trabajó

Utiliza Gemini de Google para conseguir trabajo: ingresa este prompt en la IA para mejorar la hoja de vida

Al momento de compartir información laboral con la inteligencia artificial, es clave hacerlo con precaucación y evitar dar datos confidenciales

El pasajero que amenazó con secuestrar un avión de United Airlines dijo que fue una broma a un compañero de trabajo

Dante Milne, de 27 años, afirmó que había consumido alcohol en el aeropuerto, planeaba dormir durante el trayecto y nunca tuvo intención de causar daños

Famoso actor de 'Cómo dice el dicho' perdió un trabajo por falta de seguidores en redes sociales: "No soy influencer"

El actor y conductor mexicano relató que recibió elogios por su interpretación, pero cuestionó que su trayectoria de cuatro décadas no hubiera bastado ante una exigencia de alcance digital

La despedida de Mariano Rajoy a Fátima Báñez, ministra de Trabajo en su Gobierno: "Nunca fue partidaria del enfrentamiento, tampoco de la bronca"

El expresidente del Gobierno rememora el legado de la exministra y destaca su capacidad para alcanzar consensos con los sindicatos en plena crisis económica

Trabajadores de IOSFA en Córdoba: "Esto es un genocidio, porque en esta época no tenemos dónde buscar trabajo"

La crisis de la obra social pone en riesgo alrededor de 1.450 familias en todo el país. En La Falda, los trabajadores reclaman una solución antes del 30 de noviembre, mientras crece la incertidumbre por la continuidad de los empleos en hoteles, farmacias y centros médicos. Leer más

Eugenio Derbez, sobre el trabajo: "No hay que traicionar tu proyecto, tu bebé, tus sueños solo por dinero"

Eugenio Derbez recordó cómo consiguió realizar No se aceptan devoluciones, la película con la que debutó como director en 2013. En un video, relató los rechazos que recibió al intentar pasar de la televisión al cine, la propuesta que decidió no aceptar y las razones por las que defendió el guion durante años.Eugenio Derbez y los rechazos que lo llevaron a crear su propia película"No hay que traicionar tu proyecto, tu bebé, tus sueños solo por dinero", reflexionó Derbez en su canal de YouTube al recordar las dificultades que atravesó para llevar la película a la pantalla grande. Para el actor, la experiencia confirmó la importancia de defender una idea creativa, incluso cuando hacerlo implica esperar más tiempo para conseguir financiación.Antes de dirigir su primera película, Derbez se encontró con una industria que dudaba de su capacidad para trabajar en el género dramático. Su trayectoria en la televisión mexicana, marcada por personajes cómicos como Ludovico P. Luche y el Lonje Moco, generaba resistencia entre algunos productores."Cada vez que mencionamos tu nombre en una junta, pues todo el mundo se ríe y dicen: ¿Cómo crees que vamos a meter en esta película dramática, en esta película seria? ¿Cómo vamos a meter a Ludovico Peluche o a Lonje Moco?", recordó sobre las respuestas que recibía.Ante esas negativas, el actor entendió que tendría que impulsar su propia historia si quería abrirse camino. "Me di cuenta de que la única manera de poder yo trabajar en cine iba a ser trabajando yo en mi propia película y así fue como empecé a escribir", explicó.La decisión marcó el inicio de un proceso que se extendió durante 12 años. Derbez buscó productores y directores dispuestos a apostar por la historia, pero no consiguió que alguien asumiera la dirección tal como él la imaginaba.Finalmente, decidió hacerse cargo también de la dirección.La propuesta de Sony que Eugenio Derbez rechazó por el finalUno de los momentos decisivos llegó cuando, según relató Derbez, los estudios Sony en Estados Unidos mostraron interés en producir la película. La posibilidad de conseguir financiación parecía acercarlo a su objetivo, pero había que cambiar el desenlace."En el año seis, a la mitad de esta aventura, los estudios Sony en Estados Unidos dijeron: 'Yo le entro, yo produzco tu película, siempre y cuando le cambies el final'", contó.El actor decidió rechazar la propuesta. Después de años de trabajo, no estaba dispuesto a modificar uno de los elementos centrales del relato para conseguir el respaldo económico que necesitaba."Dije: 'No, no, no. La película o se hace como está escrita o no la hago'. Y les dije que no y eso me costó otros seis años de mi vida de tener que esperar", recordó.Para Derbez, mantener el final era parte de la identidad de la película y el desenlace de aquella espera fue favorable. No se aceptan devoluciones llegó a los cines en 2013 y se convirtió en un éxito comercial.Según un comunicado de Televisa publicado en septiembre de ese año, la película fue vista por más de 3,3 millones de personas en México durante sus primeros tres días en cartelera.La lección de Eugenio Derbez sobre el dinero y los instintosLa experiencia también le dejó una reflexión sobre el riesgo económico y la importancia de escuchar las propias convicciones al tomar decisiones profesionales.Derbez contó que recibió el consejo de no invertir su propio dinero en la producción. Según recordó, una persona le mencionó el éxito de El crimen del padre Amaro y le recomendó no poner sus ahorros en la película.El actor reconoció que siguió aquel consejo, aunque después bromeó con lo que podría haber ocurrido si hubiera decidido invertir: "Me arrepiento. Si no le hubiera hecho caso y hubiera metido mi dinero, ahorita estaría yo en un yate en el Mediterráneo disfrutando de las vacaciones".A partir de esa anécdota, insistió en la importancia de prestar atención a la intuición. "Por eso mi compañía se llama Tripas, porque todo aquí, todo lo que te dicen las tripas, a eso es a lo que hay que hacerle caso. Sigan sus instintos siempre", aconsejó.El actor también explicó que no quería trasladar al cine la misma fórmula que utilizaba en televisión. Su objetivo era hacer una película diferente, capaz de combinar la comedia con una historia emocional."La única manera de hacer una comedia memorable es haciéndola con corazón", sostuvo. Para Derbez, la combinación de humor y drama era una parte esencial de la propuesta narrativa de No se aceptan devoluciones.

Murió Fátima Báñez, exministra de Trabajo de España, en el choque de trenes

El choque de trenes en España se cobró, hasta el momento, 69 víctimas fatales, entre ellas, la exministra de Trabajo Fátima Báñez, quien se encontraba en uno de los vagones del ferrocarril de alta velocidad que impactó en la localidad de Toledo este miércoles. La mujer de 59 años había sido funcionaria del expresidente del gobierno español Mariano Rajoy.La noticia, consignó el diario El País, fue primero confirmada por el portavoz del Partido Popular (PP), Borja Sémper. "Te vamos a echar mucho de menos, querida Fátima, amiga. DEP Fátima Báñez", escribió en redes sociales, aunque luego borró el mensaje. La presidenta de la Comunidad de Madrid, Isabel Díaz Ayuso, también lamentó la muerte a través de un posteo en redes. "Qué pena tremenda nos causa la muerte de Fátima Báñez en el accidente de tren. Tan buena gente, alegre, dispuesta, solventeâ?¦ La vamos a echar mucho de menos. España pierde a una gran mujer política", publicó en su cuenta de X. Báñez â??que habría cumplido 60 años el próximo 6 de eneroâ?? fue la primera mujer en ocupar el cargo en el Ministerio de Empleo y Seguridad Social y fue también la que más tiempo estuvo al frente de la cartera, desde 2011 y hasta 2018. Entre otras cosas, le tocó gestionar la crisis económica provocada por la Gran Recesión española entre 2008 y 2014. Licenciada en Ciencias Económicas y Empresariales por el Instituto Católico de Administración y Dirección de Empresas (Icade) y con un máster en Gestión Pública de la escuela de negocios IESE, el medio español destacó su rol como una de las colaboradoras más estrechas de Rajoy antes y durante su mandato.Tras haber abandonado la política institucional en 2019, Báñez se dedicaba principalmente al sector corporativo, la consultoría empresarial y la representación institucional de la Fundación CEOE (Confederación Española de Organizaciones Empresariales). El choque en ToledoBáñez era una de las 540 personas que iba a bordo de los dos trenes que chocaron en las inmediaciones de la estación de Urda. Se trata del segundo accidente mortal en menos de un año en la línea que une Madrid con la región de Andalucía. En comunicación con LA NACION, el operador del sistema ferroviario de España, el Administrador de Infraestructuras Ferroviarias (ADIF), indicó que el incidente ocurrido en la mañana de este miércoles se produjo con dos trenes Renfe AVE e Iryo entre Mora y Urda, en la línea de AV Madrid-Sevilla. Producto del choque, que tuvo lugar a unos 150 kilómetros al sur de Madrid, dos vagones de la formación Iryo descarrilaron hacia el terraplén.ADIF es una entidad pública empresarial española, dependiente del Ministerio de Transportes y Movilidad Sostenible, que tiene como objetivo la construcción de líneas de ferrocarril y la gestión de su explotación.â?? El tren AVE colisionó contra los últimos vagones de un convoy de Iryo que estaba detenido en la vía. Según le informó una fuente con acceso a la investigación a la agencia Reuters, el Iryo estaba parado cerca â??de â? la â? ciudad de â??Toledo, por orden â??del gestor de â??infraestructuras â??ferroviarias ADIF y debido a un fallo en la señalización, antes de ser embestido por la otra formación.Desde las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado en el Punto de Mando Avanzado en Urda informaron que todos los fallecidos del tren AVE iban en el vagón que encabezaba la formación.

Conductor del Sitp conmovió a los pasajeros al pedirles orientación si se perdía durante su primer día de trabajo: "Es mi primera ruta"

El aviso, colocado en un cartón junto a los torniquetes, solicitaba paciencia ante posibles desvíos y apelaba al interés común de regresar temprano a casa, según el mensaje escrito allí

Trabajar en México vs. España: la abismal diferencia en días de vacaciones, descanso por ley y horas de trabajo

Tienen diferencias en vacaciones, jornada laboral y descanso semanal

Muere Fátima Báñez, exministra de Trabajo, en el accidente ferroviario de Urda

La CEOE lo ha confirmado este jueves en una publicación de X: "Fátima, siempre hemos podido contar contigo, con tu cercanía. cariño y generosidad. Nos cuesta encontrar palabras para expresar esta tristeza"

Confirmada la muerte de Fátima Báñez a los 59 años, primera ministra de Trabajo y artífice de la reforma laboral de 2012: viajaba en uno de los trenes del accidente de Toledo

La presidenta de la Fundación CEOE, se dirigía a Sevilla para participar en un foro empresarial

EEUU prohíbe importaciones de empresas genómicas chinas bajo acusación de trabajo forzado

EE.UU. impuso sanciones a firmas chinas por presunto uso de datos genéticos para vigilar minorías en Xinjiang, intensificando tensiones bilaterales.China rechaza las acusaciones y critica la medida como proteccionismo, prometiendo acciones para proteger sus intereses ante la prohibición.

China condena veto de EE.UU. a empresas de genética por nexos con trabajo forzoso uigur

Pekín condena las restricciones de EE.UU. a empresas chinas por presuntos lazos con trabajo forzoso uigur, prometiendo medidas en defensa de sus intereses.China acusa a Washington de usar los derechos humanos como excusa para proteccionismo, mientras empresas afectadas niegan las acusaciones y planean apelar.

Bárbara Lombardo: el día que vio ovnis en México, la señal de su tía abuela cuando no tenía trabajo y cómo nació su historia de amor en pleno rodaje

En Casino Deluxe, la actriz explicó por qué, pese a llevar casi cinco años en pareja con Nicolás García Hume, eligen no convivir. Además, habló sobre los límites en los vínculos y recordó una experiencia paranormal que la dejó en shock

Aumento del salario mínimo de 2027 tendrá como protagonistas a las empleadas domésticas: Ministerio del Trabajo detalló de qué trata la estrategia

Representantes de organizaciones del sector fueron convocadas por la cartera laboral colombiana a intervenir en las conversaciones previstas para definir el ingreso básico del año entrante

Estados Unidos tras la votación en la ONU: "Queda trabajo por hacer, pero el mundo empuja contra la propaganda cubana"

El diplomático estadounidense afirmó que casi el triple de los Estados miembros optó por votar en contra, abstenerse o ausentarse, y vinculó el resultado con las denuncias de corrupción y opresión en la isla

Laboratorios y logística, los sectores que impulsarían el crecimiento de puestos de trabajo en un parque industrial del Sur del GBA

El predio está sobre la ruta 6 y reúne empresas de distintos rubros. Desde el municipio estiman que la futura puesta en funcionamiento de grandes laboratorios podría sumar hasta 1.200 puestos de trabajo. Espacios logísticos e infraestructura para el transporte de cargas forman parte de un nuevo escenario.

El presidente de la Corte bonaerense dijo que las vacantes complican mucho "el trabajo diario" del tribunal

El presidente de la Suprema Corte de Justicia de la Provincia de Buenos Aires, Sergio Torres, admitió problemas para el funcionamiento del máximo tribunal debido a las cuatro vacantes existentes. La Corte provincial se maneja con solo tres integrantes desde 2024."Tenemos cuatro vacantes sobre siete jueces. Estamos abajo del mínimo requerido para sesionar. Eso nos complica, y mucho, el trabajo diario, y afecta el servicio de Justicia", afirmó Torres en declaraciones al medio La Brújula 24, de Bahía Blanca."En el último mes, firmé más de 1700 sentencias y resoluciones, entre Presidencia y mi rol jurisdiccional", calculó el presidente de la Suprema Corte bonaerense, tribunal que comparte con Hilda Kogan y Daniel Soria.En 2024, cuando renunció el juez Luis Genoud (fallecido el año pasado), la Corte provincial quedó con tres integrantes, sobre siete. Para funcionar, debe convocar a un cuarto juez.En abril, Torres encabezó la presentación de un proyecto de ley de autarquía y reclamó la cobertura de las vacantes en el máximo tribunal provincial. En esa ocasión, en el Palacio de Tribunales provincial, señaló que "la cobertura de las vacantes en la Corte no es una cuestión de política menor", y remarcó que se trata de "una condición constitucional básica para garantizar el gobierno del Poder Judicial y el ejercicio pleno de las competencias de la Constitución".Al referirse a las vacantes en todo el Poder Judicial provincial, el presidente de la Suprema Corte bonaerense afirmó: "Tenemos necesidad de cobertura de muchos cargos. Sin ser una situación de colapso, afecta el sistema de Justicia. Desde la Corte, hemos exhortado a los poderes constitucionales, el Ejecutivo y el Legislativo, a la cobertura de las vacantes".Según los últimos datos relevados por el máximo tribunal provincial, 17% de los cargos de jueces bonaerenses están vacantes. El fuero con más puestos sin cubrir es el penal juvenil, con 33% por designar. En el fuero civil y comercial, la vacancia es de 13%; en el penal, de 15%; en el laboral, de 19%, al igual que en el de familia; en el comercial, de 22%, y en la Justicia de Paz, del 16%.

Haroldo Montagu: "Necesitamos un RIGI que genere trabajo"

Para el economista jefe de la consultora Vectorial la economía argentina no avanza a dos velocidades sino en direcciones opuestas, con los sectores extractivos en alza y el mercado interno en plena recesión. Leer más

Abascal: nuestro trabajo es exigir responsabilidades al ministro de la muerte y a Sánchez

Miguel Tello fortaleció la planeación municipal en Hidalgo con trabajo en los 84 ayuntamientos

Durante su gestión en Planeación y Prospectiva se participó en más de 300 sesiones de coordinación municipal para identificar necesidades y establecer prioridades de desarrollo

Perú se prepara para el Fenómeno El Niño: los mapas digitales hechos por inteligencia artificial que facilitarían su trabajo

La tecnología de AWS procesa imágenes de drones en horas para identificar vías, edificios e infraestructura crítica en áreas con conectividad limitada, lo que facilita la respuesta humanitaria ante lluvias, huaicos e inundaciones

Más de 35.000 personas se anotaron para encontrar trabajo en una feria de la Ciudad que ofrece 2500 puestos

La Rural se convirtió hoy en una feria de trabajo con la Expo Empleo BA Conectados. La jornada que va de 10 a 18 horas, convocó a más de 10.000 personas que confirmaron su participación para cubrir 2500 ofertas laborales."Está rara la fila", se escucha entre los que esperan en una larga cola que se va desde la entrada al predio, se extiende por la vereda de la Avenida Santa Fe hasta Darregueyra, vuelve hacia el playón de ingreso y continúa por la Avenida Bullrich casi hasta el acceso de Arteba.El evento lo organiza el Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires, a través del Ministerio de Justicia y la Secretaría de Trabajo y Empleo. Se orienta a personas de todas las edades y a estudiantes de los últimos años de la secundaria, que buscan su primera experiencia.Entre la multitud, un grupo de alumnos del Instituto Santa Rita vino con Matías (36), rector del secundario. "Estamos con los dos quintos años por la iniciativa de una profesora. Ellos ya tuvieron las actividades obligatorias de vinculación laboral. Ahora les damos la posibilidad de traer su currículum, pero no sé si conseguir trabajo es su objetivo", contó a LA NACION.El inusual movimiento en la mañana de Palermo despierta la curiosidad de los transeúntes, que se acercan a consultar de qué se trata la convocatoria. Mientras tanto, algunos postulantes evitan contestar a las preguntas y se tapan las caras con sus currículums cuando pasan frente a las cámaras de televisión, para evitar comprometer su situación laboral actual. Es que sus empresas no saben que están allí en busca de una nueva oportunidad.Fernando (61), vecino de Belgrano de pelo y barba platinada, lleva un año buscando trabajo. "Es la primera vez que vengo a un evento así. En las entrevistas virtuales no te convocan; cuando venís y te conocen en persona, cambia la dinámica", explicó. Después de desempeñarse en ventas consultivas, ahora aspira a un puesto administrativo.En esa línea, Sandra (55), licenciada en Relaciones del Trabajo de Villa Luro, sostiene que su edad la limita al postularse por canales digitales: "Por más que pongas tu foto en el CV, acá ven tu presencia, es otro diálogo y otra oportunidad. Hace un año que busco trabajo, estoy para lo que venga".Hubo familias que asistieron juntas en busca de una oportunidad. Tomás (22), estudiante de periodismo de Caballito, hizo la fila con su papá. "Los dos estamos buscando trabajo; mi viejo se quedó sin laburo hace medio año y para él es más complicado por la edad, a pesar de tener mucha experiencia. Necesito la plata y busco algo en atención al cliente o administración", relató el joven.Federico (31) es vecino de Barracas y acudió de traje y zapatos. Para él, la ocasión combina la búsqueda de un puesto fijo con el networking: "Trabajo como independiente, pero los clientes se están cayendo, entonces vine a buscar un flujo de ingresos más sólido, ojalá pueda ser en relación de dependencia", admitió. "Tengo algunas empresas identificadas que me interesan en LinkedIn, pero es mejor venir a hablar directamente".Además, la feria convoca a quienes buscan mejorar sus condiciones laborales. Como Melany (19) de Belgrano, cajera de una conocida cadena de supermercados y estudiante de Diseño de Indumentaria, quien aprovechó su franco para acercarse. "A ver si consigo algo con un sueldo acorde, puedo trabajar de lo que sea, hasta traje dos tipos de currículums", dijo y se quejó: "Hace unos meses fui a otra feria como esta y no quedé, a veces parece una lotería". En el Pabellón Ocre de La Rural se armaron stands de las 100 empresas participantes, donde los postulantes pueden hablar directamente con los equipos de Recursos Humanos, entregar sus currículums y conocer las vacantes y perfiles que se requieren.Entre las firmas que forman parte de la exposición figuran PwC, Axion Energy, Supermercado Día, Randstad, Adecco, Burger King, Carrefour, Swiss Medical, Tango Software, Suministra, Manpower, Prosegur, DHL Express Argentina, Hospital Alemán y Grupo Temple, entre varias otras.Además del sector privado, participan organismos públicos porteños como el Ministerio de Educación, el Ministerio de Desarrollo Económico, el Ministerio de Desarrollo Humano y Hábitat y la Dirección General Políticas de Juventud; y organizaciones no gubernamentales entre las que se encuentran Unicef, Fundación Discar, Fundación Cimientos, Semillero Digital y Fundación Empujar.Presente en el predio, Laura Alonso destacó a LA NACION: "Expo Empleo ya es un clásico de la Ciudad, donde se encuentra el sector privado y miles de personas de todas las edades que están buscando trabajo". Y agregó: "El sector público genera este espacio de encuentro para romper un poco la fragmentación y la soledad de cada uno que piensa que está buscando trabajo y se siente perdido. Como lo indica el lema, la mejor manera de buscar y ofrecer trabajo es estando conectados".Por su parte, el subsecretario de Trabajo y Empleo de la Ciudad, Horacio Bueno, detalló ante la consulta de este medio: "Se anotaron 35.000 personas y confirmaron 12.000, pero esperamos en total mucho más de 10.000 personas recorriendo el lugar"."Por indicación del jefe de Gobierno Jorge Macri, buscamos responder a una necesidad que es de todas las edades y perfiles. Para eso dividimos la Expo en cinco sectores: quien tiene un talento orientado a la salud, la gastronomía o el comercio va directo a donde corresponde y tiene las ofertas concentradas", indicó Bueno.El subsecretario afirmó que se trata del evento principal del año, aunque dejó abierta la puerta a un nuevo encuentro antes del 2027: "Quizás a fin de año metemos alguna Expo Barrial más pequeña con alguna orientación, pero esta es la última grande que hacemos".La ocasión tiene también una propuesta que desarrolló simultáneamente en cuatro auditorios, donde se dictaron talleres sobre redacción de currículum, técnicas de entrevista, desarrollo de habilidades blandas, aplicación de inteligencia artificial a la búsqueda de empleo y nuevas tendencias laborales.Para facilitar la asistencia, la organización también incluyó un espacio de calma y un área de cuidado para niños para quienes concurren acompañados por sus hijos.BalancesEsta edición en La Rural se suma a 7 ocasiones previas de la Expo Empleo Barrial en distintas comunas de la Ciudad. En lo que va del ciclo, participaron 10.600 personas, se ofrecieron 2860 vacantes y se registraron más de 1500 inserciones laborales.

En qué consiste la regla del 85% para evitar el desgaste en el trabajo

Organismos internacionales señalan que las cargas, los horarios y la falta de recuperación requieren medidas en los ámbitos laborales

Un campeón del mundo explotó contra un ministro tras la tragedia ferroviaria en España: "Twitter no es tu trabajo"

El jugador del Atlético de Madrid publicó un duro mensaje dirigido a Óscar Puente tras el choque de dos trenes en Toledo. Dani Carvajal y Thibaut Courtois compartieron o apoyaron la publicación en redes sociales. Leer más

Muere la exministra de Trabajo, Fátima Báñez, a los 59 años en el accidente de trenes en Toledo

Báez viajaba a Sevilla en el tren Iryo para participar en la celebración anual del Día de la Empresa, organizada por la Confederación de Empresarios de Andalucía

Las mujeres de El Salvador dedican casi tres horas más que los hombres al trabajo remunerado y de cuidados

El informe de ONU Mujeres calcula 342,2 minutos diarios para ellas frente a 170,9 para ellos, según la encuesta nacional de 2022 aplicada a 6.114 personas, y sitúa al país entre los casos de desigualdad

De la Espriella pidió al Ministerio de Trabajo que no sea una "policía" dedicada a multar empresas y que adopte medidas para formalizar el empleo

El mandatario colombiano solicitó que la inspección laboral priorice la prevención y el acompañamiento, sin dejar de aplicar la ley, y ordenó diseñar una política nacional para reducir la informalidad

Trabajo de cuidados no remunerado en Perú equivale hasta al 25,4% del PBI: más del 70% lo aportan las mujeres

La oferta pública se concentra en la primera infancia, con más de 218 mil personas atendidas, mientras la cobertura para adultos mayores y personas con discapacidad es mínima

Empleadas domésticas: cuánto se paga por 4 horas de trabajo en noviembre de 2026

Las empleadas domésticas tendrán un aumento del 1,6% en noviembre. Los valores por cuatro horas semanales van de $16.682 a $21.356, según la categoría y la modalidad de contratación.

Los bancos reducen el trabajo manual con agentes de IA

Esta integración tecnológica permitió a una entidad financiera recortar a la mitad ciertas tareas operativas complejas, manteniendo siempre a los especialistas humanos a cargo de las autorizaciones finales del negocio

Crece el trabajo low cost: hay más trabajadores, pero con peores salarios

Desde que Javier Milei llegó a la Casa Rosada con una motosierra en la mano, se crearon más trabajos que los que se destruyeron. Sin embargo, como con una mamushka, ese hecho esconde otra realidad. Los empleos que se destruyeron fueron compensados con otros cuyos salarios no sólo son más bajos, sino que además carecen de pagos de vacaciones, aguinaldos, obra social y que terminan además aportando menos a la recaudación tributaria. Entre el cuarto trimestre de 2023 y el segundo de 2026 se cayeron del sistema unos 260.000 asalariados privados formales que en julio de este año tenían un salario promedio de bolsillo de $1,9 millones, según datos de la consultora privada Equilibra en base al Sistema Ingreado Previsional Argentino (SIPA) y la Encuesta Permanente de Hogares (EPH) del Indec. A la vez, se sumaron al mercado laboral argentino unos 490.000 cuentapropistas informales. Son las personas que hacen changas. Según la misma consultora, ganaban en promedio unos $700.000 mensuales."Entre el cuarto trimestre de 2023 y el segundo de 2026 aumentó la cantidad de ocupados y de desocupados (+270.000 y +290.000, respectivamente), lo que explica la suba acotada del desempleo", afirmó el economista de Equilibra, Lorenzo Sigaut Gravina. "Dentro de los ocupados se perdieron 210.000 formales y se sumaron 480.000 informales, todos cuentapropistas", añadió.El experto le puso número a la brecha entre los registrados privados y los cuentapropistas informales: el que hace la changa cobra sólo un 38% de aquel que pudo conseguir un empleo de calidad en la Argentina."Los 490.000 cuentapropistas informales nuevos suman unos $343.000 millones, pero 260.000 puestos asalariados privados formales perdidos generaban $484.000 millones. Se crearon casi dos empleos por cada privado formal perdido, pero la masa salarial mensual cayó $141.000 millones", dijo. Según explicaron en Equilibra, pese a que un cuentapropista formal gana de bolsillo casi lo mismo que un asalariado privado formal, su aporte mensual al fisco es mucho menor: el asalariado privado formal contribuye con unos $720.000 entre aportes y cargas del empleador, mientras que un monotributista categoría D suma cerca de $70.000."El aporte al fisco de un autónomo es aproximadamente el doble que un monotributo categoría D. Pero desde que asumió Milei, la cantidad de autónomos se mantuvo relativamente estable, por lo que la suba de 160.000 cuentapropistas formales responde al monotributo", agregó Sigaut Gravina. "La ocupación creció y el desempleo no se disparó porque mucha gente se reinventó como cuentapropista, mayormente informal", dijo, y cerró: "A diferencia del asalariado formal, el no asalariado informal cobra menos, no tiene vacaciones ni obra social ni aporta a la jubilación (al fisco)".El impacto en la recaudaciónNo es un proceso atribuible sólo al mileísmo. Según el Ieral, actualmente, el SIPA cuenta con 10,3 millones de aportantes para financiar unos 7,5 millones de beneficios. De los aportantes, el 74% corresponde a trabajadores en relación de dependencia y el 26% restante a independientes. Dentro de ellos, 2,2 millones corresponden al régimen de monotributo. La participación del monotributo dentro del total de aportantes se duplicó en casi tres décadas: pasó del 9% en 1998 a más del 20% en marzo de 2026. En términos absolutos, la cantidad de monotributistas con aportes al sistema aumentó de 513.000 a 2,2 millones, un incremento del 331%", indicaron. "Si bien este cambio amplió la cantidad de trabajadores que realizan aportes, también modificó la estructura de financiamiento del sistema", estimaron en el Ieral. Allí precisaron que el monto de los aportes difiere significativamente entre los distintos regímenes. "Expresados como porcentaje del ingreso promedio de un trabajador en relación de dependencia, el aporte previsional promedio equivale al 11,2% para los asalariados, al 5,2% para los autónomos y apenas al 1,1% para los monotributistas", señalaron. En términos nominales, mientras que el aporte previsional de un trabajador asalariado registrado del régimen general promediaba en marzo 2026 los $187.098, el aporte promedio de un monotributista es casi 10 veces menor, rondando apenas los $19.215 mensuales. "Para cubrir un haber medio se requieren aproximadamente 3,5 trabajadores asalariados registrados, pero casi 34 monotributistas. Incluso para financiar una jubilación mínima con bono hacen falta 2,4 asalariados registrados, frente a casi 23 monotributistas", estimó el informe de Laura Caullo y Guadalupe Galindez.Un contexto complejoEl desempleo, según los datos de la EPH, tuvo una leve suba en el segundo trimestre y llegó al 7,9% (+0,3). Ese mismo informe reportó que la tasa de actividad llegó a 48,9% (+0,8 puntos) y la de empleo, a 45% (sin cambios significativos). La Secretaría de Trabajo informó, en base a los datos del SIPA, que en julio hubo 12.716 empleos registrados menos y la baja suma 266.000 en la gestión Milei. El empleo privado en blanco sumó 14 meses de caída.Según el informe de "Cuenta de generación del ingreso e insumo de mano de obra" sobre el segundo trimestre de 2026, en ese período se registraron un total de 22.566.000 puestos de trabajo, un leve crecimiento del 0,5% interanual. La cantidad de puestos de trabajo asalariados totales llegó en el segundo trimestre a 16.480.000 (73% del total), lo que implicó una caída del 0,8% interanual. Dentro de ese rubro, quienes cobran un salario en blanco son 10.880.000 puestos (un 48% del total), una baja anual de 1,4%. Los puestos de trabajo informales llegaron a 5.601.000 (25% del total), lo que implicó un avance de 0,5% frente al mismo período del año pasado. Pero los puestos de trabajo no asalariados â??cuentapropistas y patronesâ?? sumaron 6.085.000 (27%), con una fuerte alza de 3,9% interanual. "Tratamos de que se regularicen los puestos de trabajo y no que se expulsen. Estamos a favor de la autonomía; el mundo apunta a la autonomía", dijo días atrás el secretario de Trabajo, Julio Cordero, en su exposición en la comisión de Presupuesto y Hacienda para defender el proyecto de Presupuesto 2027 en el Congreso. Cordero negó que el desempleo haya crecido en base al último dato de la EPH del Indec, que mostró un alza de ese indicador, pero que fue motorizado por el avance de la tasa de actividad (más gente buscando). "Hay mucha gente que no quiere estar en relación de dependencia", dijo."Lo que estamos viendo en el mercado laboral es la mayor destrucción en el sector formal desde la crisis de 2001/2002â?³, cuestionó Luis Campos, investigador del Instituto de Estudios y Formación de la CTA. "En el sector privado es similar a la de 2018/19, pero en ese momento no hubo un ajuste fuerte en el empleo del sector público. Por ende, si tomamos en cuenta públicos y privados, la situación actual es peor. Lo más llamativo es que esta crisis se produce en un contexto económico muy distinto al de 2018/2019. Por entonces, la crisis macro ya se había desatado y, en cierta medida, el gobierno de Macri hacía lo que podía. Ahora estamos lejos de atravesar una crisis semejante, al menos por ahora, y el mercado formal de trabajo muestra un comportamiento igual o peor", aclaró el especialista. "En cuanto a los ingresos, la respuesta de los hogares a la destrucción del empleo formal es enviar a sus integrantes al mercado a hacer lo que se pueda. Básicamente, salir a trabajar por cuenta propia en condiciones de informalidad. Los ingresos son mucho más bajos, las condiciones mucho peores, y más integrantes por cada hogar tienen que trabajar para tratar de sostener ingresos", cerró Campos.

Presupuesto: el Gobierno afirmó que se eliminaron 81.000 puestos de trabajo y que seguirá con los recortes

Los funcionarios Alejandro Cacace y Maximiliano Fariña defendieron ante diputados las medidas de Federico Sturzenegger. El oficialismo apura reuniones en busca de las firmas para dictaminar. Aseguran que fueron quitados los artículos sobre discapacidad

Viajó por trabajo a Las Vegas y dejó a sus cuatro hijos solos: acusan a una madre de Florida de negligencia infantil

La intervención policial se produjo luego de que un niño de 9 años sufrió un golpe en la cabeza por la caída de una mancuerna en el domicilio familiar en Kissimmee

Una reunión de trabajo en Polanco terminó en doble asesinato: sentencian a dos hombres a 40 años de prisión por homicidio calificado

Las víctimas, de 72 y 49 años, fueron golpeadas y estranguladas en diciembre de 2024; un tercer implicado permanece en prisión preventiva tras ser detenido en Estados Unidos y entregado a las autoridades mexicanas

Países Bajos eliminará 25.000 empleos públicos hasta 2035 y usará IA para sostener el trabajo

El recorte alcanza a casi uno de cada seis funcionarios, pero el Gobierno aún no presentó cómo aplicará la tecnología

Javier Milei y sus medidas, en vivo: el vocero celebró el crecimiento del turismo receptivo y dijo que hay "más trabajo"

En septiembre, el turismo internacional receptivo creció un 15,3% interanual. Los mayores aumentos se dieron en los visitantes de Estados Unidos y Canadá (+26,2%), del resto de América (+25%) y de Brasil (+22,3%).Detrás de ese número hay hoteles con más reservas, restaurantesâ?¦ https://t.co/mKkKfXbrmK— Adrian Ravier (@AdrianRavier) October 27, 2026El gobernador de la provincia de Buenos Aires, Axel Kicillof, apuntó contra el presidente Javier Milei por no pronunciarse tras la victoria de Lula da Silva en las elecciones presidenciales brasileñas del último domingo. Horas antes, el mandatario bonaerense había felicitado al líder del Partido de los Trabajadores (PT) luego de imponerse en el balotaje a Flavio Bolsonaro."A más de 24 horas de las elecciones en Brasil, Milei sigue sin reconocer el triunfo de Lula. La mayoría de los países de América Latina, la Unión Europea, las principales potencias del G20 y los BRICS ya felicitaron al mandatario brasileño. Milei parece esperar la bendición de Trump para expedirse", cuestionó Kicillof en un posteo que hizo en sus redes sociales.El Gobierno envió este lunes al Senado un paquete de ascensos diplomáticos, entre los que se destaca el pedido de promoción de Esteban Mahiques, hermano del ministro de Justicia, Juan Bautista Mahiques, e hijo del camarista federal Carlos Mahiques.El ascenso del hermano del ministro de Justicia está propuesto en el expediente 323/26 que el Poder Ejecutivo envió a primera hora de esta mañana a la Cámara alta, en el que se lo nomina para un ascenso a Categoría C de ministro plenipotenciario de segunda clase.El oficialismo aceptó introducir cambios sustanciales al proyecto de Defensa de la Soberanía Nacional que Javier Milei envió al Congreso. Para conseguir el respaldo de sus aliados, acotó las prohibiciones a empresas vinculadas con la explotación de recursos naturales en las islas Malvinas, reformuló el delito de "desinformación masiva" y concedió al Congreso mayores facultades de control sobre las decisiones del Poder Ejecutivo.¿Quién lee mejor los riesgos que enfrentan Javier Milei y su proyecto de reelección en 2027? ¿La disparada del riesgo país argentino después del triunfo de Lula en Brasil o la reacción política de Patricia Bullrich en lo que va del viernes pasado a ayer? En tal caso, todo parece indicar que ambos están alineados en la interpretación: problemas crecientes para el Gobierno.Apenas un día hábil después del sobreseimiento del presidente Javier Milei, su hermana Karina Milei y los otros nueve acusados en el caso $LIBRA, uno de los inversores perjudicados por el lanzamiento y colapso del criptoactivo apeló la decisión judicial, pidió que se revoque y que continúe la investigación, con duros cuestionamientos al juez y al fiscal a cargo de la pesquisa.La elección de Brasil tiene dimensiones sorprendentes, además de la polarización, brasileña y argentina. Más allá de las discusiones que atraviesan la política hoy -de carácter moral y muy justificadas, por los niveles de corrupción que han invadido la política en Latinoamérica-, para cualquier persona que tenga interés cívico o cultural en la política o en la historia, estamos ante un fenómeno de primera magnitud, que es la evidencia de un liderazgo sobresaliente en términos políticos -no necesariamente de gobierno-, que es el de Lula. Una biografía para Hollywood si uno la examina desde sus orígenes en el nordeste brasileño, surgido de una familia absolutamente pobre y con un padre que los abandona. Trasladado con su familia, sostiene a su madre y a sus hermanos en Santos, trabaja como tornero, así pierde un dedo, enviuda dos veces. Y siempre pierde las elecciones.Al caer la tarde de este lunes, en el que Javier Milei mantenía un prolongado silencio sobre el resultado de las elecciones en Brasil, en las que se impuso Lula Da Silva sobre su aliado Flavio Bolsonaro, en el Gobierno aseguraban que "en principio" no se esperaba que hubiera un pronunciamiento oficial al respecto, según dijeron a LA NACION en la Casa Rosada.De hecho, en la sede del gobierno argentino imperaba un forzado hermetismo, dado que Milei era el único presidente de la región sudamericana que no había enviado un mensaje de felicitaciones por el acto electoral en Brasil.

El trabajo del hogar puede generar compensación económica tras el divorcio, decide la Suprema Corte

La resolución reconoce que las labores de cuidado limitan las oportunidades de ingreso y formación de patrimonio de quien las realiza

TikTok activa un grupo de trabajo especializado tras los disturbios de Barcelona

35° Jornada Anual ACDE Joven: debate sobre la fe, el trabajo y la vida familiar

El encuentro, realizado en el Colegio San Pablo de Buenos Aires, reunió a empresarios, emprendedores y ejecutivos para abordar desafíos culturales y tecnológicos

"Nunca tuve un trabajo de verdad": la leyenda de la NBA Shaquille O'Neal habló sobre su trayectoria fuera del deporte

El histórico exjugador brindó una charla frente a ejecutivos de marketing reunidos en la Cumbre de Liderazgo de Brand Innovators, en Nueva York. Allí habló de su filosofía de negocios y los acuerdos publicitarios

El ejercicio de movilidad para interrumpir la rigidez del trabajo de oficina

Una secuencia en cuadrupedia, pausas regulares y ajustes del puesto ayudan a reducir el tiempo de inmovilidad frente a la pantalla

El Ministerio de Salud amplía el trabajo conjunto con la Academia Nacional de Medicina

El ministro de Salud de la Nación, Mario Lugones, se reunió con referentes científicos para revisar especialidades, promover ensayos clínicos y evaluar el programa vascular

La psicología dice que rechazar una invitación, cambiar de trabajo o decidir cómo utilizar el tiempo libre son elecciones cotidianas. Sin embargo, algunas personas sienten que deben explicar detalladamente sus motivos, incluso cuando sus decisiones no afectan directamente a los demás

Las 7 decisiones que las personas con una autoestima saludable no sienten la necesidad de justificar: qué dice la psicología.

Donald Trump respaldó a Benjamin Netanyahu antes de las elecciones en Israel y pidió "terminar el trabajo" contra Irán

El mandatario estadounidense guardó silencio sobre los resultados electorales en Brasil y centró su atención en la disputa política israelí, en medio de la incertidumbre sobre la futura composición del Parlamento.

Así es el trabajo del personal de limpieza del Palacio Real de Madrid: "El producto con el que se limpian las lámparas es muy suave. Al tener mucha presión, la máquina lo que hace es arrastrar la suciedad"

Empleados de las empresas contratadas revelaron los secretos de la tarea.Cómo se limpian los gigantescos aparatos de iluminación y las extensas alfombras.

"Tengo 43 años y el otoño pasado me di cuenta de que soy yo quien tiene el número del cardiólogo de mi padre en el móvil, quien sabe qué medicamentos toma mi madre y en qué farmacia se los dispensa, a quien mi hermana le escribe cuando hay que tomar una decisión, y nadie me ha dado formalmente ese trabajo, simplemente me di cuenta un día de que lo tenía y de que nadie más iba a quitármelo"

Cuidar a nuestros adultos mayores es un tema que interpela a millones de personas en el mundo.A pesar del cansancio y la responsabilidad que implica, una mujer se mostró orgullosa por poder hacerlo.

Cómo es el trabajo de TICMAS con fundaciones y gobiernos para mejorar los aprendizajes en Colombia

Con más de 80 instituciones educativas oficiales becadas, pilotos de lectura con secretarías de educación y alianzas con fundaciones empresariales y familiares; TICMAS, la empresa Edtech enfocada en el aprendizaje y el desarrollo del talento sigue creciendo en Colombia. Daniela López Burbano repasa el recorrido

DHS: "Solicitantes de asilo y de programas humanitarios podrían experimentar interrupciones temporales en su permiso de trabajo"

El Departamento de Seguridad Nacional de Estados Unidos (DHS, por sus siglas en inglés) hizo oficial el reglamento final que elimina las extensiones automáticas de los documentos de autorización de empleo. La medida impacta en miles de solicitantes de asilo y beneficiarios de programas humanitarios en todo Estados Unidos.Lo que dice el DHS sobre el impacto en solicitantes de asilo y programas humanitariosEn el documento que figura en el Registro Federal, el DHS reconoció que "algunos solicitantes de asilo y de otros programas humanitarios podrían experimentar interrupciones temporales en su autorización laboral".La entidad estatal admitió de forma textual que la norma genera "el riesgo de que algunos solicitantes sufran una interrupción temporal en la validez de su autorización de empleo o de su documento".Asimismo, el departamento explicó que "los beneficios de integridad del programa, seguridad pública y seguridad nacional de eliminar las extensiones automáticas superan los riesgos de posibles interrupciones temporales".Fundamentos de la afirmación del DHS y el contenido de la nueva reglaLa afirmación del gobierno federal surge tras la entrada en vigor de la norma final que deroga la extensión automática de hasta 540 días para los permisos de trabajo. La regulación exige la finalización completa de las verificaciones de antecedentes y el análisis de elegibilidad antes de otorgar una nueva renovación documental.Bajo la normativa previa, los extranjeros que presentaban la solicitud de renovación Formulario I-765 obtenían una prórroga automática de su permiso mientras el Servicio de Ciudadanía e Inmigración (Uscis, por sus siglas en inglés) procesaba el caso. La regla actual elimina ese mecanismo para las categorías alcanzadas por la normativa y las solicitudes presentadas a partir del 30 de octubre de 2025, con excepciones previstas por ley o en determinadas notificaciones vinculadas al TPS.El DHS argumenta que otorgar extensiones automáticas sin completar las revisiones de seguridad previas crea una vulnerabilidad en el sistema migratorio. Por esta razón, el Ejecutivo federal priorizó la verificación exhaustiva de antecedentes para proteger la seguridad pública sobre la continuidad ininterrumpida del empleo.Las autoridades indicaron que el trámite de renovación requiere evaluar cualquier nueva información desfavorable que haya surgido desde la concesión inicial de la protección. De este modo, la renovación del permiso de trabajo depende de la aprobación formal por parte del Uscis.El reglamento y las medidas a tener en cuenta del UscisEl reglamento final reafirma sin cambios la regla interina emitida a fines de 2025 tras la revisión de más de 600 comentarios públicos. Las autoridades mantuvieron la extensión automática de hasta 540 días únicamente para las solicitudes de renovación ingresadas antes del 30 de octubre de 2025.Las personas con estatus aprobado de asilo o refugio conservan su autorización laboral vinculada a su condición legal independientemente de la fecha impresa en la tarjeta. En cambio, los solicitantes de asilo con trámite pendiente categoría C08 deben contar con la aprobación oficial para mantener la validez de su credencial.Para mitigar el riesgo de lapsos en el trabajo, el DHS aconseja a los solicitantes presentar la renovación con la mayor anticipación posible dentro de los plazos permitidos. Asimismo, el Uscis anticipa una disminución general en el volumen de solicitudes que liberará recursos para acelerar el procesamiento de las renovaciones.

Barack Obama respaldó a Abdul El-Sayed en Michigan: "Terminará el trabajo que empezamos"

El expresidente encabezó un acto ante miles de personas en Detroit para apoyar al candidato demócrata al Senado. También criticó a Donald Trump y a Pete Hegseth, en el inicio de la votación anticipada.

Los adiestradores caninos coinciden sobre el Pastor Alemán: "No es sólo un perro, es una máquina de trabajo, obediencia e instinto"

La inteligencia y predisposición al trabajo son dos de sus grandes virtudes.Según los especialistas, es una de las razas que exigen más compromiso de sus responsables.

ICE en Chicago: el caso del vendedor ambulante que paga impuestos y pierde días de trabajo por miedo a las redadas

Guillermo Flores, un vendedor ambulante de 54 años que trabaja en Chicago, Illinois, aseguró que los operativos del Servicio de Inmigración y Control de Aduanas (ICE, por sus siglas en inglés) lo obligaron a reducir sus jornadas laborales y permanecer en su casa durante varios días por temor a ser detenido. Aunque cuenta con una licencia comercial, paga impuestos y posee un permiso de conducir desde hace más de 14 años, la presencia de agentes migratorios en su vecindario afecta su actividad económica.¿Quién es el vendedor ambulante de Chicago que teme a las redadas del ICE?De acuerdo con un reportaje en Chicago Sun-Times/WBEZ, Flores lleva aproximadamente 16 años dedicado a la venta de alimentos en las calles de la ciudad. El trabajador utiliza un pequeño carrito para ofrecer vasos de mango, sandía, piña y pepino. También comercializa raspados, papas fritas y chicharrones.Durante una reunión mensual de la asociación de vendedores ambulantes, fue uno de los primeros participantes en llegar. Allí explicó que intenta cumplir con sus obligaciones fiscales y mantener su negocio dentro de las normas. "Estoy tratando de hacer todo correctamente", expresó al mencionar su habilitación para vender y su historial como conductor, sin accidentes ni revocaciones del permiso. Las jornadas laborales que pierde por temor a los operativos migratoriosLos reportes sobre la presencia de autoridades federales en su barrio afectan directamente sus ingresos. Flores relató que, cuando recibe información sobre procedimientos cercanos, prefiere permanecer en su domicilio y suspender las ventas.En algunas ocasiones, esa interrupción dura un día; en otras, se extiende durante una segunda jornada. Cada ausencia representa una pérdida económica por los productos que deja de comercializar. Sin embargo, abandonar completamente el horario diurno implicaría renunciar al negocio que construyó durante más de una década. Por ese motivo, optó por modificar algunas de sus tareas para continuar con su actividad.El comerciante explicó que otros trabajadores callejeros prefieren instalarse cerca de sus colegas para brindarse ayuda e intercambiar advertencias sobre posibles intervenciones de las autoridades. En su zona, únicamente cuenta con otro vendedor cercano.¿Cómo cambió sus horarios para evitar encuentros con agentes del ICE?Una de las principales modificaciones ocurrió en la compra de mercadería. Antes, Flores salía a adquirir sus insumos alrededor de las 7 hs. Ahora lo hace a las 5 hs, antes del amanecer, con la intención de disminuir las posibilidades de encontrarse con funcionarios de inmigración.Aunque adelantó las compras, continúa con la atención al público durante el día, pero dedica menos horas a esta actividad. La alternativa de trasladar el comercio a la noche tampoco le resulta conveniente porque teme sufrir un robo. "Tenemos que protegernos del ICE y también tenemos que protegernos de los robos", señaló.Los 1560 arrestos migratorios registrados en el condado de Cook durante 2026Entre principios de 2026 y la primera semana de agosto, el organismo federal realizó 1560 detenciones en el condado de Cook, según un análisis de Chicago Sun-Times/WBEZ elaborado a partir de registros obtenidos por el Deportation Data Project.Casi un año después del repliegue de la operación Midway Blitz, residentes migrantes describieron cambios en sus rutinas, compras antes del amanecer y una reducción de las salidas de sus viviendas. Organizaciones legales y comunitarias documentaron encuentros con funcionarios de inmigración en tribunales, escuelas y supermercados. En este marco, Baltazar Enriquez, presidente del Little Village Community Council, expresó que siente que en su comunidad se están "convirtiendo en gente de la noche". El dirigente aseguró que conoce a numerosas personas que comenzaron a trabajar en turnos nocturnos para reducir el riesgo de ser interceptadas.¿Qué consecuencias tienen los cambios de rutina para los inmigrantes de Chicago?Rosemary Magaña, terapeuta y directora de programas de la Coalition for Immigrant Mental Health, explicó que las actividades nocturnas pueden limitar las relaciones sociales que ayudan a afrontar situaciones de estrés. Las reuniones familiares, las visitas y las salidas de fin de semana forman parte de los encuentros que algunas personas dejaron de realizar. Por su parte, el psiquiatra Hugo Solari, de Cook County Health, indicó: "Todos los días, en mi práctica, escucho a pacientes hablar sobre cómo tuvieron que adaptar sus vidas para evitar encontrarse con el ICE".Algunos solicitan consultas médicas a distancia o medicamentos por correo, mientras otros postergan la atención preventiva. El especialista explicó que la ansiedad sostenida y las alteraciones del sueño pueden afectar tanto la salud física como la mental.

Mauricio, de 37 años, dejó su trabajo en una automotriz y se mudó al monte: "Si uno tiene herramientas y la voluntad, el trabajo siempre sale"

El éxodo desde las grandes urbes hacia espacios rurales gana terreno en diversas latitudes. Este fenómeno, impulsado por la búsqueda de una vida austera y el contacto estrecho con la naturaleza, tiene en Argentina exponentes que desafían la estabilidad laboral convencional. Mauricio, un hombre de 37 años con un pasado profesional en una empresa automotriz, representa esta tendencia tras abandonar Buenos Aires para radicarse definitivamente en el monte cordobés. Su trayectoria, documentada en el canal de YouTube Crónicas del Cambio - De Música Rutera, expone un proceso de transformación personal que antepone la libertad a la seguridad de un sueldo mensual. La decisión de dejar la capital argentina surgió de una acumulación de malestar frente a la dinámica frenética de la ciudad. Un accidente en moto marcó un punto de inflexión necesario para repensar su futuro. Mauricio recuerda ese episodio con precisión en el material difundido: "Un día me senté en el cordón de la calle y dije: esto es la ciudad y acá es vivir así a ritmo acelerado. La ciudad es esto, es caos, es correr y correr y correr". Años atrás, él mismo escribió en un papel su meta de estar "autojubilado y en paz" al llegar a los 40 años. Logró cumplir ese objetivo antes de lo previsto al abandonar su entorno anterior. Hoy, su realidad transcurre en La Paz, en la zona de Traslasierra, donde desarrolla su vivienda mediante técnicas de bioconstrucción como la quincha, sistema que combina madera, paja y barro. Pese a carecer de formación técnica en el área, él adoptó una postura de aprendizaje constante y aprovechó los recursos naturales disponibles en el predio. Esta etapa de autogestión reafirma su premisa: "Si uno tiene herramientas y la voluntad, el trabajo siempre sale". La falta de servicios convencionales de agua o luz obligó al ex empleado a diseñar soluciones alternativas. Sobre el recurso hídrico, explica en el video de Crónicas del Cambio: "Le hice todo un desagüe porque cuando llueve acá se acumula el agua". Para el suministro eléctrico, instaló un panel solar pequeño que cubre sus necesidades básicas. En una demostración de prioridades prácticas, la primera estructura que levantó en su terreno resultó un horno de barro, elemento que priorizó incluso antes de las paredes de su casa para garantizar su alimentación cotidiana. La transición de Mauricio subraya una creciente búsqueda de soberanía en la gestión del tiempo y del sustento. El paso de un entorno corporativo hacia la autogestión en el monte implicó renunciar a comodidades urbanas a cambio de un estilo de vida que él describe como una búsqueda de paz. Sin conocimientos previos en construcción, Mauricio logró consolidar su proyecto habitacional mediante el ensayo y el error, un método que él defiende como parte de su nuevo aprendizaje. Esta experiencia, narrada en Crónicas del Cambio, sirve como testimonio para quienes proyectan un cambio radical. El protagonista destaca que el miedo al fracaso suele ser el principal obstáculo, pero que el entorno rural ofrece oportunidades para quienes poseen voluntad de aprender. El diseño de su hogar avanza al ritmo de sus posibilidades, bajo la convicción de que la autoconstrucción es un ejercicio de libertad física y mental. Mauricio recalca que, aunque el entorno rural presenta desafíos climáticos o logísticos, la capacidad de adaptación permite convertir cualquier terreno en un lugar habitable. La bioconstrucción le permitió integrar su vivienda con el paisaje, respetando el entorno del monte cordobés. Así vive Mauricio lejos del ruido de la ciudad en una casa autosuficiente - Crónicas del Cambio - De Música RuteraEste estilo de vida, aunque exige un esfuerzo físico constante, le brindó la calma que él buscaba desde su etapa en Buenos Aires. Su relato funciona como un ejemplo de cómo los individuos reconfiguran sus vidas tras identificar una insatisfacción profunda. La historia de Mauricio en La Paz demuestra que la migración urbana es, en muchos casos, una búsqueda de autonomía.Este contenido fue producido por un equipo de LA NACION con la asistencia de la IA,

¿La empresa donde trabajo puede obligarme a cumplir con mi jornada durante los días no laborables por la visita del papa León XIV?

La medida aprobada para noviembre no establece un descanso automático para todos los trabajadores particulares. La decisión de acogerse a las fechas decretadas y las condiciones para recuperar las horas dependerá de las disposiciones aplicables y de lo que determine el empleador

El contagio emocional puede modificar el clima de trabajo y las decisiones de un equipo

Los estados de ánimo que circulan en los grupos pueden incidir en la cooperación, los conflictos y la percepción de las tareas

Actualización de visa de trabajo EB-3: noviembre llega con cambios para la presentación del trámite

Los extranjeros que buscan obtener la residencia permanente en Estados Unidos mediante un empleo deben revisar las fechas establecidas en el boletín de visas de noviembre. El Departamento de Estado (DOS, por sus siglas en inglés) fijó nuevos límites de prioridad para las distintas categorías de inmigración laboral, incluida la EB-3, destinada a trabajadores especializados, profesionales y otros empleados.Cómo saber qué tabla usar en el boletín de visas de noviembrePara quienes nacieron en países de Latinoamérica incluidos en las áreas de aplicación general, conocer la fecha de prioridad resulta fundamental. Esta se asigna cuando se inicia el procedimiento migratorio correspondiente y debe ser anterior al límite publicado para que el solicitante pueda avanzar, según la tabla aplicable.El calendario diferencia dos etapas:La primera, denominada Dates for Filing, indica cuándo los solicitantes pueden reunir y presentar la documentación ante el Centro Nacional de Visas (NVC, por sus siglas en inglés). La segunda, conocida como Final Action Dates, determina cuándo puede autorizarse la emisión de una visa de inmigrante o aprobarse definitivamente un ajuste de estatus.Visa EB-3: fechas de presentación y aprobación en noviembreDe acuerdo con la información oficial, en la categoría EB-3, los plazos varían según el país de origen y el tipo de empleo: Para las áreas de aplicación general, México y Filipinas, la fecha de presentación es el 1° de agosto de 2024 para profesionales y trabajadores especializados. En la subcategoría de otros trabajadores, el límite se estableció en el 1° de julio de 2022 para las áreas de aplicación general y México.Para Filipinas, el plazo de otros trabajadores es el 1° de junio de 2022.China continental tiene como fecha de presentación el 1° de abril de 2024 para profesionales y especializados, y el 1° de octubre de 2020 para otros trabajadores. En India, ambas subcategorías comparten el límite del 15 de enero de 2015. Las fechas de acción final también presentan diferencias:Para las áreas generales, México y Filipinas, el límite es el 15 de junio de 2024 en profesionales y especializados, y el 1° de junio de 2022 en otros trabajadores. China tiene como fechas el 22 de enero de 2022 y el 1° de octubre de 2019, respectivamente. India registra el 22 de enero de 2014 para ambas subcategorías.Qué deben revisar quienes solicitan el ajuste de estatusLos extranjeros que ya se encuentran en EE.UU. y buscan cambiar su condición migratoria mediante un ajuste de estatus deben consultar las instrucciones del Servicio de Ciudadanía e Inmigración (Uscis, por sus siglas en inglés).Como regla general, la agencia utiliza la tabla de acción final para determinar si una persona puede presentar su solicitud. La de presentación solo puede utilizarse cuando el Uscis confirma expresamente que existe disponibilidad suficiente de visas para esa etapa.Por este motivo, cumplir con el período de presentación de documentos no significa que la residencia vaya a aprobarse de inmediato. La posibilidad de obtener la aprobación definitiva depende de la fecha de prioridad, de la categoría correspondiente y de la disponibilidad.Qué significa el boletín para los solicitantesEl calendario de noviembre también incluye información sobre visas especiales de inmigrante para determinados empleados actuales o anteriores del gobierno estadounidense en el extranjero y algunos familiares sobrevivientes, conforme a las disposiciones aplicables de la Ley de Inmigración y Nacionalidad (INA, por sus siglas en inglés).Antes de presentar documentación o solicitar un ajuste de estatus, cada interesado debe identificar su categoría, verificar su periodo de prioridad y consultar la tabla que el Uscis autorice para el mes correspondiente. Las fechas pueden diferir entre las etapas de presentación y aprobación, por lo que avanzar en una no garantiza que la otra esté disponible.El boletín establece los límites vigentes para noviembre, pero la información proporcionada no incluye las fechas del mes anterior. Por lo tanto, no permite determinar si los plazos avanzaron, retrocedieron o permanecieron sin cambios respecto de octubre.

Alerta Secretaría de Mujeres por vacantes falsas difundidas en redes sociales: ofrecían trabajo de medio tiempo desde casa

La dependencia alertó a la población en un contexto en el que las ofertas de trabajo falsas han sido utilizadas por el crimen organizado para reclutar a jóvenes

¿Me pagarán doble o triple si trabajo durante los días no laborables por la visita del papa León XIV?

El Gobierno aprobó las fechas libres para noviembre por la llegada del Santo Padre. Pero, ojo, no son feriados

Así funciona el permiso remunerado de Suecia para faltar al trabajo cuando tu hijo se pone malo

El sistema conocido como VAB cubre hasta 120 días anuales por menor y permite cobrar el 80% del sueldo mientras se los cuida en casa

Es oficial: en qué caso el Uscis aplica la regla del DHS que da prórroga a inmigrantes con permisos de trabajo

El Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (Uscis, por sus siglas en inglés) y el Departamento de Seguridad Nacional (DHS, por sus siglas en inglés) definieron el marco de aplicación de la regla de extensión automática para los permisos de trabajo de los inmigrantes. La normativa establece criterios específicos según la fecha de presentación de la solicitud de renovación del documento de autorización de empleo.Casos en los que el Uscis aplica la prórroga automática a los permisos de trabajoEl Uscis mantiene la posibilidad de acceder a una prórroga automática de hasta 540 días para determinadas solicitudes de renovación recibidas antes del 30 de octubre de 2025, siempre que cumplan los requisitos de elegibilidad.Quienes solicitaron la renovación antes del 30 de octubre de 2025 y cumplen los requisitos establecidos pueden mantener su autorización laboral durante un máximo de 540 días después del vencimiento del permiso anterior, mientras se resuelve su solicitud.Según N+ Unvision, esta disposición permite a los beneficiarios mantener activa su autorización laboral y la vigencia de su número de Seguro Social durante el periodo de prórroga. De este modo, los trabajadores que tramitaron su renovación en el plazo indicado evitan la interrupción de sus contratos de trabajo.En contraste, las solicitudes de renovación ingresadas a partir del 31 de octubre de 2025 quedan exentas de la extensión automática de 540 días. Para estos casos, la autorización laboral concluye en la fecha de vencimiento impresa en la tarjeta si la agencia no aprobó el nuevo documento.Uscis: más de 432 mil renovaciones de permisos de trabajo acumulan demoras de al menos seis mesesEl gobierno estadounidense creó la extensión de 540 días como una respuesta temporal ante la acumulación masiva de trámites en las oficinas de migración. La medida buscaba proteger a los trabajadores extranjeros mientras las autoridades procesaban los retrasos en la emisión de las credenciales.Al 30 de junio de 2026, el Uscis registraba más de 432 mil solicitudes de renovación pendientes desde hacía al menos seis meses, entre ellas más de 91.000 que acumulaban demoras superiores a los 18 meses.Aunque el reglamento permite enviar la solicitud de renovación hasta 180 días antes del vencimiento del permiso, los plazos de respuesta de la agencia sobrepasan con frecuencia ese margen. Por esta razón, miles de personas que realizaron el trámite con seis meses de anticipación sufren la caducidad de sus documentos sin recibir la nueva tarjeta.Efectos laborales para los trabajadores y las alternativas ante el vencimientoCuando vence el documento de autorización de empleo sin una prórroga válida, el trabajador puede perder temporalmente su habilitación legal para trabajar, aunque su número de Seguro Social continúa vigente. Esta situación impide el desempeño de tareas en empresas y negocios en todo el territorio nacional.Por ello, abogados de inmigración recomiendan a los usuarios revisar el recibo oficial de entrega del Formulario I-765 para verificar la fecha exacta de ingreso del caso. El documento de notificación confirma si la persona califica para el beneficio de los 540 días o si debe evaluar otras opciones legales.Para quienes presentaron la renovación después del 30 de octubre de 2025, los especialistas sugieren mantenerse en comunicación constante con sus empleadores. De igual manera, consultar con asesores legales permite identificar alternativas para mitigar el impacto de la pérdida temporal de la autorización laboral.

Horacio Espinosa, exmoderador de Facebook: "El trabajo era una trituradora psicológica"

Detenido por violar a una mujer migrante tras engañarla con darle trabajo de limpiadora

Daniel Aráoz: su debut con un clásico del teatro, su trabajo de sanación y su amistad con Fontanarrosa

Su madre le enseñó a soñar con el mundo de los artistas y, de muy joven, Daniel Aráoz empezó a tomar clases de teatro en su Córdoba natal hasta que sintió que tenía que probar suerte en la gran ciudad. Al principio las cosas no fueron fáciles en Buenos Aires, a pesar de que fue parte de La noticia rebelde y trabajó con Antonio Gasalla. Sin embargo, en 1992 volvió a la casa familiar y se reencontró con su amor de la juventud, la artista plástica y arquitecta Renata Morini. Juntos regresaron a Buenos Aires y hace 34 años que comparten vida y sueños en una casa del barrio de Palermo a la que el actor llama "el templo" porque es su gran "refugio de sanación". Ambos son padres de Pedro y Lola. Desde entonces, Aráoz no paró de trabajar en televisión, cine y teatro.Este año filmó Un funeral y medio, la versión argentina de la película inglesa Muerte en un funeral, junto con Guillermo Francella y Adrián Suar, y estuvo en México rodando el thriller psicológico Desértiko. Además, por primera vez trabaja en el Complejo Teatral de Buenos Aires en una versión de la obra de Samuel Beckett, Esperando a Godot, que se estrena este sábado y que tiene funciones de miércoles a domingos en el Teatro Presidente Alvear. De todo eso conversa con LA NACION, mientras ceba unos mates en su cálido hogar de espacios amplios, colores fuertes y con paredes que lucen muchas de las obras de su esposa, y muestra con orgullo su guitarra criolla que recién está aprendiendo a tocar. Está entusiasmado con este nuevo desafío. "Mi mayor recuerdo de la obra, que me acompañó durante toda la vida hasta los sesenta y tres años que fue cuando me llamaron para interpretar a uno de sus personajes, es el afiche de los dos hombrecitos de Esperando a Godot, el árbol y la luna. Siempre esperandoâ?¦ Me parece un acto poético enorme el arte en el diseño gráfico. Había leído Fin de partida, de Beckett, pero nunca había leído Esperando a Godot".-¿Qué pensaste cuando te convocaron para hacer este clásico que Beckett escribió en 1948 y, que sin embargo, es tan actual?-Cuando leí la obra por primera vez, me conmovió pensar en este hombre con mucho escepticismo y pesimismo que, en su más absoluta desesperación, utiliza una herramienta que nos da el arte y es escribir. Y allí, en ese viaje profundo de su desesperación, se encuentra con su niño. Me parece que ahí nace la obra, en la charla de él con su niño que estuvo durante todo el trayecto de su vida, también en la guerra; y lo empieza a hacer jugar, y es extraordinario. Pero, además, finalmente decide que esos dos protagonistas, que son dos mendigos, se queden esperando. Y el significado, la metáfora que trae a la literatura ese niño, es que representa a millones de niñas y niños y jóvenes que esperan un mundo mejor, sin guerras, sin corrupción, sin hambre, donde nos podamos abrazar, donde podamos jugar. Pero ese niño sigue allí esperando ese mundo mejor. -¿Pensás que van a seguir esperando mucho tiempo por ese mundo mejor? -Simplemente transmito mi más profundo sentimiento y por lo que lucharé hasta mi último aliento, por un mundo mejor. Es lo que me conmovió de ese niño que me habló cuando leí la obra. Es una metáfora maravillosa. Muy potente. Interpretarla es muy potente. Porque esa espera significa la resistencia. Y, por otra parte, se formó este grupo hermoso con Luis Ziembrowski, Osvaldo Santoro y Pablo Seijo. Y la dirección de Helena Pimenta. Porque la otra condición para hacerla era que la dirigiera una mujerâ?¦. Si no la hubiera dirigido una mujer no lo hubiese hecho.-¿Por qué querías que la dirigiera una mujer?-Porque me parece que era absolutamente indispensable esa mirada femenina en esta obra en la que todos son hombres, donde aparece la metáfora del poder, la espera, la búsqueda, el juego. La obra tiene muchos momentos desesperantes. Por supuesto, siempre es un trabajo colectivo. Y Helena es una directora con mucha experiencia en el teatro independiente, y en el teatro clásico español. Y, también, muy empoderada. No es una obra naturalista que tiene diálogos naturalistas. Es una obra extremadamente complicada hasta para Robert De Niro. -Se te relaciona, sobre todo, con el humor. ¿Es la primera vez que hacés teatro clásico?-Buenoâ?¦ Yo considero un clásico maravilloso al Negro Fontanarrosa, que ha estado en esta casa y es mi amigo e hice muchos cuentos suyos. Además, con todo lo que significó adaptar sus textos y que el Negro lo permitiera y estrenar al mismo tiempo que presentaba su libro en la Feria del Libro. Ya éramos amigos antes de empezar a laburar juntos y teníamos largas charlas telefónicas porque yo siempre lo llamaba al estudio mientras él dibujaba una tira diariaâ?¦. Entonces yo lo llamaba y le decía: "creo que está llegando un cargamento de bananas. Son aproximadamente 6000 toneladas de bananas. Y tengo un amigo que me consigue la banana a buen precioâ?¦ Lo llamo para preguntarle si quiere que le compreâ?¦". Eran charlas absolutamente absurdas y nos reíamos mucho. El Negro disfrutaba mucho esas charlas. Y un día le dije que quería hacer sus cuentos en teatro. "Ahí están mis libros", me respondió. Y le contesté que quería hacer los cuentos que estaba escribiendo, no los ya publicadosâ?¦. "¿Usted quiere los cuentos que voy a publicar próximamente... ¿Usted tiene noción de lo que me está pidiendo?", decía (risas). "Vamos a tener que montar un operativo grande porque imagínese que yo...". Fue maravilloso. Y al tiempo me mandó sus cuentos en un sobreâ?¦ Todo muy secreto porque si eso se filtraba era un problema. Fontanarrosa es un clásico de la literatura argentina y uno de los autores más representados en el teatro. El recuerdo que más me emociona del Negro es la tarde que fuimos con el Coco Silly a Rosario a despedirlo y me dijo "cuidá a mi hijo" (se emociona). Pero este es mi primer clásico de esta envergadura del teatro clásico con un montón de protocolos. Y, además, es mi primera vez en el San Martín, por eso la convocatoria me produjo un sentimiento hermoso. Estuve en casi todos los teatros de la calle Corrientes. Y ahora en el Alvearâ?¦. Me ofrecieron seis obras para hacer en la calle Corrientes en el último tiempo, pero hacer teatro no me permite hacer cine. Y yo estoy abocado al cine con una concentración tremenda y con una resistencia tremenda también. Sin embargo, nunca dejé de hacer teatro porque es la madre del actor. Para nosotros es sagrado. Y el cine es el padre. -¿Te fuiste a México a filmar?-Sí. Fuimos a filmar Desértiko, la ópera prima de Mariano Laffitte que consiguió la producción con México y viajamos allí con la familia. La película transcurre en un elevador y está protagonizada por tres actores: Erick Elías, un actor joven, mexicano, muy bonito, y Natalia Azahara, que es una actriz española en ascenso, y yo. Muy linda película que, imagino, se estrenará el año que viene. Y también filmamos Un funeral y medio, que es una versión de la película inglesa Muerte en un funeral. Hace un tiempo me llamó mi amigo, el tío Guille, como le decimos a Francella, y me dijo que tenía un personaje para mí, que tenía que estar en la película que es una comedia extraordinaria que nos ha hecho reír mucho a todos. Y le dije que sí, claroâ?¦ Que me arreglara un buen cachet (risas). Y filmamos con Francella, Adrián Suar, Pablito Codevilla, Arturo Puig, Fernanda Mistral, Flavia Palmiero y el productor es Luis Scalella, que es mi amigo de Argentina Sono Film con quien hicimos Papá se volvió loco, una película en la República Dominicana, junto con Guillermo también. Tengo muchas horas de escenario, pero también filmé 34 películas. -Sos un actor todoterreno. Porque vos empezaste haciendo humor y pasaste por todos los géneros, ¿fue algo calculado?-He tenido un camino extraordinario en el humor porque me he dado el gusto de transitar el grotesco rioplatense con Antonio Gasalla, hacer comedia con Norman Briski, él dirigiéndome, yo dirigiéndolo a él también; fue mi gran amigo cuando llegué de Córdoba con el Negrito Coi. Llegamos los dos solitos, no teníamos un mango, no sabíamos bien a dónde ir, una amiga nos ayudó y ahí estuvo Briski.-Eras peluquero en Córdoba, ¿viniste a probar suerte como actor?-Trabajaba como peluquero con mi tío, pero ya era actor. Heredé el oficio de mi mamá Elba. En plena dictadura mi madre me leía poesía y cantaba con mi tía Yolanda, que era su melliza. El arte es la herramienta más poderosa que tiene el humano para transformar el mundo. Pero fundamentalmente tiene que ver con la paz. La música, bailar, escribir, actuar, dibujar, diseñar... Todo lo que tiene que ver con el arte es el lugar donde te podés plantear los conflictos pacíficamente y tratando de llegar a un acuerdo, como lo hemos hecho con Esperando a Godot también. Pero hablaba de mi mamá, que fue actriz independiente de Clucellas [Santa Fe], adonde hace un tiempo llevé mi unipersonal Master Aráoz, que escribí durante la pandemia con mi hijo Pedro. Por eso digo que nunca dejé de hacer teatroâ?¦ Solo cambié el formato y empezamos a producir nosotros. Esta es una casa donde todos vivimos y respiramos arte. Este es nuestro templo y estamos acá tratando de sanarnos. Pedro está en el tema de la inteligencia artificial, trabajando muy fuerte con eso. Y Lola está con diseño gráfico, también llevando el arte ahí. -Uno de tus hijos ya se independizó, ¿cómo transitás el famoso síndrome del nido vacío?-Son mi vida, pero todos sabemos que los hijos, en un momento, se van de casa. Son procesos fuertes. Es precioso que empiecen su camino porque tiene que ver con la libertad. -Decías que viniste a Buenos Aires para ser actor. Necesitabas crecerâ?¦. ¿Cómo fueron esos primeros años?-Muy fuertes. Venía de un pueblo chiquito y llegar a Retiro y ver esta enorme ciudad, todas esas luces no fue fácil, pero había una energía que nos guiaba y también me hizo aprender mucho. Estuve unos pocos años y volvía a Córdoba. Necesité volver porque siento que, en algún punto, la ciudad me confundió â?¦ Me sacó de eje todo eso que tiene que ver con el éxito, con el dinero. Hablo de los artistas, porque en esa época yo me relacionaba mucho con el rock. Detestábamos el dinero, el sistema, ya veíamos que estaba todo mal. Y encima, me pusieron en una lista negra después de insultar a un presidente en la tele. En un momento me perdí. -Y cuando volviste te reencontraste con la mujer de tu vida, ¿cómo fue?-Me reencontré con Renata, sí. Yâ?¦ tenía que volver a Córdoba, evidentemente... Nos habíamos conocido diez años antes haciendo teatro y fundamos un grupo que se llamaba Quinto Sol, con un actor mexicano que había ido a Córdoba. Me quedé un tiempo allá y después decidimos venir a Buenos Aires, ya con Renata formando la familiaâ?¦ En esa desesperación que yo sentía al volver absolutamente fracasado, con tanta rabia y tanto dolor por todo lo que veía, conociendo la oscuridad del sistema, entendí que lo más importante en la vida es tener a alguien que te quiera. Aprendí cuán importante es tener una familia. Justamente, mi trabajo de sanación se trata de eso.

La actriz Martica Restrepo recordó cómo fue el primer desfile de Claudia Bahamón: "Le di su primer trabajo como modelo"

Restrepo contó cómo era el grupo de modelos que dirigía en su etapa universitaria y el rol que tuvo en el debut profesional de la huilense, cuando esta estudiaba arquitectura

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El estudio de 2026 encontró que 57% de los empleados en el país prefiere un esquema híbrido, aunque únicamente 33% trabaja bajo esta modalidad

"Sin precedentes". El trabajo en el centro de detención clandestino La Perla identificó a ocho nuevos desaparecidos

CÓRDOBA.- Ocho identidades más de personas desaparecidas durante la última dictadura fueron reveladas por la Justicia Federal de Córdoba. Con estas suman 38 las identificaciones realizadas este año por el Equipo Argentino de Antropología Forense (EAAF) a partir de fragmentos óseos encontrados en el predio donde funcionó el centro clandestino de detención La Perla, en el sector conocido como Loma del Torito, en la Guarnición Militar de La Calera.Los restos sometidos a análisis antropológicos y genéticos fueron hallados en las excavaciones iniciadas en setiembre del 2025 que se extendieron durante 70 días. El equipo del EAAF contó con la colaboración del Instituto de Medicina Forense del Poder Judicial de Córdoba y la Universidad Nacional de Río Cuarto.Las tareas fueron ordenadas por el juez federal Hugo Vaca Narvaja en el marco del expediente 35009693/1998, iniciado por una denuncia de Adolfo Pérez Esquivel, premio Nobel de la Paz, y familiares de desaparecidos. Los nuevos identificados son Néstor Albino Acosta Ludueña, Claudio Norberto Nardini Lambir, Cecilia Alicia Pessina Libro de Ávila, Mercedes del Valle Ramírez Aguero, Pascual Delfín Ludueña Leyva, Juan Carlos Soulier Guillen, Marisa Luisa Salto Segovia. La primera tanda de 12 identificaciones se conoció en marzo, pocos días antes de que se cumplieran 50 años del golpe de Estado del 24 de marzo de 1976: Carlos Alberto D'Ambra Villares, José Nicolás Brizuela, Raúl Oscar Ceballos Cantón, Alejandro Jorge Monjeau López, Ramiro Sergio Bustillo Rubio, Mario Alberto Nívoli Gauchat, Oscar Omar Reyes, Eduardo Jorge Valverde Suárez, Sergio Julio Tissera Pizzi y Elsa Mónica O'Kelly Pardo. También se determinó que uno de los restos correspondía a una de las mellizas Adriana y Cecilia Carranza Gamberale, aunque no se pudo establecer a cuál de ellas. Una identidad no se difundió a pedido de la familia.La segunda comunicación pública llegó en mayo, con 16 nombres, porque otra familia solicitó preservar la identidad de la víctima. La lista incluyó a Gilbestor Néstor Lellin D'Francesco, Graciela María de los Milagros Doldán, Juan Carlos Navarro Moyano, Adrián José Ferreyra Rivero, Víctor Carlos Díaz Rinero, Marta Susana Ledesma Vera de Comba, Ester Felipe, Luis Mónaco, Silvia del Valle Taborda, Nélida Noemí Moreno de Goyochea, José Luis Goyochea Escudero, Gustavo Daniel Torres, Edelmiro Cruz Bustos, Oscar Segura Reineri, Rosa Cristina Godoy de Cruspeire y Carlos Cayetano Cruspeire.El nombre de Alejandro Ernesto Jesús Jerez Bodereau, quien tenía 22 años, era estudiante, militaba en el Partido Revolucionario de los Trabajadores y trabajaba en IKA-Renault, fue difundido en agosto último. Fue secuestrado el 5 de mayo de 1976 en una pensión junto con su pareja, Susana Noemí Huarte Martínez, quien estaba embarazada y continúa desaparecida.Recuerdo de los familiaresHubo un momento en que los familiares de los últimos identificados pudieron hablar. "Somos conscientes de que esto no termina, hay que seguir la lucha. Seguir luchando por memoria, verdad y justicia. Reivindicando la lucha de todos los compañeros de una sociedad mejor para todos", dijo la hermana de Salto Segovia, quien contó que lo hallado "podrá descansar con mis padres y mi otro hermano".También la hermana de Cecilia Pessina de Avila, relató cómo al momento del secuesto, avisaron por el portero "nos llevamos a la mamá, dejamos a la nena". Los vecinos se quedaron con la criatura hasta que la buscó su tía. El padre quien vivía en Río Tercero y había trabajado en Fabricaciones Militares fue allí a pedir orientación allí, lo mandaron a la comisaría y terminó secuestrado en la D2 del centro de Córdoba por unos días."La idea que tengo es que el metacarpo de la mano derecha, el huesito que habla, es la mano con la que Cecilia escribió historias, ejecutó música", se conmovió la hermana de la joven desaparecida a los 27 años. Recordó a su sobrina Carolina, quien murió hace dos años. "Fue una segunda tragedia, no la pude retener. Era un pedacito de ellos dos", subrayó. Rosa Ludueña, sobrina de Delfín Ludueña, afirmó que, en su caso, fue identificado por un fragmento del pie. "Los pies dejan huellas. Ojalá sirvan para que todos, nunca dejemos de recordar lo que pasó". Repasó que su abuela Petrona "enloqueció de sufrimiento; murió sin saber nada; sin poder velar sus restos, sin saber la verdad". La hermana de Acosta Ludueña, emocionada también, dio cuenta de cómo los impactó la desaparición: "Mi familia era una familia común, de gente trabajadora, honesta. Néstor militaba en el PRT, trabajaba en el ferrocarril. Luego de 50 años de lucha podemos decir que Néstor está aquí, presente. Dejó de tener la condición de desaparecido. Eso es muy valioso". Sebastián Soulier, hijo de Juan Carlos, describió que usó un pañuelo blanco en el cuello "porque hace 50 años que buscamos, no somos solos. En mi familia quedan dos desaparecidos, un tío y mi mamá. 'El negro Carlos' volvió y podemos abrazarlo".Todos y cada uno de los familiares agradecieron al EAAF y al juez Vaca Narvaja por el trabajo, además de al resto de las instituciones que colaboraron.Prestigio internacionalMariela Fumagalli, antropóloga y directora programática del EAAF, describió que las ocho hectáreas de la Loma del Torito ya fueron completamente excavadas en "una operación minuciosa" que incluye trabajo mecánico y manual. Hasta finales de este mes se mantiene el trabajo en el lugar, luego se corta por las lluvias."Sin precedentes", caratuló la tarea que se realiza en Córdoba. El reconocimiento del EAAF es internacional. Su trayectoria comenzó en la Argentina, en los primeros años de la democracia. Se constituyó formalmente en 1987, después de las primeras exhumaciones realizadas en 1984 con la participación del antropólogo forense estadounidense Clyde Snow. Desde entonces, desarrolló métodos que combinan la antropología, la arqueología, la genética y la investigación documental para localizar, recuperar e identificar víctimas de desapariciones forzadas. La experiencia acumulada llevó al equipo a intervenir en casos de repercusión internacional, como la identificación de los restos de Ernesto Che Guevara en Bolivia y las investigaciones sobre los estudiantes desaparecidos de Ayotzinapa, en México. También participó en la identificación de soldados argentinos sepultados en el cementerio de Darwin, en Malvinas. En Córdoba, los especialistas trabajaron en Loma del Torito, donde hallaron restos dispersos, fragmentados y desarticulados. Cada pieza fue recuperada, clasificada y analizada; después, los perfiles genéticos obtenidos se cotejaron con las muestras de referencia de familiares de desaparecidos.La investigación combinó testimonios, fotografías aéreas históricas, imágenes satelitales y tecnología LiDAR, un sistema que utiliza pulsos de luz láser para relevar el terreno y detectar alteraciones en el suelo. La Perla funcionó entre 1976 y 1978 bajo la órbita del Tercer Cuerpo de Ejército, comandado por Luciano Benjamín Menéndez, uno de los principales responsables de la represión ilegal en el país. Según las estimaciones del Archivo Provincial de la Memoria, por ese centro clandestino pasaron entre 2200 y 2500 personas. La mayoría continúa desaparecida.El EAAF mantiene un pedido de colaboración dirigido a familiares de personas desaparecidas entre 1974 y 1983 para que aporten muestras genéticas que permitan realizar nuevos cotejos. Esa participación de esas familias resulta central para que los perfiles obtenidos en los laboratorios puedan compararse con referencias genéticas y se concreten nuevas identificaciones.

Asia Kate Dillon, quien brilló en John Wick, busca trabajo en gastronomía ante la falta de propuestas actorales

Después de más de una década de trayectoria en Hollywood, Asia Kate Dillon, quien alcanzó reconocimiento internacional por sus participaciones en Billions y John Wick: Chapter 3 - Parabellum, sorprendió al anunciar que está buscando trabajo fuera de la industria del entretenimiento. A través de sus redes sociales, compartió un comunicado en el que explicó las dificultades que atraviesa para conseguir nuevos proyectos y su intención de regresar al sector gastronómico.El intérprete estadounidense, de 41 años y de identidad no binaria, aseguró que las oportunidades laborales en el cine y la televisión disminuyeron considerablemente durante los últimos años. Ante este panorama, decidió recurrir a su experiencia previa en restaurantes y atención al público para encontrar una nueva fuente de ingresos.Dillon comenzó a construir su carrera artística con participaciones en reconocidas producciones. Uno de sus primeros papeles destacados fue el de Brandy Epps en Orange Is the New Black, la exitosa serie de Netflix que se emitió durante siete temporadas y finalizó en 2019.Sin embargo, su gran salto a la popularidad llegó en 2017, cuando interpretó a Taylor Mason en Billions, el drama financiero de Showtime protagonizado por Paul Giamatti y Damian Lewis. Su personaje se convirtió en uno de los más reconocidos de la ficción y estuvo presente durante seis temporadas.Además, en 2019 formó parte de John Wick: Chapter 3 - Parabellum, donde compartió elenco con Keanu Reeves e interpretó a la Adjudicadora, una representante de la poderosa Mesa Alta. Su trayectoria también incluye The Outside Story, la serie animada Gen:Lock y la película independiente Outerlands, estrenada en 2025.El mensaje de Asia Kate DillonEn el comunicado que compartió en sus redes sociales, Dillon recordó que su experiencia laboral comenzó mucho antes de alcanzar la fama en Hollywood. De hecho, durante varios años combinó pequeños trabajos actorales con empleos en el sector gastronómico."En el año 2000, cuando tenía quince años, conseguí mi primer trabajo en el rubro gastronómico. Era un puesto de fin de semana en la (localmente) famosa y siempre concurrida Ithaca Bakery", relató.Posteriormente, explicó que desempeñó distintas funciones dentro del sector. "Fui lavaplatos, mesero y encargado de piso, seguí trabajando en gastronomía y atención al público en general, junto con cualquier trabajo de actuación que pudiera conseguir, hasta el otoño de 2015, cuando finalmente logré hacer la transición a un ingreso de tiempo completo proveniente solo de mi trabajo actoral", recordó.Sin embargo, después de once años dedicados exclusivamente a la interpretación, aseguró que la situación cambió. "Ahora, como para muchos, muchos colegas intérpretes míos, particularmente aquellos de nosotros que somos trans, no binarios o de género no conforme, el trabajo de actuación se ha reducido casi por completo, y vuelvo a necesitar trabajo de servicio", expresó.A pesar de las dificultades, Dillon se mostró entusiasmado ante la posibilidad de regresar al sector gastronómico. "Amo el servicio al cliente. Amo crear ambientes acogedores para que la gente se relaje y se conecte entre sí. Amo la comida y la bebida", afirmó.El comunicado no tardó en generar repercusión en las redes sociales, donde numerosos seguidores expresaron su sorpresa ante la situación que atraviesa el intérprete. La publicación se llenó de mensajes de apoyo, cariño y comprensión por parte de quienes destacaron su trayectoria artística y valoraron su sinceridad al compartir las dificultades laborales que enfrenta actualmente.

Se quedaron sin trabajo y construyeron una casa de 70 m² con más de 10.000 botellas de vidrio recicladas

Hay historias que demuestran que, incluso en los momentos más difíciles, la creatividad puede convertirse en una herramienta para salir adelante. Ese fue el caso de una pareja brasileña que, después de quedarse sin ingresos y no poder afrontar el alquiler de su vivienda, encontró una alternativa tan económica como original: construir su propia casa utilizando miles de botellas de vidrio recicladas. Lo que comenzó como una solución ante una situación desesperante terminó convirtiéndose en un proyecto que llamó la atención por su propuesta sustentable.Los protagonistas de esta historia son Dóris Dias y Robson Lopes, una pareja de Foz do Iguaçu, Brasil, que en abril de 2020 decidió comenzar a construir su hogar. En aquel momento, Robson había perdido su trabajo como repositor de supermercado, mientras que Dóris, quien trabajaba como educadora social, se encontraba imposibilitada de continuar con sus actividades laborales debido a problemas de salud.Ante las dificultades económicas, ambos se mudaron temporalmente a la casa de los padres de Dóris. Sin embargo, su deseo de recuperar la independencia los llevó a buscar alternativas que les permitieran tener una vivienda propia sin necesidad de realizar una gran inversión.La inspiración surgió de una experiencia anterior. Durante su casamiento, celebrado en septiembre de 2019, habían utilizado distintos materiales reciclados para decorar el lugar. Fue entonces cuando descubrieron las posibilidades que ofrecían las botellas de vidrio y comenzaron a investigar cómo podían aprovecharlas en una construcción.Cómo construyeron una casa con más de 10.000 botellas de vidrioSegún contaron en septiembre de 2020 al medio brasileño UOL, comenzaron a recorrer las calles de Foz do Iguaçu para recolectar botellas descartadas. Con el paso del tiempo, familiares, amigos y vecinos se sumaron a la iniciativa mediante donaciones, lo que les permitió reunir una gran cantidad de materiales.Para levantar las paredes, utilizaron principalmente botellas de vidrio de 600 mililitros, que reemplazaron a los ladrillos tradicionales. Estas fueron unidas con cemento y arena, mientras que los envases más pequeños se destinaron a las divisiones interiores. Además, incorporaron hierro y otros elementos para completar la estructura de sostén.En apenas cinco meses lograron reutilizar más de 10.000 botellas y levantar las paredes de una vivienda de 70 metros cuadrados. Hasta septiembre de 2020, habían invertido aproximadamente 3000 reales brasileños, aunque todavía necesitaban instalar el techo, las puertas y las ventanas. Para poder continuar con las obras, decidieron organizar una colecta.Cómo avanzó la construcción y qué planean hacer con la viviendaCon el paso de los años, el proyecto continuó creciendo. En junio de 2024, el medio local H2FOZ informó que la superficie de la casa se había ampliado a 85 metros cuadrados y que ya se habían utilizado alrededor de 20.000 botellas de vidrio.Aunque todavía quedaban trabajos pendientes, la pareja había avanzado con las instalaciones de agua, electricidad y cloacas. De acuerdo con lo explicado por Dóris, el diseño contempla una habitación principal con baño privado, un segundo dormitorio, otro baño, una cocina integrada al living, un lavadero y un garaje.Pero sus planes van más allá de conseguir un lugar donde vivir. Esto teniendo en cuenta que, una vez finalizada la construcción, Dóris espera que la vivienda también pueda recibir visitantes interesados en conocer esta particular iniciativa.

Actualizaciones del Uscis hoy: TPS, permisos de trabajo EAD y nuevas reglas del DHS esta semana

Los inmigrantes que viven y trabajan en Estados Unidos deben prestar atención a las nuevas disposiciones del Departamento de Seguridad Nacional (DHS, por sus siglas en inglés) y del Servicio de Ciudadanía e Inmigración (Uscis, por sus siglas en inglés). Las medidas abarcan la renovación de los permisos de trabajos, la vigencia de estatus temporales y la presentación de determinados trámites dentro de los plazos legales.Permisos de trabajo EAD: qué cambia con la nueva regla del DHSUno de los cambios centrales es la eliminación de las extensiones automáticas de hasta 540 días para determinadas renovaciones del Documentos de Autorización de Empleo (EAD, por sus siglas en inglés).La regla definitiva comenzó a regir el 14 de octubre y alcanza a las solicitudes presentadas desde el 30 de octubre de 2025. Los trámites ingresados antes de esa fecha mantienen las condiciones de extensión anteriores mientras continúan pendientes.La normativa elimina la posibilidad de utilizar el comprobante de recepción del formulario I-797C como respaldo de una extensión automática de la autorización laboral para las renovaciones alcanzadas por la nueva disposición. Por lo tanto, presentar ese documento no garantiza que el trabajador pueda continuar en su puesto si su tarjeta vence antes de que el Uscis apruebe la renovación.La medida no elimina todas las extensiones previstas por la legislación migratoria. Los beneficiarios del Estatus de Protección Temporal (TPS, por sus siglas en inglés) que cuenten con una prórroga establecida mediante un aviso oficial pueden conservar la autorización conforme a esas disposiciones. También mantienen su situación quienes derivan el derecho a trabajar directamente de su condición migratoria, como determinados refugiados y asilados, mientras cumplan los requisitos aplicables.Si un permiso vence sin que exista una extensión válida, el trabajador puede perder la autorización para continuar con sus tareas. En ese escenario, los empleadores deben comprobar la documentación y suspender la actividad laboral cuando no exista una autorización vigente que permita mantenerla.Cuándo renovar el EAD y cómo actuar ante las demorasEl Uscis recomienda presentar la renovación del permiso de trabajo con una anticipación de 180 días respecto de su vencimiento. Planificar el trámite permite reducir el riesgo de que una demora administrativa deje al solicitante sin autorización laboral. Alrededor de unas 432 mil renovaciones acumulaban más de seis meses de espera y más de 91.000 llevaban más de un año pendientes. Estas cifras reflejan las demoras que pueden complicar la continuidad del empleo cuando el documento vigente está próximo a vencer.Ante esperas prolongadas que puedan generar consecuencias laborales, el interesado puede solicitar un procesamiento acelerado (Expedite Request). Sin embargo, la aprobación no está garantizada: el Uscis evalúa cada petición según las circunstancias del caso y sus criterios administrativos.TPS para ucranianos: qué ocurre mientras se espera el anuncio oficialEl TPS para ciudadanos de Ucrania continúa vigente, de acuerdo con la información oficial, y alcanza a aproximadamente 101.200 beneficiarios. El Uscis indicó que las personas cubiertas por el programa mantienen tanto la protección frente a la deportación como la autorización para trabajar hasta que se comunique una decisión.El período de extensión anterior tenía como fecha límite el 19 de octubre. Ante la falta de un anuncio previo del DHS, entra en consideración la Sección 244 de la Ley de Inmigración y Nacionalidad (INA, por sus siglas en inglés), que establece un plazo de anticipación de 60 días para determinadas decisiones sobre el TPS. Según la información disponible, la ausencia de una comunicación oportuna activa una extensión automática de seis meses. La fecha impresa en algunas tarjetas EAD puede no coincidir con la extensión aplicable, lo que podría generar dudas durante la verificación del empleo.El Uscis cambia el cálculo de los plazos migratorios desde el 23 de octubreLa alerta de política PA-2026-15, prevista para entrar en vigor el 23 de octubre, modifica los criterios para determinar si ciertas presentaciones se realizaron a tiempo. La directiva reemplaza la orientación emitida en marzo de 2023 y diferencia entre los plazos expresados en días y los requisitos vinculados con la edad u otras condiciones de elegibilidad.Para los trámites que conceden una cantidad determinada de días para responder a una notificación, se mantiene la regla que permite presentar la respuesta el siguiente día hábil cuando el vencimiento cae en un fin de semana o feriado federal. En cambio, los límites de edad no se trasladan al día laborable posterior.El cambio afecta, entre otros casos, a las peticiones del formulario I-360 para Jóvenes Inmigrantes Especiales (SIJ, por sus siglas en inglés), que requieren que el solicitante sea menor de 21 años al presentar el expediente. Si cumple esa edad durante un fin de semana o feriado, la documentación debe ser recibida antes.Presentación en papel o por internet: por qué importa la fecha de recepciónPara los formularios enviados en papel, la fecha que determina el cumplimiento del plazo es aquella en la que el Uscis recibe físicamente la documentación, no la que figura en el matasellos postal. Por ese motivo, es importante prever posibles demoras y utilizar servicios de envío con seguimiento.En los trámites digitales, la plataforma del Uscis permite presentar solicitudes durante las 24 horas. La fecha límite corresponde al día calendario establecido para el vencimiento, por lo que los solicitantes deben verificar las condiciones específicas de su procedimiento.Ante estos cambios, los inmigrantes deben revisar la vigencia de sus permisos, confirmar si cuentan con una extensión legal aplicable y distinguir entre los plazos administrativos y los requisitos de elegibilidad por edad. Una presentación tardía o la falta de autorización laboral vigente puede tener consecuencias sobre el expediente migratorio y la continuidad del empleo.

El Ministerio Público reunió a más de 60 instituciones con las que tiene vínculos para fortalecer el trabajo conjunto

En lo que fue definido como un "encuentro histórico", el Ministerio Público bonaerense organizó el Primer Encuentro Interinstitucional, una "iniciativa original e inédita que reunió a más de 60 instituciones, entre ellas organizaciones con las que el Ministerio Público mantiene vínculos permanentes de cooperación, provenientes de los más diversos sectores del Estado y la sociedad". Así lo informó el Ministerio Público bonaerense. El encuentro estuvo encabezado por el procurador general bonaerense, Julio Conte-Grand."La jornada, desarrollada hoy en las instalaciones de La Plata Rugby Club, constituyó un espacio singular de encuentro entre actores con responsabilidades, trayectorias y realidades diferentes, convocados por un propósito compartido: exponer su experiencia y hacer un aporte para fortalecer y expandir el trabajo mancomunado", se explicó oficialmente.La jornada se organizó en cinco conversatorios que abordaron desafíos vinculados con el fortalecimiento institucional, la cohesión social, las nuevas modalidades delictivas, el conocimiento científico y los aportes profesionales al desarrollo colectivo.El primer conversatorio, "El Estado en sus tres poderes: institucionalidad y cohesión social", reunió a la vicegobernadora bonaerense, Verónica Magario; al presidente de la Cámara de Diputados de la provincia de Buenos Aires, Alejandro Dichiara; al presidente de la Suprema Corte de Justicia bonaerense, Sergio Torres; al ministro de Seguridad bonaerense, Javier Alonso; al asesor general de Gobierno, Santiago Pérez Teruel; y a Julio Conte-Grand. El intercambio giró en torno al valor de la articulación entre los poderes del Estado y su contribución al fortalecimiento institucional y la cohesión social.La comunidad, los valores y la construcción del bien común fueron los ejes del segundo conversatorio, que reunió a la Federación Familia Grande del Hogar de Cristo, con Belén Domke, coordinadora de Casa Social Padre Bachi; al Centro Barrial Villa Itatí, con Cecilia Lee; al Club Once Unidos de Mar del Plata, representado por su presidente, Horacio Taccone; y a la Cooperativa de Trabajo Vientos de Libertad, con Ignacio Funes Peralta. El espacio, moderado por Cristina Tabolaro, subsecretaria del Departamento de Relaciones Institucionales del Ministerio Público bonaerense, permitió acercar experiencias de trabajo comunitario, integración y compromiso social.Los desafíos del ecosistema digital y financiero frente al delito ocuparon el tercer conversatorio, con representantes de Telecom, Sergio Piris; el Banco de la Provincia de Buenos Aires, Marcelo Casanovas; la Cámara Argentina Fintech, Marcos Salt; y Mercado Libre, Juan Pablo Paredes. Bajo la moderación de Juan Manuel García Blanco, director general de la Policía Judicial, se abordó la importancia de la cooperación estratégica frente a fenómenos delictivos de creciente complejidad.La articulación entre universidades, ciencia e investigación pericial fue el eje del cuarto conversatorio, que reunió a la Universidad Nacional de La Plata, con Agustín Ponzinibbio; la Universidad Nacional de San Martín, con Mauricio Caballero; la Universidad Católica Argentina, con Carlos Navari; la Universidad Nacional del Centro de la Provincia de Buenos Aires, con Nora Lía Padola; y la Universidad Nacional Scalabrini Ortiz, representada por su rectora, Adriana López. Moderado por Alejandra Attarian Mena, subsecretaria de Coordinación de Institutos Forenses y Gabinetes Periciales del Ministerio Público bonaerense, el intercambio destacó el aporte del conocimiento académico y científico a la labor investigativa.Finalmente, los aportes de los colegios profesionales al desarrollo colectivo fueron abordados por representantes del Colegio de Abogados de la provincia de Buenos Aires, Rafael Gentili; el Colegio de Escribanos de la provincia de Buenos Aires, Emilio Ballina Benites; el Colegio de Odontólogos de la provincia de Buenos Aires, Diego Biscioni; el Colegio de Traductores Públicos e Intérpretes de la provincia de Buenos Aires, Marcela Jara; y el Colegio de Martilleros y Corredores Públicos de la provincia de Buenos Aires, Luis Colao. La conversación, moderada por Mateo Laborde, secretario de Desarrollo y Seguimiento del Proyecto Institucional del MPBA, puso de relieve el valor de los conocimientos especializados y su articulación con otras instituciones.La jornada se complementó con distintas proyecciones audiovisuales, entre ellas mensajes especialmente enviados por instituciones que también mantienen convenios de cooperación o desarrollan líneas de trabajo conjunto con el Ministerio Público. A través de sus palabras, estas organizaciones acompañaron la iniciativa y aportaron distintas perspectivas sobre el valor de la articulación interinstitucional.

Cuánto influye la luz, el aire y la temperatura en el espacio de trabajo con PC

Un estudio publicado en la revista Building and Environment encontró que una menor concentración de CO2 en el ambiente se asocia con mejores resultados en pruebas de creatividad divergente

Uber les dio a sus 30.000 empleados acceso a un agente de IA de OpenAI para el trabajo de oficina

La medida llega después de que la empresa despidiera a 3.300 personas en su mayor recorte desde la pandemia

Ministerio del Trabajo presentará un proyecto de ley para proteger los recursos de las cajas de compensación y reforzar el sistema de subsidio familiar

La ministra Natalia López Fuentes anunció que el Ejecutivo presentará en los próximos días una iniciativa basada en el fallo C-298 de 2025 de la Corte Constitucional con causales objetivas y garantías de defensa

Microsoft reduce el trabajo remoto en Xbox con la exigencia de cuatro días presenciales

La disposición no alcanza a todo el personal de Xbox en el mundo. Su aplicación queda restringida a un segmento puntual de trabajadores

Futuro del trabajo: las tres claves que definirán la agenda corporativa en 2027 según la séptima edición de HRTrends

El principal encuentro de tendencias en Recursos Humanos de la región reunió a referentes de empresas, economía y liderazgo para debatir cómo evolucionan las organizaciones frente a la inteligencia artificial, los cambios regulatorios y las nuevas expectativas de las personas. Leer más

Cocinar, cuidar y cultivar también implica riesgos: el Ministerio Trabajo deberá reglamentar por orden judicial la seguridad social de las mujeres campesinas

El Tribunal Administrativo de Cundinamarca ordenó a la cartera evaluar los riesgos ocupacionales de las mujeres rurales y reglamentar su acceso al Sistema de Seguridad Social Integral cuando no coticen bajo la modalidad contributiva

Harry Kane, a los 33 años: "Trabajo mucho en la sombra con un médico que me potenció cuando a esta edad el rendimiento suele decaer"

Las megaestrellas del fútbol internacional no son tal solo por lo que hacen adentro de una cancha de fútbol. Detrás de lo que se ve en acción hay un trabajo silencioso e invisible que el común denominador desconoce y que muchas veces ni siquiera los protagonistas ponderan. Pero cuando lo hacen, en gran parte revelan el secreto de su éxito personal y evindencia que no por suerte a casualidad están en la cima del deporte más popular.Harry Kane, quien la próxima semana podría recibir su primer Balón de Oro, contó recientemente en una entrevista con Marca que se trata con el médico deportivo español Alejandro Elorriaga Claraco desde hace más de un lustro y que es, en gran parte, el secreto de su éxito: "Ha desempeñado un papel muy importante en mi éxito y es fundamental en mi actual estado de forma".El delantero de Bayern Múnich explicó que trabaja "mucho en la sombra" con el profesional desde marzo de 2020 y que es una las "principales razones" por las que puede "rendir" al nivel en el que está y jugar "tantos partidos" a los 33 años."No es casualidad que haya seguido mejorando estos años, ya que, como algunos creen, a esta edad el rendimiento suele decaer. Pero en mi caso ha ocurrido casi lo contrario. El trabajo que realizamos con Alejandro resulta sumamente gratificante y satisfactorio para ambos", aseguró. View this post on Instagram Alejandro Elorriaga Claraco es madrileño, pero está afincado en Canadá y dirige desde 1998 el curso Contemporary Medical Acupuncture Program en la McMaster University y es profesor clínico en el departamento de anestesia. Considerado una eminencia en la medicina deportiva comenzó a atender a Kane en 2020, contó a Marca: "Harry tuvo una rotura completa del tendón proximal del bíceps femoral izquierdo durante un partido el día 1 de enero del 2020, que requirió reparación quirúrgica. En marzo me hice cargo de su rehabilitación. En junio volvió a jugar. Y en la temporada 20-21 ya ganó la Bota de Oro y fue líder de asistencias de la Premier. Su rendimiento mejoró más de un 30% respecto a las dos temporadas precedentes".Además, explicó porque Kane mejoró su rendimiento más allá de la edad: "Cualquier deportista de equipo que mantenga un cuerpo sano y sin lesiones puede seguir evolucionando técnica y tácticamente usando la experiencia acumulada". No obstante, se lamentó de que eso es una "excepción" y no una "regla" en el fútbol internacional.Sobre Kane, dejó en claro que es un "grandísimo profesional" y "comprometido con su trabajo", por lo que es un "placer" tenerlo como paciente. Además, sostuvo que debe recibir el Balón de Oro el próximo lunes en Londres porque quien lo tiene que ganar es "el jugador con el mejor rendimiento en la temporada pasada" y ese fue el delantero inglés.Por último, Elorriaga Claraco fue optimista respecto del rendimiento de Harry Kane para la temporada que está en curso: "Creo que está en condiciones este año de aproximarse o superar su rendimiento de la temporada pasada porque se basa en su inteligencia futbolística y su estado de forma y ambos continúan, y continuarán por varios años, al mismo nivel". Kane es una de las grandes figuras del fútbol internacional y va camino a ser recordado como uno de los goleadores más sofisticados de la historia. En la selección de su país, es el futbolista con más presencias -125- junto al arquero Peter Shilton, el que Diego Armando Maradona le hizo "el gol de todos los tiempos" y "la mano de Dios"; y el máximo artillero con una gran diferencia sobre Wayne Rooney -91 contra 53-. Seis de sus goles los marcó en el Mundial Rusia 2018 y se llevó la Bota de Oro.También, es el segundo máximo goleador de la historia de la Premier League con 213, siendo en tres torneos el que más veces festejó tantos; y el que más anotó con la camiseta de Tottenham, el equipo en el que brilló antes de recalar en Bayern Múnich. En la Bundesliga fue el 'pichichi' de las últimas tres temporadas y ello le sirvió para en el 2023-2024 y 2025-2026 obtener la Bota de Oro al máximo artillero de Europa.

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Trabajo en Nueva York: hay tres vacantes y pagan US$73,90 la hora

El Departamento de Parques y Recreación de Nueva York abrió una convocatoria para cubrir puestos temporales con una remuneración que supera los 70 dólares por hora. La búsqueda está dirigida a profesionales con experiencia en el funcionamiento y mantenimiento de sistemas mecánicos, de calefacción y refrigeración y exige licencias y certificaciones para poder acceder al empleo. Nueva York busca trabajadores temporales: pagan US$73,90 la horaEl Departamento de Parques y Recreación publicó una oferta para contratar a ingenieros de instalaciones, bajo el cargo de Stationary Engineer, una función vinculada con la operación, inspección y conservación de equipos esenciales para el funcionamiento de edificios públicos.Según el aviso oficial de empleo de la agencia municipal, se trata de una contratación temporal de seis meses, con una remuneración de US$73,90 por hora y una jornada de 40 horas semanales.La convocatoria apunta a personas que puedan trabajar con calderas, bombas, generadores, motores, sistemas de refrigeración y otros equipos mecánicos y eléctricos. Sin embargo, el salario y la experiencia técnica no son los únicos factores que deben considerar los candidatos: el puesto requiere una licencia para operar calderas de alta presión, una licencia de conducir válida en el estado y certificaciones relacionadas con los sistemas de refrigeración.La búsqueda, identificada como Job ID 801245 en el portal, tiene tres vacantes. Los interesados pueden presentar solicitudes hasta el 26 de octubre.Qué tareas deberán realizar los trabajadores temporales en Nueva YorkEl puesto de Stationary Engineer implica una responsabilidad técnica importante, ya que los empleados deberán contribuir al funcionamiento seguro y continuo de los equipos que utilizan las instalaciones públicas. De acuerdo con la descripción oficial de NYC Parks, los trabajadores deberán operar, mantener y ajustar centrales de vapor y equipos electromecánicos de edificios bajo supervisión. Entre sus responsabilidades se encuentran el control de calderas, hornos, motores, bombas, intercambiadores de calor, generadores y sistemas destinados a la calefacción, ventilación, aire acondicionado e iluminación.También tendrán que inspeccionar periódicamente los equipos y realizar reparaciones menores. Parte de sus funciones incluirá manejar consolas de control y sistemas de gestión de edificios desde salas destinadas a esa actividad, además de leer medidores, revisar indicadores y registrar los datos de funcionamiento.Otras oportunidades laborales en el Departamento de Parques de Nueva YorkLa búsqueda de ingenieros de instalaciones no es la única oportunidad que aparece en el portal. La agencia mantiene una lista de vacantes de jornada completa y contrataciones estacionales en áreas relacionadas con la construcción, el mantenimiento, el medioambiente, la seguridad, la recreación y la administración.Entre las otras vacantes que aparecen en el listado se encuentran las siguientes:Ingeniero estructural sénior: puesto de jornada completa en el área de Diseño y Construcción, con plazo de inscripción hasta el 30 de octubre de 2026.Integrante de cuadrilla de áreas naturales: contratación estacional para tareas vinculadas con el mantenimiento de espacios naturales, con fecha límite del 20 de octubre de 2026.Coordinador del proyecto de censo de árboles mediante tecnología LIDAR: puesto estacional con cierre previsto para el 26 de octubre de 2026.Gestor forestal: empleo de jornada completa, con plazo hasta el 29 de noviembre de 2026.Escalador y podador: puesto de jornada completa, también con fecha límite del 29 de noviembre de 2026.Personal de patrulla de cumplimiento en parques: puesto de jornada completa, con inscripción hasta el 10 de noviembre de 2026.Especialista en actividades acuáticas: vacante de jornada completa, con fecha límite del 10 de noviembre de 2026.Especialista en actividades acuáticas a tiempo parcial: puesto estacional, con plazo hasta el 4 de noviembre de 2026.Asociado de jornadas deportivas: contratación estacional con fecha límite del 3 de noviembre de 2026.Coordinador de horarios: puesto estacional con plazo hasta el 3 de noviembre de 2026.Coordinador de información deportiva: contratación estacional, con inscripción hasta el 3 de noviembre de 2026.Especialista en recreación: puesto de jornada completa con fecha límite del 20 de octubre de 2026.Jefe de gabinete del comisionado del distrito: puesto de jornada completa en el área administrativa, con plazo hasta el 26 de octubre de 2026.Asistente de coordinación de servicios documentales y archivos: puesto de jornada completa, con fecha límite del 26 de octubre de 2026.Trabajador del programa POP: puesto estacional cuyo período de inscripción figura abierto hasta cubrir la vacante.

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María Alejandra mantuvo contacto durante los días siguientes. El domingo 11 de octubre, hacia las 6:00 p. m., envió el último mensaje a su hermana. Natalia respondió, pero no obtuvo contestación

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