trabajador

Fuente: Página 12
14/06/2024 00:05

La CTA abre un espacio formativo para lxs trabajadores

El propósito fundamental del Campus Adriana Calvo es generar un espacio integrador de saberes, prácticas y conocimientos para democratizar y promover el acceso de distintos grupos sociales a procesos de formación y actualización de calidad académica, centrado en la visión de les trabajadores desde una perspectiva pluricultural y emancipatoria.

Fuente: Infobae
14/06/2024 00:02

Por qué una visa para trabajadores calificados en el corazón del país podría ser la respuesta al debate sobre inmigración en Estados Unidos

Una iniciativa innovadora busca facilitar la llegada de profesionales capacitados a regiones industriales olvidadas, impulsando su recuperación económica a través del trabajo especializado y la creación de nuevos empleos

Fuente: Ámbito
13/06/2024 14:39

Sergio Ziliotto se opone a gobernadores JxC que piden restituir Ganancias: "Pierden los trabajadores y las provincias"

El mandatario de La Pampa cuestionó la posibilidad de que en Diputados se insista con la reimposición de la cuarta categoría. Advierte que masa coparticipable caerá de todos modos por los beneficios en Bienes Personales.

Fuente: Infobae
13/06/2024 08:10

Casi todas las grandes plataformas digitales no pagan el salario mínimo a sus trabajadores en España

El informe 'Fairwork España 2024â?², elaborado parcialmente por CCOO, estudia las condiciones laborales de los trabajadores de empresas digitales como Uber, Cabify o Just Eat

Fuente: Infobae
13/06/2024 02:13

Jubilación parcial de los funcionarios: los cambios de que podrían llegar al retiro de los trabajadores públicos

La jubilación parcial es un tipo de retiro que permite a los trabajadores reducir su jornada laboral mientras comienzan a recibir una parte de su pensión de jubilación

Fuente: La Nación
13/06/2024 01:00

Animal: un afilado retrato sobre los trabajadores estacionales y la ilusión de vivir de vacaciones

Animal (Grecia-Austria-Bulgaria-Rumania-Chipre/2023). Guion y dirección: Sofia Exarchou. Fotografía: Monika Lenczewska. Edición: Dragos Apetri. Elenco: Dimitra Vlagopoulou, Flomaria Papadaki, Ahilleas Hariskos, Chronis Barbarian, Voodoo Jürgens, Kristof Lamp. Calificación: apta para mayores de 16 años. Distribuidora: Late-E. Duración: 116 minutos. Nuestra opinión: muy buena.En un hotel de la costa griega, todos los veranos parecen ser iguales. Los turistas llegan y con ellos un grupo de animadores que canta y baila todas las noches, convirtiendo las veladas de calor y brisa marina en ritmos musicales, risas y purpurina. Pero junto a los trabajadores estacionales que llegan desde distintos países, como Rusia, Polonia o Kazajistán, también están los que permanecen año tras año, en las mismas rutinas, durante los mismos veranos. Kalia (notable Dimitra Vlagopoulou, ganadora como Mejor Actriz en el Festival de Locarno) es la bailarina estrella del hotel desde hace siete años y la que siempre entrena a los recién llegados, enseña las rutinas y los trucos de la estadía, siempre lista para la próxima canción. "¡No se olviden de sonreír!", les advierte a sus nuevos discípulos. Y después de cada larga jornada, solo queda tiempo para el sexo ocasional, una ducha rápida y vestirse nuevamente para la discoteca, donde esperan los turistas más jóvenes que saltan y bailan envueltos en los gritos liberados de las vacaciones.En su segunda película como directora luego de Park (2016) -sobre la villa olímpica de Atenas-, Sofia Exarchou sigue con paso atento y cámara en tensión a todos sus personajes, pero sobre todo a Kalia y a los que conforman ese improvisado grupo de anfitriones que trabaja y convive, festeja y también se divierte, mientras los turistas aplauden sus interpretaciones. Todos hablan del país del que vienen, recuerdan sus canciones, y luego disimulan la melancolía que los embarga como se confunden los destellos de la luz con las sombras en la pista de baile. La más joven entre los recién llegados es Eva (Flomaria Papadaki), una adolescente polaca que se escapó de su casa en Nowa Ruda, un pueblito en la frontera con República Checa, para probar suerte en otro lado. Los bailes y las borracheras no terminan de borrar esa sonrisa amarga que agrieta una mirada todavía esperanzada.Exarchou entreteje con paciencia y sutileza el mundo que rodea el presente de Kalia y anticipa el futuro de Eva, sin referencias explícitas pero sí perceptibles a la lógica de los trabajos estacionales, la condición de los migrantes y la precariedad laboral de las jóvenes generaciones. Ofrece un retrato pleno de soledad y tristeza, que se percibe tras las vibraciones de la cámara y el agite de las noches de música estridente. En una de las reuniones del grupo, Eva anuncia que es su cumpleaños y luego del obligado "Happy Birthday", Kalia recuerda una canción de su infancia, asociada a la piel de un animal debajo de la cual asoma el cuerpo de una joven mujer. Una piel gruesa y curtida que la recubre y la asfixia como esa playa interminable de la que no puede escaparse.La Grecia contemporánea se conjuga en un paquete turístico en el que banalidad e historia conforman un espectáculo de bailes exóticos y estatuas sumergidas. Una vida de fachadas y maquillajes de la que Kalia se despierta, no sin heridas lacerantes. Una historia circular de llegadas y caídas, de un cuerpo que se agota y una temporada que languidece con las últimas luces del verano.

Fuente: Infobae
12/06/2024 23:55

Colpensiones pidió a sindicatos de trabajadores decir la verdad sobre la situación actual de la entidad

La entidad desmintió la falta de capacidad para asumir la administración de las pensiones si se aprueba la reforma pensional

Fuente: Infobae
12/06/2024 22:17

La prima de mitad de año le llegará doble a los trabajadores que se desempeñan de esta manera

Las empresas están obligadas a hacer este pago a sus empleados antes del 30 de junio, Este corresponde, por ley, a la mitad del sueldo

Fuente: Infobae
12/06/2024 21:23

Un hospital londinense pidió sangre a sus propios trabajadores tras un hackeo

Un ciberataque ha interrumpido el suministro de sangre en King's College Hospital, desatando múltiples problemas para el nosocomio

Fuente: Infobae
12/06/2024 20:07

Importante compañía de seguros busca trabajadores en Colombia con experiencia en el sector comercial

Las vacantes son para personas que vivan en Bogotá, Medellín y Cali. Los sueldos alcanzan los seis millones de pesos

Fuente: Perfil
12/06/2024 12:54

Qué impacto tendría en los trabajadores la reforma laboral que se busca aprobar en la Ley Bases

El proyecto de la denominada Ley Bases que se está tratando en el Senado, incluye una reforma laboral que modifica aspectos como las indemnizaciones, períodos de prueba y registraciones. Leer más

Fuente: La Nación
12/06/2024 12:00

Descubrieron que una finca de limones solo tenía dos trabajadores registrados de un total de 64

Con acciones de control reforzadas para combatir el trabajo informal en el sector rural, la Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP) realizó un procedimiento en una finca ubicada en la localidad salteña de Río Piedras, en donde se constató que de los 64 trabajadores dedicados a la cosecha de limones, 62 no estaban registrados."Durante la inspección de la finca, se constató que las jornadas laborales se extendían de lunes a sábados de 9 a 18 horas y que los salarios semanales no superaban los $40.000, es decir, que se ubicaban por debajo del mínimo, vital y móvil establecido por ley. Más aún, los empleadores les 'descontaban $2500 por día por los alimentos que consumían, y tampoco cobraban los días de lluvia o cuando las plantas no estaban aptas para la cosecha, porque no podían realizar sus tareas", dijeron en la AFIP en un comunicado.Ley Bases: el Gobierno desactivó un paro contra la reforma de Milei y un gremio reaccionó con durezaEn ese sentido, en el operativo comprobaron que "los empleadores no les proporcionaron ropa de trabajo ni elementos de protección y que los propios dueños del campo fueron quienes trasladaron hasta allí a los trabajadores, y los alojaron en un hotel en construcción sin condiciones adecuadas, ya que carecía de baño y agua potable".Según informaron, "las severas irregularidades que mostraron las condiciones reveladas dieron lugar a la presentación de una denuncia penal ante la Unidad Fiscal Federal de Salta por indicios de trata de personas con fines de explotación laboral".Maíz: en protección no todo es la vedette chicharrita"Las autoridades judiciales y de la AFIP continuarán investigando para asegurar la protección de los trabajadores y determinar las responsabilidades correspondientes. Este operativo es el resultado del trabajo conjunto entre las distintas autoridades gubernamentales para garantizar el respeto de los derechos laborales de todos los trabajadores", dijeron.

Fuente: Infobae
12/06/2024 09:12

Zegona plantea un ERE para hasta 1.198 trabajadores de Vodafone España, casi el 40% de la plantilla

Pendiente de hablar aún con los sindicatos, todavía no se ha fijado fecha para comenzar con las negociaciones de este despido colectivo

Fuente: Infobae
12/06/2024 00:05

Los trabajadores del servicio de atención al cliente de Amazon están preocupados de estar entrenando a sus reemplazos de IA

Una conocida empresa ha despedido a un centenar de empleados, alimentando el temor entre el personal de diversas áreas de que sus puestos sean suprimidos como parte de un proceso de integración masiva de tecnologías avanzadas

Fuente: Infobae
11/06/2024 21:55

Mujer en restaurante de Polanco acusa a trabajadores de votar por Morena: "Que te ayuden ellos"

La clienta señaló a meseros, encargados de valet parking y vendedores ambulantes de haber ejercido su voto a favor de Claudia Sheinbaum

Fuente: Infobae
11/06/2024 21:37

Algunos responsables de recursos humanos tratan a los trabajadores híbridos como "ciudadanos de segunda clase"

Según una encuesta reciente ciertos empleadores están considerando ofrecer mejores oportunidades de promoción y desarrollo a empleados que trabajan de forma presencial, en un intento por incentivar el regreso a las oficinas

Fuente: Infobae
11/06/2024 19:04

Devolución de impuestos Sunat: depósitos a trabajadores se inicia desde este miércoles

La entidad entregará de oficio a los contribuyentes de cuarta y quinta categoría un monto deducido de los tributos pagados durante 2023, que podrá ser de hasta 3 UIT (equivalentes a S/15.450 este año)

Fuente: Infobae
11/06/2024 17:14

Nueva reforma de pensiones todavía no incluye al 70% de trabajadores independientes e informales: estos son los riesgos

"En nuestro país todo se ha distorsionado porque el sistema de seguridad social ya no es un sistema de ahorro para la jubilación", señalan especialistas en materia económica. Asimismo, consideran necesario la implementación de cambios integrales que garanticen la formalización laboral y soporte a adultos mayores

Fuente: Perfil
11/06/2024 16:36

"La Ley Bases es muy nociva para el pueblo trabajador", aseveró un diputado del Frente de Izquierda

Según Juan Carlos Giordano, diputado del Frente de Izquierda, " un Presidente que se autodefine como un topo para destruir al Estado desde adentro, otorgarle facultades especiales es muy peligroso". Leer más

Fuente: Infobae
11/06/2024 16:07

Julio Cordero en la OIT: "Abriremos nuevos espacios y cursos de diálogo social entre empresarios, trabajadores y gobierno"

El secretario de Trabajo habló ante los países miembros del organismo internacional, en Ginebra, con un discurso conciliador, sin críticas a la CGT y con una apelación a "darle debida contención a los sectores vulnerables, tratando de incorporarlos al sector productivo"

Fuente: Infobae
11/06/2024 00:35

Claudia Sheinbaum aceptó reunirse con trabajadores de órganos autónomos

La exjefa de Gobierno de la Ciudad de México fue cuestionada sobre la reunión que propuso la gente del INAI

Fuente: Perfil
10/06/2024 18:36

La inflación de los trabajadores desaceleró en mayo y alcanzó el 4,7%

La medición del Instituto de Estadística de los Trabajadores (IET) y el Centro para la Concertación y el Desarrollo (CCD) marcó una desaceleración de 4,5 puntos porcentuales en relación con abril y sumó 79,2% en lo que va del año. Cómo se comportan los precios en Argentina respecto a otros países. Leer más

Fuente: La Nación
10/06/2024 18:36

Hay casi 100.000 trabajadores privados registrados menos desde el cambio de gobierno

En un contexto de fuerte ajuste del gasto y de retracción de la actividad económica -una situación que habría tocado fondo en marzo- entre que comenzó el gobierno de Javier Milei y el tercer mes de este año hay casi 100.000 trabajadores registrados privados menos. Así lo estimaron los datos del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA), que contó que en ese período de tiempo desaparecieron de los registros 94.900 empleados en ese segmento. Los números oficiales indicaron además que la mayoría de los que se cayeron del SIPA son trabajadores de la construcción (55.800), la actividad más impactada por el frenazo de la obra pública dispuesta por el Ministerio de Economía que lidera Luis Caputo. Pero también se registraron bajas de a miles en la Industria (12.500), en el Comercio (5700), en las Actividades Inmobiliarias, Empresariales y de Alquiler (10.100) y en el Transporte, Almacenamiento y Comunicación (5000). A contramano, hubo mejoras en las plantillas laborales de los sectores del agro (4700), explotación de minas y canteras (1400) y de suministro de electricidad, gas y agua (unos 100). Se trata de segmentos impulsados por el modelo económico de Javier Milei. Los propios registros que mastica la Secretaría de Trabajo indicaron que la provincia más afectada por la caída de trabajadores privados registrados fue Buenos Aires (-37.000). Le sigue la Ciudad Autónoma de Buenos Aires (9700), Santa Fe (7600) y Córdoba (7100). Los números oficiales que sirven de anticipo con relación al movimiento de SIPA adelantaron que la contracción del mercado laboral se mantuvo en abril. Según la Encuesta de Indicadores Laborales (EIL), el nivel de empleo privado registrado en empresas -de más de 10 personas ocupadas- del total de los aglomerados urbanos relevados presentó en abril una contracción de 0,4% frente a marzo. "Con esta variación, se verifican -en los principales aglomerados del país- cinco meses consecutivos de caída neta del empleo, y se acumula (de diciembre de 2023 a abril de 2024) una reducción de 1,9%", indicaron en la Secretaría de Trabajo. Fuentes del sector del seguro confirmaron esta tendencia negativa en abril. Allí observaron bajas en las cápitas de las Aseguradoras de Riesgo del Trabajo (un símil del empleo registrado público y privado), que cayeron en el primer cuatrimestre, en promedio, un 1,9%.Los sectores más golpeados -señalaron- son la construcción (-15%), el transporte (-8%) y luego vienen el comercio y la industria, que ven caer mensualmente entre 2000 y 4000 trabajadores. La minería y el agro siguen creciendo, mientras los servicios financieros están estables. Los servicios sociales, donde están los trabajadores públicos, muestran bajas de 2%. Empleo públicoLos registros del SIPA ofrecen además una foto de la cantidad de empleados registrados por el Estado que dejaron de estarlo desde que Milei se hizo cargo del Ejecutivo. En ese sentido, desde que el gobierno es libertario hay 21.700 trabajadores públicos menos. Vale aclarar que la merma del empleo privado registrado no comenzó con el actual gobierno. Ya con Alberto Fernández y Cristina Kirchner empezaron a verse ajustes en el mercado laboral por fuera de la gran pérdida que se manifestó en los ingresos de los ocupados. "De acuerdo al SIPA, con la reducción verificada en marzo, la fase contractiva del empleo formal se extiende ya durante siete meses (entre septiembre de 2023 y marzo de 2024). En ese período, alrededor de 127.000 personas se desvincularon de puestos de trabajo registrados en empresas privadas", señaló el documento que difundió el Gobierno. El año pasado, el PBI cayó 1,6%, mientras que la inflación, que fue de 211,4% (la mayor en más de 30 años), generó además una retracción de 20,2% en los salarios del sector público, 14,7% en el privado y 31% en el privado no registrado.Es importante remarcar que casi la mitad de los argentinos tienen un trabajo en negro o son independientes. Por eso, muchos de ellos -los no registrados- no están incluidos en el SIPA. La Cuenta de Generación del Ingreso e Insumo de Mano de Obra del Indec estimaba a fin del año pasado que hay 23 millones de puestos de trabajo en la Argentina. Un poco más de la mitad (11,2 millones) tienen un sueldo en blanco. La otra mitad son asalariados no registrados (5,7 millones) y cuentapropistas (5,9 millones). El SIPA, que es un registro y no una encuesta, estimó que a fines de febrero pasado los trabajadores registrados (públicos, privados, autónomos, monotributistas) eran 13,3 millones.Los expertos que siguen de cerca el mercado laboral señalan que la pérdida de esta cantidad de puestos de trabajo es significativa, aunque no dramática y esperan que los incipientes rebotes en algunos motores económicos -ya se vieron en abril respecto de marzo en la industria y la construcción- frenarán una ola de despidos masivos. De hecho, en los diferentes sectores de la economía indican que se registraron en los primeros meses del nuevo gobierno planes de retiros, bajas en horas extras, eliminación de contratos temporales (empleo eventual) y fundamentalmente un freno casi por completo de las incorporaciones. Los despidos sin causa por baja de actividad, si bien hubo en situaciones puntuales, no son tendencia, por lo menos, por ahora. Sí hubo casos puntuales, como los de FV, Changomás, Whirlpool o Fate. A fines del año pasado, último dato del Indec, la desocupación era de 5,7%. Proyectados a todos el país son unos 2,6 millones de personas. El próximo dato elaborado por la Encuesta Permanente de Hogares (EPH) del Indec se conocerá el próximo 24 de junio. Será un nuevo termómetro para la situación del desempleo en los primeros tres meses del gobierno libertario.

Fuente: Infobae
09/06/2024 10:44

Gobierno prevé un aumento de sueldo de S/23 por mes a los trabajadores del sector público: cuándo

En marcha la negociación colectiva. El MEF contempla una partida de S/300 millones para incrementar remuneraciones a empleados públicos. El proceso de acuerdo cierra el 30 de junio de este año

Fuente: Infobae
08/06/2024 12:56

Una carta de Migración Colombia solicitaría "incentivos" a aerolíneas para trabajadores de la entidad: alegan que sus salarios no son dignos

A través de la misiva, se conoció que funcionarios de Migración Colombia estarían buscado tiquetes y beneficios a aerolíneas a razón de su trabajo en el aeropuerto

Fuente: Infobae
07/06/2024 14:13

A qué edad se pueden jubilar los trabajadores de profesiones de riesgo: policías y guardias civiles entrarán en esta categoría

En España, la edad de acceso a la jubilación es de 66 años y 6 meses, aunque se reduce a 65 años para quienes han cotizado más de 38 años

Fuente: Página 12
07/06/2024 00:51

El 80% de los trabajadores citrícolas no están registrados en Metán

La mayoría son cosecheros y cosecheras. Los datos fueron dados a conocer por UATRE, gremio que realizó inspecciones junto al RENATRE y la empresa de fiscalización y gestión Reservin.

Fuente: Página 12
07/06/2024 00:49

Juzgan el crimen en banda de un trabajador rural

Siete maquinistas son los acusados. Hay un octavo imputado que permanece prófugo desde el asesinato y es padre de dos implicados, uno era adolescente al momento de los hechos.

Fuente: Infobae
06/06/2024 22:47

Congreso aprueba aporte obligatorio para pensiones de trabajadores independientes: en qué casos habrá excepciones

El proyecto de ley, que podría ser aprobado definitivamente esta semana, estipula que la tasa se aplicará sobre los ingresos de cada recibo por honorario emitido.

Fuente: Infobae
06/06/2024 20:22

Trabajadores del Poder Judicial envían carta a Sheinbaum; piden dialogar sobre las reformas anunciadas

El gremio de trabajadores aseguran conocer la dinámica de la Suprema Corte, por lo que su colaboración en las reformas sería valiosa

Fuente: Perfil
06/06/2024 11:18

Agustín Salvia: "Más del 30 % de los trabajadores formales están viviendo en condiciones de pobreza"

Son datos que corresponden a un informe del primer trimestre de 2024 elaborado por el Observatorio de la Deuda Social de ese instituto. Leer más

Fuente: Infobae
05/06/2024 17:09

Trabajadores de funerarias se agarran a golpes por vender un ataúd en las afueras de morgue de Cajamarca

La familia de un fallecido fue abordada por varios sujetos que le ofrecían venderle un féretro. Al presenciar la violencia desatada, decidió no contratar el servicio de ninguna de las funerarias involucradas

Fuente: Clarín
05/06/2024 11:00

Un trabajador de una funeraria encontró a una mujer respirando 2 horas después de ser declarada muerta

La mujer de 74 años fue declarada muerta en el geriátrico donde residía.Cuando estaban a punto de embalsamarla se dieron cuenta que vivía.

Fuente: Perfil
05/06/2024 10:00

El fenómeno Milei: 45 % de imagen positiva pero el 51,1 % cree que sus medidas económicas afectan a los trabajadores

La consultora Circuitos realizó un sondeo de opinión en el que refleja la alta consideración positiva sobre la imagen presidencial, aunque 51,3 considera que las medidas económicas tendrán un alto impacto en su economía familiar o personal. Leer más

Fuente: Infobae
05/06/2024 08:01

Violencia, largas jornadas y pagos insuficientes: así explota el campo europeo a los trabajadores migrantes

Un estudio de la Universidad Pontificia Comillas y Oxfam Intermón, que recoge información de Alemania, España, Francia, Finlandia, Grecia, Italia, Países Bajos, Polonia y Suecia, denuncia que una de cada cuatro personas empleadas en el sector agrícola europeo son migrantes víctimas de explotación laboral

Fuente: Infobae
04/06/2024 18:21

Vuelos cancelados en Aeropuerto Jorge Chávez: trabajadores y empleadores deben acordar recuperación de horas laborales

De acuerdo al titular del MTPE, Daniel Maurate, el retraso ocasionado por el cortocircuito en la terminal aérea más importante del Perú no deberá ser materia de sanciones disciplinarias

Fuente: Infobae
04/06/2024 07:19

El 26,5% de la población en España está en riesgo de pobreza: tres de cada diez trabajadores son pobres a pesar de tener un empleo

La Red Europea de Lucha contra la Pobreza y la Exclusión Social en el Estado Español ha publicado el informe anual: "Las condiciones laborales precarias multiplican por dos las posibilidades de caer en la pobreza"

Fuente: Perfil
03/06/2024 17:00

Día Internacional del Trabajador de Recursos Humanos

Detrás de una persona exitosa hay seguramente varios fracasos y frustraciones. Lo importante es aprender a capitalizar el desacierto en oportunidades de crecimiento y desarrollo. Leer más

Fuente: Perfil
03/06/2024 17:00

Córdoba: faltan más de 5000 medidores de instalar y la situación se agrava por asambleas de trabajadores en Ecogas

Los empleados reclaman mejoras salariales y realizan asambleas por tiempo indeterminado. Mientras tanto faltan medidores domiciliarios para instalar. Leer más

Fuente: Infobae
02/06/2024 16:13

Calles del Centro de Lima están llenas de basura: Denuncian despido masivo de trabajadores de limpieza pública

Los montículos de basura pertenecen desde hace tres días, debido a que ahora la administración se encuentra a cargo de la Municipalidad de Lima

Fuente: Infobae
02/06/2024 15:16

Demasiado joven o demasiado viejo: seis de cada diez trabajadores vivió o conoce casos de discriminación laboral por la edad

La mayoría de los empleados ha visto casos de rechazo por cuestiones etarias. Cuáles son las situaciones más comunes en el país y qué hacen los especialistas en recursos humanos para tratar de evitarlas

Fuente: La Nación
02/06/2024 04:18

Hallaron el cuerpo desmembrado de un trabajador rural en Chaco: lo habrían atacado los perros

El cuerpo de un hombre de 56 años fue hallado desmembrado en la localidad de La Verde, en el departamento chaqueño de General Donovan. Era un trabajador puestero rural y, de acuerdo a los datos preliminares, el cadáver fue comido por alimañas de la zona.El hallazgo se produjo este sábado a 30 kilómetros de la planta urbana de "La Escondida". De acuerdo al parte policial, precisa Diario Chaco, a la víctima le faltaba la parte superior del torso y el cráneo fue encontrado unos metros más adelante de donde estaban los demás restos.Según fuentes policiales, el hombre -identificado como Rolando Núñez- no atendía el teléfono celular desde el viernes. La falta de respuesta llevó a que la dueña del campo, una mujer de 75 años, se acercara al lugar junto con su hermano. Cuando llegaron, se encontraron con la fatídica escena: el cuerpo estaba en la entrada y, aparentemente, había sido atacado por un grupo de perros.En el caso tomó intervención la Fiscalía Penal N° 1, a cargo de la fiscal Ingrid Wenner, quien dispuso la actuación del Gabinete Científico del Poder Judicial. También se encontraban en el lugar el personal de salud de turno y el móvil tanatológico de la División Bombero Metropolitana.Luego de las tareas pertinentes, trasladaron los restos a las instalaciones de Instituto de Medicina y Ciencias Forenses (IMCiF) , dependiente de del Poder Judicial provincial, para establecer las causas que derivaron en la muerte de Núñez.El fatídico episodio ocurrió el mismo día en que, tras más de diez días de búsqueda, encontraron el cuerpo descuartizado de Johana González, una mujer de 30 años que estaba desaparecidas desde el 21 de mayo. Por el caso, caratulado como "supuesto femicidio", pidieron la detención del principal sospechoso, Mario Rafael Barrientos, que se encuentra prófugo.El cuerpo fue encontrado en inmediaciones de una laguna de Villa Seitor, en Resistencia, adónde los investigadores llegaron tras analizar una serie de videos en los que se ve a una a un hombre que llevaba una bolsa en dirección al lugar en el que finalmente dieron con los restos. Fue dentro de esas mismas bolsas que se visualizaban en las imágenes donde los agentes policiales encontraron un cráneo y distintas partes del cuerpo de la chica.Según consigna Diario Chaco, el lugar en cuestión había sido allanado el jueves en medio de la búsqueda de la joven. Allí hay un portón que da a la parte trasera de la casa donde vive Barrientos.

Fuente: Infobae
01/06/2024 22:12

Una fuga de gas en SMP generó preocupación en vecinos: hubo una trifulca entre trabajadores y policías

La PNP intervino a uno de los supervisores de la empresa contratista, quien opuso resistencia. Pese al reclamo de los vecinos, que no estaban de acuerdo con la detención, los agentes metieron al hombre al patrullero

Fuente: La Nación
01/06/2024 21:18

Un joven trabajador de un establecimiento agropecuario murió aplastado al derrumbarse fardos de 200 kilos de algodón

SANTA FE.- Una joven trabajador de una planta desmotadora de algodón que funciona en el norte santafecino murió luego de agonizar algunas horas, como consecuencia de las graves heridas que recibió al ser aplastado por fardos de 200 kilos.La víctima fue identificada como Ezequiel Andrés Luis Sosa, de 26 años, padre de un niño de 7 años, vecino de Barrio Don Pedro de Reconquista, cabecera del departamento General Obligado, situado a 330 kilómetros al norte de esta capital.El accidente laboral se registró ayer, alrededor de las 14, cuando Sosa trabajaba en la planta desmotadora de la Unión Agrícola de Avellaneda (UAA) y fue aplastado por dos fardos de algodón que le cayeron encima.Su hermana, Daniela Sosa, había confirmado anoche el grave estado en el que se encontraba Ezequiel, internado en el Sanatorio Norte de Avellaneda, con varias fracturas en sus miembros y pelvis. "Está todo reventado por dentro", explicó claramente la mujer.Luego de ser trasladado al centro asistencial, el trabajador fue sometido a cirugías tras lo cual ingresó a la sala de terapia intensiva, donde permanecía en estado delicado, hasta esta mañana, cuando familiares confirmaron su deceso.El presidente de la UAA, Mario Julio Stechina, confirmó la gravedad del accidente en el que estuvo envuelto Sosa, el que sufrió heridas de consideración cuando su cuerpo fue impactado por fardos de algodón prensado, que pesan unos 200 kilos cada uno.De acuerdo al reporte policial, lo que había explicado el encargado del sector industrial, Diego Suligoy, es que se produjo un derrumbe de las pilas de fardo prensado "se accionó de manera inmediata el protocolo", siendo Sosa trasladado al sanatorio por el servicio de emergencias 107, donde fue asistido aunque falleció dada la gravedad de su estado y las complicaciones que surgieron."Conmovidos por la triste noticia, desde la UAA abrazamos a su familia, amigos y a todo el equipo de trabajo al que pertenecía, y elevamos una oración por su eterno descanso", sostuvo un comunicado que divulgó horas atrás la citada cooperativa.En adhesión al suelo por la muerte del trabajador, la empresa permaneció cerrada hoy.Sosa estaba casado con Miriam Núñez y era padre de Tiago, de 7 años.

Fuente: Infobae
01/06/2024 09:14

La incapacidad permanente ya no es motivo de despido automático: estos son los derechos del trabajador

El Gobierno aprobó el pasado martes la eliminación como causa automática de extinción de contrato el reconocimiento de la incapacidad permanente

Fuente: Página 12
31/05/2024 19:02

Trabajadores de Fanazul encienden la alarma ante un posible cierre como en 2017

En Azul reina la incertidumbre dentro de la fábrica de explosivos dependiente de Fabricaciones Militares. Producción parada y un plan de retiros voluntarios y jubilaciones anticipadas. La preocupación que se repite en 123 familias a una año de la reapertura de la planta.

Fuente: La Nación
31/05/2024 19:00

Una nueva ley de Ron DeSantis podría darle la green card a trabajadores extranjeros

La adhesión de Florida al Pacto Interestatal de Licencias Médicas (IMLC, por sus siglas en inglés), prevista en la ley SB 7016 promulgada por el gobernador Ron DeSantis, que entra en vigencia a partir de este 1° de julio, implica una gran noticia para aquellos médicos y profesionales de la salud extranjeros en Estados Unidos. Si bien no hay lineamientos oficiales, podría abrir puerta para conseguir una green card o residencia legal permanente por empleo en EE.UU.La nueva normativa permite revalidar el título extranjero en Florida sin la necesidad de atravesar una nueva residencia en ese estado, algo que muchas veces retrasaba la homologación del título varios años. Pero además, como se toman como válidos los diplomas de instituciones académicas foráneas, estos trabajadores extranjeros podrían tener la posibilidad de solicitar una visa por empleo.Qué dice la nueva ley que beneficia a los médicos extranjeros en FloridaLa ley establece la adhesión de Florida al IMLC, una iniciativa federal que surgió en 2017 e implica un acuerdo legal que permite a los estados miembros trabajar en conjunto para agilizar significativamente el proceso de obtención de licencias para los médicos que desean ejercer en esas jurisdicciones, según se describe en la web del programa.A través del pacto, los médicos pueden obtener su licencia en EE.UU. si cumplen con determinados requisitos. Entre ellos, uno es haberse graduado en una escuela de medicina acreditada o de una escuela que figura en el Directorio Internacional de Educación Médica. Además, según Julio César Alfonso, presidente de la organización Solidaridad sin Fronteras (SSF), que ayuda a profesionales inmigrantes en este proceso, otro es haber ejercido activamente la medicina en cualquier país durante los cuatro años previos a la solicitud de licencia médica.La medida representa un gran avance en términos de inclusión y diversidad en el sistema de salud de Florida, ya que promoverá la incorporación de cientos de inmigrantes legales graduados y altamente calificados al mercado laboral estadounidense.La homologación de títulos le abre la puerta a una green card a miles de médicos extranjerosA su vez, la adhesión al IMLC significa una enorme oportunidad para muchos profesionales de la salud extranjeros que buscan obtener una green card o residencia permanente legal en Florida, EE.UU. Al poder trabajar como médicos, podrían ser elegibles para solicitar una de las siguientes visas de empleo.EB-1: trabajadores con prioridadSe trata de una categoría destinada a personas con aptitudes extraordinarias en las ciencias, artes, educación, negocios o deportes; profesores o investigadores destacados; y ejecutivos o personas con puestos de manager de multinacionales. No se requiere patrocinio ni certificación laboral.EB-2: Exención por Interés Nacional (NIW) por títulos avanzadosOtros tipos de trabajadores pueden solicitar una exención del certificado de trabajo con la llamada Exención por Interés Nacional (NIW, National Interest Waiver). Dentro de esta categoría se encuentran aquellos profesionales que tengan títulos de posgrado o personas con aptitudes excepcionales en las artes, las ciencias o los negocios (con algún título de especialidad considerablemente más importante que lo que se encuentra en estos rubros, según la Embajada de Estados Unidos en Argentina). Tampoco se requiere patrocinio.EB-3: trabajadores especializados, profesionales y no especializadosPara ser elegible para la tercera preferencia, en cambio, sí se necesita patrocinio o certificación laboral de un empleador estadounidense. Para este tipo de categoría las personas elegibles pueden ser "trabajadores especializados", cuyo trabajo exige un mínimo de dos años de capacitación o experiencia laboral, no de naturaleza temporal o eventual; "profesionales", cuyo trabajo exige al menos un título de licenciado (bachillerato) de los EE.UU. o su equivalente en el extranjero y sea un profesional; u "otros trabajadores", que hacen un trabajo no especializado que exige menos de dos años de capacitación o experiencia, no de índole temporal o eventual, según el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de EE.UU. (Uscis, por sus siglas en inglés).

Fuente: Página 12
31/05/2024 16:58

"ARDE", la fiesta de los trabajadores de Cultura

Los del Fuego, Carniceros del Amor, Los Chichones y DJs participarán este sábado del encuentro en JJ Circuito Cultural, producido íntegramente por los trabajadores en apoyo a quienes fueron despedidos de la Secretaría de Cultura.

Fuente: Infobae
30/05/2024 21:53

Identifican a trabajador de reconocido supermercado asesinado en Jamundí por hurtarle su motocicleta

La víctima de homicidio llegó al barrio Marbella a visitar un familiar. Aún portaba el casco y el carnet de identificación de la empresa donde laboraba

Fuente: Página 12
30/05/2024 20:57

Los trabajadores del gas advirtieron por medidas de fuerza

Ante el avance de la Ley Bases y Pacto Fiscal en el Senado, los empleados del sector enviaron un mensaje al Gobierno.

Fuente: Infobae
30/05/2024 19:13

Prima de mitad de año no será entregada a trabajadores que ganen este tipo de salario

La remuneración, por ley, debe ser entregada por los empleadores antes del 30 de junio. No hacerlo, acarreará sanciones o multas

Fuente: La Nación
30/05/2024 18:36

Monto mensual. Cómo queda la prestación por desempleo para los trabajadores rurales en la Argentina

El Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Estibadores (Renatre) anunció un nuevo aumento en la prestación por desempleo destinada a los trabajadores rurales para mayo. El monto máximo de esta prestación se incrementará a $120.000, mientras que el mínimo será de $60.000.Adrián Luna Vázquez, presidente, destacó: "El organismo continúa acompañando a la familia rural y tomó la decisión de incrementar en un 7,15% la prestación por desempleo llevándola a 120.000 pesos". En tanto, José Voytenco, director, manifestó: "Buscamos estar a la altura de las circunstancias que está atravesando el país y poder acompañar en la medida de lo posible a los trabajadores y trabajadoras rurales que se encuentran desempleados. Tenemos el compromiso con los trabajadores de las distintas economías regionales y con sus familias y por eso es que todos los meses, en el directorio de Renatre, acordamos la actualización de la prestación".Gasoil: cuánto más se va a gastar por hectárea con los aumentos del GobiernoSegún se informó, además de la prestación económica, la prestación comprende cobertura médico-asistencial, servicio de sepelio, acceso al cobro de las asignaciones familiares que otorga la Anses, en los casos que corresponda, y a los programas de capacitación del organismo.â? ï¸? A partir del mes de mayo aumentará la #PrestaciónporDesempleo a un monto máximo de $120.000 y un monto mínimo de $60.000 pesos para todos los beneficiariosð??¨ð??¾ð??©ð??¾ pic.twitter.com/ckcpo66wHj— RENATRE (@renatreinforma) May 28, 2024"Como en cada oportunidad en que se aumenta la prestación, en este caso también beneficiará a aquellos trabajadores y trabajadoras rurales que se encuentren en zonas desfavorables. En Chubut, Santa Cruz y Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur, recibirán un incremento adicional del 20%, mientras que en Neuquén y Río Negro recibirán un 10%", señalaron.Aniversario: la raza Hereford tuvo su remate especial en el MAGRenatre indicó que para acceder a la prestación por desempleo los beneficiarios deben cumplir con ciertos requisitos, como poseer el CUIL, estar en situación legal de desempleo, estar inscriptos en el Renatre, entre otros. La solicitud de la prestación se realiza a través del Bot PAMPA al WhatsApp +54 911 2279-0400. Aquellos interesados en obtener más información pueden acercarse a la delegación o a las Boca de Entrega y Recepción más cercanas: www.renatre.org.ar o 0-800-777-7366.

Fuente: La Nación
30/05/2024 12:36

Por la caída en las ventas: la empresa que produce Voligoma, La Gotita y Poxipol suspendió 150 trabajadores

La empresa Akapol, que produce las marcas de pegamento Voligoma, La Gotita, Poxipol y Fastix, decidió suspender a la totalidad de su planta de Pilar, unos 150 trabajadores, por la caída en las ventas de sus productos.La medida sería aplicada durante 60 días. La empresa indicó que cuenta con el stock necesario para abastecer el mercado local por los próximos cinco meses.Por la menor actividad, crecen los despidos y las suspensiones en diferentes sectoresSegún detallaron medios locales, la licencia comenzó a regir el 1 de mayo pasado, y se extenderá hasta el 30 junio. "Desde la empresa manifiestan que bajaron muchos las ventas desde principios de año, y por otro lado tienen stock suficiente para los próximos meses. Por eso necesitan parar a cero la fabricación, por 60 días", indicó Pilar a Diario.La empresa, de capitales nacionales, fue fundada en 1960. En 1972 inauguró su planta en Zelaya, de casi 18.000 m2. Produce las marcas de pegamento y adhesivos Voligoma, La Gotita, Poxipol, Poxilina, Poxi-Ran y Fastix.Los datos oficiales de empleo vienen rezagados y todavía no reflejan el impacto de la recesión. Sin embargo, en febrero, según la Secretaría de Trabajo, se perdieron 20.666 puestos privados formales (69.920 desde diciembre) y en marzo serían unos 34.166, según una proyección del Centro de Economía Política Argentina (CEPA).En las últimas semanas, se profundizaron las suspensiones y los despidos en grandes empresas de diferentes sectores. Fate, una de las mayores empresas de fabricación y exportación de neumáticos en el país, anunció el recorte de 97 empleos por "pérdida de competitividad" en su rubro.En tanto, la empresa de electrodomésticos Whirpool anunció una reestructuración de su operación en el país, que incluye el recorte de un turno de producción y la reducción de por lo menos 60 puestos de trabajo en su planta de pilar, donde cuenta con una plantilla de 400 empleados.Acindar, por su parte, analiza parar por segunda vez en el año su planta de Villa Constitución (Santa Fe), de la que dependen unas 2500 personas. En la primera parada se suspendió al personal tercerizado.En Santa Fe también la fábrica de heladeras comerciales Inelro suspendió a 100 operarios sin plazo de retorno, y la planta de Briket (tiene una producción similar) redujo su plantel a la mitad.Entre las automotrices también hay problemas. General Motors frenó tres veces la producción en el año y puso en marcha un programa de retiros voluntarios (tiene 1200 empleados). Toyota ya lo tiene y apunta a recortar a 400 de sus 8500 operarios y Renault no renovó 270 contratos (cuenta con unos 1900 trabajadores).Y hace un mes, la multinacional Pepsico despidió a 36 de sus 400 trabajadores de la planta del Parque Industrial General Savio de Mar del Plata. Planteó que era para "garantizar la viabilidad a largo plazo de la compañía", que se encuentra en un "entorno económico desafiante".

Fuente: Perfil
29/05/2024 20:36

Trabajadores de la Alimentación realizarán bloqueos a fábricas que podrían generar desabastecimiento

Este jueves y viernes se realizarán medidas de fuerza en todo el país motorizadas por la Federación de Trabajadores de Industrias de la Alimentación. Leer más

Fuente: La Nación
29/05/2024 18:36

Florida tendrá un incremento en el salario mínimo de sus trabajadores en 2024: cuándo entra en vigor

El salario mínimo se otorga a la mayoría de los trabajadores a tiempo completo y parcial. Según la legislación federal de Estados Unidos, se aplica a los empleados de empresas que tienen un volumen bruto anual de ventas de al menos 500 mil dólares. En Florida se aprobó un incremento gradual que comenzó el año pasado y que volverá a aumentar este 2024, en una fecha ya programada para entrar en vigor.Según la Ley de Normas Laborales Justas (FLSA, por sus siglas en inglés), el salario mínimo federal es de US$7,25 por hora, desde julio de 2009. Sin embargo, muchos estados tienen leyes al respecto y establecen sus propias normativas. Por lo tanto, los trabajadores que están sujetos a las legislaciones estatales tienen derecho a recibir el importe más elevado que el nacional.Florida: cómo es el incremento en el salario mínimoEn noviembre de 2020, los votantes de Florida aprobaron una enmienda constitucional estatal para que el salario mínimo de la jurisdicción se incrementará gradualmente un dólar cada año hasta alcanzar los US$15 por hora, el 30 de septiembre de 2026. El pasado 30 de septiembre de 2023, aumentó a US$12 por hora y US$8,98 por hora para trabajadores que reciben propinas. Al comenzar el año 2027, el salario mínimo estatal se ajustará anualmente de acuerdo con la inflación.Salario mínimo en Florida 2024: cuándo entra en vigorEl próximo 30 de septiembre de 2024 será la fecha indicada por la enmienda estatal para la entrada en vigor del aumento al salario mínimo en Florida. En correspondencia con el incremento de US$1 por año, para este año será de US$13 por hora y US$9,98 por hora para trabajadores que reciben propinas.Las empresas en Florida están obligadas a mostrar avisos sobre el salario mínimoDe acuerdo con el Departamento de Comercio de Florida, las empresas deben exhibir carteles sobre las leyes laborales federales y estatales donde los empleados puedan verificar fácilmente la información. Asimismo, deben publicar el salario mínimo actual en su lugar de trabajo donde los empleados pueda verlo.La oficina estatal también advierte que los empleadores no podrán tomar represalias contra los trabajadores que ejerzan su derecho de recibir el salario mínimo. Los derechos protegidos conforme a la Constitución de Florida incluyen:Derecho a presentar una demanda por el presunto incumplimiento de los requisitos respecto al salario mínimo legal de parte de algún empleador.Derecho a informarle a cualquier persona el presunto incumplimiento de los requisitos legales respecto al salario mínimo de parte de algún empleador.Derecho a informarle a cualquier persona acerca de los derechos que pueda tener conforme a la Sección 24, Artículo X de la Constitución Estatal y ayudar a la persona a ejercer dichas prerrogativas.Según lo publicado por el departamento, un empleado que no haya recibido el salario mínimo legal después de haberle notificado a su empleador y haberle dado un plazo de 15 días para resolver toda reclamación de sueldos no pagados, tiene derecho a interponer una acción civil en un tribunal de ley para recuperar los pagos atrasados, así como también el dinero correspondiente a daños y perjuicios y honorarios de abogados.De igual forma, advierte que un empleador que sea encontrado culpable de violar intencionalmente los requisitos del salario mínimo está sujeto a que se le imponga una multa de US$1000, que deberá pagarle al estado por cada violación.

Fuente: Infobae
29/05/2024 00:00

Javier y Juan, chefs del restaurante OBA: "Ahora todo el mundo tiene una huerta, pero luego gritan a sus trabajadores"

Los jefes de cocina del restaurante OBA han puesto el pequeño pueblo de Casas-Ibáñez en el mapa gastronómico. "No todo el mundo va a venir al pueblo a vernos, pero nos hemos quedado porque es el paso más lógico", aseguran a 'Infobae España'

Fuente: La Nación
28/05/2024 17:36

Por qué la Generación Z y los trabajadores millennials están descendiendo en la escala corporativa

Algunos trabajadores de la Generación Z y los millennials están restando prioridad activamente a su crecimiento profesional para lograr un mejor equilibrio entre el trabajo y la vida privada.Por ejemplo, el TikTokker @aaronflarin explica por qué está intentando descender en la escala corporativa y dice: "Creo que es mejor para la salud mental". Ha sido visto 1,2 millones de veces y ahora TikTok está inundado de videos similares de otras personas que están haciendo lo mismo.Con aproximadamente 8 de cada 10 empleados en riesgo de agotamiento este año, tal vez no sea de extrañar que la fuerza laboral más joven no esté aceptando la idea de que trabajar más duro es la única opción. Según Deloitte, el bajo bienestar está empujando a muchos trabajadores de la Generación Z y de la generación millennial a considerar reducir sus horas de trabajo, a pesar del impacto que esto podría tener en las oportunidades de desarrollo y promoción de habilidades.Sin embargo, este deseo de no ascender en la escala corporativa habla de un problema más profundo en el lugar de trabajo moderno. Los gerentes están luchando por involucrar y motivar a sus empleados de la Generación Z y los millennials, que quieren lograr no solo un mejor bienestar sino también más propósito y autonomía en el trabajo.¿Por qué los gerentes tienen dificultades para involucrar a su personal de la Generación Z y los millennials?Muchos gerentes son promovidos a puestos gerenciales debido a su desempeño técnico en sus roles anteriores, no porque sean buenos manejando personas. Sin la capacitación adecuada para manejar los aspectos interpersonales del liderazgo, muchos gerentes adoptan un enfoque de "mando y control", resolución de problemas y microgestión con sus equipos, mediante el cual simplemente les dicen o dirigen a los empleados qué hacer.Sin embargo, la realidad es que tan pronto como un gerente interviene para brindar una solución, lo hace sin darse cuenta le roba a los miembros de su equipo una oportunidad de aprendizaje al no ayudarlos a resolver el problema por sí mismos. No darles a los demás espacio para tomar decisiones les deja poco espacio para desarrollar su propio pensamiento innovador y habilidades para resolver problemas, los cuales son cruciales para el avance profesional.De esta manera, los trabajadores de la Generación Z y los millennials a menudo sienten que se les niega la autonomía que anhelan sobre sus roles. Como resultado, muchos trabajadores se desaniman por su falta de crecimiento, avance e impacto. Y si no se siente que el trabajo que se está haciendo importa, es fácil sentirse desconectado. De hecho, Deloitte estima que el 35% de la Generación Z y el 28% de los millennials se sienten mentalmente distanciados y cínicos acerca de su trabajo.Los gerentes simplemente no han recibido las habilidades modernas para involucrar a esta cohorte. Una nueva investigación muestra que los gerentes y líderes tienen un mayor impacto en la salud mental de los empleados que su cónyuge, médico o terapeuta. Mal equipados para fomentar un sentido de propósito y crecimiento en su personal, el elefante en la sala desde hace mucho tiempo es que la mala gestión corroe la confianza y genera estrés, abrumador y agotamiento.Si la Generación Z y los millennials tuvieran más autonomía, propósito e inclusión en el trabajo, se sentirían más entusiasmados por contribuir en sus lugares de trabajo y más ansiosos por progresar y ascender en la escala corporativa.Entonces, ¿qué tiene que cambiar para lograrlo? Nada menos que una revolución en la práctica misma de la gestión.Liderazgo basado en la investigaciónUna forma eficaz para que los gerentes cultiven un sentido de propósito más profundo en sus empleados de la Generación Z y los millennials es adoptar un enfoque de liderazgo basado en la investigación. Integrar preguntas más impactantes en las conversaciones diarias con los miembros del equipo reconoce las capacidades de los demás y aprovecha directamente sus talentos, experiencia y conocimientos.Una pregunta bien intencionada sobre un problema, formulada para centrarse en lo que los empleados pueden cambiar acerca de la situación, ayuda a involucrar las capacidades de resolución de problemas de los empleados. También podría ayudarlos a desarrollar sus habilidades para priorizar, desarrollar su confianza en la toma de decisiones o alentarlos a dar un paso al frente para abordar un problema mayor.Los líderes también pueden desarrollar un estilo de gestión de "coaching operativo". Este método ayuda a los gerentes a aprender cómo utilizar diferentes tipos de preguntas para estimular las formas de pensamiento más útiles. Por ejemplo, si un empleado acude a usted con un problema, podría hacerle preguntas como "¿cuál es el meollo del problema?" para centrar la atención en la situación. O podría hacer preguntas como "¿qué habría que cambiar?", para desarrollar la ideación de los trabajadores. Alternativamente, podría hacer preguntas diseñadas para cambiar las perspectivas de los trabajadores, como "¿qué consejo le daría a un colega en su situación?". Y, por último, los gerentes podrían hacer preguntas que desafíen las barreras de los trabajadores y generen confianza, como "¿qué es lo que te hace pensar que no podés hacer eso?". Este tipo de preguntas ayuda a otros a superar algo que puede estar impidiéndoles avanzar.Hacer mejores preguntas para impulsar el crecimiento profesionalAprender a hacer preguntas más reveladoras ayuda a los jóvenes profesionales a generar confianza en el crecimiento de su carrera. Si puede ayudarlos a sentirse seguros en su propia toma de decisiones, les brindará un propósito y al mismo tiempo eliminará la incertidumbre, que es lo que hace que las personas se sientan estresadas, abrumadas y desconectadas en el trabajo. Cuando los empleados junior se sienten seguros, desearán progresar y se sentirán apoyados para ascender en la escala.Desde una perspectiva organizacional, hacer mejores preguntas también puede crear una cultura de aprecio. Esto puede desencadenar un efecto en cascada en el que los líderes, gerentes y colegas comienzan a plantearse mejores preguntas a sí mismos y a los demás, cultivando a su vez un lugar de trabajo donde las personas están motivadas para desarrollarse y contribuir y entusiasmadas por avanzar. ¿Y quién no querría ascender en una carrera profesional en una organización con una cultura como esa?

Fuente: Ámbito
28/05/2024 15:50

Trabajadores del INTI convocaron a un abrazo al edifico tras anunciarse nuevos despidos

Luego de que se anunciara que habría un recorte del 30% del personal, trabajadores del INTI tomaron la decisión de llevar adelante la medida de fuerza.

Fuente: Infobae
27/05/2024 21:59

Reforma pensional de Petro hará que empresas públicas y privadas retiren trabajadores sin preguntarles con anterioridad

El proyecto de ley está a un debate en la Plenaria de la Cámara de Representantes y a otros trámites mínimos de ser aprobado, para luego convertirse en ley de la República

Fuente: La Nación
27/05/2024 12:36

Licuación de ingresos: los trabajadores ajustan sus expectativas salariales por debajo de la inflación

A la hora de encontrar un nuevo empleo, los trabajadores ajustan sus expectativas salariales por debajo de la inflación. Es una tendencia que se observa desde finales del año pasado, cuando el Índice de Precios al Consumidor empezó a acelerarse a una velocidad que no se observaba desde la salida de la hiperinflación, en 1990. Así, frente a abril del año pasado, se generó una brecha de 90,26 puntos porcentuales entre los ingresos y la suba de precios.El mes pasado, el salario pretendido promedio alcanzó los $754.943, de acuerdo con el Index del Mercado Laboral de Bumeran. Se trata de un aumento de 199,14% en términos interanuales, mientras que el Índice de Precios al Consumidor (IPC) registró un avance del 289,40% en el mismo período.Competencia de monedas: avances y cuentas pendientes del régimen cambiario que quiere Milei para derrotar la inflación"En lo que va del año, los salarios requeridos subieron un 47,46%, número también por debajo de la inflación acumulada en 2024, que es de 65%", explicó Federico Barni, CEO de Jobint.También retrocedieron en términos mensuales, a pesar de que en marzo se había registrado un cambio de tendencia. Mientras que en abril el salario pretendido aumentó un 6,87%, la tasa de inflación fue del 8,8%.La única categoría que logró superar la suba generalizada de los precios fueron las remuneraciones junior, que registraron un alza mensual del 11,6%. En este caso, la pretención salarial promedio fue de $547.900, equivalente a dos salarios mínimos, vitales y móviles ($221.052).En cambio, el sueldo promedio en las categorías semi senior y senior fue de $783.068 en abril, un incremento del 6,46% frente al mes anterior. Los aspirantes a posiciones de supervisor y jefe pretendieron ingresos por $981.366 mensuales, apenas 4,09% más frente a marzo.Acuerdo con los "zurdos" para evitar una crisis, la nueva fase del plan y el temor a cortar un cable sensibleLos salarios pretendidos más altos del mercadoEl salario promedio pretendido varía no solo dependiendo de la categoría, sino también de la profesión. Para las posiciones junior, las mejores remuneraciones se observaron en Ingeniería Mecánica, con $887.500 mensuales en la industria de la Producción, Abastecimiento y Logística. Le siguió Medicina, con $787.500; y Análisis Funcional en el área de Tecnología y Sistemas, con $775.000.De la mano contraria, los puestos junior con los salarios más bajos del mercado fueron los camareros, con $312.500 por mes. La remuneración pretendida para el puesto de Call Center, en el área Comercial, fue de $367.500. Mientras que Producción, en la industria de la Producción, Abastecimiento y Logística, fue de $410.000 mensuales.En lo que respecta a las posiciones semi senior y senior, los puestos con la pretensión salarial más alta fueron Seguridad Industrial, con $1.450.000 mensuales; Ingeniería de Producto ($1.262.500), Relaciones Institucionales o Públicas (1.075.000); y Organización y Método en el rubro de Administración y Finanzas ($1.042.500).En tanto, los puestos semi senior y senior con los ingresos más bajos fueron para los Camareros ($317.500 por mes); quienes aplicaron para un Call Center ($450.000); los Recepcionistas ($525.000); y los Community Manager ($600.000).Hábito umbral, el inicio del cambio que perduraPor último, en el segmento de jefe o supervisor, el salario pretendido más alto fue para el puesto de Medicina Laboral, con $1.850.000 mensuales. Mientras que el ingreso más bajo del mercado se encontró entre quienes aplicaron a Telemarketing, con $375.000 por mes.

Fuente: Infobae
27/05/2024 01:19

Despacho de Dina Boluarte gastó medio millón de soles en trabajadores 'duplicados', según Panorama

El dominical reveló que las órdenes de servicio de la oficina presidencial ascendieron a 589 mil soles por trabajos que bien pudieron hacerlo el personal ya contratado. Pero, desde Palacio, afirmaron que todo fue 'dentro del marco de la ley'

Fuente: Infobae
26/05/2024 15:00

Le envío las medidas a una herrería para construir un brasero pero todo salió mal y la respuesta del trabajador se hizo viral

Un usuario de TikTok compartió una anécdota con un herrero, quien dejó perplejo a todos con su explicación

Fuente: La Nación
26/05/2024 08:36

Entre despidos y retiros voluntarios, la mitad de las empresas privatizables de la Ley Bases desvincularon al 11% de sus trabajadores

Si la aprobación del proyecto de Ley Bases enfrentó al presidente Javier Milei a un camino espinoso, la privatización de empresas públicas duplica la dificultad. Según un documento de la Secretaría de Empresas y Sociedades del Estado que depende de Jefatura de Gabinete, para "avanzar con una eventual privatización, esquema de concesión o mutar a un esquema de capitales mixtos", el Gobierno asegura que primero buscará ordenar las cuentas de estas compañías. En ese sentido, las intenciones del oficialismo progresan lento porque aún no logró que comiencen todos los planes de reestructuración pero sus incipientes pasos ya provocaron 4912 desvinculaciones laborales entre despidos y retiros voluntarios.El proyecto de Ley Bases incluye a Aerolíneas Argentinas, Aysa, Enarsa, Correo Argentino, Operadora Ferroviaria, Belgrano Cargas, Intercargo, Corredores Viales, y Radio y Televisión Argentina en el listado de empresas públicas privatizables. Todas ellas tenían un plantel de 73.464 trabajadores antes de la llegada al poder de Milei, tal como consigna el informe de Indec sobre sector público correspondiente a noviembre del año pasado. Esto cambió aunque no todas las compañías cedieron del mismo modo ante el filo de la motosierra.De hecho, Enarsa, Operadora Ferroviaria, RTA y Belgrano Cargas aún no comenzaron sus planes de reestructuración pese a que sufrieron una notoria merma de las transferencias por parte del Gobierno. La otra cara de la moneda la muestran Aerolíneas Argentinas, Aysa, Correo, Corredores Viales e Intercargo. Entre ellas sumaban 42.189 trabajadores pero, según el detalle del documento sobre despidos y retiros voluntarios al que accedió LA NACION, esa cifra se redujo un 11,6% al 24 de mayo. Es decir, el recorte alcanzó a 1 de cada 10 empleados en poco más de seis meses de gestión libertaria. A continuación, el detalle empresa por empresa.AysaDesde el inicio de la nueva gestión la empresa informó 200 despidos y 500 retiros voluntarios sobre una planta que estaba compuesta por 7788 empleados en noviembre del año pasado. Redujo su personal un 8,9%. Su hoja de ruta también incluye para fin de año un ahorro del 15% en concepto de ajustes de la masa salarial."Aysa fue un ejemplo en el que se crearon cargos y se tomaron empleados por cuestiones políticas o de militancia partidaria y no por una necesidad real", analizó la Secretaría de Empresas y Sociedades del Estado de Jefatura de Gabinete. Desde el equipo de la extitular, Malena Galmarini, negaron que se haya nombrado personas con esos objetivos, recordaron que el actual ministro de Salud, Mario Russo, fue uno de los designados bajo la administración massista en la compañía y atribuyeron a gestiones anteriores el déficit de Aysa.Según datos del Ministerio de Economía, en 2023 fue la tercera empresa pública que más gasto demandó, superada por Aerolíneas Argentinas y Enarsa.Aerolíneas Argentinas"Desde diciembre a esta fecha, la planta de empleados de la compañía se redujo en un 3,5% sin demandar recursos extraordinarios", detalló la empresa. De este modo, si se tuviera en cuenta que antes del inicio de la presidencia de Milei Aerolíneas Argentinas registraba 11.899 trabajadores, ahora esa cifra perdió 416 puestos. Por lo tanto, quedó con 11.483 empleados. Pero la compañía asegura que continuará su ordenamiento interno."Aerolíneas ya realizó un primer retiro voluntario y está avanzando en la firma de acuerdos prejubilatorios para su personal", agregaron desde la empresa. Estas determinaciones forman parte del plan de reducción de 50% de su déficit operativo. En este sentido, cancelaciones de rutas aéreas, como las de Nueva York y La Habana, y modificaciones de otros viajes también acompañaron a los ajustes dentro de la empresa.Correo ArgentinoEs la empresa que más desvinculaciones sufrió: 2000 retiros voluntarios, que incluyeron jubilaciones anticipadas, y "alrededor de 1000 despidos" sobre una planta que era de 16.856 empleados. Es decir, una reducción de personal de casi el 17% en seis meses.Su plan de reestructuración también contempla un "exhaustivo análisis" del gasto y de unidades de negocio como "paquetería, logística, correo tradicional y correo electoral". Todo lo que resultase deficitario será discontinuado, según confirmó la compañía.Corredores Viales"La empresa contaba con 4.260 empleados, mientras que hoy, después de la primera etapa del Plan de Gestión implementado, cuenta con 3.632â?³, detalló la compañía. Esto significa que su planta perdió 628 trabajadores que representaban al 14,7% de su plantel. En simultáneo, activó una etapa de retiros voluntarios que, en sus primeros 15 días ya cuenta con 110 inscriptos.IntercargoAl comienzo de la gestión libertaria la empresa contaba con 1647 empleados. Tras los primeros pasos de la motosierra, actualmente cuenta con 1589. En consecuencia, desvinculó a 58 personas entre despidos, jubilaciones y acuerdos, tal como explicó la compañía.A propósito de las empresas públicas que no todavía no iniciaron sus respectivos planes de reestructuración, el documento de Jefatura de Gabinete sostiene que "se está trabajando en la reducción de gastos, ajuste en las contrataciones de proveedores y servicios, y equilibrio de las cuentas". Esto aplica en los casos de Enarsa, RTA, Belgrano Cargas y Operadora Ferroviaria. Esta última es la que cuenta con la mayor flota de empleados: 23.675 según el último dato de Indec. A su vez, es la que registró el segundo deficit operativo más grande atrás de Enarsa.

Fuente: Infobae
24/05/2024 00:06

Trabajadores con altos niveles de estrés son 4,5 veces más propensos a renunciar

El estudio Work in progress 2024 revela que las empresas tienen más probabilidades de perder talentos cuando estos producen en un mal clima laboral. Asimismo, resalta la importancia del área de recursos humanos dentro de las empresas y de los programas de apoyo como herramienta para cuidar la salud mental de los colaboradores

Fuente: Infobae
23/05/2024 20:21

Trabajadores de tiendas Olímpica protestan tras masivos despidos: 300 personas quedaron desempleadas

La reconocida cadena de supermercados fue denunciada por cesar a trabajadores mediante empresas temporales como Gestica S.A. y Eficacia

Fuente: La Nación
23/05/2024 19:00

Murió el psiquiatra argentino Itzhak Levav, trabajador incansable y referente internacional en salud mental

El doctor Itzhak Levav falleció el lunes en Jerusalén a los 85 años. Psiquiatra, epidemiólogo e investigador, durante más de diez años fue jefe de la Unidad de Salud Mental de la OPS/OMS en Washington.Nacido en Maciá, Entre Ríos, se graduó como médico en la Universidad de Buenos Aires (UBA) y en Villa Jardín lideró el primer equipo de salud comunitaria del Servicio de Salud Mental del doctor Mauricio Goldenberg en el Hospital Evita, Lanús.Durante la dictadura militar se radicó en Israel y se convirtió en un activo militante de los movimientos pacifistas. Fue colaborador de la revista Bridges, publicación de salud pública desarrollada conjuntamente por profesionales de la salud palestinos e israelíes, bajo el patrocinio de la OMS, incorporando el paradigma de "la salud como puente para la paz".Cursó estudios de posgrado en la Universidad McGill, Canadá, y en Universidad de Columbia, Estados Unidos. Fue profesor de las universidades Nova, en Portugal; ILS, en India, y Haifa, en Israel.Entre otros reconocimientos, recibió el de doctor honoris causa de la Universidad Nacional de Córdoba y el de profesor honorario de la Universidad Cayetano Heredia, de Perú. Fue autor de innumerables trabajos científicos y publicaciones del campo de la salud mental, e iniciador de trabajos académicos en salud mental comunitaria.Como personal retirado de la OPS/OMS integró el Comité de Expertos de la OMS, hasta su fallecimiento, hace tres días.Trabajador incansable, visitó la mayoría de los países de la región, viajando en misión hasta los lugares más alejados. La región de la Amazonia peruana lo tuvo como colaborador, así como la emergencia humanitaria por el huracán Mitch en Honduras, entre otros infinitos ejemplos. En la Argentina visitó la zona andina de El Bolsón, Río Negro, a comienzos de los 90, para interiorizarse de la labor pionera de desmanicomialización que allí se desarrollaba.Nuevo abordajeFue activo colaborador en la redacción y sanción de la ley argentina de salud mental 26.657, considerada modelo en la región. Esta labor contó con el apoyo de otro argentino, el doctor Hugo Cohen, quien integró su equipo de trabajo regional en la OPS/OMS durante muchos años colaborando en el área de salud mental y apoyo psicosocial en emergencias humanitarias y desastres, y en la transformación de los sistemas basados en los hospitales psiquiátricos por otros basados en la comunidad. La salud mental debía acercarse a donde la personas viven, ser parte de los sistemas de salud, e interactuar con las áreas de educación, acción social, vivienda y trabajo. De este modo, pudo plasmarse la noción de derechos humanos en salud mental, ámbito que tuvo a Levav como líder y motor del cambio, durante toda su trayectoria. Entre otras iniciativas, se puede mencionar la presentación de la situación de los derechos humanos de las personas con discapacidad psicosocial ante la Corte Interamericana de Derechos Humanos (1995), sentar jurisprudencia en los organismos internacionales de derechos humanos y fundamentar fallos de máximas autoridades judiciales en diversos países (Corte Suprema de Justicia Argentina: casos Tufano; Hermosa; 2007).Plasmó en la práctica los derechos de las personas con discapacidad psicosocial, promoviendo su participación pública con voz y con voto en todos los ámbitos. Su aporte fue incorporado años después, en la Convención Internacional de los Derecho de la Personas con Discapacidad, Naciones Unidas 2006. Toda persona con discapacidad psicosocial tiene los mismos derechos que cualquier otra.Una de sus últimas labores lo devolvió a poca distancia de Maciá, su pueblo natal. La Facultad de Ciencias de la Salud de la Universidad Nacional de Entre Ríos, con sede en Concepción, lo tuvo como protagonista impulsando un convenio con el ILS de India para el curso de posgrado para países de habla hispana "Salud mental; legislación y derechos humanos", teniendo a los doctores Cohen y Graciela Natella como sus directores.Infatigable trabajador, su dimensión ética y su rigor científico lo constituyen en ejemplo de muchas generaciones de profesionales, usuarios y familiares, impulsores de un sistema de salud mental más justo en los países de la región. Valorar a la persona por sus capacidades y potencialidades, así como brindarle las opciones para que sea parte de un proyecto compartido son algunas de las enseñanzas que Levav ha legado.

Fuente: Ámbito
23/05/2024 15:35

La empresa que produce La Gotita y Voligoma suspendió por dos meses a todos sus trabajadores

La empresa de capitales nacionales suspendió por 60 días a sus 150 trabajadores. Dicen que tienen stock para los próximos cinco meses.

Fuente: Perfil
23/05/2024 11:00

Emergencia vial: los trabajadores del sector denuncian el mal estado de las rutas nacionales

Aseguran que por los recortes que realiza el gobierno nacional no se hacen las obras de mantenimiento que podrían generar accidentes. Leer más

Fuente: Infobae
23/05/2024 09:12

Retiro CTS aún sin reglamento: la fecha límite para que el Gobierno publique normativa y los trabajadores puedan cobrar

Los más de 5 millones de trabajadores aún no pueden retirar su dinero de sus cuentas CTS debido a que falta la publicación del reglamento a cargo del Ministerio de Trabajo

Fuente: Infobae
23/05/2024 00:08

La brecha salarial en Inditex es "abismal": su primer ejecutivo cobró mil veces más que los trabajadores en 2022

Su remuneración fue la más alta de las empresas del Ibex 35 al superar los 27 millones de euros, mientras que los trabajadores fueron los segundos que menos ganaron, 25.000 euros de media

Fuente: Infobae
22/05/2024 18:22

Escala el conflicto en Misiones: trabajadores de la salud tomaron el Ministerio y la policía se sumó al reclamo en el edificio

Empleados de la salud pública misionera realizan una medida de fuerza en la cartera sanitaria desde este miércoles por la mañana. Piden un aumento del 100% de sus sueldos. Los uniformados y los docentes acompañan la movilización

Fuente: Infobae
22/05/2024 18:21

Colapsa puente vehicular en carretera Matlapa-Tamazunchale; reportan al menos tres trabajadores heridos

Autoridades municipales señalaron que un vehículo de carga cruzó de manera rápida por el puento y, posteriormente colapsó el puente

Fuente: Página 12
22/05/2024 17:57

"Nos hacen pagar el ajuste a nosotros": el drama de los trabajadores de la salud en Misiones

"No entendemos por qué el Gobernador no sale a dar la cara", reclamó un dirigente de la CTA Autónoma de la provincia.

Fuente: Ámbito
22/05/2024 17:39

Misiones: trabajadores tomaron el Ministerio de Salud

La ocupación es en reclamo de mejoras salariales. En tanto, la convocatoria del Gobierno desactivó una manifestación frente al Ministerio de Ecología.

Fuente: Página 12
22/05/2024 14:15

Cupo trans: un fallo histórico exige la reincorporación de un trabajador

La sentencia ordena a la Casa de Moneda a que reincorpore a su puesto a un trabajador trans no binario. El fallo sienta jurisprudencia en relación al despidos de personas que han ingresado en el marco del cumplimiento de la ley de cupo laboral trans.

Fuente: Infobae
22/05/2024 13:23

Hallan con vida a cuatro trabajadores que desaparecieron en Lagos de Moreno, Jalisco

Los jóvenes fueron encontrados con algunas lesiones, de acuerdo con las autoridades

Fuente: Infobae
22/05/2024 12:24

Cuáles son las fallas de la L12 que los trabajadores del Metro de CDMX reportaron

Integrantes del Sindicato del Metro enviaron una carta a Guillermo Calderón para enviar técnicos a la brevedad

Fuente: Infobae
22/05/2024 08:21

Violencia en Jalisco: Fiscalía confirma "levantón" de cuatro trabajadores en Lagos de Moreno

El fiscal Luis Joaquín Méndez Ruiz aseveró la versión preliminar apunta a que "todos tenían problemas de adicción"

Fuente: Infobae
22/05/2024 00:11

La prima de mitad de año no será pagada a estos trabajadores colombianos: conozca los motivos

Quienes ganen un salario mínimo y tengan un contrato formal, en junio recibirán un pago adicional de $650.000

Fuente: Infobae
21/05/2024 22:08

Línea 12 del Metro presenta desnivelaciones, advierten trabajadores del Sindicato

Según con el personal del STC Metro, los conductores tienen que disminuir la velocidad en el trayecto elevado por las averías

Fuente: Infobae
21/05/2024 16:22

Trabajadores del Ministerio de Trabajo podrían entrar en huelga: alegan incumplimiento del Gobierno Petro

La votación abarcará a sindicalizados y no sindicalizados, y se espera un respaldo del 70% para legalizar una posible huelga, según comunicado del comité de huelga

Fuente: Página 12
21/05/2024 12:50

"Los trenes funcionan atados con alambre": el drama de la Línea Roca contado por los trabajadores

Trabajadores ferroviarios denuncian que el principal problema es la falta de repuestos. Exigen medidas para garantizar la circulación apropiada y apuntan la gobierno por los recortes que han implementado.

Fuente: Ámbito
21/05/2024 11:59

Despidos en el INADI: trabajadores se manifestaron en la puerta del edificio

La protesta fue organizada luego de que ayer por la noche numerosos empleados recibieran una notificación vía mail donde se les comunicó que "no corresponde prorrogar su designación transitoria". Por el momento, la Policía Federal impidió el ingreso al edificio.




© 2017 - EsPrimicia.com