Más allá de la polvorá, la fiesta y la música, Isabel Molina cuenta a 'Infobae' cómo se vive esta fiesta desde dentro en un viaje que dura un año entero y donde los sentimientos y la dedicación están a flor de piel
Esta fecha se celebra cada tercer martes de marzo para destacar el trabajo de los profesionales que promueven la justicia social, los derechos humanos y la inclusión de comunidades vulnerables
La joven recreó el fuego de Pandora, el mundo de James Cameron
Una herramienta portátil y práctica promete acercar la observación microscópica al aula, al laboratorio y al hogar.
En entrevista con Infobae Colombia, el electo congresista por el Centro Democrático, que sacó la más alta votación del órgano legislativo, con 262.104 votos, afirmó que está listo para hacer un fuerte proceso de veeduría ciudadana
Especialistas destacan que la corresponsabilidad en el hogar y el autocuidado son fundamentales para reducir la sobrecarga y mejorar la calidad de vida de las madres, promoviendo un entorno familiar más saludable y equitativo, según investigaciones de la Universidad de Stanford y Harvard
La empresa pensó que era un conductor que se había salido de su ruta
"Estoy raptando a una niña": en la primera línea, una confesión. Un mal día, Maju, la niñera, una de las integrantes de ese ejército de mujeres de uniforme blanco que se reúnen en las plazas de los barrios acomodados de San Pablo, se lleva a Cora, la nena de cuatro años, sin intenciones de devolverla a Fernanda, la madre. Y entonces las cosas se desmadran. La trama de la novela Suite Tokio de la escritora brasileña Giovana Madalosso, recién publicada acá, tiene el ritmo veloz de una historia de suspenso, pero en la lectura más calma disecciona un dilema de la época: aun con menos hijos por familia, y con padres desbordados por el trabajo, a quién le tocan las tareas de cuidado.El inventor de lo "cool". Fue un personaje icónico de la TV, trabajó con Wes Anderson y adora pescar en la ArgentinaA dos voces, una por capítulo, Maju y Fernanda narran los sucesos alrededor de la desaparición de Cora. "Aquí en San Pablo no hay un minuto en que alguien no te mire", piensa Maju, la niñera, mientras esquiva al portero del edificio, a sus colegas en la plaza, a los taxistas fisgones, y se sube a un colectivo con la niña para no volver. "Oigo el móvil sonar, pero decido no contestar", piensa Fernanda, la madre, abrumada por su trabajo como productora de televisión y tomada por el deseo hacia otra mujer con la que engaña a su marido. El secuestro desata un viaje real y simbólico: la niñera y la niña recorren rutas a bordo de ómnibus y camiones, duermen en moteles y comen salteado; la madre se remonta hacia su pasado inmediato y se pregunta qué hizo mal, en qué lugar todo empezó a volverse tan difícil. "Maju y Fernanda comparten edad y espacios, amor por la misma niña, dependencia del trabajo: igual, aunque distinto", escribe la autora española Elena Medel en el prólogo del libro: "Una no ha padecido el sufrimiento de la otra. Una parió a Cora y luego la esquivó, como un obstáculo; la otra la acompaña en su día a día, se asombra con su asombro". Al final del camino, ninguna será la misma.La "suite Tokio" es como Fernanda le puso a la habitación de servicio porque le agregó televisión y minibar, "un cuarto que podría perfectamente ser la suite de un hotel japonés". Esos metritos cuadrados conforman el universo de Maju, empleada cama adentro. En Suite Tokio se describen los detalles del vínculo entre patrones y empleados o entre los que viven para ganar y los que nacieron para cuidar. Según Alexandra Jacobs, crítica literaria del diario The New York Times, "leer Suite Tokio calmó mi necesidad de historias sobre la lucha de clases". Acá no hay proclamas sindicales ni gestas revolucionarias, ni siquiera paritarias o amagues de huelga: los de arriba y los de abajo viven realidades diferentes. Si para el proletario la descendencia es su capital, Maju no tuvo hijos propios, pero conoce a la niña más que su propia madreâ?¦ "Ella había dejado a su hija en un rincón de la vida. Y ahí en el rincón estaba yo", piensa la niñera. "Solo parí a Cora. Para ser madre, una persona tiene que adoptar al hijo después de que nace", piensa la madre. En el contrapunto, dos lugares en el mundo, que sigue girando porque alguien se ocupa de eso aunque a veces ni se note que se mueve. En Suite Tokio se confunden la identidad personal y la desigualdad social en las voces de las dos mujeres y la intriga se resolverá cuando una o la otra respondan al pedido de la niña, que es una mujer en potencia: "Quiero a mi mamá". ABCA. Nacida en Curitiba en 1975, Giovana Madalosso es periodista y escritora, con un foco específico en la temática de mujeres y maternidad.B. Su proyecto "Un día grande para las escritoras" registró fotográficamente a 2302 autoras de más de cincuenta ciudades de Brasil y el mundo.C. La novela Suite Tokio fue finalista del Premio San Pablo de Literatura, se tradujo al español y al inglés y fue recomendada por The New York Times.
La llegada del titular de la cartera laboral a Medellín tiene como objetivo coordinar la creación de un grupo departamental que gestionará acciones de información y respaldo ciudadano para la convocatoria de una nueva constitución en el país
A los 21 años, la presentadora colombiana Linda Palma recibió el diagnóstico de esclerosis múltiple, una enfermedad autoinmune que cambió su vida
Aunque JuntosPolGC se presenta como una entidad apolítica y asindical, el acto ha reunido a Alvise Pérez o Macarena Olona
Los funcionarios del gobierno nacional se presentaron en Medellín para escuchar a las partes y verificar si la entidad departamental cumple con las leyes laborales
Convocatoria de trabajo. ¿Cumples con los requisitos? Las postulaciones se reciben hasta el martes 17 de marzo y son para trabajar en su sede central
Nuevos informes y análisis advierten que su impacto no solo transforma las tareas operativas.Las habilidades vinculadas a la IA serán esenciales en los próximos años.
Reflexión. La autora analiza cómo equilibrar las expectativas del inicio de una carrera con una realidad laboral que es dura, opaca. En su caso, ni siquiera la mencionaron en los créditos.
En una ceremonia encabezada por la Secretaría de Trabajo y Fomento al Empleo, 45 compañías recibieron el nuevo distintivo estatal por superar los estándares legales en igualdad, equidad y corresponsabilidad de cuidados en sus entornos laborales
El representante electo por Bogotá anunció su respaldo a la candidatura presidencial del Centro Democrático en un mensaje con tono humorístico, mientras se sigue hablando su récord de votación y su 'controversial' devolución de dinero
El ministro de Desregulación y Transformación del Estado defendió el plan económico de la actual administración Leer más
Estas herramientas no cambian el contexto externo en el que se produce el problema. Pueden ayudar a manejar mejor la situación, pero no transforman automáticamente la realidad laboral
Especialistas advierten que dormir menos de lo recomendado puede afectar la salud física y mental
Polo Polo y Dávila obtuvieron un respaldo mínimo en las elecciones del 8 de marzo, quedando ambos fuera de sus aspiraciones políticas y convirtiéndose en objeto de bromas y propuestas satíricas en redes sociales
El especialista advierte que la falta de reconocimiento y las largas jornadas afectan el bienestar físico y mental de los empleados
La cartera laboral aclaró el plazo máximo para que algunos cotizantes puedan solicitar el cambio entre Colpensiones y los fondos privados
El Gobierno creó dos programas que continúan brindando asistencia a los beneficiarios: conocé de que se tratan.
El jefe de Gabinete admitió que fue un error utilizar ese concepto para describir sus actividades en Nueva York durante la Argentina Week: "Somos humanos y cometemos errores", afirmó
En 2026, el "ghost GDP" de Citrini Research alerta sobre empleos administrativos vaciados por la automatización, mientras modelos de IA también cuestionan el valor del esfuerzo repetitivo
El teletrabajo facilita la flexibilidad y ahorro de tiempo, pero puede afectar la postura y la vista si no se adoptan hábitos saludables
La nueva función Dates utiliza un asistente de IA privado que analiza valores, objetivos y hábitos de vida de los usuarios de Bumble
El aumento de víctimas de violencia doméstica motiva la creación de espacios de resguardo y asistencia, donde la confidencialidad y la inclusión marcan la diferencia para quienes enfrentan situaciones de abuso
Las plazas abarcan perfiles vinculados a áreas como derecho, arqueología, administración, economía, sociología, comunicación, arquitectura, geografía, psicología, secretariado y gestión cultural, entre otras
El economista advirtió sobre los límites del modelo económico basado en recursos naturales frente al empleo industrial. Leer más
Especialistas advierten que el mercado laboral atraviesa una etapa de transición donde las empresas frenan las contrataciones mientras analizan el impacto de la tecnología y la economía. Leer más
Muchas empresas no revisan los sueldos teniendo en cuenta si un trabajador cobra poco o mucho en términos absolutos sino que aplican un incremento porcentual sobre el salario base
El Consejo de Ministros aprobó esta semana dos medidas con un presupuesto combinado de 596 millones de euros para la gestión de minerales
El uso intensivo de herramientas inteligentes puede derivar en agotamiento, confusión y problemas de salud mental
En 41% de la población española indica que la burocracia es el principal freno a la innovación en España
El proceso contempla plazas en seguridad ciudadana y gestión administrativa para laborar en Lima. También pueden participar licenciados de las Fuerzas Armadas y la Policía Nacional del Perú (PNP) en retiro
El país registra alrededor de 4.27 millones de conexiones de internet fijo y una creciente demanda por redes con mayor capacidad y estabilidad
La próxima reunión del Consejo reunirá a representantes del Gobierno, empleadores y trabajadores para profundizar en iniciativas orientadas al avance laboral y la mejora de la competitividad nacional, priorizando la articulación intersectorial y el desarrollo productivo
Antonio Maíllo urge transformar instalaciones castrenses andaluzas en centros de ayuda social, mientras exige asegurar el empleo en la región, cuestiona la inacción del Ejecutivo autonómico y reprocha a la oposición el rechazo al escudo social
La influencer marcó distancia en sus redes sociales luego de exponerse esta información en televisión nacional
Se trata de las versiones XL Cabina Simple Manual, XL Cabina Chasis Manual y XL Cabina Doble Automática. Todas se producen en la planta de General Pacheco, incorporan motor 2.0 turbodiésel y ya están disponibles en el mercado local.
Las diferentes interpretaciones de una sonrisa no solo se presentan entre continentes, sino que países como Tailandia tienen al menos 13 formas en las que se pueden expresar emociones a través de esta mueca
Un grupo de más de 5.000 mujeres podrá reclamar recursos económicos en los puntos oficiales del Fondo de Solidaridad Pensional y cumplir los requisitos establecidos
Un estudio de Anthropic revela que esta tecnología no está generando despidos por ahora, pero si problemas de acceso
La oferta de empleo incluye sectores diversos y contempla eventos presenciales y virtuales durante la semana, permitiendo que aspirantes de varios niveles accedan a procesos de selección y asesoría gratuita en puntos habilitados
La reforma laboral modifica la presunción de laboralidad y debilita el punto de partida en los conflictos por encuadre, pero no elimina la "zona gris" entre dependencia e independencia, que seguirá definiéndose caso por caso. Leer más
La intervención precisa de soporte evitó una pérdida total, pero el incidente muestra que ningún modelo de IA sustituye el criterio y la experiencia de los desarrolladores
Una cadena de comida rápida lanzó una propuesta laboral que rompe con todos los esquemas: ofrece un salario anual de 100 mil dólares que consiste en probar hamburguesas, evaluar sabores y aportar creatividad alrededor de la comida. El puesto existe de verdad y ya está abierto a postulaciones.La vacante poco convencional: probar hamburguesas de Wendy'sLa cadena de restaurantes Wendy's abrió oficialmente una búsqueda para ocupar el cargo de Chief Tasting Officer, una figura que podría traducirse como "Jefe de Catas" o "Director de Degustación". Se trata de un rol diseñado para sumar creatividad, opiniones y contenido alrededor de sus productos, con un enfoque mucho más relajado que el de un empleo corporativo tradicional.Según la información publicada por Wendy's, la compañía describe el trabajo con un tono humorístico y descontracturado. La oferta laboral incluso define el tipo de puesto como un "trabajo soñado" y destaca que el candidato ideal no necesita un currículum sofisticado ni una larga lista de títulos académicos. De hecho, entre los requisitos básicos aparecen condiciones tan simples como tener "una boca humana", "pulso" y "opiniones".El anuncio también aclara que el puesto es remoto, por lo que el seleccionado no tendrá que mudarse ni trabajar desde una oficina fija. El rol se puede desempeñar desde cualquier lugar, aunque ocasionalmente puede implicar visitas a restaurantes de la cadena para probar productos o generar contenido.El salario más tentador: US$100 mil al año por comer y opinarUno de los detalles que llama la atención de la convocatoria es el salario. La empresa ofrece una remuneración de US$100 mil para quien consiga el puesto, una cifra que supera ampliamente el ingreso promedio de muchos trabajos en el sector gastronómico.De acuerdo con Wendy's, la idea es que el Chief Tasting Officer aporte personalidad, creatividad y opinión a la marca mientras prueba distintos productos del menú. En la práctica, la función consiste en degustar comidas, compartir impresiones y ayudar a impulsar nuevas ideas relacionadas con sabores o tendencias.La compañía también señala que el trabajo puede incluir la producción de contenido para redes sociales o incluso apariciones en campañas publicitarias. Esto significa que la persona elegida podría convertirse en una especie de embajador gastronómico de la marca.Qué hará exactamente el "Jefe de Catas" de Wendy'sMás allá del tono humorístico de la publicación, el puesto tiene varias responsabilidades claras. La principal será degustar productos de la cadena y ofrecer comentarios sobre sabores, combinaciones y experiencias gastronómicas.Según explica Wendy's, el rol incluye actividades como realizar "check-ins" en formato vlog de manera periódica, detectar tendencias culinarias o simplemente generar contenido relacionado con la comida de la empresa. En otras palabras, el elegido no solo tendrá que comer hamburguesas, sino también transmitir esa experiencia de una forma entretenida y creativa.Beneficios poco comunes para quien se convierta en degustador de hamburgesasAdemás del salario anual, la empresa promete algunos beneficios que acompañan el espíritu del puesto. Entre ellos, aparece la posibilidad de recibir una firma de correo electrónico personalizada con el título oficial de Chief Tasting Officer.Según Wendy's, otro de los atractivos es que el trabajo implica un nivel de "caos aprobado por la empresa". Con esa expresión, la cadena sugiere que el rol tendrá libertad creativa para experimentar con ideas, contenidos y experiencias relacionadas con la comida.También menciona oportunidades de crecimiento profesional dentro de lo que denomina "liderazgo en bocados" y "alineación de salsas", una forma de referirse al desarrollo dentro del mundo gastronómico de la marca.
La entidad estatal habilitó 13 plazas bajo modalidad CAS dirigidas a postulantes con secundaria completa, formación técnica y estudios universitarios. El proceso de inscripción estará abierto solo hasta el 11 de marzo
Un reciente estudio de una universidad pública revela que la asignación de tiempo a labores sin pago limita las oportunidades de inserción laboral femenina y mantiene una distribución desigual en las responsabilidades del hogar
El 12 de marzo se cumplen 43 años del nacimiento del Sindicato de Amas de Casa, que permitió que más de 2 millones de mujeres accedan a una jubilación por ese trabajo que tantos intentan invisibilizar. Leer más
La universidad también indicó que el paso a la virtualidad no afectará el proceso de admisión 2026-II que se inició el sábado 7 de marzo
Prefieren sumarse al proyecto de sus mayores antes que desarrollar carreras corporativas. Buscan cercanía y mayor autonomía y reflejan cambios en las aspiraciones laborales
'Infobae' habla con la chef peruana al frente del restaurante Kjolle, en Lima, situado en el 9º puesto del ranking elaborado por 'The World's 50 Best Restaurants'
Josué Gutiérrez también señaló que la institución que dirige monitorea los posibles impactos ambientales de la fuga de gas en el sur del país, especialmente en la calidad del aire y del agua
La guerra en Medio Oriente generó un nuevo problema para los pilotos de aerolíneas, que actualmente se enfrentan a un riesgo cada vez mayor a la hora de volar. Desde los primeros ataques de Israel y Estados Unidos a Irán, cientos de misiles balísticos y drones de ataque fueron lanzados y algunos, incluso, apuntados a algunos de los aeropuertos más transitados del mundo. El nivel de estrés y presión sobre los pilotos aumentó todavía más.Sin embargo, esta guerra no es la única que genera problemas. La acumulación de conflictos bélicos, desde Ucrania hasta Afganistán e Israel, obligó a los pilotos a gestionar la reducción del espacio aéreo y el uso generalizado de drones militares lejos de las zonas de guerra activas.Expertos de la industria indicaron que la seguridad del espacio aéreo empeoró en gran medida en los últimos dos años y medio a medida que los conflictos crecían. Principalmente señalaron la combinación de suplantación de GPS, que engaña maliciosamente a los aviones sobre su posición, y un mayor número de misiles y drones.Las nuevas preocupaciones inundan la cabeza de muchos profesionales que sienten que, en estas condiciones, proteger su seguridad y de la de los pasajeros tiene otro calibre. Tanja Harter, piloto con experiencia en Medio Oriente y presidenta de la Asociación Europea de Cabinas, aseguró que no son "pilotos militares" y que las amenazas a la seguridad podrían causar miedo y ansiedad a los profesionales que lidian hace años con este tipo de conflictos. Incluso las aerolíneas cuentan actualmente con programas de apoyo entre pares. "No estamos entrenados para lidiar con este tipo de amenazas en el aire", expresó. Alrededor de 18.000 vuelos con salida y llegada a Medio Oriente fueron cancelados desde el 28 de febrero, día en el que se inició la guerra. Sin embargo, no todos tuvieron la suerte de verlo desde la tierra. Un vuelo de Air France que llevaba franceses varados en Emiratos Árabes Unidos de vuelta a su país tuvo que regresar debido al fuego de misiles. Otro vuelo de Lufthansa tuvo que desviarse de Riyadh al Cairo por riesgos de seguridad regional. Un video del 5 de marzo muestra el despegue de un avión desde Beirut mientras el humo tapaba los edificios en la capital libanesa. Las anécdotas muestran que los pilotos entrenados en Medio Oriente se acostumbraron a las emergencias, así lo indicó el jefe del organismo de aviación civil del Líbano. "Los pilotos de Medio Oriente siempre nos enfrentamos a diferentes crisis, por lo que desde el principio nos capacitamos para lidiar con contingencias, emergencias y todo lo demás. Nadie puede garantizarte que no bombardearán el aeropuerto o que lo bombardearán", dijo el capitán Mohammed Aziz, director general de la autoridad de aviación civil del Líbano.Un piloto de Middle East Airlines con una década de experiencia comentó que las rutas a Beirut se volvieron más complejas con el paso del tiempo. Según explicó, antes los misiles antiaéreos portátiles en el Líbano solían tener un alcance de 4500 metros, por lo que los pilotos aumentaban la altitud para mantenerse fuera de su alcance, mientras que los aviones solían llevar combustible extra por si se veían obligados a desviarse.Aun así, la mayoría de los impactos de misiles ocurren a una distancia suficiente como para no representar un riesgo, y los pilotos suelen estar demasiado ocupados como para preocuparse por ellos. "En realidad, estás bastante ocupado en el avión intentando asegurarte de tener autorización para aterrizar y de que todo esté en orden, así que no tenés tiempo para procesar tus emociones sobre lo que sucede fuera del avión", dijo.Además de los misiles, los drones forman una parte importante de las preocupaciones de los pilotos desde el comienzo de la guerra entre Rusia y Ucrania en 2022, ya que pueden impactar los motores de un avión y causar una pérdida total de potencia o generar daños en las alas y comprometer la capacidad de maniobra de la aeronave. "Los drones no se detectan fácilmente. Podemos verlos en el aire y son muy pequeños. Así que, tarde o temprano, algo ocurrirá", dijo el capitán de aerolínea Christian von D'Ahe, piloto de aviones comerciales durante 15 años y director de la Asociación Danesa de Pilotos de Aerolíneas.La mayoría de los aviones registrados emiten una señal mediante un transpondedor, un dispositivo que identifica la aeronave ante el radar, pero los drones no, lo que deja a los pilotos a oscuras. Los radares habituales de los aeropuertos tienen dificultades para detectar drones. Existen radares especializados, pero suelen ser operados por las fuerzas del orden o el ejército.Tim Friebe, controlador de tráfico aéreo en Alemania y vicepresidente de la Coordinación de Sindicatos Europeos de Controladores de Tráfico Aéreo (ATCEUC), dijo que los drones son una "amenaza que está creciendo", mientras que los aeropuertos a menudo tienen opciones limitadas. "Por ahora tenemos informes de pilotos o, a veces, los controladores detectan drones. El problema es que no hay mucho que se pueda hacer excepto cerrar el aeropuerto", señaló.El año pasado, los drones cerraron sus puertas en algunos de los aeropuertos más grandes del mundo, desde Munich hasta el aeropuerto londinense de Gatwick, lo que obligó a los operadores a reforzar sus sistemas de detección de objetos extraños y drones, según una media docena de representantes del sector.Moritz Burger, piloto comercial radicado en Alemania, recordó haber visto un objeto parecido a un globo con una estructura debajo cuando estaba a punto de aterrizar en un aeropuerto europeo. "Estaba mirando por la ventana y, de repente, apareció un objeto que pasó justo debajo de nuestro avión. Pudimos verlo durante uno o dos segundos", sostuvo, añadiendo que lo sobresaltó y no le dio tiempo a tomar ninguna medida evasiva."Cuando te encuentras con un objeto que casi choca o que pasa, no hay tiempo suficiente para reaccionar. Por lo tanto, es poco realista esperar que los pilotos puedan sobrevolar un objeto así. No hay prácticamente nada que podamos hacer", cerró.Con información de Reuters
La campaña nacional busca enfrentar el desabastecimiento de gas en Perú mediante acciones cotidianas que reduzcan el consumo eléctrico y ayuden a mantener el suministro en hogares y centros de trabajo
Durante un póddcast, el intérprete de 'La Chismofilia' reveló que algunos de los integrantes de la agrupación Jiménez decidieron tomar otros caminos
La legislación española establece que, para modificar una pensión compensatoria, debe haber un cambio "sustancial" en las condiciones económicas de al menos una de las partes
Madre e hija se encuentran en buen estado tras el parto asistido en la vía gracias al apoyo de las autoridades
La ley sancionada por el Congreso modificó el cálculo de indemnizaciones, introdujo nuevas reglas para el período de prueba y sumó un "banco de horas" como alternativa para la gestión de la jornada laboral
Ingenieros de software comienzan a delegar la programación a sistemas de IA y ahora se enfocan en supervisar y corregir
Ambos mandatarios participarán este sábado de la Cumbre "Escudos de las Américas" en Miami, que agrupa a 11 países latinoamericanos aliados bajo el objetivo de neutralizar la presencia de China en la región.Seguí todas las novedades sobre las medidas del gobierno de Javier Milei en la cobertura minuto a minuto.
El MTPE señala que las medidas buscan garantizar la continuidad de los servicios productivos estratégicos durante la emergencia por escasez de gas natural vehicular
La central obrera llevó este viernes al fuero contencioso administrativo una denuncia que no pasa por los derechos de los trabajadores y alerta sobre un "colapso judicial". Luego hará una segunda presentación en los tribunales laborales
La campaña es impulsada por diversas organizaciones del país y busca que las trabajadoras del hogar cuenten con un seguro de salud y pensión para su jubilación
El proyecto introduce modificaciones en vacaciones, despidos, negociación colectiva y derecho a huelga dentro del sistema laboral argentino. Especialistas advierten que la norma no contempla los cambios que ya atraviesa el mundo del trabajo con la digitalización, las plataformas y la inteligencia artificial. Leer más
Marzo es, usualmente, uno de los meses más ocupados e intensos para muchos. El tercer mes del año refiere al comienzo de nuevos proyectos, el inicio de clases, cursos, ciclos o incluso temporada ideal para contrataciones y cambios en el ámbito laboral. Este 2026, la temporada de Piscis se centra en la creatividad, la intuición y la necesidad de encontrar propósito en las tareas cotidianas. Es una época en la que muchos individuos tienden a considerar nuevas formas de llevar a cabo sus responsabilidades y adquieren diferentes puntos de vista. Del 1° al 20 de marzo, Mercurio permanece retrógrado, un movimiento que influye directamente en comunicaciones laborales, contratos y decisiones administrativas. Este tránsito favorece la revisión de proyectos antiguos, pero también puede generar ciertas interrupciones, conflictos e imprevistos en trámites, firmas y asuntos asociados con la tecnología. ¿Qué datos necesitás para hacerte la carta astral?El 2 de marzo, Marte entró en la constelación de Piscis, creando cambios en la manera de desenvolverse profesionalmente. Esto promueve a la reflexión y calma a la hora de pensar nuevas estrategias laborales, sin deseos de competitividad, individualismo o protagonismo. Es un momento de pensar en lo colectivo y crear equipos con buena predisposición. A su vez, el martes 3 ocurrió la Luna llena en Virgo que aportó claridad sobre rutinas laborales y eficiencia. En tanto, Venus en Aries a partir del 6 de marzo incentiva iniciativa y liderazgo. La Luna nueva en Piscis del jueves 19 da lugar a nuevos comienzos profesionales alineados a nuestras vocaciones auténticas. Por último, el Sol ingresa en Aries el 20, un tránsito que aumenta la determinación para tomar decisiones.A continuación, cómo le irá a cada signo del Zodíaco durante el mes de marzo en el trabajo.AriesLas personas de Aries obtendrán un impulso profesional cuando Venus entre en su signo, lo que aumentará su visibilidad y capacidad de liderazgo. Sabrán ganar protagonismo, recibir el reconocimiento que merecen y generar conexiones y dinámicas que las ayude a alcanzar sus objetivos. Con la llegada de su temporada, sentirán un aumento en su confianza al momento de llevar a cabo tareas.TauroEl signo del toro atraviesa un período de evaluación laboral, gracias al tránsito de Mercurio retrógrado. Son semanas que invitan a reorganizar sus proyectos pendientes y dar fin a procesos que no funcionan ni contribuyen a su productividad, ingresos o progreso a largo plazo. A finales de mes, alcanzará una mayor tranquilidad mental y concentración.GéminisEste signo de Aire enfrentará ciertas demoras o revisiones en comunicaciones laborales, debido a la influencia de Mercurio, su planeta regente. En tanto, la Luna llena en Virgo puso en evidencia la necesidad de ajustes en su organización diaria. Son días para trabajar la paciencia, realizar alianzas y estabilizar sus recursos.CáncerEl signo del cangrejo se encuentra ante nuevas oportunidades laborales relacionadas con la creatividad por la presencia del Sol y Marte en Piscis. Sin embargo, es momento de evitar las decisiones apresuradas y alejarse de cualquier tipo de situación conflictiva en el área profesional, como peleas, rumores o secretos innecesarios.LeoLos leoninos comienzan marzo con revisiones profesionales por Mercurio retrógrado. Es hora de evaluar su rol en proyectos y qué impacto tienen en su vida diaria. Marzo les propone dejar de lado lo que ya no les sirve y enfocarse en aquello que puede conducirlos a sus metas del 2026.VirgoEste signo de Tierra comienza un mes intenso y desafiante, gracias a la Luna en su signo y al tránsito retrógrado de su planeta regente, Mercurio. Es un momento clave para evaluar su rendimiento laboral, renegociar y atender a ciertas tensiones en su entorno de trabajo.LibraLas personas de Libra atraviesan ajustes en sus rutinas, por lo que podrían sufrir ciertos cambios en su vida diaria. La adaptación será clave para el mes de marzo, en especial con Mercurio retrógrado. Se aconseja revisar contratos o acuerdos, conversar desde la calma y esperar al momento oportuno para actuar.Escorpio El signo del escorpión encontrarán una gran motivación profesional a partir de la llegada de Marte en Piscis, que fortalece su creatividad. La temporada de este signo de Agua lo ayuda a conectar con su costado más imaginario, soñador y expansivo, lo que podría traer soluciones a problemas que traen desde hace tiempo.SagitarioLos sagitarianos revisarán sus objetivos profesionales en marzo. Este mes propone cambios, el fin de ciclos y comienzo de una nueva era. En ese sentido, sentirán la necesidad de reinventarse y adquirir nuevas responsabilidades que pongan a prueba su talento y potencial.CapricornioLa cabra empieza uno de los meses más importantes del año, que da inicio a uno de sus campos favoritos, el profesional. Los capricornianos encontrarán pequeños avances en su carrera, siempre que mantengan la paciencia que tanto los caracteriza. Las primeras semanas son ideales para planificar antes de ejecutar.AcuarioLas personas de Acuario tendrán la oportunidad de pensar cómo generar nuevos recursos económicos durante marzo. Sin embargo, la presencia de Mercurio retrógrado complica su pensamiento racional y lógica, por lo que se aconseja aguardar el fin de este tránsito para tomar decisiones, comprometerse a nuevos trabajos o firmar contratos.PiscisEl signo de los peces enfrenta cambios laborales importantes gracias al Sol y Marte en su constelación. Estos movimientos potencian su creatividad y sensibilidad profesional. Se plantearán sus objetivos personales y cómo influyen en su progreso laboral, económico y vocacional.
Cómo abordarla ansiedad laboral en profesionales de alta exigencia. Por Lic. Marina Villalba Leer más
La nueva cifra del Departamento de Trabajo marca el mayor retroceso en la generación de trabajos desde la pandemia y genera preocupación entre los analistas sobre la fortaleza de la recuperación económica estadounidense
La odontología británica prevé un aumento de tratamientos complejos y revisiones por el impacto de la cosmética dental y el envejecimiento de la población
Un estudio de WeWork y Michael Page revela que la mayoría del talento femenino prefiere esquemas híbridos. El dato contrasta con otra realidad del mercado laboral: solo el 15% de empresas en Perú cuenta con mujeres en sus directorios
"En muchos bancos lo que hicieron fue o prejubilaciones, en otros bancos retiros voluntarios y en otros retiros que no han sido tan voluntarios y pretenden ser forzosos", aseguró el titular de la Bancaria. Leer más
Daniela Amodei resalta el valor de las habilidades interpersonales, mientras que Jaime Teevan anima a involucrarse en actividades que requieren dedicación
"El norte argentino sufre de infraestructura, sufre de los peores niveles de educación, de salud. Nosotros estamos realmente mal, mal, mal", afirmó Jorge Rocchia Ferro, titular de la UIT. Leer más
Antonio Sanguino cuestionó el informe del gremio hotelero que advierte pérdidas de empleo y caída en ventas. El funcionario aseguró que esas conclusiones "aíslan cifras del contexto" y defendió que el sector ha creado cientos de miles de puestos desde 2022
Conozca las remuneraciones, los horarios de cierre establecidos para este mes de marzo de 2026 y los pasos para registrar perfiles en las plataformas oficiales
Las ofertas laborales que prometen altos ingresos a cambio de tareas mínimas se han convertido en una de las principales herramientas de los estafadores
La situación se desarrolló cuando los responsables, tras simular una entrevista, intimidaron y agredieron al personal, logrando sustraer objetos y dinero, mientras sus actos quedaban grabados por cámaras del lugar
La creadora de contenido compartió un divertido video donde exhibe la fruta que le entregaron a través de una plataforma, generando conversación sobre la calidad de los productos que reciben los usuarios en sus domicilios
Según el tribunal, "han sido acreditados motivos no relacionados con su embarazo que tienen la suficiente gravedad para justificar que el despido sea calificado como procedente"
Incorpora graduados recientes y estudiantes avanzados de distintas áreas.Hasta cuándo hay tiempo de anotarse.
El legado del empresario japonés sigue inspirando a la industria y a los emprendedores.
Los jueces pueden anular o declarar improcedente un despido si la empresa obtiene la prueba del robo sin cumplir las garantías previstas en la legislación laboral
De acuerdo con un comunicado, el programa establece como requisito central la finalización del contrato mediante un acuerdo entre ambas partes, acompañado del pago de una bonificación calculada según la antigüedad del empleado
La protesta escaló pasado el mediodía en pleno microcentro porteño, con corridas, empujones y un fuerte despliegue de seguridad frente a la sede laboral. Ahora, la negociación quedó formalmente extendida hasta el 11 de marzo. Leer más
El incidente se produce mientras numerosos conductores, ante el desabastecimiento de combustible tras la deflagración en Camisea, recurren al uso de GLP en vehículos diseñados para GNV, una práctica que expone tanto sus unidades como su integridad física a graves riesgos
El Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (Uscis, por sus siglas en inglés) abrió este 4 de marzo el período para aceptar solicitudes de la visa de trabajo H-1B. La agencia procesará las peticiones para este trámite hasta el día 19, con un costo de 125 dólares. Las personas que sean seleccionadas recibirán una notificación a través de sus correos electrónicos antes del comienzo de abril.Este 4 de marzo abren las solicitudes del Uscis para tramitar la visa de trabajo en EE.UU.La agencia encargada de procesar los trámites migratorios informó en su sitio web oficial que el 4 de marzo comenzó a aceptar solicitudes para aplicar al programa de visas de trabajo H-1B. Durante este período, los posibles peticionarios y representantes deben usar una cuenta del Uscis en línea para registrar electrónicamente a cada beneficiario para el proceso de selección. Además, será necesario pagar la tarifa de registro asociada de US$125 para cada uno.Según la agencia, las selecciones de los peticionarios se realizan después de que se cierra el período de registro inicial. El solicitante debe tener en cuenta que solo puede presentar una H-1B sujeta a la cantidad máxima reglamentaria, incluida una para un beneficiario que sea elegible para la exención por grado avanzado. Para el año fiscal 2027, la administración de Donald Trump actualizó el proceso de selección. De esta manera, se prioriza la asignación de visas a extranjeros más cualificados y con mayor remuneración con el fin de proteger mejor los salarios, las condiciones laborales y las oportunidades de los trabajadores estadounidenses.Además, en base a la Proclamación sobre la Restricción de Entrada de Ciertos Trabajadores No Inmigrantes emitida por el gobierno de Trump, es posible que si se selecciona el registro de un peticionario, este tenga que pagar una tarifa adicional de US$100 mil antes de presentar la H-1B.Quiénes pueden aplicar a la visa de trabajo H-1B de UscisLa categoría de visa de no inmigrante H-1B se otorga a quienes prestan servicios en un campo especializado, considerados de gran mérito y con habilidades excepcionales.El Departamento del Trabajo (DOL, por sus siglas en inglés), señala que una ocupación especializada "es aquella que requiere la aplicación de un conjunto de conocimientos altamente especializados y la obtención de al menos una licenciatura o su equivalente".Los trabajos especializados pueden incluir los campos de: ArquitecturaIngenieríaMatemáticasCiencias físicasCiencias socialesMedicina y saludEducaciónEspecialidades empresarialesContabilidadLeyes,TeologíaArtesComo trabajador con una visa H-1B, generalmente se puede ser admitido en EE.UU. por un período de hasta tres años. Este tiempo puede extenderse por un período adicional de la misma duración, para un total de seis años. Las subclasificaciones del programa son:H-1B1: trabajadores extranjeros que van a desempeñar empleos que requieren la aplicación teórica y práctica de conocimientos altamente especializados, y exigen un título universitario (o su equivalente) en un campo directamente relacionado con el trabajo ofertado.H-1B2: ocupaciones especializadas relacionadas con proyectos de Investigación y Desarrollo Cooperativo o proyectos de coproducción del Departamento de Defensa (DOD, por sus siglas en inglés).H-1B3: modelos de moda con mérito y capacidad distinguidos.Cuál es el límite de visas de trabajo H-1B que tiene el Uscis en EE.UU.La clasificación tiene un límite numérico anual de 65.000 nuevos estatus o visas cada año fiscal (con ciertas deducciones y adiciones basadas en las reservas y el uso de la H-1B1). A su vez, otras 20.000 peticiones presentadas en nombre de beneficiarios con un título de maestría o superior de una institución de educación superior estadounidense están exentas de este límite. En ese sentido, los trabajadores con este documento no están sujetos a este límite numérico si son solicitantes o empleados en:Una institución de educación superior o sus entidades sin fines de lucro afiliadas o relacionadas.Una organización de investigación sin fines de lucro.Una organización de investigación gubernamental.
Este miércoles, poco antes del mediodía, se registraron incidentes en la puerta de la Secretaría de Trabajo a raíz de una protesta por los despidos y el cierre de la fábrica de neumáticos Fate.La manifestación comenzó en la avenida Leandro N. Alem al 650. En medio del reclamo, la Policía de la Ciudad montó un operativo para evitar el corte de circulación y aplicó el protocolo antipiquetes, lo que derivó en el uso de gas pimienta, corridas de manifestantes y empujones con los uniformados. De la concentración también participaron delegados de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), la Asociación Bancaria y organizaciones de izquierda. Tras esto, los trabajadores fueron dispersados. Además, la Policía Federal (PFA) formó un cordón de agentes puertas adentro de la Secretaría, que conduce Julio Cordero, para prevenir que los manifestantes ingresen a la fuerza, según pudo saber LA NACION. Conciliación obligatoriaPara hoy está prevista una reunión entre el Gobierno, representantes de la empresa de Javier Madanes Quintanilla y el Sindicato Único de Trabajadores del Neumático Argentino (Sutna) con el objetivo de extender la conciliación obligatoria, que vence hoy, por cinco días más mientras se busca una resolución al conflicto. El 18 de febrero, la empresa anunció el cierre de su planta en San Fernando y despidió a más de 900 empleados. En ese marco, se gestó un fuerte reclamo por parte de los trabajadores para que vuelva a funcionar la fábrica, pero todavía no se solucionó el conflicto. "Hay distintos gremios. Nos impidieron llegar y nos empezaron a reprimir. Nosotros estamos en calles peatonales. Los trabajadores están peleando por sus puestos de trabajo. ¿Bajo qué protocolo se puede reprimir en calles peatonales?", expresó la diputada de izquierda Myriam Bregman. Y apuntó contra el Gobierno: "Menos piripipí (sic) y más acción contra los que se lo merecen. [El presidente Javier] Milei no se anima. Nos agrede y contra ellos no se anima", agregó. Desde la cartera laboral señalaron a LA NACION que la conciliación puede extenderse, aunque la decisión dependerá del resultado del encuentro. En las audiencias previas no hubo avances: la empresa ratificó su decisión de mantener paralizada la planta de Virreyes y el sindicato insistió en la reapertura inmediata y la reincorporación de todos los trabajadores.Del lado empresario, la compañía sostiene que no están dadas las condiciones técnicas y de seguridad para retomar la actividad y denunció una ocupación ilegal del establecimiento, algo que el sindicato rechaza. En las audiencias anteriores, la firma solicitó el desalojo del predio para verificar el estado de las instalaciones y afirmó que acatará plenamente la conciliación una vez que existan garantías operativas.Con la conciliación a punto de expirar y sin señales de acercamiento sustantivo entre las partes, la definición oficial sobre una eventual prórroga será determinante. Si el Gobierno decide extenderla, buscará ganar tiempo para forzar una negociación. Si no lo hace, el conflicto podría trasladarse con mayor intensidad al terreno judicial y político, en un sector atravesado por la tensión entre apertura comercial, la baja actividad y la caída del empleo.
"Los dos hijos míos son actores y me lo expresan todo el tiempo. El panorama es desolador", aseguró el reconocido actor. Leer más
La acción fue presentada por el sindicato Sintramérito, que alertó sobre deficiencias en el plan de emergencias y riesgos locativos en la Dirección Territorial del Valle del Cauca
Tras declaratoria constitucional por parte del Congreso de la Unión, el dictamen fue publicado en el Diario Oficial de la Federación
Un informe del Foro Económico Internacional (WEF, por sus siglas en inglés) destaca los posibles nuevos paradigmas que se esperan con el auge de la inteligencia artificial y la importancia del aprendizaje a lo largo de la vida