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El cuentapropismo cobra cada vez más relevancia, pero en muchos casos implica un deterioro de la calidad laboral y de los ingresos. Qué herramientas de formalización y cambios regulatorios se analizan

Para jardineros en Florida: la estricta ley del 1 de julio que firmó DeSantis y cambia las condiciones de trabajo en 2026

Desde el 1° de julio de 2026, quienes se dedican al mantenimiento de jardines y áreas verdes en Florida deben tener en cuenta nuevas reglas que modifican parte de su actividad cotidiana. La SB 290, firmada por el gobernador Ron DeSantis, introdujo cambios que impiden que los gobiernos locales prohíban o establezcan requisitos diferentes para el uso de equipos de jardinería a gasolina.Qué cambió para los jardineros de Florida desde el 1° de julio con la nueva leyLa SB 290, que entró en vigor el 1° de julio, incorporó una serie de modificaciones vinculadas al funcionamiento del Departamento de Agricultura y Servicios al Consumidor de Florida.Entre ellas, una de las más relevantes para los jardineros fue la protección del uso de herramientas impulsadas por motores de combustión, una cuestión que había generado debates en distintas ciudades por los intentos de limitar este tipo de equipos.Según el texto de la ley, tanto los condados como los municipios dejaron de tener la facultad de aprobar o aplicar normas que restringieran, prohibieran o establecieran un trato diferente para las máquinas de jardinería a gasolina respecto de aquellas que funcionan con electricidad u otra tecnología similar. Esto significa que los gobiernos locales ya no pueden exigir el reemplazo obligatorio de estas herramientas mediante una ordenanza municipal o una política administrativa.DeSantis respaldó el uso de equipos a gasolina para el trabajo de jardinería en FloridaLa propia ley incorporó una definición específica para determinar qué se considera un equipo de jardinería a gasolina. De acuerdo con el Artículo 125.489(1)(b), se trata de cualquier máquina impulsada por un motor de combustión interna que utilice gasolina, diésel o una mezcla de gasolina y aceite y que esté destinada al mantenimiento del paisaje o al desplazamiento de hojas, tierra, césped u otros residuos sobre veredas, entradas de vehículos, jardines u otras superficies.Esa definición abarca buena parte de las herramientas utilizadas diariamente por los profesionales del sector. Entre ellas se encuentran:Sopladoras de hojasCortadoras de céspedEquipos destinados al mantenimiento del paisajeMáquinas utilizadas para retirar hojas, tierra, pasto y otros residuosLa ley estableció además que estos equipos no pueden recibir un tratamiento regulatorio distinto al de las máquinas eléctricas simplemente por utilizar combustible.Condados de Florida pueden fomentar equipos alternativos, pero no prohibir las máquinas a gasolinaEl cambio central quedó establecido en el Artículo 166.063(2), que fijó un límite expreso a las facultades locales. Aunque la nueva legislación protege el uso de equipos a gasolina, el Artículo 125.489(3) señala expresamente que la norma "no prohíbe ni limita que un condado fomente el uso de equipos agrícolas o de jardinería alternativos, como los equipos alimentados por batería".El nuevo paquete de leyes firmado por Ron DeSantisLa diferencia es que ese incentivo no puede transformarse en una obligación. Los gobiernos locales podrán recomendar o impulsar el uso de maquinaria eléctrica mediante campañas o programas, pero no tendrán la posibilidad de prohibir el uso de herramientas a gasolina.Florida también modifica las reglas para ofrecer servicios de jardinería puerta a puertaLa SB 290 no solo introduce cambios relacionados con las herramientas utilizadas por los jardineros. También crea el Artículo 501.062, que regula la solicitud comercial no autorizada y puede afectar directamente a quienes consiguen clientes mediante visitas domiciliarias.La nueva disposición establece que ninguna persona podrá realizar actividades de promoción comercial en viviendas que exhiban de forma visible un cartel que indique que no aceptan ese tipo de visitas.Para quienes ofrecen servicios de jardinería mientras recorren barrios residenciales, esto implica la obligación de respetar ese tipo de señalización y abstenerse de realizar promociones o intentar concretar ventas cuando la vivienda exhiba el cartel previsto por la ley.

Noticias sobre el TPS: hasta cuándo sigue vigente la protección tras el fallo que frenó la revocación de permisos de trabajo

El panorama del Estatus de Protección Temporal (TPS, por sus siglas en inglés) está marcado por resoluciones judiciales contradictorias. Si bien se suspendió de forma provisoria la eliminación de permisos de trabajo para algunos grupos, un fallo de la Corte Suprema permitió finalización del programa para determinadas nacionalidades.¿Hasta cuándo siguen vigentes los permisos de trabajo del TPS?La resolución más reciente fue emitida el 21 de julio por el juez federal Nathaniel Gorton, en Boston. La orden impide que entren en vigor, por el momento, medidas que reducían la duración de los Documentos de Autorización de Empleo (EAD) para personas amparadas por el TPS y para solicitantes de asilo.La suspensión tendrá vigencia hasta que el magistrado determine, como fecha límite el 5 de agosto, si corresponde mantener esa protección durante el desarrollo del proceso judicial o si las políticas cuestionadas podrán aplicarse. Esta decisión del juez mantiene sin efecto las restricciones que el Servicio de Ciudadanía e Inmigración (Uscis, por sus siglas en inglés) iba a implementar desde el 22 de julio que buscaba recortar la duración a beneficiarios del TPS de El Salvador, Sudán y Ucrania.De esta manera, las autorizaciones laborales de miles de migrantes continúan vigentes mientras el tribunal analiza la legalidad de las nuevas normas. No obstante, la continuidad del TPS depende también del país de origen.Para los ciudadanos de El Salvador, la protección permanece hasta el 9 de septiembre. En el caso de Sudán y Ucrania, el beneficio se mantiene hasta el 19 de octubre. En cambio, la situación es diferente para los nacionales de Haití, cuya duración del EAD finalizará el 24 de julio, y Siria, cuyo permiso finalizó el 17 de julio.Una decisión previa de la Corte Suprema autorizó al gobierno federal a continuar con la cancelación del TPS para ambos países. Esto dejó a aproximadamente 350 mil haitianos y 6000 sirios expuestos a perder tanto su autorización para trabajar como su permanencia legal, salvo que cuenten con otra vía migratoria.Qué establece el fallo del juez de BostonLa orden judicial también alcanzó a los solicitantes de asilo afectados por cambios introducidos mediante una ley de impuestos y gastos aprobada por el Congreso en 2025. Esa legislación incorporó nuevas tarifas para tramitar solicitudes y modificó las reglas relacionadas con el EAD.Aunque el juez no suspendió el cobro de esas tasas, dispuso que el Uscis no podrá retirar permisos laborales ni aplicar sanciones a quienes no puedan abonarlas. Esto se mantendrá mientras continúe vigente la medida cautelar.La demanda fue presentada por una coalición integrada por organizaciones que defienden los derechos de los inmigrantes y sindicatos. Los demandantes sostuvieron que las modificaciones fueron implementadas sin cumplir el procedimiento administrativo que exige abrir un período de comentarios públicos antes de adoptar este tipo de regulaciones.El escenario legal del TPS sigue abiertoEl conflicto judicial refleja dos decisiones que producen efectos distintos sobre los beneficiarios del TPS. Por un lado, el fallo del tribunal de Boston mantiene protegidos de forma temporal a quienes provienen de El Salvador, Sudán y Ucrania, además de impedir la revocación inmediata de permisos laborales para determinados solicitantes de asilo.Por otro lado, la resolución de la Corte Suprema estableció que la legislación vigente impide que los tribunales revisen las decisiones del Poder Ejecutivo sobre la finalización de las designaciones del TPS por país. Ese criterio permitió que la administración federal avanzara con la cancelación del programa para Haití y Siria.Hasta que exista una nueva resolución judicial, la fecha del 5 de agosto será determinante para conocer si continúa la suspensión de las restricciones sobre los beneficios. Mientras tanto, quienes estén bajo el TPS mantienen condiciones diferentes según su nacionalidad y el estado de los procesos judiciales que afectan a cada grupo.

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Tuvo un infarto en el trabajo, lo trasladaron en un remis y la Justicia ordenó una indemnización de $351 millones

"Si les tengo que pedir algo a los jueces que todavía deben intervenir, es que no lo vuelvan a abandonar", dice Alejandra Gabriela Mir. Habla despacio, pero no duda. Por momentos, las lágrimas le caen mientras reconstruye los últimos casi cinco años de su vida. Habla de César Gustavo Fernández, su pareja, pero también habla por él: desde el 24 de noviembre de 2021, cuando sufrió un infarto durante su jornada laboral en una fábrica de componentes plásticos de La Plata, quedó con severas secuelas motrices y neurológicas y ya no puede contar por sí mismo lo que le ocurrió.Fernández tenía 49 años cuando se descompensó dentro de la planta de Albano Cozzuol S.A., donde trabajaba desde 2009. Hoy tiene 54, se moviliza en silla de ruedas y depende de la asistencia permanente de otras personas. Según determinó el Tribunal de Trabajo N° 3 de La Plata, la respuesta que recibió dentro de la empresa incidió en la magnitud del daño: la enfermería estaba cerrada, no había un profesional que pudiera evaluarlo y, pese a que pidió una ambulancia, fue trasladado en un remís.Por esas circunstancias, la Justicia bonaerense condenó a Federación Patronal Seguros, la aseguradora de riesgos del trabajo, a pagarle una indemnización de $351 millones y a garantizarle asistencia médica de por vida. La sentencia fue recurrida y permanece en etapa de revisión judicial.La discusión del expediente no estuvo centrada exclusivamente en determinar si las tareas que realizaba Fernández habían provocado su enfermedad coronaria. El eje fue otro: qué ocurrió desde que el trabajador advirtió que estaba atravesando una emergencia, quiénes tenían la obligación de asistirlo y en qué medida la demora y las condiciones del traslado agravaron sus consecuencias.Aquel miércoles, Fernández había ingresado a la fábrica para cumplir su horario habitual, de 6 a 14. Durante la jornada, comenzó a sentir un fuerte dolor en el pecho y sudoración en las manos. De acuerdo con la reconstrucción incorporada a la causa, comprendió la gravedad de los síntomas, pidió ayuda y solicitó que llamaran a una ambulancia.La enfermería del establecimiento estaba cerrada porque el enfermero se encontraba de vacaciones y no había sido reemplazado. En lugar de activar un servicio de emergencias médicas, la empresa dispuso que Fernández fuera trasladado en un remís, acompañado por otro trabajador y sin personal sanitario, oxígeno, desfibrilador ni elementos para estabilizarlo en caso de que sufriera una descompensación durante el recorrido.Tampoco fue llevado al centro asistencial más cercano, sino al Sanatorio Argentino, que, según explicó su familia, era el establecimiento que trabajaba con la ART. Transcurrieron aproximadamente diez minutos entre el paro y su llegada al sanatorio. Sin embargo, durante el traslado sufrió una severa falta de oxígeno. Cuando llegó, su estado ya era crítico.Matías Martínez, abogado de Fernández, sostuvo en diálogo con LA NACION que las circunstancias laborales y la respuesta deficiente de la empresa fueron determinantes en la magnitud del daño. Este diario consultó en reiteradas ocasiones al estudio que defiende a la Federación Patronal, pero no obtuvo respuestas. De acuerdo con lo que los abogados defensores contestaron previamente en diálogo con otros medios, la empresa considera desmedida la indemnización y afirma que la decisión de enviar a Fernández en remís hacia el centro médico se debe a que la situación no parecía una emergencia, razón por la que, a su vez, nadie recurrió al desfibrilador que había en la fábrica."La empresa no necesitaba tener la certeza médica de que se trataba de un infarto. Precisamente porque no contaba con esa certeza, debía llamar a una ambulancia para que profesionales capacitados evaluaran al trabajador", afirmó Martínez. Para el abogado, un remís no podía reemplazar a una unidad de emergencias porque no tenía médico, desfibrilador, oxígeno ni equipamiento para asistirlo durante el trayecto.El día del infartoEse 24 de noviembre, Alejandra se despertó a las 8 de la mañana con un llamado de un empleado de la fábrica. Le dijo que César se había desmayado y que había sido trasladado al Sanatorio Argentino. Ella se levantó, se vistió y salió hacia el centro médico sin conocer la gravedad de la situación.La información apareció de manera fragmentada. Primero le dijeron que se había desmayado. Después supo que había sufrido un infarto. Más tarde se enteró de que el traslado se había realizado en un remís y de que habían transcurrido aproximadamente diez minutos entre el paro y su llegada al sanatorio.Un médico le explicó que Fernández tenía una arteria obstruida y que debían colocarle un stent. Alejandra pensó entonces que, con una atención inmediata, reanimación cardiopulmonar y una ambulancia equipada, el desenlace podía ser bueno. Conocía a personas que tenían un stent y llevaban una vida normal. El problema, entendió con el paso de las horas, no había terminado en el corazón: la falta de oxígeno le había causado daño neurológico.Mientras los médicos intentaban estabilizarlo, tuvo que comunicarles lo ocurrido a Camila y Lucas, los hijos de César, que entonces tenían 15 y 16 años. Fernández se había hecho cargo de ellos desde que eran muy pequeños. Según contó Alejandra, la madre había cedido la tutela en 2008 y, desde entonces, él había organizado su vida alrededor de la crianza. "Siempre fue como una gallina con sus pollitos. Fue un excelente papá, a todo terreno. Sus hijos siempre fueron su prioridad", cuenta en diálogo con LA NACION. Además de desempeñarse como operario de máquinas en la fábrica, Fernández hacía trabajos de herrería. Cuando Alejandra les preguntó a Camila y Lucas qué querían hacer, ambos respondieron que se irían a vivir con ella. Ese mismo día, llamó a una amiga abogada para iniciar el trámite de guarda legal. "No fue algo pensado, fue automático. Van a cumplirse cinco años y lo sigo pensando: vuelvo a elegir quedarme con él y con los chicos", afirma. En las horas posteriores al infarto, Alejandra también comenzó a reconstruir lo sucedido dentro de la fábrica. En una de las primeras llamadas que recibió desde la empresa, preguntó si entendían por qué César estaba en ese estado. También la contactaron para consultarle si necesitaba cobrar parte del sueldo y para saber si los hijos del trabajador se encontraban con ella.Alejandra asegura que, en una comunicación, le argumentaron que una ambulancia también podría haberse demorado y que Fernández podría haber muerto dentro del establecimiento. Ella, asegura, les respondió: "Si llamaban a una ambulancia y, a pesar de hacer las cosas bien, el resultado era el mismo, se terminaba ahí. No había mucha más vuelta. Pero tenían que hacer lo que correspondía", sostiene.Meses en coma y un estado de salud fragilFernández permaneció seis meses en coma. Durante la primera etapa estuvo internado en el área coronaria, conectado a un respirador. Las visitas se limitaban a media hora por día. Alejandra, todavía convaleciente de su propia operación, comenzó a buscar especialistas para complementar la atención que recibía.Tras despertar, una resolución judicial permitió trasladarlo a Dinatos, un centro de rehabilitación ubicado en Gonnet. Allí permaneció internado durante nueve meses más. Era el período posterior a las restricciones más severas de la pandemia y cada visita de sus hijos requería una autorización especial.El despertar no fue repentino. "Todo ocurrió muy de a poquito. Que abriera los ojos nos daba una alegría inmensa, pero vos te dabas cuenta de que estaba ausente", relata. En noviembre de 2022 recibió el alta y comenzó la internación domiciliaria. Para entonces, Alejandra ya había solicitado un préstamo y adaptado su casa. Construyó una habitación adicional para que cada uno de los chicos tuviera su espacio, modificó el baño, ensanchó puertas y preparó una habitación en la planta baja para recibir a Fernández.La cama matrimonial fue elevada para permitir el ingreso de un dispositivo hidráulico con el que lo levantan y lo colocan en la silla de ruedas. "Yo duermo con él y lo controlo. Intento que tenga una vida de familia", cuenta.Cada día recibe la visita de enfermeros, cuidadores, kinesiólogos, una fonoaudióloga, una terapista ocupacional y una médica clínica. Fernández se alimenta principalmente a través de un botón gástrico. Tiene una bomba de baclofeno implantada en el abdomen, que envía medicación directamente hacia la médula para disminuir la espasticidad muscular. También duerme con un equipo CPAP porque, según explicó Alejandra, puede sufrir más de 70 apneas por hora.La rutina de la casa comienza a las 5. A esa hora, Alejandra le administra la medicación e inicia la primera alimentación del día mediante una bomba que funciona durante una hora y media. Cuando termina, la máquina emite un sonido y ella vuelve a despertarse para conectarle agua y mantenerlo hidratado. El proceso finaliza cerca de las 8. "Yo ya no necesito despertador. Me despierta el 'pip' de la máquina", dice.El grado de conexión de Fernández varía según el día. En ocasiones reconoce a sus hijos; otras veces no puede nombrarlos o necesita que le expliquen quiénes son. Alejandra asegura que todos aprendieron a convivir con esa realidad sin convertir cada olvido en una tragedia."Si está muy conectado, puede decir 'Lucas', pero quizás ocurre una vez de cada diez. A veces le digo: 'Ese es Lucas, tu hijo'. También trato de hacer un chiste para sacarle dramatismo. Les enseñé a los chicos que no tienen que vivir con angustia", explica.Hay respuestas, sin embargo, en las que la familia vuelve a encontrar al hombre que conocía. Algunos días Fernández olvida que no puede caminar e intenta bajarse de la silla de ruedas. Alejandra le explica entonces que sufrió un accidente y que todavía debe permanecer sentado. Cuando él pregunta qué le ocurrió, ella se lo cuenta. En ocasiones responde que "zafó de pedo". "Esa es su personalidad. Su esencia no la perdió. En algunas respuestas está César", dice.Alejandra aprendió a cambiarle los pañales, afeitarlo, lavarle los dientes, cortarle el pelo y asistirlo durante las crisis respiratorias. La primera vez que tuvo que cambiarlo después del alta, se sentó en el piso y lloró. No sabía cómo moverlo ni cómo realizar una tarea para la que existen técnicas específicas.La última internación fue en 2024, debido a una neumonía. Desde entonces, la familia intenta atender las crisis en la casa, que cuenta con un tubo de oxígeno y otros elementos médicos.La indemnizaciónLa indemnización ordenada por el tribunal abrió para la familia la posibilidad de mejorar las condiciones de atención. Alejandra aclara que el dinero no puede revertir las lesiones ni devolverle a César su autonomía, pero podría permitirles comprar una casa con espacios adaptados, un vehículo en el que pueda ingresar la silla de ruedas y equipos de rehabilitación que hoy son inaccesibles."La indemnización es alta porque él depende al 100% de una persona. Necesita atención las 24 horas, medicación, pañales, tratamientos, controles para que no se lastime la piel y personas que lo asistan", explica.Uno de los equipos que podría ayudarlo es un bipedestador eléctrico, utilizado para colocarlo de pie y fortalecer los cuádriceps. "¿Puede mejorar su calidad de vida? Sí. Pero muchas veces no tenemos el espacio o el dinero para comprar lo que necesita", afirma. La expectativa es que una futura vivienda tenga una habitación de rehabilitación, con un arnés en el techo y barras que permitan pararlo y ejercitarlo.Para Martínez, el fallo constituye un precedente porque reconoce que un episodio puede ser considerado un accidente laboral aunque el trabajo no haya provocado originalmente la enfermedad coronaria. "El daño puede ser laboral cuando las condiciones de tiempo, lugar y organización del trabajo agravan sus consecuencias. César estaba dentro del establecimiento. Dependía de las decisiones empresariales para recibir asistencia", explicó."No se trató de una conclusión basada en una sola prueba aislada. Fue la coincidencia entre los testimonios, la documentación, la cronología objetiva y las conclusiones médicas lo que permitió demostrar que la omisión empresarial no fue un dato secundario: incidió concretamente en el resultado final", sostuvo Martínez.Alejandra aseguró que la ART todavía no había sido notificada del episodio cuando ella se comunicó con la aseguradora, en febrero de 2022, tres meses después del infarto. Hasta entonces, distintos abogados le habían explicado que el cuadro coronario sería difícil de encuadrar como un accidente laboral. Finalmente llegó al estudio de Martínez.La sentencia fue recurrida por la parte demandada, que cuestionó tanto la calificación del episodio como accidente laboral como la relación entre la demora asistencial y las secuelas. La defensa de Fernández deberá ahora sostener el fallo ante la instancia revisora."No quiero vivir en el lugar de víctima. Somos una familia y tenemos que salir adelante. Pero acá hubo una desatención, hubo desidia. Si alguien sabía hacer RCP, si llamaban a una ambulancia o si cumplían con lo básico, quizás la situación era otra", sostiene Alejandra. "Me dio esperanza de que apareciera un juez que leyera, que estudiara cómo habían sido las cosas y entendiera que detrás había un trabajador desatendido", concluye.

Ministerio de Comercio le pidió a la Dian reglamentar la prohibición del trabajo forzoso ante implementación de aranceles de Estados Unidos

Fuentes citadas indicaron que la propuesta daba lineamientos a operadores para gestionar riesgos laborales en sus cadenas y asignaba a la Ventanilla Única la evaluación de denuncias e informes

¿México tiene un nuevo arancel? Sheinbaum explica cómo quedó el impuesto por trabajo forzado tras tercera revisión

Estados Unidos implementó un gravamen del 10% al país por trabajo forzado

Autoridades de Guatemala atribuyen medidas arancelarias favorables de Estados Unidos tras acciones contra el trabajo forzoso

El Ministerio de Economía informó que la Oficina del Representante Comercial de Estados Unidos reconoció acciones regulatorias del país, lo que preserva condiciones preferenciales para sus ventas externas y deja intacto el ingreso libre de gravámenes para el 72,4%

Alejandra Radano: su llegada al musical por "casualidad", sus 20 años de trabajo en Europa y su deuda pendiente

Es una actriz icónica de las comedias musicales. Protagonizó Chicago, Cabaret, Cats, La bella y la bestia y tantas más, pero Alejandra Radano dice que es pura suerte: "Podés dar el physique du rôle o no". Quizá sea suerte, pero hay mucho de talento, por supuesto. De chiquita quería ser cantante de ópera, y cambió de opinión cuando Pepe Cibrián Campoy la eligió para ser parte de Drácula, hace más de treinta años, en el Luna Park. Entonces, el mundo de Radano cambió. Hizo televisión, poco cine, muchísimo teatro y se dio el gusto de trabajar con grandes directores, entre ellos Alfredo Arias, quien la llevó a Europa donde trabajó por veinte años. Hoy brilla en el musical Hairspray, de miércoles a domingos en el Teatro Coliseo, en el que interpreta a la antagonista, la ambiciosa Velma. En una charla con LA NACION, momentos antes de comenzar con el ritual de transformación para subirse al escenario, Radano habla de la magia de la creación y de los deseos, de su experiencia de trabajo en Europa, de la vertiginosidad del futuro y de su gran batalla. -¿Hacer musicales fue una elección?-Tuve mucha suerte de estar en musicales muy hermosos. Hoy [16 de julio cuando se hizo la entrevista] es un día muy especial para mí, porque es el cumpleaños de Sandra (Guida, su compañera en Chicago y gran amiga), ya fallecida. La tengo muy, muy presente (se emociona). Nos hicimos muy amigas, y trabajamos mucho juntas. El trabajo del artista es intenso y pasajero también y hay personas con las que no volvés a cruzarte. Cuando terminábamos un trabajo, [el actor] Omar Calicchio decía: "no te voy a ver nunca más en la vida". Y algo de eso hay. En cambio, con Sandra seguimos. Y es curioso que en Chicago el personaje de Sandra era Velma Kelly y ahora mi personaje en Hairspray es Velma Von Tussle. Se llaman igual y eso me pareció un detalle muy significativo. Entonces, también tuve esa suerte. El musical es muy específico y también tenés que responder a un physique, a un carácter, una personalidad, la apariencia física. De alguna manera, confluí en un momento circunstancial, que hubiese audiciones para tal obra, que tuviese la edad.-¿Y cómo se dio esa primera vez?-Las cosas me fueron llevando. Yo quería ser cantante de ópera hasta que aparecieron las audiciones de Drácula, y estrenamos en el Luna Park. Y después vino Cats, y la oportunidad de trabajar con Hugo Midón y tantas más. Creo que direccioné algunos deseos de trabajar con directores específicos, eso sí. Con algunos no llegué a trabajar, pero hubo buena instancia de pruebas, porque para mí el encuentro con los directores tiene que ver con la formación. Uno aprende muchísimo de los directores, y de las obras, también. Estar haciendo Hairspray es acercarme al mundo de John Waters [fue el director del film de 1988 en el que se basa el musical], alguien que propuso algo, que hizo una ruptura en una sociedad, que tuvo una voz, que supo decir cosas feas de manera linda. Esta obra sigue funcionando porque, lamentablemente, la segregación y la discriminación de la que habla siguen pasando. Pero también habla de la inclusión y de la superación. -¿Cómo es trabajar con Damián Betular, que viene de otro lugar y debuta con Hairspray?-Betular es un gran lugar de observación para mí. Las cabezas de compañía son muy importantes porque, de alguna manera, marcan el rumbo y el ánimo de todos al igual que el director, Fernando Dente. Y aprendo muchísimo de su disciplina, de su prolijidad. No olvidemos que el rol de Edna que hace Betular estuvo pensado para Divine, que era un transformista, y fue la musa de John Waters. Y las obras musicales tienen fórmulas. En este caso son figuras que pueden venir de otro ámbito. Fernando Dente tuvo la gran visión de captar qué puede hacer Betular y qué podemos hacer todos. Y dice: "vos podés hacer este personaje", y aunque te parezca que no, tiene razón. Yo no tengo ningún tipo de prejuicio con que alguien venga de otro lugar, que no se haya formado. Es muy anárquico el escenario, muchas veces. Hay cosas que, por más que las estudies, no se aprendenâ?¦ Como el carisma, el humor, la ironía.-¿Y cómo te sentís en esta obra que tiene sus años, pero es tan actual?-Me toca el personaje políticamente incorrecto, porque soy la antagonista. Originalmente, este personaje estuvo pensado para Blondie, que era la cantante de Velvet Underground, o sea que tampoco venía del teatro. Me siento muy entusiasmada y estoy en un estado de recepción ante el elenco con el que trabajo porque el 80% debutan con la obra. Algunos son también muy jóvenes y son increíbles. Todos los personajes tienen algo interesante, algo particular, como si todos fueran protagonistas. No hay una persona que no tenga carisma, que no tenga encanto, que no tenga talento. Observarlos es un ejercicio noche a noche. -Decías que te interesan, particularmente, algunos directores. Ya habías trabajado con Fernando Dente â?¦-Si, trabajamos hace no tanto en Company y fue un gran descubrimiento. Fue y es, porque creo que cualquier cosa que hagas tiene una implicancia en el afuera. Entonces, si sabés gobernar bien lo que te toca gobernar, eso de alguna manera produce una onda expansiva en la sociedad, y no queda solamente en un hecho artístico. Y creo que pasa en todo, en definitiva. -También compartiste muchas obras con otro director de larga e impecable trayectoria, Alfredo Arias. ¿Fue quien te abrió las puertas de Europa?-Sí, fue él. Eso sí fue un trabajo mío, porque un día fui a ver Familia de artistas con Pepe Cibrián, en el Maipo, con Iris Marga, Lía Jelín, Norma Pons, y ahí surgió el deseo de trabajar con Alfredo. Pasaron diez años hasta que puede acceder a él, cuando hice Chicago, y Ricky Pashkus me dijo que Alfredo Arias estaba en la sala.-Se alinearon los planetasâ?¦-Exactamente. A partir de ahí, se sucede una epopeya de casi 20 años de trabajo. Durante todos esos años fui y vine de Europa y trabajé en Francia, en España, en Italia, en Alemania. Pero eso no fue deseo. Fue dejarme llevar. Nunca me instalé en Europa, sino que las cosas iban sucediendo. Y realmente se siguen sucediendo. Yo no sé qué va a pasar. Ahora tengo mi casa acá, pero quién sabe. -¿Y cómo fue esa experiencia?-Hay cosas que se acomodaron, y en otras hubo traspiés, proyectos a los que tuve que decir que no. Pero, en general, lo pude organizar. Fue una experiencia hermosa. Alfredo es un universo en sí mismo, entonces podía estar en cualquier lugar. La experiencia no era el lugar, la experiencia fue él, esa manera de pensar y concebir el teatro que tiene que ver con una época. Ahora todo cambió, aunque lo importante es también darse cuenta que uno se resiste. Yo me resisto al cambio, y hay cosas que me costaron muchísimo y se ubicaron cuando empecé a aceptar lo que la realidad proponía. Aunque esté muy gastado ese concepto, es así. Lo último que hicimos con Alfredo es Hello Andy, sobre el universo de Andy Warhol, en el Colón, y es interesante porque ahora en Hairspray estoy con el universo de John Waters y tiene una relación respecto a lo disruptivo que los dos propusieron. -Decís que te resistís al cambio, pero siendo actriz y habiendo recorrido el mundo, el denominador común justamente parece ser el cambio.-Es verdad, este trabajo tiene eso, que empezás sabiendo que va a terminar. -Es como vivir al límiteâ?¦-Y vivís un poco al límite, sí. A veces es una súperinquietud y me preocupa qué voy a hacer, qué va a pasar, de qué voy a vivir. Yo solo sé hacer estoâ?¦ Y además también es luchar contra lo que pienso de mí misma, que es bastante pesado a veces. Son años de trabajo y una elección de vida. Al principio, creo que esos miedos eran más de mis padres que míos.-¿Eras chiquita cuando deseaste ser cantante de ópera?-No quería ir a la universidad por ir. Quería ser algo que me gustara. -Y te gustaba cantarâ?¦-Primero estudiaba pianoâ?¦ Todo me costó mucho, en el sentido de que no tuve talentos naturales. Eso sí es una construcciónâ?¦ Yo hacía todo mal, y en mi cabeza lo sigo haciendo. Fue una gran batalla conmigo misma. Todo empezó con no querer estudiar cualquier cosa. Y pensaba, ¿para qué voy a ir a la universidad y tener un título si no me interesa? Mi papá enseguida aflojó porque era muy inteligente, y fueron muy permisivos también, los dos. Y, además, parece que yo era insoportable (risas), y cuando quería hacer algo luchaba hasta tenerlo. Así que no les quedó otra. Y me formé en canto, actuación, baile porque todas las obras te proponen algo distinto. Y te proponen que estudies, porque lo más interesante es entender en qué universo uno está situado. -¿Qué dijeron tus padres cuando te vieron en un escenario en Europa?-Estaban muy contentos. Una vez los pude llevar a Italia para que me vean Concha bonita, en Roma. -¿Cuándo supiste que ser cantante de ópera no era el camino?-Cuando entré a Drácula. Hice esa obra y se ordenaron también las cosas. Eso, de alguna manera, definió un rumbo. Hice televisión, mucho teatro y algo de cineâ?¦ Hicimos una película con Alfredo, que es Fanny camina y fue al Festival de Biarritz; estuvimos en competencia, y fue también muy interesante. Y después tengo experiencias hermosas que hice con otros directores, como Fabián Luca y Diego Vila, con quienes tuvimos nuestras búsquedas personales que forman parte del trabajo de experimentación que me interesa muchísimo. Y trabajé con Luis Pascual, con José María Muscari, con quien hicimos una versión de Julio César con Moria Casán y nos fuimos a España. El teatro me captó de alguna manera, porque también es muy exigente.-¿Tenés otros proyectos? -Seguimos con Hairspray y este año también nos vamos a Chile con Tester, que hicimos durante dos temporadas en el Borges, con Carlos Casella. -¿Qué otras pasiones tenés? -Estudiar, leer. Me gusta mucho la arquitectura porque me parece un lugar para pensar todas las disciplinas. Me gusta meditar, hacer yoga, tomar clases. Y descanso, también. Todo tiene que ver con el mantenimiento del instrumento que es el cuerpo y hay que cuidarlo. -¿Sos muy disciplinada?-Trato, pero hay momentos en que me doy un gusto y después vuelvo. Me acuerdo que con Sandra (Guida) estábamos haciendo dos funciones por día en París, de martes a domingo, un día tuvimos una entrevista e íbamos a pedir un café, pero nos miramos y dijimos: "tomémonos una copa de champán". Y nos tomamos una copa de champán y después teníamos las dos funciones, pero la disfrutamos. -¿Te queda algo por hacer?-Me gustaría conocer directores nuevos que me propongan, y sumar cambios estéticos. Me gustaría seguir trabajando con gente que no esté en la Argentina también, porque es realmente interesantísimo. Hay obras clásicas que me gustaría hacer, quizás de teatro de entre guerras. Me interesan las creaciones contemporáneas, el teatro musical contemporáneo.-¿La música quedó como parte de la comedia musical o en algún momento estuvo ese deseo de explorar más por ahí?-La música siempre ayudó mucho porque te hace entender el material, ver una partitura, saber qué quiso escribir un compositor. Todo un lenguaje en sí mismo. En realidad, todos tendríamos que poder leer una partitura. Pero bueno, eso no quiere decir nada porque hay gente que no lee partituras y es muy crac. Para mí, es interesante tener ese manejo de la comprensión desde un lugar más técnico.

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Trabajo doméstico y de cuidados no remunerado aportó USD 21 mil millones a la economía costarricense en 2022, según el Banco Central

El Banco Central de Costa Rica reveló que el trabajo doméstico y de cuidados no remunerado generó un valor agregado equivalente al 21,4% del Producto Interno Bruto (PIB) en 2022. Bajo una medición ampliada, la producción de estos servicios alcanzó â?¡14,3 billones y se convirtió en la segunda actividad económica más importante del país, solo superada por la industria manufacturera.

¿Aplica para venezolanos y cubanos? A qué migrantes cubre la norma judicial de permisos de trabajo con TPS y asilo

No todos los migrantes quedaron alcanzados por el fallo judicial que suspendió temporalmente la revocación de permisos de trabajo impulsada por el gobierno de Donald Trump. Aunque la decisión beneficia a personas con Estatus de Protección Temporal (TPS, por sus siglas en inglés) de El Salvador, Sudán y Ucrania, además de determinados solicitantes de asilo, la resolución no aplica a venezolanos ni cubanos.Qué migrantes sí están protegidos por el fallo judicialSegún informó Reuters, el juez federal Nathaniel Gorton bloqueó temporalmente la aplicación de parte de las políticas impulsadas por la administración Trump que podían reducir la vigencia de los permisos de trabajo de determinados extranjeros.La resolución permanecerá vigente, al menos, hasta el 5 de agosto, cuando el magistrado decidirá si mantiene la suspensión durante el resto del proceso judicial o permite que el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (Uscis, por sus siglas en inglés) aplique las restricciones cuestionadas.Los principales beneficiarios de la medida son:Beneficiarios de TPS de El Salvador, Sudán y Ucrania. Solicitantes de asilo alcanzados por la demanda. Mientras la orden permanezca vigente, el Uscis no podrá aplicar de forma retroactiva las disposiciones que reducían la duración de determinadas autorizaciones laborales para esos grupos.El proceso continuará en los tribunales a partir de la demanda presentada por organizaciones defensoras de los inmigrantes y sindicatos, que acusan a la entidad de haber implementado las restricciones sin cumplir los procedimientos administrativos exigidos por la ley. Para Democracy Forward, la suspensión representa un alivio temporal porque evita que miles de familias vean afectada su posibilidad de trabajar mientras se resuelve el litigio.Los venezolanos con TPS no están alcanzados por el fallo sobre permisos de trabajoAunque la resolución generó expectativas entre la comunidad, el fallo no menciona a los venezolanos con TPS. Esto se debe a que la demanda analizada por el juez Gorton se concentra en las restricciones que afectaban a los migrantes de El Salvador, Sudán y Ucrania, según decisión judicial difundida por Reuters.Por ese motivo, la situación de los venezolanos con este estatus aún depende de otros procesos judiciales y administrativos específicos relacionados con la protección migratoria vigente para el país sudamericano, que avanzan por una vía distinta y no forman parte de esta resolución.Los cubanos tampoco están alcanzados por la norma judicialEn el caso de los ciudadanos cubanos, el fallo tampoco modifica su situación migratoria. Esto se debe a que Cuba no cuenta con una designación vigente del TPS, por lo que la orden judicial emitida por Gorton no concede nuevos beneficios ni altera las normas migratorias que actualmente aplican para ciudadanos de la isla.A pesar de que el Uscis no podrá cancelar permisos de trabajo ni aplicar de forma retroactiva las restricciones contempladas en la legislación aprobada por el Congreso en 2025 para los grupos alcanzados, Gorton sí habilitó otro aspecto que perjudica a migrantes. El magistrado no suspendió el cobro de las nuevas tarifas creadas por ley, por lo que esa parte de la normativa continúa vigente.

María Elvira Salazar sobre el American Dream and Promise Act: "Es hora que el Congreso haga su trabajo"

La congresista María Elvira Salazar volvió a poner la reforma migratoria en el centro del debate legislativo al respaldar una iniciativa para llevar al pleno de la Cámara de Representantes de Estados Unidos el American Dream and Promise Act. Durante una conferencia de prensa frente al Capitolio, la legisladora republicana defendió la necesidad de que el Congreso avance con una solución permanente para los dreamers y los beneficiarios del Estatus de Protección Temporal (TPS, por sus siglas en inglés).María Elvira Salazar firma la petición para llevar el American Dream and Promise Act a votaciónDe acuerdo con el comunicado difundido por la oficina de Salazar, la representante por el distrito 27 de Florida firmó una petición de descarga (discharge petition) para que el H.R. 1589 American Dream and Promise Act pueda llegar al pleno de la Cámara y ser sometido a votación. María Elvira Salazar habló sobre la nueva ley para migrantesComo una de las copatrocinadoras principales del proyecto, la legisladora explicó que el objetivo es crear vías para obtener la residencia permanente legal destinadas a los dreamers que cumplan los requisitos establecidos y a los beneficiarios elegibles del TPS.Según el comunicado de prensa, la petición constituye un mecanismo parlamentario que permite que una mayoría de integrantes de la Cámara lleve una propuesta al recinto. Si reúne 218 firmas, la petición habilitará el procedimiento para intentar llevar la iniciativa al pleno de la Cámara, sujeto a los pasos previstos por el reglamento. La oficina de la congresista sostuvo que esta herramienta busca romper años de estancamiento legislativo y ofrecer una solución estable mediante una ley federal, en lugar de que el futuro de estos inmigrantes dependa de cambios de administración o de decisiones judiciales.Durante la conferencia de prensa realizada frente al Capitolio, Salazar explicó por qué decidió sumarse públicamente a la iniciativa pese a reconocer que pocos legisladores republicanos la acompañaban. "Lo hago porque es lo correcto para los Estados Unidos, para el país. Esto es bueno para Estados Unidos, no para los demócratas ni para los republicanos", afirmó la congresista. Desde el Capitolio, la representante de Florida publicó además un mensaje en redes sociales en el que apuntó a sus compañeros del Poder Legislativo: "Ya es hora de que el Congreso haga su trabajo y les dé a estas familias la certeza que se han ganado".American Dream and Promise Act: qué propone el proyecto para dreamers y beneficiarios del TPSEl comunicado de la oficina de María Elvira Salazar detalla que el proyecto reúne en un único paquete legislativo el Dream Act y American Promise Act. Para los dreamers elegibles contempla:Establecer un camino hacia la residencia permanente legal. Proteger a los solicitantes de procesos de deportación mientras sus solicitudes estén pendientes. Exigir que hayan llegado al país antes de cumplir 18 años, superen los controles de antecedentes, satisfagan los requisitos educativos y completen estudios superiores, servicio militar o una trayectoria laboral para eliminar el carácter condicional de su residencia permanente. En el caso de los beneficiarios del TPS, la iniciativa incluye:Crear un camino hacia la residencia permanente legal. Proteger a los solicitantes frente a una eventual deportación mientras se analiza su caso. Sustituir las protecciones temporales de carácter humanitario por un estatus legal permanente establecido mediante una ley aprobada por el Congreso. El reclamo de María Elvira Salazar a los líderes republicanos por la reforma migratoriaEn su intervención frente al Capitolio, Salazar dirigió buena parte de su mensaje a su propio partido. La representante aseguró que el Partido Republicano debería asumir el liderazgo en materia migratoria debido a que controla la Cámara y el Senado. El mecanismo principal que Salazar propone para que los migrantes indocumentados regularicen su estatus "Es hora de que los republicanos lideren este tema", expresó. También afirmó que había transmitido ese planteo tanto a la Casa Blanca como al presidente de la Cámara, Mike Johnson."Todos sabemos que la inmigración es un tema tóxico, ¿no es cierto? Pero tenemos que resolverlo. Y la única forma de hacerlo es dentro de ese edificio", dijo al señalar el Congreso durante la conferencia. En ese contexto, explicó que su respaldo al proyecto busca enviar un mensaje a la dirigencia republicana para que impulse una solución legislativa.

"La IA no elimina profesiones, elimina tareas": así cambiará el trabajo en los próximos años

El especialista Istavay Orbegoso explica qué tareas serán automatizadas, qué profesiones conservarán mayor valor humano y cuáles serán las habilidades clave para adaptarse al nuevo escenario laboral marcado por la inteligencia artificial

Estados Unidos impondrá aranceles a países de Centroamérica, incluyendo El Salvador, por incumplir medidas contra el trabajo forzoso

La administración de Donald Trump aplicará un nuevo arancel a diversos países bajo el argumento de que no cumple adecuadamente con la prohibición de importar bienes elaborados con trabajo forzoso

Estados Unidos impondrá aranceles de hasta 12,5% a 60 países por incumplir medidas contra el trabajo forzoso

La administración de Donald Trump reemplazará los gravámenes temporales que vencen este viernes por nuevas tarifas sobre importaciones provenientes de sus principales socios comerciales

Ministro de Trabajo se ríe de la PNP y critica: "Vladimir Cerrón estuvo ahí para que lo capturen y no lo hicieron"

El también congresista de Perú Libre cuestionó el desempeño de las autoridades, negó que Cerrón fuera un prófugo y respaldó el fallo que anuló su prisión preventiva

Almagro: la Expo Empleo Barrial fue solo por invitación y reunió a 1400 personas en busca de trabajo

Juan tiene 55 años y busca trabajo. Su historia laboral es tan variada como la cantidad de currículums que lleva en una carpeta. No son copias idénticas: preparó versiones diferentes para cada una de las empresas presentes en las que podía calificar para un puesto en la última edición de la Expo Empleo Barrial, organizada por la Subsecretaría de Trabajo y Empleo del Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires.Mientras recorre los stands, cuenta que aprendió una lección después de participar en otra feria laboral: no existe un currículum único para todos los empleadores. Hay que preparar una especie de "traje a medida" para cada búsqueda. "No se trata de mentir", aclara. "Eso no lleva a buen puerto. Es cuestión de destacar la experiencia que puede resultar más útil para cada puesto y evitar que quien tiene que decidir lea información que no le va a servir", recomienda.Él fue una de las 1400 personas que participaron de la feria realizada en la Saddleback Church, una iglesia evangélica bautista para "gente que no va a la iglesia", en la calle Mario Bravo 559, en el barrio de Almagro. Allí se reunieron 20 empresas con más de 400 búsquedas laborales activas. Entre ellas estuvieron Randstad, Grupo Gestión, Blue Star Group (TodoModa e Isadora), Hipódromo de Palermo, ALPI, Pullmen, Simplia Facility, La Mantovana y Grupo Varsovia, entre otras.A diferencia de otras convocatorias masivas, esta edición tuvo una modalidad particular: el acceso estuvo restringido a postulantes previamente seleccionados. La inscripción se realizó a través de redes sociales y formularios online, donde los interesados debían cargar sus antecedentes laborales y señalar los sectores en los que consideraban que podían desempeñarse.Con esa información, el Gobierno porteño realizó un cruce entre los CVs de los postulantes y las vacantes disponibles en las empresas participantes, pero también salió a buscar a otras compañías que pudiesen aprovechar los perfiles disponibles. Solo quienes reunían las condiciones requeridas recibieron una invitación con la dirección exacta del encuentro. Para el resto, la ubicación de la feria permaneció reservada. "Si se buscaba la dirección online, no iba a aparecer", contaron los organizadores. Las más de 400 oportunidades laborales estuvieron distribuidas en sectores como servicios, salud, comercio, logística, atención al cliente, seguridad, gastronomía y administración.Pero hubo un eje que atravesó toda la jornada: la oferta y demanda de trabajadores mayores de 45 años. Según informó el Gobierno porteño, más de la mitad de las vacantes estuvieron destinadas a este segmento, uno de los que enfrenta mayores dificultades para reinsertarse en el mercado laboral."Las personas mayores de 45 años hoy son quienes encuentran más obstáculos para insertarse en el mercado laboral. Vamos a seguir impulsando esta política", señaló Horacio Bueno, subsecretario de Trabajo y Empleo de la Ciudad.La organización también puso el foco en otro grupo que suele enfrentar barreras para acceder al empleo: las mujeres con hijos a cargo. Para facilitar su participación, se habilitó un espacio de cuidado para niños y niñas, atendido por personal especializado, de modo que las madres pudieran realizar entrevistas y recorrer los stands con mayor tranquilidad.La Expo Empleo Barrial forma parte de una estrategia que busca acercar de manera directa a empresas y postulantes. El ciclo continuará el 20 de agosto con una nueva edición que contará con la participación de 30 empresas. En septiembre se realizará una convocatoria especial para estudiantes universitarios y el 28 de octubre tendrá lugar una nueva Expo Empleo BA en La Rural, donde se espera una convocatoria masiva.

Más de 5.000 personas se inscribieron a una feria de empleo que ofrecía 400 puestos de trabajo

Entre los miles de postulantes que se acercaron al barrio porteño había profesionales sin trabajo desde hace entre seis meses y un año

Gisela Scaglia: "Trabajo para que Provincias Unidas y el PRO compartan la candidatura presidencial de Mauricio Macri"

Tras reivindicar el rol de los mandatarios provinciales en el Congreso y proyectar un armado nacional con eje en el interior productivo, la Diputada por Santa Fe ratificó su alineamiento con el fundador del PRO para los próximos desafíos electorales. Leer más

Diputada Claudia Dobles responde a la presidenta Laura Fernández: "Estoy haciendo mi trabajo; haga usted el suyo"

La congresista respondió a las declaraciones de la mandataria, quien afirmó que mientras ocupe la Presidencia de la República será ella quien evalúe y juzgue a los ministros de Gobierno. La legisladora defendió el papel fiscalizador de la Asamblea Legislativa y aseguró que cuestionar la gestión de los jerarcas del Ejecutivo forma parte de las funciones que la Constitución le asigna al Congreso.

Prohibido beber alcohol en el trabajo, excepto vino cerveza, sidra y poiré: "Son las bebidas que la sociedad ha aceptado desde el siglo XIX"

El Código del Trabajo francés distingue entre bebidas fermentadas y destiladas, una diferenciación influida por criterios higiénicos e históricos que han modelado la cultura laboral y la identidad nacional

Yolanda Díaz, candidata de España para dirigir la Organización Internacional del Trabajo

El Gobierno propone a Yolanda Díaz para la dirección de la Organización Internacional del Trabajo

El Ejecutivo ha hecho oficial la candidatura y Pedro Sánchez ha celebrado la elección en un mensaje en X

Marina del Pilar aplaude trabajo de la FGR en el caso de Ernesto Ruffo

Declara la mandataria de Baja California que el expediente lo conduce la Fiscalía desde hace más de un año

Compró snacks por USD 8 en el trabajo, el sistema falló y lo despidieron: el drama detrás de un error inexplicable

Un trámite cotidiano lo dejó sin ingresos y cambió su destino para siempre. La historia revela cómo una acción mínima dentro de la planta terminó en una pesadilla inesperada

Fin del programa Volver al Trabajo: los movimientos sociales protestaron en todo el país

Hubo una masiva jornada de protesta piquetera por el cierre definitivo del mayor programa de asistencia social. Los cortes empalmaron, a la tarde, con la movilización de las centrales obreras al Congreso, en apoyo a los jubilados. Gases y palos frente a la estación Avellaneda.

Ni el salario ni la cercanía: ¿qué buscan realmente los jóvenes de barrios vulnerables a la hora de elegir un trabajo?

Cristopher Cruz dice que tiene un trabajo muy poco frecuente para un barrio como el suyo, el San Cayetano, en González Catán, una localidad de La Matanza. Desde hace un año trabaja en la mesa de ayuda de una empresa de servicios de información legal y financiera. Asiste a abogados y contadores ante problemas administrativos.Su trabajo, el primer empleo formal de su vida, tiene un esquema híbrido. Dos días a la semana, no tiene que salir de su casa para ir a la oficina. "Algunos vecinos no me creían que trabajo desde casa. Pensaban que boludeaba con la compu", cuenta entre risas. "Un trabajo así no es común por acá. Común es ser ayudante de albañil y esas cosas", dice a sus 23 años.Los días que va a la oficina, ubicada en la zona porteña de Tribunales, Cristopher tiene dos horas de viaje de ida y otras dos de vuelta. Se le suman a su jornada habitual de 9 a 18. A veces más, si en el recorrido se topa con accesos cortados o manifestaciones. Antes de este puesto, las changas informales que conseguía eran cerca de su casa. Ahora, cada vez que el despertador suena a las 5.40 y le toca empezar a prepararse, no le pesa el madrugón; se levanta agradecido, asegura. "Cuando me surgió esta posibilidad, a pesar de la distancia, nunca lo dudé. Estaba contento porque era mi primer trabajo formal. Es una oportunidad. Hay días que es cansador, pero voy con compromiso, trato de llegar a horario, ser responsable", describe. @import url("https://especialess3.lanacion.com.ar/fonts/fonts-prumo-roboto.css"); body { margin: 0; padding: 24px; background: #ffffff; font-family: "PrumoND Roboto", sans-serif; } .nd-card { display: flex; flex-direction: column; gap: 24px; width: 100%; max-width: 720px; box-sizing: border-box; padding: 40px; text-decoration: none; border: 1px solid #d9d9d9; border-radius: 8px; background: #fff; transition: box-shadow .2s ease; } .nd-card:hover { box-shadow: 0 4px 12px rgba(0, 0, 0, .08); } .nd-card-content { display: flex; flex-direction: column; gap: 16px; } .nd-card-subtitle { display: block; text-align: center; margin: 0; font-family: PrumoND, Georgia, "Times New Roman", Times, serif; font-size: 22px; line-height: 1.25; color: rgb(50, 50, 50); font-feature-settings: "clig" 0, "liga" 0 } .nd-card-txt { display: block; margin: 0; font-family: Roboto, Arial, "sans-serif"; font-size: 16px; line-height: 1.6; text-align: center; color: rgb(50, 50, 50); } .nd-button { display: block; align-items: center; justify-content: center; height: 32px; line-height: 14px; align-self: flex-start; padding: 8px 16px 8px 16px; border-style: solid; border-width: 1px; border-radius: 16px; border-color: rgb(50, 50, 50); box-sizing: border-box; text-align: center; align-items: center; align-self: center; background: rgb(255, 255, 255); color: rgb(50, 50, 50); font-family: Roboto, Arial, "sans-serif"; font-size: 14px; font-weight: 400; font-stretch: 100%; text-transform: uppercase; } Sumá talento joven a tu equipo Si trabajás en recursos humanos, sos empresario o tenés un comercio o emprendimiento, podés emplear egresados de Empujar, una organización que capacita y ayuda a conectar a jóvenes vulnerables con el mundo del trabajo formal. QUIERO CONTRATAR Su frase resume uno de los hallazgos de un informe del Centro de Investigación y Acción Social (CIAS) sobre las preferencias laborales de los jóvenes que crecen en contextos vulnerables. El estudio identifica que las condiciones de formalidad, el acompañamiento que reciben y las perspectivas de capacitación son los atributos que más valoran dentro de un universo de características que también incluye el salario, el tiempo de traslado y la flexibilidad horaria. El informe fue realizado entre octubre y diciembre del año pasado e incluyó 636 entrevistas a jóvenes de entre 18 y 26 años vinculados a programas de formación y acompañamiento para el empleo de Empujar, una organización que se dedica a preparar para el empleo a chicos que viven en la pobreza. El 60% de los jóvenes consultados prefirió un empleo formal con acompañamiento aunque tenga horarios rígidos y demande 90 minutos de viaje que uno informal, cercano a su casa, flexible en horarios y con un salario 15% superior. Cuando un puesto combina formalidad, capacitación, cercanía y flexibilidad, la probabilidad de que sea elegido trepa al 99% frente a alternativas informales mejor pagas. La capacitación, señala el informe, funciona como una especie de "activador": es lo que puede volver aceptable un trabajo con mucha carga horaria o mucha distancia.La autora del trabajo, Victoria Anauati, sostiene que los resultados invitan a revisar estereotipos sobre las aspiraciones de los jóvenes de contextos vulnerables. Lo dice en referencia a la idea de que principalmente los mueve el salario. "Las decisiones no se explican solo por esa variable", explica la investigadora de la Universidad Católica Argentina y asociada al CIAS, quien explica que estos jóvenes valoran la posibilidad de acceder a un empleo formal, adquirir experiencia, desarrollar habilidades y construir una trayectoria laboral.De la changa al descanso mentalLa responsable de Desarrollo Institucional de Empujar, Florencia Segal, cuenta que, dentro de la organización, historias como la de Cristopher, que acepta viajar cuatro horas por día para tener un trabajo, tienen algo de excepcional pero son frecuentes. "Vemos a diario casos de chicos que reorganizan toda su rutina porque entienden que esa primera experiencia formal puede cambiar el rumbo de su vida laboral", dice.Segal encuentra muchas experiencias como las de Cristopher, pero reconoce algo que la estadística expone: solo tres de cada 100 jóvenes de hogares muy pobres logran acceder a un trabajo formal, según una investigación del Observatorio de la Deuda Social de la UCA. De todos los beneficios que le trajo su trabajo, los que más valora Cristopher son los intangibles. "Me da la oportunidad de mejorar. Me ofrece cursos, crecimiento: si estás comprometido y cumplís, la empresa te ayuda a crecer", cuenta Cristopher y agrega que su supervisora lo impulsa a seguir estudiando.Antes de esta posibilidad, la palabra "trabajo" significaba otra cosa para él: changas de ayudante de albañil los fines de semana, unos meses como ayudante de herrero, temporadas en un taller textil, un emprendimiento de venta de remeras con su hermano. Eran opciones informales en un entorno cercano marcado por la informalidad. Sus dos hermanos mayores trabajan en negro y su mamá, ya jubilada, trabajó toda su vida en la industria textil, también de manera informal. Pero Cristopher estaba decidido a cortar esa herencia. Cursó un secundario técnico aunque le quedan dos materias. "Mi plan era hacer el profesorado de Educación Física y trabajar. Pero sin el analítico, no pude", dice. Tampoco se le hizo fácil, cuenta, conseguir un buen trabajo. En paralelo a las changas que conseguía, Cristopher empezó a hacer cursos de tecnología. Primero, uno de programación en Junior Achievement Argentina y después uno de soporte técnico en Empujar, que terminó a fines de 2024. Con esa formación, Cristopher empezó a postularse para puestos de una bolsa de trabajo que Empujar tiene para sus egresados. En abril del año pasado, un compañero con el que había cursado le avisó que en su empresa había una vacante. "Después de tener algunas entrevistas, quedé", dice.Como empleado de la empresa, hoy accede a beneficios que, cuenta, no sabía ni que existían. Por ejemplo, puede elegir trabajar full home office durante ocho de las semanas del año y además puede tomarse hasta dos días de descanso mental por año. "Tengo pensado rendir las dos materias que me faltan para seguir en la universidad. Sé que con eso se me abrirían más puertas", dice confiado."Piensan en su futuro"El estudio del CIAS reafirma que para jóvenes como Cristopher, un puesto formal es mucho más que un ingreso estable. De hecho, el relevamiento calcula cuánto salario estarían dispuestos a resignar a cambio de mejores condiciones. Para eso, se les presentó a los participantes un par de empleos hipotéticos que variaban en cinco atributos â??tipo de contratación, salario, tiempo de traslado, flexibilidad horaria e instancias de capacitaciónâ?? para que eligieran cuál preferían.El resultado es muy ilustrativo. Para que alguien prefiera un empleo informal por sobre uno formal, el informal debe pagar un 29% más. Mientras que la falta de instancias de inducción y devolución sobre el desempeño hace que ese empleo solo sea elegido si paga un 20% más. Por otra parte, un horario rígido requiere un 18% de paga extra y viajar 90 minutos en lugar de 30 exige una compensación de entre el 14% y el 15%. "Lo más valioso que muestran estos resultados es que estos jóvenes no están pensando únicamente en resolver el presente", dice Segal. Y concluye: "También están pensando en su futuro. Buscan experiencias que les permitan aprender, crecer y abrir nuevas puertas".Sumá talento joven a tu equipoSi trabajás en recursos humanos, sos empresario o tenés un comercio o emprendimiento, podés emplear egresados de Empujar, una organización que capacita y ayuda a conectar a jóvenes vulnerables con el mundo del trabajo formal. Podés contactar a Empujar desde este link.Vidas DesigualesEsta nota forma parte de Vidas Desiguales, una iniciativa de Fundación LA NACION que busca promover oportunidades reales para adolescentes y jóvenes que crecen en contextos vulnerables

No es el fin del TPS: la decisión que evita que miles de migrantes latinos pierdan su permiso de trabajo desde hoy

Los salvadoreños protegidos por el Estatus de Protección Temporal (TPS, por sus siglas en inglés) no perderán este 22 de julio su autorización laboral por la aplicación de las nuevas restricciones federales. Un juez bloqueó temporalmente la política que podía acortar la vigencia de determinados Documentos de Autorización de Empleo (EAD) mientras continúa el litigio.A quiénes protege temporalmente el fallo sobre los permisos de trabajoLa orden judicial beneficia a determinados titulares del TPS de El Salvador, Sudán y Ucrania cuyas autorizaciones laborales podían verse reducidas por la aplicación retroactiva de las nuevas restricciones. El litigio cuestiona que el Servicio de Ciudadanía e Inmigración (Uscis, por sus siglas en inglés) haya aplicado esos cambios a solicitudes y permisos concedidos bajo las reglas anteriores.Mientras la orden judicial permanezca vigente, el Uscis no podrá retirar los permisos de trabajo alcanzados por el litigio ni imponer sanciones relacionadas con las nuevas restricciones. Los empleadores deberán seguir las instrucciones oficiales aplicables al Formulario I-9 y a las extensiones automáticas de los EAD.El TPS de El Salvador continúa vigente hasta septiembre de 2026El fallo no modifica la vigencia general del TPS para El Salvador, que continúa hasta el 9 de septiembre. La controversia judicial se concentra en la aplicación retroactiva de restricciones que podían reducir la autorización laboral de algunos beneficiarios antes de esa fecha.Por el momento, la orden evita que las personas alcanzadas pierdan su permiso de trabajo por la política cuestionada. El juez decidirá antes del 5 de agosto si mantiene una suspensión de mayor duración mientras continúa el proceso.Qué hacer si aún no llegó el nuevo permiso de trabajo en EE.UU.En diálogo con Telemundo, abogados especializados en inmigración y organizaciones comunitarias recomiendan a quienes se encuentran en la espera de sus respectivos documentos:Verificar el estado de su caso en el portal de Uscis. Conservar copias de los comprobantes de renovación. Informar a sus empleadores sobre la situación de su trámite. Buscar asesoramiento legal si enfrentan una suspensión laboral. Consultar con representantes sindicales cuando corresponda. La próxima fecha que deben seguir los beneficiariosLa próxima fecha decisiva para los salvadoreños será el 5 de agosto, cuando el juez deberá resolver si prolonga el bloqueo de la política sobre autorizaciones laborales. Por separado.Quienes esperan un nuevo EAD deberán monitorear sus solicitudes y las instrucciones del Uscis sobre la implementación de la orden judicial.

Por qué la economía produce más pero destruye puestos de trabajo y reduce los salarios reales

La paradoja de un PBI que avanza impulsado por las exportaciones, mientras que, al mismo tiempo, sufre el impacto del crédito caro, una caída del $11\%$ en la inversión y un deterioro silencioso en la calidad del mercado laboral. Leer más

Confirmado: un juez frena temporalmente la revocación de permisos de trabajo para migrantes con TPS y solicitantes de asilo

Un juez federal de Estados Unidos bloqueó este martes 21 de julio la aplicación de políticas de la administración Donald Trump que podían retirar permisos de trabajo a beneficiarios del Estatus de Protección Temporal (TPS, por sus siglas en inglés) y solicitantes de asilo. La medida permanecerá vigente hasta que el magistrado decida, a más tardar el 5 de agosto, si ordena una suspensión de mayor duración mientras avanza el litigio.La medida que frena temporalmente la cancelación de permisos de trabajo para migrantes con TPS y asiloEn respuesta a una demanda presentada por una coalición de organizaciones defensoras de los inmigrantes y sindicatos, el juez federal Nathaniel Gorton suspendió temporalmente varias políticas del Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (Uscis, por sus siglas en inglés). Los demandantes cuestionaron la implementación de disposiciones sobre tarifas de asilo y autorizaciones laborales aprobadas por el Congreso en 2025.De acuerdo con la información publicada por Reuters, la medida permanecerá vigente hasta que el juez decida si impone una suspensión a largo plazo o permite implementar la política.La orden impide que el Uscis aplique retroactivamente restricciones que podían acortar la vigencia de las autorizaciones laborales de miles de beneficiarios del TPS de El Salvador, Sudán y Ucrania a partir del miércoles 22 de julio. El fallo evita, por el momento, que pierdan su capacidad legal para trabajar mientras el tribunal analiza la legalidad de las políticas.Las restricciones se derivan de una ley de impuestos y gastos aprobada por el Congreso en julio de 2025. Esta legislación introdujo, por primera vez, tarifas para solicitar asilo y limitó las autorizaciones de empleo para beneficiarios de TPS.Aunque Gorton se negó por el momento a suspender el cobro de las nuevas tarifas, ordenó que el Uscis no pueda retirar permisos de trabajo ni imponer otras sanciones a quienes no efectúen esos pagos mientras la medida judicial permanezca vigente.Migrantes con TPS y asilo en EE.UU.: cómo es la situación actualDesde el inicio de su actual mandato, la administración Trump buscó terminar las designaciones del TPS para personas de más de una docena de países. En junio, la Corte Suprema permitió al Departamento de Seguridad Nacional (DHS, por sus siglas en inglés) avanzar con la finalización de esas protecciones para miles de haitianos y sirios.No obstante, pese a los intentos de la administración federal, el estatus sigue vigente para El Salvador hasta el 9 de septiembre y para Sudán y Ucrania hasta el 19 de octubre.En diálogo con Reuters, Skye Perryman, presidenta y directora ejecutiva de Democracy Forward, indicó que el fallo reciente garantiza que miles de familias no pierdan su sustento mientras continúan los litigios judiciales en los tribunales.Los demandantes en este caso, representados por el grupo Democracy Forward, sostienen que el Uscis implementó las políticas de forma ilegal. En su postura, argumentan que no se permitió la participación pública ni se dio oportunidad de comentarios y que se aplicaron restricciones de forma retroactiva sin autorización legal.Qué pasará con los permisos de trabajo de los migrantes tras el falloLa medida representa una victoria provisional para los demandantes, pero no resuelve todavía la legalidad definitiva de las políticas cuestionadas. Gorton indicó que, a más tardar el 5 de agosto, decidirá si concede una suspensión de mayor duración mientras continúa el litigio.Hasta esa fecha, permanece la incertidumbre sobre los permisos de trabajo de las personas afectadas por la política federal. La última extensión oficial del TPS para El Salvador estimó que alrededor de 232 mil beneficiarios podían volver a registrarse para conservar la protección hasta el 9 de septiembre.

Manuel Velasco destaca trabajo entre México, Estados Unidos y Canadá en el Mundial 2026

El coordinador del Partido Verde sostiene que los tres países han colaborado para sacar adelante el torneo

Ministro de Trabajo respondió a la orden de Petro por protesta del sindicato de la UNP: "Este bloqueo no goza de legalidad"

Los trabajadores mantienen una manifestación por la continuidad laboral de escoltas y la transparencia en nuevos cargos, mientras el Gobierno advierte que el bloqueo afecta la atención a personas con esquemas de seguridad

Televisión salvadoreña transmite series infantiles de Corea para promover empatía y trabajo en equipo

La iniciativa busca ampliar la oferta infantil con relatos orientados a la convivencia y la creatividad, mediante una colaboración con Canal 10 y la Fundación de Intercambio de Radiodifusión Internacional

Amaranta Hank, exactriz de cine para adultos, se posesionó como senadora, planteando agenda para regular la equidad de género y el trabajo sexual

La nueva legisladora del Pacto Histórico asumió su banca con un mensaje de cambio para Norte de Santander y buscando promover proyectos enfocados en derechos humanos

Juan Carlos López de GH: del trabajo que no se arrepiente a su noviazgo con una famosa y su amistad con Lizy Tagliani

Juan Carlos López, conocido como simplemente JC, ingresó a Gran Hermano durante la etapa de repechaje y tras dos meses de juego, fue eliminado del reality ya que no logró hacer alianzas sólidas que le permitieran seguir en carrera. En una charla con LA NACION, el exparticipante se sinceró sobre su trabajo como stripper, la opinión de su familia al respecto y también habló sobre su vida sentimental. â??¿Qué balance hacés de tu paso por la casa de Gran Hermano?-Cada día que pasa, lo pienso de forma diferente. En general, por las repercusiones que vi afuera, me critican porque dicen que mi juego fue muy tranquilo. En la parte positiva, veo que todo el mundo habla bien, caí bien e intenté ser un buen tipo porque no me gusta decir que soy buena persona, sino que lo intento. Pero al final vi que adentro de la casa se jugaba mucho con cosas que no me gustan, con cosas miserables. Entonces me quedo conforme con la imagen que dejo, no tanto por lo que piensen afuera, sino por lo que intento ser en la vida. â??¿Sentís que la casa te cambió en algo?â??Durante el juego sí porque a veces a pesar de que trataba de no discutir por cualquier cosa, terminaba haciéndolo por algo que en la vida no tendría una pelea. Entonces te agarrás de los pelos con alguien por algo que no sos vos. Yo no quería jugar ese juego de peleas, pero a veces terminaba jugándolo igual porque si no desaparecés y así empezaba a normalizar cosas. Fuera de la casa todavía no sé si cambié en algo, pienso que voy a seguir siendo la misma persona. Supongo que de toda esta experiencia hay que sacar algo positivo y buscar algún cambio para mejorar, pero todavía es muy pronto para saberlo, la verdad es que por ahora tengo la cabeza un poco revolucionada. El modelo a stripperâ??¿Cómo era tu día a día antes de entrar en Gran Hermano?â??Hasta entrar en la casa, principalmente estaba con las redes, TikTok, Facebook, Onlyfans. Mi día a día es bastante relajado, me despierto a la hora que quiero, voy al gimnasio, a fútbol, veo a mi mamá, hago las cosas de la casa. Mi departamento lo arreglé con mi papá, por ejemplo, eso me gusta. Y de vez en cuando bailo en shows, pero lo hago más por gusto porque tampoco se gana gran cosa.â??¿Cómo fue tu camino hacia convertirte en stripper?â??Cuando yo empecé, ya trabajaba de modelo y por mi cuerpo marcado a los 18 años hacía todas las pasarelas en boxer. Con el tema de la desnudez, dicho entre comillas, no tenía problema. Pero estuve dos años diciendo que "no" a la propuesta de un lugar para bailar porque en un momento era tabú, ya que si eras modelo estaba mal visto también ser stripper hasta que un día me decidí y me fue bien. Justo gané unos concursos, el de Susana y el de VideoMatch, y todo se empezó a normalizar un poco. Me hacían notas en el Golden, donde yo bailaba, y de a poco en el modelaje empezaron a aceptar que podía ser stripper sin que eso tuviera algo de malo. A mi familia al principio le pareció un poquito raro, pero lo tomaron súper bien. â??¿Tuviste alguna charla con alguien de tu familia para que aceptara tu trabajo?â??No, porque desde muy chico ya tomaba las decisiones solo. Siempre hablé con mi mamá de todos los temas, pero solo para comentarle, no para pedirle permiso o convencerla. Ella puso alguna carita, pero todo bien [risas].De romances y sueñosâ??¿Fuiste pareja de Valeria Britos durante un tiempo?â??Salimos un año en 2009. Ya trabajaba como stripper y la conozco a ella por Lizy Tagliani, a la que yo había llevado ahí a trabajar de conductora. Un día fue un grupo de amigos de Lizy y entre ellos estaba Valeria. Entonces después del show, le comenté a Lizy que Valeria me encantaba de chico. Ahí tuvimos buena onda, empezamos a vernos de vez en cuando y terminamos saliendo. Es divina Valeria. -¿Con Lizy seguís teniendo relación?â??Sí, yo la conocí en un show, que creo que fue el primero que hizo en un boliche; ella iba como invitada. Pegamos buena onda y enseguida le dije a los del Golden que Lizy tenía que ser la conductora. Una vez Lizy contó en un programa, que yo fui de los primeros que creyó en ella, que le dio un trabajo. Y después la rompió porque así es ella. Así que trabajamos varios años en el Golden, éramos re unidos, incluso íbamos a eventos afuera y nos hicimos súper amigos. De hecho, hace poco fuimos a su casa con mi mamá y conocimos a su hijo. â??¿Qué idea tenés de cara al futuro?â??No me gusta ilusionarme con cosas que quizás no se dan, pero si vamos a pedir, o como decía Silvia adentro de la casa, "pedir grande para recibir grande", vamos por una novela. Me gustaría actuar, tanto acá como en México, un país en el que viví ocho años. A mí siempre me decían que tenía que estar en Gran Hermano, en La casa de los famosos y en una novela. Así que ahora me falta la novela. â??¿Qué recordás de tu etapa en México?â??Fue genial. Estuve en La casa de los famosos, al que veían diez millones de personas. Se trataba de un reality de amor, nosotros éramos los amorosos que estábamos en un panel y la gente venía a conquistarnos, pero todas las semanas se iba alguien. Y ahí estuve cuatro años, fue una locura. Yo no podía salir a la calle porque hacía una cuadra y me tenía que quedar cinco horas con la gente sacándome fotos, me arrancaban la ropa. Fue lindo pero literal, no podía salir.

EEUU alista nuevos aranceles a 60 países por trabajo forzado previo a la ronda clave del T-MEC con México

Jamieson Greer sostiene que la medida se apoya en una norma que Washington aplica "rigurosamente" desde hace años

Crisis del agua tiene un mayor impacto en las mujeres: la falta de acceso incrementa su carga de trabajo y vulnerabilidad

Las políticas sobre crisis ambientales suelen ignorar cómo las desigualdades sociales y de género modifican la forma en que las personas viven y enfrentan estos problemas cada día

Después de 40 años de trabajo: llegaron desde Chaco a Palermo y cumplieron un sueño único

Desde un rincón del noroeste chaqueño, donde durante el verano las temperaturas pueden rozar los 50 grados, Juan Cruz Kees y su familia recorrieron más de 1200 kilómetros para llegar a la pista más emblemática de la ganadería argentina. Después de más de 40 años de trabajo, la cabaña El Candil logró competir por primera vez en la Exposición Rural de Palermo. El debut terminó siendo mucho más de lo que imaginaban: una de sus vaquillonas obtuvo el primer puesto de su categoría en Braford y luego fue reservada campeona.Para Kees, de 28 años, el resultado fue la coronación de un trabajo que atravesó varias generaciones de la familia y que hoy continúa junto con su madre, Mercedes, luego del fallecimiento de su padre, Eduardo, hace cinco años.La insólita descalificación en la Rural de dos conejos y la pregunta que se hace la gente"Son unos nervios previos a entrar a la jura. Es un compromiso muy grande porque representa todo el trabajo de tantos años, de toda la familia que viene atrás y que hoy nos toca continuar a nosotros. La verdad que anduvimos bien y, con un premio, más que satisfechos por todo el trabajo", contó.La historia de El Candil comenzó hace más de cuatro décadas. Eduardo Kees creó la cabaña para producir los toros que necesitaba el propio establecimiento. Con el paso de los años, el trabajo de selección genética se fue profundizando, se incorporaron nuevas tecnologías y la cabaña evolucionó hasta alcanzar el nivel con el que hoy llegó a Palermo. Actualmente, el establecimiento trabaja con las razas Braford, Brangus y Brahman, aunque fue con un ejemplar Braford con el que decidió debutar este año en la pista de Palermo."La cabaña la comenzó mi padre hace unos 40 años con el objetivo de generar toros para nuestro uso propio. A medida que fue pasando el tiempo se fue empezando a pulir más la calidad y se empezó a usar más tecnología, hoy con toda la transferencia embrionaria. Fue evolucionando hasta lo que hoy tenemos", relató.Los rodeos de la cabaña están ubicados en el noroeste del Chaco, una región conocida por sus condiciones extremas. Allí los veranos pueden alcanzar temperaturas cercanas a los 50 grados, mientras que durante el invierno los termómetros pueden descender hasta dos o tres grados bajo cero. "Es una zona bastante dura. Tenemos veranos de entre 45 y 50 grados y también inviernos bastante fríos. Pero los animales se crían y se reproducen ahí. La raza Braford, por la plasticidad que tiene, se adapta muy bien a la zona", explicó.Pese a que la familia lleva más de 40 años dedicada al Braford, nunca había llevado animales a competir en Palermo. Hasta ahora, la participación de la cabaña se limitaba a exposiciones regionales. "Siempre competíamos en algunas exposiciones regionales, muy chicas. Este es el primer año participando propiamente acá, en Palermo. Para nosotros significa culminar todo el trabajo que se viene haciendo", señaló.Primero en el país: una investigación reveló qué cortes de carne vacuna aportan más proteínasEl viaje desde Chaco fue largo, pero el objetivo no era únicamente buscar una cucarda. También querían mostrar el nivel genético alcanzado después de décadas de selección. Ese trabajo quedó reflejado en una vaquillona conocida dentro de la cabaña como "Cataleya", un nombre que surgió casi de manera espontánea. "La apodó mi madre junto con los muchachos del campo", contó entre risas. Fue justamente esta hembra la que terminó convirtiéndose en una de las protagonistas de la jornada. "Veníamos con muchas expectativas, pero sobre todo queríamos mostrar lo que hacemos", dijo.Hoy, la responsabilidad de conducir la empresa recae sobre Juan Cruz y su madre. Aunque el cambio llegó de manera inesperada tras la muerte de Eduardo Kees, el joven asegura que nunca dudó del camino que quería seguir. "Creo que desde que tengo uso de razón voy al campo y me gusta. Nunca me obligaron; simplemente se fue dando. Hace cinco años me toca estar al frente de la empresa con mi madre y seguimos con muchas ganas de llevar esto para adelante", expresó.Para el criador, el desafío no pasa solamente por mantener una cabaña que lleva más de cuatro décadas de historia, sino por continuar el legado familiar. El premio obtenido en Palermo representa un reconocimiento importante, pero también el punto de partida de una nueva etapa. "Hoy nos toca estar a nosotros, a mi madre y a mí, porque mi papá falleció. Tenemos el compromiso de seguir ese legado", concluyó.

El trabajo durante la noche en el incendio de La Mierla (Guadalajara) consigue frenar el avance hacia Soria: se elevan a 29.000 las hectáreas calcinadas

Las condiciones en la zona continúan siendo "muy adversas", pero ya se ha podido comenzar a pasar de la defensa al ataque del fuego en muchos flancos

Fuerte avance del ICE en julio: un mes que puede ser récord en detenciones, con operativos en lugares de trabajo

Las detenciones migratorias en Estados Unidos registraron una gran aceleración durante julio y las proyecciones indican que el Servicio de Inmigración y Control de Aduanas (ICE, por sus siglas en inglés) cerrará el mes con la cifra más alta desde el inicio del segundo mandato de Donald Trump. El incremento coincide con una estrategia impulsada por la Casa Blanca para ampliar las deportaciones y reforzar los controles migratorios en todo ese país.Julio apunta a ser el mes con más arrestos del ICE en el segundo mandato de TrumpSegún datos de detención de la entidad compartidos con el Congreso y revisados por The Washington Post, la agencia arrestó en promedio a más de 1.400 personas por día durante los primeros 12 días de julio, el nivel más alto registrado hasta ahora durante la actual administración.De acuerdo con expertos de The Washington Post, el presidente Donald Trump busca acelerar las deportaciones y avanzar hacia el objetivo de expulsar a un millón de inmigrantes indocumentados por año.Los registros muestran que durante juniomás de 39.500 personas fueron arrestadas y trasladadas a centros de detención. Esa cifra ya había superado el máximo anterior registrado en diciembre de 2025.Sin embargo, el ritmo observado durante julio sugiere que ese récord podría quedar atrás. Si la tendencia se mantiene hasta fin de mes, la agencia alcanzaría un nuevo máximo mensual desde el regreso de Trump al poder.Además, funcionarios federales señalaron que la agencia logró superar los 2.000 arrestos diarios en varias jornadas, una meta que había sido fijada internamente para incrementar los resultados operativos.Qué explica el aumento de las detenciones migratorias en EE.UU.El crecimiento de las cifras coincide con una política más fuerte de control migratorio impulsada por la administración republicana durante los últimos meses.Cabe destacar que las acciones del ICE se expandieron en distintos estados e incluyen operativos en lugares de trabajo, investigaciones específicas y procedimientos coordinados con otras agencias federales.Según The Washington Post, las capturas aumentaron más del 40% en comparación con el mismo período del año pasado, una diferencia que refleja el endurecimiento de las medidas migratorias aplicadas por el gobierno federal.Desde la Casa Blanca sostienen que estas acciones buscan fortalecer la seguridad y garantizar el cumplimiento de las leyes de inmigración. Por su parte, organizaciones defensoras de los inmigrantes cuestionan el incremento de los operativos y advierten sobre sus consecuencias en comunidades de todo EE.UU.Los incidentes con el ICE que marcaron las últimas semanasEl incremento de las operaciones migratorias también coincidió con varios episodios que generaron controversia. Uno de los casos ocurrió el 7 de julio en Texas, cuando Lorenzo Salgado Araujo, un ciudadano mexicano que había vivido durante más de 30 años en Estados Unidos y no tenía antecedentes penales, murió tras recibir disparos durante un operativo migratorio mientras conducía hacia su trabajo. Posteriormente, el Departamento de Seguridad Nacional (DHS, por sus siglas en inglés) reconoció que no era la persona que los agentes buscaban.Días después, el 13 de julio en Biddeford, Maine, falleció Johan Sebastián Durán Guerrero, un ciudadano colombiano de 26 años que fue baleado durante otra intervención de la agencia migratoria.A esos hechos se sumó un tercer episodio registrado en Florida, donde un hombre murió después de ser atropellado por un camión mientras intentaba escapar de agentes federales.

Marchas y piquetes: los movimientos sociales cortarán accesos en rechazo a la baja del programa Volver al Trabajo

La protesta nacional comenzará este miércoles 22 con bloqueos cuyos puntos se definirán horas antes y no se difundirán, para evitar operativos policiales en puentes y entradas a la Ciudad de Buenos Aires

Saber perder para poder ganar: la lección que la Selección le deja al mundo del trabajo

El abogado especialista en trabajo y en IA aplicado a la gestión judicial analiza la lección que dejo la selección argentina, aplicada al mundo laboral: "No controlamos los resultados; controlamos la preparación y la respuesta".

El sector con miles de empleos en Texas que peligra por la falta de migrantes con permiso de trabajo legal

Las redadas del Servicio de Inmigración y Control de Aduanas (ICE, por sus siglas en inglés) generan consecuencias en la industria de la construcción del sur de Texas. De acuerdo con reportes del sector, la disminución de trabajadores disponibles modifica los tiempos de ejecución de las obras y el costo de las viviendas.Redadas del ICE y presión sobre la construcción en TexasEl informe denominado "Texas Construction Outlook 2026: What Midâ??Year Trends Mean for South Texas Contractors" detalla cómo los operativos del ICE en el sur del estado profundizaron la salida de trabajadores migrantes y reducen las cuadrillas disponibles, sobre todo en proyectos residenciales y de infraestructura.Representantes del sector describen retrasos en cronogramas, reprogramación de turnos y dificultad para completar tareas críticas cuando los equipos se quedan sin mano de obra a mitad de proyecto.Esa tensión se traslada a las familias latinas que esperan viviendas nuevas o remodelaciones, que enfrentan tiempos de entrega más largos y costos finales más altos en un mercado ya competitivo.Construcción en el sur de Texas: demanda alta, escasez de mano de obraDe acuerdo con el análisis, la región mantiene una cartera sólida de proyectos comerciales, industriales y de vivienda, con un proceso de varios meses.El reporte subraya que la principal problemática no es la falta de contratos, sino la escasez de trabajadores calificados, que se agrava cuando migrantes con experiencia en la construcción abandonan obras por miedo a redadas o por trabas para renovar permisos.Para los contratistas del sur de Texas, la combinación de alta demanda y menos personal disponible se traduce en salarios más altos, mayor competencia por cada trabajador y, en última instancia, encarecimiento de las obras.Lo que advierten los contratistas sobre el futuro del sectorEl documento de ABC South Texas advierte que la brecha de mano de obra y habilidades es el principal desafío para las empresas de la región, incluso por encima del costo de materiales o de las tasas de interés.Los autores señalan que, sin un flujo estable de trabajadores, el sector podría ver ralentizada la ejecución de proyectos estratégicos como hospitales, plantas industriales y desarrollos residenciales.Entre las principales preocupaciones, los contratistas destacan el impacto directo en pequeños y medianos desarrolladores, que tienen menos margen para absorber sobrecostos y podrían cancelar o reducir proyectos en comunidades con alta presencia latina.Programas de capacitación y límites de la estrategia actualAnte la falta de mano de obra, ABC South Texas impulsa programas de aprendizaje y certificaciones en oficios de la construcción, con el objetivo de formar nuevos trabajadores locales y ofrecer carreras de mejor salario.El informe destaca que quienes completan estos programas pueden acceder a empleos más estables y bien remunerados, lo que el sector intenta usar como herramienta para atraer talento.Sin embargo, los autores reconocen que la formación local no compensa, en el corto plazo, la salida de miles de trabajadores migrantes que ya sostenían buena parte de las obras, sobre todo en oficios que requieren experiencia en campo.Este contenido fue producido por un equipo de LA NACION con la asistencia de la IA.

Mauricio Macri y el PRO destacaron a la Selección y dejaron un mensaje político sobre el trabajo en equipo

El expresidente y su partido utilizaron el recorrido de la Scaloneta en el Mundial para reivindicar valores como el esfuerzo, el liderazgo y la construcción colectiva. Leer más

TPS y licencias de conducir: el efecto dominó que podría ocurrir si se pierde el permiso de trabajo EAD

A principios de 2026, la administración Trump decidió poner fin al Estatus de Protección Temporal (TPS, por sus siglas en inglés) para los haitianos. Aunque la comunidad mantiene sus Documentos de Autorización de Empleo (EAD) hasta el 24 de julio, aún se desconoce si, una vez vencido ese plazo, sus integrantes podrían quedar expuestos a un riesgo inminente de deportación.Qué pasa si se pierde el permiso de trabajo EAD Según Tucson, al expirar el TPS, los beneficiarios pierden el amparo legal que impide su remoción de Estados Unidos. En ese sentido, al no contar con un estatus válido, las personas quedan sujetas a las leyes de inmigración estándar. "Si ya no tienes estatus legal en este país, entonces debes ser deportado", dijo Stephen Miller, subjefe de gabinete de la Casa Blanca para políticas y asesor de seguridad nacional, a mediados de julio. La pérdida del beneficio implicaría la invalidez automática de los permisos de trabajo (categorías A12 o C19), lo que impide así el sustento básico para pagar viviendas y alimentos. "Vamos a tener que darles cobijo a las personas afectadas, un lugar donde quedarse y comida, porque no podrán trabajar", â??â??señaló Jean Marcellin, un estadounidense de origen haitiano que posee restaurantes en Nueva York. La alternativa que buscan los migrantes al perder el TPS y el permiso de trabajo La falta de estatus obligaría a las comunidades afectadas a solicitar asilo como última opción legal, lo que colapsaría aún más las cortes. De acuerdo con Spectrum News, solo en Florida existen tres millones de casos de inmigración pendientes, por lo que un flujo de nuevas solicitudes retrasaría las resoluciones por años. "Muchos de ellos podrían verse obligados a solicitar asilo en Estados Unidos, ya que no tenían que hacerlo mientras estaban bajo el TPS", dijo el abogado de inmigración Arturo Ríos. "Puede que ahora no les quede otra opción y eso solo va a ejercer más presión sobre un sistema de inmigración que ya está sobrecargado".De igual modo, este nuevo trámite podría dificultarse para aquellos migrantes que viven en Estados Unidos desde hace varios años, dado que será más difícil demostrar un "miedo recién descubierto" de persecución en su país de origen. Apoyo comunitario a las familias afectadasMientras buscan otras alternativas, algunas familias dependen de las contribuciones de las iglesias y otras personas de su núcleo cercano para recibir comida y un lugar donde vivir. Un ejemplo de esto es la Iglesia Bautista Emmanuel de Haití, ubicada en el barrio de Little Haiti, al norte del centro de Miami. Su pastor, Ronald Eugene, se prepara para ofrecer asistencia a su congregación. "Es en estos casos cuando nosotros, como iglesia, como comunidad, a veces necesitamos intervenir para ayudar", dijo en diálogo con Tucson. "Porque ellos no contarán con ese apoyo", cerró.

El error más común al pintar una habitación que genera retoques innecesarios y duplica el tiempo de trabajo

Especialistas en mejoras del hogar coinciden en que preparar los espacios, elegir la pintura correcta y dividir las tareas entre dos personas transforman por completo la duración y el resultado de cualquier proyecto de renovación

Petro atribuye al "trabajo colectivo" el triunfo de España ante Argentina en el Mundial

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Préstamos para inmigrantes: la nueva alerta a los bancos que pone el foco en los permisos de trabajo

Una nueva guía federal generó incertidumbre sobre el acceso de la comunidad inmigrante a diversos servicios financieros dentro de Estados Unidos. Las autoridades actualizaron la orientación dirigida a los bancos respecto a la evaluación de los solicitantes de crédito e hipotecas.La nueva alerta federal para los bancos en EE.UU.La Oficina del Contralor de la Moneda (OCC), la Corporación Federal de Seguro de Depósitos (FDIC) y la Administración Nacional de Cooperativas de Crédito (NCUA) emitieron la orientación conjunta el 13 de julio.No se trata de una ley ni de una regulación nueva, sino de una guía supervisora que recuerda obligaciones existentes de gestión del riesgo crediticio. Su alcance se limita a las instituciones sometidas a la supervisión de esas agencias.Según un reporte de Univision, el cambio principal radica en la manera en que las instituciones deben evaluar ahora a sus potenciales clientes. Se busca que las entidades financieras demuestren un mayor cuidado y diligencia al momento de procesar solicitudes de financiamiento para la población inmigrante. Sin embargo, esta actualización no prohíbe de forma directa el acceso a los servicios financieros. Específicamente, modifica los protocolos bancarios de evaluación.Cómo impacta la nueva guía en los permisos de trabajo de los migrantesEl punto más debatido de esta nueva orientación federal es que la falta de un permiso de trabajo ahora puede considerarse como un factor de riesgo directo. De acuerdo con Univision, un solicitante sin permiso de trabajo legal podría presentar dificultades para cumplir con sus obligaciones crediticias.La principal preocupación de las agencias reguladoras es que una persona sin un estatus legal activo en EE.UU. podría ser deportada antes de liquidar su deuda total. De igual manera, se considera oficialmente que la posible pérdida del empleo por falta de documentación laboral pone en serio peligro el retorno del capital prestado.Este nuevo enfoque en los permisos de trabajo afecta directamente la obtención de préstamos hipotecarios destinados a la compra de viviendas para familias inmigrantes. "El crédito es muy importante y para mí también. Este año acabo de comprar una casa con un buen crédito", dijo un ciudadano a Univision.Alcance legal y requisitos de identidad para los migrantes en los bancos de EE.UU.A pesar de las nuevas alertas emitidas, los expertos aclaran que estas directrices no contienen ninguna orden para que los bancos cierren cuentas bancarias que ya estén activas. Tampoco existe una prohibición legal que impida de manera general que una persona inmigrante intente abrir una cuenta corriente o una cuenta de ahorros.Sin embargo, se recomienda a toda la comunidad estar atenta a la manera en que cada banco o cooperativa de crédito interpreta y aplica estas recomendaciones federales.

Reniec abre convocatoria de trabajo para personas con secundaria y sueldos de hasta S/ 2.600: conoce cómo postular

La entidad estatal busca incorporar personal para labores de empadronamiento en Huancavelica, Huánuco y el Callao, con contratos temporales de hasta 60 días y requisitos que incluyen experiencia en actividades de campo

Autoridades liberaron a dos jóvenes que eran obligados a grabar pornografía en Medellín: los engañaron con falsas ofertas de trabajo

La extracción se realizó en una vivienda del barrio Las Camelias, luego de varios días de vigilancia e inteligencia coordinadas por el Gaula Militar, el CTI Gaula Medellín y la Unidad Nacional de Inteligencia Especializada

Ministerio de trabajo anunció radicación masiva de proyectos de ley tras instalación del Congreso el 20 de julio: "Garantizando trabajo digno"

La propuesta buscaría asegurar que la remuneración cubra alimentación, vivienda, salud, educación y transporte de empleados y sus familias, como parte de un paquete de seis iniciativas que se presentará durante el primer día del nuevo Legislativo

Avena overnight para llevar al trabajo: receta fácil, nutritiva y sin cocción

Esta preparación ingredientes sencillos para dejar listo desde la noche anterior y puede conservarse en refrigeración hasta por tres días

El Athletic incrementará la intensidad de sus test en la tercera semana de trabajo

El Uscis confirmó una extensión para estos permisos de trabajo: la nueva fecha para migrantes con TPS

El Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (Uscis, por sus siglas en inglés) anunció la actualización de las fechas de validez de determinados Documentos de Autorización de Empleo vinculados al Estatus de Protección Temporal. Las modificaciones responden a decisiones judiciales que mantienen vigentes algunas autorizaciones mientras continúan los procesos en los tribunales.Nuevas fechas para los permisos de trabajo con TPSDe acuerdo con el Uscis, los beneficiarios de Haití que posean un Documento de Autorización de Empleo (EAD, por sus siglas en inglés) identificado con las categorías A12 o C19 conservarán la validez de ese permiso hasta el 24 de julio.Esta prórroga aplica exclusivamente a los documentos que tengan fechas de vencimiento en:3 de febrero de 20263 de agosto de 20253 de agosto de 202430 de junio de 20243 de febrero de 202331 de diciembre de 20224 de octubre de 20214 de enero de 20212 de enero de 202022 de julio de 201922 de enero de 201822 de julio de 2017La misma resolución también contempla a los beneficiarios del Estatus de Protección Temporal (TPS, por sus siglas en inglés) para Etiopía, Siria, Somalia, Sudán del Sur, Yemen y Birmania (Myanmar). En estos casos, la extensión automática de los permisos laborales permanecerá vigente hasta el 17 de julio. Esto también aplica para los documentos con fechas de expiración específicas establecidas por la agencia migratoria, como:12 de junio de 2024 y 12 de diciembre de 2025 (Etiopía).30 de septiembre de 2025, 31 de marzo de 2024, 30 de septiembre de 2022 o 31 de marzo de 2021 (Siria).17 de marzo de 2023, 17 de septiembre de 2024 y 17 de marzo de 2026 (Somalia).3 de noviembre de 2023, 3 de mayo de 2025 o 3 de noviembre de 2025 (Sudán del Sur).3 de marzo de 2026, 3 de septiembre de 2024 o 3 de marzo de 2023 (Yemen).25 de noviembre de 2025, 25 de mayo de 2024 o 25 de noviembre de 2022 (Birmania â??Myanmarâ??).Las nuevas disposiciones no implican cambios definitivos sobre la continuidad del estatus de protección temporal vinculado al TPS.Según indicó la agencia, las extensiones tienen carácter temporal y buscan dar cobertura a los beneficiarios mientras se resuelven los procedimientos legales en curso. Por otro lado, en el caso de los beneficiarios de El Salvador, se mantiene un calendario diferente, vinculado al proceso de reinscripción establecido previamente por las autoridades migratorias.Qué ocurre con los migrantes de El SalvadorLa extensión automática de los permisos de trabajo que amparaba a los documentos de las categorías A12 y C19 finalizó el 9 de marzo.Sin embargo, quienes realizaron correctamente el proceso de reinscripción o cuentan con un EAD vigente podrán mantener su autorización para trabajar hasta el 9 de septiembre. Para conservar esa protección migratoria era necesario completar el formulario I-821 dentro del período habilitado entre el 17 de enero y el 18 de marzo de 2025. Las autoridades señalaron que la falta de ese trámite, salvo causa justificada, puede derivar en la pérdida del beneficio.Cómo completar el formulario I-9 para la prórroga del EADEl Uscis publicó instrucciones para empleadores y trabajadores respecto del formulario I-9, utilizado para verificar la autorización de empleo en EE.UU. En la sección uno, el trabajador beneficiario del TPS debe escribir la frase "según orden judicial" en el espacio destinado a la fecha de vencimiento del documento. Posteriormente, el empleador deberá registrar en la sección dos la nueva fecha aplicable según el país de origen del empleado.La agencia recomendó conservar junto al I-9 la documentación oficial que acredita la extensión judicial del permiso de trabajo. En los casos en que la empresa utilice el sistema E-Verify, también deberá actualizar los registros con las nuevas fechas de vencimiento establecidas por el Uscis.Las prórrogas fueron adoptadas mientras los tribunales inferiores adecuan sus resoluciones a un fallo reciente de la Corte Suprema. Este reafirmó la facultad del Departamento de Seguridad Nacional (DHS, por sus siglas en inglés) para decidir sobre la continuidad o finalización del TPS.

Maroto se reivindica como la opción "con raíces" tras votar en las primarias del PSOE y destaca el "trabajo hecho"

"En el peronismo hoy no quieren que se vaya Milei, prefieren que termine y que haga el trabajo sucio"

Días después de laâ?¯asunciónâ?¯al poder del presidente Javier Milei, empezó a gestarseâ?¯la idea de Operación: Argentina, el libro que escribieron a cuatro manos la periodistaâ?¯y politólogaâ?¯Astrid Pikielny y elâ?¯doctor en ciencia políticaâ?¯Andrés Malamud, tan conocidos ambos porâ?¯susâ?¯participaciones públicas. Organizado en siete capítulos,â?¯más un "Glosario del buen libertario",â?¯se armó sobre la base de unaâ?¯conversación semanalâ?¯duranteâ?¯varios mesesâ?¯de manera peculiar. Sonâ?¯"diálogos sobre cuatro décadas de democracia"â?¯-tal como promete el subtítulo de tapa-â?¯queâ?¯tuvieron lugar en Buenos Airesâ?¯yâ?¯en Lisboa, donde vive Andrés, pero tambiénâ?¯en infinidad de crucesâ?¯virtuales que tuvieron hasta llegarâ?¯a la versión que se encuentra en todas las librerías. Es una obra queâ?¯apela a un gran poder de síntesis yaâ?¯queâ?¯no llega a las 200 páginas. Se lee muy rápido, no solo por su extensión sino porque abordan los distintos temas de manera amena y fluida.â?¯Inversamente proporcional a su tamaño, esâ?¯la claridad con que repasan distintos asuntos de trascendencia nacional, tomando como punto de partida 1983, el año del fin de la última dictadura militar y la restauración de la democracia,â?¯hastaâ?¯llegarâ?¯hasta nuestros días. Peroâ?¯no se quedanâ?¯en el pasado, sino queâ?¯el análisis que hacen esâ?¯a la luz del presente. Así,â?¯la figura de Javier Milei es un protagonista intermitente al que desmenuzan con desapasionado equilibrio. Entre otros personajes de estas cuatro décadas que repasan, Raúl Alfonsínâ?¯también ocupa un lugar de relevancia en el libro, como una contrafigura complementaria. "Pensamosâ?¯enâ?¯hacer un libroâ?¯-comentaâ?¯Pikielny-â?¯que recorrieraâ?¯las distintas estacionesâ?¯del pasado,â?¯pero al mismo tiempo nos dimos cuentaâ?¯queâ?¯también esâ?¯un libro sobreâ?¯Milei yâ?¯por qué la sociedad lo puso donde lo puso, tratando deâ?¯entender si Mileiâ?¯es solo la expresión local de un fenómeno internacional o es otra cosa." La periodista subraya queâ?¯se han mantenido muyâ?¯alertas ya que el "fenómeno Milei" es contemporáneo y en evolución.â?¯"Por esoâ?¯-agregó-â?¯procuramosâ?¯no confundir el ruido y el estrépitoâ?¯del momentoâ?¯con cosas que podrían ser transformaciones de fondo.â?¯Estamos hablando de un fenómeno extraño, anómalo, disruptivoâ?¯yâ?¯distintoâ?¯delâ?¯que hay cosas que no sabemos". Para Helena Carreiras, la esposa de Malamud,â?¯Andrésâ?¯"reside en Portugal, pero vive en la Argentina". Ellos se conocieron cuando cursaban el doctorado en Ciencias Sociales y Política en el Instituto Universitario Europeo, en Florencia,â?¯yâ?¯se enamoraron. Malamudâ?¯se mudó a Lisboa en 2002. Helena alude a que su marido se laâ?¯pasa más tiempo en la Argentina que allá. "Llevo ocho viajes en lo que va del año", confirma Malamud tras haber pasado la noche a bordo de un ómnibus que lo trajo desde su Olavarría natal, adonde fue a presentar el libro. "Me conoce mejor que mi mamá", confiesaâ?¯Andrésâ?¯acerca de la "marca personal" que Astrid le hizo durante todo el proceso de elaboración del libro, en el que no soloâ?¯leâ?¯hace preguntasâ?¯profundas yâ?¯bien fundamentadas, sino que introduce cadaâ?¯capítulo con muy clarificadores prólogos que plantean los escenarios de cada tramo a analizar. -¿Cómo es escribir de a dos? Malamud: -Astrid era la parte activa,â?¯la que hacía el trabajo de planeamiento y preparación.â?¯La construcción es conjunta. Fueâ?¯más pensar juntos que escribir juntos. -La idea más provocativa del libro, que aparece en distintos tramos, es que, además deâ?¯destacar a Alfonsín como artífice del legado que permanece de vivir en democracia, queâ?¯a Mileiâ?¯le tocaría un papel trascendental similar siâ?¯consigue enderezar la economía. M.:â?¯-Es queâ?¯no hay dos vías paralelas, la del mercado y la delâ?¯Estado. Están en diálogo permanenteâ?¯tanto en sus fracasos como en sus éxitos.â?¯Esto parece contradictorio y ni Milei ni Alfonsín estarían de acuerdo. Pero Milei es un presidente democrático.â?¯La democracia enâ?¯laâ?¯Argentina fueâ?¯refundadaâ?¯por Alfonsínâ?¯yâ?¯Milei es una de las consecuencias también del éxito democrático. Si Milei hubiera conseguido resultados económicos más rápido, no hubiera necesitado construir un enemigo para justificar las dificultadesAndrés Malamud-¿Por qué los argentinos nos destacamos en tantos órdenes (deportes, científicos, literatura, etc.) y la política no funciona? M.:â?¯-Funciona. Tenemos democracia,â?¯queâ?¯es el sistema que pacifica el conflicto político. Nuestra sociedad es ariscaâ?¯yâ?¯nuestras instituciones sonâ?¯agrestes.â?¯Hay curvas violentas, subidas y bajadas imprevistas, pero no teâ?¯vas a la banquina, algo que pasóâ?¯hasta el 83.â?¯Si nos quejamos de la política es porque tenemos inflación. Si vamos a mirar los países de la región, todos son más violentos que nosotros, social y políticamente. Hay más homicidios en la calle y hay más candidatosâ?¯y periodistasâ?¯asesinados. En la Argentina no pasa eso.â?¯Culpamos a la política por la economía yâ?¯Mileiâ?¯es el producto de una demanda de la sociedad de resolver el problema económico. -Ponésâ?¯una ficha muy optimista en Milei.â?¯Para comprobar si tu tesis es válida,â?¯¿tendremos que esperar cuarentaâ?¯años? M.:â?¯-No, loâ?¯vamos a saberâ?¯antes.â?¯Los programas de estabilización enâ?¯laâ?¯Argentina tuvieron corta vida. El más largo fue la Convertibilidad, queâ?¯duró diezâ?¯años. Así queâ?¯noâ?¯precisamos que pasenâ?¯cuarenta años. Vamos a saber antes siâ?¯la economía se estabiliza. -Después de todo,â?¯entonces,â?¯¿no serían tan malos nuestros presidentes? M.:â?¯-Ninguno de ellos es un carniceroâ?¯niâ?¯un dictador. La política argentina crea presidentes que son vistos en el mundo con consideración. El problema argentino sigue siendo la inflación,â?¯no la política. Pikielny:â?¯-La tesisâ?¯de Andrésâ?¯puede ser muy interesante, peroâ?¯tambiénâ?¯es provocativa. En 1930, con el golpe de Estadoâ?¯enâ?¯laâ?¯Argentina,â?¯se rompen la política y la economíaâ?¯yâ?¯vamos a los tumbosâ?¯alternando gobiernos civiles y militares. En el 83 Alfonsín recupera la políticaâ?¯yâ?¯la democracia, peroâ?¯nunca seâ?¯logra ordenar la economía, que es la gran cuenta pendiente.â?¯La misión de Milei seríaâ?¯complementarâ?¯la tarea inconclusa de Alfonsínâ?¯siâ?¯arregla la economía.â?¯Mileiâ?¯vendría a ser elâ?¯Alfonsínâ?¯de la economía. El objetivo que se espera de él es que deje una democracia fiscalista,â?¯un ordenâ?¯macroeconómico, que termine el mandato y que su legado lo sobreviva. Ya en el poder Mileiâ?¯deja de serâ?¯unâ?¯outsiderâ?¯yâ?¯se convierte en unâ?¯insiderAstrid Pikielny-En la primera parte de su gobierno, Milei no aludía demasiado al kirchnerismo y tantoâ?¯aâ?¯Cristina comoâ?¯aâ?¯Máximo Kirchnerâ?¯se los notaba hasta un poco fascinados con el personaje, al que catalogaban como "plebeyo", y no lo masacraban con odio como lo hacenâ?¯habitualmente con Macri. Sin embargo, Milei empezó a virar y a volverse cada vez más explícitamenteâ?¯antiK. ¿Por qué? M.:â?¯-Lo adjudico a la demora en lograr resultados económicos. Si hubiera conseguido resultados económicos más rápido, no hubiera necesitado construir un enemigo para justificar las dificultades. Elâ?¯"riesgoâ?¯kuka"â?¯le permite decir que la culpa es de otro,â?¯mientras gana tiempo para lograr resultados. Él fue el primer presidente transversal que sacó tantos votos en lasâ?¯villasâ?¯comoâ?¯enâ?¯losâ?¯countries.â?¯Tuvo muchos másâ?¯votos peronistasâ?¯que Alfonsín. -Empieza "la casta" a ser un eslogan vacío? P.:â?¯-Ya en el poder Mileiâ?¯deja de serâ?¯unâ?¯outsiderâ?¯yâ?¯se convierte en unâ?¯insider, con un montón de funcionariosâ?¯del macrismo en el gabinete yâ?¯conâ?¯Manuelâ?¯Adorniâ?¯reemplazado porâ?¯Diegoâ?¯Santilliâ?¯pareceâ?¯un reconocimiento,â?¯muy a su pesar,â?¯de la necesidad de políticos profesionales y tradicionales.â?¯Que un paísâ?¯no se conduceâ?¯solo con amateurs, aficionados o aventureros, que conducir el país requiere de tener políticos profesionales a cargo.â?¯Hay una retórica dogmática, pero es más pragmático de lo que parece. M.:â?¯-Más allá de definir su naturaleza de siâ?¯Mileiâ?¯es político o no, está claro que hace política.â?¯Y no la hace tan mal. En parte la delegaâ?¯enâ?¯la hermana y los Menem, pero el pragmatismo de él es lo que le permite mantener un discurso rígido y una práctica flexible. -¿Por qué le va mejor a La Libertad Avanzaâ?¯en el interior que en las dos Buenos Aires (CABA y provincia)? M.:â?¯-Por la pandemia, que fue un proceso global que en América Latina fue gestionado peor que en el resto del mundo. Significan dosâ?¯años en que los chicos no fueron a la escuela. Y en laâ?¯Argentina esa decisión se toma desde el centro urbano, desde el AMBA, porâ?¯tres porteños: el presidente de la Nación, Alberto Fernández;â?¯el gobernador bonaerense, Axel Kicillof y el jefe de gobierno porteño, Horacio Rodríguez Larreta.â?¯Eso generó un resentimiento que transformó la grieta. La grieta era la Capital gorila contra el conurbano peronista y el país a remolque. A partir de laâ?¯cuarentena y del encierro del país,â?¯se revela el interior. Más allá de la interpretación, esto está medido: Mileiâ?¯sale tercero en CABA y en la provincia. En cambio, gana en 16 provincias. Fue una reacción contra el AMBA. -Ustedes hablan de un trípode en el éxitoâ?¯de Milei:â?¯la crisis fiscal, la reacción federalâ?¯contra el AMBAâ?¯y los varonesâ?¯jóvenesâ?¯en redes sociales. ¿Alcanza para la elección de 2027? M.:â?¯-Depende del nivel de participación.â?¯En casi todos los paísesâ?¯seâ?¯restringe la participación,â?¯seâ?¯vota menos. En Gran Bretaña estamos viendo resultados inesperados porque los mayores votan más y los jóvenes votan menos.â?¯Si se sigue votandoâ?¯en la Argentinaâ?¯como hasta ahora no tenemos que esperar ahí un impacto.â?¯Pero no sabemos si se va a seguir votando como hasta ahora. -Se diceâ?¯queâ?¯si a Milei le va bien, el Pro desaparece, peroâ?¯queâ?¯si le va mal, también le juega en contraâ?¯al macrismoâ?¯por la cantidad de funcionarios de esa extracción que tiene el Gobierno. Sin embargo, Andrés, vos sugerís que si al oficialismo le va "más o menos" hay una chance para el Pro. ¿Qué sería "más o menos"? M.:â?¯-Más o menos es lo que estáâ?¯ocurriendo contemporáneamente en todo nuestro continente.â?¯Que los presidentes no son reelegidos, pero tampoco destituidos. En la mayor parte de los casos lo que observamos son presidentes que tienen reelección, pero no la consiguen.â?¯El patrón en América Latina es o te destituyen o reelegís.â?¯El éxito es reelegir, el fracaso no terminar. Más o menos es terminar,â?¯peroâ?¯noâ?¯serâ?¯reelecto. P.:â?¯-Comoâ?¯Mileiâ?¯llega, sobrevive y se sostiene en contra de los pronósticosâ?¯yâ?¯de los manuales, no sé si en su caso hay que pensar más en los patrones o en laâ?¯excepcionalidad.â?¯Si Mileiâ?¯se quedó con funcionarios del Proâ?¯yâ?¯con los votosâ?¯yâ?¯el programa del Pro, ¿qué destino, qué sobrevida tiene el Pro? Pero también quizás podríamos pensar en los movimientos largos de la historia y que en elâ?¯postmileísmoâ?¯haya un liderazgo más sobrio, que mantenga el rumbo por másâ?¯que cambie el timonel oâ?¯el capitán. â?¯El problema argentino es que nos quedamos sin estructura productivaâ?¯y la plata empieza a hacerse con plata y no con producciónAndrés Malamud-Deâ?¯cinco elecciones presidenciales, el kirchnerismoâ?¯gana cuatro y de cinco intermedias pierde cuatro. ¿Por qué tanta diferencia entre unos comicios yâ?¯otros? M.:â?¯-El peronismoâ?¯tiene reputación ejecutiva;â?¯elâ?¯no peronismo, no. Históricamente el peronismo es el partido de gobierno y el radicalismo, el partido de control. Entonces es normal que la gente vote a alguien que sabe gobernar y después vote porâ?¯alguien que sepa controlar. Vosâ?¯votásâ?¯a un gobernante yâ?¯es normal que nadie te cumpla todas las promesas ni consiga todos los objetivos. Entonces,â?¯en la elección siguiente loâ?¯castigás. El peronismo era más eficiente en concentrar su voto enâ?¯una oferta que garantizase 40%, mientras que el resto estaba fragmentado.â?¯Fragmentado en una legislativa te puede ir bien. Peroâ?¯tenésâ?¯que concentrar el voto paraâ?¯ganar la elecciónâ?¯ejecutiva. P.:â?¯-Milei parece haberle arrebatado al peronismo la bandera del orden, ¿no? No solo el control de la calle, sino el orden económico, básicamente. Es una fórmula mejorada. M.:â?¯-Alberto rompióâ?¯todo. P.:â?¯-Los Fernández rompieron todo. -Ustedes dicen en el libro que de cada crisis económica surgen líderes inesperados, comoâ?¯Néstor Kirchner y Javier Milei. Si a Milei no le va tan bien, ¿existirá laâ?¯tentación de volver aâ?¯probar con otro candidato disruptivo? M.:â?¯-Lo que estamos viendo en toda América Latina, pero fuera también, es que los partidos tradicionales hacen agua. Y surgen partidos nuevosâ?¯queâ?¯ganan y después hacen agua también. Hay una renovación partidaria que nunca había ocurrido. En América Latina, el 80% de las elecciones son ganadas por partidos nuevos y el próximo partido que gane va a ser nuevo también.â?¯Enâ?¯laâ?¯Argentinaâ?¯del siglo XXâ?¯lo que vemos es queâ?¯ganaban partidos tradicionales, radicales y peronistas. En el siglo XXI ganan partidos nuevos, el Proâ?¯yâ?¯la Libertad Avanza. ¿Y qué es lo que tenemos que esperar? Más partidos nuevos. P.:â?¯-...que son estrellas fugaces, porque tienen una sobrevida corta en comparación con los partidos tradicionales de larga data. M.:â?¯-Aquellos estabanâ?¯supervinculadosâ?¯con el líder.â?¯Los partidos populistas tradicionales dejaban legado. Perón fundó el peronismo, murióâ?¯y sigue el partido. Y ahora los nuevos populismosâ?¯mueren con el líder populista. -Ustedes afirmanâ?¯queâ?¯Milei atraeâ?¯másâ?¯a los capitalistasâ?¯que al capital. ¿Me explicanâ?¯la diferencia? M.:â?¯-La Argentina tiene una historia larga de inestabilidad, deâ?¯ruptura de contratos, de recesiones, de defaults, de sobresaltos de todo tipo.â?¯Ese trauma no se cura en dosâ?¯años o quizás ni siquiera en dos mandatos.â?¯Enâ?¯elâ?¯caso deâ?¯Mileiâ?¯habrá eventualmente capitales interesados en llegar, pero están mirandoâ?¯qué pasa enâ?¯2027,â?¯con una mirada a largo plazo. -Según ustedesâ?¯Menem se fue cortando las patillas yâ?¯Mileiâ?¯se las fue alargando. ¿Qué significa eso? M.:â?¯-Enâ?¯los tiemposâ?¯de Menem había que ser neoliberal, prolijo. En la época deâ?¯Mileiâ?¯hay que ser populista, leonino.â?¯Los grandes líderesâ?¯disruptivosâ?¯en el mundo cultivan el pelo. Trump,â?¯Boric, Milei, Bukele,â?¯De laâ?¯Espriella. Hay un tema deâ?¯peluquería que está dandoâ?¯vueltas.â?¯En la época del neoliberalismo, en los 90, había que parecerse a la norma. Ahora la norma es ser diferenteâ?¯porque el presidente rebeldeâ?¯viene a romper el sistema.â?¯Mileiâ?¯cuida su melena.â?¯El pelo es la marca. -¿Por qué la economía noâ?¯arranca? M.:â?¯-Desde 1880â?¯hastaâ?¯1930â?¯tuvimos unâ?¯modelo agroexportador.â?¯Desdeâ?¯1930 hasta 1975, el modeloâ?¯industrial sustitutivo. Desde entonces,â?¯nada.â?¯El problema argentino es que nos quedamos sin estructura productivaâ?¯y la plata empieza a hacerse con plata y no con producción. Así como el rezo laicoâ?¯deâ?¯Alfonsín era elâ?¯Preámbulo, el rezo laico deâ?¯Mileiâ?¯parece ser la cuestión fiscalAstrid Pikielny-¿Por qué tiene tantosâ?¯problemasâ?¯el autodenominado progresismo argentinoâ?¯conâ?¯el tema fiscalâ?¯mientrasâ?¯queâ?¯gobiernos limítrofes conâ?¯similar sesgo ideológicoâ?¯no los han tenido? M.: -Esâ?¯unaâ?¯gran cuenta pendiente en la Argentina.â?¯Cuando uno veâ?¯enâ?¯la región, hay gobiernos de centro izquierda o de centro derecha, coaliciones de distinto tipo que hanâ?¯decidido respetar un orden fiscal. No ha sido el caso de la Argentina y eso explica buena parte del fracaso económico.â?¯El progresismo argentino no es fiscalista porque la derecha argentina no lo fue. La derecha argentina fue despilfarradora.â?¯Ni la dictaduraâ?¯ni Menemâ?¯fueronâ?¯fiscalistas. -¿Por qué los argentinos gastamos siempre más de lo que tenemos? M.:â?¯-Hay una brecha entre nuestras expectativas de consumo y nuestra capacidad de producción. Una brecha generada por una sociedad de clase media que se acostumbró a vivir prósperamente y una economía que no consigue alimentar esa prosperidad. -¿Y estamos empezando a aprender? M.: Hay unâ?¯peronismoâ?¯racional que quiere ser fiscalista. Enâ?¯cambioâ?¯Axel Kicillofâ?¯no tiene un discurso fiscalista y,â?¯sin embargo,â?¯no quiere queâ?¯aâ?¯Mileiâ?¯le vaya mal, porque siente que la provincia sería arrastrada por su fracaso.â?¯A diferencia de 2001, en el peronismo hoyâ?¯no quieren que se vayaâ?¯Milei, le tienen miedo a la explosión, prefieren que termine y que haga el trabajo sucio. -¿Cómo saldrá la Argentina adelante? M.: -La economía es condición necesaria,â?¯pero no es condición suficiente. Si la economía está rota, el resto no importa.â?¯Argentina es un país queâ?¯no funciona tan mal. Pero si la economía no funciona, la gente echa al gobierno. P.:â?¯Así como el rezo laicoâ?¯deâ?¯Alfonsín era elâ?¯Preámbulo, el rezo laico deâ?¯Mileiâ?¯parece ser la cuestión fiscal, ¿no? -Alfonsín cumplió con su parte; Milei intenta cumplir con la suya. ¿Por qué Macri se quedó a mitad de camino? M.:â?¯Alfonsín fue domesticado por sus intelectuales, pero se enorgullecía deâ?¯ellos.â?¯Macri fue domesticado porâ?¯Jaime Durán Barba y Marcos Peña, peroâ?¯se arrepiente. Solo que la domesticación le sirvió para ganar. No hubiera ganado de otra manera.â?¯Macri hubiese querido serâ?¯unâ?¯candidato gradualistaâ?¯y un presidente deâ?¯shock, pero no lo fue.â?¯No podía ser otra cosa. Tenía que ser gradualista. P.:â?¯Negocióâ?¯gobernabilidadâ?¯porâ?¯gradualismo. -¿Por qué los expresidentesâ?¯argentinos no se pueden ni ver y, en cambio, los expresidentes uruguayos confraternizan? P.: Enâ?¯Uruguay los expresidentes son soldados de la institucionalidad y acá tienen un poder residual de obstaculizarâ?¯yâ?¯obstruirâ?¯por vanidad o por especulación política. -La última:â?¯¿qué pretenden con el libroâ?¯y con el lector que lo lea? P.:â?¯Me gustaría queâ?¯genere conversaciones. El libro es una reivindicaciónâ?¯del diálogo en una Argentina que le cuesta muchoâ?¯conversar.â?¯Me gusta que sea un formato que reivindique la pregunta, la repregunta, la posibilidad de encontrarnos en las diferencias, porque Andrés y yo también tenemos algunos matices. En muchas cosas coincidimos;â?¯en otras quizás un poco menos, pero no nos ofuscamos.â?¯Reivindicamosâ?¯elâ?¯diálogo como método, como práctica, como llave de acceso a a otros mundos posibles, a otros argumentosâ?¯que permitan enriquecer, modificar o revisar posiciones propias. El libro se propone abordar temas complejosâ?¯sin solemnidad,â?¯de modoâ?¯accesibleâ?¯peroâ?¯sin banalizar.â?¯Tambiénâ?¯siempre digo que cuando lo entrevisto aâ?¯Andrés yâ?¯conversamosâ?¯es como estar entrenándome con un atleta de élite. M.:â?¯Astridâ?¯me hizo pensar. Mi ilusión es que juntos ayudemos a pensar.

TPS para Haití: hasta cuándo siguen vigentes los permisos de trabajo y por qué EE.UU. mantiene la alerta de no viajar

El Estatus de Protección Temporal para los ciudadanos haitianos atraviesa una nueva etapa de incertidumbre judicial en Estados Unidos. De acuerdo con el Servicio de Ciudadanía e Inmigración (Uscis, por sus siglas en inglés), la autorización de empleo permanece extendida actualmente hasta el 24 de julio por orden de una corte, aunque el escenario podría volver a cambiar.TPS para haitianos: qué significa la fecha del 24 de julioPor separado, el Departamento de Estado mantiene para Haití una advertencia de viaje de Nivel 4, dirigida a ciudadanos estadounidenses que evalúan trasladarse al país caribeño. La recomendación de "no viajar" responde a los riesgos de criminalidad, secuestros, terrorismo, disturbios y atención médica limitada, y no está relacionada directamente con el proceso del Estatus Temporal.Fin del TPS: el país latino que eligen los migrantes venezolanos que se van de EE.UU. por las políticas de TrumpMás de 350 mil ciudadanos haitianos beneficiarios del Estatus de Protección Temporal cuentan actualmente con una extensión de sus documentos de autorización de empleo hasta el 24 de julio de 2026. Según el Uscis, la vigencia responde a una orden judicial y podría modificarse nuevamente conforme avance el litigio.Según informó Bloomberg, la prórroga llegó después de que la Corte Suprema habilitara a la administración Donald Trump a poner fin a los programas de protección destinados a ciudadanos de Haití y Siria.Haití enfrenta una advertencia máxima de viajeMientras avanza el proceso migratorio, el Departamento de Estado de EE.UU. mantiene vigente para Haití una advertencia de viaje de Nivel 4, la categoría más alta del sistema oficial.De acuerdo con TravelGov, el mensaje es contundente: "No viajar por ningún motivo". El organismo explica que esta clasificación responde a las condiciones locales y, además, a la limitada capacidad del gobierno estadounidense para asistir a sus ciudadanos dentro del país.La actualización de la advertencia fue emitida el 10 de julio de 2026 e incluye una serie de riesgos que justifican la recomendación:Criminalidad generalizada. Terrorismo. Secuestros. Disturbios sociales. Atención médica limitada. TravelGov también recuerda que Haití integra el grupo de países con alerta máxima de viaje junto con naciones como Afganistán, Irán, Sudán, Somalia, Corea del Norte, Rusia, Yemen y Ucrania, entre otros.El gobierno de Trump y las condiciones de seguridad en el CaribeEl portal oficial del Departamento de Estado describe un escenario de inseguridad que afecta tanto a residentes como a visitantes.Entre los principales problemas mencionados aparecen los homicidios, secuestros, robos armados, asaltos, invasiones domiciliarias y ataques contra viajeros poco después de abandonar el aeropuerto internacional de Puerto Príncipe.Incluso los empleados de la Embajada de Estados Unidos tienen fuertes restricciones para desplazarse dentro del país caribeño. No pueden utilizar transporte público ni ingresar a determinadas zonas de la capital debido al elevado nivel de riesgo.Las recomendaciones de seguridad difundidas por el gobierno estadounidense incluyen:Organizar previamente los traslados desde el aeropuerto. Evitar revelar información personal a desconocidos. Mantener un perfil bajo. No exhibir objetos de valor como relojes o joyas. Permanecer atento a posibles seguimientos después de retirar dinero o abandonar el aeropuerto. No resistirse durante un robo o intento de secuestro de vehículos. El gobierno también advierte que los delitos suelen incrementarse durante los períodos festivos y que las manifestaciones políticas pueden transformarse rápidamente en episodios violentos.Haití también enfrenta dificultades sanitarias y de infraestructuraAdemás del contexto de violencia, el Departamento de Estado advierte que la infraestructura sanitaria del país caribeño presenta importantes limitaciones.La decisión beneficia especialmente a inmigrantes de países afectados por las restricciones, como Venezuela, Cuba y HaitíLas ambulancias son escasas y los hospitales suelen exigir pagos por adelantado antes de brindar atención médica. En muchos casos, las emergencias que ponen en riesgo la vida requieren evacuaciones aéreas hacia otros países, cuyos costos deben afrontar los propios pacientes.El organismo también señala que existen carencias frecuentes de:Medicamentos. Insumos médicos. Agua potable. Alimentos. Equipamiento hospitalario. Entre las enfermedades de mayor circulación se mencionan dengue, malaria, cólera, chikunguña y zika.

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Antonio Sanguino solicitó una rectificación al secretario de Seguridad de Bogotá, Cesar Restrepo, que afirmó no se establecieron herramientas contra la creación de "falsos sindicatos", detrás de los que actuaban grupos criminales en establecimientos nocturnos

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El más reciente informe de la Encuesta Nacional de Hogares (Enaho) 2025 del INEC revela que apenas una cuarta parte de la población de 25 años o más alcanzó la educación superior. Entre quienes abandonan las aulas, la necesidad de trabajar y las limitaciones económicas figuran como las principales causas

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