trabajar

Fuente: Clarín
17/10/2021 17:58

Una biblioteca municipal del GBA reabrió con salas para ir a tomar clases online y trabajar a distancia

Es la de Ituzaingó. Las reformas terminaron en 2020 pero, por la pandemia, recién ahora volvió a recibir público.

Fuente: La Nación
16/10/2021 01:18

Mayra Arena: "En los barrios pobres, trabajar se ha vuelto una actividad poco rentable"

Para muchos es "la chica de la charla TED". Medio en broma, medio en serio, ella se define como "pobretóloga". Mayra Arena es mucho más que eso: es la protagonista de una gran historia de superación. Es aquella nena que nació en la miseria, que se crió en una villa de la periferia de Bahía Blanca, que fue madre en su adolescencia y que hoy es una mujer a punto de completar una licenciatura de Ciencias Políticas en la universidad, que trabaja en una consultora privada y que, lejos de renegar de sus orígenes, dedica su vida a estudiar y analizar las problemáticas sociales con una obsesión: proponer soluciones. Se reivindica como "militante del peronismo" pero expone una visión muy crítica de los ideologismos que han abierto una brecha cada vez mayor entre el poder y los ciudadanos, sobre todo los de las clases más bajas. Dice que la gente pobre "se siente abandonada"; define al llamado progresismo como una corriente "profundamente individualista" que "se adjudica una superioridad moral". Como en aquella charla TED de 2018 en la que explicó "qué tienen los pobres en la cabeza" (se puede ver abajo, en este mismo contenido), Mayra aporta en esta entrevista claves para entender qué se esconde detrás de las cifras y porcentajes que definen el gran drama de la Argentina.Cuando hablamos de pobreza, hablamos de números y porcentajes. ¿Qué hay detrás del 40 por ciento de pobres? ¿Cuál es la realidad de carne y hueso que representa ese indicador?Detrás de esa cifra están todas las capas que fueron quedando después de cada crisis que tuvo la Argentina desde la década del setenta. En el año 73 teníamos un 4 por ciento de pobreza. Después de cada gran crisis, la Argentina logra salir pero nunca vuelve al estado anterior. Entonces, en el 40 por ciento que tenemos hoy conviven terceras y cuartas generaciones de pobres, como también segundas y primeras generaciones. El que peor la pasa es el pobre más nuevo, porque es el que menos cultura de pobre tiene; por eso se avergüenza y padece su pobreza; no conoce los mecanismos y rebusques que tiene alguien que lleva años en esa situación, y que conoce los recursos estatales. En las primeras generaciones de pobres es donde se ve más angustia, más tristeza y más enojo. Porque esa no es su forma de vida, no es la vida que conocen.Aquella charla TED en la que vos explicaste "qué tienen los pobres en la cabeza" nos mostró que, a pesar de la enorme y dramática presencia que tiene la pobreza en nuestra realidad, hay una gran incomprensión de lo que significa ese flageloâ?¦ ¿Por qué creés que cuesta tanto entender esa realidad? ¿Y cuánto influye la incomprensión en las dificultades para combatir la pobreza?Lo que pasa es que la pobreza crece de manera constante, pero la cultura es hegemónicamente de clases medias. La televisión que consumimos es producida desde las clases medias; la política es decidida desde las clases medias. Entonces es normal que la pobreza se vea como lo extranjero, como lo minoritario; incluso hoy, cuando no es un fenómeno minoritario sino que representa a una gran fracción de la sociedad. Sin embargo, siempre se habla de la pobreza desde afuera, con un gran desconocimiento, o con tecnicismos más cercanos a la ciencia que a la vivencia cotidiana. Entonces siempre parece una realidad ajena. Hay una cuestión cultural que dificulta la integración de los pobres. No es así, por ejemplo, con los inmigrantes, a los que les resulta más fácil integrarse y conseguir trabajo a pesar de venir de otra cultura y de otro país. A un habitante de la villa, esa integración le resulta más difícil: es más extranjero que un inmigrante. El 'villero' habla un lenguaje mucho más extraño del que habla un venezolano por ejemplo, aunque uno nació acá nomás y el otro a miles de kilómetros. Porque las clases medias, aunque no tengan una nacionalidad en común, comparten valores culturales: ciertos gustos estéticos, musicales y de vestimenta, pautas de consumo y aspiraciones. En las clases bajas sucede lo mismo: cuando vos mirás series que retratan las clases bajas de otros países, ves que se parecen mucho a las nuestras; la marginalidad también comparte códigos comunes.¿Y qué pasa con la política? ¿Hay desde el poder una comprensión de la pobreza? ¿Se interpretan y se identifican las necesidades de los sectores más vulnerables?Primero tendríamos que determinar cuáles son las necesidades de los pobres. Y ahí es donde cada uno cree tener la respuesta correcta, y en base a eso se deciden políticas que tienen que ver con lo que el poder considera adecuado para los pobres, con lo que cree que el pobre está necesitando. Yo tengo una visión crítica sobre esa perspectiva. Creo que el pobre no es solamente bolsillo. Hay necesidades económicas, pero también hay necesidades culturales, necesidades de identificación política e ideológica, y también hay necesidades que quizá muchos sectores no identifican como tales, pero la política debería tener la ética de imponerlas: me refiero, fundamentalmente, a la educación. El derecho a la educación no solo se debe ofrecer; se lo debe imponer. Y yo no veo a la política desesperada por imponer la educación.En ese punto, ¿cómo evaluás el impacto en los sectores más vulnerables de las escuelas cerradas durante un año y medio?Es terribleâ?¦Entiendo, por supuesto, que hay docentes que han hecho un esfuerzo gigantesco para intentar hacer su trabajo. Pero hay una realidad: la educación ya viene deteriorándose desde hace mucho, y hay niveles de analfabetismo que son muy preocupantes. Hablo de analfabetismo en niños escolarizados. Habría que hacer un gran sinceramiento sobre el estado educativo de los chicos pobres por debajo de los 16 años. Pero hay algo que excede a los alumnos y a los docentes, y es que en los barrios pobres los padres no tienen trabajos regulares. Al haber dejado a los chicos sin escuelas, se perdió un eje ordenador de la vida. Si estuviéramos en una zona rural, o en otra época, la jornada arranca cuando sale el sol y termina cuando se esconde el sol. Ahora, por más pobres que seamos, tenemos celular y televisor, y esos dispositivos estiran la noche. ¿Pero cuándo empieza el día si no hay trabajo ni hay escuela? Y si no hay garrafa ni red de gas, ¿a qué hora se come? ¿se desayuna y se almuerza? En muchos ranchos ni siquiera hay mesa.¿Y qué significa perder ese eje del ordenamiento horario?Perdés todos los parámetros de la convivencia social. Vos hoy vas a un barrio y los pibes están jugando en la calle a las 2 de la mañana; chicos que no tienen edad para estar en la calle. Pero no pasa nada, porque el padre también está por ahíâ?¦¿Por qué se demoró tanto en reconocer el impacto del cierre de los colegios en esos sectores?Yo creo que el gobierno se centró mucho en la estadística sanitaria e intentó minimizar la cantidad de muertes. Lamentablemente, igual hubo muchísimas muertes. Y en los barrios más pobres se perdió la única conexión con el Estado, que es la escuela. Porque todo lo demás cerró; entonces la falta de escuela se vivió como un abandono. El precio que estamos pagando es altísimo.¿Qué indicadores concretos tenés de ese precio que empezamos a pagar por el cierre de las escuelas?Me preocupan mucho los bajos niveles de lecto-escritura y la falta de desarrollo de habilidades para la resolución de problemas básicos, sobre todo en los sub-16. Pero hay otro problema: en los barrios pobres, los chicos hacen un click entre los 12 y los 13 años. La infancia no dura tanto como en otros barrios, y la adolescencia es una etapa que más o menos se saltea; como ya no podés ser niño, pasás a formar parte del mundo de los grandes. En la pobreza se viven de otra manera las etapas de la vida. No es casual que la maternidad adolescente sea más común entre los pobres. Ocurre al revés que en las clases medias, donde la juventud se prolonga porque es fuente de satisfacciones. Eso implica una madurez prematura, pero también el abandono de las obligaciones de la niñez, como la de obedecer a tus padres, ir a la escuela, hacer la tareaâ?¦ Entonces si no pensamos algo distinto para recuperar a los chicos que abandonaron la escuela en este año y medio, no los recuperamos más. Y los condicionás mucho más para su futuro.¿Ves una distancia que se va ensanchando entre lo que se llama el progresismo y las demandas y necesidades de la clase trabajadora?Esta semana se compartió un video desde la cuenta de Alberto Fernández en el que se ve al Presidente conversando con un grupo de laburantes. Cuando les pregunta qué es lo que más les preocupa, lo primero que le dicen es la seguridad, y lo segundo el trabajo, a pesar de que era gente que tenía trabajo. Esas son las demandas por excelencia; es lo que te reclama la gente a la que no le interesa la política, que no es de derecha ni de izquierda, y que lo que quiere es vivir en paz y resolver sus problemas. Es, si se quiere, una ideología de la no ideología; la ideología del que piensa "yo igual me tengo que levantar para ir a laburar y me tengo que cuidar para que no me afanen". La pregunta es ¿qué hace la política para atender a ese ciudadano? Lo mejor que podría hacer es resolverle sus problemas. No todo es épica; no todo es mensaje político. Menos cuando tu mensaje político no es tan amplio y se orienta claramente a un sector vanguardista, que es necesario para la sociedad, pero que no marcha al ritmo de todos. La mayoría tenemos nuestros tiempos, y no siempre estamos a tono con la última vanguardia. Hay que comprender al argentino que está lidiando con una inflación galopante, sin laburo o con poco laburo, con la plata que alcanza cada vez menos y con miedo a que lo maten o le roben lo poco que tiene.¿En las barriadas suburbanas perciben que ese discurso supuestamente progresista no los representa?Hay una trampa en esto de lo identitario y los discursos de vanguardia: representan políticas para sectores que siempre fueron postergados, y que está muy bien que ya no se los postergue, pero lo que no tenés que olvidar que esos no son los problemas de la mayoría de la gente. Si a mí me dejás sin escuela para mis hijos y sin poder salir a trabajar, es difícil que celebre los avances del progresismo, porque no son los míos; a mí me tenés cada vez más estancado. Esto no es en contra de los avances que pueda tener cualquier minoría; al contrario. Yo celebro que grupos históricamente discriminados hoy sean sujetos de derecho. Pero no podemos desconocer que hoy el eje central en la Argentina es la falta de trabajo y de seguridad.En estos sesgos ideológicos, el reclamo de la seguridad suele ser subestimado por el llamado progresismo como si fuera una demanda "de derecha"â?¦Es una bandera que yo no le regalo a la derecha ni a la izquierda. La seguridad es una necesidad de todos los argentinos, y en especial de los argentinos más pobres. Golpea más a los que vuelven tarde de trabajar y a los que salen muy temprano; a los que, si les quitan algo, tardan mucho en volver a comprarlo. El miedo deteriora mucho la calidad de vida. ¿Cómo voy a pensar que es de derecha reclamar seguridad? Estaría ignorando lo que les pasa a los trabajadores, lo que sufre la gente en los barrios.Tu historia podría ser un ejemplo de que es posible salir de la pobreza y encontrar un camino de superación. ¿Es cada vez más difícil hacer ese recorrido? ¿Se ha perdido la esperanza del progreso y la movilidad social ascendente?A mí muchas veces se me toma como ejemplo de que se puede salir de la pobreza. Pero creo que el tema es más complejo: hace tiempo que la Argentina viene estancada en materia de movilidad socio-económica para todas las clases sociales. La clase media también está muy complicada, con grandes dificultades para acceder a la vivienda. Pero existe una contradicción: si en la Argentina un profesional o un emprendedor de clase media tiene éxito con una empresa, se lo toma como un triunfo a pesar de las condiciones del país; se lo ve como una excepción, como un caso raro, como alguien que vio lo que otros no vieron. Y se asume que triunfó a pesar del contexto. Pero cuando pasa con alguien que viene de la pobreza, muchos lo intentan tomar como una legitimación del sistema; es decir, si vos lo pudiste hacer es porque se puede. Se aplica una doble vara, según la clase social. La verdad es que en los dos casos, el logro es la excepción, y se consigue a pesar de un sistema que dificulta y obstaculiza ese progreso.En mi caso, lo he contado muchas veces: tuve la suerte que otros no tuvieron. Un poco se lo debo a mi color de piel; otro poco a las dificultades para socializar cuando era chica, porque fui una nena enferma y entonces los libros fueron más mi compañía que la villa, y eso tuvo mucho que ver; también al hecho de que en Bahía Blanca no existía eso de mendigar en la calle, porque no hay tanta densidad de tránsito; entonces tenés que construir vínculos para que te ayuden, y tenés que desarrollar simpatías y habilidades sociales.Pero si yo soy un ejemplo de que se puede (salir de la pobreza), el empresario exitoso sería un ejemplo de que en el país se puede crecer y desarrollarse. Entonces creeríamos que el sistema impositivo está fenómeno y no hay que cambiar nada porque acá se puede crecer. La verdad es que no es así. Sabemos que hay que revisar el sistema impositivo para alentar el desarrollo empresario. Yo sé que no es fácil crear empleo, desarrollar actividades en blanco y tener todo al día. Por eso no quiero ser tomada como ejemplo si implica esta doble vara. Tenemos que crear mejores condiciones, tanto para salir de la pobreza como para crear empresas y fuentes de trabajo.Para todos, cada vez es más difícil. Hoy se necesitan habilidades extraordinarias, simplemente para vivir más o menos bien. Con las habilidades básicas, como la constancia, la responsabilidad o un estudio de grado, ya no alcanza en absoluto. Antes había que tener habilidades extraordinarias para alcanzar metas extraordinarias; hoy hay que tener habilidades extraordinarias para lograr un buen pasar.En este tiempo se ha puesto en discusión la noción del mérito. ¿Cómo ves ese debate?Yo me muero de ganas de defender la meritocracia, pero si la línea de largada es más o menos pareja. Si los puntos de partida están a cien kilómetros de distancia, la llegada siempre va a estar mucho más lejos para unos que para otros. El ejemplo más claro de mérito es el aula: el profesor enseña a todos igual y, al final del cuatrimestre, evalúa el rendimiento y el esfuerzo de cada uno; da las mismas herramientas y evalúa a todos con los mismos criterios. Yo creo en esa meritocracia. Pero necesitamos una sociedad más justa e igualitaria, para que los resultados dependan del esfuerzo y el mérito de cada uno. Estamos muy lejos de eso.La cultura de los barrios populares "suele mirarse desde afuera", dice Mayra Arena (Ricardo Pristupluk/)Tenemos asumido que en la Argentina se ha perdido, o al menos debilitado mucho, la cultura del trabajo. ¿Cómo crees que se puede recuperar?Hay un escrito de Darwin, de un viaje que hizo por nuestro país (entre 1833 y 1835) en el que dice que se horrorizó de la vagancia que había visto en la Argentina. En la Patagonia se sorprendió por la creencia de que, para ser productivas, las actividades debían comenzarse con la luna en cuarto creciente, de manera que buena parte del mes se perdía por esa causa. Entonces, no sé si tenemos un pasado tan trabajador como queremos creer. Pero es cierto que había más empleo y menos pobreza. ¿Qué vemos ahora en los barrios pobres? Vemos que mucha gente, sobre todo en los grandes centros urbanos, encuentra más recursos decodificando todas las puertas que se le pueden abrir desde el Estado. Es como una meritocracia burocrática: si aprendés a leer al Estado y a politizarte, podés sobrevivir a través de los mecanismos de la ayuda estatal. Y, en paralelo, ocurre que trabajar es cada vez más caro: el transporte es caro, tener una vestimenta adecuada es caro; hasta salir a buscar trabajo es caro, porque ya ni siquiera existe que te hagan el CV gratis porque ahora es todo digital. Para ir a trabajar tenés que pagar la vianda y conseguir quién te cuida la casa, porque en los barrios no podés dejar la casa sola. Sin escuela, tenés que ver a quién le dejás los chicos, porque en la pobreza los abuelos son más jóvenes, y también tienen que salir a trabajar. Todos esos rubros se han encarecido muchísimo. Trabajar se ha convertido en una actividad poco rentable. Si lo miramos con criterio economicista, ganar un salario es tan costoso que conviene quedarse con el subsidio. Por eso yo propongo que los planes no se le saquen a la persona que consigue un empleo registrado. Así se incentivaría el trabajo, se permitiría marcar la diferencia y ver lo positivo de conseguir un empleo.¿Cómo influye la ejemplaridad? ¿Cómo se vive en los barrios que uno se levante a las 4 de la mañana para ir a la obra o a la fábrica mientras el vecino vive de planes desde hace años?Rescato una frase del antropólogo Pablo Semán, que a mí me parece brillante: nunca hubo tantos pobres y nunca hubo tantos antipobres. Yo le agregaría esto: nunca hubo tantos pobres antipobres. Hay un sentimiento de bronca que alimenta ese antagonismo. Además, el que alguna vez trabajó, aunque haga años que no consigue trabajo, se sigue identificando como trabajador. Está desocupado, pero se considera un trabajador. Y esa identidad adquiere mucho valor cuando la crisis tiende a igualar a todos. Unos necesitan remarcar que no son iguales a los que nunca trabajaron. Dicen 'yo trabajé toda la vida'â?¦ hasta que me echaron, hasta que mi vieja se enfermó, hasta que la fábrica cerró. Pero no por eso dejan de ser trabajadores. Puede recibir planes o beneficios sociales, pero no encuentra en eso una forma de vida. Él quiere volver a trabajar, e incuba mucho enojo y mucha bronca con el que vive de las transferencias estatales.¿Qué lugar ocupa el negocio narco en este contexto? ¿Se ha convertido en la vía rápida para generar ingresos?Ocurre un fenómeno que es interesante en términos sociales: existen trabajos que pueden ser rentables pero son característicos de inmigrantes, entonces muchos jóvenes argentinos no los quieren hacer porque "son trabajos de bolivianos" o "de paraguayos". Ocurre con las ferias, por ejemplo. Los bolivianos son los reyes del comercio; tienen una cultura del trabajo y del comercio que es admirable. Ahora ¿quieren los argentinos ir a trabajar a esas ferias? Muchos lo rechazan porque es trabajo de inmigrantes. Entonces aparece otra pregunta interesante: los que no tienen trabajo ¿están dispuestos a trabajar de lo que sea? ¿o hay trabajos a los que no van a recurrir por cuestiones culturales? De afuera muchas veces es fácil decir, 'si no tuviera trabajo yo agarraría lo que sea'. Pero si sos joven, puede ser complicado que en tu barrio te vean hacer un trabajo que no sea 'empoderante' y que resulte estigmatizante. Entonces tenemos que prestar atención y ver cómo nos paramos ante esas realidades. Hay un camino largo, que es el de la cultura y la integración, para que no haya trabajos asociados a la condición migrante, pero en el mejor de los casos nos llevará décadas recorrerlo. Mientras tanto, tenemos que ver dónde se generan oportunidades de trabajo para esa gente que no está dispuesta a trabajar de lo que sea, y que no tiene por qué estarlo. Porque ahí es donde aparece el peligro del negocio narco. No creo que seamos un país como México o Colombia, que tienen grandes ídolos narcos y entonces vender droga tiene hasta un prestigio social. No creo que estemos en ese extremo, pero sí hay algo real: en términos económicos ofrece un atajo, sobre todo cuando los trabajos no te garantizan movilidad social sino lo contrario, porque hoy el trabajo te empobrece.También se ha roto la cultura formativa. Antes el tornero, el mecánico, el albañil les enseñaban el oficio a sus hijos y a otros jóvenes del barrio. Ahora parece diluida esa herencia laboralâ?¦Yo creo que hay algo que viene pasando en las clases medias de las ciudades más pujantes, acá y en el mundo, y es que la adolescencia se prolonga cada vez más; siempre sos joven para casarte, para tener hijos, para irte de la casa de tus padresâ?¦ Eso en los barrios pobres no ocurre: desde muy pibe ya sos grande; te identificás como grande y tu entorno te considera como grande. Te dicen 'ya está, arreglátelas". Pero ¿qué pasa? Las leyes, que en general representan la perspectiva de las clases medias, han ido entorpeciendo la incorporación de los muy jóvenes al mundo del trabajo y los oficios. No estoy proponiendo una baja de la edad laboral, pero creo que hay que pensar modelos diferentes, sobre todo para esos adolescentes que ya se sienten una carga para sus familias, pero a los que la sociedad no les abre las puertas porque los trata como niños. Se da la paradoja de que sus familias ya no los ven como niños, pero la sociedad sí. Pongámonos de acuerdo, porque lo que genera ese desfasaje es que haya cada vez más adolescentes en la calle. Yo creo que tenemos que pensar esquemas que articulen la escuela con el trabajo, quizá no desde los 14 pero sí desde los 16.Pero parece muy difícil discutir estas propuestas, porque inmediatamente se descalifican con prejuicios ideológicos. Es probable que no se pueda ni completar el planteo, porque se la estigmatizará como una idea de flexibilización y trabajo infantilâ?¦Ocurre que el progresismo es profundamente individualista, y además se atribuye una superioridad moral. Yo creo que tenemos que pensar soluciones colectivas para una gran cantidad de gente que, generación tras generación, viene sufriendo un problema. Hay derechos que se deben imponer, como el derecho a la educación y a la formación laboral. Si no los imponés, dejas a los chicos librados a su suerte y a su voluntad individual.Mayra Arena en su charla de TED Bahía Blanca en septiembre de 2018Parece haber en algunos sectores de la juventud, sobre todo en los barrios suburbanos, un germen de rebeldía y de inconformismo ante el statu quo. ¿Se percibe algo de esto en los barrios más pobres?Hay muchos que venimos advirtiendo, desde hace tiempo, que los jóvenes no se identifican con el gobierno. Ahora vimos que Milei sacó más votos en barrios pobres que en zonas acomodadas. Y tal vez tenga una lógica: si el progresismo es norma, es natural que la resistencia sea más conservadora, así como si el conservadurismo es norma, la resistencia va a ser de vanguardia. Creo que eso tiene que ver con la naturaleza de los jóvenes, que no les gusta que los lleven de las narices. Pero además hay una realidad: no te puede enamorar la política oficial si sentís que tu futuro está endeudado, que los trabajos a los que podés acceder (si es que podés acceder) no te garantizan una buena calidad de vida sino lo contrario. Ya hay dos generaciones que nos resignamos a alquilar sin alcanzar la casa propia. Así, se van achicando los sueños y las aspiraciones. Entonces es muy común que la política te genere rechazo. Sentís que no te resuelve tus problemas ni te genera esperanzas en el futuro. Frente a eso ¿qué les ofrecemos a los jóvenes? Cuando vemos que muchos se quieren ir del país ¿me enojo o escucho lo que me está diciendo con esa decisión? Antes se pensaba en una carrera y decías 'estudio lo que me gusta o estudio lo que me dará plata'. Eso ya no existe porque ninguna te asegura nada, salvo que seas programador. Muchos jóvenes sienten que ya no tienen derecho a soñar y a proyectar su desarrollo individual.Frente a esa desesperanza, ¿ves una reacción desde el gobierno? ¿Se interpreta esa demanda de los jóvenes?Hay algo que me preocupa mucho, y es algo que la política repite cada vez que debe enfrentarse con un problema: se dejaron de pensar acciones y estrategias para generar soluciones, y en lugar de eso se crean entes estatales, mesas, secretarías o comisiones. No estoy a favor de achicar el Estado; creo en el Estado, pero en un Estado que aporte soluciones. Desde hace un tiempo, en lugar de crear políticas que combatan los problemas, se crean organismos para acompañar la problemática, no para intentar minimizarla o revertirla. Se ha puesto de moda 'la visibilización de las distintas problemáticas' y el 'acompañamiento estatal'. Pero 'visibilizar' y 'acompañar' son perfiles más propios de una ONG. Más que un Estado presente, necesitamos un Estado que dé respuestas.

Fuente: La Nación
15/10/2021 16:18

Andrea Pietra: "Disfruté mucho este tiempo en familia y ahora festejo volver a trabajar"

"Todo me está resultando muy emocionante en el estreno de esta segunda temporada que debimos suspender por la pandemia, desde el encuentro con Julio (Chavez) para promocionar la serie hasta hacer notas por mi trabajo. Es muy movilizante la vuelta", cuenta Andrea Pietra, estimulada por el estreno de la segunda temporada de El Tigre Verón, el próximo domingo a las 23, por la pantalla de eltrece, y al día siguiente en la plataforma Flow. En diálogo con LA NACION, la actriz también habló sobre sus emociones durante la cuarentena obligatoria y sobre la dicha y los contratiempos que atravesó para poder adoptar a su hija Ani, de 11 años.Andrea Pietra y Julio Chavez, en una escena de la segunda temporada de la serie El Tigre Verón, que se estrena este domingo, por eltrece y el lunes se podrá ver on demand por Flow (JULI RODRIGUEZ/)-Las grabaciones de El Tigre Verón fueron suspendidas durante diez meses, por la pandemia, ¿cómo fue retomar el trabajo?-Vi los ocho capítulos y estoy re contenta de formar parte porque quedó buenísima. A la altura del capítulo seis tuvimos que parar porque nos agarró la pandemia, estuvimos diez meses sin grabar y es un montón de tiempo. Por suerte, se pudo seguir porque era una pena dejarla y había más hecho que lo que faltaba por hacer. Lo mismo me pasa con la obra que hacemos con Ricardo Darín, Escenas de la vida conyugal, que retomamos la gira que debimos postergar y vamos a España a finales de marzo de 2022. De hecho, cuando se frenaron las grabaciones yo ya había terminado porque me adelantaron escenas para poder hacer la gira. Por suerte, ya me había despedido porque es raro volver a meterse en un personaje habiéndolo dejado durante diez meses y retomar la misma escena y estar igual; es bastante difícil.-¿Qué le pasa a tu personaje en esta segunda temporada?-El Tigre (Chavez), que terminó preso, sale de la cárcel y en todo ese tiempo Marina estuvo sola en su casa, con su hija embarazada (Sofía Castiglione) y con su hijo (Marco Antonio Caponi) con problemas con las drogas. Ella entonces pudo tomar distancia, fortalecerse y le pasaron cosas... (risas). Arranca un conflicto nuevo y aparecen dos personajes bravos, interpretados por Luis Luque y Lautaro Delgado. Los ocho capítulos están bien actuados, tienen buen ritmo y la van a romper porque es una historia bien hecha.-Televisión con Julio Chavez y teatro con Ricardo Darín, ¡todo un lujo!-Son las personas que admiraba cuando yo estudiaba y con quienes quería trabajar. Lo mismo con Norma Aleandro, que dirige Escenas de la vida conyugal, pero que alguna vez la hizo con Alfredo Alcón. Estoy absolutamente agradecida por la oportunidad y por poder vivir esto, amo a los actores a quienes les creo, pero hay que pararse al lado de ellos y estar a su altura. Lo que más me gusta de mi trabajo es que cambia todos los días y si estás despierto, aprendés un montón.La cuarentena y el amorAndrea Pietra: "Me costó mucho trabajo y a partir de ese sufrimiento y esas frustraciones que viví en la búsqueda de la maternidad, encontré el motivo del porqué quería ser madre" (david herranz/)-¿Cómo transitaste la cuarentena por el coronavirus?-La primera salida que tuve este año fue para el estreno de ART e iba en el auto con una alegría inmensa de volver a la calle, a disfrutar, ver amigos y después ir a comer. Me sentía como una nena como cuando mi papá me llevaba al Ital Park, que era una vez cada tanto. Todo quedó en pausa y de pronto volvimos a la vida. Hay cosas que agradezco y tuvieron que ver con el nido, el hogar. Disfruté mucho este tiempo en familia, pero claro que festejo que ese tiempo se haya terminado porque no lo quería para siempre. Fue una oportunidad de volver a la cuestión del hogar y un poco me llevó a mi infancia, cuando el tiempo alcanzaba para todo y no corríamos. Entonces disfruté bastante y ahora festejo volver a trabajar porque hago algo que amo y me hace feliz. En este tiempo estuvimos guardados y respetando protocolos, y en casa con mi marido (Daniel Grinbank, productor de espectáculos) vivimos lo mismo porque los dos trabajamos con algo relacionado al público y eso no se podía hacer, así que tuvimos un parate laboral importante y agradezco haber ahorrado antes porque ninguno tenía trabajo.-Y la pareja sobrevivió a la pandemia, ¿cómo fue verse las caras todos los días y a toda hora?-Llevamos 23 años juntos y ya tenemos ese ejercicio. No digo que sean eternos y ni siempre un nido de amor y rosas, pero hay laburo, charla, y somos conscientes de que uno se hastía de estar encerrado y nos lo permitimos también. Yo salía a correr todos los días diez kilómetros y no pude hacerlo por mucho tiempo y me he encontrado caminando adentro de mi casa para hacer algo (risas). Lo pasamos lo mejor posible y, por suerte, mi hija tuvo bastantes clases, el año pasado virtuales y ya este año, presenciales. View this post on Instagram A post shared by Andrea Pietraâ??ï¸? (@andreapietranera)El camino de la adopción-Hace poco contaste lo importante que era para vos ser madre y la manera que encontraste fue adoptando, ¿cómo fue ese proceso?-No me gusta hablar de mi vida privada, pero cuando sé que algo que me pasó sirve, lo comparto. No es que soy una superada, me costó mucho trabajo y a partir de ese sufrimiento y esas frustraciones que viví en la búsqueda de la maternidad, encontré el motivo del porqué quería ser madre, lo fui, y me da una felicidad enorme. Entonces me siento responsable de poder contárselo al mundo porque sé lo que sufren quienes pasaron por lo mismo que yo, que hacen tratamientos y no les funciona o buscan un embarazo que se supone que nos pasa a todas las mujeres y de golpe no sucede. Quiero dar una palabra de aliento y esperanza porque en la vida podés desear ir para un lado y te frustrás, pero si empezás a despejar y sabés qué querés realmente, podés. -Claro, ayudar con la experiencia...-Sí, yo me di cuenta de que lo que realmente quería era ser la madre de alguien y pude despejar todo lo demás, mi ego, mi falta de panza, ser el centro del mundo durante nueve meses para que nazca el bebé. Resigné y resignifiqué todas esas cuestiones, tardé un tiempo, no fue de un día para el otro, hasta que descubrí que realmente no hay ninguna diferencia en ser madre adoptiva y el amor explota en tu corazón igual. Agradezco haberme dado cuenta de que podía hacer el camino de esta forma también y no haberme perdido este amor que no hubiese vivido de ninguna otra manera. Por eso cuento la verdad de lo que me pasó. Fue muy mágico y hay señales que confirman que está muy bien lo que hiciste. Son cosas que no sabés que te van a suceder, pero con el tiempo te das cuenta que el camino que tomaste es el correcto porque todas las piezas se unen y sucede."No hay ninguna diferencia en ser madre adoptiva y el amor explota en tu corazón igual", asegura Pietra (david herranz/)-Debe haber sido muy emocionante que tu hija que nació en Haití con el nombre de Stephanie, eligiera llamarse Ani, como tu mamá.-Mucho. En mi carpeta de adopción no puse ningún sexo definido, aunque mi deseo era adoptar una nena que se llame Ana, que sea de Aries como yo, porque siento que es un signo fuerte que siempre va para adelante. Y todo eso se fue dando y se dio sin que salga de mi genética, de mi ideología, de todas esas cuestiones. Lo siento como confirmaciones del universo que las cosas están muy bien y más allá de eso, lo confirmó en mi felicidad y en mi vida.-¿Intentaste adoptar en la Argentina?-En 2010, con el terremoto, Haití aceleró las adopciones porque los niños se morían. Es un país absolutamente olvidado, está así hace años, y la violación fue delito recién en el año 1995, así que imaginate los destrozos que hay con las niñas, la gente vive hacinada en carpas, nadie los protege ni los contiene ni los alimenta, no tienen agua potable. Entonces las adopciones eran bastante rápidas y en la Argentina había gente que esperaba desde hacía 7 años. Yo ya tenía 42 años y ya venía con mi camino recorrido y mis frustraciones y no quería pasar por más dolor. Además Haití da una adopción plena y en la Argentina hay un año o más en que la familia biológica puede reclamar al niño. No quería pasar por esa situación ni tampoco que el niño la pasara. -¿Y cómo te llegó la información para adoptar en Haití?-La oportunidad de adoptar en Haití se me presentó en mi camino por personas allegadas, pero mucho tiempo antes de concretarlo lo había dejado de lado porque seguía intentando con tratamientos de fertilización. Pero corroboro mi decisión de hacerlo así hoy en día con el caso Mimi, a quienes sus padres de acogida tuvieron tres años y se la sacaron y la dieron en adopción como si fuera un paquete. Todavía hay jueces que no están dispuestos a respetar el interés superior del niño y se atienen a un listado que respetar sin importar si el niño vivió tres años con una familia que lo crió y lo formó. Fue el Estado quien no cumplió con los tiempos de la guarda de acogida, que tiene que durar máximo un año y lo dejó tres años; el niño no puede ser arrancado de una familia. Hay cuestiones que siguen sin respetarse y yo no quise ser una de las víctimas de estas modalidades. -Y después de lo vivido con tu hija y por la experiencia de otras personas cercanas, te involucrás con estas cuestiones de la adopción...-Voy a volcar en los demás mi agradecimiento por haber sido madre, para que quienes deseen puedan serlo y por eso colaboro en mi país aportando cosas a las ONG que trabajan con los niños y le ponen el cuerpo y no firman un papel desde un escritorio sin enterarse de lo que le pasa al niño. Acá hay algo trabado porque no puede haber tantos niños en los orfanatos y no los dan en adopción y nadie les da afecto. Hay que meterle el cuerpo y tratar de que eso cambie porque las leyes están, pero no se cumplen. View this post on Instagram A post shared by Andrea Pietraâ??ï¸? (@andreapietranera)-¿Pensaste en adoptar a más de un niño?-En ese momento casi ponemos dos en la carpeta, pero con Daniel decidimos ir paso a paso como es nuestra pareja y nuestra historia. Si hubiese tenido 30, hubiera sido diferente, pero ya con 42 y una bebé en casa, volver a viajar, dejarla, se me complicó con la crianza y otras cuestiones. Queríamos tener un hijo para criarlo, acompañarlo en sus etapas y no que sea criado pro otras personas; nos dedicamos mucho a esto. Daniel tardó tres años en poder darle el apellido a Ani porque yo la adopté monoparental y en la Argentina no había jurisprudencia de que un concubino le ponga el apellido a la hija adoptada de su concubina. Entonces tuvimos que hacer un trámite que duró tres años para no tener que casarnos. La jueza me citó y me preguntó por qué no quería casarme y le respondí que por cábala, porque hacía 12 años que estábamos juntos y veía gente que se casaba después de muchos años y se separaba al toque.-¿Fue difícil compaginar el trabajo con la crianza de Ani?-Hice una tira estando con Ani de dos añitos, Sos mi hombre, y venía conmigo a grabar disfrazada de Blancanieves (risas). Ani siempre fue muy compañera, desde muy chiquitita, es muy fácil, se divierte, le gusta compartir. Nunca dejé de trabajar, incluso, cuando Ani tenía 9 meses hice Espejos circulares en teatro, lo que me permitía estar todo el día con ella y trabajar unas horas a la noche. Pude combinar mi trabajo con la crianza de mi hija. En mi primera gira con Darín a España, Ani tenía 7 años y pudo venir bastante a visitarme y le encanta subirse al escenario y se sabe la letra y le apasiona este mundo, así que está disponible siempre para acompañarme.

Fuente: Clarín
15/10/2021 13:48

Italia zafó de un viernes negro: con pocos incidentes, arrancó el pase sanitario para poder trabajar

Hubo marchas y bloqueos en varias zonas del país, pero el sistema funcionó.

Fuente: La Nación
15/10/2021 11:18

Italia impone obligatoriedad de tarjeta sanitaria covid-19 para trabajar, en medio de protestas

Por Alex FraserTRIESTE, Italia, 15 oct (Reuters) - Italia hizo obligatoria la tarjeta sanitaria COVID-19 para todos los trabajadores a partir del viernes, en un precedente para Europa, y la medida se aplicó mayoritariamente de forma pacífica en todo el país, pese a protestas aisladas.El gabinete del primer ministro Mario Draghi aprobó en septiembre la norma, una de las medidas más estrictas del mundo contra el COVID-19, haciendo obligatorio a partir del 15 de octubre que todos los trabajadores muestren una prueba de vacunación, un examen negativo o una recuperación reciente de la infección.Según la norma, vigente hasta finales de año, los trabajadores que no tengan el llamado "pase verde" serán suspendidos sin sueldo y se enfrentarán a una multa de hasta 1.500 euros (1.730 dólares) si intentan trabajar a pesar de todo.Las mayores manifestaciones se produjeron en el principal puerto del noreste, Trieste, donde grupos sindicales habían amenazado con bloquear las operaciones y unos 6.000 manifestantes, algunos con cánticos y bengalas, se reunieron frente a las puertas."El pase verde es algo malo, es una discriminación ante la ley. Nada más. No es una normativa sanitaria, es sólo una maniobra política para crear división entre la gente", dijo Fabio Bocin, un trabajador portuario de 59 años en Trieste.Alrededor del 40% de los trabajadores portuarios de Trieste no están vacunados, dijo Stefano Puzzer, un funcionario del sindicato local, una proporción mucho mayor que en la población italiana en general.La hostilidad a las vacunas en la ciudad también es superior que en la mayor parte de Italia, con un partido "antivacunas" que obtuvo el 4,5% de los votos en las elecciones a la alcaldía de este mes.El gobernador regional, Massimiliano Fedriga, declaró a SkyTG24: "El puerto (de Trieste) está funcionando. Obviamente habrá algunas dificultades y menos gente trabajando, pero está funcionando".En Génova, el otro puerto principal de Italia, un centenar de manifestantes bloquearon el acceso a los camiones, según un testigo de Reuters.En Roma, la policía con equipo antidisturbios se mantuvo al margen durante una pequeña concentración en la que la gente gritaba "no al pase verde". También hubo pequeñas protestas en Turín y Bolonia.Un 15% de los trabajadores del sector privado y un 8% de los del sector público no tienen el "pase verde", según un documento interno del gobierno visto por Reuters. (Reporte de Alex Fraser en Trieste, Emilio Parodi en Génova, Giulio Piovaccari en Milán, Stephen Jewkes en Bolonia y la redacción de Roma; escrito por Silvia Aloisi; editado en español por Benjamín Mejías Valencia)

Fuente: La Nación
15/10/2021 00:18

La Corte dispuso que vuelven a trabajar de manera presencial los empleados judiciales

La Corte Suprema de Justicia dispuso esta noche mediante una acordada que desde el 20 de octubre regresen al trabajo presencial en los tribunales federales y nacionales los jueces, funcionarios y empleados. Solo podrán pedir licencia aquellas personas inmunodeficientes, pacientes oncológicos y trasplantados.Así lo decidieron los cinco jueces de la Corte mediante la acordada 24 firmada esta noche. Allí se indica que corresponde a la Corte Suprema, "como cabeza de este poder del Estado y en ejercicio de sus funciones de superintendencia, adoptar las medidas tendientes a la normalización de la prestación del servicio de justicia".Para los especialistas, Vidal y Santoro fueron los más favorecidos y Milei quedó atrapado por BregmanY por eso, dispuso que solo podrán "solicitar licencia extraordinaria que los habilita a prestar funciones de manera remota exclusivamente, los magistrados, funcionarios y empleados que padezcan alguna inmunodeficiencia o sean pacientes oncológicos o trasplantados". Todos los demás los magistrados, funcionarios y empleados deben hacer tareas presenciales,Asimismo se dispuso que se mantiene la delegación de facultades de superintendencia en las autoridades de las cámaras para normalizar la prestación presencial del servicio de Justicia en el ámbito de sus fueros y jurisdicciones.Recordó la Corte que todo el personal judicial que concurra a los tribunales y dependencias para prestar servicios que deberá adoptar todas las medidas de prevención, higiene, movilidad y transporte dispuestos por las autoridades y la propia Corte.Los exceptuados de concurrir que pueden pedir licencia son las personas con inmunodeficiencias, a saber: congénita, asplenia funcional o anatómica (incluida anemia drepanocítica) y desnutrición grave, VIH (< de 350 CD4 o con carga viral detectable), personas con medicación inmunosupresora o corticoides en altas dosis; los pacientes oncológicos y trasplantados con enfermedad oncohematológica hasta seis meses posteriores a la remisión completa, con tumor de órgano sólido en tratamiento, trasplantados de órganos sólidos o de precursores hematopoyéticos.

Fuente: Clarín
14/10/2021 07:00

Vivir y trabajar en el barrio de La Boca

Brenda Occhiuzzo, alumna de FADU UBA, rescata la tipología de patio para diseñar una casa con un taller de cocina y un invernadero.

Fuente: La Nación
13/10/2021 23:18

Condenan en Mendoza a indemnizar a una docente a la que le impidieron trabajar por sobrepeso

La Justicia Civil mendocina condenó a la Dirección General de Escuelas de Mendoza (DGE) a indemnizar con $1.350.000 a una docente a la que le negaron el apto psicofísico para poder trabajar con el argumento de que tenía sobrepeso, informaron fuentes judiciales.El fallo, en el que se condenó al organismo dependiente del Estado provincial a abonar dicha suma en concepto de daños y perjuicios, fue firmado por la jueza Fabiana Martinelli del Primer Tribunal de Gestión Judicial Asociada, quien entendió que la docente estaba apta para realizar sus tareas.Según la denuncia, la docente comenzó a trabajar en 2002 para la DGE, luego del correspondiente examen preocupacional en el que fue considerada apta para el trabajo y, dos años después, su certificado de aptitud psicofísica fue emitido como "apto con patologías preexistentes", en relación al sobrepeso.Fue emplazada a sacar un nuevo certificado y obtuvo la calificación de "no apto": pusieron como motivos la obesidad y un aparente problema en las cuerdas vocales.Luego de concurrir a un otorrinolaringólogo y a una nutricionista, y bajar de peso, logró que tal situación se modificara y obtuvo, en 2013, un certificado de apto con preexistencias, tomando como única patología a la obesidad.A partir de allí, se mantuvo bajo controles nutricionales, logrando bajar alrededor de 10 kilos, pero a principios de 2016, y frente a la necesidad de un nuevo certificado de aptitud psicofísica, salud laboral dispuso que era "no apta", tanto para las tareas administrativas como para la tarea docente.La jueza indicó en el fallo que "el índice de masa corporal por sí solo no basta de ninguna manera para determinar la existencia de patología de obesidad, siendo necesarios otros parámetros y estudios que no han sido realizados a la actora o, por lo menos, no consta que hayan fundado la no aptitud declarada"."No dudo que todo el proceso que la señora ha acreditado viene realizando desde el año 2002 para poder trabajar como administrativa y docente en la DGE le ha ocasionado un daño injustamente sufrido que el Estado debe reparar, ya que con fundamento en la prevención ha rayado con la discriminación, lesionando severamente no sólo la igualdad, sino todos los derechos constitucionalmente garantizados de la actora", añade la magistrada.La duplicidad de no aptos para tareas docentes y administrativas implicó también, en la actora, la preocupación de no poder obtener el cambio de funciones previsto para personas con patologías específicas, se detalló."No puedo olvidar, además, que durante largos períodos no ha podido acceder a cargos docentes suplentes, que además le redituaban un salario extra muy importante en los momentos en que vivimos", advierte el fallo.Agencia Télam

Fuente: Clarín
13/10/2021 20:40

La crisis empuja a los chicos de Venezuela a trabajar en las calles para sobrevivir

Según varias ONG, más del 90% de la población es pobre. Muchos menores deben ayudar a sus familias para poder comer.

Fuente: Ámbito
13/10/2021 16:40

Diego Santilli: "Este Gobierno puso en duda valores como aprender, trabajar y vivir en paz"

El candidato a diputado por Juntos recorrió la localidad de Virreyes, municipio de San Fernando, junto al senador radical Martín Lousteau.

Fuente: La Nación
13/10/2021 11:00

Matt Damon y Ben Affleck: "Nos encantó volver a trabajar juntos, pero estábamos aterrados"

De la mano de una historia real ocurrida en Francia durante el siglo XIV, pero con ecos muy contemporáneos porque involucra la violación de una mujer cuyo testimonio es puesto en duda, este jueves se estrena en cines El último duelo, una superproducción dirigida por Ridley Scott y con un guion escrito por Ben Affleck y Matt Damon junto con Nicole Holofcener. Los tres dialogaron en exclusiva con LA NACIÓN y contaron cómo fue crear juntos una pieza de época en tiempos del #MeToo.Se trata de una de las películas más ambiciosas de 2021, inspirada en la historia real del último duelo que se dio en el territorio de lo que hoy es Francia, cuando los dos examigos Jean de Carrouges (Damon) y Jacques Le Gris (Adam Driver) dirimieron en la arena pública la denuncia de violación que había hecho la mujer del primero Marguerite de Carrouges (Jodie Comer), contra el segundo.El caso, que se cuenta como una leyenda desde hace siglos, fue investigado por más de una década por el escritor Eric Jager, quien publicó en 2004 una libro con los resultados de una titánica reconstrucción de época que incluyó el rescate de crónicas, registros legales, títulos de propiedad, recibos del ejército, planos de arquitectura y mapas históricos. Esta obra, titulada El último duelo: una historia real de crimen, escándalo y juicio por combate en la Francia medieval, llegó a las manos de Damon hace algunos años y él tuvo la idea de llevarla a la gran pantalla junto a su gran amigo. "Nos encantó volver a trabajar juntos pero, francamente, también estábamos aterrados porque no somos guionistas muy eficientes. Cuando hicimos En busca del destino nos llevó años y cientos de páginas poder reducir la historia a las 150 que fue el guion final. Eso nos consumió mucha energía y creo que nos asustó pero ahora, tras 25 años de hacer películas, creo que pudimos encarar el proyecto de otra manera", le dijo el actor a LA NACION.Damon fue quien pensó de inmediato en Scott para la silla del director: "Ni bien leí el título del libro de inmediato pensé en él porque su primera película es justamente Los duelistas y porque desde que trabajamos juntos en Misión rescate estoy buscando excusas para volver a reunirme con él. Creo que el ambiente del medioevo es algo que le sienta muy bien porque una de las fortalezas de Ridley es crear nuevos mundos con texturas propias". Y sumó: "Es una historia que tiene en el centro de escena a una mujer y Ridley rompió tantos moldes con Alien hace 40 años al proponer a una heroína de acción que me pareció la elección perfecta. Pero no puedo dejar de mencionar que lo considero un amigo y gran tipo".Una vez que Damon y Affleck terminaron la primera versión del guion entendieron que necesitaban el aporte de una mujer. La dupla creó una estructura inusual para un film: la misma historia es contada por Jean de Carrouges, Jacques Le Gris y Marguerite de Carrouges, la esposa de Jean que acusa públicamente a Le Gris de haberla violado.Así convocaron a la directora de cine y guionista Nicole Holofcener. "Su mayor contribución fue poder expresar la experiencia de una mujer, sus vivencias, su punto de vista. Ella pudo escribir lo que Matt y yo no pudimos sobre una mujer muy importante en la historia. Para poder reflejar lo que fue Marguerite no solo necesitábamos una guionista, necesitábamos a la mejor", aseguró Affleck."Cuando me contaron sobre la estructura tríptica del guion pensé que era una manera muy original de narrar una historia. Sumarme a ellos cuando ya tenían cosas escritas fue un gran desafío para los tres, pero era interesante poder hacer las mismas escenas desde tres puntos de vista distintos. Lo que más me gustó fue la oportunidad de escribir sobre esta mujer extraordinaria y poder brindar su punto de vista sobre lo que sucedió... que fue lo que realmente pasó", explicó la escritora.Jodie Comer, la estrella de Killing Eve, se pone en la piel de Marguerite de Carrouges (Patrick Redmond/)De hecho es el personaje de Comer, conocida en todo el mundo por la serie Killing Eve y quien tuvo un rol central en Free Guy este año, el que consigue darle cohesión y credibilidad a la película. En el diálogo con LA NACION Damon no ahorró elogios para la actriz: "Ella es simplemente increíble. Toda la película depende por completo de quien actúe en el rol de Marguerite y ella lo hace de maravillas. Cuando pensamos en el casting supimos que la historia iba a funcionar o no de acuerdo a quién la interpretara y no podríamos haber tenido más suerte". "Jodie nos ayudó mucho en el proceso de escritura. Nos juntamos varias veces con ella escribiendo escenas y haciendo que las actuara. Cuando tenés a una intérprete de este calibre, que no tiene vanidad sino una comprensión profunda de quién es su personaje, todo es más fácil. De hecho, escribíamos, se lo oíamos decir y decidíamos si valía la pena o no. Lo mismo sucedió con Adam Driver, su talento nos abrió muchísimas posibilidades para jugar más", completó.En relación íntima con el triángulo que forman Damon, Driver y Comer, Affleck interpreta un rol menor, pero muy importante, el del Conde Pierre d'Alençon, un barón terrateniente que desprecia a Jean de Carrouges."Yo no quería interpretar simplemente a un villano... ¡eso es muy fácil! No se trataba de hacer simplemente a un hombre malo. En inglés hay un dicho que afirma que cada villano es un héroe de su propia historia y pensé mucho en eso", explicó Affleck.El último duelo comenzó a grabarse en febrero y marzo de 2020 en escenarios reales y castillos de Francia, pero cuando se mudaron a Irlanda para completar el rodaje llegaron las medidas de aislamiento preventivo por el coronavirus y gran parte del equipo vivió la cuarentena allí hasta que en el mes de septiembre retomaron los planes. Fue en la localidad de Ashford en la que recrearon el monasterio francés, en donde tuvo lugar el mítico duelo, cuya preparación tomó seis meses y en donde se luce el talento de Scott para las grandes escenas corales con varias cámaras.

Fuente: Clarín
13/10/2021 08:46

Otra ex trabajadora arrepentida de Facebook dice que trabajar allí se siente como tener "las manos manchadas de sangre"

Sophie Zhang aseguró que el gigante tecnológico no hace lo suficiente para abordar el odio y la desinformación.

Fuente: Clarín
12/10/2021 10:37

Amazon da un giro: permitirá trabajar a distancia de manera indefinida

La compañía que dirige Andy Jassy había adoptado una política de 3 días de oficina obligatorios, pero ahora decidirá cada equipo.

Fuente: Perfil
12/10/2021 08:36

El Pelado López revela el trabajo que le dio no trabajar

En Pinamar, donde reside, ensaya el unipersonal que presentará durante los jueves de octubre y noviembre en el Paseo La Plaza. Un anticipo en sus propias palabras. Leer más

Fuente: La Nación
12/10/2021 00:36

Se estrena una serie que presenta a las empresas más atractivas para trabajar en Argentina

LA NACION CONTENT LAB PARA RANDSTAD Se estrena una serie que presenta a las empresas más atractivas para trabajar en Argentina En la segunda temporada, con foco en el talento del futuro, Randstad presenta los casos Nestlé, Bayer, P&G;, SAP y Ford y sus fórmulas para estar entre las empresas más atractivas para trabajar en Argentina. El talento es la respuesta "El talento de hoy nos permite mirar hacia el futuro": con esa frase abre el primer episodio de la segunda temporada de "Tiempos de talento", la docuserie basada en el estudio que Randstad elabora todos los años sobre las preferencias que las personas ponen en juego a la hora de elegir donde trabajar. Esta segunda entrega tiene cinco episodios que exploran desde adentro cómo algunas de las compañías argentinas líderes lograron ser las preferidas de los trabajadores argentinos. ¿Qué es el Randstad Employer Brand Research? El estudio independiente sobre employer branding más completo e inclusivo a nivel mundial, que en su edición 2021 analizó el atractivo de las marcas de los mayores empleadores en 34 países, con la opinión de más de 190.000 encuestados. Los resultados de este año incluyen varias pistas interesantes que pueden ayudar a las compañías a seguir siendo atractivas: No hay una única fórmula ni un único factor capaz de dar competitividad en términos de talento. Las oportunidades de desarrollo profesional, la seguridad laboral, el equilibrio entre vida familiar y profesional, la flexibilidad y la búsqueda de propósito son los atributos que más pesan a la hora de elegir una empresa para trabajar. Los jóvenes tienen su compromiso con el ambiente completamente naturalizado. Se podría hablar incluso de "nativos sustentables". "El talento espera que las empresas se comprometan en la búsqueda de soluciones de impacto positivo en la vida de las personas. Esto tiene cada vez más peso, y consolida el paradigma de que son ellos, los trabajadores, quienes eligen en qué empresas trabajar en función del propósito de cada una de ellas y así ser protagonistas de un mejor futuro".â?? Andrea Ávila, CEO de Randstad para Argentina y Uruguay Conducida por Luciana Geuna, la docuserie de Randstad puede verse en su sitio oficial, en donde además se puede descargar la edición 2021 del Randstad Employer Brand Research. También se encuentra en Spotify, en formato podcast. Nestlé: Futuro en transformación "En nuestra compañía crear futuro es lo más importante", dice el CEO de Nestlé Región Plata Gian-Carlo Aubry, para luego pasar a describir el concepto de bienestar como una de las transformaciones más importantes no solo para la compañía, sino también "para cualquier cosa que hacemos en nuestras vidas". Bayer: Futuro que aprende El "detrás de escena" de una empresa que supo desarrollar una marca empleadora más que interesante poniendo el foco, entre otras cosas, en la diversidad y la inclusión. "El líder tiene que entender que desarrollar talento joven tiene que ver con enfocar no tanto sobre la experiencia, sino sobre la capacidad de aprender con mirada hacia el futuro", expresa el presidente y CEO de Bayer Argentina/Cono Sur, Christophe Dumont. SAP: Futuro inteligente "El talento argentino siempre se ha destacado por su capacidad de innovación, por su resiliencia, por la búsqueda de hacer más y mejor. Eso se ve también en el talento joven". Claudia Boeri, presidente de SAP Latinoamérica Región Sur, relata como la inclusión digital es un problema recurrente en Argentina y el mundo. Por eso desde SAP la gestión del talento, sumada a la inclusión digital, son pilares fundamentales para el futuro inteligente que la compañía está construyendo. P&G;: Futuro sustentable "Mirando a futuro se ve que el talento argentino tiene la capacidad de adaptarse y aprender del error". Gabriela Bardin, Gerente General de P&G; Argentina, nos muestra cómo con un propósito claro y de triple impacto, la gestión de P&G; puede construir una marca empleadora exitosa sustentada en valores que marcan tanto su presente como su desarrollo futuro. "Hoy más del 50 por ciento de nuestros gerentes y directores son mujeres -destaca-. Hemos logrado ser súper diversos en género". Ford: Formando el futuro Martin Galdeano, presidente & CEO Ford Argentina, relata cómo el empoderamiento real de los colaboradores permite asegurar la creatividad y la innovación que todos tenemos dentro para que las personas puedan desarrollarse plenamente en la organización. "Lo que caracteriza el talento argentino es su gran capacidad de adaptarse a los diferentes contextos que nos plantea el negocio", describe el ejecutivo. Para más info sobre "Tiempos de talento" ingresá al sitio oficial: Conocé más para Content LAB es la unidad de generación de ideas y contenidos de LA NACION para las marcas con distribución en sus plataformas digitales y redes sociales. Este contenido fue producido para un anunciante y publicado por el Content LAB. La redacción de LA NACION no estuvo involucrada en la generación de este contenido. /* Preloader */ $(window).on('load', function() { var preloaderFadeOutTime = 500; function hidePreloader() { var preloader = $('.spinner-wrapper'); setTimeout(function() { preloader.fadeOut(preloaderFadeOutTime); }, 500); } hidePreloader(); }); $(document).ready(function(){ new WOW().init(); $('a[href*=\#]').on('click', function(event){ event.preventDefault(); $('html,body').animate({scrollTop:$(this.hash).offset().top}, 500); }); $('.owl-fotos').owlCarousel({ center: false, items:2, autoplay:true, loop:true, margin:20, responsive:{ 600:{ items:3, autoplay:false }, 1200:{ items:5, autoplay:false } } }) }); Content LAB es la unidad de generación de ideas y contenidos de LA NACION para las marcas con distribución en sus plataformas digitales y redes sociales. Este contenido fue producido para un anunciante y publicado por el Content LAB. La redacción de LA NACION no estuvo involucrada en la generación de este contenido.

Fuente: La Nación
11/10/2021 21:36

A 15 años de la sanción de la ESI: guía básica para trabajar en la escuela y la familia

Este lunes se cumplen 15 años desde la sanción de la ley de Educación Sexual Integral (ESI) en el Congreso Nacional. Con motivo de esta fecha Fundación Huésped y Siglo XXI relanzaron el libro: ESI: guía básica para trabajar en la escuela y la familia. En este trabajo bibliográfico se brindan pautas de trabajo y también se invita a repensar cómo rige esta normativa, Leandro Cahn, director ejecutivo de Fundación Huésped, ferviente defensor de la aplicación de esta ley, interpela, críticamente: "¿Qué nos falta todavía para que se implemente de manera igualitaria en todo el país?".El 4 de octubre de 2006, el Senado convirtió en ley el derecho de los estudiantes de instituciones nacionales y provinciales, públicas y privadas a acceder a contenidos básicos de educación sexual desde el nivel inicial. Sin embargo, aún hoy su implementación genera resistencias.Junto a otros miembros de la Fundación Huésped -organización que se dedica a la lucha contra el VIH-, Cahn escribió este libro que pretende ser una guía orientativa y que ahora presenta su sexta edición. "En poco tiempo, muchas cosas que habíamos naturalizado ahora nos hacen ruido y están puestas en cuestionamiento: desde el 'Buen día, chicos', con que la maestra saluda cotidianamente y que ya no incluye a todas sus alumnas y alumnos, hasta los vínculos entre pares, atravesados por una perspectiva de género", se lee en su contratapa.Allí, remarcan la importancia de derribar mitos y prejuicios, y destacan el rol que debe jugar la comunidad adulta. "Cuando se trata de pensar, acompañar, intervenir y, sobre todo, cuidar, escuelas y familias trabajan mejor juntas. Por eso, aunque los protagonistas sean las chicas y los chicos, cada adulto tiene un papel importante en esta historia. No es posible no educar sexualmente, porque educamos con lo que hacemos, con lo que decimos y también con lo que callamos".Al respecto, el médico infectólogo subrayó: "Las y los adolescentes no necesitan la ley para tener relaciones sexuales, sino que la necesitan para que las relaciones sexuales sean placenteras, seguras, cuidadas y consentidas. Las infecciones de transmisión sexual, los embarazos no intencionales en la adolescencia, las diferentes maneras de vivir la sexualidad y las identidades de género preexisten a la promulgación de la ley de ESI".En ese sentido, lanzó: "No tenemos todas las respuestas, pero eso no es motivo para no hacernos y que nos hagan todas las preguntas. Nadie quiere meterse con tus hijos sin vos. Por eso, te invitamos a meterte con la ESI".5 principios de la ESIDatos en relación a derechos y salud sexual en la Argentina:Embarazo adolescenteSegún las estadísticas más recientes (2019) de la Dirección de Estadísticas e Información en Salud (DEIS), dependiente del Ministerio de Salud de La Nación:Cada año en la Argentina se registran más de 70.000 nacimientos de embarazos de niñas y adolescentes.7 de cada 10 embarazos son no intencionales.Entre las niñas menores de 15 años, 8 de cada 10 no son intencionales, y en buena medida, estos han sido consecuencia de abuso y violencia sexual.Además, se ha observado una disminución del 20% en los nacimientos de hija/os de adolescentes en el 2019 en relación con el 2016, pero esta reducción se registró en los embarazos adolescentes tardíos de 15 a 18 años y no en los de menores de 15 años, que se mantuvieron.El Sistema Informático Perinatal (SIP), que releva el 80% de las maternidades públicas del país, indica que el 29% de las adolescentes tuvo un hijo/a por segunda o tercera vez antes de los 20 años.VIH y otras Infecciones de Transmisión Sexual (ITS)Según el Boletín sobre VIH y otras infecciones de transmisión sexual de diciembre de 2020 del ministerio de Salud de la Nación:En la Argentina, 136 mil personas viven con VIH.2 de cada 10 personas con VIH no conoce su diagnóstico.El 98% de las transmisiones de VIH se producen por vía sexual.Los casos y tasas de sífilis en la población general muestran un aumento sostenido desde2015, que alcanza en 2019 una tasa de 56,1 casos cada 100.000 habitantes en todo el paísEste valor es dos veces y media mayor al registrado en 2015.

Fuente: La Nación
11/10/2021 19:36

Amazon permitirá trabajar a distancia indefinidamente

SEATTLE (AP) â?? Amazon informó el lunes que permitirá que muchos trabajadores de tecnología y corporativos sigan trabajando a distancia por tiempo indefinido, siempre y cuando puedan desplazarse a la oficina cuando sea necesario.La nueva política fue anunciada en un blog y es un cambio respecto a la expectativa anterior de Amazon de que la mayoría de los empleados tendrían que estar en la oficina al menos tres días a la semana cuando las oficinas volvieran a abrir en enero tras la pandemia de COVID-19.Según informó el periódico Seattle Times, el mensaje del lunes estaba firmado por el director general de Amazon, Andy Jassy, y decía que los directores de la empresa tendrán la facultad de permitir que los equipos que dirigen sigan trabajando a distancia."Esperamos que haya equipos que sigan trabajando a distancia en su mayor parte, otros que trabajen de forma combinada a distancia y en la oficina, y otros que decidan que los clientes están mejor atendidos si el equipo trabaja casi siempre en la oficina", escribió Jassy.El grueso de los empleados de la compañía, que asciende a más de 1 millón, no puede trabajar a distancia, ya que desempeña sus funciones en la división de cumplimiento de pedidos y transporte de la empresa.Pero unos 50.000 empleados de tecnología y de oficina trabajan en el extenso campus de la empresa en el centro de Seattle y en el barrio de South Lake Union de la ciudad. Su ausencia perjudicará a los restaurantes y otros negocios cercanos.La actualización de la política de retorno al trabajo de Amazon se produce después de que otras grandes empresas tecnológicas adoptaran medidas similares. Microsoft anunció el mes pasado que había pospuesto la reapertura de sus oficinas de forma indefinida.

Fuente: La Nación
11/10/2021 17:36

La furia de Yanina Latorre tras el robo a su hijo Diego: "Inútiles, vayan a trabajar"

Yanina Latorre explotó de indignación en sus redes al contar a su hijo le robaron cuando salió a cenar. La panelista de Los ángeles de la mañana (eltrece) relató que su hijo Diego fue a comer y a la salida del restaurante descubrió que le habían hurtado las patentes del auto. Además de arremeter contra el presidente Alberto Fernández, lanzó en referencia a los ladrones: "Inútiles, vayan a trabajar".Benjamín Vicuña mandó al frente a su hijo Bautista con un reclamo"Dieguito está acá durmiendo. Ahora hay una nueva modalidad [de robo]", comenzó a decir Latorre en sus stories de Instagram que fueron replicadas en el sitio de La100. Luego siguió: "El nene salió a comer afuera a un restaurante en Pilar. En el estacionamiento le robaron las dos patentes del auto".A su vez, explicó: "Supongo que para hacer un auto mellizo y salir a afanar o algo. Este país es... Esto me trae un quilombo. Ya hicimos la denuncia a la policía".Visiblemente enojada, hizo su descargo: "Lo que me jode de estos imbéciles, inútiles que andan robando... Chicos, vayan a laburar, hagan algo...". Y, a continuación, reveló qué es lo que más le molestaba de la situación: "Ahora yo tengo que hacer todo el trámite de nuevo en el registro del automotor, porque no es que vas y ponés dos patentes".La increíble lista de exigencias de L-Gante para su camarín que obligó a cancelar un showLa periodista describió el largo trámite burocrático que deberá hacer: "El auto está sin patentes. Se puede circular con la denuncia en la guantera, pero no durante cinco meses. Ahora tengo que hacer un trámite online, llenar un formulario que es el duplicado de patente, pedir un turno e ir con Diego padre, porque está a nombre de los dos, y firmar los dos".Yanina Latorre junto a su hijo Diego (Instagram @yanilatorre/)Cansada y enojada, Latorre arremetió: "¿Cómo puede ser que una persona, como mi hijo, vos, yo, cualquiera, vaya a comer afuera, deje el auto, y les roben las dos patentes? Ya no saben qué afanar hijos de una gran p... vayan a laburar".La mediática apuntó directamente contra el presidente Alberto Fernández. "Albertico, hacé algo para esta sociedad. Estoy podrida en serio, ya no saben con qué joderte, esto me trae un quilombo. Primero que no salgan a afanar o matar con las dos patentes [que nos robaron]. Segundo, ¿saben lo que es hacer todo el trámite de nuevo? Porque hoy en día todo es con turnos, hay que empezar online, hay que ir, llevar... perdés un día [en hacer todos los trámites de nuevo]. Y no tengo por qué hacerlo, porque ya lo hice cuando compré el auto", siguió. Los videos de Gianinna Maradona para recordar a Diego, tras la denuncia de Mavys ÁlvarezPara terminar su video, Latorre completó: "Bueno, necesitaba descargarme". Además, se animó a advertir a sus seguidores: "Tengan cuidado dónde estacionan. Ya no sé qué decirles".

Fuente: La Nación
11/10/2021 12:36

Salir a trabajar: "Matemáticas la puedo levantar en lo que queda del año pero tenemos que comer"

MENDOZA. Con un mate caliente en la mano. Así espera siempre Jesús Yanten a su mamá Anita cuando ella vuelve de su trabajo en la bodega, en su casa en la zona rural La Pichana, en Goudge, Mendoza. "Sé que llega cagada de frío", dice este joven de 16 años, que además de luchar por no dejar la escuela, es el hombre de la casa. Por eso, muchas veces él también tiene que salir a trabajar en la cosecha para ayudar a su familia, y eso pone en riesgo su escolaridad."Lo que principalmente hago es cosecha de ciruela y uva. Este año también hice un poco de damasco y durazno. Lo que haga falta para poder traer un poco de plata a la casa para comer. Con el salario de mi mamá y el sueldo de mis abuelos no alcanza", explica este adolescente que desde los 14 años empezó a hacer las changas que salían. El sueño de su vida, es poder tener una casa propia y entrar en la Fuerza Aérea.El viernes pasado Jesús tenía que presentar unos trabajos de Matemáticas y no pudo porque lo llamaron para trabajar. "Como me hacía falta la plata, fui. Matemáticas la podía levantar en lo que queda del año pero teníamos que comer. Cuando puedo elijo ir a la escuela así puedo terminar y tener una buena carrera", dice Jesús, que tiene una sonrisa espontánea que le ilumina toda la cara. Unos rulos decolorados a propósito son su marca registrada y carga una mochila que tiene los cierres rotos.Anita Yantén solo pudo terminar la primaria. Fue madre soltera de Jesús cuando tenía 18 años y eso cambió sus prioridades. "Tenía muchos miedos. Pensaba que no iba a poder. Porque mi vida era la joda y eso se terminó. Mis viejos me dijeron que me iban a ayudar a cuidarlo pero que yo tenía que salir a trabajar. Y eso hice", explica esta mujer que hace 13 años es empleada en una bodega y solo quiere que sus dos hijos estudien para que puedan llegar más lejos que ella.Jesús Yantén tiene 16 años y todos los días hace 14 kilómetros para llegar a la escuela (Micaela Urdinez/)"Jesús es mi todo", dice su mamá para resumir el amor y orgullo que siente por él. Como ella, Jesús también tuvo que crecer de golpe y empezar a cargar la responsabilidad de su familia sobre sus hombros. "Toda la temporada del año pasado que estuvo en pandemia íbamos juntos a cosechar aceitunas. Me ayudaba con los lienzos de aceitunas y a acarrearlos. Pobrecito, demasiado hace por mí", dice emocionada.En cada gesto se nota un amor incondicional de madre e hijo, un vínculo que se fue forjando en el esfuerzo -codo a codo- por sobrevivir. "Mi mamá es uno de los pilares de mi vida. Ella me fue apoyando desde que era chiquito y en todo quilombo que me mandaba, ella estaba ahí para volverme a poner en línea. Ella siempre me dijo que tenía que estudiar. Hubieron varias veces en que casi dejo la escuela y ella me convenció para que siguiera", rescata Jesús.Hace solo dos meses que Jesús tiene Internet en su casa. El año pasado se paraba en la ventana o cerca de la casa de la vecina para agarrar señal. Ahí se descargaba la tarea, le hacía una captura de pantalla y después lo copiaba.Primero comer, después estudiarEl caso de Jesús no es el único en la zona, en donde la mayoría de las familias tienen una realidad económica y social compleja: trabajan por día en las fincas o de changarines y son muy pocos los que están contratados de manera efectiva. "Hay muchos chicos que trabajan. A principio de año los chicos arrancan en abril las clases porque están trabajando o porque tienen que quedarse cuidando a sus hermanitos porque mamá y papá salen a trabajar. Durante la pandemia, el no tener que ir a la escuela, ha hecho que salieran más alumnos a trabajar", señala Héctor Lana, director de la Escuela 4 101 del distrito de Goudge, en San Rafael, a la que asiste Jesús. En este momento están buscando fondos para construir un SUM para que los chicos puedan realizar actividades en un ambiente cerrado y mejorar la conectividad. "Estamos gestionando que nos pongan una torre porque Internet es por aire y como tenemos tantos árboles no agarra la señal. Necesitamos aulas. Nuestra idea es techar un patio que tenemos para tener un lugar para que los chicos hagan actividad física", agrega Lana.Jesús Yanten junto a sus abuelos, su mamá, su hermana y su prima (Micaela Urdinez/)La distancia es otro de los obstáculos que atenta contra la trayectoria escolar de los jóvenes. Jesús está cursando 4to año en esta escuela que le queda a 14 kilómetros. Todos los días se levanta a las 6 de la mañana, hace dos kilómetros en bicicleta o caminando, se toma el colectivo y después tiene que caminar otro tramo más hasta llegar. "Una vez tenía que rendir una materia, se me escapó el colectivo y caminé los 14 kilómetros para llegar. Cuando llegué la maestra no había ido por un problema con su marido. Al otro la rendí con un 9. Por lo menos la pude sacar", dice. Si bien ya repitió un año, no baja los brazos.A las 12 del mediodía, Jesús sale de la escuela, vuelve caminando a su casa y es el que se ocupa de las tareas de la casa y de cuidar a su hermana hasta que vuelva su mamá a la tarde. "Los días que no tiene que salir a trabajar, cortar leña, ordenar la casa o lavar", dice Anita. Los fines de semana ella hace empanadas para vender, y su hijo hace el delivery.Cuando vuelve de la escuela, Jesús se encarga de cuidar a su hermana más chica y de la tareas de la casa hasta que su mamá llega del trabajo (Micaela Urdinez/)En los pocos momentos que tiene libres, Jesús está haciendo un gran esfuerzo para rendir las materias que desaprobó porque le faltaron entregar unos trabajos. "Era porque llegaba molido de trabajar a las 5 de la tarde y no me quedaban fuerzas para hacer la tarea. Los fines de semana tenía que ir a cortar leña para no morirnos de frío", explica.Para Lana la pandemia dio un empujón final al deterioro de la educación en la Argentina y muestra su preocupación por la cantidad de alumnos que el año pasado tuvieron trayectorias muy débiles por falta de conectividad o de realidades familiares o económicas. "Hay familias que te dicen que necesitan que sus hijos salgan a trabajar. Muchos papás son analfabetos porque no pudieron terminar la primaria y la brecha se hace muy grande. Tenemos chicos que el año pasado no aprobaron ninguna materia y su trayectoria escolar fue nula. En condiciones normales, ese chico hubiera repetido. Hoy el 15% no está viniendo regularmente a la escuela", señala.Hay una pasión que Jesús tiene muy marcada desde chiquito y es la aviación. Por eso, su meta es viajar a Buenos Aires para lograr entrar en las Fuerzas Aéreas y algún día poder subirse a su primer avión. "Me gustaría sentir la sensación de volar y la adrenalina de estar en el aire. Pienso yo que sería hermoso. En diciembre tengo que rendir el exámen psicofísico. Ahora estoy gordito, tengo que salir a correr. Si lo rindo bien, a mediados de marzo ya podría irme a Buenos Aires a cursar mi último año de la secundaria y ahí son dos años de capacitación. Apenas entrás, te pagan un sueldo mínimo que te alcanza para alquilar un departamento y para comer", explica sobre cómo espera que seas sus pasos a futuro. Su idea es irse, estudiar, hacer carrera y en algún momento regresar a Mendoza con su familia. El sueño de la casa propia"Es hiperactivo", dice su mamá. En su casa, Jesús es el encargado de buscar y cortar la leña, limpiar y, a veces, cocinar. También ayuda con la huerta y las gallinas. No tienen agua potable y se abastecen del tanque de la casa de sus tíos que queda al lado. Lograron compran un termotanque para tener agua caliente y se calefaccionan con salamandra."Este galponcito es la despensa que tenemos. Ahí ponemos las bicicletas, guardamos los envases de duraznos y tomates, unas uvas, los ajos. Estas son unas plantitas que estamos poniendo con mi hijo. Esta es la huerta que mi papá está preparando para plantar los ajos, los choclos y las cebollas para el consumo de nosotros y mi hermana", explica Anita, que es jefa de familia.La vivienda siempre fue el talón de Aquiles de la familia Yantén. Por falta de recursos, vivieron en cinco casas prestadas muy precarias y en donde sufrieron muchas necesidades. Hoy Jesús vive con sus abuelos, su mamá y su hermana. Al lado, está su tía con su familia. "Hasta los cinco años estuve en una casa que sería de una pariente nuestra, después nos fuimos a vivir a lo de mi padrino. Cuando llovía no sabías si estabas acostada afuera o debajo de un techo porque se llovía peor adentro que afuera", recuerda con tristeza.Cuando no está trabajando o estudiando, Jesús se ocupa de buscar y de cortar la leña para alimentar la salamandra que tienen dentro de su casa (Micaela Urdinez/)A base de distintos prestamos lograron comprar el terreno en una zona de fincas en el que están hoy y empezaron a construir a las apuradas porque los estaban desalojando de la en la que vivían. "Le pusieron el techo y ya nos vinimos. Encima tampoco teníamos nada para calefaccionar. No le habíamos hecho estufa y tampoco teníamos los agujeros para poner la salamandra. Había que estar encamperado todos los días. El invierno era durísimo", explica Jesús.En algún momento decidieron dividir la casa en dos partes. En una viven sus abuelos y en la otra él con su mamá y su hermana Génesis. Eso sí, comparten la cocina y el baño. Ellos duermen todos en la misma habitación. "Estamos queriendo ampliar la casa. Mi sueño ideal sería tener una cocina y un comedor abajo con un baño, y arriba otro baño y dos piezas con un balcón", detalla con ilusión. De Jesús, Lana rescata sus ganas de estar en la escuela, su buen humor y su buena predisposición. "Vos necesitás hacer algo y él siempre está presente. Tiene una trayectoria escolar bastante débil. Le cuesta pero no falta nunca. Vos le ves la voluntad y las ganas de seguir a pesar de su situación", concluye.COMO AYUDARLas personas que quieran ayudar a Jesús a seguir estudiando o a su escuela pueden comunicarse con Héctor Lana al +54 9 2604 54-8843.

Fuente: Clarín
09/10/2021 23:02

"Hoy volví a trabajar, ... otros compañeros nunca regresarán"

EL COMENTARIO DEL EDITOR. De mitología kirchnerista y poesía cruel.

Fuente: Clarín
09/10/2021 11:11

Delfina Helguera: "Me enorgullece trabajar con libertad"

Directora del Museo de Arte Español Enrique Larreta.

Fuente: Clarín
04/10/2021 11:30

Trabajar en Dubai: tres hoteles buscan empleados argentinos, qué ofrecen y dónde mandar el CV

Qué vacantes necesitan cubrir, cuáles son los requisitos y cómo aplicar.

Fuente: Página 12
02/10/2021 00:01

Trabajar con mayores

Fuente: Página 12
01/10/2021 00:01

La historia de las profesionales del mar a las que no dejan trabajar por ser mujeres

Son trabajadoras de las aguas de diversas profesiones y desarrollan sus actividades a bordo: buzas, oficiales maquinistas, marineras, cocineras, enfermeras, capitanas, oficiales de cubierta. Todas poseen libreta de embarque y una excelente formación en distintas escuelas: Prefectura, Salvamento y Buceo, Escuela Nacional Fluvial Tómelas de Buenos Aires, Escuela de pesca en Mar del Plata y la Escuela Náutica. Sin embargo, la mayoría de ellas están desempleadas, son discriminadas por ser mujeres y las que lograron navegar en alta mar enfrentan violencias, acosos y abusos sexuales de parte de sus compañeros varones cis. Un espacio dominado por la lógica machista y los pactos de silencio entre caballeros que sólo pueden enfrentarse en red y necesitan ser intervenidos por políticas de equidad.

Fuente: La Nación
30/09/2021 11:00

Alcalde italiano celebrado por trabajar por integración inmigrantes recibe pena de 13 años de cárcel

ROMA, 30 sep (Reuters) - Un exalcalde italiano que ganó elogios en todo el mundo por su enfoque innovador en la integración de los migrantes fue condenado el jueves a 13 años y dos meses de cárcel por irregularidades en la gestión de los solicitantes de asilo en su ciudad, dijeron sus abogados.Domenico Lucano, de 63 años, fue alcalde de Riace, un pueblo medieval en la cima de una colina de alrededor de 1.900 residentes en la región de Calabria del sur de Italia, de 2004 a 2018. Fue incluido por la revista Fortune como uno de los 50 líderes más importantes del mundo en 2016."He pasado mi vida contra los clanes de la mafia, me he puesto del lado de (...) los refugiados que llegaron (...), hoy todo termina para mí", dijo Lucano a periodistas afuera del tribunal en la ciudad calabresa de Locri.Medios italianos informaron que enfrentaba cargos que incluían malversación de fondos, abuso de poder e incitación a la inmigración ilegal para eludir las reglas de asilo. No quedó claro de inmediato por qué delitos fue condenado.Al final de su mandato, más de 300 habitantes de Riace eran migrantes."Esperaba una absolución total, no imaginaba nada como esto", reconoció Lucano.La sentencia fue casi el doble de lo que habían solicitado los fiscales que lo investigaban, reportaron medios locales.En un comunicado, sus abogados Giuliano Pisapia y Andrea Daqua calificaron la sentencia de "absurda" y que "contradice todas las pruebas". Afirmaron que apelarían tan pronto como se publicaran los motivos de la sentencia.En Italia, un acusado tiene derecho a dos apelaciones antes de que se imponga una sentencia.El fallo enfureció a organizaciones benéficas y políticos de izquierda, pero complació a los partidos de derecha antes de las elecciones locales programadas para este fin de semana en Calabria, donde Lucano se presenta como candidato al consejo regional."La izquierda presenta candidatos condenados a 13 años de prisión", escribió en un comunicado el líder de la Liga Matteo Salvini, un feroz opositor a los proyectos migratorios de Lucano. (Reporte de Angelo Amante; Editado en español por Janisse Huambachano)

Fuente: La Nación
30/09/2021 09:00

Quiere trabajar, no "platita"

Miguel Emilio Delucía, 55 años, habitante de La Matanza, desocupado desde hace tres años, había empezado a fabricar en su garaje placas antihumedad. Cuando cerró todo por la pandemia se fundió y su esposa, que trabajaba en un salón de fiestas infantiles, fue despedida. Vendieron las máquinas del pequeño emprendimiento y hasta las bicicletas. Se mantuvieron estos meses con ahorros, que ya se extinguieron, y hoy sobreviven con ayuda familiar.Miguel no se dio por vencido: le escribió desde al Presidente al gobernador Kicillof, pasando por Sergio Massa, Juan Grabois y varios ministros. Nadie le contestó. En la Anses le dijeron que, aunque tiene 34 años de aportes, no cuenta con edad suficiente para jubilarse y tampoco entra en ninguna de las múltiples categorías de ayuda social. "Eso lo manejan intendentes y movimientos sociales", le informaron.El caso de Delucía se multiplica por cientos de miles en el conurbano bonaerense: pequeños emprendedores que quedaron a la intemperie y se desesperan por volver a conseguir su propio sustento, ya que no quieren "platita", sino ganársela. Su mail es miguel.delucia@hotmail.com. Busca trabajo, no limosnas, algo que al Gobierno le está costando entender.

Fuente: La Nación
29/09/2021 20:00

Conrado Estol: "En la Argentina tenemos un problema de individualismo y una dificultad para trabajar juntos"

El evento "Salud", organizado por LA NACION, tocó todas las aristas del sector, desde la innovación, los ensayos clínicos, la industria farmacéutica y la telemedicina, hasta los desafíos que instaló la pandemia. Y el cierre estuvo a cargo del director de BREYNA, medicina de corazón y cerebro, Conrado Estol, quien, en un mano a mano con José Del Rio (secretario general de Redacción de LA NACION), compartió su visión acerca de los accidentes cardiovasculares (ACV) y del manejo de la pandemia en el país.Para el médico neurólogo, "la educación lo es todo". Dice que, frente al diagnóstico de una enfermedad grave, la persona que la entiende mejor, la maneja mejor. Sobre ese punto justifica su aparición desde el sector comunicacional, ámbito al que le dedicó tiempo de su agenda para ayudar a la gente, por ejemplo mostrando cómo hacer un barbijo casero.Como jefe de la Unidad de ACV del Sanatorio Güemes, la primera creada exclusivamente con ese propósito, brindó un panorama sobre la incidencia de este tipo de patologías. "El ACV es la causa número dos de muerte y la causa número uno de discapacidad para la persona que lo sobrevive en el mundo", estableció.Como solución a un problema de semejante dimensión, comentó que "todo está en que las arterias estén sanas y eso es muy fácil: nutrición sana, hacer ejercicio, no fumar, alcohol moderado y presión, colesterol y diabetes controlados". Y añadió: "Después viene la genética muy sofisticada. Si hiciéramos todo lo que debés hacer, el ACV, su hermano mellizo el infarto de corazón -ambas enfermedades en las arterias- y la pérdida cognitiva disminuirían un 80%", dijo.Conrado Estol, director de BREYNA, medicina de corazón y cerebro (Chiara Malavolta/)Después de un año agotador anímicamente para el personal de salud, Estol opina que para sobrellevar el enfrentamiento diario con la muerte "algo de adaptación darwiniana debe haber". Nuestra especialidad se asocia a la muerte y además vemos gente intubada, que también tiene un impacto. Hacemos `intensivismo'. En la pandemia vimos gente morir sola y eso a mí, personalmente, me causó un impacto. Pasé media hora con una médica llorando, hablándome de que estaba impactada y de la impotencia que sentía al ver morir gente", detalló.Por otro lado, comentó la satisfacción que le da la profesión cuando tiene buenas noticias. "Esa droga que en 1988 inyectamos por primera vez a una persona del barrio chino de Boston que llegó hemipléjico y comprobamos con un cateterismo que la arteria se había abierto. Y eso era magia. Hoy sigue siendo el tratamiento número uno del ACV", recordó, sintiendo orgullo del avance disruptivo.Tendencia: el impacto de la pandemia en el futuro del sistema de la saludRespecto a la expectativa de vida, el médico opinó que "hay que dejar de tratar las enfermedades" y que se debe hacer todo lo posible para "preservar la salud". "Es la primera vez en la historia de la humanidad que la expectativa de vida supera la expectativa de salud", graficó. ¿El secreto de la longevidad? "Tener arterias jóvenes. Así se evitaría que se muera el tercio de la población que fallece por accidentes vasculares", dijo.Frente a la crisis sanitaria, cada país adquirió las vacunas que estuvieron a su alcance. En un escenario donde la inoculación con determinados fármacos prohíbe el paso de la frontera, como el caso de Estados Unidos, que no permite ingresar a su territorio a las personas vacunadas con la Sputnik V. Estol aconsejó combinar las vacunas. "No ha habido problemas al mezclar vacunas. Dejando pasar por lo menos un mes, no hay evidencia de que eso pueda ser negativo", se pronunció, y ejemplificó que él mismo tiene la combinación de Sputnik V por ser médico y el esquema completo de Pfizer que se administró en un viaje al país norteamericano.José Del Rio (LA NACION) y Conrado Estol, director de BREYNA, medicina de corazón y cerebro (Chiara Malavolta/)Sin duda, la manera en la que la población atravesó la pandemia estuvo fuertemente impactada por el manejo que cada gobierno hizo de la crisis en la nación que administra. En ese aspecto, el reconocido médico celebró el trabajo colaborativo y ejemplar de Uruguay, donde se unieron el liderazgo político y científico a pesar de sus diferencias. No obstante, en el caso argentino, Estol analizó: "Hemos fallado en esto en la Argentina. Tenemos un problema con el individualismo, con la dificultad para trabajar juntos".Criticó entonces la "pobre escucha y toma de decisiones" de parte de los dirigentes gubernamentales a los asesores de salud sobre la imperativa necesidad de testear, adquirir todas las vacunas y la lentitud de un país de gran escala que vacunó a 300.000 personas por día, un número similar al de países vecinos mucho más chicos como Chile o Uruguay, explicó el experto.Para finalizar, Estol dijo que esta crisis sanitaria será recordada como un suceso histórico: "Vamos a ver cómo el mundo moderno se sobrepuso con herramientas a la pandemia, [lo que] significó el comienzo de la era de la genética. Va a cambar completamente cómo vivimos la medicina, la posibilidad de leer el mensaje genético que tenemos cada uno. Vimos la realidad de las personas y vimos que el poder, el dinero y la pandemia no cambian a la gente, sino que los muestra como son. Y de nuevo Darwin, la capacidad de adaptarse: no sobrevive el más fuerte sino que sobrevive el que se adapta mejor", finalizó.Pacientes en el centro: cómo la innovación alarga y mejora la calidad de vida

Fuente: Clarín
29/09/2021 13:13

Se gana entre $ 80.000 y $ 250.000 por mes por trabajar en la industria del software

Aún así anualmente el sector registra entre 5.000 y 10.000 puestos de trabajo sin cubrir, según los datos de la Cessi.

Fuente: Clarín
29/09/2021 12:33

Ferrari contrató a los diseñadores del iPhone para...¿trabajar en su futuro auto eléctrico?

Son Jonathan Ive y Marc Newson, también responsables de otros éxitos de Apple.

Fuente: Ámbito
29/09/2021 12:08

Austria busca argentinos para trabajar en el exterior: cómo postularse

El Ministerio Federal de Trabajo austríaco dio a conocer las profesiones que escasean en el país europeo. Cuáles son, por qué los buscan, cuánto ganan y cómo postularse desde la Argentina.

Fuente: Ámbito
28/09/2021 18:19

Docentes aceptan trabajar los sábados

Los secretarios general y adjunto de la Ctera, Sonia Alesso y Roberto Baradel, dialogaron con el presidente Alberto Fernández. Pidieron adelantar el pago de la jubilación.

Fuente: Clarín
27/09/2021 20:47

George Clooney y Brad Pitt volverán a trabajar juntos con el director de Spider Man

Los actores, que ya compartieron el set de La gran estafa, cobrarían una cifra exorbitante por participar en el nuevo filme de Jon Watts.

Fuente: Clarín
26/09/2021 13:05

Para sobrevivir en pandemia, arman huertas sobre los taxis que no pueden trabajar

La crisis derivada del Covid llevó a una idea para sobrellevar las pérdidas. Qué frutas y verduras cultivan para subsistir.

Fuente: La Nación
25/09/2021 23:18

Rusia dice trabajar con China, Pakistán y EEUU sobre Talibán

Naciones unidas (ap) â?? rusia, china, pakistán y estados unidos trabajan juntos para garantizar que el nuevo régimen del talibán en afganistán cumpla sus promesas, en especial lo que toca a formar un gobierno realmente representativo e impedir la propagación del extremismo, afirmó el ministro del exterior de rusia el sábado.Sergey Lavrov señaló que los cuatro países están en comunicación. Afirmó que enviados de Rusia, China y Pakistán viajaron en fecha reciente a Qatar y después a Kabul, la capital de Afganistán, para reunirse con el Talibán y representantes de "autoridades seculares": el expresidente Hamid Karzai y Abdullah Abdullah, que encabezó el consejo negociador del hoy depuesto gobierno con el Talibán.Lavrov señaló que el gobierno interino anunciado por el Talibán no refleja "todo el espectro de la sociedad afgana â??las fuerzas etnorreligiosas y políticasâ?? por ello estamos manteniendo los contactos. Están en curso".El Talibán ha prometido un gobierno incluyente, un régimen islámico más moderado que cuando gobernaron el país de 1996 a 2001, incluyendo respetar los derechos de las mujeres, proveer estabilidad después de 20 años de guerra, combatir el terrorismo y el extremismo e impedir que grupos extremistas utilicen territorio afgano para perpetrar ataques.Pero las medidas recientes adoptadas por el Talibán dejan entrever que estarían restituyendo políticas más represivas, en particular hacia las mujeres y las niñas."Lo más importanteâ?¦ es garantizar el cumplimiento de las promesas que hicieron públicamente", declaró Lavrov. "Y para nosotros, ésa es la máxima prioridad".En una conferencia de prensa que abarcó diversos temas y en su posterior discurso ante la Asamblea General de la ONU, Lavrov censuró al gobierno del presidente Joe Biden, entre otros aspectos por su apresurado retiro de Afganistán.Señaló que la salida de Estados Unidos y la OTAN "se efectuó sin considerar las consecuenciasâ?¦ muchas armas fueron dejadas en Afganistán".Continúa siendo crítico que esas armas no sean utilizadas con "propósitos destructivos", apuntó.___Edith M. Lederer está en Twitter como http://twitter.com/EdithLedererAP

Fuente: Clarín
25/09/2021 07:00

Notebooks económicas para estudiar o trabajar desde casa: seis modelos por menos de 90 mil pesos

Una guía con precios y características de las mejores laptops de gama media baja en Argentina en 2021.

Fuente: Infobae
24/09/2021 19:36

Empleo: el 62% de los argentinos prefieren trabajar en el sector público por sobre el privado

La tendencia se profundizó en los últimos años. Los encuestados mencionaron la estabilidad como una de las cualidades principales del trabajo estatal

Fuente: Perfil
24/09/2021 18:00

Un estudio revela que la mayoría de los argentinos prefiere trabajar en el estado

La seguridad y la posibilidad de progresar son dos de los argumentos a la hora de preferir el trabajo en el sector público por sobre el privado. Leer más

Fuente: La Nación
24/09/2021 12:18

Leo Montero se va de radio Metro para trabajar en los Estados Unidos

Leo Montero y su mujer, Malu Telesco, anunciaron que dejan la conducción de Bonus track, de 10 a 13, en la Metro porque tienen que hacer siete viajes a los Estados Unidos en los próximos tres meses "y eso no es compatible con la radio". "El programa sigue hasta fin de año y eso me pone contento", se sinceró el conductor esta mañana.Leo Montero se va de radio Metro para trabajar en los Estados Unidos"Cómo voy a extrañar esto", dijo en la apertura de su programa, aún sin haber dado la noticia. "Este es el último programa y lo siento, es agridulce. Agri porque no podemos terminar el año al aire y dulce porque regresan nuestros viajes para el mundo NBA y el básquet, con todo lo que significa para mí y se agrega un contenido en inglés también. De acá a febrero tenemos siete veces y es imposible ir y venir y estar al frente del programa diario. Eso acelera nuestra partida. No queremos hacer drama porque tomamos la vida con esta diversión. Ya el lunes 4 tengo que relatar Miami-Atlanta. De verdad, es incompatible. Gracias a las autoridades de la radio por entender. Hace mil años que trabajo para la NBA y ESPN. Sigo con Estamos a tiempo, el programa de América que va los domingos porque salimos una vez por semana y eso nos permite viajar. Los vamos a extrañar". View this post on Instagram A post shared by Leo Montero (@soyleomontero)Malu, esposa de Leo y también parte de Bonus track, agregó: "Este programa superó nuestras expectativas. Llevamos diez años de hacer esta vida de viajes. Muchas veces grabábamos los programas y por eso no hacíamos radio. Los viajes iban a reactivarse en 2022 pero el florecer post pandemia se aceleró". Y Leo la interrumpió. "Ya casi no hay cuarentena y con las vacunas volvieron los viajes. Bonus... sigue hasta fin de año y eso me da alegría. Gracias a todos, es un golazo haberlos conocido. Toda una vida dedicada a la NBA, para mí es el sueño del pibe y entiendo la envidia sana".Entusiasmada, Malu sumó información: "Es algo que la pandemia nos sacó de golpe y ahora volvemos al ritmo de vida que llevamos desde hace diez años. Igual es una locura y lo digo para que no nos envidien". Con ganas de hablar de su vida cotidiana, Montero sumó: "En 2019 hicimos 14 viajes. Es parte de mi vida, es una alegría, una bendición, un privilegio, lo busqué y me preparé para trabajar en NBA para relatar y entrevistar a los jugadores".Tras la abrupta partida de Montero, las autoridades de la radio están analizando cómo seguir y por lo pronto, Bonus track sigue en octubre con el staff actual, el Tucu López, Walter Queijeiro y Lelu Mendiguren, pero a ellos tres se les sumará la actriz y locutora Noe Antúnez.Qué pasará con su programa de AméricaSi bien deja la radio, Montero continuará con su programa de América Es Domingo, estamos a tiempo, que conduce desde junio, todos los domingos de 15 a 19. El conductor organizará su agenda y solo faltará un envío por mes (el primero será el 3 de octubre próximo) y en su lugar estará Mariano Yezze. Por supuesto que no estará solo, lo acompañarán en este magazine, como lo hacen usualmente, Bebe Sanzo, Cora de Barbieri, Hernán Letcher y equipo. Con la colaboración de Pablo Montagna.

Fuente: La Nación
24/09/2021 08:18

Begoña Villacís reitera que una candidatura olímpica conlleva "trabajar en el largo plazo"

La coordinadora de Cs en Madrid y vicealcaldesa de la capital, Begoña Villacís, ha reiterado este viernes que una posible candidatura de la ciudad para albergar la celebración de unos Juegos Olímpicos conlleva "trabajar en el largo plazo", y que desde la Concejalía de Deportes, que lleva Cs, se ha trabajado "en ese sentido"."Hay que trabajar en el largo plazo, y desde que Cs lleva el área de Deporte hemos estado trabajando en este sentido, en el punto 75 del acuerdo con el PP se advertía de que trabajaríamos en ese sentido", ha trasladado Villacís a los medios de comunicación tras presentar el balance económico de la capital en este año.La dirigente reconoce que "aún no se ha abierto el plazo" ni se ha formalizado la candidatura. "No me supone ningún problema si la quiere presentar el alcalde, es una maravillosa oportunidad y una ciudad además cuando es sede olímpica sufre un proceso de transformación que yo quiero para Madrid", ha apostillado.También ha indicado que "a día de hoy no habría que acometer esa inversión", que sería necesaria "solo si Madrid se confirma como sede olímpica". Al tiempo ha hecho hincapié en el "retorno económico" de unas Olimpiadas.

Fuente: La Nación
23/09/2021 20:18

Mi hijo el empleado público. Seis de cada 10 argentinos prefieren trabajar en el Estado

El Gurí entró a los gritos a una casona vieja de una estancia, en el interior del Uruguay. Chillaba. "¡Señora!... ¡Madrina!... Ahí ha venido el hijo de doña Brígida la puestera en la yegua picaza y dice que si le empriesta el palote de amasar porque va a hacer pasteles hoy." Mariquita se asomó a una de las puertas y le respondió. "¿Te querés callar, condenao? ¿No ves que vas a despertar a m'hijo el dotor?"El fragmento pertenece a la escena 1 del acto primero de "M'hijo el dotor", una obra de teatro de Florencio Sánchez que se estrenó en Buenos Aires en 1903. Pasaron 118 años y aquel decir que simbolizó la historia del inmigrante que, después de trabajo y ascenso, logra educar a su hijo con una carrera universitaria, parece estar en crisis. Si hoy se repusiera aquella pieza, pues debería cambiar de nombre y en las marquesinas se leería otro símbolo de la Argentina actual: "Mi hijo el empleado público".Un estudio del Centro de Estudios en Comunicación Aplicada (Cecap) de la Universidad Austral revela que "el Estado continúa siendo el sector elegido por los argentinos para trabajar". Lo que encontrará el lector a continuación es la consolidación de la mirada de los argentinos sobre el mercado de trabajo, donde la silla en la dependencia pública cotiza en alza. El proyecto, que se publicó por primera vez en 2017 (con trabajo de campo realizado en 2016) y este año presenta su tercera edición (con valores a 2020 cerrado), confirmó los datos que ya se verificaban, solo que, cada vez, se acentúan más: "A la hora de elegir entre un empleo público y uno privado en igualdad de condiciones, el 62% de los encuestados optó por el público, mientras que el 34% optaría por el empleo privado". Sí, no es un error de este cronista: 6 de cada 10 argentinos prefieren trabajar en el Estado.Las crisis sucesivas del país contribuyen a que los argentinos se refugien en el Estado, según especialistas (EUGENIA KAIS/)Las conclusiones del trabajo bien podrían quedarse en la mera mención de la primacía del Estado como empleador. Pero no es posible tener una mirada tan lineal ante semejante dato cuantitativo. Detrás, podrían mencionarse la frustración y la inestabilidad como factores que lleva a los argentinos a aferrarse a la estabilidad aunque eso implique enterrar algunas ambiciones. Y por qué no reflexionar respecto del mundo empresario que no logra empatizar con una sociedad que no los elige, que los asocia a la insensibilidad y a la ganancia, y no al riesgo y al aporte.También es posible pensar en la dicotomía que se esconde en una sociedad que quiere trabajar en el Estado, pero no logra relacionar que ese crecimiento del refugio ante las crisis es un enorme peso que hay que financiar. Entonces, ese argentino que aspira a una silla en un organismo se queja, además, de los impuestos o de la deficiencia del paquete de servicios estatales que recibe, como seguridad, salud o educación. Una verdadera postal de las consecuencias que los azotes económicos hicieron en una sociedad que prefiere la estabilidad antes que la vorágine de los cambios.Pero si aquella preferencia de 6 de cada 10 sorprende, cuando se hace la apertura por sectores de ingresos o de edad, las muestras son aún más claras. El estudio, que fue liderado por los investigadores Juan Pablo Cannata, Augusto Reina y Máximo Reina, evidencia que, lejos de cambiar, las preferencias de la opinión pública se consolidaron al cabo de cuatro años."¿Qué elegiría si tuviera dos propuestas de trabajo exactamente iguales, pero una del sector privado y otra del sector público?", fue una de las preguntas puntuales que se hicieron para el estudio. Los investigados abrieron los datos por edad. ¿Qué resulta? La juventud argentina también añora el trabajo en el Estado: lo eligió el 66% de quienes tienen entre 18 y 29 años y el 73% de aquellos que se ubican entre 30 y 44, frente al 29% y 22%, respectivamente, que se inclinó por el mundo de las empresas. En la otra punta de la pirámide de edad (más de 60) se compensa la tendencia: un 46% de los encuestados manifestó su gusto por las empresas privadas contra 49% que eligió el Estado.Un dato más antes de intentar explicar el fenómeno que interpela a la política y, de igual manera, a los empresarios. El punto es ver qué sucede cuando la división se realiza por nivel socioeconómico. "Las preferencias sobre el empleo público son ampliamente mayoritarias en los segmentos más bajos (68% vs 30% para el D1D2E) y esta tendencia disminuye a medida que aumenta el nivel socioeconómico (61% vs 35% para el C2C3). Aun así, el sector socioeconómico más alto (ABC1) sigue teniendo preferencia por el empleo estatal (52% a 43%).A pesar de las crisis recurrentes, los entrevistados continúan mencionando a "la estabilidad como una de las principales cualidades del empleo público frente a la incertidumbre que genera el empleo privado en cuanto a garantizar la permanencia laboral", indica el informe. La garantía de no ser despedido¿Qué se esconde detrás de este fenómeno? Nadie sostiene que hay una sola causa sino que es la consecuencia de varios factores. El primero es la estabilidad. La Argentina de las crisis y la falta de creación de nuevos empleos, que caracteriza al mercado laboral desde hace años, es una de las primeras conclusiones que surgen. "La tranquilidad de no ser despedido y de que el Estado es una entidad que no puede quebrar, es uno de los fundamentos de mayor peso y atraviesa gran parte de los diálogos entre los participantes", dice Cannata. Máximo Reina coincide. Cuenta que es necesario entender lo que significa la estabilidad para poder comprender la justificación del empleo público. "Por más que se tome a los 50 mejores empresarios, ellos no podrían asegurar la estabilidad macro. Entonces, ante escenarios extremadamente volátiles, el Estado como empleador, que no va a prescindir de nadie, se hace fuerte", afirma.La estabilidad es uno de los factores que empuja a la preferencia del empleo público, en detrimento de los desafíos y el desarrollo, más asociados al ámbito privado (Mauro V. Rizzi/)Ahora bien, lo que sigue es preguntarse si aquella predilección tiene un correlato en la necesidad de financiar semejante expansión del gasto. "No hay ningún tipo de conciencia fiscal cuando se habla de esto ni tampoco respecto del límite de los recursos del Estado. No existe una idea concreta y puntual sobre qué es el Estado. Solo se percibe como un refugio ante la crisis, cosa que quedó clara en la pandemia. No existe conciencia de que tiene una cantidad finita de recursos", remata Augusto Reina.Nuria Susmel, economista de la Fundación de Estudios Económicos Latinoamericanos (FIEL), también aporta cifras. Dice que, como el PBI se estancó en 2011, tampoco se crea empleo. "Esto se traduce en un bajo crecimiento de la demanda de empleo privado. El empleo asalariado privado también se encuentra estancado desde 2011. Pero no es solo que la Argentina no crece, sino que pasa por crisis recurrentes, como las de 2001, 2008 o 2020. Por otra parte, el empleo privado es flexible, es decir, ante una crisis tiende a ajustar el nivel de empleo mientras que eso no ocurre en el sector público", señala."Hasta que alguno se avive"Juan Llach, economista y ex secretario de Programación Económica, entre otros cargos, plantea que no le sorprende la predilección, especialmente en el interior. "En las provincias, el empleo público, que termina entre las 13.30 y las 14, da la posibilidad de tener un segundo empleo. En el sector privado eso es más complicado", explica. Y suma un tema más: la productividad. "El control sobre lo que se hace en el Estado es nulo". Cuenta que alguna vez, cuando asumió en 1991 como secretario, encontró que 30 personas no iban a trabajar. Decidió rescindir el contrato. "De esos 30, uno solo vino a reclamar. Los otros sabían que iban a durar hasta que alguno se avive", recuerda.Los investigadores consideran que no es posible hablar del tema si no se analiza el lugar que ocupa el empresario en el imaginario social. "Es un sector que está subrepresentado en la discurso político y en la opinión pública. Hay valores que expresan la empresa y el empresario que están disponibles en el debate y que nadie los toma. Ni siquiera Cambiemos está cómodo en ese rol. Eso podría explicar el resurgimiento del discurso liberal, que tomó esos valores que nadie defiende", razona Cannata.Augusto Reina sostiene que hay una percepción de que los hombres y mujeres de negocios buscan la maximización del lucro. "Mayoritariamente se dice que los empresarios son los que gozan en tiempos de bonanzas, pero que no distribuyen en épocas negras. Es una memoria histórica que no significa que sea la verdad, pero es así. Cuando se pregunta cómo se imagina un empresario, la caricatura está más asociada a un financista de Wall Street que a un burgués del conurbano", dice. Cuenta que ni siquiera el empresario más exitoso de los últimos años, Marcos Galperin, creador de Mercado Libre, una compañía que estos días anotó una valuación bursátil de US$90.000 millones, se presenta como empresario. "Estar en el lugar de empresario no es un lugar cómodo. Prefiere llamarse emprendedor, desde ahí, cuando se proyecta socialmente, tiene connotaciones positivas", explica."No se percibe al empresario como una persona que arriesga y y menos aún que contribuye. Apenas se ve la ganancia. Hay una falta de percepción del riesgo y el aporte que toma", indica Cannata. Remarca que no es real, pero sí está una suposición.En cuanto a la figura de la empresa, el trabajo rescata otra anomalía: la asociación del empleo privado trae aparejada la idea de una gran compañía con cientos de empleados. "A la hora de dialogar sobre el trabajo privado es casi nula la asociación del mismo con las pymes, los comercios o las pequeñas industrias. La imagen de la gran empresa y del empresario millonario son las ideas que, inicialmente, parecen estar atadas a la noción del empleo privado", se lee en las conclusiones del documento.La predilección de los jóvenesPero esta nota no estaría completa sin dedicar una parte importante a una de las respuestas. Los jóvenes de entre 18 y 29 años mayoritariamente prefirieron una silla en el Estado antes que en el sector privado.Eduardo Levy Yeyati es ingeniero civil, doctor en economía y decano de la Escuela de gobierno de la Universidad Torcuato Di Tella. Leyó los números de la encuesta y relató una anécdota para ilustrar la situación: "El otro día, le pregunté a la hija de un amigo qué tipo de cosas les preocupaban a los jóvenes, al menos a los que conocía. Me contestó que lo que les preocupa es perder la vida en trabajos de porquería para seguir siendo pobres, sin poder irse a vivir solos, mucho menos comprarse un departamento. Me parece que la idea del Estado como salida laboral en parte naturaliza la falta de perspectivas en el sector privado. Ya sabemos que en las provincias sin empleo, el empleo es todo público. Ahora esa asociación parecería darse a nivel etario. Pero antes de pensar que los que cambiaron fueron los pibes, pensaría que lo que cambió fue la capacidad del país de ofrecerles progreso social. Tal vez lo que refleja la encuesta es parte de esa capitulación".Parece casi un despropósito hablar de capitulación cuando de jóvenes se trata. Pero no es el único que ofrece una mirada que anda por ese lugar de la resignación, o de la profunda reflexión. María Laura Cali, directora ejecutiva de Sel Consultores, especializada en recursos humanos y mercado laboral, es determinante. "Más allá de ver cómo se hicieron las preguntas, habla de una posición frente al empleo muy precaria, donde se prefiere un trabajo con un salario y una permanencia garantizada, pero quizá con pocas expectativas de capacitación y desarrollo. Me llama la atención de las nuevas generaciones. Habla de una tristeza en las expectativas, un conformismo muy triste".Se dijo al inicio que bien podría adentrarse a estos números de una manera lineal, casi cualitativa. Pero es imposible, a juicio del cronista, permanecer en ese plano.Ha sido posible recorrer el panorama del mercado laboral y su escasa dinámica en los últimos años. Apenas para establecer una cifra: desde 2007, los asalariados privados crecieron 9,98% mientras que el empleo total -que también incluye cuentapropistas, registrados o no, y asalariados informales- aumentó 15,42%. En ese mismo período, el empleo público subió su plantilla de 2,6 millones de empleados a 3,9 millones, o lo que es lo mismo, un 46,38%. Se puede hablar de empresas que no son atractivas o de empresarios que no logran imponer los valores del aporte y el riesgo. Quizá estos números ayuden a entender por qué la política, pilla, se aprovecha de esta realidad y bate el parche estatista.Pero permita el lector terminar con algunas palabras como capitulación y tristeza en las expectativas de los jóvenes. Entonces, tomarán fuerza algunas imágenes que suceden allá por la zona sur, precisamente, en un lugar llamado Ezeiza.Ficha técnica del trabajo:1. Para abordar la investigación se realizaron, en primer lugar, encuestas de opinión pública. Fueron diseñadas como semiprobabilísticas con relevamiento telefónico (CATI) de 1000 casos. Cuotas por sexo, edad y nivel educativo. Con un margen de error del +/- 3,1% para un nivel de confianza de 95%. Fecha de campo: septiembre 2016, junio 2018 y junio 2020.2. Se realizaron grupos focales en tres etapas. Una primera ola fue convocada durante 2016 con 22 grupos; luego hubo un segundo llamado en 2018, con otros 22, y una tercera en 2020, con 24.3. El trabajo se publicó en julio de 2021.

Fuente: La Nación
23/09/2021 14:18

Cómo salir a trabajar y continuar con la lactancia

En este episodio de S.O.S. Mamá, la pediatra Agustina García Llorente te ofrece toda la información que necesitás para hacer un stock de leche materna, para almacenarla correctamente, para orientar a quien cuide a tu bebé cuando no estás en casa y para darte la energía necesaria para lograr la vuelta al trabajo de la mejor manera.S.O.S. Mamá es un podcast donde te aclaramos las dudas más comunes sobre la salud de tu familia, y te brinda consejos y datos prácticos para lograr una crianza sana basada en evidencia científica.Suscribite al podcastS.O.S. Mamá es un podcast de LA NACION que se actualiza todas las semanas. No te pierdas los próximos episodios: podés escucharlos en LA NACION o tu teléfono, computadora o en el auto. Este podcast está en Spotify, Apple Podcasts, Google Podcasts, o lo podés escuchar en tu reproductor de audio favorito vía RSS. Si te suscribís vas a tener un aviso automático cada vez que se publica un episodio nuevo.¿No sabés qué es un podcast? Acá te lo explicamos fácil

Fuente: Clarín
23/09/2021 13:37

Según LinkedIn: cuáles son las 10 startups más deseadas para trabajar en la Argentina

Ualá, Xubio, Brubank, Carestino, entre las empresas más relevantes e interesantes

Fuente: La Nación
23/09/2021 11:18

Los profesores no vacunados y que no se sometan a pruebas de COVID-19 no podrán trabajar a partir de octubre

El Gobierno de Israel ha anunciado este jueves que a partir del 3 de octubre los profesores que no estén vacunados y que no se sometan a pruebas diagnósticas de COVID-19, y por tanto un cuenten con el pase sanitario, no podrán dar clase y no percibirán su salario.El pase sanitario está disponible para aquellos que se han vacunado o que se han sometido a un test de coronavirus con resultado negativo. Los profesores que no cuenten con este pase no podrán impartir tampoco clases 'online', ha indicado el Ministerio de Educación israelí.Las autoridades de Israel están adoptando medidas para aumentar la tasa de vacunación que parece estancada y tratar de que los escépticos se inoculen, en medio de un repunte de los contagios.El ministro de Salud, Nachman Ash, ha lamentado que las personas que no están vacunadas suponen una fuente de presión para el sistema sanitario del país, recoge 'The Jerusalem Post'. En este sentido, Ash ha achacado la escasez de ventiladores que ha estado atravesando el país a la "falta de personal médico".El responsable de la cartera de Salud ha alertado de que por el momento están pudiendo atender a todos los enfermos, pero "si las cifras (de contagios) aumentan", se verán obligados a "tomar decisiones difíciles".En las últimas 24 horas las autoridades sanitarias del país han notificado 5.921 casos, mientras que casi un 60 por ciento de la población ha recibido hasta el momento dos inyecciones de la vacuna. En este contexto de repunte de los casos, desde la Administración han pedido a los ciudadanos limitar las reuniones públicas, mientras que no descartan aplicar más restricciones.

Fuente: Ámbito
23/09/2021 09:44

Multinacional busca empleados en el interior del país: cómo postularse para trabajar en este gigante tecnológico

La unidad de negocios del Grupo BGH, lanzó Cloud Academy, una oportunidad federal para los talentos nacionales vinculados las carreras tecnológicas.

Fuente: Perfil
22/09/2021 21:36

Un desayuno de rosca radical para trabajar en sus dos internas

Fue en la Casa de Corrientes, con Valdés, Morales y Manes como protagonistas. Apuestas a que el PRO no acapare la campaña. Y la mira también en la pelea con el sector de Lousteau. Leer más

Fuente: La Nación
21/09/2021 21:18

La fábrica de Boeing: cómo es trabajar en el edificio más grande del mundo

Si construyes uno de los aviones más grandes del mundo, necesitas un edificio acorde a su tamaño. Cuando Boeing decidió construir el 747 tuvo que montar una fábrica lo suficientemente grande como para ensamblar varios de ellos al mismo tiempo.La aeronave medía 70,6 metros de largo y 59 metros de ancho, y era tan grande que se hizo popular como el "Jumbo". Así que no es de extrañar que la planta que Boeing terminó abriendo fuera muy grande. ¿Cuánto? Es el edificio cerrado más grande del mundo.Osos salvajesBoeing comenzó a construir la fábrica de Everett en 1967, justo cuando el proyecto Boeing 747 empezaba a avanzar cada vez más rápido. Bill Allen, el carismático jefe de Boeing, se había dado cuenta de que la compañía necesitaría una gran cantidad de espacio si iba a construir un avión lo suficientemente grande como para transportar 400 pasajeros.Eligieron un área de bosque a unos 35 km al norte de Seattle, en el noroeste de EE.UU., cerca de un aeropuerto que había servido como base durante la Segunda Guerra Mundial. Un artículo en el Daily Herald, el periódico local de Everett, recuerda lo alejado que estaba el aeropuerto.Ahora en la fábrica se construyen las nuevas generaciones de aviones Boeing. (GETTY IMAGES/)Según Joe Sutter, el ingeniero que planificó el proyecto 747, el sitio tenía solo un acceso menor a la ruta más cercana y no tenía conexión ferroviaria. En el bosque deambulaban osos salvajes. Hoy, la fábrica de Everett empequeñece fácilmente a cualquier otro edificio en el mundo por volumen. El Libro de los Records Guinness detalla que ocupa 13,3 millones de metros cúbicos.13 estadios WembleyDavid Reese ayuda a dirigir las visitas guiadas a la fábrica de Everett. "Recuerdo que le di una entrevista a la BBC hace unos años y me pregunté cuál es el volumen del estadio de Wembley. Bueno, resulta que puedo colocar 13 de ellos en el volumen de nuestra fábrica", dice Reese.Hoy en día, la planta de Everett produce cada vez menos 747 y más bien se concentra en los modelos 767, 777 y 787, que son más pequeños. El edificio principal de Everett cubre 39 hectáreas, más de ocho veces el Zócalo de México.1.300 bicicletasReese ha trabajado para Boeing durante 38 años, 11 de ellos dirigiendo las visitas a la fábrica, pero dice que aún puede recordar su primera impresión de la misma. "Fue muy impresionante la primera vez, y tendría que decir que todos los días también. Cambia constantemente. Cada día hay algo nuevo", comenta.La fábrica de Everett es tan grande que hay una flota de aproximadamente 1.300 bicicletas disponibles para ayudar a reducir el tiempo de viaje. Tiene su propia estación de bomberos y servicios médicos, y una gran variedad de cafés y restaurantes para alimentar a los miles de trabajadores.Una de las normas para estar dentro de la fábrica es llevar gafas protectoras todo el tiempo. (GETTY IMAGES/)Hay una multitud de grúas que se usan para mover algunas de las partes más pesadas de los aviones. Reese cuenta que el segundo turno es cuando hay más actividad de grúas y no hay tanta gente.Los operadores de estos vehículos, dice Reese, son algunos de los trabajadores más calificados y mejor pagados de la fábrica. Cuando un avión queda terminado, es conducido por una autopista hasta un aeropuerto cercano. "Para no asustar demasiado a los conductores, se suele hacer por la noche", relata.Hay algunas reglas para trabajar en la fábrica, o incluso para visitarla. "Necesitamos calzado adecuado, por lo que no aceptamos zapatos abiertos ni tacos altos, cualquier cosa que pueda causar una caída o dañar sus pies, y hay que usar gafas de seguridad en todo momento. Constantemente", explica Reese. Los anteojos para leer no son suficientes, añade.Sin aire acondicionado ni calefacciónSi bien en la fábrica hay ventilación, no hay aire acondicionado. Si en verano hace demasiado calor, dice Reese, simplemente abren las enormes puertas para que entre brisa. En invierno, el efecto de más de un millón de luces, la enorme cantidad de equipos eléctricos y unos 10.000 cuerpos humanos ayuda a moderar las temperaturas."Solo tengo que usar un suéter o una chaqueta ligera y eso es suficiente", asegura. Everett no solo el edificio más grande del mundo, sino también uno con muchas sorpresas.Nota originalmente publicada por BBC News Mundo el 13 de diciembre de 2018

Fuente: Ámbito
21/09/2021 12:32

Cómo entrar a trabajar en la Casa Rosada: dónde anotarse para la convocatoria

Los seleccionados para las pasantías rentadas, comenzarán a trabajar en el museo de la Casa Rosada a partir de enero del 2022.

Fuente: La Nación
21/09/2021 11:18

Volver a las salas, de Broadway a la calle Corrientes: "El teatro no es algo que está garantizado: es algo sagrado por lo que hay que trabajar"

"No debemos considerar el teatro como algo que está ahí siempre, garantizado. Porque es algo sagrado". Esto lo decía Lin-Manuel Miranda, creador de Hamilton, uno de los musicales más exitosos de Broadway de los últimos años, el último martes frente al teatro Richard Rogers, poco antes del reestreno de esta obra después de año y medio de silencio por la pandemia. Aunque algunos escenarios de Nueva York regresaron a la actividad en el verano boreal, ha sido esta última semana cuando han vuelto a levantar el telón las producciones más populares, devolviendo la vida al corazón cultural de la Gran Manzana y sumándose por fin a la progresiva reapertura de teatros y salas de ópera que se ha vivido en todo el mundo. También han arrancado sus nuevas temporadas o están a punto de hacerlo los principales coliseos de Londres, París, Roma y, por supuesto, España, uno de los pocos países donde estuvieron abiertos toda la temporada 2020.Qué pasó en el primer capítulo de la 1-5/18, la ficción con la que Polka busca recobrar el brillo de su mejor épocaLa nueva temporada comienza con muchas ganas por parte del público y grandes expectativas, pero también con cautela, porque la falta de actividad ha dejado muy tocado al sector y porque las normativas anticovid todavía imponen límites, aunque de manera diferente según el país. Mientras en Estados Unidos, Francia e Italia los espectadores necesitan presentar su certificado de vacunación para asistir a los espectáculos, en otros, como España o Reino Unido, no son necesarios. Rigen además distintas restricciones de aforo incluso dentro de un mismo país: por ejemplo, Madrid permite vender el 100% de las entradas disponibles en una sala, frente a las limitaciones que se mantienen en el resto de España.La reactivación de Broadway va más allá de lo cultural: resucita el tejido económico en torno a los teatros (restaurantes, bares, tiendas de souvenirs, taxis), que empleaba en conjunto a cerca de 97.000 personas y proporcionaba a Nueva York 14.700 millones de dólares al año. El cartel de "no hay más localidades", no obstante, no podrá colgarse hasta que regresen a la ciudad los millones de turistas, nacionales y extranjeros, que constituían el 65% de su público.Como hongos, gracias a la magia de los teatros, han brotado en las últimas semanas en Manhattan restaurantes y terrazas nuevos; veteranos diners y pubs que permanecían cerrados desde 2020; vendedores ambulantes de entradas o imitadores de personajes de Disney o Marvel: Broadway vuelve a ser una borrachera de gente y luces, tras año y medio como un agujero negro (este fin de semana se realizará la ceremonia de los premios Tony a la producción 2019-20). Rose y Allen aguardaban el jueves con ansiedad en la fila para Hamilton. "Es la primera vez que vamos al teatro desde la pandemia y hemos tenido mucha suerte al conseguir entradas, está todo vendido hasta Navidad. Estamos emocionados, ¡otra vez al teatro!", decían a la puerta del edificio, dos horas antes de la función. Personal con termómetros digitales y lectores de escáner para comprobar el estatus de vacunación desfilaban entre el público. Las mascarillas, obligatorias dentro de las salas, también se veían en las colas, sin excepción.El público que asiste a las salas de Manhattan debe mostrar su carnet de vacunación. Las salas funcionan con la capacidad total de butacas (TIMOTHY A. CLARY/)En el Ambassador, el teatro donde se representa el incombustible musical Chicago, Joan, la boletera, decía tener "casi todo vendido, aunque no sea una obra puntera, sino un clásico". Los tres grandes éxitos (Hamilton, El rey León y Wicked) que hacían cada uno más de un millón de dólares de taquilla a la semana antes del cierre por el coronavirus son en estos días un hervidero de fans, pero las pequeñas salas también se benefician del impulso. "Hemos tenido que delimitar la fila con cintas, para ordenar al público y hacer la comprobación de la vacunación. La gente colabora porque está deseando recuperar la normalidad", explicaba un trabajador del teatro, desde el que también se emite un famoso late show televisivo y que registraba la fila más copiosa de la zona.De la resistencia en el Odeón a la vuelta del público en ParísTambién en París hay filas por estos días. Elisabeth preparaba el jueves pasado la mascarilla y su certificado Covid-19 a las puertas del Odéon de París. "Lo extrañaba mucho", afirmaba esta jubilada, fiel desde hace años a la mítica sala de la rive gauche parisina. Al igual que durante 1968, este teatro del Barrio Latino se convirtió durante la pandemia en un símbolo de resistencia: en marzo, un grupo de artistas y técnicos ocupó, como medio siglo atrás, el Odeón para reclamar más ayudas para el sector del espectáculo durante el segundo cierre por coronavirus de cines, teatros y otros espacios culturales, que duró casi siete meses, hasta mediados de mayo. El movimiento se extendió rápidamente por toda Francia y decenas de salas permanecieron ocupadas durante semanas.En plena cuarentena, los trabajadores de la cultura tomaron el Teatro Odeón, de París, como a otras tantas salas públicas francesas, reclamando al gobierno ayuda para sostener al sector. Con las salas y en funcionamiento, se teme que la nueva normalidad tarde en regresar Las pancartas de protesta han sido sustituidas por grandes afiches con la nueva cartelera. Elisabeth se ve "completamente segura" y feliz de poder regresar a "su" teatro. Tampoco Anne Marie y su hijo Ferhat, otros habitués del Odéon, sienten temor alguno a la hora de volver a sentarse en una sala con público. "La primera vez fue un poco raro, pero ya nos hemos acostumbrado", dice él. "Estamos vacunados y llevamos mascarilla, no es menos seguro que ir al trabajo o en metro", acota su madre.El mundo del espectáculo en vivo francés necesita público apasionado, como Elisabeth, Anne-Marie o Ferhat. Pese a las generosas ayudas públicas durante la pandemia â??el plan de reactivación de la economía anunciado en septiembre de 2020 prevé 2000 millones de euros para la cultura, de los que ya han sido otorgados 793, según el Ministerio de Culturaâ??, el sector ha sufrido por el largo cierre y la amargura es amplia. "A pesar de haber recibido muchas ayudas y acompañamiento de los poderes públicos, hay un sentimiento de relegación en las prioridades, como si la cultura fuera un tema de segunda categoría", resumía recientemente en Le Monde Françoise Benhamou, profesora de Economía en La Sorbona. "Creía que un país como el nuestro, que habla tanto de la excepcionalidad cultural francesa, se habría enorgullecido de mantener los lugares culturales abiertos", lamenta el actor Nicolas Briançon.El también director teatral comparte un miedo generalizado del sector: que la normalidad tarde en regresar. En la rue de la Gaîté, donde los pequeños teatros privados -que solo ahora retoman su actividad de forma generalizada- se multiplican entre bares y restaurantes, vuelven a formarse desde hace unos días colas ante las salas de espectáculos. Pero todavía no se ha recuperado el ritmo, dice Briançon. "El público empieza a volver, pero no es tan sencillo", cuenta poco antes del comienzo de Jacques y su amo, la pieza de Milan Kundera que dirige y protagoniza en el teatro Montparnasse. "Todos decíamos que la gente tiene sed de cultura, pero no es verdad, muchos han perdido la costumbre de ir al teatro y vamos a tener que recuperarla. Se han acostumbrado a Netflix, a regresar a casa por la tarde. Es más difícil decir 'voy al teatro' que decir 'bueno, me saco una cerveza de la nevera y me pongo una serie en casa'. Esto va a tomar algo de tiempo", advierte. Aun así, la sensación de alivio de avanzar hacia una normalización de la vida cultural es compartida, asegura. "Pese a todo, para nosotros es una liberación poder ejercer nuestro oficio", dice mientras reparte saludos entre los que esperan a la función.Regreso escalonado en LondresA finales de agosto, el entonces ministro británico de Cultura, Deportes, Medios y Asuntos Digitales, Oliver Dowden, expresaba su entusiasmo en una columna de opinión para el diario londinense Evening Standard: "Ha sido un placer ver cómo todos aquellos recintos culturales que el Gobierno apoyó durante la pandemia regresan a la vida y vuelven a ponerse en pie". Dowden, sin embargo, ha caído en la reciente remodelación del gabinete impulsada por el primer ministro Boris Johnson. En gran parte, por su escaso tacto para relacionarse con el mundo de las artes, pero también por las críticas recibidas por su falta de ayuda financiera frente a la que recibían sus homólogos de Francia o Alemania. Los teatros pudieron acogerse al llamado Job Retention Scheme, pero no han recibido casi apoyo económico para sus dos principales amenazas: la escasez de turismo externo que los sostenía -especialmente, en Londres- y el cambio de hábitos culturales de muchos ciudadanos después de la pandemia.Esta fue una de las fotos dominantes de West End de Londres en tiempos pandémicos. El pasado 19 de julio, el llamado "Día de la LIbertad", las salas de la ciudad recuperaron su actividadDesde el llamado "Día de la libertad", el pasado 19 de julio, cuando se levantaron las últimas restricciones, los teatros del West End, el Royal Albert Hall, la Royal Opera House o el Globe han podido volver a abrir con pleno aforo. Muchos han preferido hacerlo de un modo escalonado y han mantenido reglas de distancia social o controles aleatorios para algunos clientes para comprobar si disponían de la pauta completa de vacunación. Los musicales del West End londinense han resucitado gracias al lanzamiento de proyectos de presupuesto extraordinario: la Cenicienta de Andrew Lloyd Weber (el rey Midas de los musicales); Frozen, de Disney; o la versión teatralizada del éxito cinematográfico Volver al futuro.Los empresarios teatrales han renunciado a las matinées de los miércoles, muy populares entre los turistas extranjeros por su bajo precio, y han redoblado funciones los sábados y domingos para atraer a un público nacional que, de momento, no ha fallado. El ahorro acumulado por las personas que pudieron mantener su empleo durante la pandemia y las vacaciones forzosas en el interior del país han permitido a los teatros más populares lograr aforos de más del 90%.Sobre las restricciones en ItaliaEl Teatro de la Ópera de Roma ha vuelto a abrir sus puertas después de un año y medio en el que ha sobrevivido con espectáculos de streaming y gracias a dos temporadas estivales extraordinarias al aire libre en el Circo Máximo de la capital. El 14 de septiembre se abrió la temporada en el mítico Teatro Costanzi con el ballet Notre-Dame de París, de Roland Petit, con un aforo reducido del 30%, lo que ronda los 500 espectadores (su aforo normal es de 1600 asistentes), como explica a este diario la directora del cuerpo de baile de la Ópera de Roma, Eleonora Abbagnato.La normativa en vigor en Italia es de las más estrictas. La ley dicta que el aforo de las salas culturales deberá reducirse al menos al 50% y especifica que los espectáculos al aire libre no pueden superar los mil asistentes, y los que se desarrollen en espacios cerrados deberán tener como máximo un público de medio millar de espectadores. Además, para acudir al cine, al teatro, a conciertos o a cualquier espectáculo en vivo es obligatorio llevar mascarilla, respetar las reglas de distancia social y mostrar el certificado covid que acredita la vacunación, que se ha superado la infección o que se ha dado negativo en una prueba reciente de coronavirus. El ministro de Cultura, Dario Franceschini, varios gobernadores regionales y numerosos exponentes del mundo del espectáculo, entre ellos músicos, directores de cine como Paolo Sorrentino o actores como Toni Servillo han pedido que se revisen estas normas y se amplíen los aforos de cara a la nueva temporada.La imagen es de abril de este año, en una de las tantas manifestaciones de artistas y trabajadores de al cultura italiana que reclamaban ayuda al gobierno. Actualmente, las salas, lentamente, volvieron a abrir aunque con un aforo limitado (Stefano Guidi/)"La situación sigue siendo incierta, hay que estar muy atentos y hay que tutelar la salud, se puede hablar de recuperación, pero todavía es muy complicado", apunta Abbagnato. Y explica que los 75 bailarines que salen a escena se realizan pruebas de covid cada dos días. Durante el confinamiento y lo peor de la pandemia la Ópera de Roma consiguió mantener la programación tanto con retransmisiones en línea como con las obras al aire libre en verano, que esta temporada vieron más de 31.000 personas, un 37% más que el año anterior. "Es importante volver a experimentar las emociones de los espectáculos en espacios cerrados. Los teatros no pueden y no deben morir", señala. Para esta temporada tienen previstas doce óperas y seis ballets.La pandemia ha asestado también un duro golpe a la música clásica. Habitualmente, para un artista de este sector, el 70% de sus ingresos proviene de los conciertos. Aunque han sobrevivido con retransmisiones en internet y gracias a las ayudas del Gobierno, ha sido complicado. Además, volver a atraer al público es ahora un reto. "Se ha perdido el sentido de agregación de los conciertos, eran momentos de comunidad entre el público y los artistas", señala el pianista Francesco Taskayali. Y añade: "Percibo una cierta desconfianza del público. No hay las mismas ganas de ir a un concierto que antes, puede ser por la burocracia, por la necesidad de presentar el certificado covid, por el miedo al virus o porque se ha perdido la costumbre. La pandemia ha tenido un impacto psicológico sobre las costumbres del público".El virus también cambió la agenda de Taskayali: menos conciertos, ni rastro de salidas internacionales y un voluntariado con la Cruz Roja que lo llevó a tocar en los barcos que el Gobierno italiano habilitó el pasado año para que los inmigrantes que llegaban a través del mar pasaran la cuarentena. Además, decidió trasladarse a la isla de Ventotene, en el mar Tirreno, para inspirarse a la hora de componer. "Muchos compañeros tenían problemas para escribir: estar en casa no inspira", dice. En el entorno idílico de la isla creó un disco que acaba de grabar y que presentará en los próximos meses. Afronta la nueva temporada con optimismo. "Me están llegando peticiones para conciertos, se está recuperando el ritmo lentamente", apunta, pero lamenta que la obligatoriedad del pasaporte covid pueda disuadir al público. "Humanamente, lamentaré si alguien no puede entrar en un concierto por no tener el certificado. Este salvoconducto lo que hace es dividirnos entre quien lo tiene y quien no lo tiene", apunta. "Los músicos en el Titanic tocaron hasta el final: la música es una salvación".Postal porteña: a la espera del trabajar sin aforo limitadoDesde marzo de 2020, todas las grandes ciudades han vivido la misma situación: la falta de actividad, el transitar una crisis única, los reclamos, la tensión con los gobiernos de turno, el estar pendiente del avance de la pandemia. Buenos Aires no es la excepción de esta regla plagada de marchas y contramarchas.El Broadway y el Multitabarís Comafi fueron las dos salas que, en las dos vueltas a la actividad, tomaron la delantera en la compleja tarea de volver a recibir al público en las salas (Gerardo Viercovich/)La actividad se cerró en marzo, volvió lentamente a partir de noviembre último, volvió a cerrar y luego volvió a abrir en junio en medio de una especie de Juego de la Oca permanente en la que ya hubo que volver al casillero inicial.Carlos Rottemberg, dueño de varias salas y presidente de Aadet, la entidad que nuclea a las salas comerciales de teatro y música de todo el país, expone su propio análisis de la situación en la ciudad. "De junio a ahora, recodemos que empezamos con un 50 % de aforo para llegar al 70 por ciento, en estos momentos recién estamos superando el 30 por ciento de entradas vendidas del total de butacas dispomibles en las salas comerciales porteñas. Recuperar la confianza del espectador nos va a llevar todo este año y el próximo. Nuestro objetivo es seguir sumando audiencias", comenta en diálogo con LA NACION.En este complejo proceso, el poder trabajar con la capacidad máxima de las salas es el próximo paso a dar teniendo en cuenta siempre la curva de contagios. "Siempre con barbijos y con los cuidados necesarios, trabajar al cien por cien nos permitiría incorporar más fuentes de trabajo y que puedan volver los grandes musicales que, en las actuales condiciones, se hace imposible -explica el experimentado productor-. Por otra parte, con la llegada de la primavera, estamos en una buena época del año para que haya más movimiento para aumentar el aforo". El responsable de implementar esa medida es el Gobierno de la Ciudad, con el que Aadet, como ocurre también con el Gobierno nacional, mantiene permanente contacto. Se esperan los detalles de la confirmación del aforo del 100 por ciento anunciado hoy para actividades en espacios cerrados. En perspectiva, Rottemberg considera que el mejor crédito de la actividad teatral en su conjunto fue no haber apurado las decisiones y acompañar la actividad sanitaria. Lo concreto es que, en todo este tiempo, se han sumados títulos, salas y espectadores al eje de la avenida Corrientes.El panorama que analiza el productor no difiere mucho de lo que sucede con la escena pública y en la alternativa, las más afectada por las restricciones. Como sucede en el centro porteño, semana tras semana, se van sumando títulos a la escena independiente. Claro que para estas últimas salas, cuya capacidad ronda entre los 80 a las 120 butacas, el trabajar con un aforo limitado se les hace más cuesta arriba salir de los casilleros iniciales de este especie de Juego de la Oca.

Fuente: Ámbito
21/09/2021 09:36

Actividades económicas industriales y culturales podrán trabajar con 100% de presencialidad

El Gobierno informó una serie de aperturas frente al descenso de casos de Covid-19 a nivel nacional.

Fuente: Infobae
20/09/2021 16:23

Más cambios en el Gabinete: Cecilia Todesca Bocco se irá a trabajar con Santiago Cafiero a la Cancillería

El ex jefe de Gabinete dio sus primeros pasos en la cartera de Relaciones Exteriores antes de jurar para el nuevo cargo. Busca que un diplomático de carrera sea el vicecanciller

Fuente: Perfil
20/09/2021 11:36

Quién es Juan Ross, el nuevo vocero de Alberto Fernández: de trabajar con Albistur al cargo de Biondi

El nuevo secretario de Comunicación y Prensa de presidencia tiene un extenso recorrido dentro del derecho y las políticas de comunicación. Sus antecedentes durante el gobierno de Néstor Kirchner. Leer más

Fuente: Infobae
18/09/2021 04:36

James Gandolfini cumpliría 60: el casting fallido para Los Soprano, 3 millones de dólares por no trabajar y una muerte sorpresiva

El actor tuvo su oportunidad cuando ya le quedaban pocas esperanzas de triunfar. Pero compuso al mejor gangster de la tevé. En las seis temporadas que duró la serie arrasó con todos los premios de la industria. El final en Italia, cuando la vida era una fiesta

Fuente: La Nación
18/09/2021 01:00

Rebecca Hall habla de su nueva película y de cómo fue trabajar con el hoy cuestionado Woody Allen

Basta con ver los últimos proyectos de Rebecca Hall para darse una idea de lo ecléctica que es su carrera en el cine. A principios de 2021, presentó en el festival de Sundance su primera película como directora, Claroscuro, un drama sobre temática racial. Dos meses después, se estrenó en todo el mundo Godzilla vs Kong, film en el que comparte cartel con los dos monstruos clásicos y que resultó uno de los grandes éxitos de taquilla en estos meses de regreso a las salas. Para cerrar el año, se la podrá ver como la protagonista absoluta de una película de terror, La casa oscura, que se estrena el jueves próximo en los cines de la Argentina."No planeo demasiado, soy mucho más antojadiza sobre eso -dice Hall sobre la forma en la que elige sus proyectos, en un encuentro con LA NACION revista, vía Zoom-. Creo que tiene que ver con lo que conecto en ese momento. Hubo momentos en mi vida en los que Godzilla versus Kong no me hubiese atraído. Pero en este momento me pareció que iba a ser divertido y quise hacerlo. Tengo un bebé de seis meses y estaba lista para hacer algo que no fuera una carga muy pesada dramáticamente y que pudiera llevar a mi familia conmigo y ver el mundo. Fuimos a Hawái y Australia, fue divertido, creo que salió muy bien y estoy muy contenta".Val Kilmer. Se puso en la piel de Jim Morrison y fue famoso en Top Gun: la lucha del actor al que Hollywood amaba odiarMás allá de las diferencias de géneros y personajes de los proyectos que elige, los trabajos de Hall tienen características compartidas. En la pantalla siempre se la ve moverse con naturalidad, sea cual fuere la situación en la que la historia la ubique. La actriz tiene un talento especial para realzar la humanidad de sus personajes, logrando conectarlos con el espectador de una manera profunda. Ese parece ser el secreto de su éxito, en películas como El gran truco, de Christopher Nolan; Frost/Nixon - La entrevista del escándalo, de Ron Howard; Vicky Cristina Barcelona, de Woody Allen; Atracción peligrosa, de Ben Affleck; Iron Man 3, de Shane Black; El regalo, de Joel Edgerton; Christine, de Antonio Campos, y El buen amigo gigante, de Steven Spielberg; además de sus actuaciones en teatro y en televisión, en proyectos como Tales From the Loop, la serie estrenada por Amazon en 2020."Estoy muy orgullosa de mi actuación en Vicky Cristina Barcelona -dice Hall-. Y mi experiencia con él fue muy buena" (archivo/)Esta capacidad para establecer una conexión con el público resulta imprescindible en La casa oscura. Su interpretación de Beth, una viuda reciente que descubre terribles secretos de su marido, al mismo tiempo que empiezan a suceder eventos posiblemente paranormales en su casa, se va construyendo de a poco. En el comienzo hay cierta frialdad en ella, lo cual, al contrario de lo que podría pensarse, genera aún más empatía con su dolor y consternación ante el suicidio de su marido. La actriz se aleja de los lugares comunes en su actuación y va revelando al personaje, de forma sutil, en cada escena. Así, la película se apoya sobre los hombros de Hall, quien actúa sola en la mayor parte del film, que también se presentó en el último festival de Sundance. "Mi relación con el cine de terror es más que nada como consumidora -dice Hall-. No diría que soy una nerd del terror, pero siempre aprecié mucho al género porque creo que tiene la capacidad de hablar de temas indirectamente, lo cual, a veces, puede ser más fructífero y gratificante. Siempre tuve la sospecha de que el cine de terror tiene tanta vigencia porque surge de una sociedad que causa ansiedades. Creo que hay algo terapéutico y catártico en una experiencia de estar en una sala llena de extraños, en la oscuridad, que te fuerza a gritar y a tener una reacción corporal. A veces, hasta reírte. Poder purgar todo eso en un ambiente controlado, me parece importante y una experiencia válida, además de divertida".-También soy fanática del cine de terror por esto que decís, pero cuando hablamos de premios y recepción de la crítica todavía es difícil para el género conseguir el respeto que se merece.-Sí, es extraño porque suelen ser las más desafiantes para los actores. Esta película fue una verdadera maratón para mí. Estaba actuando sola la mayor parte del tiempo, a menudo fue muy agotador y difícil. Tuve que buscar otros recursos y pensar en emociones bastante extremas. Si fuera un drama creo que nos tomarían en serio de una manera diferente. Aunque eso ya no es del todo así. Pienso en la actuación de Toni Collette en El legado del diablo, por ejemplo, que es extraordinaria.-Hay un cambio positivo en ese sentido. Como dijiste, en la película actuás casi sola, aunque tenés algunas muy buenas escenas con otros actores. Uno de los mejores aspectos de la película es el límite difuso entre el terror psicológico y el sobrenatural, el espectador nunca tiene tan claro de cuál se trata, ¿cómo encaraste esto desde la actuación?Es parte de la razón por la que me gustó tanto el proyecto, me pareció que había una danza muy interesante entre estas dos polaridades, ¿es enteramente psicológico o hay algo sobrenatural? Me pareció muy cautivante la idea de una mujer que pierde a su marido por suicidio, el tipo de duelo que tiene que atravesar es tan complicado, tan difícil. Porque creo que la gente queda con una sensación de "¿cómo pudieron hacer eso?" y con enojo. Creo que esta película hace algo muy interesante que es llevar esa idea y ese proceso por el que ella tiene que atravesar y lo empuja al extremo. En su cabeza, ella piensa "si fue capaz de hacer eso, ¿qué no era capaz de hacer?". Y, tal vez, es más fácil imaginar que él era mucho peor que eso. Quizás, la ayude a procesar lo que sea por lo que está pasando, embarcarse en ese viaje en lugar de enfrentar la realidad de lo que verdaderamente sucedió. O, tal vez, es todo verdad, no sabemos realmente, hay muchas interpretaciones posibles. Pero, para mí, esta especie de viaje de una mujer que pasa por un proceso de duelo y de ver cómo va a seguir adelante fue la base de mi interpretación. El personaje de alguna manera entra en el arquetipo de la dama que está siendo perseguida por un espíritu, al cual vemos mucho, corriendo asustada por una casa grande y todos gritamos "salí de la casa, ¿qué estás haciendo?". Lo fascinante es que, en cierto nivel, esta es su travesía psicológica, ella lo está creando y metiéndose en eso. Así que cuanto más miedo da todo, ella está más dispuesta a caminar hacia el fuego y decir "venía a buscarme, no tengo nada que perder". Es como una vuelta de tuerca de la idea usual de escaparse de eso.La ópera prima de Rebecca como directora y guionista, Claroscuro, llegará a Netflix en noviembre y se basa en la novela Passing, de Nella Larsen, publicada en 1929 (TAWNI BANNISTER/)-La película también trata sobre encontrar el lado oscuro de alguien que pensabas que conocías muy bien y me pareció que es un tema muy actual, en especial en lo que se refiere a la violencia contra las mujeres, ¿qué opinas sobre lo que puede aportar un film así en la conversación que estamos manteniendo en esta época?-Cualquier cosa que resalte la conversación o la haga salir a la luz es realmente un objetivo en sí mismo. Creo que la película toca estos temas de manera oblicua, pero sí, definitivamente lo hace.-Pensaba también cuando un hombre es acusado de algo y la gente que lo conoce dice "pero conmigo siempre fue amable" o algo por el estilo. En relación a esto, vos trabajaste con Woody Allen y luego hablaste sobre estar arrepentida y donaste tu sueldo a la organización Time's Up, ¿qué pensás sobre la idea de cómo estamos intentando lidiar con el trabajo de personas que hicieron cosas terribles? Me imagino cómo será como actriz haber hecho un gran trabajo, como vos hiciste en esas películas y de repenteâ?¦-Es una pregunta que no me siento completamente lista para contestar aún, porque no lo sé. Estoy increíblemente orgullosa del trabajo que hice en Vicky Cristina Barcelona y tuve una experiencia maravillosa en ese trabajo. Cuando doné el dinero a Time's Up [un movimiento contra el acoso sexual creado por celebridades de Hollywood en respuesta al caso Harvey Weinstein], esa película en la que estaba trabajando en ese momento, Un día lluvioso en Nueva York, tuve una sola jornada de rodaje, el mismo día en que se dio a conocer el escándalo de Weinstein. Había tantos periodistas en las calles y, además, yo estaba haciendo prensa para la película y todos me pedían todo el tiempo que justificara, explicara o hiciera responsable a Woody Allen. No creo que ese sea el trabajo de una actriz. Y creo que es injusto que nos fuercen a la sumisión y deseo que se alce la voz. Quise dejar en claro que era un momento importante para que se escuchen estas voces y me sentía incómoda al no decir algo sobre eso. Pero, al mismo tiempo, siento afecto por las películas de Woody Allen y estoy muy orgullosa de mi actuación en Vicky Cristina Barcelona. Fue uno de los momentos más importantes de mi carrera porque apenas había hecho algo antes. Y mi experiencia con él fue muy buena. Así que no sé cómo lidiar con eso. Lo que sí sé es una cosa: hay que dejar de pedirles a las actrices que trabajaron con él que hagan de jueces y jurados porque eso es demasiado complicado.-Por supuesto, no te estaba pidiendo que hagas un juicio sobre esto, sino más bien cómo es tu experiencia, considerando que estás orgullosa de tu trabajo, y deberías estarlo, pero qué pasa con esto. Definitivamente no es justo.-Sí, creo que esas películas siguen siendo buenas y que no deberíamos hacer como si no existieran, porque sí existen.Aunque Vicky Cristina Barcelona, estrenada en 2008, fue la película que impulsó su carrera a otro nivel de reconocimiento internacional, Hall había comenzado a actuar en su infancia. La pasión por el escenario corre por su sangre: su madre, Maria Ewing, es una reconocida cantante lírica; y su padre era Peter Hall, director de teatro, TV y cine, quien estuvo al mando de la Royal Shakespeare Company y el National Theatre. Fue él quien le dio a la pequeña Rebecca su primera oportunidad como actriz, en la miniserie The Camomile Lawn, cuando tenía apenas 10 años.-Empezaste muy joven y dirigida por tu padre, ¿cómo fue y qué impacto tuvo en tus elecciones con respecto al futuro? ¿Querías conscientemente ser actriz a o te gustó la experiencia y seguiste por ese camino?-Los rumores dicen que siempre lo había querido y le pedía a él que me dejara presentarme a las audiciones y que él no quería. Creo que eso es verdad, que siempre quise hacerlo. Pero la pregunta más grande es por qué quería hacerlo, si es porque estaba expuesta a eso todo el tiempo o porque nací con un talento innato, o si tengo talento por mis padres, ¿quién lo sabe? El huevo o la gallina (risas).La historia familiar también inspiró a Hall en su elección del tema de su ópera prima como directora y guionista, Claroscuro. El film, estrenado en el festival de Sundance de este año y que llegará a Netflix el 10 de noviembre, está basado en la novela Passing, de Nella Larsen, publicada en 1929. Ruth Negga y Tessa Thompson interpretan a dos amigas de la infancia, en la Nueva York de los años 20, que se reencuentran y descubren que llevan vidas muy distintas."Se trata de dos mujeres afroamericanas que tienen piel clara y viven en lugares opuestos de la línea de color -explica Hall-. Las dos pueden pasar por blancas, que era una práctica común si tenías la piel lo suficientemente clara. Una de ellas cruzó completamente la línea de color, viviendo como blanca con un marido blanco racista y la otra vive en Harlem y se enorgullece de ser negra. También, se trata de todo tipo de cosas, de dualidades y de formas en las que el ser público no encaja con el ser interno, las complicaciones y la ambigüedad. Es personal para mí porque mi mamá es originalmente de Detroit, que luego se mudó a Europa, se convirtió en cantante de ópera y conoció a mi papá. Ella fue criada en una familia como blanca, pero su padre pasaba como blanco. Por su elección, esto quedó oculto para mí e incluso para mi madre, hasta cierto punto. Así que es difícil entender nuestra propia relación con nuestra herencia y con su negritud y la mía propia. Fue una especie de exploración para mí hacer una película así y una forma de acercarme al pasado, con compasión y amor, y pensar en las elecciones que los miembros de mi familia tuvieron que hacer para sobrevivir en una sociedad racista".

Fuente: Clarín
17/09/2021 09:22

De trabajar en una fotocopiadora a codearse con líderes de Facebook y Microsoft: ahora ayuda a otros jóvenes

Fran Cherry tiene 43 años, es de San Isidro y visitó 30 países. Hoy quiere ayudar a emprendedores.

Fuente: Perfil
15/09/2021 18:00

Tras el triunfo, Juntos por el Cambio empieza a trabajar en la nueva configuración parlamentaria

El resultado de las PASO abrió un análisis a nivel interno sobre quiénes fueron los ganadores y los perdedores y qué lugar podría tener cada uno después del 10 de diciembre. Leer más

Fuente: La Nación
15/09/2021 09:00

La junta militar pide a los políticos asumir su "responsabilidad" y trabajar en el interés de los guineanos

El jefe de la junta militar de Guinea, el coronel Mamady Dumbuya, ha instado a los políticos del país a asumir su "responsabilidad" por los fracasos acumulados a lo largo de los años y ha pedido trabajar en el interés de los ciudadanos.Tras un encuentro con la clase política del país, Dumbuya ha alertado de que las solicitudes "no serán aceptadas". "Ninguna de las peticiones en proceso serán aceptadas, no cometeremos los mismos errores que nuestros predecesores", ha aseverado."No hay que ignorar ni olvidar que si todavía estamos en 2021 queriendo mejorar la situación de nuestro país es en gran parte por lo que hemos fallado desde el Ejército, las élites, los intelectuales, políticos y altos ejecutivos", ha matizado, según el portal de noticias MediaGuinee.El coronel ha lamentado que las fuerzas del país "siempre hayan antepuesto sus propios intereses individuales a expensas de los intereses de la nación y el pueblo de Guinea" y ha hecho un llamamiento para que "este error no vuelva a ocurrir"."Tenemos que darnos cuenta. Nosotros hemos asumido nuestras responsabilidades y ustedes tienen que asumir las suyas. Es por eso que no toleraremos ningún calendario, ninguna agenda política individual en este proceso", ha insistido antes de matizar que "no se tolerarán exclusiones ni estrategias políticas".Por último ha hecho hincapié en la importancia de colaborar para "dar esperanza a la población en un país que se merece algo mejor". "Creemos en la inteligencia de los guineanos para entendernos, amarnos, perdonarnos y construir nuestro país", ha aseverado.Sus palabras llegan después de que la junta militar diera el pistoletazo de salida a una serie de contactos con miembros de la comunidad internacional y actores políticos a nivel nacional para abordar un proceso de transición tras el golpe de Estado que llevó a Dumbuya al poder.

Fuente: La Nación
13/09/2021 22:00

Packers listos para volver a trabajar tras desastroso inicio

Después de tener, quizá, la actuación más decepcionante de la primera semana de la NFL, los Packers de Green Bay deben demostrar que fue una aberración y no un indicador de que no son tan buenos como se creía.Los Packers perdieron 38-3 ante los Saints de Nueva Orléans en Jacksonville, Florida, con lo que pusieron fin a un récord de franquicia de seis triunfos consecutivos en la primera semana de temporada. Fue un impactante resultado para un equipo que abiertamente habló de lo que estaba en juego este año tras perder el campeonato de la Conferencia Nacional las últimas dos campañas."Desafortunadamente, en esta liga a veces te humillan", reconoció el coach de los Packers Matt LaFleur el lunes. "Ciertamente nos humillaron".Una ofensiva que encabezó la liga con 31,8 puntos por partido la temporada anterior no pudo encontrar la zona de anotación, El quarterback y reinante Jugador Más Valioso, Aaron Rodgers, completó 15 de 28 pases para 133 yardas y dos intercepciones."Sentí que no teníamos mucha energía", indicó Rodgers, quien comparó el resultado a la derrota 26-11 ante los Chargers de Los Ángeles en 2019.La ofensiva apenas estuvo en el campo en la primera mitad debido a que los Saints controlaron la posesión de manera sumamente efectiva.El nuevo coordinador defensivo de los Packers Joe Barry tuvo un debut para el olvido luego que Green Bay permitió cinco touchdowns y un gol de campo en las primeras siete posesiones de los Saints."Todavía tengo toda la confianza del mundo en nuestra defensa", dijo el safety Adrian Amos. "Nos vamos a reagrupar y mejorar esta semana. Revisaremos nuestras asignaciones, veremos en qué nos equivocamos".La abultada derrota se produjo después de una turbulenta temporada baja en la que Rodgers se ausentó de buena parte del programa de pretemporada antes de reportar al campamento de entrenamiento a tiempo.Los jugadores reconocieron antes de la campaña que entendían lo que está en juego este año debido a la incertidumbre que rodea al futuro de Rodgers y al receptor All-Pro Davante Adams, quien podría convertirse en agente libre el próximo año.Aún así tuvieron un atroz inicio de temporada.El corredor Aaron Jones se cuestionó tras el juego si el problema fue "un poco de complacencia". Rodgers indicó que "probablemente pensamos que avanzaríamos en el campo contra quien fuera que estuviera ahí" antes de que agregar que "obviamente no fue el caso"."Me tomó un poco por sorpresa", reconoció Jones. "No estoy acostumbrado a perder así. Sé que todos en el camerino, incluyéndome, nos sentíamos bien antes del partido. Sentíamos que habíamos trabajado duro en los entrenamientos y hicimos todo lo necesario ".Los Packers nunca han perdido duelos consecutivos bajo la tutela de LaFleur, quien se encuentra en su tercera campaña. Necesitarán jugar mejor en todos los aspectos para evitar una segunda derrota seguida cuando enfrenten el próximo lunes a los Lions de Detroit en su primer juego en casa."La belleza de la NFL es que nadie va a sentir lástima por ti y más vale que no te compadezcas", dijo LaFleur. "Necesitas volver a trabajar e intentar apretar el botón de reinicio y enfocarte en el próximo adversario".

Fuente: La Nación
13/09/2021 21:00

Presentan una visa especial para argentinos que quieran viajar y trabajar en Japón

Los programas conocidos como Work & Travel hasta ahora tenían a Estados Unidos, Australia y Europa como destino para los jóvenes argentinos interesados en combinar un viaje con un trabajo temporario para solventar sus gastos. A partir de ahora, Japón se suma a estos destinos con Working Holiday, el programa que permite a los jóvenes argentinos de 18 a 30 años viajar con el objetivo de conocer el país y cubrir los gastos con trabajos esporádicos.El programa Working Holiday tomó impulso tras la visita del primer ministro Shinzo Abe a la Argentina y consiste en una visa especial para argentinos de 18 a 30 años que le otorga la autorización para trabajar de forma temporaria en Japón durante una estadía de hasta un año de duración. Su principal objetivo está en la promoción de la cooperación entre ambos países y difundir la cultura y forma de vida de ambas naciones entre los jóvenes."Los jóvenes argentinos pueden vacacionar hasta un año y trabajar para cubrir sus gastos. También pueden desarrollar alguna actividad académica o cultural, como estudiar manga o anime, gastronomía japonesa y actividades deportivas", dijo Noriteru Fukushima, embajador del Japón en la Argentina.Cómo aplicar al Work & Travel japonésLa visa permite viajar un año y trabajar esporádicamente para costear la experiencia (Shutterstock/)Comunicado en la página oficial en Facebook de la Embajada del Japón en la Argentina, el programa Working Holiday del gobierno japonés está dirigido a los jóvenes argentinos de 18 a 30 años de edad, que deben residir en la Argentina y tener su nacionalidad. No podrán estar acompañados por otras personas, salvo que tengan sus propias visas, y tienen que tener el pasaporte vigente.Para esta convocatoria habrá un cupo de 50 postulantes, que deberán contar con el pasaje ida y vuelta a la Argentina o los fondos suficientes para adquirirlo, estimado en 2000 dólares. A su vez, el programa requiere que se dispongan 2000 dólares para costear los gastos iniciales durante el período inicial de estancia en Japón.A su vez, el programa Working Holiday aclara que las actividades laborales serán esporádicas y enfocadas en aquellas que no requieren de una autorización adicional. Para más información los interesados pueden acceder al detalle el programa en bit.ly/workingholidayjp.

Fuente: La Nación
13/09/2021 16:00

Exclusiva-las mujeres afganas no deben trabajar con hombres, dice un alto cargo talibán

Por Alasdair PalNUEVA DELHI, 13 sep (Reuters) - A las mujeres afganas no debería permitírseles trabajar con hombres, dijo un alto cargo talibán, una postura que, de aplicarse formalmente, les impediría emplearse en oficinas gubernamentales, bancos, empresas de comunicación y otros ámbitos.Waheedullah Hashimi, un alto cargo de los talibanes cercano a la dirección, dijo a Reuters que el grupo aplicaría plenamente su versión de la sharia, o ley islámica, a pesar de las presiones de la comunidad internacional para que permita a las mujeres trabajar donde quieran.Desde que el movimiento llegó al poder el mes pasado, los funcionarios talibanes han dicho que las mujeres podrán trabajar y estudiar dentro de los límites establecidos por la sharia.Sin embargo, existe una gran incertidumbre sobre el efecto práctico que esto tendrá en su capacidad para mantener sus puestos de trabajo. La última vez que los talibanes gobernaron Afganistán, entre 1996 y 2001, las mujeres tenían prohibido trabajar y educarse.La cuestión es de gran importancia para la comunidad internacional y podría afectar a la cantidad de ayuda que recibe Afganistán, sumido en una crisis económica."Hemos luchado durante casi 40 años para llevar el sistema de la sharia a Afganistán", dijo Hashimi en una entrevista. "La sharia (...) no permite que hombres y mujeres se junten o se sienten juntos bajo un mismo techo"."Los hombres y las mujeres no pueden trabajar juntos. Eso está claro. No se les permite venir a nuestras oficinas y trabajar en nuestros ministerios", agregó.No estaba claro hasta qué punto los comentarios de Hashimi reflejaban la política del nuevo gobierno, pero parecían ir más allá de los comentarios públicos realizados por algunos otros funcionarios.En los días siguientes a la conquista de Kabul por los talibanes, el portavoz Zabihullah Mujahid dijo a periodistas que las mujeres eran una parte importante de la comunidad y que trabajarían "en diferentes sectores".Gabinete de hombresSin embargo, los nombramientos del gabinete anunciados el 7 de septiembre no incluyeron a ninguna mujer y se han difundido informes sobre mujeres que han sido expulsadas de sus lugares de trabajo.Hashimi dijo que la prohibición a las mujeres se aplicaría también a sectores como los medios de comunicación y la banca, en los que las mujeres han cobrado cada vez más protagonismo desde la caída de los talibanes en 2001 y la instauración de un gobierno respaldado por Occidente.El contacto entre hombres y mujeres fuera del hogar se permitirá en determinadas circunstancias, por ejemplo, cuando se acuda a un médico varón, añadió.También se permitirá a las mujeres en los sectores de la educación y la medicina, donde podrán crearse instalaciones separadas para su uso exclusivo."Por supuesto, necesitaremos mujeres, por ejemplo en la medicina, en la educación. Tendremos instituciones separadas para ellas, hospitales separados, universidades separadas quizás, escuelas separadas, madrasas separadas".El domingo, el nuevo ministro de Educación de los talibanes dijo que las mujeres podían estudiar en la universidad, pero que debían ser segregadas de los hombres.Mujeres han participado en varias protestas en Afganistán, exigiendo que se mantengan los derechos que han conquistado en las últimas dos décadas. Algunas concentraciones han sido disueltas por talibanes armados que han disparado al aire. (Reporte de Alasdair Pal Editado en español por Javier López de Lérida)

Fuente: La Nación
10/09/2021 17:36

11-S. El hombre que sobrevivió al atentado porque llegó tarde a trabajar: "A veces me siento culpable"

Una pequeña llave de bronce, una tarjeta de acceso electrónico, un celular Nokia. Estos son algunos de los objetos que hace 20 años eran parte de la vida cotidiana del colombo-alemán Hans Gernot Schenk, que hoy tiene 50 años.Son recuerdos de aquel 11 de septiembre de 2001, el día del ataque a las Torres Gemelas donde perdió algunos amigos y en el que algunos de sus sueños literalmente se desplomaron.Hans llevaba trabajando más de un año en las Torres Gemelas, en el World Trade Center (WTC), en Nueva York, cuando dos aviones se estrellaron contra los emblemáticos edificios durante una serie de ataques coordinados del grupo extremista islámico al Qaeda.María Eugenia Vidal le respondió a Cristina Kirchner por la compra de su departamento en RecoletaEse día llegó un poco más tarde que algunos de sus colegas y probablemente por eso se salvó. Pero los ataques marcaron su vida. Este es el recuerdo en primera persona que tiene del 11-S, de los siguientes días y una reflexión sobre el accidente de sobrevivir.Una cena que cambió mi vidaPocos días antes del 11 de septiembre, mi empresa nos había mandado un comunicado que nos llamaba la atención sobre los retrasos y nos pedía llegar como tarde a las 9 am.Hans todavía conserva los objetos que hacían parte de su día a día cuando trabajaba en las Torres Gemelas en 2001Aunque llegué a tiempo ese día, el hecho de no dormir en mi casa la noche anterior cambió mi destino. Tal vez causó que yo llegara al trabajo unos 10 minutos más tarde de lo que hubiera llegado normalmente.Analizo el tiempo, los minutos y los choques y sé que eso tuvo un impacto en el desenlace para cada uno.Hoy, cada año que pasa, cada 11 de septiembre, la persona con la que estaba saliendo en ese momento me manda un mensaje y me saluda porque él entiende que es precisamente el hecho de que hayamos salido a cenar y hayamos estado juntos esa noche lo que hizo que yo no llegara más temprano a la oficina.Es una conexión que se ha mantenido todos estos años, aunque no nos vimos por muchos años después del 11 de septiembre de 2001. Fue hasta 2012 o 2013 que nos reunimos y pudimos hablar de lo que pasó.El escalofriante relato de Joseph Dittmar, el sobreviviente del piso 105 de una de las Torres Gemelas: cuál fue su "mejor decisión"El 11 de septiembreEse día me levanto muy temprano porque antes de ir a la oficina debía ir a mi casa a cambiarme. Me baño, me visto, me voy rápido al metro. Pienso sorprendido: "Guau, voy a llegar a tiempo, más temprano de lo regular".Al llegar, me bajo del tren. Camino por debajo de las torres, donde había un centro comercial con un restaurante al que iba a almorzar siempre.Calculo que estaría a unos 25 metros de las puertas giratorias para entrar al lobby del edificio de la Torre 1, donde yo trabajaba, la Torre Norte, y en ese momento veo a la gente en pánico corriendo hacia mí.Tarjeta de Hans que el daba acceso a su oficina en el World Trade CenterLo que más me impactó fue ver a las mujeres con sus vestidos y con sus carteras corriendo. La imagen es muy fuerte. Pensé que algo muy grave tuvo que haber sucedido para que la gente corriera de esa manera. Entonces, en ese instante, yo busco la calle.Fue Miss Argentina, inspiró una canción emblemática y por un escándalo no logró ser Miss MundoNo puedo recordar exactamente cuánto tiempo pasó. Al salir miro hacia arriba y veo el humo. Es un humo negro. Sin embargo, como es tan alto, no entiendo la dimensión de lo que estoy viendo.No me imaginé mucho. No tuve mucho tiempo para pensar.Me quedo ahí de pie, mirando hacia arriba, exactamente entre en las torres. La gente empieza a salir y la plaza se empieza a llenar.Un avión sobre mi cabezaEstuve revisando los mapas y ahora, tantos años después, entiendo que yo no estaba parado donde siempre pensé que estaba parado. La referencia me la da que yo no veo al segundo avión estrellarse, simplemente veo la explosión que sale del otro lado del edificio y que me coge completamente desprevenido.Esa explosión pasa encima de mi cabeza. Hay una nube negra y roja gigantesca. Empieza a volar de todo: muchos papeles y cosas, muchas cosas.Es tanto lo que cae, tanto lo que se ve, el impacto es tan grande, la explosión es tan fuerte y el ruido es tan retumbante que mi única reacción inmediata es de supervivencia, de cubrirme la cabeza y correr.Y entonces corro alejándome de ahí, entro por unas escaleras que debían estar muy cerca a uno de los metros debajo de las torres.Estoy en tal estado de alerta que bajo a una velocidad absurda y sin pensarlo, salto la máquina por donde se pasa la tarjeta para entrar al metro. Parecía un gimnasta profesional. Es algo que se me quedó en la mente siempre.Llego a la plataforma del metro y me sorprendo al ver que estaba vacía. Sólo hay una señora. Ella me pregunta qué pasó y yo le digo que no salga a la calle, porque hay bombas.Dentro del metro parece que la gente no sabe qué sucede afuera. No comento nada, sólo estoy en ese estado de alerta inmenso en el que no puedo pensar.¿Cuál fue el mejor presidente de la historia argentina? Qué respondieron los candidatos de las PASODecido bajarme un par de estaciones más adelante, en Canal Street. La gente está entrando al tren en masa. Tengo que esquivar a las personas para poder salir del tren, de la plataforma y de la estación. Pensaba salir, pero veo a la gente entrando en tal cantidad que obviamente me detengo.Veo a dos niñas jóvenes, debían tener menos de veinte años. Están llorando. Les pregunto qué pasó y una de ellas me dice que se acaban de estrellar unos aviones contra las Torres Gemelas.A pesar de haber visto la explosión y huir del lugar, yo quedo completamente sorprendido porque no lo puedo entender. "¿Qué tipo de aviones?", les pregunto. Ellas responden que eran aviones comerciales, "de pasajeros". Al oír esto, me devuelvo, no salgo a la calle. Me monto en otro metro y me voy a mi casa.Empiezo a marcar en mi celular a la gente que conozco en mi oficina. No los localizo, el teléfono está muerto. No hay manera de hacer ninguna llamada.Un mal chisteCuando llego a mi casa, mi compañero de apartamento está viendo la televisión y se sorprende al verme. Nos quedamos los dos pegados al televisor, de pie, en shock. Un par de minutos más tarde se desploma la primera torre.Esta fue la segunda torre impactada. No era mi edificio, sino la Torre 2. Es extremadamente chocante e impactante para mí. Mi compañero de casa me dice "yo me voy de acá" y me invita a irme con él.A los pocos minutos se desploma la segunda torre. Vi las dos derrumbarse en vivo en televisión. No puedo considerar la idea de irme, ni la idea de la pérdida de todo, de la oficina, del trabajo. Mi compañero me hace un chiste después de que se derrumban la torres: "Bueno, ya no tienes que volver a tu trabajo. Tú igual no estabas tan contento".Es una situación surreal. Se me quedó en la memoria para siempre. Después de eso ya no salgo en el resto del día, me quedo en el apartamento viendo la televisión.Lionel Messi cuestionó a los periodistas que le dijeron "fracasado" y Martín Liberman lo cruzó: "Es un revanchista"Mis pensamientos van a cosas tan simples como mi escritorio, el espacio donde yo trabajaba, donde yo me sentaba. Ya no existe. No sabía qué había pasado con mis colegas. No pude comunicarme con nadie.Oficina 3271, Torre NorteYo trabajaba para una empresa alemana de logística internacional. Había estudiado Geografía Humana, Economía y Logística en Alemania y además hablaba alemán, inglés y español, así que logré conseguir una práctica con ellos mientras estudiaba en la Universidad de Nueva York.Al terminar, me ofrecieron un trabajo en el World Trade Center como gerente de ventas regionales en Nueva York.¡No lo podía creer! Estaba extasiado. Desde pequeño amé esas torres porque me encantan los rascacielos. Cuando era niño, las miraba, las buscaba, veía fascinado las fotos de "las torres más altas del mundo".Había salido de Colombia para ir a estudiar a Alemania y por fin había llegado a Nueva York, la ciudad en la que yo más quería vivir. Era un sueño.En las Torres Gemelas había oficinas muy grandes, con 200, 300 empleados que ocupaban varios pisos. La nuestra era relativamente pequeña comparada con otras del World Trade Center. Éramos unas 25 personas. La oficina era en el piso 32. Era la 3271. Todavía tengo la tarjeta con la dirección.Era una típica oficina de Nueva York. No era nada lujosa, pero estaba bien. Hice varias amistades. Salíamos juntos, íbamos de happy hour, salíamos a almorzar o íbamos al Windows of the World, que quedaba en los pisos 106 y 107 de la Torre 1.Recuerdo que frecuentemente nos hacían ejercicios de evacuación esporádicos. Esto lo implementaron a raíz del ataque al World Trade Center en 1993.El simulacro pasaba de repente. A todos nos daba un poco de pereza. Nos tocaba dejar el computador y lo que estuviéramos haciendo y hacer una fila en el pasillo, al lado del muro de la escalera, pero en esos simulacros nunca llegamos a bajar por las escaleras, que eran muy estrechas.En 2001 sólo habían pasado ocho años desde esa bomba del año 93 y esa consciencia de que podía haber un atentado existía, por eso pensé "fueron bombas" cuando vi la exposición.El día despuésEl siguiente día fue también surreal. Me desperté, me bañé, y pensé: "¿Qué hago?" Realmente no sabía qué hacer, tenía la duda de salir o quedarme. Pero al final salí. El día estaba tan bonito y soleado como el día anterior. Sé que había humo, pero el viento lo desvió en otra dirección así que por mi casa no se veía.Eran las 9 am o 10 am. La ciudad estaba completamente desierta. Decidí ir a donar sangre a un lugar que quedaba a unas cuadras de mi casa. Al llegar, leí las reglas. No pude donar sangre porque soy gay.Decidí entonces irme caminando hacia las torres para entender qué pasó. Caminé cerca de cuarenta cuadras desde la calle 57. Recuerdo que bajé, bajé y bajé. Llegué a Canal Street. Ahí ya estaban las barricadas de la policía. No se podía pasar. No sé si era el humo o el polvo, pero no se podía ver mucho. Había un ambiente completamente gris.No podía llamar a nadie, todavía no funcionaban los teléfonos. Caminé entonces a la casa de una gran amiga. Llego, timbro, subo, y pues obviamente la alegría de verme, de vernos.Inga y EddieLos siguientes días no son muy claros para mí. En el fin de semana, algunos de los de la oficina logramos entrar en contacto. La información que llega es de reunirnos en la oficina que está cerca del aeropuerto JFK. Todos nos saludamos, nos fijamos quiénes llegan y nos damos cuenta de que faltan dos personas.Una de ellas fue mi jefa cuando hice mi práctica y fue quien me entrenó. Se llamaba Ingeborg Joseph. Le decíamos Inga.Era muy muy particular y divertida; su escritorio estaba lleno de carpetas. Era muy linda persona. Me tenía mucho cariño. Inga sobrevivió el 11 de septiembre, pero sufrió quemaduras y estuvo en un hospital por varias semanas hasta que falleció.Entiendo que probablemente estaba en el lobby llegando, es decir, varios metros delante de mí, frente al ascensor, cuando el primer avión se estrella. La explosión entra por los túneles de los ascensores y estalla en el lobby del edificio.Por eso, precisamente, cuando yo estoy entrando al edificio, sale la gente en pánico corriendo. Nunca pudimos visitarla en el hospital. No nos dejaron. El otro colega que murió fue Eddie Reyes, un puertorriqueño. Llevaba dos semanas en la empresa. Encontraron su identificación en uno de los elevadores.Mi vida después del 11-SEl 11 de septiembre movió los cimientos de lo que era mi vida y lo que tal vez hubiera podido ser. Mi ciudad favorita era Nueva York. Mis edificios favoritos eran las Torres Gemelas. Yo quería quedarme en Nueva York, quería vivir esa experiencia, continuarla. Pero la empresa para la que yo trabajaba manejó la situación de una manera muy extraña.Los ejecutivos de la empresa, incluido el presidente, no entendieron el impacto porque ellos no estaban en Nueva York el día de los atentados.La directriz fue continuar haciendo negocios como si no hubiera pasado nada. La empresa no entendió el shock en el que estábamos ni el duelo.En noviembre de ese año renuncié y en diciembre de 2001 regresé a vivir a Alemania.No soportaba los fuegos pirotécnicos, ni los aviones, ni los carrosRecuerdo muy bien el Año Nuevo, la celebración fue muy extraña. Fuimos con amigos a ver los fuegos pirotécnicos en Berlín. Mi sensación fue tan horrible que no se lo comenté a nadie, pero solo escuchar las explosiones de la pólvora era tan fuerte que no podía siquiera mirar hacia arriba. Me causaba shock y me estremecía.Fue la primera vez que noté que tenía un efecto a nivel psicológico y físico muy fuerte después de los atentados.Algo más que noté fueron los nervios y la tensión cuando montaba en avión. Un vuelo transatlántico era una tortura. Montarme en un carro, de copiloto, también se volvió muy estresante, frenaba constantemente por el conductor.En octubre de 2002 viajé a Nueva York por mi cumpleaños. Fue un mes muy frío, me dio una gripa muy, muy fuerte, como jamás me había dado. Y cuando regresé a Berlín, se me disparó un episodio de soriasis, una condición autoinmune que no sabía que tenía.Coronavirus en la Argentina: se sumaron 183 muertos y 2816 nuevos contagiosPrácticamente todo mi cuerpo menos mis manos y mi cara se llenó de lesiones. Era impresionante. Sin duda había una relación psicológica con los eventos del 11 de septiembre. Este tipo de condiciones autoinmunes se pueden disparar por estrés cuando se bajan las defensas.Fue una época terrible para mí, tenía un trabajo nuevo en una empresa que resultó caótica y ese episodio de soriasis tan extremo, así que decidí renunciar. Creo que me di cuenta de que no había procesado lo que había pasado en 2001.Empezó el documental y me lancé al piso del teatroEn uno de los muchos esfuerzos por entender, veía los documentales sobre el 11-S que iban apareciendo.En 2004, cuando vivía en Río de Janeiro, Brasil, decidí ir a cine solo a ver Fahrenheit 9/11 [el documental de Michael Moore]. Había una sola persona que estaba sentada a veinte filas delante de mí. Yo me senté en una de las filas de atrás, cercana a la pared final.No estaba estresado ni intranquilo; estaba completamente desprevenido y no me di cuenta de que la película ya había comenzado porque la pantalla estaba en negro con unos ruidos de fondo.Era una grabación con audios del 11 de septiembre. Al escuchar el sonido correspondiente al choque del segundo avión, yo, literalmente me lancé al suelo entre las sillas del teatro. Es la explosión que yo viví ese día entre las torres.Creo que mi cerebro debió reconocer esa explosión a un nivel que yo mismo no tengo conciencia, porque el hecho de que yo me haya tirado al suelo de esta manera, sin racionalizar, en una fracción de un milisegundo, tuvo que haber sido una regresión.Culpa del sobrevivienteEl tema de la culpa es muy fuerte. Yo me siento afortunado, pero a veces me siento culpable porque a pesar de haber vivido unas experiencias tan complicadas, tan difíciles, la vida me da regalos y continúa presentándome oportunidades.Tengo momentos de extrema felicidad, de agradecimiento y de optimismo. Y a veces siento que no es justo. ¿Por qué yo sí y por qué otros no?

Fuente: La Nación
09/09/2021 20:36

eeuu y méxico acuerdan trabajar en mejorar cadenas de suministro, cooperación en migración

(Añade citas, nueva información, contexto)Ciudad de méxico, 9 sep (reuters) - estados unidos y méxico acordaron el jueves crear un grupo de trabajo bilateral sobre cadenas de suministro a fin de propiciar su correcto funcionamiento y reducir su vulnerabilidad, además de fortalecer la cooperación para encarar la migración, dijo el jueves el gobierno mexicano.El anuncio se dio en el marco del llamado Diálogo Económico de Alto Nivel (DEAN) entre funcionarios de ambos países en Washington.México había anticipado que abordarían la relocalización de cadenas de suministro de fabricantes de semiconductores, cuyo desabasto ha golpeado a la industria automotriz.La escasez global de semiconductores se ha dado en medio de la pandemia de coronavirus debido a una mayor demanda para la fabricación de laptops, celulares y videojuegos, llevado a automotrices como General Motors, Volkswagen y Ford a suspender operaciones varias veces este año. "Parte de lo que México aportará o de lo que estamos haciendo fueron dos cosas. Una de ellas es hablar de la necesidad de sentar a las industrias, a las empresas, y poder detallar los componentes propios de los semiconductores", dijo la secretaria de Economía, Tatiana Clouthier, en una conferencia de prensa en Washington tras el DEAN."Para a partir de ahí definir qué le tocaría a cada lado o en qué parte de México y Estados Unidos se estaría realizando la fabricación de equis componente", añadió al señalar que esa fue una de las propuestas que se puso sobre la mesa.MigraciónEstados Unidos y México comparten una extensa frontera a la que llegan constantemente migrantes, en su mayoría centroamericanos pero también más recientemente de naciones de El Caribe, buscando cruzar hacia territorio estadounidense.Las delegaciones hablaron sobre la cooperación de Estados Unidos para "atender las causas estructurales de la emigración en el norte de Centroamérica", dijo el comunicado.México ha propuesto a Estados Unidos extender a Centroamérica dos programas sociales emblemáticos del gobierno del presidente Andrés López Obrador; uno sobre siembra de árboles, llamado "Sembrando Vida", y otro sobre empleo, conocido como "Jóvenes Construyendo el Futuro", para promover el desarrollo en esa región.López Obrador ha sugerido que la Casa Blanca podría financiar la extensión de los programas a Centroamérica y ofrecer visas de trabajo temporales y eventualmente la nacionalidad a quienes participen en ellos.En el comunicado divulgado tras el DEAN, se señaló que Estados Unidos "colaborará con el Gobierno de México en los programas Sembrando Vida y Jóvenes Construyendo el Futuro", pero sin dar detalles.Al respecto, el canciller mexicano, Marcelo Ebrard, dijo en la conferencia de prensa que "sería muy pronto" para decir si Estados Unidos destinará fondos a los programas, en respuesta a una pregunta sobre cuál sería su aportación a la propuesta mexicana."Uno de los objetivos de la reunión es qué vamos a hacer o qué podemos hacer para que el sur de México y los países de Centroamérica se incorporen, participen, sean parte del futuro del crecimiento económico y bienestar de Norteamérica", añadió.El canciller dijo también que López Obrador le hizo llegar a su homólogo estadounidense, Joe Biden, una carta en la que solicita más visas de trabajo en Estados Unidos a fin de lograr una "vía regular legal para poder hacer lo que llamamos migración económica" y habló de una reunión entre ambos mandatarios en fecha por definir. (Reporte de Sharay Angulos, Raúl Cortés Fernández y Ana Isabel Martínez. Escrito por Miguel Angel Gutiérrez y Adriana Barrera)

Fuente: La Nación
09/09/2021 17:36

eeuu y méxico acuerdan crear grupo bilateral para trabajar en cadenas de suministro

(Actualiza con citas y contexto)Ciudad de méxico, 9 sep (reuters) - estados unidos y méxico acordaron el jueves, en el llamado diálogo económico de alto nivel (dean), crear un grupo de trabajo bilateral en cadenas de suministro para buscar mantener su correcto funcionamiento ante posibles disrupciones, según un comunicado del gobierno mexicano.En la reunión, la secretaria de Economía, Tatiana Clouthier y la secretaria de Comercio de Estados Unidos, Gina Raimondo, "compartieron su visión en la que el DEAN se convierta en la plataforma que permita la recuperación económica pospandemia mediante el impulso de acciones prioritarias puntuales y de carácter bilateral".México y Estados Unidos crearán un grupo de trabajo bilateral en cadenas de suministro para identificar áreas de complementariedad en las cadenas nuevas y existentes, dijo el comunicado.Ello busca "mantener su correcto funcionamiento ante posibles disrupciones, incrementar la competitividad, atraer líneas de producción de otras regiones en el mundo y reducir vulnerabilidades en sectores críticos, apegándose a los intereses de cada país".La escasez de chips de semiconductores ha provocado que los fabricantes de automóviles de la región reduzcan la producción previamente proyectada, un golpe para el enorme sector automotriz de México.(Reporte de Sharay Angulos, Raúl Cortés Fernández y Ana Isabel Martínez. Escrito por Miguel Angel Gutiérrez)

Fuente: La Nación
09/09/2021 17:36

Eeuu y méxico acuerdan crear grupo bilateral para trabajar en cadenas de suministro: comunicado

Ciudad de méxico, 9 sep (reuters) - estados unidos y méxico acordaron el jueves, en el llamado diálogo económico de alto nivel, crear un grupo de trabajo bilateral en cadenas de suministro para buscar mantener su correcto funcionamiento ante posibles disrupciones, según un comunicado del gobierno mexicano.(Reporte de Sharay Angulos, Raúl Cortés Fernández y Ana Isabel Martínez. Escrito por Miguel Angel Gutiérrez)

Fuente: Perfil
08/09/2021 17:36

Alberto Fernández conta Larreta: "Para ellos trabajar es un costo, por eso quieren parar indemnizaciones"

El Presidente cierra la campaña del Frente de Todos en Mar del Plata junto a los principales candidatos y al gobernador Axel Kicillof. Leer más

Fuente: Infobae
08/09/2021 09:15

La rápida adaptación al contexto para ser un gran lugar para trabajar en 2021

Citi fue reconocida por el ranking de Great Place to Work como una de las "Empresas que cuidan 2021". La compañía fue elegida en el puesto 7, lo que representa un distinguido manejo de los negocios al mismo tiempo que genera una protección a sus empleados y comunidades donde opera

Fuente: Infobae
04/09/2021 15:02

Gisela Marziotta visitó una Pyme porteña y se comprometió a trabajar para "incentivar" al sector

La precandidata a diputada por el Frente de Todos se trasladó al barrio de Mataderos y resaltó el trabajo del Gobierno con los programas para ayudar a los emprendedores

Fuente: La Nación
04/09/2021 01:18

Un cepo que demuestra la diferencia entre vivir de fiesta y trabajar

Mientras en la campaña electoral destacados referentes de las listas oficialistas hablan de sexo y drogas, un sindicalista de la carne decidió arruinarles la fiesta y traerlos a la realidad cuando se le ocurrió hablar sobre las consecuencias que tiene el cepo a las exportaciones de cortes vacunos.Fue Daniel Roa, titular del Sindicato de la Carne de Santa Fe, quien informó que 150 trabajadores que habían sido suspendidos por la menor actividad no podían retornar a sus fuentes laborales debido a la extensión del cepo. Según la crónica de Mariana Reinke en la edición web de Campo de la nacion, el gremialista dijo: "los frigoríficos nos explican que tienen que desarmar turnos porque sus cámaras están repletas de carne y no tienen manera de seguir almacenando". El gremialista, además, en declaraciones posteriores, añadió que estaban en riesgo unos 10.000 puestos de trabajo. Sí, en un gobierno que se autopercibe como peronista, los que se quedan afuera del sistema son los trabajadores.Un gremio cruzó a Kulfas por negar los despidos en los frigoríficos y amenazó con cortar rutasApenas conocida la decisión de renovar el cepo, publicada en una simple resolución del Boletín Oficial, el Consorcio de Exportadores de Carnes (ABC, en sus siglas en inglés) advirtió que "la prolongación de las limitaciones impactará sobre los puestos de trabajo, el nivel de remuneraciones de los trabajadores, el capital de trabajo y la capacidad de compra, con consecuencias sobre el mercado ganadero y toda la cadena en su conjunto, incluido el sector de la industria frigorífica que atiende al mercado local".Como pocas veces antes quedó expuesta que la carne no solo involucra a los ganaderos, sino que se trata de una cadena de producción con eslabones estrechamente vinculados. El golpe que se da en un lugar resiente al resto.El impacto del cepo fue calculado en un informe de la Sociedad Rural Argentina, que estimó una pérdida de poco más de US$1000 millones desde que comenzaron las restricciones al comercio de ganados y carnes en abril pasado. Ese monto se discrimina en unos US$411 millones de merma para la actividad ganadera, US$165millones por la caída de ingresos de la industria frigorífica, US$59 millones por remuneraciones caídas, US$ 209 millones por el deterioro del efecto multiplicador y US$240 millones por la baja de las exportaciones.La Mesa de las Carnes, a su vez, se preguntó "¿tiene sentido seguir con una medida que afecta negativamente a trabajadores, a la inversión, a eslabones productivos, a la recaudación tributaria y a la liquidación de divisas de exportación?". Ni hizo falta la respuesta.El único sentido, si es que lo tiene, es el electoral. En plena campaña por las PASO, pareciera que el Gobierno no está dispuesto a tomar una medida que sea interpretada por sus eventuales votantes como desfavorable para sus hábitos de consumo. Y a juzgar por la extensión del plazo para el cepo, 31 de octubre, dos semanas antes de las elecciones legislativas generales, es muy difícil que se haga algo diferente.Atrás quedaron las promesas del ministro de Desarrollo Productivo, Matías Kulfas, de autorizar exportaciones de la "vaca china" y del ministro de Agricultura, Luis Basterra, de flexibilizar el cepo. Algunos dijeron que la resistencia a provocar cambios en la medida se originó en el gobernador bonaerense, Axel Kicillof, y el jefe de la bancada kirchnerista en la Cámara de Diputados, Máximo Kirchner. "No tiene sentido preguntarse de dónde viene, al final la resolución la firmaron ellos", dijo, amargado, un negociador de la cadena que se esforzó hasta el último minuto por obtener algún cambio. "Blindaron todo, ni siquiera lo prorrogaron por 30 días para que nos dieran tiempo a armar un esquema de trazabilidad para exportar la vaca china", se lamentó.La rigidez del Gobierno dejó mal parados al Consejo Agroindustrial Argentino y a la Mesa de Enlace que no dejaron de apostar al diálogo y a la búsqueda de soluciones para no entrar en un camino de confrontación. Si el endurecimiento del malestar del campo se concreta luego de las PASO, el oficialismo no podrá decir que se trata de la influencia de la oposición sobre el ruralismo. Voluntad para sentarse en una mesa y encontrar una salida de consenso no faltó. La realidad de los números fue expuesta una y otra vez.La vigencia del cepo a las exportaciones solo beneficia a los exportadores de los países competidores de la Argentina en el comercio mundial de carnes que encuentran una oportunidad inmejorable para mejorar sus números. Todo, gracias a la eficiencia de la administración Fernández.

Fuente: La Nación
03/09/2021 15:00

Cómo son las oficinas que se arman en un día para trabajar donde quieras

Si hay algo que la cuarentena puso en evidencia es que gran parte de los trabajos que se hacían en oficinas se pueden realizar desde la comodidad de la casa de cada uno. El home office le abrió las puertas a mucha gente para que trabajen desde donde más gusten, ahorrándose tiempo de traslado y previniendo los contagios de coronavirus.A partir de esta idea, ya se venden alrededor del mundo cabinas de oficinas instalables en cualquier lugar. El WorkPod diseñado por Autonomous se distingue por sus 17 componentes prefabricados que como un Lego pueden ensamblarse en un solo día y sus grandes ventanales del techo al piso conectan al trabajador con el exterior.Las cabinas están aisladas térmica y acústicamente para ofrecer un ambiente cómodo (Autonomous/)Los amantes de la naturaleza ya pueden cumplir su sueño de pasar sus días en frondosos bosques sin la necesidad de desatender sus trabajos. Los WorkPods son compatibles con la mayoría de los tipos de suelo -entre ellos grava, ladrillo, césped y hormigón- y pueden adaptarse fácilmente al terreno. Sin embargo, los ruidos de la naturaleza o de los chicos jugando en el jardín no distraerán al trabajador ya que las cabinas están aisladas acústica y térmicamente para optimizar las condiciones de trabajo.Los grandes ventanales ofrecen un mayor contacto con el exterior (Autonomous/)Hechas de fuertes maderas de roble y nogal, estas oficinas cuentan con una base de acero y cemento y un sistema de cableado eléctrico configurado de antemano. Sólo hay que enchufarlas a una fuente de electricidad para que funcionen la iluminación, tomas de corriente, un aire acondicionado portátil y un ventilador interno.Con tres años de garantía, Autonomous ofrece estas cabinas completamente equipadas para el trabajo de oficina por US$22.800 la unidad. Por este precio, la empresa promete que las oficinas resisten el viento, la lluvia, la nieve y la humedad.Seguí toda la información del mercado inmobiliario en LN Propiedades

Fuente: Ámbito
03/09/2021 11:23

Cuántas horas es ideal trabajar para ser productivo y equilibrar la vida laboral y personal

Un estudio realizado por expertos en gestión del tiempo de EEUU mostró que la jornada laboral ideal comprende 38 horas a la semana.

Fuente: Infobae
03/09/2021 09:57

Cuántas horas es ideal trabajar para ser productivo y equilibrar la vida laboral y personal

Una experta en gestión del tiempo realizó un estudio entre 900 personas, que aportó datos sobre el tiempo de trabajo que sería perfecto. Cuáles fueron los resultados

Fuente: Ámbito
01/09/2021 09:39

Afganistán: por ahora los talibanes cumplen su promesa y las mujeres vuelven a trabajar

Las trabajadoras de los sectores sanitario y educativo no experimentaron cambios respecto al gobierno pro occidental. En otros ámbitos se espera la segregación de sexos.

Fuente: Ámbito
01/09/2021 09:15

Elon Musk definió qué características hay que tener para trabajar en Tesla

Luego de la conferencia brindada por el CEO anunciando innovaciones, el especialista Jason Aten sintetizó en redes sociales cuáles son las características de contratación para aquellos que se quieran sumar a la empresa.

Fuente: Clarín
31/08/2021 20:03

El duro momento de Paolo el Rockero: vive de sus ahorros mientras espera poder volver a trabajar

El humorista, que luchó durante años contra su adicción a las drogas, contó cómo transitó la pandemia.

Fuente: La Nación
31/08/2021 12:18

Es botones de un hotel y gracias a una propina millonaria no necesitará trabajar más en su vida

Un botones de un hotel de lujo de Turquía, persona encargada de transportar el equipaje de un huésped hasta la habitación, recibió una pequeña fortuna de un turista británico, quien lo incluyó en su testamento. Gracias a este inesperado gesto, el hombre no necesitará trabajar más.Buscan descendientes de italianos que quieran vivir y trabajar en CalabriaSegún informó Mirror, Taskin Dastan, un trabajador oriundo de Aydin, la cuna del turismo turco, fue incluido en el testamento de Charles George Courtney, quien le dejó la mayor parte de su fortuna.Dastan aseguró que "trata a todos los huéspedes como si fueran de la familia", y explicó que Courtney era un huésped habitual del Hotel Korur De Lux, en el cual trabaja desde su apertura en 1990. De acuerdo a su relato, el hombre viajaba una vez al año para sus vacaciones de verano y se hospedaba siempre en la habitación 401, al punto que llegó a ser conocida por el personal como "la habitación de Charlie".El turista británico Charles George Courtney que le dejó su fortuna a Taskin Dastan, el botones de un hotel turco en el que pasaba sus vacaciones (Mirror/ Newsflash/)Más allá de su excelente relación con el huésped, Dastan asumió que se quedó atónito cuando recibió una llamada de funcionarios de Reino Unido en la cual le revelaron que se había convertido en el heredero de Charlie, luego de que el hombre muriera a comienzos de 2021.El empleado del hotel contó que el generoso anciano le había dado en el pasado algo de dinero para la educación de sus hijos, pero que jamás esperó este último gesto que tuvo con él. En su testamento, Charles también dejó otras cantidades de dinero más pequeñas para otros trabajadores del hotel.Una foto del KoruMar Hotel De Luxe, el hotel de lujo en el que se hospedaba Charles George Courtney (Mirror/ Newsflash/)"Nos trató como si fuéramos parte de su propia familia. Incluso contribuyó a la educación de mis hijos. No vino cuando se enfermó, pero seguíamos viéndonos", señaló el flamante heredero al medio turco Bayez Gazete.Se enteró de que su novio la engañaba por una publicación de Twitter y su vida dio un giro inesperadoPese a que no trascendió la suma exacta que el huésped le dejó al botones del hotel en el que pasaba sus vacaciones, el portal británico consignó que el empleado no deberá volver a trabajar en lo que resta de su vida.Taskin Dastan, el empleado de un hotel turco que heredó una fortuna de un huésped (Facebook: TC Taskin Dastan/)Más allá de su nueva realidad, Dastan adelantó que piensa continuar firme en su puesto, porque "ama su trabajo", ya que este le permite conocer gente de todo el mundo. "En el hotel tratamos a todos por igual, los tratamos como familia, no como turistas", aseguró el botones.

Fuente: Página 12
31/08/2021 09:56

Estela Díaz bancó a Tolosa Paz y reivindicó el derecho al goce: "Tener sexo es tan natural como comer o trabajar"

La ministra de las Mujeres de la provincia de Buenos Aires, Estela Díaz, cuestionó a la oposición y respaldó a Victoria Tolosa Paz por sus dichos sobre el peronismo y el "garche".

Fuente: Clarín
30/08/2021 15:56

José Luis Chilavert se metió en la polémica por la frase de Victoria Tolosa Paz: "El mensaje no es garchar, es estudiar y trabajar"

El exarquero de Vélez y la Selección de Paraguay escribió un duro mensaje en respuesta a la precandidata a diputada.

Fuente: La Nación
30/08/2021 15:18

Buscan descendientes de italianos que quieran vivir y trabajar en Calabria

Varias instituciones italianas lanzan un nuevo proyecto para repoblar el municipio de Maida, en la región de Calabria. La iniciativa está orientada a favorecer a descendientes italianos y entre los beneficios incluye apoyo para la reconstrucción de la ciudadanía, búsqueda de trabajo y alojamiento y revalidación de títulos universitarios.Las cuevas de Longyou, el misterio arqueológico de 2000 años que nadie logró resolver"Italia necesita a sus ítalo descendientes, y a los italianos en el mundo, porque es un país envejecido, y tras la pandemia todo cambió completamente", dijo, a la agencia ANSA, Andrea Pacia, presidente de la Associazione Unione Italo Discendenti nel Mondo (UID), quien en colaboración con Casa Calabria, la Universidad de Calabria (Unical) y el municipio calabrés de Maida, lanzaron el proyecto.El ejecutivo destacó que para llevar adelante el plan "es preciso crear las condiciones para el regreso". Además, detalló que en la Argentina hay 21 millones de ítalo descendientes, mientras que en Brasil el número asciende a 42 millones. "Podemos prácticamente rejuvenecer a Italia cuando queramos", señaló Pacia.El municipio de Maida, en la provincia de Catanzaro, donde viven alrededor de 4600 habitantes, está construido sobre una colina. Además, es conocido por una batalla entre Francia e Inglaterra a principios del siglo XIX y porque de allí son los ancestros del periodista estadounidense Gay Talese, uno de los padres del Nuevo periodismo.El proyecto y sus beneficiosCon el objetivo de que los descendientes de italianos regresen y permanezcan en Italia, el proyecto contempla que el municipio apoye en el reconocimiento de la ciudadanía para que el interesado consiga alojamiento y trabajo.La asombrosa mansión de un magnate que cayó en el abandono y fue vendida por cero dólaresPara ser seleccionado es necesario garantizar una permanencia de seis meses en el municipio de Maida (Instagram @sandrologos/)La iniciativa comenzará en septiembre y serán seleccionadas alrededor de 15 postulantes que escriban a la UID. Para ser elegido es necesario garantizar una permanencia de seis meses en el municipio de Maida, donde contarán con cursos de italiano. Asimismo, la Unical dará su apoyo para que los títulos puedan validarse con las universidades de allá.Si bien se privilegiará a quienes tienen origen calabrés se está abierto a todos los perfiles. "Nosotros preguntaremos cuántos son, qué quieren, evaluaremos también si quieren quedarse. Deberán permanecer en Maida seis meses y se led ofrecerá trabajo en el sector agrícola -la cosecha de olivas, de uvas, entre otros- o en las distintas áreas del turismo. Los ítalo descendientes, que hablan español, portugués, inglés tienen, precisamente por eso, ventaja", indicó Pacia.Desde el municipio ayudarán con los trámites (Instagram @premioletterariofeudodimaida/)Si bien el proyecto iniciará en Maida, no descartan replicarlo en otras regiones, como Friuli-Venezia Giulia.Adiós a La Chica: cómo era la lujosa estancia bonaerense que tuvo un desgraciado finalDesde la iniciativa esperan conseguir fondos de la Unión Europea para convertirse en un lugar de residencia atractivo para nuevos habitantes. Además, Italia favorece el retorno de italianos con facilidades y exenciones impositivas, tanto para quienes busquen trabajo como para jubilados.Los desafíos a sortear"El proyecto de invitación a repoblar pueblos y pequeños municipios, y en particular el tema del ingreso a Italia de las generaciones de descendientes de italianos, sobre todo de las áreas en crisis de América Central y del Sur, o más en general con un desarrollo inferior al nuestro, evalúa los principales límites y obstáculos a su integración", observó Pacia. Entre los obstáculos, los expertos identificaron el escaso conocimiento de la lengua y la cultura italianas y el hecho de que muchos descendientes obtienen la ciudadanía italiana pero se instalan en otros países europeos.Si bien el proyecto iniciará en Maida, no descartan replicarlo en otras regiones (Instagram @ebibola/)En este sentido, Pacia indicó que "Italia es el único país del mundo donde no hay límites para el reconocimiento de la ciudadanía". Entre 1998 y 2006 se concedieron 600.000 actas de ciudadanía italiana por descendencia: de ellas el 40% en Argentina; el 20% en Brasil; y, en Europa, especialmente (en Francia 54% del total del continente) y en Suiza (25%).Trasladan a vacas lesionadas en helicóptero y las imágenes se vuelven viralesLos solicitantes suelen instalarse en España, donde hubo un incremento del 550% de la comunidad italiana, sobre todo en Madrid y Barcelona, donde la mitad de ese porcentaje son ítalo-argentinos.

Fuente: Clarín
30/08/2021 10:19

Buscan descendientes de italianos que quieran vivir y trabajar en Calabria

El programa tiene como objetivo repoblar pequeños municipios y ayudar a quienes decidan establecerse a largo plazo.

Fuente: La Nación
30/08/2021 08:18

Thelma Biral: Los actores con los que no volvería a trabajar, los desnudos, la obra que no fue y el éxito de Brujas

La carrera de Thelma Biral parece ser -por lo exitosa y extendida- fruto de un milagro, pero ella lo descarta de plano. "Todo fue estudio, trabajo y disciplina", dirá al comenzar el diálogo con LA NACION en su casa de Barrio Norte. Y si se repasan los numerosos títulos que protagonizó en teatro, cine y televisión, nadie se lo podría objetar.En televisión participó en sus comienzos en grandes telenovelas de la tarde, como El amor tiene cara de mujer y Cuatro hombres para Eva, de Nené Cascallar, y, un poco más tarde, en un fenómeno nocturno: Dos a quererse, de Alberto Migré. luego, en cine, fue musa de Leopoldo Torres Nilson en La mafia y en Los siete locos, El muerto y Los viernes de la eternidad, de Héctor Olivera. También en Triángulo de cuatro, de Fernando Ayala y Desde el abismo, donde por su lograda interpretación de una mujer alcohólica se alzó con el premio a la Mejor Actriz en el Festival Internacional de Cine de Karlovy Vary. Ya sobre un escenario, se cansó de llenar teatros (¡hasta con tres funciones los sábados!) con Coqueluche (más de 2.000 espectadores en seis años continuos, de 1971 a 1976), Doña Rosita la soltera, Pepsi, Amores míos, El año que viene a la misma hora, La zapatera prodigiosa, Camille, Chispas, Souffle, Hay que deshacer la casa, Charlotte, Dos damas indignas, Camino a la meca, Divas y Dios mío, por nombrar sólo algunas de las obras que conformaron su repertorio. Ahora, y a 30 años de su estreno, vuelve a brillar en Brujas, una de las comedias más exitosas de todos los tiempos, en la que comparte el escenario del Multitabarís junto a dos de las cinco integrantes del elenco original (como ella): Nora Cárpena y Moria Casán; y a las recién incorporadas María Leal y Sandra Mihanovich.Dueña de un rostro hermoso, una voz naturalmente impostada -ideal para el teatro-, y de una notoria sensibilidad a flor de piel, estudió la carrera de actuación en la Escuela Municipal de Arte Dramático de Montevideo, ciudad en la que vivió de los 3 a los 22 años, luego de que sus padres (ambos inmigrantes italianos) se mudaran al Uruguay por cuestiones laborales. A Buenos Aires volvió en 1963 casada con el actor uruguayo Oscar Pedemonti (15 años mayor que ella) y debutó nada más ni nada menos que junto a María Casares, Alfredo Alcón y Eva Franco en Yerma, de Federico García Lorca, bajo la dirección de Margarita Xirgu, en el Teatro Municipal General San Martín. Hoy, pese a haber sufrido un accidente que la mantuvo alejada durante años de los escenarios, mantiene vigente su trayectoria con humildad, tesón y talento.Thelma Biral se luce en la nueva versión teatral de Brujas (Santiago Cichero/AFV/)-Probablemente seas la actriz más convocante, a nivel teatral, de los 70 a esta parte. Supiste llenar teatros encabezando los elencos de comedias, dramas y clásicos y hoy participás del éxito grupal de Brujas. ¿Cuál es la fórmula?-Estudio, trabajo y dedicación a la profesión. En mi caso no existió un milagro. Nunca dejé de estudiar ni de hacer mis clases corporales ni vocales. Nunca me creí que ya estaba, siempre estoy buscando un poquito más. El teatro requiere mucha disciplina, y hay gente que no lo entiende y después se pregunta por qué le va mal. Cuando hacés teatro estás todo el día pensando en la función de la noche, es mentira que vas a trabajar cuatro horas, no, trabajás todo el día para hacer la función: no te resfrias, no comés de más, no salís, no dormís, no hacés prácticamente nada más.-Al momento de su estreno, en 1991, la escena del beso entre Susana Campos y vos en Brujas suscitó todo tipo de comentarios. ¿Cómo fue, para una actriz heterosexual, besar todas las noches, durante años, a otra mujer?-Eso nunca fue un tema. Lo acepté desde un comienzo porque era parte del proceso de la obra. Ahora, por la pandemia, el director Luis Agustoni escribió un monólogo que sustituye al beso. Hoy, además, dos mujeres que se besan son lo mismo que la nada. Pero en aquella época había gente que se levantaba y se iba del teatro, o gritaban y nos insultaban. ¡Nos decían de todo! Era conmocionante. Si me das a elegir, yo me quedo con el monólogo más que con el beso, me gusta más y es más fuerte que el beso en sí mismo.A Thelma Biral se la puede ver en teatro y también en streaming, en la plataforma Teatrix, en obras como Brujas y Dios mío (Santiago Cichero/AFV/)-Hoy también sos la actriz con más espectáculos en Teatrix, la plataforma que posibilita ver obras de teatro por streaming en alta definición. ¿Te gusta trabajar para las nuevas tecnologías? ¿Cómo te llevás con ellas?-A mí no me importa si es teatro filmado o en vivo, yo hago lo mío de la misma manera. Al igual que si en la platea tengo cinco espectadores o quinientos. Meto la cuarta pared y trabajo de adentro para afuera. Pero debo admitir que con la tecnología se me hizo un poco más difícil. Hasta la aparición del streaming las obras de teatro se filmaban pero luego no se emitían en ningún lado. Era algo para consumo interno, para la producción. Se utilizaba una sola cámara y de lejos, y los actores nos olvidábamos de ella. Pero con el streaming hubo que incorporar cosas nuevas, porque no es ni teatro ni cine ni televisión, es otra cosa. Mi primera experiencia fue con Aire y fuego, junto al adorable Francisco Pesqueira. Luego, Reconocernos, bajo la dirección de Oscar Barney Finn. Fue una experiencia maravillosa, con Selva Alemán, Osmar Núñez, Inés Rinaldi y Daniel Miglioranza. Me gustó mucho hacerlo. Dios mío, que se puede ver desde la semana pasada en Teatrix, ya estaba grabada. Y también está Brujas, en su versión original, la del teatro Ateneo, de hace 30 años. La vi sólo una vez porque no me gusta mucho revisitar mis trabajos. Al principio me costó lo del streaming, pero después me dije: ¿pero si yo ya hice teatro, cine y televisión, cómo no voy a poder con esto? Y ahí me adapté. Sigo prefiriendo el teatro en vivo, pero lo de Teatrix es bárbaro: te pueden ver de todos lados, de Jujuy a Ushuaia.-A lo largo de tu carrera teatral trabajaste al lado de grandes figuras femeninas, como Margarita Xirgu, María Casares, Eva Franco, Niní Marshall, María Rosa Gallo, Alejandra Boero, Ana María Campoy y China Zorrilla. ¿Qué aprendiste de cada una de ellas?-Muchísimo. Esas mujeres eran únicas e irrepetibles. Quise mucho a La Campoy. Y China fue una de mis maestras en Uruguay, al punto que cuando trabajamos juntas en Camino a la meca se me cruzaban los recuerdos y decía: ¿esta es China o la maestra? A Niní la adoré. Fue un lujo tenerla en Coqueluche; en el escenario era muy alocada y tentada. Yo a veces, entre cajas, la chistaba, para que no riera tanto. Y Eva Franco fue una mujer encantadora. María Rosa también. Siempre quise mucho a mis compañeras y cuando tuve que ver con la producción de algunas de mis obras intenté que contrataran a alguien igual o superior a mí, para aprender.-¿Hay algún actor o actriz con quien no volverías a trabajar?-Con Charo López no volvería a trabajar. El problema con ella era en escena y fuera de escena. Nunca discutí con ella, simplemente me fui. Fue una lástima, era una temporada de verano muy buena en la que llenábamos el teatro Tabarís. Teníamos a Carlos Gandolfo como director y él tampoco pudo hacer nada. Fue un momento muy duro para mí, luego me reemplazó Solita Silveyra. Supongo que a ella le habrá ido mejor, porque es más peleadora.Thelma Biral recuerda a Alfredo Alcón: "Todo el mundo piensa que era dramático y nada que ver, era terriblemente jodón" (Santiago Cichero/AFV/)-Si te nombro a Rodolfo Ranni, ¿qué sentís? ¿Es verdad que te acosaba?-Yo era muy endeble, no tendría más que veintitantos y recién empezaba en la tele, y él -no sé si lo hacía por gracioso o porque yo le gustaba- me espiaba mientras me cambiaba en Canal 13. Estábamos haciendo una novela y, como salíamos en vivo, nos cambiábamos ahí mismo, no teníamos tiempo de hacerlo en camarines. Nos cambiábamos atrás de un trasto con la ayuda de las vestidoras, y él no tenía mejor idea que venir y pararse delante mío cada vez que me cambiaba. Lo echábamos, pero él volvía y volvía. Entonces fui a ver al gerente general y le dije que si eso seguía así yo me iba. Capaz que si eso me pasara ahora me reiría, pero en aquel momentoâ?¦ Ahí le tiraron de las orejas y seguimos trabajando los dos. Después nunca más nos volvimos a ver y no sería de mi predilección volver a trabajar con él.-Trabajaste mucho con Alfredo Alcón. ¿Cómo era la relación entre ustedes?-Nos queríamos mucho. Con él hice mucho teatro, cine y televisión. Trabajar con Alfredo fue divino. Ese era otro que se tentaba y que había que pararlo. Todo el mundo piensa que era dramático y nada que ver, era terriblemente jodón. También era muy infantil. Me acuerdo que estábamos haciendo una gira con la obra El pescador de sombras, dirigidos por Osvaldo Bonet y, de golpe, estando por actuar en San Juan, me llama por teléfono a la habitación y me pide que vaya a la suya inmediatamente porque se sentía muy mal. Había soñado toda la noche que se tenía que comer toda una montaña con una cucharita (risas). Alfredo era un loco hermoso. Teníamos una relación entrañable. Me quiso mucho y yo a él.-En su momento criticaste la manera en que el colectivo Actrices Argentinas encaró la denuncia contra Juan Darthés y sostuviste que vos lo habrías resuelto de otra manera. ¿De qué forma?-Yo no hubiera hecho, después de tanto tiempo, una denuncia tan abierta y desde el escenario de un teatro. No hubiera hecho algo tan mediático ni grupal, lo habría intentado resolver de una manera más personal y sutil. Pero desde ya que estoy en contra de cualquier tipo de acoso o de abuso y ni que hablar de una violación.El elenco actual de Brujas: Thelma Biral, Sandra Mihanovich, Nora Cárpena, Moria Casán y María Leal ( Cris Rego/)-A diferencia de otras actrices de tu generación, vos aceptaste hacer desnudos en La mafia, en Los siete locos y en Los viernes de la eternidad. ¿Siempre tuviste una relación libre con el cuerpo?-Sí. A pesar de que en aquella época en revistas como TV Guía y Radiolandia publicaban: "Ay, qué vergüenza, cuando el hijo sea grande cómo la va a mirarâ?¦", nunca tuve problemas con hacer un desnudo. Aunque, ojo, siempre se trataron de desnudos muy cuidados, desnudos artísticos. Los hice con Babsy y con Olivera, dos grandes directores, y porque los requerían los personajes, no es que me iba a quitar la ropa para hacer un desnudo porque sí. Además, los desnudos casi siempre me tocaron hacerlos con Alfredo (Alcón), y eso me hacía sentir más segura, porque él era muy cuidadoso, un caballero. Hacer un desnudo no debería restarle seriedad a una actriz, fijate si no en las intérpretes francesas. Isabelle Huppert, por ejemplo, ha hecho un montón de desnudos y es una gran actriz.-¿Te hubiera gustado participar en una revista?-Tuve una propuesta para trabajar en una. Me la hizo Carlos A. Petit (el zar de la revista porteña entre los 60 y 80) para el teatro Maipo. Hacía muy poco que había llegado al país, era muy joven y tenía muy buenas piernas. Pero no me imaginaba como vedette.-¿Es cierto que estuviste por incursionar en el género musical, como protagonista de Mi bella dama?-Hablando de Carlos A. Petit, justamente él, varios años después de aquel ofrecimiento, quiso producir My Fair Lady, lo intentó y casi lo consigue. Ya teníamos el elenco completo: estábamos Héctor Alterio, Pepe Soriano, Irma Córdoba y yo. ¡Un elencazo! Y la iba a dirigir nada más ni nada menos que Alejandra Boero. Llegamos hasta grabar las pistas con las canciones, pero después vino la debacle del austral y los inversionistas se retiraron. Me hubiera gustado debutar en el género musical con ese título. Fue una lástima, me quedó como cuenta pendiente. De todos modos, siempre seguí estudiando canto.Thelma Biral en la intimidad de su hogar (Santiago Cichero/AFV/)-Y más allá del musical, ¿te quedan otras asignaturas pendientes?-Y... ahora ya estoy pensando en qué puedo hacer y qué no. Es que no estoy como antes. Por eso no tengo demasiadas aspiraciones. Y no me refiero sólo a una cuestión de edad sino al accidente que sufrí en 2017, a días de haber estrenado La herencia de Eszter, de Sándor Márai, con adaptación de María de las Mercedes Hernando y dirección de Oscar Barney Finn. Me caí en mi casa (al enroscarse con un cable del televisor) y tuve siete fracturas de cadera, fémur y pierna. Debieron operarme, pero no me pudieron poner una prótesis, por lo tanto me tuve que "autosanar". Todo dependió de mi esfuerzo. Y a partir de ese accidente doméstico mi vida cambió. Puedo seguir caminando en un escenario, sí, pero tengo que poner mucha cabeza para hacerlo. Actuaré hasta que pueda y no haga papelones. Después me quedaré más tranquila, pero no pienso retirarme. Me gustaría dedicarme a dirigir.-¿Cuánto tuvo que ver con el éxito de tu carrera el hecho de estar casada con un productor, Oscar Pedemonti?-Prefiero pensar en mi marido más como actor y generador de teatro que como productor. Él fue un gran actor de la Comedia Nacional uruguaya y nos vinimos a la Argentina por él. Lo habían llamado para hacer una tira y ya el primer día lo trataron displicentemente. Esas cosas no las aguantaba, era mucho más orgulloso que yo. Veníamos de Uruguay, donde el trato era bien distinto. En fin, era un hombre de teatro a la vieja usanza y no se adaptó, no se pudo acostumbrar. Entonces empezamos a producir juntos, y luego decidió secundarme. Él fue el hacedor de mi carrera. Yo era un poco su Eliza (el personaje de Mi bella dama, la vendedora ambulante que gracias a los oficios de su mentor, un hombre mayor, se refina y se convierte en una dama de la alta sociedad). El se encargaba de elegir las obras, los elencos, los teatros, las giras, todo lo hacía él.-¿Cómo se modificó tu vida y tu carrera después de su muerte?-Fue horrible. Porque yo me quedé adentro de mi casa y así perdí muchos años, no quise hacer nada, había perdido el motor de todo mi trabajo. Además de haber perdido a mi compañero de vida y padre de mi hijo, claro. Luego, finalmente, fui saliendo de a poquito.-Tu hijo siguió los pasos de su padre, y se convirtió en un exitoso productor (fue, por ejemplo, uno de los artífices del fenómeno Toc Toc en la Argentina). ¿Por qué trabajaste tan poco con él? ¿Preferís separar los afectos del trabajo?-El mamó todo esto desde chico, pero tuvo la posibilidad de elegir: primero dijo que iba a ser pediatra, luego abogado, pero finalmente eligió el teatro y de ahí en más hizo grandes éxitos. Con respecto a nosotros, la del trabajo no es la mejor relación que mantenemos. Porque él es joven y yo no, porque él tiene unas ideas y yo tengo otras. Lo prefiero más como hijo que como productor. Pero Bruno es muy inteligente, cuando yo me las veo negras acudo a él porque me aclara la cabeza. Lo adoro.-Más allá de tu matrimonio, ¿cómo fue tu vida amorosa? En algún momento se te relacionó con Rodolfo Bebán. ¿Qué hubo de cierto en esa versión?-Y... viste que hay una especie de enamoramiento entre dos actores. Yo con Bebán trabajé mucho, hicimos teatro, hicimos televisión y éramos siempre pareja. Era un tipo atractivo, divino, pero yo tenía mi casa y él tenía la suya. La verdad es esa. Y yo no tenía necesidad de muchas otras cosas fuera de mi casa. Pero que era atractivo no había ninguna duda, ¿a qué mujer no le gustaba Bebán? Hasta Nené Cascallar me decía: pero Thelma, ¿cómo hacen esas escenas tan fogosas? La verdad es que no lo sé, aunque hay compañeros que son más atractivos para trabajar que otros, obviamente. Él, sin dudas, era uno de esos.-¿Fuiste una mujer muy deseada?-Sí, y algunos se animaron a hacerme propuestas. Bueno, en honor a la verdad, y aunque estaba casada, recibí muchas propuestas y en un momento eso me movió un poco el piso, debo reconocerlo. Pero no pasó nada.-¿Hoy estás cerrada al amor o podrías admitir un compañero para la tercera edad? ¿Cómo debería ser?-Podrías llamar a esta tercera edad como vejez, directamente, no tengo problemas en admitirlo. ¿Sabés lo que pasa? Es que tuve a mi lado tantos años a un hombre con tanta personalidad. Sería muy difícil encontrar ahora a alguien así. Pero si de repente apareciera un tipo que me gustara mucho, que fuera inteligente, buen conversador y buen mozo, ¿por qué no? Pero hasta ahora no apareció. Yo ya tengo una nieta de 16 años (Mora) y un nieto de siete (León). A esta altura sólo podría tener a mi lado a un viejo, claro. ¿Y ponerme a mi edad a lavar los calzones de un viejo? Mmm, no me veo. Salvo, claro, que ese viejo fuese Jeremy Irons. Con él sí que reincidiría en el amor.

Fuente: La Nación
30/08/2021 08:18

La palabra que más repite Sebastián Battaglia en Boca y lo que buscará trabajar en su primera semana larga

Boca no pudo romper el cero en un clásico igualado con Racing en el que el juego no fue lo más vistoso, pero que -sin dudas- mereció ganarlo por las situaciones que encontró y no pudo aprovechar ante las atajadas de Arias. Y si bien Sebastián Battaglia (en su tercer partido no conoce lo que es perder) se fue satisfecho por el carácter de su equipo, también repitió una falencia que, incluso, mencionó cuando ganó.Lo mejor de su Boca fueron los arranques de Juan Ramírez y la constante subida de Agustín Sández por la banda izquierda, aunque al equipo le costó profundizar. Las mejores oportunidades fueron aéreas: cabezazos de Carlos Izquierdoz, en la primera mitad, y dos de Luis Vázquez en el complemento. El joven atacante, justamente, tuvo una mejor: Ramírez cambió el ritmo, gambeteó a tres hombres y se la cedió filtrada, pero Vázquez no ganó en el mano a mano con el arquero chileno.Lo mejor de Boca ante Racing"Me voy conforme. Intentamos y tuvimos situaciones para poder ganar el partido. Fuimos el equipo que fue a buscar el triunfo", se diferenció Battaglia de las pobres intenciones de Racing de conseguir los tres puntos, aunque resaltó las virtudes del rival para que el xeneize no se sienta cómodo en el encuentro. Sin embargo, aunque resaltó que sus dirigidos fueron a buscar el gol con mucho ímpetu, también expuso su inconformismo con las resoluciones, algo que ya había remarcado en el 3-1 del miércoles pasado ante Platense: el último pase para concretar oportunidades claras."Nos faltó tener ese pase fino al final y tomar mejores decisiones. El primer partido (ante Patronato) fue más difícil en cuanto a la tenencia y no haber encontrado del todo esa manera que pretendemos; en el segundo (con Platense) vimos más cosas de lo que buscamos; ante Racing nos faltó la puntada final, pero fue un rival difícil", dijo en la conferencia de prensa no bien finalizada la paridad con los de Avellaneda.Fútbol de primera división. Boca Juniors vs Racing Club. (Mauro Alfieri/)De todas maneras, el nuevo entrenador boquense no se desespera. Y es que, en la tarde de su presentación tras ser oficializado en el cargo, había advertido que el calendario ajustado -por un torneo local que debe resolverse en diciembre y tiene varias fechas entre semana- no le permitiría trabajar como desearía ante la búsqueda de que sus jugadores se adapten a los nuevos conceptos. Ahora tendrá espacios importantes para, al menos, ir modificando aspectos del juego en el día a día en Ezeiza."Sí, hay que seguir trabajando. Tuvimos partidos muy seguidos y hubo un desgaste grande de algunos muchachos que jugaron los tres partidos. Ahora tendremos más tiempo en estas semanas y vamos a trabajar para mejorar de cara a lo que viene", aseguró el ex volante central. Boca tendrá toda la semana hasta enfrentar a Rosario Central, en Arroyito, y -luego- diez días libres hasta recibir a Defensa y Justicia (se frena el fútbol por las elecciones de las PASO del 12 de septiembre).Cristian Pavón y Esteban Rolón, dos de los futbolistas que tuvieron oportunidades de la mano de Battaglia (Mauro Alfieri/)Por ende, sentenció que en esos días pretende sumarle equilibrio a la zona media de su formación para que el protagonismo, que ya pregona y se observó en cada uno de los encuentros que lleva dirigidos, sea más rotundo. "El armado de la mitad de la cancha depende de cómo se forme el equipo. Lo que vamos buscando, justamente, es la palabra 'equilibrio'. Nos iremos acomodando a lo que queremos en base a la idea y las características que tenemos a disposición".Por su parte, frenó las sentencias de que con él en el banco de suplentes se verá más acción de los más jóvenes: "Hoy están teniendo la oportunidad varios chicos que conozco. Pero con esto también hay que tener equilibrio. En este caso, también tenemos futbolistas de experiencia que van a ir apuntalando a los chicos. Necesitamos ese balance para que las cosas puedan salir bien. Hay que ir tranquilos y, al mismo tiempo, protegerlos".Sebastián Battaglia quiere aprovechar los días para que su equipo empiece a mostrar versiones aún más agradables. Le gusta lo que se va viendo, pero él mantiene los pies en la tierra y, aunque haya obtenido dos triunfos y el empate de este domingo ante Racing, quiere que sus hombres crezcan en detalles puntuales.

Fuente: Perfil
29/08/2021 01:18

Los Cascos Blancos ya están en Haití para trabajar tras el último sismo que azotó la isla

Los 24 voluntarios montaron un hospital de campaña en el que atienden desde consultas de traumatología y obstetricia a patologías crónicas y a heridos víctimas del terremoto. Leer más

Fuente: Perfil
27/08/2021 10:18

COVID: los vacunados con dos dosis que viajen para trabajar no cumplirán cuarentena obligatoria

La resolución abarca sólo a aquellos que viajan por motivos laborales, que se deberán acreditar. Además del certificado de vacunación, exigirán un test PCR negativo antes de ingresar, uno al quinto día y uno más al décimo. Leer más

Fuente: Infobae
27/08/2021 00:33

Consejos para optimizar el tiempo a la hora de estudiar y trabajar: ¿qué es el Método Pomodoro?

Este método, que es muy sencillo de aplicar, es crucial para aumentar la productividad y ponerle fin a las distracciones y atrasos innecesarios

Fuente: La Nación
26/08/2021 10:18

Be Libertador: cómo es el proyecto premium para vivir y trabajar en el corazón de Belgrano

Vivir y trabajar son experiencias, cada vez, más unidas espacialmente. Ya sea en formato Home Office o en el de trabajo híbrido, sabemos que de hoy en adelante nuestro hogar debe contemplar que pasaremos en él más tiempo que antes. Eso lo tienen muy presente quienes desarrollaron Be Libertador, el proyecto ubicado en el estratégico barrio de Belgrano que lo resume en su concepto "Life & Work".Con una primera etapa ya terminada y muchas de sus unidades habitadas y con una segunda en ejecución, Be Libertador cuenta con unidades de 1 y 2 ambientes, vista al río e inmejorables accesos. Emplazado en la esquina de Av. del Libertador y Blanco Encalada, está cerca de vías rápidas como las avenidas Figueroa Alcorta, Lugones y Udaondo. "Los departamentos y estudios profesionales son de 1 y 2 ambientes eventualmente unificables. Están diseñados a partir de un fuerte concepto vanguardista, con alta calidad en sus terminaciones y gran flexibilidad de usos", señala Gabriela Goldszer, directora de Ocampo Propiedades, inmobiliaria que comercializa Be Libertador.A la hora de pensar en un lugar que sirva naturalmente tanto para vivir como para trabajar, el gran diferencial lo hacen la jerarquía, los amenities y los detalles en las terminaciones. Y en ese sentido, Be Libertador se destaca en primer lugar por su amplio hall de entrada con paredes revestidas en madera, iluminación halógena, frontdesk para vigilancia y control de accesos y gran cantidad de ascensores de frecuencia variable. Los amenities son realmente premium. En el último piso se encuentra el denominado "Sky Garden", un sector para relajarse y disfrutar de un entorno verde y una impactante vista al río, con piscina y solárium con piso atérmico rodeados de césped natural, pérgolas y una espectacular panorámica abierta. El gimnasio, el SUM y los vestuarios, por su parte, están ubicados en el 1° piso. Además, Be Libertador brinda otros servicios funcionales como laundry, circuito cerrado de TV, WI-FI en áreas comunes y vigilancia las 24 horas.Entre las terminaciones de categoría del proyecto, se destacan las carpinterías de aluminio anodizado, las cocinas totalmente equipadas, los frentes de placares de aluminio espejados y las mesadas de mármol y silestone, así como también la calidad de los pisos de madera."Be Libertador es una propuesta moderna de características premium y gran confort, que permite el uso para profesionales. El proyecto tiene el más alto nivel de satisfacción por parte de los clientes que ya están viviendo en las unidades y haciendo uso de los amenities de la etapa 1", agrega Goldszer.Desarrollado por Grupo ABV y Land-Desing, con proyecto y dirección de Grupo ABV y Estudio Aisenson, Be Libertador es una excelente opción de inversión con una amplia financiación en pesos, ideal para disfrutar un lugar en una zona estratégica de la ciudad. Se suma a otros exitosos lanzamientos comercializados por Ocampo Propiedades, como Deco Recoleta Furnished by Armani/Casa y Be Plaza. Ocampo Propiedades comercializa las unidades terminadas de la etapa 1 y las unidades en preventa de la etapa 2 con un alto grado de avance. Para obtener más información o coordinar una visita a los departamentos terminados, comunicarse telefónicamente al 4777-3400 o escribir a info@ocampopropiedades.com.ar.â?¢ Más info sobre Be Libertador: Click aquíâ?¢Avance de obra: Click aquíâ?¢ Video del proyecto Be Libertador: Click aquí________________________________________________________Content LAB es la unidad de generación de ideas y contenidos de LA NACION para las marcas con distribución en sus plataformas digitales y redes sociales. Este contenido fue producido para un anunciante y publicado por el Content LAB. La redacción de LA NACION no estuvo involucrada en la generación de este contenido.

Fuente: Perfil
26/08/2021 00:18

Tras la polémica por la fiesta de Olivos, Sofía Pacchi volvió a trabajar en Casa Rosada

La exmodelo y actriz, quien ingresó en más de 60 oportunidades a la Residencia Presidencial, cuenta con un contrato como personal de planta transitoria. No fueron detalladas las actividades que realizará en el Ejecutivo nacional. Leer más

Fuente: La Nación
25/08/2021 15:36

Tras el escándalo de Olivos, Sofía Pacchi volvió a trabajar a Casa Rosada

Tal como lo hicieron todos los empleados públicos ayer, Sofía Pacchi, exasesora de Fabiola Yañez y una de las invitadas al polémico festejo en Olivos durante la cuarentena estricta, retomó sus funciones en un área que depende la Secretaría General de la Presidencia.Aunque saltó a la notoriedad como asistente de la primera dama, Pacchi trabaja Casa Rosada, según confiaron a LA NACION fuentes oficiales. "Ella está contratada desde que asumimos", agregaron las mismas fuentes. Pacchi se desempeñó como asesora de comunicación de Yañez pero siempre cobró su sueldo como empleada de la Secretaría General de la Presidencia, a cargo de Julio Vitobello, uno de los funcionarios más cercanos a Alberto Fernández.Mauricio Filiberti: secretos, lujos y negocios del "rey del cloro", nuevo dueño de EdenorLa exmodelo ingresó en varias oportunidades a la quinta de Olivos cuando regía la cuarentena estricta y fue denunciada por "violaciones a las normas" dispuestas en el marco de la pandemia de coronavirus. La causa está en manos del fiscal Ramiro González y del juez federal Sebastián Casanello.Tras la resolución oficial para que los trabajadores públicos de la administración nacional que hayan recibido al menos una dosis de la vacuna contra el Covid-19 regresen a la presencialidad, Pacchi debió volver a sus funciones en Balcarce 50. Luego de haber trabajado de forma remota durante varios meses en su puesto de la subsecretaría de gestión institucional, ayer retomó las tareas presenciales, según le indicaron a este medio. La amiga de Yañez, según agregaron desde el gobierno nacional, forma parte la planta transitoria de Casa Rosada.En campaña: Victoria Tolosa Paz contó que tiene 16 nietos y estallaron los memes"Estoy trabajando", le contestó Pacchi a El Día. Un periodista del medio platense la interceptó el martes cuando ingresaba a la Rosada. De esa forma, la amiga de la primera dama confirmó que aún sigue vinculada a la administración pública nacional. Como dato de color, ese mismo medio presenció el episodio que sufrió la actual empleada de la subsecretaría de gestión institucional, cuando intentó, sin éxito, ingresar con su huella digital.Para solucionarlo, acompañada por un agente de seguridad, debió ir hacia Casa Militar para actualizar su información y evitar futuras complicaciones a la hora de ingresar a su trabajo, que depende de la secretaría general de la Presidencia.Dentro de las visitas que tuvo Pacchi a la quinta de Olivos en los momentos más restrictivos de la cuarentena, figuran los cumpleaños del Presidente y de la primera dama. La entonces asistente especializada de Comunicación y Protocolo, de 32 años, conoce a Yañez hace años. En un principio, la acompañó como asesora en la campaña presidencial, luego fue su asesora, aunque siempre cobró su salario como empleada transitoria de la Casa Rosada.

Fuente: La Nación
25/08/2021 14:36

El fuerte mensaje del remero Ariel Suárez para Alberto Fernández: "Donar plata no se valora, trabajar sí"

Ariel Suárez, el remero argentino que el año pasado había quedado en medio de un escándalo por entrenar durante el aislamiento obligatorio en Tigre, volvió a cargar contra el presidente Alberto Fernández por la fiesta de cumpleaños que celebró Fabiola Yañez en la Quinta de Olivos.El deportista de elite le hizo una singular proposición al mandatario desde su cuenta de Twitter. "Te propongo una cosa, Alberto Fernández, ya que no vas a llegar a un juicio político. Hagamos trabajo social con nuestras manos y limpiemos la Pista Nacional de Remo", escribió. Y aclaró: "Vos, yo y todos los que tenemos un acta", en referencia al acta que le labró Prefectura el pasado agosto por violar la cuarentena cuando salió a entrenar en el Río Reconquista. Quién era Julián Giménez, el piloto de Aerolíneas Argentinas que murió tras ser atropellado en Vicente LópezPara cerrar, reflexionó: "Donar plata no se valora, el trabajar sí". Con este mensaje, Suárez aludió a la decisión del Presidente de donar dinero para compensar el daño ocasionado tras la filtración de imágenes del festejo. Según Gregorio Dalbón, el abogado de Fernández, tiene pensando presentarse ante la Justicia y proponerle al fiscal Ramiro González realizar una donación a una entidad de bien público a modo de reparación.El mensaje de Ariel Suárez para Alberto Fernández en Twitter (Twitter @suarezrow/)Hace dos semanas, el remero había hecho una publicación irónica sobre el cumpleaños de la primera dama, que contó con 12 invitados en plena pandemia, cuando todavía regía la prohibición para circular. "Señor Alberto Fernández, quiero contarle que no fue culpa mía el salir a remar, fue mi bote el culpable que quería refrescarse y mojarse en nuestro hermoso Delta. Lamento hacerle caso a mi bote", lanzó Suárez para manifestar su malestar luego de que el Presidente responsabilizara a su pareja por ser quien "convocó a un brindis que no debió haberse hecho".El tuit irónico de Suárez tras la explicación de Fernández sobre el festejo en Olivos (Twitter @suarezrow/)La bronca del atleta por la fiesta de Yañez también quedó evidenciada en otro tuit: "Pocos días de diferencia. Dos mundos paralelos. La Clande Olivos. La Clande Remo. ¿Adivinen quién puso las reglas y quién no las cumplió? Con los deportistas no". El mensaje estuvo acompañado de tres fotos: una de la reunión en Olivos, una del remero luego de la práctica y una tercera en la que los gendarmes le entregan la multa.La bronca y la angustia de Suárez por la fiesta de cumpleaños de la primera dama (Twitter @suarezrow/)El primer posteo que se viralizó de Suárez fue uno que realizó en 2020, cuando decidió romper el aislamiento obligatorio para ejercitarse. "¿Por qué ellos y yo no?", se preguntaba un año atrás. A pesar de la prohibición, el remero tomó su bote y fue a entrenar de todas formas, en un hecho que le valió diversas críticas y una notificación de Prefectura.Buscan argentinos para trabajar en el Mundial de Fútbol Qatar 2022: cuánto pagan y cómo postularseSuárez, quien fue campeón del Panamericano de Lima 2019 y finalista en los Juegos Olímpicos de Londres 2012 y en el Mundial de Hamburgo 2011, cumplió con su palabra y el 11 de agosto del año pasado volvió a entrenarse en el Río Luján pese a no tener la autorización pertinente. Por esa razón, la autoridad marítima le labró un acta contravencional."Me cansé de esperar. El remo ya tiene el protocolo aprobado y no hay ningún riesgo de contagio porque entrenamos solos. Yo estoy con mi bote y nada más. No entiendo por qué los futbolistas pueden entrenarse y yo no. Me siento discriminado y por eso vuelvo a entrenarme", había dicho en aquel momento el remero a TyC Sports.

Fuente: Página 12
25/08/2021 12:04

¿Se puede trabajar menos y ganar igual?

Catalina De'Elía y Diego Schurman (Fuego Amigo), conversaron con el diputado, Hugo Yasky y el empresario, Guillermo Siro y sobre la propuesta de disminuir la jornada laboral.

Fuente: La Nación
24/08/2021 11:36

Buscan argentinos para trabajar en el Mundial de Fútbol Qatar 2022: cuánto pagan y cómo postularse

Falta poco más de un año para el Mundial de Fútbol de Qatar 2022 y el país árabe se prepara con fuerza para el evento. No solo desde el punto de vista deportivo, sino también desde el aspecto turístico. En este sentido, los hoteles y restaurantes buscan sumar nuevos empleados para reforzar su personal y hay una búsqueda abierta para cubrir 50 puestos laborales con argentinos.El moderno motorhome de Flavio Mendoza: cama de dos plazas y chimenea inteligenteLa convocatoria no se circunscribe solo a Qatar. "Estamos en busca especialmente de mozos, camareras y hostess (recepcionistas en restaurantes) para espacios gastronómicos de alto nivel en Dubai, Arabia Saudita, Qatar y Bahréin. La idea es convocar a profesionales de todo el país", aseguró a La Capital Carlos Díaz, CEO de PHRS, la reclutadora que tiene abierta las búsquedas.Las búsquedas están orientadas al rubro gastronómico hoteleroEl ejecutivo aclaró por qué la convocatoria está centrada en Latinoamérica. "Lo que los conquista es nuestra cordialidad y simpatía. Los argentinos, mexicanos, peruanos, los latinos en sí, tenemos un plus que es muy valorado en estos destinos".De acuerdo con lo estimado por Díaz, los sueldos mensuales van de 700 a 1200 dólares. "Son hoteles y grandes cadenas de restaurantes. Son una base de 700 dólares pero las empresas se hacen cargo de todo: pasaje, visados, alojamiento, transporte, uniformes. La persona tiene cero gasto", añadió.Indignado, Iván de Pineda abandonó el estudio de Pasapalabra: "Apagá todo, cortá la música"Para poder ser electo en la vacante laboral, es necesario tener una experiencia laboral mínima de dos años en el rubro gastronómico hotelero, tener un nivel de inglés medio o alto y tener el pasaporte al día.Para ser elegido en la vacante es necesario cumplir una serie de requisitos"Realmente son oportunidades profesionales muy valiosas para quienes nos especializamos en el rubro y experiencia de vida única. Muchas veces quienes más las aprovechan son los menores de 30 años, pero no tenemos un límite de edad formal para los puestos", destacó Díaz, quien narró que él mismo vivió cuatro años en Qatar. "Hay mucha demanda del personal sudamericano por calidad de servicio, somos un país con turismo, con buena formación de su gente. La gente no se queda más de dos años en un mismo destino. Hace base y como hay tantas posibilidades van rotando, porque son contratos por tiempo indeterminado".Después de los carpinchos de Nordelta, aparecen chanchos sueltos en NeuquénEl CEO explicó que preferentemente se eligen jóvenes sin familia. "Ahora son 50 vacantes pero el año que viene que está el Mundial, y serán muchos más", sostuvo.RequisitosExperiencia laboral mínima de dos años, que sea comprobable en firmas de nivel (locales, nacionales o internacionales).Nivel de inglés medio o alto.Pasaporte al día.BeneficiosLa empresa contratante, que son grandes cadenas de hoteles y restaurantes, se encarga de los pasajes aéreos al inicio y fin del contrato.El salario es en dólares.Se incluye alojamiento, transporte, comidas, seguro médico y vacaciones.Cómo es el valle de Panjshir, el único territorio que resiste al avance del TalibánCómo aplicarSe puede enviar el CV a cv@phrsrecruitment.com y en "Asunto", aclarar el nombre del puesto.Entrar a phrsrecruitment.com/job-offers/ y elegir la vacante.

Fuente: Clarín
24/08/2021 08:21

Celular, notebook o smart tv: cuántos días deben trabajar los argentinos para comprarlos

Según un informe de Focus Market, los argentinos son de los que más días de trabajo deben invertir en América latina para adquirir tecnología.

Fuente: Infobae
24/08/2021 02:14

Para comprar una notebook, en la Argentina es necesario trabajar el doble de días que en Uruguay o en Chile

Un estudio realizado por Focus Market tomó en consideración las horas de trabajo necesarias de un salario medio medido en dólares para comprar productos tecnológicos y comparó los resultados con otros países de la región

Fuente: Perfil
23/08/2021 16:36

En Argentina hay que trabajar el doble de días para comprar una compu frente a Chile y Uruguay

Un estudio de Focus Market muestra la diferencia de acceso a la tecnología en los países del cono Sur. Mientras en Argentina hay que trabajar 105 días para comprar una computadora, en Uruguay o Chile es la mitad de tiempo. Leer más

Fuente: La Nación
21/08/2021 13:36

Trabajar en Noruega: cómo conseguir empleo en el país que ofrece salarios de entre 60 y 100 mil dólares

La Embajada de Noruega en la Argentina señala, en su página web, que el país nórdico lleva varios años ocupando el primer puesto del Índice de Desarrollo Humano de la ONU. Esto se debe -asegura- a que los trabajadores noruegos "gozan de un alto grado de igualdad de género y de buen equilibrio entre la vida laboral y el tiempo de ocio". Los salarios, además, son más altos que los de otros países europeos. Hoy, las empresas ofrecen empleos online y cualquier argentino que cumpla con los requisitos de cada búsqueda puede aplicar sin problema.El inesperado truco de una azafata para pasar a primera clase con un pasaje turistaEn el sitio oficial, la Embajada añade que Noruega es referente mundial en tecnología, petróleo, gas, el sector marítimo y sus productos derivados. Tanto para esos rubros como para otros, la Arbeids- og velferdsetaten (la Agencia de Trabajo y Bienestar de ese país) indica que la mayoría de las vacantes laborales se publican en Internet y se pueden encontrar en la base de datos de empleos NAV. En general están en noruego, pero se puede encontrar una serie de ofertas en inglés mediante una búsqueda predefinida.La desigualdad salarial en Noruega es menor que en la mayoría de los países occidentales desarrolladosEs de público conocimiento que la nación escandinava tiene algunos de los mejores salarios y condiciones laborales del mundo. Una persona gana, en promedio, alrededor de 612.000 coronas noruegas (67.000 dólares) al año, mientras que un sueldo alto puede llegar a las 900.000 (100.000 dólares) y el más elevado a las 2.730.000 (303.000 dólares), de acuerdo a lo informado en la plataforma Salary Explorer. El mismo sitio indica que, por ejemplo, un programador puede percibir una remuneración de entre 60.000 y 70.000 dólares anuales.Noruega se destaca en los rubros de tecnología, energía y productos marítimosLos requisitos para trabajar en NoruegaPara que la solicitud de permiso de residencia temporal sea aprobada por la Dirección General de Extranjería de Noruega (UDI), la relación laboral debe cumplir con ciertos requisitos, que básicamente son los siguientes:En dólares: revelan cuánto gana una tiktoker con más de un millón de seguidoresLa persona debe haber recibido una oferta de trabajo concreta de parte de un empleador. En dicha oferta debe constar el puesto ofrecido, el salario, la cantidad de horas de trabajo semanales y la duración del contrato.La oferta de trabajo debe ser a tiempo completo y la persona debe trabajar para un solo empleador.La paga y las condiciones laborales no deben ser menores a las estipuladas en los convenios colectivos de trabajo en vigencia o las escalas salariales que se manejen en cada rubro o industria.Las empresas noruegas que ofrecen empleos están en la web y cualquier argentino que cumpla con los requisitos de cada búsqueda puede aplicarCómo aplicarEl uso del inglés está extendido en Noruega, por lo que tener conocimiento del idioma puede permitir acceder a un empleo de forma rápida. Si bien la Embajada remarca que no cuenta con una bolsa de trabajo ni presta servicios de búsqueda laboral, existen muchas páginas que publican las oportunidades profesionales online. A continuación, algunas de la opciones para aplicar que recomienda la representación noruega en Buenos Aires.Gastaron $36.000 en sushi, dejaron $100 de propina y la queja de la moza se volvió viralLa NAV ofrece información y comparte formularios de aplicaciones para búsquedas relacionadas con los intereses de los solicitantes.Gulesider: las páginas amarillas de Noruega. Es útil introducir palabras claves "recruitment services" (en inglés) o "rekruttering" (en noruego).También puede funcionar contactarse con agencias de empleo, como por ejemplo: Finn, Careerjet, Jobbjakt, Jobbdirekte, Manpower, Adecco y Legejobber (específica para profesionales de la salud).Los empleados con experiencia de dos a cinco años ganan en promedio un 32% más que los principiantes y los jóvenes en todas las industrias y rubros (Cortesía EnkanaServices/)

Fuente: Ámbito
19/08/2021 14:51

¿Qué habilidades se necesitan para trabajar en el mundo de las criptomonedas?

En el último tiempo, comenzaron a circular avisos de empleo en las principales plataformas de empleo como Indeed y LinkedIn. Un experto revela cuáles son los requisitos para aplicar en los principales puestos.

Fuente: La Nación
18/08/2021 15:00

Talibanes van de puerta en puerta pidiendo a asustados afganos que salgan a trabajar

18 ago (Reuters) - Miembros armados de los talibanes llamaron a las puertas de las casas en ciudades de Afganistán el miércoles, según testigos, diciendo a los temerosos residentes que regresaran a sus trabajos un día después de que los militantes anunciaran que querían reactivar la maltrecha economía del país.La crisis económica de Afganistán se ha visto agravada por una guerra de 20 años entre las fuerzas gubernamentales respaldadas por Estados Unidos y los talibanes, la caída del gasto local ante la salida de las tropas extranjeras, la depreciación de la moneda y la falta de dólares.El martes, en su primera conferencia de prensa desde que tomaron Kabul, los talibanes prometieron paz, prosperidad y parecieron apartarse de las reglas anteriores de excluir a las mujeres del mercado laboral. Pero mucha gente sigue con miedo.Wasima, mujer de 38 años, se sorprendió cuando tres talibanes que portaban armas de fuego fueron el miércoles a su casa en la ciudad occidental de Herat. Anotaron sus datos, preguntaron sobre su trabajo en una organización de ayuda y su salario y le dijeron que volviera a trabajar, declaró.Una decena de personas dijeron a Reuters que hubo visitas no anunciadas de talibanes en las últimas 24 horas, desde la capital Kabul hasta Lashkar Gah en el sur y Mazar-i-Sharif, en el norte. No quisieron dar sus nombres completos por temor a represalias.Además de alentar a la gente a trabajar, algunos declararon sentir que los controles estaban diseñados para intimidar e infundir miedo al nuevo liderazgo.Un portavoz de los talibanes no respondió de inmediato a una solicitud de comentarios sobre las visitas.Muchos negocios en la capital, Kabul, permanecen cerrados y gran parte de la ciudad ha quedado desierta desde que los talibanes la capturaron el domingo.El único tráfico importante en una capital generalmente congestionada era en el aeropuerto, donde las personas intentaban huir del país a bordo de vuelos de evacuación diplomática, dijeron los residentes.La presentadora Shabnam Dawran dijo en un video compartido en Twitter el miércoles que la despidieron de su trabajo en la radiodifusora estatal Radio Television Afghanistan. "Me dijeron que el régimen ha cambiado. No está permitido, vete a casa".Los talibanes y la organización de noticias no comentaron de inmediato sobre el incidente.Wasima, que vio la rueda de prensa de los talibanes con sus dos hijas, dijo que temía que las oportunidades para las mujeres disminuyan bajo los talibanes, incluso si ahora la instaban a volver al trabajo."Los talibanes dicen que las mujeres deberían trabajar, pero sé con certeza que las oportunidades se reducirán", afirmó. (Reporte de Mesa Kabul y Rupam Jain; escrito por John Geddie; Editado en español por Janisse Huambachano)

Fuente: Clarín
18/08/2021 10:26

Inquebrantable: vive en una isla remota y debe remar y escalar rocas para ir a trabajar

La historia de la trabajadora de salud que cuida abuelos en una residencia.

Fuente: Infobae
17/08/2021 15:48

Argentina y Brasil empezaron a trabajar en la reapertura del turismo entre ambos países

El embajador Daniel Scioli mantuvo con un encuentro con el ministro de Turismo brasileño, Gilson Machado Neto, para relanzar la actividad una vez superadas las restricciones por el COVID-19

Fuente: La Nación
17/08/2021 13:00

Cameron Diaz explica por qué se retiró del cine: "Quería trabajar desde casa"

Interpretando a una cirujana en la comedia Loco por Mary o rivalizando con Julia Roberts por el mismo chico en La boda de mi mejor amigo. Cameron Diaz fue uno de los rostros indiscutibles del Hollywood de los 90 y principios de los 2000, pero su presencia se fue diluyendo poco a poco hasta confirmar su retirada de la gran pantalla en 2018 -"Estoy semijubilada", dijo- y ratificarla en 2021, tras su reciente maternidad.Un parate que parece definitivo y que vio necesario para hacerse con las riendas de su vida y ser dueña de su tiempo, según confesó en una entrevista en el programa Hart to Heart. "Quería hacer mi vida más manejable para mí. Mi rutina diaria es aquello que puedo manejar y hacer por mí misma".Goldie Hawn: los motivos que la mantuvieron alejada de los sets durante 15 añosFue al cumplir los 40 cuando la actriz, a punto de celebrar los 49 a finales de este mes, se dio cuenta de que necesitaba un cambio, asegurando que entonces "había muchas experiencias que no había vivido y aspectos que no manejaba". El ritmo de una carrera profesional exigente y vertiginosa â??solo entre 1994 y 2004 participó en 22 producciones cinematográficasâ?? la llevó a dejar de lado aspectos de su vida que son hoy su prioridad como, por ejemplo, su familia. "Ahora me siento completa", le ha confesado al presentador, Kevin Hart. "Encontré a mi marido, comenzamos a formar una familia... Todas esas cosas para las que no he tenido tiempo antes. No solo no tener tiempo, sino el espacio para tomar decisiones. Las decisiones correctas para tener eso".Cameron Díaz reveló los motivos por los que decidió dejar a un lado la actuaciónCasada con el músico Benjamin Madden desde 2015, la intérprete fue madre hace apenas un año y medio de una niña, Raddix Madden, de la que no han trascendido imágenes y a la que Diaz quiere proteger de la exposición pública: "La gente sabe quién soy yo, pero yo quiero que ella tenga autonomía". View this post on Instagram A post shared by Cameron Diaz (@camerondiaz)En el programa de entrevistas en el que apareció Diaz la conversación gira siempre en torno a una copa de vino y, en esta ocasión, fue la propia actriz la que facilitó una botella de tinto de Avaline, la marca que ella misma ha puesto en marcha junto con la empresaria Katherine Power y que asegura producir vinos "de forma transparente, llenos de bondad natural, sin extras innecesarios". "Decidí que quería un trabajo que pudiera realizar desde casa", explicó al presentador. El año pasado, la estadounidense lanzó al mercado un blanco y un rosado elaborados con uvas ecológicas del Penedès, según contó entonces La Vanguardia, y cuyas botellas se pueden comprar online a un precio de 24 dólares. De hecho, hace apenas un mes, la californiana celebraba el primer aniversario del proyecto con una publicación en Instagram, en la que se la puede ver recorriendo viñedos y aprendiendo a trabajar la tierra. View this post on Instagram A post shared by Cameron Diaz (@camerondiaz)Pese al giro que ha dado su vida, Diaz no duda en decir que ama actuar y que podría "hacerlo siempre" ya que a veces siente que tiene "energía ilimitada", al mismo tiempo que sabe que tiene "muchos grandes amigos" y mucha gente que le ha "apoyado durante mucho tiempo". Durante la conversación, de más de 30 minutos, la actriz confiesa que, pese a que acabó dedicándose plenamente a ello, nunca pensó en actuar y que comenzó haciendo anuncios como modelo. Pese a ello protagonizó producciones de éxito como La máscara, junto a Jim Carrey, y Los Ángeles de Charlie; y ha sido nominada cuatro veces a los Globos de Oro por títulos como Quieres ser John Malkovich y Vanilla Sky. La última vez que participó en un largometraje fue en 2014.No es la primera vez que Diaz alude a la decisión que tomó y a su nueva vida. Hace justo un año, en agosto de 2020, también se sinceraba en el espacio online In Goop Health: The Sessions, afirmando que sintió "paz" al apartarse de Hollywood. Más recientemente, la pasada primavera, volvía a ratificar su decisión, asegurando que no volvería a ponerse delante de las cámaras, ya que "no podría imaginar" dejar a su hija para hacer frente a jornadas de rodaje de 14 horas. Eso sí, también dejó abierta una puerta a una posible vuelta al cine. "Nunca voy a decir nunca sobre nada en la vida. ¿Volveré a hacer una película? No quiero hacerlo, pero ¿lo haré? No lo sé".Cambio de rumbo: las divas de Hollywood que llegaron a la cima y lo dejaron todo

Fuente: La Nación
17/08/2021 02:00

Tito Nieve. Lo creó hace 14 años en una nevada en Córdoba y el chiste lo llevó a trabajar con el creador de Los Simpsons

Junio de 2021, 4:30 de la madrugada. Suena el teléfono del corresponsal en Buenos Aires de una cadena de televisión rusa. Desde Moscú recibe precisas instrucciones: "necesitamos que ubiques a esa familia de la ciudad de Córdoba que tiene en su freezer un muñeco de nieve desde hace más de diez años". Perplejo por la misión viaja y realiza la nota. Al día siguiente fue la noticia más vista en el noticiero de ese país. Pero la historia empieza catorce años atrás.Corría el 9 de Julio de 2007, cuando una tremenda ola polar golpeó el centro del país trayendo la nieve por primera vez en un siglo a varias ciudades. Los copos danzando sobre Buenos Aires crearon una euforia colectiva que no se veía desde el gol de Burruchaga a Harold Schumacher. En Córdoba también nevó y mucho, e inspiró una de las historias más curiosas de aquel inolvidable día.Del parque al freezerAquella mañana Roberto Alvares (veinte años por aquel entonces) y parte de su familia emprendieron el camino hacia el hospital para visitar a su abuela. A la vuelta los sorprendió la nevada y decidieron ir al Parque Sarmiento a jugar con la nieve. Los copos caían y el hielo se juntaba. El Barrio San Vicente parecía un daiquiri.Roberto comenzó a dar forma a un muñeco de nieve. Los vecinos pasaban y se sacaban fotos con él. Orgulloso de su creación lo clavó en el capó de su 504 negro con un destornillador y salió a dar vueltas por la ciudad. La gente los saludaba y un cronista de televisión les hizo una nota. Cuando le preguntaron a Roberto cómo se llamaba su muñeco, respondió "Tito" por su tío que no pudo participar de los festejos ya que estaba trabajando.Las vacaciones: "Hay que desenchufar la heladera"El muñeco fue al freezer por unos días para que varios familiares lo pudieran conocer. Decidieron preservarlo hasta el fin de semana. La sobrevida de "Tito Nieve" se extendió hasta diciembre de ese año cuando José, su padre, planteó que el chiste estaba terminado, había que irse de vacaciones y era necesario desenchufar la heladera.Roberto, su madre Estela, y su hermana Romina se opusieron rotundamente y buscaron algunos freezers de familiares para que el muñeco sobreviviera a sus vacaciones. De ahí en más comenzaría un derrotero de desventuras para que Tito no se derritiera.En enero de 2009 una falla en un transformador dejó sin luz a gran parte de la ciudad. La incipiente fama de Tito Nieve permitió que una fábrica de hielo prestara una heladera que hubo que colocar en un patio de la empresa para no violar normas bromatológicas. La operación la dirigió Roberto desde Perú, donde se encontraba de vacaciones.En su cumpleaños número 10, Tito Nieve envió un saludo especial para el periodista Diego Angeli y el diario La NaciónCongelarse hacia la famaLa fama le llegó en 2012, con su quinto aniversario. Su supervivencia ya tenía una nutrida cobertura mediática. El evento se replicó en diarios de Colombia y España. Un programa de TV de Japón ofreció un fajo de dólares para derretirlo. Ellos se negaron por completo.Otra situación de riesgo fue cuando tuvieron que trasladarlo a Buenos Aires para una entrevista televisiva. Para eso, una empresa especializada en transporte de vacunas les prestó una heladera de última tecnología alimentada desde la batería del auto. View this post on Instagram A post shared by TITO NIEVE (@tito_nieve_2007)Los cumpleaños fueron pasando y la fama del muñeco fue creciendo. Cada 9 de julio se congregan más y más amigos, vecinos y familiares en la casa de los Alvares. Todos van disfrazados y varios comercios donan cotillón y bebidas para el evento. "En mi cumple no llegamos ni a quince" me cuenta Roberto por teléfono.La fama de Tito conlleva algunas situaciones incómodas como cuando alguien toca timbre solo para conocer a la estrella de la familia. Gente de todo el país pasa en todo momento. Una vez unos chicos de Tierra del Fuego le trajeron "una novia" a Tito, un muñeco de nieve vestido de mujer.14 años después: nueva nevada y novia de hieloPero el verdadero amor de Tito llegaría con la última nevada. Catorce años más tarde volvió a caer nieve en la capital cordobesa y Roberto supo que era hora de darle forma a una nueva travesura. Volvió a dirigirse al parque y como pudo armó un muñeco. "Pedirle a un cordobés que arme un muñeco es como pedirle a un tipo del Sahara que se tire por una catarata", aclara justificando su torpeza por los rasgos desprolijos de su creación.La llamó Blanca y es desde ahora, la novia oficial de Tito. Subió sus primeras fotos a las redes y a las pocas horas la noticia era la más comentada en los noticieros de la ciudad. En las fotos de presentación se ve a una fresca y rozagante muñeca de hielo con un ya desmejorado y demacrado Tito. Si nos pasa a nosotros con el correr de los años, por qué no a un muñeco de nieve. View this post on Instagram A post shared by Roberto Alvares (@robertojalvares)Alguien te está mirandoNo hubo problemas de espacio, una conocida cadena de supermercados le regaló un freezer para que ambos muñecos no estuvieran apretados entre las cubeteras y los sorrentinos congelados. Cerrando el día, después de atender a la prensa de todo el país, tocan el timbre de la casa. Era CNN y el turno de una comunicación con Washington. En la nota Roberto da a conocer que el año que viene será la boda de ambos muñecos, inmediatamente recibe pedido de acreditaciones para ese evento de todo el mundo. Hasta el día de hoy recibe llamados para contarle su historia a periódicos, radios y noticieros de televisión de todo el planeta. El comité de récords Guinness ha certificado a Tito como el muñeco de nieve más longevo del mundoPasaron catorce años de la travesura de Roberto, un profesor de comunicación que canaliza su creatividad de las formas más misteriosas. En todo este tiempo se convirtió en estrella de Tik Tok remixando escenas de Los Simpson con más de un millón de seguidores. La pareja argentina de Matt, el creador de la serie, siguió su trabajo y no dudó en mostrar su material al creador de los personajes de Springfield. A fines de este mes, Roberto Alvares tendrá su verdadero merecido: por videollamada Matt Groening le confirma que pasará a unirse a su equipo creativo. Deberá desatender un poco la vida de Tito y Blanca, de ahora en más estará a cargo de las nuevas travesuras de Bart, Lisa y Homero.




© 2017 - EsPrimicia.com