trabajador

Fuente: Infobae
17/02/2025 16:12

Trabajadores de clínica donde Shakira estaba internada intentaron vender su información a 'América Hoy'

Janet Barboza señaló que a su equipo de producción les llegó esta oferta, pero claramente la rechazaron. Además, evidenció su molestia por el uso de información tan privada de esa manera

Fuente: Infobae
17/02/2025 12:20

IMSS revela la lista de trabajadores independientes que más solicitan seguro social y cómo afiliarse

Los trabajadores independientes también pueden contribuir al Instituto Mexicano del Seguro Social desde 2023

Fuente: Infobae
17/02/2025 08:01

¿Cuándo entrará en vigor la reducción de jornada a 37,5 horas semanales? Algunos trabajadores podrían esperar hasta 2026 para aplicarla

De momento, el anteproyecto de ley deberá ser aprobado nuevamente en segunda vuelta por el Consejo de Ministros antes de su remisión al Parlamento

Fuente: Infobae
17/02/2025 06:12

Trabajador de Shakira desmiente que el ceviche causó su hospitalización en Lima: "Estaba espectacular"

Aaron Snaiderman, director creativo de la cantante, aseguró que el plato marino no tuvo nada que ver con la emergencia médica de la barranquillera

Fuente: Infobae
17/02/2025 00:57

Bloqueos CDMX y Edomex el 17 de febrero: trabajadores del sector salud anuncian cortes viales y marchas

Además de la marcha de transportistas, habrá una segunda manifestación en avenidas principales de la capital

Fuente: Infobae
16/02/2025 21:48

Shakira cancela concierto en Lima: así luce el interior del Estadio Nacional tras la noticia, con trabajadores retirándose

La suspensión del primer espectáculo de la 'Loba' transformó el recinto en un espacio casi vacío, dejando pérdidas económicas y un sentimiento de decepción en el ambiente

Fuente: Infobae
16/02/2025 20:41

Piratas asaltan plataforma petrolera de Pemex en Campeche; sindicato reporta trabajadores hospitalizados

El STPRM dio a conocer que la plataforma Zapp Delta sufrió un ataque el pasado jueves 13 de febrero de 2025, donde trabajadores fueron despojados de sus pertenencias

Fuente: La Nación
16/02/2025 18:00

El DHS busca trabajadores para estas áreas y paga más de US$120.000: cuáles son los requisitos y cómo aplicar

El Departamento de Seguridad Nacional de Estados Unidos (DHS, por sus siglas en inglés) tiene una misión clara: proteger EE::u. de las múltiples amenazas que enfrenta. Para lograrlo, cuenta con más de 260 mil empleados que desempeñan roles en áreas tan diversas como la seguridad fronteriza, la aviación, la ciberseguridad y la gestión de emergencias. En este momento, la agencia busca cubrir vacantes críticas en nueve sectores clave y está en la búsqueda de profesionales altamente calificados que deseen sumarse a su equipo.Oportunidades laborales en el DHS: las áreas clave donde buscan incorporar talentoLas oportunidades laborales del DHS, que sigue los pasos de Elon Musk en cuanto al trabajo presencial, abarcan desde puestos técnicos hasta roles de liderazgo, con salarios competitivos y la posibilidad de trabajar en diferentes ubicaciones dentro del país norteamericano. Las vacantes están orientadas a personas que cuenten con experiencia en campos como tecnología de la información, inteligencia, seguridad de viajes o gestión de operaciones.El DHS identificó nueve áreas prioritarias en las que necesita reforzar su equipo:Ciberseguridad: profesionales capaces de proteger sistemas y redes contra amenazas digitales.Tecnología de la Información: expertos en gestión y desarrollo de infraestructura tecnológica.Inteligencia: analistas que puedan interpretar datos para prevenir riesgos.Aplicación de la Ley: agentes y especialistas en seguridad pública.Operaciones Empresariales y Soporte de Misión: roles administrativos y logísticos que aseguren el funcionamiento eficiente de la agencia.Inmigración: personal capacitado para gestionar procesos migratorios y fronterizos.Seguridad de Viajes: expertos en garantizar la seguridad en aeropuertos y otros puntos de tránsito.Prevención y Respuesta: especialistas en manejo de crisis y situaciones de emergencia.Gestión de Emergencias: profesionales que coordinen acciones ante desastres naturales o provocados por el hombre.Vacantes de trabajo abiertas dentro del DHS: salarios y requisitosActualmente, el DHS tiene varias posiciones disponibles, cada una con requisitos específicos y salarios atractivos. Algunas de las vacantes más destacadas incluyen:Gerente de Información de Punto Único de Servicio (SPS, por sus siglas en inglés): con un salario inicial de US$117.962 anuales (equivalente a un nivel GS 13), este puesto tiene base en Washington, D.C. Entre otras cosas, requiere ser un empleado federal en la actualidad, con conocimiento avanzado de la misión y operaciones de inteligencia de seguridad nacional del DHS.Especialista técnico forense digital: ofrece un salario base de US$105.600 anuales y está disponible en múltiples ubicaciones. Se requiere tener entre cinco y 15 años de experiencia laboral en ciberseguridad, así como también contar con la capacidad de recopilar, procesar, analizar, interpretar, preservar y presentar evidencia digital en apoyo de la mitigación de vulnerabilidades de la red, operaciones de inteligencia y diferentes tipos de investigaciones.Líder en Operaciones de Red Segura: con un salario inicial de US$122.400 anuales, este rol busca profesionales con experiencia en gestión de equipos y seguridad de redes. Es requisito excluyente tener entre cinco y 15 años de experiencia laboral en ciberseguridad.Estas son solo algunas de las oportunidades que el DHS tiene abiertas. Los candidatos interesados pueden encontrar más detalles y postularse a través de la plataforma USAJOBS, el portal oficial para empleos federales en Estados Unidos.Cómo postularse para trabajar en el DHSEl proceso de aplicación para trabajar en el DHS sigue los lineamientos establecidos para los empleos federales. Según la agencia, "la clave para una postulación exitosa es demostrar cómo tus habilidades, experiencia, formación y educación se alinean con las necesidades del empleador". Para ello, es fundamental elaborar un currículum que destaque los logros y competencias de manera clara y concisa.Además, el DHS ofrece recursos adicionales para grupos específicos, como veteranos y cónyuges de militares. "Las habilidades y el entrenamiento que los veteranos adquieren durante su servicio son altamente valorados en nuestros roles", señala la agencia en su página web.Para más información sobre las vacantes abiertas y el proceso de postulación, se puede visitar el sitio oficial de USAJOBS o la página del Departamento de Seguridad Nacional.

Fuente: Infobae
16/02/2025 10:23

"Mucho cuidado": identifican nueva modalidad de falsos trabajadores de Sedapal para robar viviendas en Lima

Agentes de la Policía Nacional del Perú (PNP) capturaron en Surco a dos integrantes de una banda criminal que se dedicaba a desvalijar casas en la capital

Fuente: La Nación
15/02/2025 22:36

Covid-19: el monumento en Chicago en homenaje a los trabajadores de la salud que lucharon durante la pandemia

Según la Organización Mundial de la Salud, más de siete millones de personas fallecieron a causa del Covid-19 desde que se declaró la pandemia en marzo de 2020. Cinco años después del brote, se construirá un imponente monumento en Chicago para honrar a las víctimas y a los trabajadores que lucharon con el objetivo de evitar su propagación.La entidad detrás de este proyecto es la Comisión de Monumentos Covid-19, que fue creada por la historiadora Sally Metzler en 2021 y está formada por numerosos profesores, médicos, autores y expertos en salud pública, además del Comisionado del Departamento de Salud Pública de Chicago, Dr. Olusimbo Ige.Para elegir el diseño del memorial, la comisión organizó un concurso en el que participaron personas mayores de 18 años de todo el mundo. La fecha límite para entregar las propuestas fue el 31 de agosto de 2023, y un jurado se encargó de seleccionar al ganador entre los más de 100 conceptos presentados."Ahora, Chicago será el lugar físico donde el mundo homenajeará a los trabajadores de primera línea. Si eso no es motivo de orgullo, no sé qué lo es", afirmó Metzler, presidente de la Comisión del Monumento COVID-19.Cómo será el memorial de Chicago sobre el COVID-19De acuerdo con Chicago Sun-Times, el monumento será de acero inoxidable, tendrá una altura de 25 pies (7.62 metros) y estará formado por cinco esculturas multicolores iluminadas que se parecen a la estructura del virus y a un diente de león. Este último, al ser una planta que crece en todo el mundo, busca representar el sufrimiento universal que causó la pandemia."Resultó significativo tanto por su representación visual como por su significado. Técnicamente, sigue siendo una mala hierba, muy resistente, pero también se le puede dar un giro positivo. Fue fascinante descubrir cuántas propiedades curativas tiene el diente de león a nivel mundial", comentó la ganadora del concurso, la profesora de arte y escultora Casey Schachner, quien además se llevó US$20 mil.Según el sitio oficial de la Comisión del Monumento COVID-19, el de Schachner es "un concepto conmovedor y creativo que se dirige a todas las naciones y culturas, de manera inequívocamente inclusiva. Incluyó el diente de león en su diseño por su afinidad visual con la representación del virus COVID-19 por parte de los CDC, así como por sus nociones metafísicas y filosóficas de resiliencia y renacimiento".Por su parte, Metzler señaló que "no es un monumento a la desesperación, sino a la esperanza", y agregó que "se basa en tres pilares: el honor para los trabajadores de primera línea, el recuerdo para los que perecieron y la resiliencia para los que quedaron en pie y cargando con la ciencia".Dónde estará el memorial de Chicago sobre el Covid-19Bajo el nombre "Monumento conmemorativo de honor, recuerdo y resiliencia Covid-19", el memorial será construido en 2023 W. Ogden Ave., entre el Hospital Stroger y el Centro Médico Jesse Brown VA, por lo que estará ubicado en el Distrito Médico de Illinois, en el Near West Side de Chicago."Es el corazón del distrito médico. Cuando Hektoen nos propuso que consideráramos la posibilidad de tener un monumento en el distrito, pensamos que podría ser una forma maravillosa de presentar algo que honrara la resiliencia y la dedicación de nuestros trabajadores de la salud en el parque que estamos diseñando", explicó Allyson Hansen, directora ejecutiva y directora general de la Comisión del Distrito Médico de Illinois.Luego de la demolición del edificio de Easter Seals, se colocó una valla con carteles que anunciaban el monumento. Sin embargo, Hansen indicó que la construcción podría no comenzar hasta este verano o cuando se hayan ultimado todos los detalles.Por último, además de visitar el monumento físico cuando esté listo, se puede plantar un diente de león en el Jardín de la memoria virtual, que se encuentra en la página web de la Comisión del Monumento Covid-19. Las donaciones comienzan en US$20, y los usuarios pueden cargar una imagen y un texto en honor a los destinatarios.

Fuente: Infobae
15/02/2025 17:20

Salieron a la luz nuevos detalles del homicidio del cantante Zair Guette: uno de sus trabajadores también murió a causa de la tortura

El artista de 25 años fue hallado en una zona rural de Ginebra, Valle del Cauca, lo habían amenazado días antes de su muerte

Fuente: Infobae
14/02/2025 14:00

Un trabajador de El Corte Inglés con osteoporosis y déficit de vitamina D logra la incapacidad permanente pese al rechazo de la Seguridad Social: no puede cargar pesos

La decisión obliga a la Seguridad Social a concederle una prestación económica equivalente al 75% de su base reguladora mensual

Fuente: Página 12
14/02/2025 11:04

"Extorsiones, apretadas y despidos": el duro testimonio de trabajadores siderúrgicos

Luciano Molina, trabajador y delegado de la UOM de Villa Constitución, aseguró que los balances económicos de la empresa no justifican esta decisión.

Fuente: Página 12
14/02/2025 08:43

Dudas y rechazo al dato de inflación del INDEC: "No refleja lo que necesitan los trabajadores"

El secretario general de la Federación de Trabajadores Aceiteros rechazó el dato de inflación del Indec y dijo que no refleja la necesidad de los trabajadores.

Fuente: Infobae
13/02/2025 23:48

¿Cuántos días de vacaciones le corresponden a los trabajadores según su régimen laboral?

Si la relación laboral finaliza antes de completar un año, el empleado tiene derecho a un pago proporcional por los días de descanso anual que no llegó a disfrutar, determinado según el período que haya trabajado

Fuente: La Nación
13/02/2025 19:18

Qué son las reglas de "las horas de servicio" que impacta en estos trabajadores de Florida

Las "reglas de horas de servicio" regulan la obligatoriedad de descanso para los conductores de vehículos comerciales en Florida. La normativa establece límites diarios y semanales, con exenciones en casos específicos.Cuáles son las reglas de las horas para conductores comerciales en FloridaLas leyes de tránsito en Florida imponen restricciones específicas para los conductores comerciales para garantizar la seguridad en las rutas.Según disponen los Estatutos de Florida, las regulaciones del Departamento de Seguridad Vial y Vehículos Motorizados de Florida (Flhsmv, según sus siglas en inglés) establecen los siguientes límites:Tiempo de conducción: máximo de 12 horas tras haber descansado diez horas consecutivas.Límite de servicio diario: no se permite manejar después de 16 horas luego de haber iniciado el servicio.Límite semanal: no se puede conducir tras acumular 70 horas en siete días u 80 horas en ocho días.Descanso obligatorio: se requiere un descanso de 34 horas consecutivas para reiniciar el período de servicio de siete u ocho días.Estas normativas se rigen por la Sección 316.302 de los Estatutos del estado y siguen los lineamientos de la Administración Federal de Seguridad de Autotransportistas (Fmcsa, por sus siglas en inglés).Los conductores deben registrar su tiempo de servicio y descanso. Aunque no hay un formato específico para hacerlo, el Flhsmv exige que estos registros se conserven por al menos seis meses.¿Cuáles son las excepciones de la regla de las horas?Existen ciertas salvedades a la normativa. Los choferes que no superen un radio de 241 kilómetros y no transporten materiales peligrosos están exentos de mantener un libro de registro. Sin embargo, si no son liberados del servicio dentro de las 14 horas, deben documentar su tiempo de conducción.Además, los conductores pueden utilizar la opción de descanso en literas para cumplir con los requisitos de pausa. Según el Flhsmv, esto permite combinar períodos de descanso consecutivos para alcanzar las diez horas mínimas exigidas.Por otra parte, la normativa trata como caso especial a los choferes que transportan materiales de construcción. De acuerdo con la Sección 316.302 de los Estatutos de Florida, estos trabajadores pueden aplicar un reinicio de 24 horas para el período de siete u ocho días, lo que permite mayor flexibilidad en su jornada laboral.Las consecuencias por incumplimiento de la normativa de horas de servicioEl incumplimiento de la regla de las horas para conductores de vehículos comerciales puede acarrear sanciones tanto para los transportistas como para las empresas del sector. Según el estatuto de Florida 316.302, los propietarios y operadores de estos vehículos están sujetos a estrictas regulaciones de seguridad vial.Las penalizaciones incluyen multas, suspensión de licencias y restricciones para operar. En casos de infracciones graves, las empresas pueden enfrentar sanciones de hasta US$11.000, mientras que los choferes pueden ser sancionados con hasta US$2750 por infracción. Además, si un accidente es causado por fatiga del conductor debido al incumplimiento de estas normas, la compañía puede enfrentar demandas legales y sanciones civiles y penales.¿Cómo renovar la licencia de conducir comercial en Florida?Para renovar una Licencia de Conducir Comercial (CDL, por sus siglas en inglés) en Florida, es necesario seguir un proceso que garantiza el cumplimiento de las normas estatales de tránsito y seguridad. Los pasos esenciales para completar la renovación correctamente son: Verificar la elegibilidadAntes de iniciar el trámite, el conductor debe asegurarse de que su certificación médica esté vigente y registrada ante el Flhsmv. Este requisito es obligatorio para la mayoría de los operadores de vehículos comerciales y, en caso de estar vencido, la renovación de la licencia no será posible.Reunir la documentaciónPara completar la renovación, se debe presentar una prueba de residencia en Florida, como un contrato de arrendamiento o una factura de servicios públicos, junto con la licencia de conducir actual. Sin estos documentos, la solicitud no será procesada. Realizar la renovaciónEl trámite puede hacerse en línea, a través del portal MyDMV, si el chofer cumple con los requisitos. En caso contrario, es necesario acudir a una oficina del Flhsmv y solicitar la renovación en persona. Para evitar demoras, se recomienda programar una cita previa. El proceso finaliza con el pago de las tasas de renovación.

Fuente: La Nación
13/02/2025 17:18

Cuánto cobra un trabajador de call center tras el nuevo acuerdo

Los trabajadores de call center, que es una rama que se desprende de Comercio, reciben en febrero un incremento salarial, producto del más reciente acuerdo paritario que incluye una suba del 5,1% para el trimestre de enero a marzo de 2025.Según consta en el acta acuerdo celebrada el pasado 29 de enero, la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (Faecys) y la Cámara Argentina de Centros de Contacto arribaron a un acuerdo para los meses de enero, febrero y marzo del 2025, en los que se actualizan las escalas salariales para los trabajadores del rubro."Las partes se reúnen y acuerdan incrementar por el presente, en forma escalonada y por un total que asciende al 5,1% las remuneraciones básicas", señala el escrito.Según consta en el documento de la negociación, la suba corresponde los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo 781/20 rama call center.Allí se establece un aumento salarial del 5,1%, que "se abonará en forma de asignación no remunerativa, de acuerdo con lo siguiente: 1,7% a partir del mes de enero de 2025; 1,7% a partir del mes de febrero de 2025, y 1,7% a partir del mes de marzo de 2025â?³.Además, las partes firmantes de este acuerdo colectivo asumen el compromiso de reunirse en el mes de abril de 2025, a iniciativa de cualquiera de ellas, a fin de analizar las escalas básicas convencionales, sumas, porcentajes, atento a las variaciones económicas que podrían haber afectado a dichas escalas. Cuánto gana un trabajador de call center en febrero 2025Estos son los montos que reciben estos empleados en febrero, que verán reflejado en la liquidación de marzo:Mantenimiento: $941.321Administrativo: $943.345Operación A (por horas semanales)Operación A 20 horas: $393.060Operación A 21 horas: $412.713Operación A 22 horas: $432.366Operación A 23 horas: $452.019Operación A 24 horas: $471.672Operación A 25 horas: $491.325Operación A 26 horas: $510.979Operación A 27 horas: $530.631Operación A 28 horas: $550.284Operación A 29 horas: $569.937Operación A 30 horas: $589.591Operación A 31 horas: $609.243Operación A 32 horas: $628.897Operación A 33 horas: $648.550Operación A 34 horas: $668.202Operación A 35 horas: $687.856Operación A 36 horas: $707.508Operación B (por horas semanales):Operación B 20 horas: $399.793Operación B 21 horas: $419.782Operación B 22 horas: $439.772Operación B 23 horas: $459.762Operación B 24 horas: $479.752Operación B 25 horas: $519.731Operación B 26 horas: $539.720Operación B 27 horas: $559.710Operación B 28 horas: $541.154Operación B 29 horas: $579.700Operación B 30 horas: $599.689Operación B 31 horas: $619.679Operación B 32 horas: $639.669Operación B 33 horas: $659.658Operación B 34 horas: $679.648Operación B 35 horas: $699.637Operación B 36 horas: $719.627El acuerdo señala, además, que "para el caso de los trabajadores que laboren en tareas discontinuas o a tiempo parcial o bajo el régimen de jornada reducida, legal o convencional, o que hayan incurrido en ausencias injustificadas, el monto a abonar por este incremento será proporcional a la jornada cumplida".

Fuente: La Nación
13/02/2025 16:18

En Texas: buscan trabajadores en Houston que hablen español y pagan hasta US$5000 por semana

En Houston, Texas, una nueva oportunidad laboral puede despertar el interés de quienes buscan empleo sin necesidad de experiencia previa. Una compañía del sector de la energía solar lanzó una oferta para vendedores en español, con la posibilidad de ganar hasta 5000 dólares por semana, además de horarios flexibles, formación constante y un ambiente dinámico.Así es la accesible oferta laboral para hispanohablantes en TexasLa empresa Zolarzo, especializada en la instalación de paneles solares y soluciones energéticas, publicó la vacante en Simply Hired, en donde detallaron que el puesto está dirigido a hispanohablantes con o sin experiencia en ventas. La principal tarea de los seleccionados será captar clientes y presentarles soluciones de energía solar personalizadas.Uno de los principales atractivos de la propuesta es que la compañía brinda formación continua, lo que permite que cualquier persona con actitud proactiva y ganas de aprender pueda desempeñarse con éxito. "Si eres una persona con energía, entusiasmo y pasión por las ventas, queremos conocerte", señaló la empresa en su anuncio.Beneficios y condiciones para trabajar en HoustonEl puesto ofrece la posibilidad de trabajar a tiempo completo o parcial, lo que permite adaptarse a diferentes necesidades personales y profesionales. En lo que respecta al potencial de ingresos, los vendedores pueden alcanzar hasta US$5000 semanales gracias a comisiones sin límite. Esto convierte la oportunidad en una opción atractiva tanto para quienes buscan su primer empleo como para aquellos que desean mejorar su estabilidad financiera.Los requisitos para postularse son mínimos:Residir en Houston, Texas.Contar con dominio del español y tener una actitud positiva.No se exige experiencia previa en el rubro, aunque quienes hayan trabajado en ventas o en el sector solar tendrán una ventaja competitiva.Energía solar: un mercado en crecimiento en TexasEl auge de la energía renovable impulsó la demanda de paneles solares en Texas, un estado con alta exposición al sol y costos elevados de electricidad. Zolarzo creció significativamente en los últimos años y se posicionó como una empresa líder en el sector, según contó la propia firma en su portal web. Su compromiso con la sostenibilidad y su enfoque en brindar soluciones accesibles han sido clave para su expansión.El trabajador que acceda al puesto, además de vender paneles solares de la compañía, podría llegar a tener que comerciar también:Instalaciones de paneles solares: la compañía explicó que utilizan tecnología para disminuir tus costos mensuales y aumentar el valor de la propiedad.Cuidado y mantenimiento: para maximizar el rendimiento del sistema solar. El mantenimiento integral incluye inspecciones regulares, limpieza especializada y reparaciones preventivas para extender la vida útil.Reemplazo de techo: antes de la instalación de los paneles, en algunos casos, se puede cambiar toda la parte de arriba de una casa para mejorar el funcionamiento de la red.Cómo postularse al empleoLos interesados en formar parte del equipo pueden enviar su currículum a las direcciones de correo electrónico proporcionadas en la oferta laboral. La empresa evaluará cada solicitud y contactará a los candidatos que cumplan con los requisitos para coordinar entrevistas.Con una industria en expansión y una creciente demanda de energía limpia, el empleo en ventas solares representa una alternativa estable y rentable para muchos trabajadores en Texas. Con o sin experiencia, esta oportunidad laboral se presenta como una vía para el crecimiento económico y profesional dentro de un sector en constante evolución.

Fuente: Infobae
13/02/2025 11:11

Paro nacional de trabajadores del Icbf: denuncian deuda de más de $5.000 millones y falta de garantias laborales

La presidenta de Sintrabienestar aseguró que el déficit en contrataciones es grande y cientos de niños de la primera infancia en todo el país se están viendo afectados en su atención

Fuente: La Nación
13/02/2025 05:00

Amazon busca miles de trabajadores en el sur de California: cómo postularse y cuánto pagan

Amazon anunció la apertura de más de 2.000 puestos de trabajo en el sur de California, específicamente en el área del Inland Empire. La compañía está en la búsqueda de empleados tanto a tiempo completo como parcial para sus nuevas instalaciones logísticas ubicadas en Fontana y Jurupa Valley.Como informó KTLA 5, los interesados en postularse pueden hacerlo de manera online a través del sitio web de Amazon, donde se actualizan regularmente las vacantes disponibles. Según informó la empresa, los candidatos tendrán la oportunidad de acceder a trabajos con salarios competitivos y múltiples beneficios.Nuevas instalaciones y su impacto en la logísticaCon el objetivo de mejorar la eficiencia en la cadena de suministro, Amazon inauguró estos dos centros de cross-dock de entrada. Estos depósitos cumplen una función clave en la red logística de la compañía, ya que están diseñados para recibir y organizar mercancías antes de su distribución a otros centros logísticos.Desde la empresa detallaron: "Estos nuevos muelles de entrada están diseñados para recibir y preparar mercancías para los centros logísticos de Amazon. Al igual que los centros de distribución, desempeñan un papel crucial en el rápido traslado de mercancías a través de la red logística de Amazon, mejorando la eficiencia en la cadena de suministro".Salarios y beneficios para los nuevos empleadosLos trabajadores que sean contratados recibirán un salario inicial de US$20,75 por hora. Además, Amazon ofrece una serie de beneficios, entre los que se incluyen cobertura médica, dental y de la vista, un plan 401(k) con aportes de la empresa, licencia parental paga de hasta 20 semanas, programas de formación y educación universitaria cubierta, además de horarios de trabajo flexibles.Paul Granillo, presidente y director ejecutivo de Inland Empire Economic Partnership, destacó que la inversión de Amazon en el Inland Empire representa un impulso más que importante para la economía local, dado que generó más de 2.000 nuevos puestos de trabajo. También señaló que esta iniciativa brinda valiosas oportunidades laborales con salarios y beneficios competitivos, además de resaltar el impacto positivo que tendrá en la fuerza laboral y en la comunidad en general.La empresa también informó que en las próximas semanas se sumarán nuevas vacantes, por lo que quienes no logren aplicar en esta primera etapa podrán revisar futuras oportunidades en la misma plataforma de postulación.

Fuente: Infobae
12/02/2025 20:01

Reforma laboral de Petro debería tener este punto clave para que más trabajadores colombianos reciban pago de cesantías

El valor de este beneficio corresponde a un salario por cada año trabajado o a la fracción del tiempo laborado, siempre que no se trate de empleados con salario integral

Fuente: Infobae
12/02/2025 19:35

Primer feriado largo del 2025: conoce las fechas y el mes que los trabajadores del sector público y privado podrán disfrutar de cuatro días libres

Los peruanos podrán aprovechar el feriado largo para escapar a destinos turísticos, disfrutar de las playas, descubrir nuevos lugares o participar en festivales locales y eventos tradicionales

Fuente: Infobae
12/02/2025 16:55

Taylor Swift agradeció a trabajadores con generosa propina tras los Grammy 2025

La cantante fue captada en video entregando dinero en efectivo a cuatro trabajadores

Fuente: Infobae
12/02/2025 16:00

Reforma al Infonavit: Comisión del Senado aprueba uso de los ahorros de trabajadores para la construcción de vivienda

La discusión se retrasó por una semana después de que no se alcanzara el quorum en la sesión anterior

Fuente: Infobae
12/02/2025 11:16

Identifican a trabajadores de la CFE que fueron asesinados en los límites de Oaxaca y Veracruz

Las autoridades confirmaron que las víctimas fueron privadas de su libertad en Tierra Blanca

Fuente: Infobae
12/02/2025 11:07

Una empresa despide a un trabajador de baja alegando "caída de facturación" y la Justicia obliga a readmitirlo: cobrará 7.501 â?¬ de indemnización

La empresa es Ilunion, donde el demandante trabajaba hasta que fue despedido mientras estaba de baja por incapacidad temporal

Fuente: Infobae
12/02/2025 09:11

Ofertas de empleo, casas a la venta desde 12.000 euros y cheque bebé: el pueblo a menos de dos horas de Madrid que busca nuevos trabajadores

El Ayuntamiento de la localidad garantiza ayudas de 1.000 euros por nacimiento o para guardería, inventivos fiscales o facilidades para autónomos y emprendedores

Fuente: Infobae
12/02/2025 08:22

La Taberna Garibaldi, el bar de Pablo Iglesias, reacciona a las acusaciones de "salarios bajos y turnos abusivos" de sus trabajadores

El local del exvicepresidente del Gobierno y líder de Podemos exige en un comunicado difundido en redes la rectificación de esta información, adelantada por el medio 'Vozpópuli' y difundida por Telecinco

Fuente: Infobae
12/02/2025 08:10

Un chef italiano que trabaja en Noruega revela que cobra 5.000 euros al mes: "Aquí los trabajadores están muy protegidos"

Davide Sansone es un cocinero italiano que se mudó a la ciudad noruega de Trondheim para lograr una estabilidad laboral y formar una familia

Fuente: Infobae
12/02/2025 06:49

Funcionario de turismo en Yautepec agrede a trabajadores en taller de motocicletas: "Perro muerto de hambre" | VIDEO

El presidente municipal de la localidad, el morenista Eder Alonso Gutiérrez, informó que "solicitó la inmediata destitución" del presunto implicado

Fuente: Infobae
12/02/2025 05:39

Uno de los trabajadores despedido por la confusión entre dos ataúdes en Valladolid logra que se declare improcedente: "El difunto había sido velado por la familia equivocada"

La Sala ha considerado que no ha quedado acreditado que el empleado incumpliera el protocolo interno de la empresa en lo relativo a la identificación de los cuerpos

Fuente: Infobae
11/02/2025 23:24

Reforma pensional: conozca si a los trabajadores se les permitirá comprar semanas de cotización para jubilarse rápido

Expertos instaron a que los ciudadanos estén atentos para evitar caer en estafas, que buscan aprovechar el desconocimiento de las normativas

Fuente: Infobae
11/02/2025 23:12

Las propuestas de reforma a la Seguridad Social que buscan apoyar a cuidadores y trabajadores mayores en EEUU

Iniciativas legislativas plantean cambios en el sistema de beneficios para reconocer el impacto de las tareas de cuidado no remuneradas y las dificultades que enfrentan quienes desempeñan labores físicamente demandantes

Fuente: Ámbito
11/02/2025 19:35

La inflación de los trabajadores fue de 2,5% en enero y en 12 meses acumuló casi 90%

El Instituto de Estadística de los Trabajadores actualizó su metodología para esta medición, teniendo en cuenta los patrones de consumo de la última Encuesta Nacional de Gasto de los Hogares (ENGHO) de 2017-2018. La variación interanual fue del 88,9%.

Fuente: Infobae
11/02/2025 16:57

Hallan a cuatro personas ejecutadas en Oaxaca; hay trabajadores de CFE entre las víctimas

Los occisos fueron privados de su libertad en Veracruz

Fuente: Perfil
11/02/2025 15:00

Reforma previsional: "Un sistema sostenible necesita más trabajadores en blanco que realicen aportes"

Uno de los puntos de ajuste que se plantea en la reforma previsional es la edad jubilatoria. "Desde la última reforma en 1993, la expectativa de vida en Argentina aumentó casi seis años", señaló el abogado previsionalista, Adrián Tróccoli. Leer más

Fuente: Página 12
11/02/2025 09:26

Mario "Paco" Manrique: "La CGT no es representativa de los trabajadores"

El diputado y secretario adjunto de SMATA aseguró que la CGT está "ausente en los hechos y en las opiniones". Pidió discusiones internas y a nivel regional y alertó que "se necesita inteligencia para enfrentar al gobierno".

Fuente: Infobae
11/02/2025 09:22

El Colegio Nacional de Periodistas de Venezuela exigió la liberación de 11 trabajadores de prensa

Casi todos están detenidos desde los comicios de julio del año pasado, cuando el Consejo Nacional Electoral adjudicó una cuestionada victoria al dictador Nicolás Maduro

Fuente: Infobae
11/02/2025 09:12

Nueva oferta pública de empleo en Renfe: la compañía busca a 210 nuevos trabajadores para sus talleres

La empresa de transporte ferroviario ha publicado además 20 plazas para la especialidad de operadores de mantenimiento, que están dirigidas a la modalidad de Formación Profesional Dual

Fuente: Infobae
11/02/2025 08:10

Los trabajadores que cobren el salario mínimo tendrán que tributar por primera vez el IRPF

El criterio de la ministra María Jesús Montero se impone al de la ministra de Trabajo tras negarse Hacienda a adaptar el impuesto a la subida del SMI

Fuente: La Nación
11/02/2025 00:36

El gobernador de Santiago del Estero anunció un aumento del 100% en el sueldo básico de los trabajadores públicos

A través de un video que compartió en sus redes sociales, el gobernador de Santiago del Estero, Gerardo Zamora, anunció una serie de medidas económicas para la provincia, entre las que se destaca un aumento del 100% en el sueldo básico de trabajadores públicos. También comunicó la creación de un fondo y la implementación de bonos con montos a confirmar."Quiero hacerles llegar con este mensaje algunos de los acuerdos que hemos arribado en la Mesa de Diálogo y Trabajo de nuestra provincia. En primer lugar, un incremento salarial del 100% en el sueldo básico, a partir de febrero en la Administración Pública Provincial y del 90% en contratos de servicio", expresó y, en cuanto a subas, también informó que habrá un aumento del 77,7% en el piso de garantía salarial -que queda en un mínimo de $800 mil- y hasta dos cargos en el caso de la docencia.Además, Zamora extendió el valor de la ayuda escolar por hijo de 2025 en un 100%, por lo que quedará en $180 mil y se hará efectiva en marzo. "Se deja aclarado que todo este acuerdo alcanzado es exclusivamente provincial, y que en los municipios queda bajo su decisión y sus propios recursos establecer o no sus pautas salariales", detalló.Anuncios efectuados #hoy:1) Incremento salarial del 100% en el sueldo básico, a partir de febrero, en la administración pública provincial y 90% en contratos de servicio.2) Garantía del piso salarial provincial, en $ 800.000 y hasta dos cargos en la docencia.3) Establecer laâ?¦ pic.twitter.com/JbJXmBJpyf— Gerardo Zamora (@GZamoraSDE) February 11, 2025En otro anuncio, el gobernador estableció el pago de tres bonos extraordinarios a lo largo del 2025: uno en la víspera del día del trabajador (1 de mayo), otro a modo de aguinaldo en julio y otro a fin de año. A su vez, dijo: "Asimismo, y por única vez, ante la proximidad del ciclo lectivo, se otorgará un bono de $220.000 que se hará efectivo este viernes 14 de febrero e incluye a todos los empleados públicos, con excepción de ministros, secretarios y subsecretarios del Ejecutivo, y magistrados judiciales y diputados provinciales".Respecto a programas de asistencia social, la Jefatura de Gabinete oficializará este martes incrementos en el Plan de Emergencia y la Tarjeta Alimentaria Provincial. Por último, también, se creará un Fondo Estival Provincial extraordinario en la tarifa eléctrica que, durante dos meses, beneficiará a usuarios residenciales con un 40% de descuento en su facturación.

Fuente: Infobae
10/02/2025 22:59

Estos trabajadores colombianos pueden sumar más de 100 semanas extra para pensionarse antes de tiempo

El beneficio busca reconocer el tiempo trabajado en condiciones particulares, como el servicio en áreas rurales

Fuente: La Nación
10/02/2025 22:36

Qué es la regla de las 40 horas o cinco días que impacta en los trabajadores de California

La Comisión Laboral de California actualizó el pasado 2 de diciembre la "regla de 40 horas", que establece que los empleadores del Estado Dorado brinden a sus trabajadores, como mínimo, cinco días laborales o 40 horas pagas por enfermedad por año. Qué establece la regla de las 40 horas para los trabajadores de CaliforniaEsta medida, que entró en vigencia el 1° de enero de 2024, fue actualizada a comienzos de diciembre pasado con una serie de novedades descritas en la página oficial del Departamento de Relaciones Industriales de California. Estas son las implicaciones principales de la regla de las 40 horas o cinco días en California:Más horas disponibles: antes de la implementación de esta medida, un trabajador solamente tenía derecho a 24 horas o tres días de enfermedad pagos al año. A partir del 2024, esto se amplió a 40 horas o cinco días, aunque la forma en la que se aplique dependerá en el tipo de plan que ofrezca el empleador. Cálculo por jornada: se establece 40 horas o cinco días, lo que representa más tiempo. Esto quiere decir que si una persona trabaja 10 horas diarias, tendrá en su derecho 50 horas de enfermedad, mientras que si una persona cumple seis horas diarias tendrá 40 horas disponibles, dado que es el mínimo. Ordenanzas vs. leyes estatales: si una ordenanza local exige más horas de enfermedad pagadas que la ley estatal, el empleador debe otorgar la cantidad mayor para beneficiar al empleado. Sin embargo, a partir del 1 de enero de 2024, ciertas disposiciones como el préstamo de horas de enfermedad pagadas, los detalles en los talones de pago, la forma de calcular y pagar estas horas, la notificación de ausencias y el pago de las horas de enfermedad en caso de despido no pueden contradecir la ley estatal, por lo que, en esos aspectos específicos, la ley de California prevalecerá sobre la ordenanza local.¿Qué empleados pueden pedirse horas de enfermedad en el trabajo en California?A la hora de saber si una persona es elegible para aplicar al beneficio de los días de enfermedad pagos, hay una serie de requisitos para cumplir. Según se describe en la web, estas son las exigencias más importante:Trabajar al menos durante 30 días para el mismo empleador dentro de un año en California. Aquí están incluidos los trabajos de tiempo parcial como proveedores de servicios de apoyo en el hogar y trabajadores temporales. Completar un período de empleo de 90 días antes de tomar las horas de enfermedad pagadas.¿Quiénes están exentos de las horas por enfermedad en California?Las personas que no pueden recibir el beneficio estipulado por la Comisión Laboral son: Personas empleadas por una aerolínea como personal de cabina de vuelo o tripulación de cabina, si reciben tiempo de compensación que sea al menos equivalente a los requisitos de la ley de horas de enfermedad pagadas.Rentistas jubilados que trabajan para entidades del gobierno.Empleados de ferrocarriles.Trabajadores del sector de la construcción cubiertos por un convenio colectivo con disposiciones específicas.Beneficios generales de la "ley de las 40 horas"Existen muchas dudas alrededor de la forma de aplicar o hacerse beneficiario de las horas pagas por enfermedad. Es por ello que desde la administración de California se han encargado de responder algunas de ellas en relación con los tiempos mínimos de uso o sobre qué circunstancias excepcionales se puede pedir. Por ejemplo, detallan que un empleador está habilitado para elegir adelantar las horas de enfermedad pagadas antes que el trabajador las haya acumulado, pero no hay una ley que lo obligue a hacerlo. Asimismo, se plantean dudas como, por ejemplo, qué sucede cuando una persona vuelve a trabajar con el mismo empleador tras varios años desvinculados. En este caso, la ley de horas de enfermedad pagas no exige que se restauren las horas acumuladas en el período anterior.

Fuente: Infobae
10/02/2025 18:46

Esta es la millonaria rentabilidad que ganaron trabajadores y pensionados en 2024 por tener el ahorro en un fondo privado

El año pasado las estrategias de inversión, en especial, aquellas enfocadas en activos de renta variable, arrojaron muy buenos réditos, particularmente para los segmentos más jóvenes, reportó Asofondos

Fuente: Infobae
10/02/2025 15:12

Judicializados dos hombres que estarían implicados en el crimen de Alfonso Valencia, el dueño fundador de arepas El Carriel, en su finca, en Guaduas: uno de ellos era trabajador

Según las autoridades, los crímenes del empresario y el administrador de la finca en noviembre de 2024 fueron planeados para robar la propiedad

Fuente: La Nación
10/02/2025 08:36

Créditos hipotecarios y monotributo: el dato que puede dejar a más de 4 millones de trabajadores afuera

En la Argentina, 4.5 millones de personas están registradas como monotributistas (dato analizado hasta diciembre de 2024), según información oficial. Este régimen simplificado, diseñado para pequeños contribuyentes, agrupa a gran parte de los trabajadores independientes del país. Sin embargo, cuando se trata de acceder a un crédito hipotecario, este segmento enfrenta condiciones específicas que pueden complicar su sueño de acceder a la casa propia.La vuelta de los créditos hipotecarios despertó el interés de todos los que sueñan con poder acceder a su vivienda propia. Después de un parate de casi cinco años, a partir de fines de abril de 2024 diversas entidades bancarias, tanto públicas como privadas, comenzaron a ofrecer préstamos en UVA (Unidad de Valor Adquisitivo). Actualmente, ya son 24 los bancos que brindan esta opción.Los préstamos, en su mayoría, pueden destinarse tanto a adquisición de primera o segunda vivienda, refacción, mejoras o ampliación de la propiedad, y se destina tanto a empleados en relación de dependencia, independientes, como a monotributistas. Estos últimos enfrentan requisitos específicos que pueden convertirse en un obstáculo para acceder al financiamiento.Las 5 razones concretas por las que las propiedades van a aumentar más de lo que lo vienen haciendoEn la mayoría de los casos, la primera cuota de un crédito hipotecario no debe superar el 25% de los ingresos mensuales del solicitante o de su grupo familiar. Sin embargo, algunos bancos permiten una relación cuota-ingreso de hasta el 30%.Este punto es uno de los que más resuena entre los contribuyentes del régimen impositivo, es decir, ya que uno de los factores clave a la hora de la evaluación crediticia es determinar qué monto de la categoría del monotributo se considera como ingreso válido para conocer la cifra prestar, lpero también este factor puede ser su "talón de Aquiles".¿Qué miran los bancos?Al solicitar un crédito hipotecario UVA, los bancos evalúan los ingresos declarados por el solicitante. En el caso de los monotributistas, al tener ingresos que pueden variar mes a mes, pertenecen a una categoría que va de la "A" a la "K" y que se definen, entre otros parámetros, por el monto de ingresos brutos anuales. Por lo que, el ingreso considerado, en este caso, es el máximo permitido en la categoría en la que se encuentren inscriptos, y no necesariamente lo que facturen mensualmente. Este monto se utiliza como referencia para calcular la capacidad de pago.Por ejemplo, si un monotributista está registrado en la categoría D, cuya facturación máxima es de $19.926.340,10, al dividir ese monto por 12, el ingreso mensual estimado será de $1.660.528. Este último es el valor que tomará el banco como base para determinar si la persona cumple con los requisitos para obtener el crédito.La NASA reveló en qué países podría impactar el asteroide 2024 YR4 y qué chances hay de que sucedaPero, este punto que podría considerarse ventajoso porque la entidad bancaria otorgaría un monto mayor a lo que cobra la persona mensualmente -al tomar el máximo de la categoría-, la realidad es completamente distinta, ya que en un contexto inflacionario esto se convierte en un problema."La recategorización se basa en ingresos del año anterior, lo que genera un desfase. Además, muchos bajaron de categoría debido a la inflación, lo que afecta su capacidad crediticia". asegura Federico González Rouco, economista especializado en vivienda, y explica: "Los ingresos están desfasados, porque la recategorización toma los del año anterior, por lo que están influenciados con lo que pasó hace 12 meses".La desactualización en la categorización del monotributo hace que, incluso quienes están facturando más, no vean reflejado ese crecimiento hasta un año después. Este retraso complica a los solicitantes, ya que los bancos evalúan su capacidad de pago con datos que no representan su realidad económica actual. "El problema para los monotributistas es ese hasta que seamos un país sin inflación", explica el economista.Un ejemplo claro de estas dificultades se pudo ver durante la entrega de créditos hipotecarios en la era de Mauricio Macri. "En ese momento, casi el 80% de los préstamos otorgados fueron para trabajadores en relación de dependencia, en un país que está muy representado por monotributistas", cuenta González Rouco.Además, una pregunta clave que se hacen muchos monotributistas a la hora de sacar un crédito hipotecarios es: ¿Los bancos otorgan las mismas condiciones que a los trabajadores en relación de dependencia?Las tasas que ofrecen las 24 entidades bancarias van desde el 3% al 14% -con beneficios para los que tengan cuenta sueldo en los bancos-.De acuerdo a fuentes oficiales consultadas por LA NACION, para aquellos que son monotributistas pero también trabajan en relación de dependencia, los bancos suelen tomar en cuenta ambos ingresos. Sin embargo, hay una diferencia clave: si el solicitante es solo monotributista, no tiene una cuenta sueldo en la entidad, por lo que se aplica la tasa más alta, es decir, la que es sin cuenta sueldo. Esto supone un costo adicional que podría limitar la cantidad de créditos aprobados.Un ejemplo claro es el del Banco Nación, que, de acuerdo a los datos compartidos sobre los créditos otorgados hasta el momento, de los 3000 préstamos acordados, el 22% corresponden a autónomos/monotributistas.Punta del Este: se vendió uno de los penthouses de la torre Cipriani por US$17 millonesOtros requisitos a considerarAdemás del monto máximo de la categoría, las entidades financiera suelen analizar:Antigüedad del monotributo: la mayoría de los bancos requieren al menos un año de antigüedad. Mientras que en el caso de recategorización y no poseer un año en la actual categoría, tienden a considerar la menor.Facturación real: aunque el monto de la categoría es el parámetro principal, algunos bancos pueden solicitar comprobantes de facturación para corroborar la estabilidad de los ingresos actuales. Los topes del monotributo según los cuales se fijan las categorías de este régimen se actualizan a partir de la variación del Índice de Precios al Consumidor. ARCA (ex AFIP) ya publicó de manera oficial las nuevas tablas y cuotas correspondientes. De esta forma, es posible estimar que el ingreso anual máximo para estar en este sistema impositivo simplificado pasó de $68.000.000 a $82.375.200. Ese límite es válido tanto para quienes se dedican al comercio como para quienes prestan servicios.De esta manera, la facturación tope anual por categoría actualmente quedó de la siguiente forma:Categoría A: $7.813.530Categoría B: $11.447.730Categoría C: $16.050.091,57Categoría D: $19.926.340,10Categoría E: $23.439.190,34Categoría F: $29.374.695,90Categoría G: $35.128.502,31Categoría H: $53.298.417,30Categoría I: $59.657.887,55Categoría J: $68.318.880,36Categoría K: $82.370.281,28

Fuente: Infobae
10/02/2025 01:00

De jóvenes y migrantes a trabajadores experimentados, los problemas de vivienda en Madrid afectan a toda clase de perfiles: "Es indignante vivir así"

Miles de personas se manifestaron este domingo por el centro de la capital para reclamar a las administraciones soluciones a la crisis de la vivienda. Los convocantes aseguran que seguirán protestando hasta conseguir cambios

Fuente: Página 12
09/02/2025 00:23

Acuerdo salarial entre Posco y sus trabajadores de General Güemes

Tras la conciliación obligatoria que convocó la Secretaría de Trabajo del gobierno salteño en la segunda semana de enero, la minera surcoreana llegó a un acuerdo con los obreros que se desempeñan en su planta comercial de hidróxido de litio.

Fuente: Infobae
08/02/2025 21:33

Aumenta la tensión entre los trabajadores agrícolas migrantes tras redadas de ICE

El clima de incertidumbre y temor se intensifica en comunidades rurales de California, donde miles de familias enfrentan el riesgo de separación y la amenaza de deportación

Fuente: Infobae
07/02/2025 22:13

Diputados reciben iniciativa de Sheinbaum para que ISSSTE construya vivienda: cómo beneficiará a trabajadores

La iniciativa señala que el ISSSTE ha incrementado la demanda de atención en cada uno de los servicios que se prestan, por lo que requiere otras fuentes de financiamiento

Fuente: La Nación
07/02/2025 17:00

Abren el registro para tramitar las visas H-1B de trabajadores: fecha, paso a paso y limitaciones

El Servicio de Ciudadanía e Inmigración (Uscis, por sus siglas en inglés) dio a conocer el periodo de registro inicial para las visas H-1B, sujetas a la cantidad máxima reglamentaria del año fiscal 2026. Este tipo de permiso se otorga a los trabajadores extranjeros que deseen laborar en Estados Unidos en una profesión especializada. En los primeros días de marzo ya estará habilitado el proceso.¿Cómo funcionan las visas H-1B y quiénes pueden aplicar?Esta categoría de visa de no inmigrante se aplica a las personas que quieren prestar servicios en un campo especializado, de gran mérito o con aptitudes distinguidas para los proyectos de desarrollo o investigación cooperativa con el Departamento de Defensa (DOD, por sus siglas en inglés). O bien, que quieren ser modelos de alta costura o para publicidad.Elegibilidad para las visas H-1B (clasificaciones):H-1B: Trabajos Especializados.H-1B2: Investigador y Trabajadores de Proyectos de Desarrollo del DOD.H-1B3: Modelos para publicidad con méritos y aptitudes distinguidas.El programa permite a las empresas y otros empleadores en Estados Unidos contratar de forma temporal a extranjeros en ocupaciones que requieren la aplicación teórica y práctica de una serie de conocimientos altamente especializados y una licenciatura universitaria o su equivalente.Las ocupaciones pueden incluir los campos de: arquitectura, ingeniería, matemáticas, ciencias físicas, ciencias sociales, medicina y salud, educación, especialidades empresariales, contabilidad, leyes, teología y las artes.Uscis anuncia la fecha de registro para el programa de trabajadores temporalesEl Uscis anunció en un comunicado que la fecha de registro para las visas H-1B del año fiscal 2026 abre este viernes 7 de marzo de 2025, al mediodía (12 hs), hora del este, y se extenderá hasta el mediodía (hora del este), del lunes 24 de marzo de este mismo año.Durante el período, los posibles peticionarios y representantes deben usar una cuenta de Uscis en línea para registrar electrónicamente a cada beneficiario para el proceso de selección y pagar la tarifa de inscripción asociada, de 215 dólares, para cada candidato a trabajador.Así es el proceso de registro electrónico para empleadoresUn empleador peticionario de visas H-1B, que no tiene una cuenta de Uscis en línea, deberá hacer un usuario para organizaciones. Si la empresa tenía una cuenta para las temporadas de registro de los años fiscales 2021 al 2024, pero no la utilizó para el año fiscal 2025, la misma se convertirá en una para organizaciones después del próximo inicio de sesión.Los representantes pueden agregar clientes a las cuentas en cualquier momento, pero deben esperar hasta el 7 de marzo para ingresar la información del beneficiario. Las selecciones se realizarán después de que se cierra el período de registro inicial.Además, el Uscis anunció que el Departamento del Tesoro de Estados Unidos aprobó un aumento temporal en el límite diario de transacciones con tarjeta de crédito de 24.999.99 dólares a 99.999.99 dólares por día para la temporada de visas H-1B sujetas a la cantidad máxima reglamentaria del año fiscal 2026.¿Cómo se seleccionan a los trabajadores para la visa H-1B?En enero de 2024, la agencia anunció una regla final para fortalecer el programa y reducir el posible fraude en el proceso de registro. Con la nueva forma aseguran que cada beneficiario tenga la misma oportunidad de ser seleccionado, independientemente del número de las inscripciones presentadas en su nombre.Bajo este proceso, se seleccionan el beneficiario único y no por registro. A partir del año fiscal 2025, el Uscis requiere que los empleadores proporcionen información válida del pasaporte o del documento de viaje para cada trabajador inscrito, que debe ser el mismo que el extranjero tenga la intención de usar para ingresar a Estados Unidos.Cuentas para organizaciones para el Año Fiscal 2026: cambiosPara el año fiscal 2026, el Uscis realizó múltiples mejoras en la experiencia del cliente para las cuentas de organizaciones y representantes para la presentación de peticiones H-1B. Las modificaciones incluyen:La capacidad de los asistentes legales de trabajar con más de un representante legal, lo que le permitirá preparar registros H-1B, F¿formularios I-129 para peticiones H-1B y solicitudes de procesamiento prioritario del formulario I-907 para diferentes abogados, todo dentro de una sola cuenta de asistente legal.Una forma más sencilla para que los representantes legales agreguen asistentes a los clientes de la empresa.Completar previamente determinados campos del formulario I-129 a partir de registros H-1B seleccionados.La capacidad de preparar una hoja de cálculo de datos de beneficiarios H-1B y cargar la información para llenar previamente los datos en los registros de la visa.

Fuente: La Nación
07/02/2025 16:00

Los trabajadores de medio tiempo en EE.UU. podrán acceder más rápido a los planes 401(k): lo que hay que saber

A la hora de planificar la jubilación en Estados Unidos, las personas poseen diferentes herramientas para consolidar sus ahorros. Dentro del conjunto, el 401(k) es uno de los planes de ahorro e inversión privado más utilizados. Este plan conjuga un porcentaje de los ingresos de los empleados en concepto de aporte y, por lo general, una contribución de las empresas empleadoras como parte de un paquete de beneficios. De esta forma, los trabajadores pueden destinar parte de su dinero a su jubilación de forma constante y automática.El 1° de enero entró en vigencia una disposición de la Ley Secure 2.0 de 2022, que también se aplica a ciertos planes 403(b), que modifica los requisitos de elegibilidad de estos planes, lo que según los especialistas facilitará el ingreso a los mismos, especialmente a los trabajadores de tiempo parcial. Según detallan desde USA Today específicamente la disposición modifica la cantidad de horas de servicio que deben haber completado las personas para calificar.Antes de la entrada en vigencia, uno de los criterios de elegibilidad del plan exigía que las personas hayan completado al menos un año de empleo con al menos 1000 horas de servicio durante ese año. Esa carga horaria ahora será de 500 horas, tal como ya regía para quienes hayan completado al menos tres años de empleo."Puede que no sea una gran diferencia para las personas que ya han trabajado para un empleador durante bastante tiempo. Pero podría ser útil para aquellos que no han trabajado un lapso prolongado y quieren ahorrar dinero para su jubilación y posiblemente aprovechar cualquier contribución equivalente al plan 401(k) que la empresa ofrece", señalan desde UT.La Ley Secure 2.0 también introduce la obligatoriedad de la inscripción automática en los planes 401(k) y 403(b) a partir de 2025, con el objetivo de aumentar la participación de los trabajadores en los programas de ahorro para el retiro.Así, a partir del 1 de enero de 2025 los empleados serán inscritos automáticamente con una contribución inicial mínima del 3% de su salario, porcentaje que podrá incrementarse anualmente hasta alcanzar entre el 10% y el 15%. Los trabajadores podrán optar por no participar si así lo desean.Esta disposición no se aplicará a los planes existentes y quedarán exentas las empresas con menos de 10 empleados o con menos de tres años de operación. Estudios previos han demostrado que la inscripción automática incrementa significativamente la participación, especialmente entre jóvenes, trabajadores con salarios bajos y comunidades minoritarias.Finalmente, otra novedad importante es que a partir de la vigencia de la nueva disposición se permitirán retiros anticipados de hasta US$1000 para cubrir emergencias personales o familiares. Estos retiros estarán exentos del impuesto adicional del 10% que usualmente se aplica a los retiros anticipados.Los trabajadores podrán realizar un retiro de emergencia al año y tendrán un plazo de tres años para reembolsar el monto, si desean mantener intacto su ahorro. Durante este periodo, no se permitirán nuevos retiros de emergencia si el monto no ha sido reembolsado. Esta medida pretende ofrecer flexibilidad a los trabajadores ante gastos imprevistos sin desalentar el ahorro a largo plazo.

Fuente: Clarín
07/02/2025 12:18

Confirmado por Elon Musk: estos serán los primeros trabajadores en protestar contra la inteligencia artificial

La automatización avanza y un sector clave ya se prepara para reaccionar ante los cambios.Una predicción de Elon Musk de hace casi 1 año vuelve a ser tendencia en redes sociales y vaticina la desaparición de una profesión antigua.

Fuente: Infobae
07/02/2025 11:19

¿Serán despedidos? IMSS se pronuncia tras video viral de trabajadores besándose

La dependencia difundió a través de las redes sociales un comunicado de prensa mediante el cual se refirió a los hechos que han causado indignación

Fuente: Infobae
07/02/2025 07:28

El supuesto por el que un trabajador en excedencia puede denunciar a su empresa por despido, según una abogada

El Tribunal Superior de Justicia de Madrid falló a favor de una empresa que había sido demandada por el despido por un trabajador que se encontraba en esta situación

Fuente: Infobae
07/02/2025 01:58

Los cuentapropistas ganan en promedio un 54% menos que los trabajadores que cobran un salario en blanco

Los ingresos en la Ciudad de Buenos Aires varían significativamente según el tipo de ocupación. Las diferencias se amplían al considerar la calificación laboral, el nivel educativo y el género, reflejando desigualdades estructurales en el mercado de trabajo porteño

Fuente: Infobae
07/02/2025 01:00

La economía española crece pero no la productividad: el PIB por trabajador es el mismo que hace 10 años

El PIB en términos de productividad por trabajador en la Unión Europea ha crecido un 3,9% y en Estados Unidos un 13,3%, mientras que en España está estancado. ¿A qué se debe?

Fuente: Infobae
07/02/2025 00:08

Canadá y Edomex firman convenio para la contratación directa de trabajadores agrícolas

El sindicato canadiense tiene como prioridad promover los derechos laborales de los trabajadores temporales y brindarles mayor protección

Fuente: Infobae
06/02/2025 22:38

Ni por amigos ni por Tinder: estudio indica que más del 80% de trabajadores peruanos consiguió pareja de esta manera

Más de la mitad de los empleados que han vivido un romance en la oficina aseguran que su productividad se vio beneficiada por la relación. No obstante, solo el 10% formó una familia producto de su relación sentimental

Fuente: Infobae
06/02/2025 02:22

Paro de transportistas: el Ministerio de Trabajo exhorta a los empleadores a adoptar medidas flexibles ante dificultades de traslado de trabajadores

Ante la convocatoria de una paralización en el sector transporte, las autoridades instalan a empresas a facilitar el trabajo remoto y flexibilizar horarios para evitar sanciones por demoras y garantizar que las actividades laborales no se vean afectadas

Fuente: Infobae
05/02/2025 20:45

Condusef alerta por iniciativa de reforma que autoriza embargo al salario de trabajadores: "Afecta economía"

En el Senado reavivaron la iniciativa sobre cobranza delegada, aunque el expresidente Andrés Manuel López Obrador llegó a desaprobarla

Fuente: Infobae
05/02/2025 20:13

Una empresa portuaria de San Nicolás despidió a trabajadores por la sequía

La compañía Casport tomó la decisión en medio de la crisis que atraviesa el sector agropecuario. La falta de lluvias en el norte de la provincia de Buenos Aires afecta los rindes agrícolas y genera un impacto en toda la cadena productiva. Los trabajadores temen nuevos despidos en las próximas semanas

Fuente: Infobae
05/02/2025 18:45

Investigación: La IA generativa cambia la propuesta de valor de los trabajadores remotos extranjeros

Harvard Business Review Management Update Spanish

Fuente: Página 12
05/02/2025 09:51

Crudo relato de trabajadores de Nissan, mientras la empresa amenaza con abrir la importación

Por la 750, el secretario general de SMATA Córdoba, Maximiliano Ponce, lamentó que son cada vez los rumores de cierre que circulan entre los trabajadores.

Fuente: Infobae
05/02/2025 01:00

Trabajadores de Mercadona denuncian discriminación en la subida salarial del 8,5% y en las ayudas de la dana: "No cobrarán porque están fuera del Modelo"

Varios empleados con baja médica han denunciado haberse quedado sin el aumento del sueldo prometido e identifican esta medida como una forma de presión económica similar al dinero anunciado para "todos" los empleados afectados por las inundaciones en Valencia

Fuente: Infobae
05/02/2025 01:00

El restaurante en Valladolid con jornada laboral de 35 horas que sigue pagando a sus trabajadores como si trabajaran 40: "Facturamos igual"

El jefe del local lo tiene claro: "Venir a trabajar motivado, implica más productividad"

Fuente: Perfil
04/02/2025 21:00

El Gobierno pidió a la Justicia la intervención del sindicato de trabajadores rurales

La Secretaría de Trabajo considera que carece de validez el último congreso del gremio, donde se ratificó a José Voytenco. El sindicalista está bajo investigación por presunto lavado de dinero y administración fraudulenta. Leer más

Fuente: Infobae
04/02/2025 19:02

El CEO de Glovo lanza un mensaje a sus 'riders': "Contrataremos a 20.000 trabajadores, pero ganarán menos que como autónomos"

El cambio de modelo no solo afecta a los repartidores, sino también a la estructura operativa de la empresa

Fuente: Infobae
04/02/2025 05:59

Un trabajador de Leroy Merlin es despedido estando de baja tras la denegación de una incapacidad permanente: la Justicia lo declara nulo

El 14 de marzo de 2024 la empresa notificó al trabajador su cese alegando la no superación del periodo de prueba

Fuente: Infobae
03/02/2025 20:27

Decisión de Donald Trump derivó en la suspensión de 186 contratos de trabajadores de Migración Colombia

Una orden ejecutiva reciente afecta programas esenciales que apoyaban a migrantes venezolanos en Colombia

Fuente: Infobae
03/02/2025 13:12

Despido motivado por rendimiento deficiente del trabajador

Carlos Cadillo Ángeles, socio en Miranda & Amado, analiza un reciente caso de despido laboral relacionado con la capacidad del trabajador para cumplir con las funciones asignadas por su empleador. Además, expone la postura de la Corte Suprema frente a este tipo de situaciones

Fuente: La Nación
02/02/2025 21:00

Dollar Tree busca trabajadores en Florida y paga hasta US$31 la hora

Dollar Tree, favorita de millones a la hora de encontrar artículos a precios muy convenientes, está renovando y ampliando sus equipos de trabajo en Florida. Una novedad que es sumamente conveniente para quienes están en la búsqueda de un empleo en una firma reconocida.Trabajar en Dollar Tree de FloridaCon diversos anuncios publicados en su web, Dollar Tree anunció que está reclutando trabajadores para sus tiendas de Florida, los puestos vacantes incluyen opciones en su área de servicio al cliente, como asociados de piso o gerentes asistentes. Según la responsabilidad y la carga horaria, la paga y los beneficios que ofrece la empresa son distintos, pero el rango es de entre US$19 y US$32 la hora.Dollar Tree paga hasta US$31 por horaPara el puesto de Asociado de piso de ventas, donde existen una veintena de opciones vacantes en todo el estado de Florida, desde Dollar Tree detallan que quienes ocupen ese lugar deberán: ayudar con las operaciones completas de la tienda asignada, lo que incluye operaciones de caja registradora, servicio al cliente y reposición de existencias, además de asistir en el merchandising de la tienda.En cuanto a los requisitos, quienes se postulen al puesto deberán tener habilidades matemáticas generales para permitir la contabilidad en efectivo; fuertes habilidades de comunicación verbal para permitir una interacción adecuada con los clientes y alto nivel de integridad y honestidad, ya que serán responsables del manejo del dinero en efectivo. El salario inicial promedio para este puesto es de US$31 por hora.Entre las ubicaciones posibles para postularse en la web se puede aplicar para los locales de:15150 MILLER DR, Miami, Florida, 33185;9360 MILLER ROAD, Miami, Florida, 33165;10201 HAMMOCKS BLVD, Miami, Florida, 33196;3301 CORAL WAY, Miami, Florida, 33145.Para aplicar para estas y las ubicaciones restantes se debe ingresar a: Carreras en Dollar Tree | Empleos en Dollar Tree.Otras de las posibilidades de postulación son para ocupar vacantes de Gerente asistente de operaciones en las tiendas ubicadas en Carretera 90 4920, Pace, FL 32571 y 6580 Carretera 90, Milton, FL 32570. Este puesto contempla una remuneración de US$22 por hora y las funciones principales: apoyar al gerente de tienda en operaciones diarias, como recepción de mercancía, programación de personal de las personas elegidas son bregar por el cumplimiento de los objetivos de ventas y supervisar al equipo para garantizar un excelente servicio al cliente.Beneficios de trabajar en Dollar TreeAsimismo, en función de los distintos puestos y carga horaria, las personas podrán acceder a beneficios como:Opciones de planes de cobertura médica y de medicamentos recetados para brindar atención de calidad y controlar los costos de los medicamentos y tratamientos cotidianos.Planes dentales y oftalmológicos, con acceso a beneficios adicionales fuera de la cobertura tradicional.Cuentas de Ahorros para la Salud y Cuentas de Gastos Flexibles para el Cuidado de Dependientes y Atención de Personas Médicas para ayudar a nuestros asociados a ahorrar dinero y administrar sus gastos.Visitas médicas virtuales para una variedad de afecciones médicas que no son de emergencia.Los programas de bienestar brindan a los asociados y a sus hogares herramientas de salud, legales, financieras y de crecimiento personal.Una póliza de seguro de vida totalmente pagada, con opciones de pólizas adicionales para cónyuges o hijos.Plan de discapacidad a corto plazo pagado por la compañía, así como opciones para elegir discapacidad a largo plazo y cobertura complementaria para lesiones accidentales, enfermedades críticas y hospitalización.

Fuente: Infobae
02/02/2025 15:20

Aranceles como arma comercial "atenta contra los trabajadores", advierte el Consejo Empresarial Mexicano de Comercio Exterior

Se dispararía déficit comercial por aranceles en la región, señala; "los gravámenes debilitarán al aparato productivo regional"

Fuente: Infobae
02/02/2025 15:00

Polémica entre los trabajadores de Air Nostrum: las azafatas reciben 23 euros menos en dietas que los pilotos y reclaman cobrar lo mismo

El caso de estos pilotos y tripulantes de cabina que reciben distintas dietas ya ha pasado por la Audiencia Nacional y el TJUE, y la siguiente parada es el Tribunal Supremo

Fuente: Infobae
02/02/2025 11:07

Cuándo se aprobará la reducción de la jornada laboral: Yolanda Díaz celebra que los trabajadores vayan a "ganar media hora al día"

El Gobierno aprobará el próximo martes la reducción de la jornada laboral a 37,5 horas a la semana para que se tramite por la vía de urgencia

Fuente: Infobae
02/02/2025 09:21

Un trabajador es despedido por ineptitud sobrevenida debido a dolores de espalda: solicita la incapacidad permanente absoluta, pero solo le conceden la total

La Justicia consideró que las dolencias que sufría no le impedían desempeñar otros trabajos menos exigentes físicamente

Fuente: Infobae
02/02/2025 07:36

Un trabajador se niega a someterse a reconocimientos médicos y es despedido: la Justicia lo declara improcedente

El afectado presentó una demanda en la que solicitaba la nulidad del cese, argumentando que estaba motivado por su reciente paternidad

Fuente: Infobae
01/02/2025 16:58

Estadounidense finge ser agente de migración para amenazar a trabajadores mexicanos; "estás acabado, amigo"

El video del incidente en Sullivan's Island se hizo viral, mostrando a un hombre amenazando a dos mexicanos con deportación

Fuente: Infobae
01/02/2025 10:33

Sicarios acribillan a un trabajador en La Victoria en presencia de su madre: "Vi a mi hijo morir"

La víctima se encontraba realizando su trabajo de embalador de paquetes cuando fue sorprendido por sicarios a bordo de una moto. Recibió alrededor de tres disparos

Fuente: Infobae
01/02/2025 08:29

Bono S/200 y aumentos al Sector Público: Estos trabajadores no recibirán los nuevos beneficios

El Presupuesto Público del 2025 detalla una serie de bonos e incrementos que beneficiarán a los trabajadores del sector público. En la mayoría de casos hay una condición que se debe cumplir para que estos apoyos lleguen

Fuente: La Nación
31/01/2025 19:00

Trabajador agrícola fue sacado de su auto en California y deportado, pero volverá: "Allá están mis hijos"

Un trabajador agrícola fue detenido por agentes del Servicio de Control de Inmigración y Aduanas de Estados Unidos (ICE, por sus siglas en inglés) que iban en un vehículo -supuestamente- sin identificación oficial en la ciudad de Selma, California. Luego de más de 25 años en Estados Unidos, su vida cambió de forma abrupta y fue deportado hacia México.Cómo fue la detención en Selma y su deportación inmediata a MéxicoEl hombre, identificado como Manuel Ruiz, relató a Univision 21 que el pasado 25 de enero se dirigía a visitar a un amigo cuando una camioneta negra le ordenó detenerse. "Me prendió la sirena. Llegó, me preguntó mi nombre y no se lo quise dar. Me preguntó si tenía papeles. No le quise decir nada. Y le dije: 'No tengo por qué responderte esas preguntas'", declaró.Uno de los agentes abrió su puerta, lo sacó del vehículo y lo esposó tras revisar su mochila y encontrar su pasaporte. Fue trasladado a las oficinas de inmigración en Fresno, luego a Bakersfield y, finalmente, a Los Ángeles, desde donde fue enviado en avión a Tijuana, junto con otras diez personas."Nos llevaron amarrados de los pies, de las manos. Es algo feo, como si fuéramos unos criminales", describió Ruiz en la entrevista.Ese mismo día, el hombre debía comparecer ante la corte de Fresno por un caso de conducción en estado de ebriedad. Sin embargo, su detención impidió que asistiera a la audiencia y, en lugar de eso, fue deportado.Los problemas del hombre deportado en California: sus hijos quedaron en EE.UU.Ya en México, Ruiz se trasladó a Puerto Escondido, Oaxaca, para reunirse con su madre. En sus declaraciones a Univision 21, lamentó las dificultades económicas que enfrenta ahora: "Yo le mandaba su dinero cada 15 días y ahora que me deportaron va a estar difícil porque ya no le voy a poder mandar".Además, desmintió declaraciones del gobierno mexicano sobre apoyos a deportados: "¿Ya ve que la presidenta de México dijo que iba a dar una tarjeta de 2.000 pesos? Eso es pura mentira, ahí no dan nada. Ahí, si uno tiene dinero, come; si no, no".Pese a todo, el migrante manifestó su intención de regresar a Estados Unidos. "Pues yo me pienso ir otra vez porque yo desde los 16 años estaba allá. A puro trabajar en el campo, pagar las cuentas. Allá están mis hijos, allá sí los podía ver y aquí no", concluyó.¿Qué hacer si te detienen los agentes de ICE?Según la Unión Americana de Libertades Civiles (ACLU, por sus siglas en inglés) y el National Immigrant Law Center (NILC), es fundamental mantenerse informado y actuar con calma para protegerse y proteger a los seres queridos. Algunos puntos clave a considerar son:Tener documentos importantes a mano: si se tiene estatus legal, es recomendable portar copias de la tarjeta verde o pasaporte.Recordar contactos de emergencia: contar con números de familiares o amigos que puedan ayudar.No responder sin abogado: no se está obligado a responder preguntas sobre ciudadanía, lugar de nacimiento o estatus migratorio. Se puede ejercer el derecho a permanecer en silencio.No abrir la puerta sin orden judicial: los agentes de ICE no pueden ingresar a una vivienda sin una orden firmada por un juez.Evitar proporcionar documentos falsos: mentir o presentar documentación fraudulenta puede acarrear graves consecuencias legales.Negarse a registros sin orden: ICE no puede revisar vehículos o domicilios sin consentimiento o sin una orden judicial válida.

Fuente: Infobae
31/01/2025 09:19

Petro insta a los colombianos indocumentados en Estados Unidos a regresar al país: "La riqueza la produce solo el pueblo trabajador"

El primer mandatario destacó el papel del trabajo colombiano en el desarrollo nacional y anunció un programa de créditos productivos del Departamento de Prosperidad Social (DPS) para quienes retornen y se inscriban en sus iniciativas

Fuente: Infobae
31/01/2025 09:16

Trabajadores cesados en el régimen de Alberto Fujimori recibirán compensación económica: Esta es la lista de beneficiados

El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo también dio a conocer el listado de los montos que se depositarán y la cantidad de personas inscritas por región

Fuente: La Nación
31/01/2025 07:00

La nueva ley de California que prohíbe exigir la licencia de conducir: cómo impacta en los trabajadores

El gobernador de California, Gavin Newsom, aprobó una nueva ley que prohíbe a los empleadores exigir una licencia de conducir como requisito para postularse a un empleo, salvo en casos en los que el puesto requiera conducir. La medida entró en vigor el 1° de enero de 2025 y busca evitar discriminación laboral por nacionalidad u otras condiciones relacionadas con la documentación de los trabajadores.SB-1100: la ley que prohíbe exigir licencia de conducir para conseguir empleo en CaliforniaLa legislación, conocida como SB-1100, fue firmada el 28 de septiembre de 2024 y modifica la Sección 12940 del Código de Gobierno de California. Según la nueva regulación, los empleadores no podrán incluir en ofertas de empleo, solicitudes u otros materiales una condición que exija tener una licencia de conducir, salvo que:El trabajo requiera conducir como una función esencial.El empleador demuestre que una alternativa de transporte no es viable en términos de tiempo de viaje o costos.Esto significa que sectores como ventas, atención al cliente y administración ya no podrán descartar candidatos por no contar con una licencia de conducir, a menos que manejar sea fundamental para el puesto.El objetivo de la SB-1100 en CaliforniaLa iniciativa busca reducir los criterios discriminatorios en la contratación laboral. En California, muchas personas sin estatus migratorio regular pueden obtener licencias de conducir bajo leyes estatales, pero algunas empresas han usado este requisito como un filtro excluyente, lo que limita las oportunidades laborales para un sector vulnerable de la población. La exigencia de una licencia, en muchos casos, no está relacionada con las responsabilidades del empleo, lo que ha llevado a la exclusión de trabajadores calificados por razones administrativas y no de capacidad.La nueva norma es una extensión de la Ley de Vivienda y Empleo Justo de California, que prohíbe la discriminación laboral basada en el origen nacional u otras condiciones personales. Esta ley protege a los trabajadores de prácticas injustas que puedan limitar su acceso al mercado laboral por motivos que no influyen en su rendimiento profesional.Con la SB-1100, el estado refuerza las protecciones contra la exclusión de trabajadores por razones que no afectan su desempeño en el puesto y promueve una contratación basada en habilidades y experiencia en lugar de requisitos arbitrarios.Además, la legislación establece que cualquier empresa que exija una licencia sin justificación válida podría enfrentar sanciones impuestas por el Departamento de Derechos Civiles de California. Estas pueden incluir multas y restricciones en la contratación de nuevos empleados.El organismo estatal tendrá la facultad de investigar denuncias y exigir cambios en los procesos de selección de personal cuando detecte irregularidades. La fiscalización incluirá auditorías y seguimiento de anuncios de empleo para asegurar el cumplimiento de la norma.¿Cuáles son las alternativas de transporte que sugiere la ley a los empleadores?El texto de la ley también aclara que las empresas deben considerar otras opciones de movilidad para sus empleados si el cargo no requiere estrictamente conducir.Entre las alternativas viables se incluyen: servicios de transporte por aplicación, taxis, carpooling o viajes compartidos, bicicleta o caminatas. Esto busca asegurar que los candidatos puedan acceder a trabajos sin barreras innecesarias.

Fuente: Infobae
30/01/2025 07:54

Despedidos los dos trabajadores que olvidaron a la anciana de 92 años en el aeropuerto de Madrid

Los hechos ocurrieron el pasado 23 de enero, cuando la anciana llegó a la capital en un vuelo procedente de México y solicitó asistencia especial debido a sus limitaciones físicas

Fuente: La Nación
29/01/2025 18:00

En California: la nueva ley que afecta a los trabajadores de apps de delivery

A partir del 1° de marzo de 2025, una nueva ley en California obligará a las aplicaciones de entrega de alimentos, como DoorDash y Uber Eats, a proporcionar información detallada sobre los repartidores que les toquen a los diferentes clientes. Esta medida busca aumentar la transparencia en los servicios de envío de pedidos.En concreto, la Ley AB 375 determina que todas las plataformas de delivery deberán mostrar el nombre y la imagen del "driver" desde el momento en que el consumidor sea notificado de que su pedido está en camino. Esta actualización de los términos busca proporcionar mayor seguridad y confianza a los usuarios que utilizan estos servicios en el Estado Dorado.Las excepciones a la nueva ley que regula Uber y Door DashNo obstante, cabe destacar que existen excepciones a esta norma. Según el texto oficial, la exigencia no aplicará si el establecimiento de comida utiliza su propio equipo de entrega. Tampoco será obligatoria si la orden se recibe a través del sitio web del negocio o de un tercero ajeno a la plataforma de envío.La ley se fundamenta en regulaciones anteriores establecidas por la Ley de Entrega Justa de Alimentos de 2020, la cual definió el concepto de "plataforma de entrega de alimentos" como una empresa en línea que actúa como intermediaria entre los consumidores y los establecimientos gastronómicos.Dicho marco legal ya establecía que las aplicaciones debían contar con un acuerdo previo con los restaurantes antes de gestionar sus pedidos y prohibía que estos servicios retuvieran las propinas destinadas a los repartidores. Además, se estipulaba la obligatoriedad de mostrar un desglose detallado de los costos de cada transacción.El impacto en los trabajadores del Estado DoradoLa implementación de la Ley AB 375 generará ajustes operativos para las empresas que dominan el sector de envíos alimenticios en el estado sureño. DoorDash, Uber Eats y otras compañías similares tendrán que modificar sus plataformas antes del primer día de marzo para incluir la información requerida de los repartidores.Desde la perspectiva de los conductores, algunos podrían considerar que la medida incrementa su visibilidad y profesionalismo, mientras que otros podrían expresar preocupaciones relacionadas con la privacidad y la seguridad. Las plataformas, por su parte, podrían enfrentar desafíos en la implementación de esta función, especialmente en la garantía de que los datos de los drivers sean precisos y estén actualizados en todo momento.Además, es importante mencionar que la aprobación de esta ley se suma a una serie de regulaciones que han afectado al sector de las plataformas digitales de reparto en los últimos años. En California, las normativas sobre la clasificación laboral de los repartidores han sido objeto de debate, especialmente tras la aprobación y posterior disputa legal de la Proposición 22, que permitió a las apps considerar a los conductores como contratistas independientes.Las mejores aplicaciones para trabajar como delivery en Estados UnidosEl portal Money Pantry actualizó este mes la lista de las diez mejores aplicaciones para trabajar como delivery en EE.UU. A la hora de elegir el ranking, se basaron en tres factores: si están disponibles en varios estados, si pagan bien y si están bien valoradas por quienes las usan:ShiptInstacartDoorDashAmazon FlexUberEatsGrubHubSauceyFavorEazeGoPuff

Fuente: Infobae
29/01/2025 16:18

Un trabajador de Decathlon que estaba de baja es despedido porque un detective privado lo vio trabajando en otro establecimiento: es procedente

El extrabajador argumentó que su psicoterapeuta le recomendó la fotografía como parte de su tratamiento, ya que había sido intervenido por hemorroides




© 2017 - EsPrimicia.com