera indirecta. Tenemos un ecosistema enorme, vamos del campo a la mesa, con integración con el agro, con la agroindustria. Entonces, la verdad que es una compañía que tiene mucha relevancia en lo que hace, que es un ejemplo para lo que haga bien y para lo que haga mal. La verdad que todos los días me energiza para trabajar y hacer cada vez más cosas", reflexionó Ticinese durante la entrevista que le realizó Del Río y agregó: "los principales motores son la mirada a largo plazo, el aprendizaje continuo y la posibilidad de abrirse a otras perspectivas, liderando con compromiso, confianza, honestidad y resiliencia".Gastón Remy, cofundador y CEO de Nuqlea, una startup que busca modificar el paradigma del mercado de materiales de construcción en América Latina fue reconocido como CEO innovador con gen emprendedor. Andrés Hatum, PHD de Warwick UK y profesor de la Escuela de Negocios de la Universidad di Tella otorgó el galardón al responsable de esta plataforma digital creada en 2021, impulsada por la ambición de Remy de transformar el modelo de negocio y la necesidad de conectar a los fabricantes con las pequeñas y medianas constructoras y desarrolladoras."Innovar en Argentina es como una montaña rusa, y lo sabemos. En mi caso, provengo del mundo corporativo, donde estaba al mando de un trasatlántico, y ahora he pasado a manejar una lanchita rápida, o casi una canoa, en un entorno como el argentino, lleno de grandes olas y vientos fuertes", destacó Remy, quien decidió dejar atrás el traje corporativo para convertirse en un emprendedor guiado por la lógica del cambio, convencido de que lo que se necesita para esta época son liderazgos puente, "Esos que cruzan miradas y mundos", afirmó.Mención especialLa Cámara Argentina de Especialidades Medicinales (CAEME) otorgó una mención especial al Ministerio de Salud de la provincia de Córdoba, tras haber publicado el Nuevo Ordenamiento Normativo en materia de Investigación Clínica, además de lanzar un clúster de Investigación e Innovación en Salud Humana para la provincia. Este nuevo ordenamiento agilizará los trámites, eliminando dobles evaluaciones y promoviendo la actividad en la provincia."La creación de este clúster va a ser el motor que nos va a permitir la formación de nuevas empresas, de nuevos emprendimientos de base tecnológica, mayores investigaciones para la provincia. Creemos que ese es el camino de desarrollo para nuestra provincia. Tenemos la visión de posicionar a Córdoba como uno de los líderes regionales en materia de investigación", afirmó Rogelio Pizzi, presidente designado del Clúster de Investigación e Innovación en Salud Humana. Mientras que Domingues Caetano, presidente de Caeme agregó que "hoy, el 20% de la investigación clínica está bajo la órbita del empleo de Caeme y alrededor del 74% de relación directa en investigación en medicina". En este sentido, los referentes cerraron el panel moderado por Quiroga afirmando que "la inversión del sector puede generar muchísimos puestos de trabajo porque es una actividad pujante, creciente y que puede apuntar al desarrollo de la Argentina.

Cómo solicitar la visa Working Holiday para emigrar a este país europeo que ofrece trabajo a los argentinos

Irlanda es una de las naciones más elegidas en Europa porque cuenta con uno de los salarios básicos más altos de la región.

Así es como la CBP descubre que te excedes del límite de tiempo que marca tu visa de turista en EE.UU.

De acuerdo con la ley norteamericana, una visa de turista autoriza a un extranjero para permanecer en Estados Unidos por un tiempo determinado. Este permiso también es conocido como de visitante y se clasifica como de "no inmigrante". Sin embargo, si se excede el período, la Oficina de Aduanas y Protección Fronteriza de Estados Unidos (CBP, por sus siglas en inglés) podrá descubrirlo, lo que ocasionaría ciertas sanciones de acuerdo con las normas establecidas. Este el correo que mandan.La visa de turista tiene dos categorías: B-1, para asuntos de negocios y asistir a conferencias, y B-2, para turismo, visitar familiares y obtener tratamientos médicos. Cuando se ingresa a EE.UU., se le otorga al viajero un formulario I-94, en el que se establece hasta qué día puede quedarse en el país.¿Qué pasa si excedo mi tiempo de estadía con visa de turista?Si una persona ingresó a Estados Unidos con una visa de no inmigrante, como la de turista y permaneció más tiempo que el período de admisión otorgado por la CBP, la visa ya no será válida o será anulada, de conformidad con la Sección 222(g) de la Ley de Inmigración y Nacionalidad (INA, por sus siglas en inglés). "Es posible que deba solicitar una nueva visa ante el Departamento de Estado", precisan.Además, de acuerdo con el tiempo que se permanezca en EE.UU. sin la autorización, el viajero puede estar sujeto a los motivos de inadmisibilidad descritos en la sección 212 de la INA, señala la Oficina. El estatuto indica que: "Los extranjeros que sean inadmisibles según los párrafos siguientes no serán elegibles para recibir visas ni para ser admitidos en Estados Unidos", lo que afectaría los viajes futuros.Cómo la CBP verifica cuánto tiempo llevas en EE.UU. como turistaEl formulario I-94 sirve para llevar un registro electrónico de las entradas y salidas de un visitante en Estados Unidos. Este documento también suele ser requerido cuando se realizan algunos trámites de inmigración. Todas las personas que llegan a EE.UU. necesitan el permiso para ingresar, con excepción de: ciudadanos estadounidenses, extranjeros residentes que regresan o con visas de inmigrante y la mayoría de los canadienses que están de visita o en tránsito.Por lo general, la CBP emite los formularios de forma electrónica y los plazos de estancia varían para cada viajero según la clase de admisión y/o el tipo de visa. Es a través de este registro electrónico que la agencia puede detectar a una persona que ha excedido el período.El correo de la CBP que podrías recibir si excedes el tiempo de la visa de turistaAl respecto, explican que la Oficina "está tomando medidas proactivas para notificar a los viajeros que potencialmente se han quedado más tiempo en su período de admisión".Para facilitar la notificación, CBP ha agregado una "Verificación de Cumplimiento del Viajero" al sitio web del I-94 o la aplicación móvil CBP One. Aquellos que han sobrepasado el límite, podrían recibir un correo electrónico, que será enviado desde la cuenta StayCompliance-DoNotReply@cbp.dhs.gov. Cualquier otra dirección diferente de la antes mencionada "podría ser una estafa de phishing u otro correo electrónico fraudulento".

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También conocida como la tarjeta blanca húngara, permite vivir y trabajar a distancia en ese país durante 1 año.

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Es uno de los destinos más accesibles de Europa y ostenta los gastos en vivienda, electricidad, agua y calefacción más bajos de la región.Mejor calidad de vida: el presupuesto personal para alimentación es de menos de 200 euros.

Habló el abogado de Ciro Quiñónez y reveló que los hostigamientos de Giovanny Ayala hicieron que cancelaran su visa para EE. UU.

Lo que empezó con una disputa por una canción terminó con acciones legales entre las dos figuras de la música popular

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La lista de países cuyos ciudadanos no requieren visa para ingresar a Estados Unidos se amplió a 42. Con la última actualización, Qatar se sumó como el miembro más reciente del Programa de Exención de Visas (VWP) y es el tercer país en unirse durante la administración de Joe Biden; después de Croacia, en 2021, e Israel, en 2023.La inclusión de Qatar en el Programa de Exención de VisasEl secretario de Seguridad Nacional, Alejandro N. Mayorkas, junto con el secretario de Estado, Antony J. Blinken, designaron a Qatar como nuevo integrante del VWP. La inclusión tiene como objetivo fortalecer la seguridad en Estados Unidos y fomentar el comercio y los viajes legítimos entre ambos países.Mayorkas destacó que Qatar cumplió con rigurosos criterios de seguridad para ser parte del programa y resaltó que este país del Golfo será el primero en acceder a la iniciativa.Los ciudadanos de Qatar podrán viajar sin visa a Estados Unidos a partir del 1° de diciembre de 2024. Deberán obtener una autorización ESTA, que se gestiona a través de un trámite electrónico sencillo. Esta autorización permite estadías de hasta 90 días con fines turísticos o de negocios.Aquellos viajeros que ya cuenten con visas B-1/B-2 podrán seguir utilizándolas para sus viajes, y estas seguirán disponibles para los ciudadanos qataríes.Requisitos para ingresar en el Programa de Exención de VisasSer parte del Programa de Exención de Visas implica ciertos criterios. Por ejemplo, los países deben tener una tasa de rechazo de visas de no inmigrantes por debajo del 3% en el año fiscal previo, emitir documentos de viaje seguros, proporcionar acceso recíproco a los ciudadanos estadounidenses sin distinción y colaborar con las fuerzas de seguridad de EE.UU.El Departamento de Seguridad Nacional afirmó que Qatar realizó un gran esfuerzo para cumplir con estas normativas, sumado a la fuerte colaboración en la lucha contra el terrorismo.Los estadounidenses también se benefician de esta actualización, ya que pueden viajar a Qatar sin visa. A partir del 1° de octubre de 2024, se habilitó la posibilidad de permanecer en el país hasta 90 días, un aumento considerable respecto al límite anterior de 30, siempre y cuando cuenten con un pasaporte válido y una reserva de hotel confirmada.Los 42 países que no necesitan visa para entrar a Estados Unidos, de la A a la ZAndorraAustraliaAustriaBélgicaBrunéiChileCroaciaRepública ChecaDinamarcaEstoniaFinlandiaFranciaAlemaniaGreciaHungríaIslandiaIsraelIrlandaItaliaJapónLetoniaLiechtensteinLituaniaLuxemburgoMaltaMónacoPaíses BajosNueva ZelandaNoruegaPoloniaPortugalSan MarinoSingapurEslovaquiaEsloveniaCorea del SurEspañaSueciaSuizaTaiwánReino UnidoQatar

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Estados Unidos sumó a su lista un nuevo país que no necesita visa para ingresar

El Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (USCIS, por sus siglas en inglés) anunció la inclusión de Qatar en el Programa de Exención de Visa (VWP). Esta decisión permite a los ciudadanos de este país ingresar a EE.UU. sin visa, utilizando el Sistema Electrónico de Autorización de Viaje (ESTA). Desde el 26 de septiembre de 2024, los viajeros qataríes podrán disfrutar de estancias de hasta 90 días, ya sea por negocios o turismo, sin necesidad de un visado previo.El VWP ofrece a los ciudadanos de naciones designadas la posibilidad de visitar Estados Unidos de forma más sencilla. Hasta la fecha, menos de 50 países forman parte de este programa, el cual tiene como objetivo facilitar los viajes y fomentar el turismo. La inclusión de Qatar se produce tras una revisión exhaustiva de los requisitos que deben cumplir los países interesados en unirse a la lista.Sin visa para ingresar a Estados UnidosSegún se detalla en un comunicado oficial, "a partir del 1° de diciembre de 2024, a más tardar, se actualizará la aplicación en línea y la aplicación móvil del Sistema Electrónico de Autorización de Viaje (ESTA) para permitir que los ciudadanos y nacionales de Qatar soliciten viajar a los Estados Unidos con fines turísticos o de negocios por hasta 90 días sin obtener primero una visa estadounidense". Las autorizaciones "generalmente tienen una validez de dos"."Los ciudadanos estadounidenses ya disfrutan de viajes sin visa a Qatar y, a partir del 1° de octubre de 2024, serán elegibles para permanecer en Qatar hasta 90 días en lugar del límite anterior de 30 días si tienen un pasaporte válido por al menos tres meses desde la llegada y una reserva de hotel confirmada a la llegada", se agrega en el documento."El Programa de Exención de Visas es una de nuestras iniciativas de seguridad más exitosas. La participación de Qatar en el programa aumenta el intercambio de información sobre uno de los centros de viajes y transbordos más activos del mundo, fortaleciendo la seguridad de los Estados Unidos. Felicito a nuestros socios qataríes por cumplir con los estrictos requisitos que implica este acuerdo y espero que sigamos trabajando juntos en nombre de nuestros respectivos países", expresó el Secretario de Seguridad Nacional de EE.UU., Alejandro N. Mayorkas.Por su parte, el Secretario de Estado, Antony J. Blinken destacó: "El cumplimiento por parte de Qatar de los estrictos requisitos de seguridad para unirse al Programa de Exención de Visas profundizará nuestra asociación estratégica y mejorará el flujo de personas y el comercio entre nuestros dos países. La entrada de Qatar hará que los viajes entre Estados Unidos y Qatar sean más seguros y más fáciles tanto para los estadounidenses como para los qataríes".Los requisitos para países en el Programa de Extensión de visaLos requisitos que deben cumplir los países para formar parte del VWP son diversos. Primero, se requiere que el gobierno de EE.UU. determine que esa nación cumple con las condiciones legales respecto a las solicitudes de visa de visitantes no inmigrantes rechazadas durante el año fiscal anterior. En segundo lugar, es necesario que exista un compromiso de reciprocidad en privilegios para ciudadanos estadounidenses. Además, otra de las condiciones implica la emisión de pasaportes electrónicos que sigan normas internacionales.Asimismo, según detallan, la inclusión del nuevo país no debe afectar negativamente los intereses de seguridad del país norteamericano. También se requiere un acuerdo para reportar sobre pasaportes perdidos o robados, y la aceptación de repatriación de ciudadanos en un plazo determinado. Por último, es esencial que ambos países puedan compartir información sobre posibles amenazas a la seguridad nacional.Requisitos para acceder al Programa de Exención de VisaPara ser elegible para la admisión del programa, los solicitantes deben cumplir con los siguientes requisitos:Tener la intención de ingresar a Estados Unidos por 90 días o menos por negocios, placer o tránsito.Tener el Sistema Electrónico de Autorización de Viaje (ESTA) válido.Una aprobación previa al viaje.Llegar a través de una aerolínea signataria del programa.Tener un boleto de avión de ida y vuelta.El viaje no debe finalizar en un territorio contiguo o en islas adyacentes, a menos que el viajero sea residente de esas áreas.Demostrar ante el oficial de Aduanas y Protección Fronteriza de EE.UU. que es elegible para ser admitido bajo el Programa de Exención de Visa y que no es inadmisible bajo la Ley de Inmigración y Nacionalidad.Renunciar a cualquier derecho de revisar o apelar la determinación de admisibilidad del oficial de Aduanas y Protección Fronteriza de EE.UU., salvo en el caso de una solicitud de asilo.No representar una amenaza para el bienestar, la salud, la seguridad o la protección de Estados Unidos.Haber cumplido con todas las condiciones de cualquier admisión anterior bajo el Programa de Exención de Visa.Qué países son parte del Programa de Extensión de VisaAndorraAustraliaAustriaBélgicaBrunéiChileCroaciaRepública ChecaDinamarcaEstoniaFinlandiaFranciaAlemaniaGreciaHungríaIslandiaIrlandaIsraelItaliaJapónLetoniaLiechtensteinLituaniaLuxemburgoRepública de MaltaMónacoPaíses BajosNueva ZelandaNoruegaPoloniaPortugalSan MarinoSingapurEslovaquiaEsloveniaCorea del SurEspañaSueciaSuizaTaiwánReino Unido (Para ser elegibles para viajar bajo el VWP, los ciudadanos británicos deben tener el derecho irrestricto de residencia permanente en Inglaterra, Escocia, Gales, Irlanda del Norte, las Islas del Canal y la Isla de Man)Qatar

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Qué pasa si me quedo más tiempo del estipulado con visa de turista en EE.UU.: lo que hay que saber

Viajar a Estados Unidos implica seguir un conjunto de normas y regulaciones que determinan el tiempo permitido para permanecer en el país. Las visas de turismo, como la B-2, permiten a los extranjeros disfrutar de estancias temporales, generalmente de hasta 90 días. Sin embargo, exceder este plazo puede acarrear consecuencias legales que es importante considerar. En este contexto, muchas personas se preguntan qué sucede si deciden permanecer más tiempo sin una extensión oficial.Al ingresar al país, los extranjeros deben presentar sus documentos a los oficiales de inmigración, quienes revisan la información y otorgan un período específico de permanencia. Este plazo se documenta en el Formulario I-94, que muestra la fecha de entrada y la fecha límite de salida. Si un visitante se queda más tiempo del permitido, se considera que violó las condiciones de su visa. Esto puede tener repercusiones que afectan futuras solicitudes de ingreso y otros procesos migratorios.Una de las consecuencias más graves de permanecer en EE.UU. más allá del tiempo autorizado es la posibilidad de enfrentar problemas con la ley de inmigración. Los extranjeros que se quedan más tiempo del permitido pueden ser considerados "inadmisibles" en futuras solicitudes de visa o ingreso, de acuerdo con el Departamento de Estado (DOS, por sus siglas en inglés).Si una persona se encuentra al límite de tiempo y quiere quedarse en el país norteamericano, tiene la opción de solicitar una extensión de su estadía, siempre que lo haga antes de que expire el tiempo autorizado. Este proceso requiere presentar documentación que justifique la necesidad de quedarse. Sin embargo, no todos los visitantes pueden calificar y es crucial cumplir con requisitos establecidos por el Servicio de Ciudadanía e Inmigración (Uscis, por sus siglas en inglés).Qué requisitos debo cumplir para poder extender mi estadía como turista en EE.UU.No todas las personas con una visa califican para solicitar una extensión de estadía. Para ser elegible, debe cumplir con ciertos requisitos:Haber sido admitida legalmente en el país,No haber cometido infracciones migratoriasNo deben existir motivos que requieran la salida antes de poder prorrogar el estatus (por ejemplo, un funcionario del Uscis puede determinar que la persona debe solicitar una visa nueva antes de poder prorrogar el estatus).Cómo extender mi estadía en Estados Unidos como turistaEste trámite se puede realizar de manera virtual o a través de correo postal. Si se desea hacerlo por internet, las personas deben ingresar a la página de Uscis y allí completar el formulario I-539. Para esto no se necesita representación legal o acreditada en ninguna parte de la solicitud.De esta manera, se puede pedir una extensión de tiempo dentro del mismo status de turista o cambiarlo a otro, por ejemplo, cónyuge de un trabajador temporal, cónyuge de un no inmigrante, estudiante académico, entre otros. Para calcular la tarifa que deberá pagar, se debe ingresar en esta página: https://www.uscis.gov/feecalculator.Según detallan las autoridades en su sitio web, si la solicitud de extensión es aceptada, el extranjero recibirá un nuevo formulario I-94 que especificará el período renovado y autorizado de permanencia. En cambio, si la petición es rechazada, la persona debe abandonar el país inmediatamente.

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¿Qué caracteriza a un CEO innovador? "Son quienes piensan diferente y se animan a implementar ideas nuevas y creativas para mejorar su empresa y los productos y soluciones que ofrecen a sus clientes, junto a su equipo de trabajo. Son valientes en actitud, generalmente tienden a ser proactivos, suelen ser pensadores estratégicos y saben liderar con coraje porque se animan a salir de la zona de confort", lo define Gabriela Renaudo, Group Country Manager de VISA Argentina y Cono Sur y uno de los jurados expertos del Premio a la Innovación que organizan VISA y LA NACION.La número uno de VISA agrega que "en general, son líderes abiertos y colaborativos, dispuestos a escuchar nuevas ideas desde todos los niveles de la organización. También se animan a asumir riesgos calculados para implementar nuevas estratégicas. No se conforman, sino que se abren al mundo, aprenden, comprenden y se adaptan a los cambios en la industria, la tecnología y el mercado, asegurándose que su empresa siga siendo innovadora, relevante y competitiva".Con el afán de distinguir a esos ejecutivos que se animan a romper con los moldes y apuestan a la creatividad, asumiendo que el error puede ser parte del camino para crecer, durante esta cuarta edición del encuentro se suma un nuevo reconocimiento: CEOs innovadores."Definitivamente, alguien que no solo sale de la caja, sino que crea una caja nueva. Y esto no es fácil en entornos corporativos donde las presiones del contexto y otros shareholders generan inercias. Algunos CEOs prefieren bajar los brazos y decir 'que todo siga igual'. El CEO innovador es capaz de patear el statu quo. La ve antes que otros", asegura Andrés Hatum, PHD de Warwick UK y profesor de la Escuela de Negocios de la Universidad Torcuato di Tella; otro de los especialistas que tendrá a su cargo elegir a los ganadores de las siete categorías de 2024."Un CEO innovador es un profesional que tiene coraje y determinación, que arma un equipo de talentos y que busca mejorar su compañía e industria más allá de sí mismo, entendiendo que su rol es el de facilitar que su ecosistema tenga las mejores herramientas para entregar lo mejor de cada uno", coincide Martina Rúa, periodista especializada en innovación.Por su parte, Nicolás Pimentel, fundador y director de Becoming Mode + Venture Partner en MrPink VC, está convencido de que "Todo CEO innovador en la Argentina, además de tener las típicas características necesarias de un líder innovador -liderazgo inspirador, visión de futuro, mente abierta, coraje para tomar riesgos y facilitador de entornos propicios, entre otras cosas- es una persona capaz de lidiar con la incertidumbre constante que viene desde el contexto interno y externo, como los cambios culturales globalizados y los cambios tecnológicos que trae la inteligencia artificial".Como dice Renaudo, estos líderes son fundamentales para impulsar la transformación y fomentar la innovación dentro de las empresas: "Quienes lideran una compañía deben ser personas curiosas, capaces de adaptarse y aceptar las nuevas tecnologías porque el mundo es un lugar de cambio constante. La cultura organizacional se construye de arriba hacia abajo y los líderes deben atreverse a fomentar la confianza en sus equipos para que se animen a plantear nuevas ideas sin temor a la equivocación. De esta manera, se promueve una cultura en la que las personas tienen espacios para aprender, para utilizar nuevas tecnologías y sentirse confiados para proponer ideas innovadoras"."El rol de los CEOs es determinante para que una empresa tenga una cultura innovadora. Lo que los líderes hacen es lo que permea, y su ejemplo es el mejor catalizador del cambio que puede haber para que los equipos se apropien de ese ADN innovador. De su coherencia, entre lo que dice y lo que hace respecto de su mirada hacia la innovación, depende en gran medida el éxito de la compañía y el bienestar de los empleados", suma Rúa; mientras que para Pimentel, los líderes innovadores no solo impulsan el cambio, sino que lo diseñan: "Son los responsables de establecer una visión estratégica y de comunicarla de manera clara y convincente a toda la organización. Su capacidad para articular un futuro diferente es lo que inspira a los equipos a moverse en una nueva dirección".Este nuevo reconocimiento "tendrá en cuenta el trabajo del CEO puertas adentro y afuera, como protagonista de un ecosistema innovador, con especial atención a la gestión innovadora y sus resultados concretos a través de sus estrategias y prácticas", según cuenta Rúa y agrega: "La innovación se refleja de muchos modos, la transformación tecnológica es solo una forma, pero también es relevante que sus decisiones estén alineadas a un negocio sostenible, diverso y con propósito". Pero, ¿por qué los organizadores y expertos sintieron que era necesario incluir esta nueva mención? "Es una categoría importante para diferenciar a un CEO común de otro que genera impacto. Ese impacto, no solo está dado por algún cambio beneficioso para la empresa, generar valor agregado o impulsar un proyecto; también el CEO innovador empuja a la gente a trabajar mejor, a enamorarse de un proyecto a tener una visión de futuro", asegura Andrés Hatum.Como antesala a una nueva entrega del premio a la innovación que organizan VISA y LA NACION, y la inauguración de este nuevo reconocimiento, le preguntamos a los jurados: ¿Cómo creen que serán los CEOs y líderes innovadores del mañana?Gabriela Renaudo: Serán quienes puedan salirse del "está todo hecho" y entiendan que siempre hay lugar para hacer más, hacer mejor y hacer diferente, anticipándose a lo que vendrá con sus visiones particulares, que ofrecerán una mejor respuesta a las necesidades de su público, cliente o consumidor final. Serán líderes que posean una combinación de habilidades técnicas, interpersonales y estratégicas. Deberán comprender las tecnologías emergentes y su potencial para transformar industrias o sociedades. Serán líderes que tienen que seguir un pensamiento estratégico, anticipar tendencias y adaptarse muy rápidamente a los cambios. También deberán continuar siendo líderes responsables y éticos, que siempre tendrán en cuenta el impacto de sus decisiones en las personas y en el medioambiente.Andrés Hatum: No tengo la bola de cristal, pero seguro nos van a seguir sorprendiendo. Me imagino CEOs que van a hacer uso inteligente de la tecnología, de la inteligencia artificial, apoyándose en la transformación digital eficiente y rápida. Pero también generando un impacto positivo en el contexto que los rodea.Nicolás Pimentel: Viendo las generaciones nuevas y los tiempos que se vienen, creo que los CEOs y líderes innovadores del mañana serán personas que estarán combinando convicción con flexibilidad, con muchísima más frecuencia. Se avecinan cambios desde la tecnología, lo social y los hábitos de consumo que influirán, cada vez más, tanto dentro como fuera de su empresa. Por otro lado, en un mundo que estará cada vez más atravesado por la inteligencia artificial, me imagino que deberán tener muy afinado el criterio en donde priorizar el valor de lo humano y en donde encontrar más eficiencias con automatizaciones y sistemas inteligentes.CEOs innovadores es uno de los dos nuevos reconocimientos que se estarán entregando en la cuarta edición del premio a la innovación que organizan VISA y LA NACION, un espacio para destacar a aquellos emprendimientos y personas que construyen el futuro. La distinción se llevará a cabo el 23 de octubre y los interesados ya pueden inscribirse en https://premioalainnovacion.lanacion.com.ar.El jurado de la distinción estará conformado por un comité de expertos liderado por Gabriela Renaudo, Group Country Manager de VISA Argentina y Cono Sur; José Del Rio, Director de Contenidos de LA NACION; Martina Rúa, periodista especializada en innovación; Andrés Hatum, PHD de Warwick UK y profesor de la Escuela de Negocios de la Universidad di Tella, y Nicolás Pimentel, Fundador y director de Becoming Mode + Venture Partner en MrPink VC.Este equipo de especialistas será el encargado de reconocer a los ganadores de las siete categorías: Emprendimientos innovadores; Innovación al servicio de la comunidad; Innovación en nuevas tecnologías; Innovación financiera: medios de pago y ciberseguridad; Reinvención del negocio; Actores sociales innovadores y CEOs innovadores. Estas dos últimas se estrenarán en esta edición. Para obtener más información de qué se evaluará en cada caso hacer clic acá.

"Échame una llamada": audio revelaría que Miguel Ángel Yunes y su hijo se quedaron sin visa por apoyo a Morena

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Premios a la innovación VISA-LA NACION: este año se reconocerá por primera vez a los líderes sociales

"Un líder social innovador es alguien que es capaz de identificar problemas en la sociedad, se anima a pensar diferente y a poner en práctica una solución para generar un cambio positivo en la comunidad. Su mayor aliado es la actitud y la proactividad, impulsados por esa curiosidad de 'hay algo más que se puede hacer'. No se quedan en la pregunta, se animan a pasar a la acción. Promueven y abrazan el cambio para utilizarlo a favor de la comunidad, generando un impacto positivo en la sociedad", define a la perfección qué se tendrá en cuenta a la hora de reconocer a los premiados en esta categoría, Gabriela Renaudo, Group Country Manager de VISA Argentina y Cono Sur, y parte del jurado del Premio a la Innovación que organizan VISA y LA NACION por cuarto año consecutivo.Para distinguir a esos referentes desinteresados que crean y ejecutan acciones para mejorar el planeta, desde lo ambiental hasta lo social, en esta nueva edición se suma un nuevo reconocimiento: Actores sociales innovadores."Personalmente, es alguien que admiro. Son líderes que tienen una mirada amplia, una mirada que derrama bienestar en la sociedad. No es para cualquier líder. Muchos se apegan a su metro cuadrado y les va bien. Ser un líder social innovador conlleva riesgos: el fracaso, no generar impacto o que la idea maravillosa termine en nada. Sin embargo, esos riesgos los convierten en líderes esenciales para la sociedad", destaca otro de los integrantes del jurado, Andrés Hatum, PHD de Warwick UK y profesor de la Escuela de Negocios de la Universidad Torcuato Di Tella, al momento de definir a estos protagonistas en la construcción de un mundo mejor.Los líderes sociales innovadores nos invitan a pensar otros caminos, son personas visionarias, que nos inspiran y que son capaces de pensar fuera de los límites tradicionales para encontrar soluciones únicas a los diferentes desafíos sociales. "Su capacidad de resiliencia los lleva a movilizar a otros con sus proyectos, propuestas e ideas, lo que hace que tengan llegada a diversos públicos. Son fundamentales porque ellos miran adónde nadie más ve y sus aportes en la sociedad son inmensos", agrega Renaudo, sobre estos actores esenciales al momento de impulsar el cambio e incitar a la acción.¿Por qué resulta tan importante premiar y destacar su esfuerzo? "El trabajo de los líderes sociales innovadores es una fuente de inspiración para todos; promueven y generan impacto social positivo, y son un ejemplo para replicar en diferentes niveles. Es importante reconocerlos para alentarlos a seguir trabajando e innovando, también valida su esfuerzo y dedicación, demostrando que su tarea es valiosa y significativa", responde la CEO de VISA.Por su parte, Hatum cree que el premio tiene dos funciones: "Es un incentivo y motivación a la pasión de estos líderes, pero también una forma de visibilizar el enorme trabajo que hacen. A diferencia de los líderes empresarios, que muchas veces son reconocidos por generar resultados para el accionista, los líderes sociales tienen otro reconocimiento: el de la gente a quienes su impacto atraviesa".Para Martina Rúa, periodista especializada en Innovación que vuelve a integrar el comité de expertos que definirá a los ganadores, la importancia de este reconocimiento se centra en "darles visibilidad y que su esfuerzo se esparza a otras organizaciones e industrias, y para contagiar a otros tantos profesionales que quieren darle más significado a sus trabajos y roles, y pueden encontrar en estas personas la inspiración para darle un vuelco a sus carreras y trabajos".Nicolás Pimentel, Fundador y director de Becoming Mode + Venture Partner en MrPink VC, coincide: "Lo que más necesita un innovador social es llegar a más gente con sus causas, sus necesidades y que un premio como este, creado por un medio tan masivo y prestigioso como LA NACION y una empresa innovadora como VISA, sin duda, puede ayudarlos mucho en términos de validación y exposición".En el marco de este nuevo reconocimiento, donde "se tendrá en cuenta el impacto de su obra en la sociedad en la que se desempeña, las temáticas a las que se aboque y la relación de estas con los principales problemas a resolver en nuestro país", agrega Rúa y se dispone a responder junto a sus colegas más preguntas ¿Qué lugar ocupan las generaciones jóvenes cuando hablamos de actores sociales que impulsan el cambio?Andrés Hatum: Son la clave del liderazgo social. Esto comenzó con la generación Y, también llamados millennials, quienes se pusieron al hombro la importancia de los cambios sociales y climáticos a lo que, tal vez, otras generaciones no le prestaron tanta atención. A partir de allí, las generaciones más jóvenes, como los Z, están interesadas en generar un aporte y un cambio en el mundo a través del trabajo social, el impacto en la sustentabilidad y la conciencia medioambiental, entre otros.Martina Rúa: Nacieron con un impulso global que les permite soñar en grande, se animan a expresarse sin prejuicios y tienen una mentalidad de que todo es posible. Ese ímpetu, colaborando con las demás generaciones, puede generan un bloque poderoso para el cambio.Nicolás Pimentel: Sin dudas, las generaciones más jóvenes tienen un rol cada vez más importante y relevante cuando hablamos de actores sociales que impulsan el cambio. Han crecido en un mundo híperconectado, lo que les ha dado un acceso sin precedentes a la información y a diferentes perspectivas globales. Su exposición temprana a la diversidad y a los desafíos del mundo les ha dotado de una conciencia social aguda y una sensibilidad hacia temas como la justicia social, el cambio climático y la igualdad de género. No solo identifican injusticias, también las confrontan con una convicción que desarma, utilizando tanto plataformas digitales como espacios físicos para amplificar sus voces. Además, estas generaciones tienen una habilidad natural para manejar la tecnología, lo que les permite ser innovadores, no solo en la forma en que piensan, sino en cómo ejecutan sus ideas.Así las cosas, los referentes se preparan para estrenar esta nueva categoría: actores sociales innovadores en el marco de la cuarta edición del Premio a la innovación que organizan VISA y LA NACION, un espacio para destacar a aquellos emprendimientos y personas que construyen el futuro. La distinción se llevará a cabo el 23 de octubre y los interesados ya pueden inscribirse en https://premioalainnovacion.lanacion.com.ar.El jurado de la distinción estará conformado por un comité de expertos liderado por Gabriela Renaudo, Group Country Manager de VISA Argentina y Cono Sur; José Del Rio, Director de Contenidos de LA NACION; Martina Rúa, periodista especializada en innovación; Andrés Hatum, PHD de Warwick UK y profesor de la Escuela de Negocios de la Universidad di Tella, y Nicolás Pimentel, Fundador y director de Becoming Mode + Venture Partner en MrPink VC.Este equipo de especialistas será el encargado de reconocer a los ganadores de las siete categorías: Emprendimientos innovadores; Innovación al servicio de la comunidad; Innovación en nuevas tecnologías; Innovación financiera: medios de pago y ciberseguridad; Reinvención del negocio; Actores sociales innovadores y CEOs innovadores. Estas dos últimas de estreno en la edición 2024. Para obtener más información de qué se evaluará en cada caso hacer clic acá.

Congresista Rosangella Barbarán pide a Cancillería que aclare si exigirán visa a bolivianos, en base a consultora que prevé éxodo

Premios a la Innovación VISA-LA NACION: la historia de dos ganadores, un unicornio y una emprendedora que apostaron a tecnologías emergentes

"Ganar este premio representó una alegría muy grande para la compañía y toda la gente que trabajó y trabaja en ella. Desde que arrancamos este proyecto siempre buscamos innovar, y se sintió como un gran reconocimiento después de tantos años", subraya Agustín Soler, cofundador de Mural, una de las pymes ganadoras en 2023 del premio a la innovación que organizan VISA y LA NACION, en la categoría Innovación en nuevas tecnologías. "Si bien recibí el premio como accionista de la compañía y no como alguien que trabaja de forma operativa actualmente, este galardón significa que nuestra forma de buscar ser diferentes es el camino a seguir, ya que Mural siguió lanzando, de forma consistente, nuevas funcionalidades en el último año".¿Por qué esta pyme se destacó del resto? Mural es una plataforma que nació para simplificar el trabajo remoto, digitalizando esas pizarras tan habituales en las salas de reunión corporativas. Con la idea de que las personas logren plasmar mucho mejor sus ideas, con gráficos y colores, esta startup llevó a la nube e hizo colaborativos esos procesos creativos para que distintos equipos puedan interactuar y trabajar a distancia. "Como emprendedores, hay que estar todo el tiempo evaluando tecnologías y tendencias emergentes, como Generative AI. Hoy en día hay que formar un punto de vista con opiniones fuertes sobre cómo va a ser el futuro con estas tecnologías para poder seguir innovando", agrega Soler, sobre la importancia que tienen las nuevas tecnologías al momento de plantear una idea innovadora.En julio del 2021, se convirtió en el sexto unicornio argentino al superar la valuación de US$1000 millones después de recaudar US$50 millones en un ronda de inversión serie C. El nuevo capital hace que la empresa ya valga más de US$2000 millones y se suma así al exclusivo grupo que integran Mercado Libre, Globant, OLX, Despegar y Auth0La segunda empresa distinguida en 2023 por implementar herramientas tecnológicas de avanzada fue TranscribeMe, una startup cuyo objetivo es acercar tecnología a las personas, en particular, interactuar con la inteligencia artificial y poder mostrar uno de sus muchos beneficios. "El premio fue un reconocimiento al esfuerzo y dedicación que hemos puesto junto con mis colegas al éxito del proyecto. Poder tener este reconocimiento es, sin duda, un gran hito para esta pequeña empresa en formación y nos llena de orgullo", nos dice María Jimena López Morillo, Founder de TranscribeMe y gerente de operaciones en Rather Labs.TranscribeMe es un bot con foco en el idioma español, que convierte los mensajes de audio en texto. La aplicación desarrollada por Rather Labs se basa en inteligencia artificial para "desgrabar" los archivos sonoros de plataformas como WhatsApp y Telegram, de manera rápida y sencilla. Si es muy largo te hace resúmenes y podés cambiarle el idioma, entre otras funciones. Según López Morillo, la tecnología avanza a un ritmo nunca antes visto por la humanidad, herramientas como Internet han revolucionado casi todas las profesiones, estudios, etcétera. "Lo mismo está ocurriendo con la inteligencia artificial. Usándose con responsabilidad puede facilitarnos muchas tareas como análisis de imágenes de detección temprana de cáncer, detectar pestes en campos o transcribir audios para personas con discapacidades auditivas. Para los emprendedores es muy importante mantenerse a la vanguardia e ir iterando nuestros productos a medida que avanza la tecnología. Para ser competitivos uno debe tener el mejor producto y eso implica estudiar, modificar y adaptarse constantemente", señaló.¿Cómo impactó esta distinción en el presente y futuro de la empresa? "El premio fue un gran reconocimiento al esfuerzo que realizamos, y nos otorgó mucha motivación para nuevos desafíos, al punto que hemos decidido doblegar los esfuerzos en esta iniciativa, lanzando TGO, una aplicación web para transcripciones en el ámbito laboral y académico. Por otro lado, este premio también ha inspirado el lanzamiento de más proyectos de altísimo impacto social en el ecosistema en el cual nació TranscribeMe, uno de los que me gustaría destacar es Serviry, una iniciativa que busca incrementar la eficiencia en la comunicación entre médicos y pacientes, también a través de Whatsapp. Una innovación en un área que todavía está muy atrás en Argentina y que tiene muchísimo por mejorar", cuenta María Jimena.Los emprendedores aprovecharon el diálogo con LA NACION para profundizar sobre sus propias experiencias y ¿qué herramientas tecnológicas de avanzada creen que marcarán el rumbo de los negocios del futuro?Agustín Soler: Definitivamente, Generative AI. Calculo que todos deben mencionar lo mismo. Esta tecnología baja agresivamente las barreras de entrada para hacer cualquier tipo de desarrollo, permitiendo que equipos chicos o solo una persona puedan lograr cosas que hace unos años eran inimaginables. Para 2030 se estima, además, que el 30% de las tareas humanas van a ser realizadas por una inteligencia artificial, según McKinsey.María Jimena López Morillo: ¡La inteligencia artificial! Estamos en un punto en donde la limitación de las aplicaciones es nuestra propia imaginación. Tener un sistema automatizado de una forma de procesar información como lo hace nuestro cerebro, con redes neuronales, nos ha abierto la frontera inmensamente. Creo que cada industria puede adquirir, de una forma u otra, esta tecnología como una herramienta más de trabajo.¿Por qué creen que sus emprendimientos se destacaron del resto?AS: Creo que Mural destacó porque consistentemente, durante muchos años, fuimos creando productos y funcionalidades únicas en el mercado. Desde la idea original en 2011 -una herramienta similar a un pizarrón para colaborar de forma remota- que tratamos de crear algo único.MJLM: Creo que el producto que tenemos fue tan bien aceptado por nuestros usuarios (hoy ya hay más de 3 millones) porque soluciona un problema real con el que nos enfrenamos cotidianamente. En muchas ocasiones, una persona no puede escuchar un audio, está en una cena, en un colectivo o simplemente no quiere hacerlo, y en otras ocasiones eso significaba detener la comunicación hasta tener el espacio en donde escuchar. Hoy en día podés reenviar el audio y listo, la comunicación continúa; leés la transcripción y todo puede fluir como con los mensajes. A la vez, creo que ofrecemos transcripciones muy fiables a los audios; rara vez comete alguna equivocación, con lo que hemos ganado la confianza de nuestros usuarios.¿Qué consejo les pueden dar a aquellos emprendimientos tecnológicos que están dando sus primeros pasos?AS: Piensen en forma global, no se limiten al mercado latinoamericano.MJLM: ¡Que la peor acción es la que no se hace! Que no es fácil emprender, pero ver materializarse ideas que uno tiene y ver cómo tienen un impacto en la sociedad es una sensación sumamente gratificante.Mural y TranscribeMe lograron destacarse del resto implementando herramientas disruptivas para potenciar sus negocios y fueron distinguidos en la categoría Innovación en nuevas tecnologías. Para reconocer a las empresas que piensan más allá, por cuarto año consecutivo, VISA y LA NACION presentan el premio a la innovación, un reconocimiento para aquellos emprendimientos que construyen el futuro. La distinción se llevará a cabo el 23 de octubre y los interesados ya pueden inscribirse en https://premioalainnovacion.lanacion.com.ar.El jurado de la distinción estará conformado por un comité de expertos liderado por Gabriela Renaudo, Group Country Manager de VISA Argentina y Cono Sur; José Del Rio, Director de Contenidos de LA NACION; Martina Rúa, periodista especializada en innovación; Andrés Hatum, PHD de Warwick UK y profesor de la Escuela de Negocios de la Universidad di Tella, y Nicolás Pimentel, Fundador y director de Becoming Mode + Venture Partner en MrPink VC.Este equipo de especialistas será el encargado de reconocer a los ganadores de las siete categorías: Emprendimientos innovadores; Innovación al servicio de la comunidad; Innovación en nuevas tecnologías; Innovación financiera: medios de pago y ciberseguridad; Reinvención del negocio; Actores sociales innovadores y CEOs innovadores. Estas dos últimas se estrenarán en esta edición. Para obtener más información de qué se evaluará en cada caso hacer clic acá.

César Acuña confirmó que no tiene visa a EE.UU. por investigación de lavado de activos: "El Estado Americano empezó a tener abusos con mi familia"

El gobernador regional señaló que está preparando una demanda con un equipo legal en Washington, argumentando que la decisión afecta injustamente a su círculo cercano

Estados Unidos avanzaría con una fuerte sanción a Venezuela: podría cancelarle la visa a estas personas

El gobierno de Estados Unidos advirtió que tomará acciones en contra de Venezuela, en respuesta a las determinaciones que ha tomado el régimen de Nicolás Maduro luego de las elecciones presidenciales del pasado 28 de julio. Entre las sanciones que podrían surgir, figura el cancelar visas para ciertas personas, según lo dieron a conocer diversos analistas y funcionarios.El asesor de comunicaciones de seguridad nacional de la Casa Blanca, John Kirby, sostuvo una reunión el pasado 4 de septiembre, vía telefónica, con diversos medios de comunicación, en la que aseguró: "Estados Unidos se suma a varios de nuestros socios internacionales en la condena de la orden de arresto injustificada de Edmundo González en Venezuela por presunta incitación a la violencia, lo cual, por supuesto, no es exacto".En ese sentido, señaló que lo sucedido en el país latinoamericano es solo otro ejemplo de los esfuerzos de Nicolás Maduro "por mantener el poder por la fuerza y negarse a reconocer que González ganó la mayoría de los votos el 28 de julio".Kirby también explicó que en coordinación con algunos socios, el gobierno de Joe Biden considera una serie de opciones para demostrar a Maduro, y a sus representantes, que sus acciones tendrán consecuencias. "Ya hemos aplicado y calibrado nuestras sanciones hacia Venezuela a la luz de los intereses generales de Estados Unidos y las acciones y omisiones que toman Maduro y sus representantes".Al respecto, el funcionario estadounidense mencionó que el Departamento de Justicia incautó una aeronave utilizada por el líder venezolano y sus representantes, sobre la base de sanciones y violaciones del control de las exportaciones que ya estaban en vigor.Estados Unidos podría cancelar visas a venezolanosFuncionarios de EE.UU. y diversos analistas, que decidieron permanecer en el anonimato, comentaron a Politico que la oposición y la comunidad internacional deberían considerar "más sanciones y más duras", para el régimen venezolano, como "retirar las visas de todos los descendientes del régimen que viven en el extranjero". Además de revelar todas las acusaciones penales contra Maduro y sus asociados; aumentar las recompensas sobre sus cabezas o imponer otras nuevas y restringir aún más el comercio petrolero de Venezuela.Con respecto al posible castigo para miembros del Tribunal Superior de Justicia (TSJ), el Consejo Nacional Electoral (CNE) y altos oficiales de las Fuerzas de Seguridad y de Inteligencia, Francisco Palmieri, jefe de Misión de la Oficina Externa de Estados Unidos para Venezuela, señaló que efectivamente habrá penalizaciones por las graves violaciones de Derechos Humanos, y que serían a "más mucho más que 15 personas"."Vamos a hacerles responsables utilizando los mecanismos que tenemos en Estados Unidos. Las violaciones de Derechos Humanos son un grave crimen contra a la ley internacional y vamos a sancionar mucho más". Añadió que Maduro tiene que entender que solamente está aislando más a su país a las soluciones económicas humanitarias con esa postura de no reconocer el resultado del 28 de julio."Están viviendo en otro universo y tienen que llegar a ese mundo si quieren ayudar el pueblo venezolano, si quieren solucionar el problema dentro de Venezuela. La solución es a través de diálogo y caminos pacíficos, no de represión y detenidos", sentenció el diplomático estadounidense.

Premios a la innovación VISA-LA NACION: son emprendedores, compiten en el mundo de los servicios financieros y crecen

"Recibir este reconocimiento fue un paso muy importante para todo el equipo de n1u. Tanto por tratarse de un premio impulsado por uno de los medios más importantes del país, como también, por tener a empresas de primera línea involucradas. En ese momento no teníamos ni un año en el mercado, así que recibir este apoyo fue sumamente estimulante. Fue esa palmadita en el hombro que te llena de orgullo y energía para ir por más, para pasar al siguiente nivel, como nos gusta decir a nosotros", cuenta Facundo Corsi, Co Founder de esta pyme ganadora en la categoría Innovación financiera: medios de pago y ciberseguridad del Premio a la Innovación 2023 que organizan VISA y LA NACION.El entreprenuer creó la primera billetera gamer de Latinoamérica, lanzada al mercado en 2023: cada vez que el usuario opera o supera desafíos en la app, obtiene n1u coins que puede usar para comprar tarjetas de consolas de videojuegos, acceder a membresías, descuentos en diferentes tiendas, vouchers para ir al cine y a comer, entre otros, explica cómo funciona su negocio". Desde la aplicación también se puede enviar y recibir dinero, obtener un rendimiento mensual por el dinero en cuenta, recargar el celular y operar con código QR, entre otras funcionalidades que se siguen sumando para mejorar la experiencia del usuario.El emprendedor agrega que "al principio, creíamos que gamificar y cambiar la experiencia de pagos era una locura, ahora lo seguimos creyendo, pero nos animamos a pensar y hacer cosas mucho más disruptivas"..Durante la edición 2023, en esta mención que pone el foco en distinguir a los emprendimientos que desarrollan tecnología en el área de servicios financieros (cambios en hábitos de consumo y formas de pago, mejoras en términos de ciberseguridad, medios digitales de intercambio como el caso de crypto), también se distinguió el trabajo de Pomelo, una empresa de tecnología especializada en la emisión, procesamiento y gestión del negocio de tarjetas en América Latina, fundada en 2021. "Para nosotros fue un gran orgullo haber recibido este reconocimiento. El premio nos confirmó que estamos en el camino correcto, agregando valor a los principales actores del sistema financiero y contribuyendo a modernizar el sector en la Argentina y América Latina", destaca Gastón Irigoyen, CEO y Co Founder de Pomelo.Desde la empresa crean infraestructura financiera para emitir y procesar tarjetas de crédito, débito o prepago de manera rápida y con los más altos estándares internacionales de seguridad. Con tecnología desarrollada en la nube y una integración sencilla a través de APIs, los clientes pueden migrar sus tarjetas a una infraestructura moderna, como así también lanzar productos financieros modernos y expandir su negocio a toda la región. "Haber recibido este premio fue un reconocimiento a nuestro trabajo pero, sobre todo, nos desafío y motivó a seguir superándonos. Por ejemplo, durante este último año, robustecimos nuestra plataforma de procesamiento de tarjetas para los grandes bancos locales y regionales, como así también nuestra plataforma de tarjetas de crédito para empresas tradicionales y fintech", sumó Irigoyen .Los emprendedores, quienes reconocen que aún hoy perciben la ola de ventajas que generó durante el año el reconocimiento profundizaron con LA NACION sobre su estrategia de negocios.¿Cuál sienten que es ese 'diferencial' que los hace únicos como empresa?Gastón Irigoyen: Pomelo nace de nuestra propia frustración, ya que vivimos los dolores de la industria en primera persona, creando y escalando empresas como Mercado Pago y Naranja X en América Latina. En ese sentido, nuestra experiencia fue nuestra tesis de negocio, ya que detectamos que los rieles, es decir, la infraestructura de servicios financieros en la región, era y sigue siendo totalmente obsoleta porque fue creada hace 30 o 40 años y no logra atender los casos de uso modernos del siglo XXI. Hasta hace unos años, lanzar una tarjeta prepaga en un solo mercado requería 18 meses de trabajo y grandes equipos de tecnología. Hoy, con Pomelo, es posible hacer lo mismo, en seis países, en una fracción del tiempo y el costo.Facundo Corsi: De estar tan metidos en el mundo gamer (ser gamers, te diría), descubrimos que 7 de cada 10 jugadores no podían acceder a productos financieros y terminaban haciendo malabares para, por ejemplo, poder comprar una skin. Con el objetivo puesto en revertir esa realidad, desarrollamos una billetera con foco en la gamificación de los pagos, que nos permite diferenciarnos y responder a las demandas de este nicho. Un nicho que nos mueve y eleva la vara todo el tiempo. Hoy, el 60% de las transacciones de nuestros usuarios suceden en el ecosistema gamer. Skins, juegos, season passes o suscripciones a las plataformas de entretenimiento que conocemos. Esto quiere decir que nuestro producto fitea a la perfección con los gamers. ¡Es increíble saber que con n1u estamos acompañando a cientos de jóvenes gamers en su día a día, acercándolos al mundo de las finanzas y ayudándolos a transitar su inclusión financiera, hablándoles de igual a igual, con responsabilidad y a través de transacciones seguras!¿Cómo fue evolucionando la relación de los usuarios y las tecnologías en el área de servicios financieros? ¿Cuáles creen que son las causas principales de este crecimiento acelerado en el cambio de hábitos de consumo o las formas de pago digitales?GI: Durante los últimos 10 años, los servicios financieros se proliferaron en América Latina gracias a los avances regulatorios y políticas públicas que fomentan la inclusión financiera, la inversión privada y el surgimiento de fintechs que han desarrollado productos simples y consumibles desde los teléfonos de los usuarios. En ese sentido, las cuentas virtuales, las tarjetas de prepago y crédito, las transferencias inmediatas, los códigos QR y nuevas modalidades de pago como Apple Pay y Google Pay han cambiado completamente el comportamiento de usuarios, empresas y comercios. Si bien queda mucho trabajo por delante, la tendencia hacia la digitalización de nuestras economías es muy clara, y Pomelo cumple una función relevante, modernizando la infraestructura detrás de dichos pagos.FC: Existen varias tecnologías emergentes que se espera tengan un impacto cada vez más significativo en el futuro de los pagos digitales. Algunas de ellas incluyen la tecnología de blockchain y criptomonedas, la Inteligencia artificial, los pagos con biometría (huellas dactilares, reconocimiento facial, etc.), redes 5G y pagos sin contacto (NFC y RFID). Todas estas van escalando y ganando espacio en la oferta para usuarios que demandan más innovación, simplicidad y rapidez en sus transacciones. Creo que n1u es un buen ejemplo de esto con la gamificación de los pagos y el foco puesto en los gamers, un nicho que tiene el hábito casi natural de interactuar con plataformas y realizan operaciones financieras desde temprana edad. Son súper demandantes, exigentes. En línea con esto, es clave entender que las generaciones más jóvenes, como los millennials y la generación Z, han crecido en un entorno digital. Esto los hace más propensos a adoptar nuevas tecnologías y a utilizar soluciones digitales para las transacciones diarias. Por eso, y cada vez más, vemos que las billeteras digitales ofrecen una experiencia de usuario alineadas a sus expectativas de facilidad de uso, rapidez en la operatoria y, desde ya, todo en un mismo lugar: el celular.¿Cuál es el siguiente gran paso en innovación financiera?GI: Nosotros creemos que seguirá habiendo mucha innovación en los medios de pago electrónicos. El acceso a tarjetas de crédito y préstamos digitales, incluyendo formatos modernos como 'buy now pay later' (compre ahora, pague después), sigue siendo bastante limitado en mercados como Argentina, Colombia y México. A su vez, los parques de tarjetas tienen que modernizarse, cambiando la banda magnética por el chip y tecnologías de tokenización que permitan pagos desde el teléfono. La adopción de Google Pay y Apple Pay en la Argentina sigue siendo inferior al 5% de los pagos digitales. Estos no solo mejoran la experiencia del usuario y los comercios, además son más seguros y menos propensos al fraude. Otro claro ejemplo son las llamadas cuentas globales, que permiten a los usuarios abrir cuentas de ahorro y/o inversión en otras jurisdicciones, con una tarjeta de débito o crédito optimizada para pagos internacionales y viajes en general.FC: El siguiente gran paso para n1u en cuanto a la innovación financiera es potenciar todavía más la experiencia del usuario ante cada transacción, profundizando el camino de lo lúdico, de los desafíos y de las recompensas. Queremos que los n1ubers usen la billetera, consuman, obvio, pero que jueguen, se diviertan y compartan con amigos mientras lo hacen. El camino es cambiar el mindset y poner el foco en la oportunidad que hay detrás de los pagos.¿Qué consejo les pueden dar a aquellos emprendimientos financieros que están dando sus primeros pasos?GI: Un consejo típico, pero que prueba ser válido independientemente de la época o contexto, es enfocarse en la resolución de problemas grandes y reales, es decir, identificar fricciones que están limitando a usuarios o empresas en materia de servicios financieros y enfocarse en crear soluciones mediante propuestas de valor modernas, rentables y sustentables en el tiempo. Muchas de estas soluciones existen, aunque con diferentes matices, en mercados más desarrollados. Entonces, el secreto está en entender las semejanzas y diferencias para luego tropicalizarlas correctamente a la Argentina o América Latina. No se trata de copiar a otros, sino de comprender muy bien cómo la tecnología puede resolver problemáticas y/o casos de uso particulares. De hecho, en los últimos años, vimos muy buenas iniciativas desde nuestro país para el mundo, es decir, emprendedores trabajando en problemas globales.FC: A lo largo de nuestra experiencia como emprendedores, descubrimos lo necesario que es crear una identidad fuerte con foco en los usuarios: ir en busca de lo que necesitan y cuál es la mejor manera de dárselos. Este camino, que muchas veces requiere de tropiezos y aciertos, es el mejor para llegar adonde se quiera. También ayuda tener una buena predisposición a los cambios. Eso es clave desde el minuto cero hasta las etapas de testeo y consolidación, sobre todo en un mercado que parece estar saturado. Lejos de desmotivarnos, en n1u optamos por encontrar una necesidad aún no satisfecha o la forma de resolverla mejor que otros, y comenzar a acelerar. Siempre existe la posibilidad de crear algo innovador y disruptivo. Otro condimento clave es la paciencia. La diferenciación puede ser un viaje difícil, pero también es el camino al éxito sostenible en el tiempo. Como emprendedores, debemos abrazar cada desafío con valentía y determinación, sabiendo que cada paso nos acerca un poco más a la meta.n1u y Pomelo lograron destacarse del resto desarrollando tecnologías y servicios disruptivos, y fueron distinguidos en la categoría Innovación financiera: medios de pago y ciberseguridad. Para reconocer a las empresas que piensan más allá, por cuarto año consecutivo, VISA y LA NACION presentan el premio a la innovación, un reconocimiento para aquellos emprendimientos que construyen el futuro. La distinción se llevará a cabo el 23 de octubre y los interesados ya pueden inscribirse en https://premioalainnovacion.lanacion.com.ar.El jurado de la distinción estará conformado por un comité de expertos liderado por Gabriela Renaudo, Group Country Manager de VISA Argentina y Cono Sur; José Del Rio, Director de Contenidos de LA NACION; Martina Rúa, periodista especializada en innovación; Andrés Hatum, PHD de Warwick UK y profesor de la Escuela de Negocios de la Universidad di Tella, y Nicolás Pimentel, Fundador y director de Becoming Mode + Venture Partner en MrPink VC.Este equipo de especialistas será el encargado de reconocer a los ganadores de las siete categorías: Emprendimientos innovadores; Innovación al servicio de la comunidad; Innovación en nuevas tecnologías; Innovación financiera: medios de pago y ciberseguridad; Reinvención del negocio; Actores sociales innovadores y CEOs innovadores. Estas dos últimas se estrenarán en esta edición. Para obtener más información de qué se evaluará en cada caso hacer clic acá.

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La renovación de la visa americana, estas son las citas disponibles y requisitos

Es latina, le rechazaron la visa de EE.UU. y exige una explicación: "Mi vida se ha derrumbado"

Camila Yañez, una joven chilena, compartió su frustración y tristeza en un video en TikTok, brindó detalles sobre cómo fue el proceso en el que intentó obtener la visa para ingresar a Estados Unidos y las autoridades de migraciones se la rechazaron.La joven tiktoker narró su experiencia en la Embajada estadounidense en Chile, donde, por segunda vez, se le negó la entrada al país norteamericano por una particular razón, a pesar de haberse preparado exhaustivamente para la entrevista.Es chilena, le rechazaron la visa, y cuenta cómo fue que se enteróSi bien Chile está dentro del Programa de Exención de Visas de EE.UU. y la mayoría de sus residentes pueden optar por una autorización ESTA, no todos son elegibles. A través de su página web, la Embajada del país latino específica: "No pueden utilizar el programa quienes hayan sido arrestados, tengan antecedentes criminales, hayan sido portadores de algunas enfermedades o quienes previamente se les ha negado el acceso o hayan sido deportados o excedido su tiempo de permanencia autorizado en EE.UU.". Por lo tanto, este pudo ser el caso de la joven latina.Camila contó que, cinco años atrás, ella y su familia ya habían intentado viajar a EE.UU. para unas vacaciones familiares. Sin embargo, sus planes se truncaron inesperadamente cuando, en Panamá, se les retiró su documento de viaje sin una clara explicación. "Hasta el día de hoy no tenemos respuesta", aseguró.Este primer rechazo generó una profunda decepción en su familia, especialmente porque su madre había invertido una suma considerable en el viaje, reveló Yañez en su video, publicado en su cuenta de TikTok.La razón por la que le rechazaron la visa a esta joven chilenaTras ese incidente, y luego de años de incertidumbre, Camila decidió volver a intentarlo. Con el apoyo de un abogado y una preparación detallada, se presentó en la Embajada de Estados Unidos el pasado 29 de julio por la mañana para una nueva entrevista. "Iba terriblemente preparada", afirmó: "Me preparé para esto, de verdad".Allí, a la joven le tocó una oficial que hablaba inglés, pero también español. Le hicieron varias preguntas sobre a qué iba a EE.UU., si tenía dinero para viajar y si tenía familia en ese país.La joven chilena respondió que iba por turismo, que contaba con el dinero y que no tenía ningún familiar en territorio estadounidense. "Preguntas bien fáciles, y yo pensé que me iban a dar la visa. Yo me quería ir a Estados Unidos este año", recordó.Sin embargo, su esperanza se desmoronó cuando se le entregó un papel notificándole que su visa había sido rechazada nuevamente. Camila comentó que la razón oficial de la negativa es la falta de documentos, algo que, según ella, no le pidieron en ningún momento durante la entrevista. "Es igual que hace cinco años, no tengo la respuesta de por qué no puedo entrar a Estados Unidos", sostuvo.Además, la mujer acusó a los oficiales de la embajada de no ser claros con las razones detrás de la decisión. "¿Cómo no te entregan una respuesta más específica? Que diga que no puedo entrar a Estados Unidos por tal motivo. No, al final te dejan así", lamentó, al tiempo en que admitió que cree saber cuál es la razón por la cual se le negó, pero que le gustaría verificarlo.La frustración de Camila, según contó, no solo es por el rechazo en sí, sino por la sensación de que, a pesar de sus esfuerzos, no logra obtener una respuesta concreta."Lo he intentado por todos lados. Fui a Europa a buscarme la vida y me fue mal. Y ahora me quería ir a Estados Unidos", reconoció la joven: "Mi vida se ha derrumbado".

Así debes llenar la solicitud DS-160 para obtener la visa americana de turista

Esto es lo que puedes hacer si dañaste o se rompió tu visa en México este 2024

El tiempo de procesamiento puede variar, pero generalmente toma unas pocas semanas, sin embargo es importante planificar con anticipación para evitar inconvenientes si vas viajar pronto

Estas son las verdaderas razones por las que el gobierno de EE.UU. cancela la visa de turista

Obtener una visa de turista en Estados Unidos es un proceso que exige cumplir con ciertos requisitos. Una vez que se consigue, es fundamental entender que su validez depende de no violar las leyes migratorias de ese país. Sin embargo, hay muchas razones por las que las autoridades pueden revocar este permiso, algunas de las cuales son menos conocidas y podrían sorprender a los viajeros.El gobierno de México dio a conocer los principales motivos de cancelación de la visa de Estados Unidos, entre los que se encuentran:Exceder el tiempo de estancia permitidoUno de los motivos más comunes por los que se cancela una visa es quedarse más tiempo del permitido en Estados Unidos. El tiempo de estancia autorizado se especifica en el sello que se estampa en el pasaporte al ingresar al país norteamericano. Si se permanece más allá de esa fecha, aunque sea por un día, esta persona puede enfrentar la revocación inmediata de su documento y dificultades para obtener futuros permisos de entrada.Proporcionar información falsa a las autoridadesMentir a un oficial de Aduanas y Protección Fronteriza (CBP, por sus siglas en inglés) o proporcionar información incorrecta durante el proceso de solicitud de la visa es motivo suficiente para que se cancele. Las autoridades toman muy en serio la veracidad de la información, por lo que cualquier inconsistencia puede considerarse fraude.Trabajar con visa de turistaUtilizar el permiso de turista para trabajar en el país norteamericano es una violación directa de las condiciones del visado. Esta es una de las razones más comunes para la cancelación del documento, ya que el gobierno estadounidense considera que quienes trabajan ilegalmente están en competencia desleal con los ciudadanos y residentes legales.Llevar a cabo actividades comercialesComprar mercancías en EE.UU. con la intención de revenderlas en el país de origen del turista también puede llevar a la cancelación de la visa. Este tipo de actividad no está permitido bajo una documentación de turista y puede ser considerado como uso indebido del permiso.Involucrarse en actividades criminalesCualquier actividad delictiva cometida en territorio estadounidense, por mínima que sea, puede resultar en la cancelación de la misma. Esto incluye desde delitos menores hasta crímenes graves. Las autoridades no dudan en revocar el visado de cualquier persona que infrinja la ley.Inscribir a hijos en escuelas públicasSi el turista vive en México u otro país y decide inscribir a sus hijos en una escuela pública de EE.UU. mientras se encuentra con una visa de turista, estará violando las condiciones de la misma. Esto es considerado un uso indebido del visado, ya que estas no permiten acceder a los servicios educativos públicos del país.No asistir a las citas judicialesSi se tiene un proceso judicial pendiente en Estados Unidos y el extranjero no asiste a las audiencias programadas, la visa puede ser cancelada. Es crucial que se resuelva cualquier problema legal antes de salir del país de visita, ya que dejar un proceso judicial sin resolver puede tener graves consecuencias para el estatus migratorio.Razones menos conocidas para la cancelación de la visaAdemás de las razones obvias, existen otros motivos menos conocidos por los cuales la documentación como turista podría ser cancelada:Utilización incorrecta del carril Sentri: la Red Electrónica Segura para la Inspección Rápida de Viajeros es exclusivo para personas que cuentan con la autorización necesaria. Si se utiliza sin estar registrado, se podría perder la visa.Extraviar la visa y no notificarlo: si se pierde este documento y no se informa a las autoridades correspondientes, el usuario podría estar en riesgo de que esta sea revocada, ya que podría caer en manos equivocadas y ser utilizada de manera fraudulenta.Viajar con artículos prohibidos: llevar armas, explosivos, drogas o sumas de dinero superiores a US$10.000 dólares sin declararlas puede ocasionar la revocación de la visa. Es fundamental conocer y cumplir con las normas aduaneras de Estados Unidos.Declarar falsamente ser ciudadano estadounidense: pretender ser ciudadano estadounidense, aunque sea en una situación trivial, es considerado un delito grave y puede resultar en la cancelación inmediata de la visa.Realizar estudios con visa de turista: si el visitante decide tomar cursos o realizar estudios en EE.UU., debe asegurarse de obtener la documentación de estudiante correspondiente.

Premios a la innovación VISA-LA NACION: son emprendedores, fueron premiados y dan la fórmula para hacer negocios con creatividad

"Este premio es un reconocimiento al trabajo de la compañía en ciencia e innovación como motores de desarrollo. Es un testimonio de que las soluciones que estamos creando tienen un potencial global, impulsándonos a seguir trabajando para alcanzar objetivos que incluyen expandir nuestras capacidades tecnológicas y científicas, y contribuir al crecimiento sostenible en múltiples sectores", destaca Gabino Rebagliati, director de Asuntos Comunitarios de Bioceres, una startup de alto potencial, ganadora en 2023 del premio a la innovación que organizan VISA y LA NACION, en la categoría Emprendimientos innovadores.Esta empresa argentina fundada en el año 2001, con sede en Rosario, se especializa en biotecnología y ciencia aplicada. Su objetivo: desarrollar soluciones innovadoras que abordan desafíos integrales en diversas industrias, no solo en la agricultura, sino también en biomateriales, alimentos funcionales, salud y bienestar de las personas. Desde su plataforma potencian e impulsan tecnologías alineadas con los objetivos de sustentabilidad, y son responsables, entre otras cosas, del trigo HB4 tolerante a la sequía. Para sus representantes, este galardón reafirma su compromiso con el avance del conocimiento científico y su aplicación en el desarrollo de tecnologías que tienen un impacto positivo en la sociedad: "El premio fue un impulso para seguir apostando a proyectos de investigación y desarrollo científico, para explorar nuevas oportunidades de colaboración con instituciones científicas y tecnológicas. Este tipo de reconocimientos nos da aún más confianza para seguir innovando y para expandir nuestras soluciones a nuevos mercados y aplicaciones".Otro emprendimiento destacado como emprendedores innovdores fue Chill It y su tecnología sustentable de enfriamiento instantáneo de bebidas, que busca revolucionar la industria de la refrigeración. "Como empresa, nos dedicamos a desarrollar soluciones innovadoras que resuelvan problemáticas reales de mercado, haciéndole la vida más fácil y feliz a los consumidores, siempre con el foco puesto en cuidar el planeta", cuenta Marcos Condomi Alcorta, su director comercial."Es un honor ser reconocidos por nuestro trabajo, por las soluciones que ofrecemos al mercado, la innovación que aplicamos en la industria y nuestro compromiso con el medioambiente. Tenemos grandes objetivos para el futuro, y este reconocimiento, al demostrar que el esfuerzo tiene sus frutos, nos da una motivación extra e impulsa a todo el equipo de Chill It a seguir trabajando duro para generar un impacto positivo en el mundo", afirmó Condomi Alcorta.A su vez, añadió que el premio ha catapultado la confianza y motivación de la empresa para continuar trabajando intensamente hacia sus objetivos, que incluyen desarrollar nuevas ideas y productos que mejoren la vida de las personas. Señaló que es alentador ver que se generan cosas positivas y que la industria, el mercado y la gente reconocen y valoran lo que ofrecen. Comparó este reconocimiento con gasolina para un motor que ya funciona a gran velocidad, tiene un largo camino por recorrer y no se detendrá.A pocos meses de concretarse una nueva edición del Premio VISA-LA NACION, los emprendedores reconocidos en la edición 2023 compartieron su visión para inspirar a otros entreprenerus a "hacer" con foco en la creatividad ¿Cómo se conjugan la creatividad y la tecnología a la hora de innovar? ¿Es necesario tener un propósito?Gabino Rebagliati: La creatividad y la tecnología son los motores de la innovación en Bioceres. En cada proyecto, la empresa conjuga entendimiento científico y enfoque creativo para resolver problemas complejos.Marcos Condomi Alcorta: Todo parte desde el propósito. Es la guía, es el norte que nos marca el camino y nos mantiene enfocados y alineados para hacer todo lo que hacemos. Buscamos crear soluciones disruptivas que mejoren la vida de las personas (aun cuando parezca imposible) con conciencia en el medio ambiente. Dentro de esa línea, es esencial contar con conocimiento, experiencia y recursos tecnológicos, pero también es indispensable la pata creativa para encontrar ese hueco no cubierto que dispare la creación de nuevas ideas y la innovación. Buscamos eso en las personas que conforman el equipo e impulsamos en ellas la flexibilidad, la apertura y las nuevas ideas para obtener los resultados que queremos.¿Qué se necesita para transformar una idea innovadora en una startup exitosa?GR: Es crucial combinar la visión con una sólida base científica y tecnológica. Para eso es clave tener un equipo interdisciplinario que pueda abordar los desafíos desde múltiples ángulos. Además, tener el apoyo de un ecosistema emprendedor, como el que ofrece Rosario con sus centros de investigación y universidades, fue clave para convertir esas ideas en realidades de alto impacto.MCA: Todo se consigue con compromiso, voluntad, responsabilidad y, sobre todo, resiliencia. Ese es el "secreto": nunca bajar los brazos, nunca darse por vencido, luchar por los sueños, por los objetivos, enamorarse de una idea y trabajar duro hasta hacerla realidad. Van a haber frustraciones, van a aparecer momentos no tan buenos, va a haber mucho cansancio; pero si está la motivación de alcanzar ese objetivo, hay que levantar la cabeza y romperse el lomo para cumplirlo. Es muy importante escuchar, abrirse a experiencias y lecciones ajenas, querer y buscar aprender.¿Por qué creen que sus emprendimientos se destacaron del resto?GR: Nos enfocamos en crear soluciones que marquen la diferencia en la vida de las personas. Nuestro diferencial radica en nuestra capacidad para combinar el potencial de la biotecnología con un compromiso con el desarrollo sostenible y la responsabilidad social.MCA: Nuestro principal valor es el equipo. Es el compromiso, son las ganas de nosotros -desde los fundadores hasta la última persona de campo que trabaja en Chill It- de querer ir siempre por más. Es la resiliencia ante frustraciones, y siempre buscar una forma de saltar las barreras. Siempre hay una cuota de suerte también, de estar en el lugar correcto, con la persona correcta y en el momento adecuado. Pero la suerte se construye, con trabajo duro, con responsabilidad, con vivir para una motivación tan grande que no vas a parar hasta conseguirla.¿Qué consejo les pueden dar a aquellos emprendedores que están dando sus primeros pasos?GR: La historia de Bioceres da testimonio de cómo la colaboración y el aprendizaje continuo son claves. Emprender en ciencia y tecnología es un desafío, pero también una oportunidad para generar un impacto real. Es fundamental rodearse de personas que compartan su visión y que aporten diferentes perspectivas al proyecto. No tengan miedo de arriesgarse y siempre mantengan la vista en el propósito que los motiva.MCA: Nada en esta vida es pérdida de tiempo. Todo es experiencia que nos hace aprender, nos hace crecer y nos hace mejores personas. Por eso hay que animarse a salir de la zona de confort, animarse a materializar esa idea que nos da vuelta en la cabeza y por pereza, disponibilidad de tiempo o lo que sea, no tomamos o no nos animamos a seguir. Cada paso, equivocado o no, nos hace crecer profesional y personalmente. Persigan esas ideas, trabajen para cumplir sus objetivos y sus sueños. Anímense a hacer algo diferente, se pueden llevar una gran sorpresa y una gran satisfacción atrás de ella.Bioceres y Chill It lograron revolucionar la industria con sus proyectos creativos y su apuesta tecnológica, y se destacaron en la categoría Emprendimientos innovadores. Para reconocer a otras empresas disruptivas, por cuarto año consecutivo, VISA y LA NACION presentan el premio a la innovación, un reconocimiento para aquellos emprendimientos que construyen el futuro. La distinción se llevará a cabo el 23 de octubre y los interesados ya pueden inscribirse en https://premioalainnovacion.lanacion.com.ar.El jurado de la distinción estará conformado por un comité de expertos liderado por Gabriela Renaudo, Group Country Manager de VISA Argentina y Cono Sur; José Del Rio, Director de Contenidos de LA NACION; Martina Rúa, periodista especializada en innovación; Andrés Hatum, PHD de Warwick UK y profesor de la Escuela de Negocios de la Universidad di Tella, y Nicolás Pimentel, Fundador y director de Becoming Mode + Venture Partner en MrPink VC.Este equipo de especialistas será el encargado de reconocer a los ganadores de las siete categorías: Emprendimientos innovadores; Innovación al servicio de la comunidad; Innovación en nuevas tecnologías; Innovación financiera: medios de pago y ciberseguridad; Reinvención del negocio; Actores sociales innovadores y CEOs innovadores. Estas dos últimas se estrenarán en esta edición. Para obtener más información de qué se evaluará en cada caso hacer clic acá.

Premios a la Innovación VISA-LA NACION: historias de empresarios que entendieron que poner foco en lo social es buen negocio

"La búsqueda constante de innovación tiene un papel muy especial en nuestro modelo. Creemos, con firmeza, que es posible combinar el impacto social con la productividad; de hecho, esa combinación es el corazón de nuestra metodología. La innovación está en el centro de nuestros procesos de desarrollo, permitiéndonos encontrar soluciones que no solo satisfacen las necesidades del mercado, sino que, al incorporar enfoques innovadores, también crean oportunidades que tienen un efecto positivo en la sociedad", cuenta Pilar Becerra, CEO de Bottery, un emprendimiento dedicado a la fabricación de ecobotellas de arcilla, que no solo cuidan el medio ambiente, sino que fomentan la inclusión social.Desde su lanzamiento en 2022, Bottery fue evolucionado y pasó de ser una simple biobotella a convertirse en un movimiento global que toma medidas en la lucha contra la proliferación de envases plásticos de un solo uso. "Trabajamos en estrecha colaboración con ONGs y fundaciones para capacitar a minorías sobre nuevos procesos de producción que mejoran sus oportunidades y contribuyen al bienestar de sus comunidades", suma Becerra orgullosa de su pyme, galardonada en 2023 con el premio a la innovación que organizan VISA y LA NACION, en la categoría "Innovación al servicio de la comunidad": "Ganar este premio nos reafirmó que estamos trabajando por el camino correcto y nos brindó una motivación adicional para seguir innovando con pasión y avanzar hacia el cumplimiento de nuestra misión y objetivos".En la misma categoría, donde se reconoce el trabajo de empresas que desarrollan acciones, productos o servicios con un impacto social positivo en el bienestar de las personas y sus comunidades, también se destacó Cafecito: una plataforma de colaboración digital (crowdfunding) que tiene la finalidad de unir a creadores de contenido, ONGs y diferentes proyectos con esa gente que busca aportar a lo que hacen (una idea que surge en otros países, donde es muy común hablar de un café como forma de agradecimiento). "En un mundo donde parece que todo está creado, la innovación juega un papel clave", asegura Juan Gallo, CEO de esta app que nació en el centro de la pandemia para ayudar a que los emprendedores tengan una nueva oportunidad."Desde Cafecito creemos que es positivo generar este tipo de eventos para las empresas porque los ayudan a conectar y seguir creciendo", dice Gallo sobre la importancia y el alcance del premio a la innovación de VISA-LA NACION. Por su parte, Becerra coincidió en que el reconocimiento les otorgó una gran visibilidad y les abrió nuevas puertas para colaboraciones y proyectos. Señaló que el premio les brindó la confianza necesaria para continuar innovando y expandiendo su alcance, lo que les permitió llegar a diferentes rincones del país.Los emprendedores aprovecharon el diálogo con LA NACION para profundizar sobre ¿cuáles fueron y son sus mejores aliados?Pilar Becerra: â?? La tecnología, el talento humano y las colaboraciones con organizaciones sociales son nuestros mejores aliados. Estos elementos nos permiten ser innovadores y ampliar el alcance de nuestras iniciativas. Hoy en día, la tecnología facilita la creación de soluciones eficientes y sostenibles, mientras que el talento humano aporta la creatividad y el compromiso necesario para llevar a cabo nuestra misión. Además, el contacto con organizaciones sociales nos ayuda a conectar de manera más profunda con las necesidades de la comunidad. Juntos, estos factores nos permiten crear un impacto positivo que va más allá de lo esperado.Juan Gallo: â?? Perseverancia y un equipo talentoso apalancado de soluciones tecnológicas es un requisito indispensable para poder dar soluciones efectivas a los usuarios finales.¿Cuál creen que es ese 'diferencial' que los hace únicos como empresa?PB: â?? Nuestro diferencial, sin ninguna duda, radica en las personas que conforman Bottery, con un compromiso constante con la misión. Trabajando e investigando firmemente para generar oportunidades que contribuyan a un futuro mejor para todos, lo que añade un valor agregado significativo a lo que hacemos.JG: â?? Buscamos que todas las personas que trabajan en nuestro equipo sean súper efectivas y estén alineadas con lo que anhelamos como empresa. Autonomía y velocidad son pilares clave para nuestra compañía. Calidad por sobre cantidad, siempre.¿Qué consejo les pueden dar a aquellos emprendimientos con propósito que están empezando o a los que no se animan a dar el gran salto?PB: â?? Nuestro consejo es que nunca olviden por qué comenzaron. Es fundamental tener una visión clara y persistir en el 'por qué hacen lo que hacen', incluso cuando las cosas se pongan difíciles. La clave es rodearse de personas que compartan la misma pasión y nunca perder de vista el impacto positivo que desean generar. Un concepto básico pero interesante para quienes aún no lo aplican es el Círculo Dorado de Simon Sinek.JG: â?? Saltar a la pileta siempre da miedo y, claramente, no es para todo el mundo. Pero si pasás gran parte del día pensando en tu idea, como mejora la vida de las personas, y después de varios meses de darle vueltas sigue haciendo sentidoâ?¦ es momento de dar el paso.Bottery y Cafecito supieron desarrollar acciones y un modelo de negocio con un impacto social positivo, y se destacaron en la categoría Innovación al servicio de la comunidad. Para reconocer a otras empresas que ponen el foco en el valor social y la sustentabilidad,VISA y LA NACION presentan la cuarta edición del Premio a la Innovación, un reconocimiento para aquellos emprendimientos que construyen el futuro. La distinción se llevará a cabo el 23 de octubre y los interesados ya pueden inscribirse en https://premioalainnovacion.lanacion.com.ar.El jurado de la distinción estará conformado por un comité de expertos liderado por Gabriela Renaudo; José Del Rio, Director de Contenidos de LA NACION; Martina Rúa, periodista especializada en innovación; Andrés Hatum, PHD de Warwick UK y profesor de la Escuela de Negocios de la Universidad di Tella, y Nicolás Pimentel, Fundador y director de Becoming Mode + Venture Partner en MrPink VC.Este equipo de especialistas será el encargado de reconocer a los ganadores de las siete categorías: Emprendimientos innovadores; Innovación al servicio de la comunidad; Innovación en nuevas tecnologías; Innovación financiera: medios de pago y ciberseguridad; Reinvención del negocio; Actores sociales innovadores y CEOs innovadores. Estas dos últimas se estrenarán en esta edición. Para obtener más información de qué se evaluará en cada caso hacer clic acá.

Viajar a Asia sin visa es posible: estos son los países de la región donde los colombianos no necesitan el documento

Son varios los países que han permitido el ingreso a los colombianos con facilidad, debido a acuerdos bilaterales

Esta es la razón para tramitar de nuevo tu visa en México, aunque aún no pierda vigencia en 2024

Es importante destacar que la renovación de la visa es un proceso sencillo y rápido, y los viajeros pueden hacerlo en línea o en persona

Premios a la Innovación Visa-La Nacion: Son empresarios, ganaron por su poder para reinventarse y comparten su experiencia

"Ganar este premio, después de casi 60 años de trayectoria, representó un hito histórico para nuestra empresa. Fue un reconocimiento a nuestra capacidad de innovar y adaptarnos a las nuevas demandas del mercado, validando así nuestra decisión de ser protagonistas en el mundo de la robótica educativa y contribuir a la educación de las nuevas generaciones", cuenta Gabriel Dimare, director del Equipo Rasti de Robótica y Educación (ERRE), una de las empresas ganadoras en la categoría Reinvención del negocio de la última edición del Premio a la Innovación que organizan VISA y LA NACION,Desde 1965, la pyme argentina fabrica diferentes líneas de juguetes didácticos, pero tras la recuperación y relanzamiento de los queridos ladrillos Rasti en 2007, la marca trascendió el juguete y se expandió más allá para convertirse en un sinónimo de eventos lúdicos infantiles, capacitaciones corporativas para adultos, juguetes customizados desarrollados para grandes empresas y los equipamientos de robótica y programación Rasti para los colegios; una reinvención total del negocio que les otorgó el merecido galardón en el año 2023.El sentimiento fue compartido con el otro ganador de la categoría, Naranja X, una empresa que se viene reinventado desde sus orígenes, cuatro décadas atrás. Aquel emprendimiento que nació como una tienda de deportes cordobesa con la posibilidad de financiar a sus clientes, hoy es un ecosistema de soluciones tecnológicas financieras que opera en todo el país.Es un orgullo inmenso haber recibido este premio. Son más de 40 años de trabajo sostenido de muchas personas que pasaron por acá -desde sus fundadores con Salto 96 y Tarjeta Naranja hasta Naranja X-, personas que dejaron huella y pensaron siempre cómo escuchar a nuestros clientes y hacer realidad esa necesidad que tienen las personas, día a día, al momento de pagar, cobrar, financiarse o cuidar el valor de su dinero. Este fue un reconocimiento a las más de 2600 personas que hoy formamos parte de NX, y nos da un gran impulso para seguir desarrollando proyectos que agreguen valor a la industria financiera de Argentina y la región", asegura Pablo Caputto, CEO de Naranja X."Proyectos innovadores que parten de las necesidades de todas las personas, priorizando la inclusión y ofreciendo una experiencia de excelencia" son algunas de las cualidades que distinguen a estas empresas enfocadas en superarse constantemente.Pero, ¿cuáles son las claves y desafíos para reinventarse en la Argentina actual? Caputto destaca que lo más importante es contar con un equipo comprometido, dispuesto a asumir riesgos, desafiarse continuamente y encontrar oportunidades en el cambio. Sin embargo, lo esencial es que este equipo esté dedicado a mejorar la vida de las personas, asegurando que cada idea se desarrolle y se cierre con el cliente en el centro.Según señaló Dimare, para una pyme como Rasti, reinventarse requiere una combinación de visión, estrategia, ejecución y adaptabilidad. Es un proceso desafiante en el que toda la organización debe aprender a desaprender, pero también representa una oportunidad para crecer y prosperar. Además, es fundamental contar con un liderazgo que inspire y genere confianza en el equipo para enfrentar el alto grado de incertidumbre que acompaña a los procesos de reinvención.Por otra parte, los ganadores de la edición 2023 responden en un mano a mano sobre cómo las ayudo el reconocimiento a la hora de seguir innovando ¿El premio impulsó nuevas estrategias, les dio la confianza para seguir transformándose e innovando?Gabriel Dimare : Sin dudarlo, este premio fue un estímulo que nos impulsa a seguir creciendo, invirtiendo y superándonos, como así también un reconocimiento por ser el proyecto educativo más implementado en Argentina, con más de 1100 colegios usuarios. Este reconocimiento nos impulsó a seguir investigando nuevas tecnologías que podemos enseñar con equipamientos Rasti para escuelas. Es un orgullo para todo el Equipo Rasti de Robótica y Educación.Pablo Caputto: Siempre es bueno que se reconozca lo que hacemos. Eso indica que estamos por el camino correcto. Pero lo más importante es que nuestros clientes valoren y tengan una buena experiencia cuando utilizan nuestros productos y servicios. La expectativa que tenemos es seguir posicionándonos como una compañía cuyo propósito se centra en mejorar la vida de millones de personas a través de la educación e inclusión financiera, y que tiene como objetivo acompañar a los argentinos en el uso cotidiano de su dinero. Las expectativas y los proyectos continúan alineados con el propósito de sumar a todos aquellos que encuentren en NX una herramienta para dar respuesta a sus necesidades financieras cotidianas.¿Cuál creen que es ese "diferencial" que hace únicos a sus emprendimientos y los destaca del resto?GD: Nos diferenciamos por nuestra capacidad de combinar la experiencia y el conocimiento con una visión innovadora y un profundo compromiso con la educación. Creamos productos que inspiran y empoderan a las nuevas generaciones, ofreciendo una propuesta integral de equipamiento, capacitación docente y propuesta pedagógica.PC: Naranja X tuvo y tiene una capacidad de transformación profunda que atravesó en todos estos años y que supo capitalizar poniendo las necesidades de las personas como faro o punto de partida. La adaptación y resiliencia frente a los cambios, el contexto e, incluso, el coraje de animarnos a reinventarnos, una y otra, vez sin perder nuestra esencia nos hacen una compañía que se destaca. Desde nuestros orígenes, construimos nuestra propia fórmula. Creamos soluciones financieras de una manera humana y cálida cuando nadie podía verlo de esa forma. Reinventamos nuestra marca, cambiamos nuestra forma de organizarnos y nuestro modelo de negocio, evolucionamos nuestra estrategia, resignificamos nuestra cultura y sumamos nuevos talentos.¿Qué rol juega la innovación a la hora de generar nuevos modelos de negocios?GD: La innovación es parte de nuestra cultura, las pymes corremos con dos ventajas: en primer lugar, al tener estructuras más chicas podemos tomar decisiones de manera más ágil y adaptarnos a los cambios del mercado sin la burocracia que, a menudo, caracteriza a las grandes corporaciones. En segundo lugar, el talento y compromiso del equipo de trabajo es nuestro mayor activo, donde todos se sienten escuchados para compartir sus ideas y proponer soluciones creativas.PC: La innovación juega un rol central a la hora de generar nuevas oportunidades. Creo que la clave de la innovación está en que sirve para encontrar soluciones simples a problemas complejos; lo que hacemos todos los días, para que nuestros clientes se lleven mejor con su dinero y puedan crecer financieramente. Nos permite [a las empresas] desarrollar nuevas soluciones que mejoran la eficiencia, accesibilidad y seguridad de los servicios financieros. Impulsa el avance tecnológico, mejora la competitividad y responde a las demandas cambiantes de nuestros clientes, tanto individuos como comercios.¿Qué consejos les pueden dar a aquellas empresas que no se animan a dar el gran salto y pueden quedarse afuera del negocio?GD: En mercados cada vez más volátiles, las empresas debemos introducir procesos de innovación continua en nuestra vida diaria y el 'innovar' debe formar parte de su ADN. Tener la decisión de ser protagonistas en el mercado a desarrollar la innovación. Conformar equipos con un 'blend' de integrantes creativos y experimentados con trayectoria. Un liderazgo que fomente la innovación y guíe a las personas de la empresa a predisponerse a cambiar y evolucionar sin miedo a lo nuevo. Tener una estructura flexible y colaborativa que se adapte a las necesidades de los proyectos innovadores. Rodearse de los mejores especialistas en la materia o mercado a desarrollar. Tener muy claro el propósito que nos movilizará a innovar. PC: La innovación, muchas veces, está en lo simple. Lo importante es no perder el foco y estar siempre atentos a qué necesitan las personas y cómo, desde la industria o negocio particular, se puede pensar una solución nueva o distinta a un problema conocido.Juguetes Rasti y Naranja X son dos empresas argentinas que supieron transformarse y adaptarse a la nueva realidad del mercado innovando en sus productos y servicios, y se destacaron en la categoría Reinvención del negocio. Por eso, por cuarto año consecutivo, VISA y LA NACION presentan el premio a la innovación, un reconocimiento para aquellos emprendimientos que construyen el futuro. La distinción se llevará a cabo el 23 de octubre y los interesados ya pueden inscribirse en https://premioalainnovacion.lanacion.com.ar.El jurado de la distinción estará conformado por un comité de expertos liderado por Gabriela Renaudo; José Del Rio, Director de Contenidos de LA NACION; Martina Rúa, periodista especializada en innovación; Andrés Hatum, PHD de Warwick UK y profesor de la Escuela de Negocios de la Universidad di Tella, y Nicolás Pimentel, Fundador y director de Becoming Mode + Venture Partner en MrPink VC,Este equipo de especialistas será el encargado de reconocer a los ganadores de las siete categorías: Emprendimientos innovadores; Innovación al servicio de la comunidad; Innovación en nuevas tecnologías; Innovación financiera: medios de pago y ciberseguridad; Reinvención del negocio; Actores sociales innovadores y CEOs innovadores. Estas dos últimas se estrenarán en esta edición. Para obtener más información de qué se evaluará en cada caso hacer clic acá.

Este grupo de colombianos puede obtener la visa a Estados Unidos sin necesidad de entrevista: conozca si aplica

Se trata de una oportunidad para simplificar el proceso de obtención de visa para los viajeros frecuentes y para los que cumplen con ciertos requisitos

Fue galán de Televisa, pasó por un infierno personal en Miami y le rechazaron su visa de EE.UU.

Pablo Montero es un actor y cantante mexicano, nacido en Torreón, Coahuila. Su nombre real es Óscar Daniel Hernández Rodríguez y cuenta con una larga trayectoria como galán de telenovelas para empresas como Televisa, además de ser intérprete de música ranchera. Sin embargo, su carrera no le ha evitado problemas legales. Después de ser detenido en Miami, Florida, hace unos años, perdió su visa de trabajo.A finales de los años 90, el artista lanzó el álbum ¿Dónde estás, corazón?, el cual lo catapultó a la fama por su éxito en ventas. La popularidad también la obtuvo como actor, al participar en telenovelas como: Vivo por Elena, Nunca te olvidaré, Abrázame muy fuerte, Rebeca, Entre el amor y el odio, Duelo de pasiones, Fuego en la sangre, Triunfo del Amor y Mi corazón es tuyo; entre otras.Pablo Montero y sus problemas legales en Estados UnidosA finales de agosto del 2007, diversos medios locales y mexicanos dieron a conocer que la policía de Miami Beach, en Florida, había detenido al galán de melodramas por haberse pasado un semáforo en rojo y haber girado a la izquierda en una calle en la que solo se podía doblar hacia la derecha, mientras conducía una camioneta BMW blanca.Al momento del arresto, los oficiales hallaron en el vehículo una pequeña bolsa transparente con cocaína. El artista reconoció que era suya y no del pasajero que lo acompañaba, según indicó el reporte de la policía. Por estas acciones, el cantante enfrentó cargos por conducción imprudente y posesión de drogas. Así, la Procuraduría General de Florida le propuso ingresar a un programa de rehabilitación y al finalizarlo desaparecer los cargos.Los registros de diversos medios señalan que tras haberse detectado que consumió cocaína, marihuana y alcohol después de su arresto en Miami, lo que significó romper el acuerdo que hizo con la fiscalía para no enfrentar cargos penales, un juez indicó que mientras se encontrara en la rehabilitación no podría entrar a Estados Unidos, hasta que su situación legal fuera normalizada.En 2009, el artista compareció en un tribunal para reportar el avance de su tratamiento, tras haber faltado a dos audiencias previstas en 2008, esto bajo el argumento de que había tenido "problemas con la visa". Finalmente, en ese mismo año, el cargo contra Montero fue retirado porque completó con éxito el programa de rehabilitación, de acuerdo con su abogado, Howard Srebnick. "Estamos muy orgullosos de que haya cumplido con todas sus obligaciones y esperamos verlo en la televisión y en concierto".El galán de Televisa enfrentó una polémica en EE.UU. por cantarle a Nicolás MaduroEn 2021, un video de Montero en la celebración de cumpleaños de Nicolás Maduro, presidente de Venezuela, fue motivo de polémica y fuertes críticas, debido a que se consideró una muestra de apoyo al mandatario. Días después, la representante legal del actor y cantante, Mariana Gutiérrez, reveló al programa de televisión De primera mano que el intérprete había sido penalizado con la cancelación de una serie de contratos, particularmente en Estados Unidos.#EnVideoð??¹| Pablo Montero, vocalista mexicano canta al Presidente de la República Bolivariana de Venezuela, @NicolasMaduro con motivo de su cumpleaños número 59.#FelizCumpleañosPresidente pic.twitter.com/i70qH6u0Qs— VTV CANAL 8 (@VTVcanal8) November 24, 2021Aunque luego la abogada se retractó de lo dicho, el artista debió publicar un comunicado en el que señaló: "Con respecto a mi presentación en el Palacio de Miraflores en Venezuela, donde también estuvieron otros cantantes durante un evento del presidente Nicolás Maduro, les manifiesto que como artista no tengo partido ni bandera más que la de la música mexicana que es universal, además de que el mariachi de México es Patrimonio Cultural de la Humanidad".En 2022, se anunció que Montero sería el encargado de dar vida al cantante de música ranchera Vicente Fernández, fallecido en diciembre de 2021. A pesar de las críticas, el actor fue protagonista del biopic no autorizado de Televisa-Univisión, El último rey: El hijo del pueblo.¿Qué hace Pablo Montero en la actualidad?Montero dejó las controversias atrás y este año festejará en 50 años de vida y 25 de trayectoria musical con un concierto que dará este próximo 1º de septiembre en el Teatro Metropolitan, ubicado en la Ciudad de México. En el espectáculo, rendirá homenaje a su familia, especialmente a su padre, quien le enseñó la música mexicana desde que era joven. Su esperado show tendrá una producción compuesta por 35 músicos, así como una orquesta filarmónica.En una conferencia de prensa con medios locales, el cantante aseguró estar en uno de sus mejores momentos. Además, actualmente participa en la puesta en escena Perfume de Gardenia. Sobre esta última producción, aclaró el motivo por el que se ausentó recientemente en la obra de teatro protagonizada por Aracely Arámbula. "Lo que quería comentarles, si tenían alguna duda, es solamente que estuve compartiendo un compromiso personal, muy personal, por el que tuve que salir el fin de semana", dijo a la prensa.