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El trabajo soñado de la reina Letizia antes de ser periodista o llegar a la Casa Real: "Siempre le ha gustado y es una profesión que habría adorado"

Las inquietudes de la monarca han ido variando con el paso de los años, pero siempre ha tenido un objetivo claro

Un juzgado de Madrid condena a El Corte Inglés a pagar 110.500 euros a una empleada que recibió la incapacidad permanente total tras un resbalón camino al trabajo

Los hechos ocurrieron durante la histórica nevada de Filomena en 2021. La sentencia, a la que ha tenido acceso 'Infobae', todavía no es firme y existe plazo para que la empresa recurra de nuevo ante el Tribunal Superior de Justicia de Madrid

"Soy adicto al trabajo": Pablo Giralt habló de su autoexigencia, la soledad que vivió al llegar a Buenos Aires y el cambio que hizo después de los 50

En Ellos, el periodista recordó el desarraigo de sus primeros años en la ciudad, habló de la presión interna con la que convivió durante décadas y explicó qué lo llevó a replantear su manera de vivir

Más de 17 mil puestos de trabajo disponibles en INEI: así puedes postular a la oferta laboral

La convocatoria contempla plazas para egresados técnicos y universitarios de todas las carreras, con labores vinculadas a la evaluación docente a nivel nacional. Los seleccionados deberán cumplir distintas etapas de capacitación y participación antes de acceder al pago correspondiente

Terminó la secundaria hace tres años y todavía no consigue su primer trabajo: "Quiero una oportunidad"

Tengo 22 años y desde que terminé la secundaria, en 2023, lo único que quiero es conseguir mi primer trabajo en blanco. Que alguien me dé esa oportunidad me cambiaría totalmente la vida.Vivo en Loma Hermosa, partido de San Martín, con mi mamá, mi hermana y mis dos sobrinas. Ahora mamá trabaja limpiando casas y cuidando chicos. Mi hermana pudo estudiar en la universidad y es perito forense en la Policía Federal. Y yo busco y busco trabajo, pero no consigo nada.Dejé mi CV por todas partes y no hubo caso, no me llaman. Las pocas veces que se contactaron conmigo, después quedó en nada.Nuestra casa es vieja y tiene dos habitaciones. Yo comparto una con mi mamá, y mi hermana y mis sobrinas están juntas en la otra. Tenemos problemas de humedad porque nos falta poner cerámicas en el baño y revocar las paredes. No sé cuándo lo podremos hacer.Sueño con no tener que preocuparme por la comida que tenemos o no en la alacena, por los arreglos que nos falta hacer en casa. Quiero un trabajo formal, estable, que me permita ayudar a mi familia y progresar.A principios de año encontré en las redes sociales una ONG que se llama Empujar, una fundación que ayuda a chicos de sectores populares que, como yo, buscan trabajo. Me postulé para hacer el programa Tu Empleo, algo así como un entrenamiento para aprender a buscar trabajo. Quedé seleccionada y hace unas semanas terminé el curso.Después de hacer ese entrenamiento, entendí que sabía muy poco sobre cómo buscar trabajo. Por ejemplo, nadie me enseñó a armar bien mi CV, a identificar mis habilidades, a contar cuáles fueron mis experiencias o cómo presentarme para una entrevista. No tenía ni idea cómo contarle a un empleador todo lo que tengo para ofrecer. @import url("https://especialess3.lanacion.com.ar/fonts/fonts-prumo-roboto.css"); body { margin: 0; padding: 24px; background: #ffffff; font-family: "PrumoND Roboto", sans-serif; } .nd-card { display: flex; flex-direction: column; gap: 24px; width: 100%; max-width: 720px; box-sizing: border-box; padding: 40px; text-decoration: none; border: 1px solid #d9d9d9; border-radius: 8px; background: #fff; transition: box-shadow .2s ease; } .nd-card:hover { box-shadow: 0 4px 12px rgba(0, 0, 0, .08); } .nd-card-content { display: flex; flex-direction: column; gap: 16px; } .nd-card-subtitle { display: block; text-align: center; margin: 0; font-family: PrumoND, Georgia, "Times New Roman", Times, serif; font-size: 22px; line-height: 1.25; color: rgb(50, 50, 50); font-feature-settings: "clig" 0, "liga" 0 } .nd-card-txt { display: block; margin: 0; font-family: Roboto, Arial, "sans-serif"; font-size: 16px; line-height: 1.6; text-align: center; color: rgb(50, 50, 50); } .nd-button { display: block; align-items: center; justify-content: center; height: 32px; line-height: 14px; align-self: flex-start; padding: 8px 16px 8px 16px; border-style: solid; border-width: 1px; border-radius: 16px; border-color: rgb(50, 50, 50); box-sizing: border-box; text-align: center; align-items: center; align-self: center; background: rgb(255, 255, 255); color: rgb(50, 50, 50); font-family: Roboto, Arial, "sans-serif"; font-size: 14px; font-weight: 400; font-stretch: 100%; text-transform: uppercase; } Sumá talento joven a tu equipo Si trabajás en recursos humanos, sos empresario o tenés un comercio o emprendimiento, podés emplear a Pilar o a otros egresados de Empujar, una organización que capacita y ayuda a conectar a jóvenes vulnerables con el mundo del trabajo formal. QUIERO CONTRATAR Cada vez que encontraba un trabajo para postularme, me topaba con que pedían estudios o experiencia laboral. Yo intenté estudiar. Me anoté para hacer el CBC en la sede de Drago, que es la que más cerca queda de mi casa. Para ahorrarme el colectivo, iba en bici.No pude terminar el primer cuatrimestre, desaprobé todo. Me encontré con que no tenía estrategias de estudio. No me las enseñaron en el secundario. Cuando dejé la facultad me sentí derrotada. No quería dejar, pero tampoco sabía cómo seguir. Además, tenía que ayudar como pudiera en casa."Pensé que mi experiencia no servía"Antes de hacer el curso de Empujar, pensaba que no tenía experiencia laboral porque no había logrado tener un trabajo formal. Pero aprendí a reconocer que tengo un montón de experiencias para sumar a mi CV.Hace un año armé un emprendimiento en el que vendía pan dulce y budín en una feria. Después trabajé por unos meses en un almacén, pero no duró mucho porque la dueña no pudo seguir pagándome.Hice el secundario en una escuela técnica con especialización en energías renovables y en el último año hice unas prácticas profesionales instalando paneles solares en una empresa que producía casas rodantes.Una de las cosas del curso que más disfruté fue el proyecto que armamos para Noble Transfers, una empresa textil socia de Empujar. El objetivo era estudiar la empresa y armar un proyecto en el que hagamos una propuesta para mejorar el ámbito de trabajo y la responsabilidad social empresarial.Yo fui líder de uno de los cuatro sectores, el de Operaciones. Me gustó mucho cumplir ese rol. Siento que es fundamental para que un equipo funcione. Todavía no puedo creer que una amiga me dijera: "Aprendí muchísimo de vos". Me puso muy contenta.También soy voluntaria en la Iglesia de mi barrio, ayudo a los chicos en catequesis, en el comedor o con las colectas. Como ahí estoy en contacto con mis vecinos, consigo trabajo limpiando casas o cuidando chicos o personas mayores. Con lo que gano trato de pagarme mis gastos y aportar en casa. Pero a veces no llego y me siento muy mal cada vez que le tengo que pedir plata a mi mamá. Antes de que los tutores de Empujar me lo señalaran, yo no sabía que todas estas cosas que hice forman parte de mi experiencia laboral. Pensé que no eran importantes, que no valía la pena que los mencionara porque no fueron empleos formales."Conseguí una primera entrevista"Desde que terminé el curso, seguí postulándome y ya conseguí una entrevista para un puesto como operaria en una fábrica que hace plásticos termocontraíbles. Me pone muy contenta porque a mí me encantaría trabajar en una fábrica.Ahora puedo ver que esa entrevista fue muy distinta a todas las que había tenido antes de pasar por el programa de Empujar. Pude hablar sobre mí y presentarme sin ponerme nerviosa. En otras entrevistas que tuve, se me hacía difícil mirar al otro a los ojos, me achicaba como si me diera vergüenza hablar. Me costaba creer que tenía algo importante para decir.Estoy emocionada y creo que voy a poder usar todo lo que aprendí para encontrar mi primer trabajo en blanco. Me imagino un futuro en el que me contratan como operaria en una fábrica, y con el tiempo, voy capacitándome y creciendo hasta llegar a un puesto de liderazgo.Me muero de ganas de que aparezca esa oportunidad. Para mí, tener un trabajo formal significa tener estabilidad, asegurarme de poder ayudar con los gastos en mi casa. Me daría la posibilidad de proyectarme a futuro y progresar, que es lo que más quiero.*Este texto tiene la edición y el acompañamiento de la periodista Agustina TettamantiVidas DesigualesEsta nota forma parte de Vidas Desiguales, una iniciativa de Fundación LA NACION que busca promover oportunidades de empleo reales para adolescentes y jóvenes que crecen en contextos vulnerables

Meta se pasa a Slack para impulsar el uso de agentes de IA en el trabajo

Así lo revela un memo interno atribuido a Alexandr Wang, que hasta el momento no cuenta con un anuncio oficial por parte de la compañía

La Asociación Judicial Francisco de Vitoria pide respeto al trabajo de la juez Tardón tras la carta de Marlaska al CGPJ

Día del Trabajo en Nueva York: qué servicios y comercios abren y cuáles cierran el 7 de septiembre

Cambios previstos para la jornada festiva en la ciudad y qué alternativas quedan para quienes necesiten resolver asuntos urgentes

Dejó su trabajo en EE. UU. y se mudó a un pueblo con su familia: "Mis hijos tienen una libertad que yo nunca tuve"

Debra Coltune nació en los Estados Unidos y decidió, junto con su familia, trasladarse a Europa en busca de una nueva vida lejos de los lujos y excentricidades de la gran ciudad. Su testimonio sirvió para inspirar a otras personas, en especial porque se instaló en Cerdeña, la isla famosa de Italia por los centenarios que habitan.En diálogo con la CNN, Coltune dio a conocer las razones que la motivaron a abandonar Las Vegas por un destino donde las casas son de piedra y su población de 6000 personas es mayoritariamente anciana. Un volantazo por la salud mental y físicaLa estadounidense dejó su país por la seguridad; sentía que "la ciudad de los vicios" ya no ofrecía los servicios esenciales para que sus hijos pudieran desarrollarse y crecer de manera tranquila. Entonces, buscó qué sitio podía garantizarle lo que ella buscaba. Allí apareció Cerdeña, conocida por integrar el "mapa de zonas azules", aquellas regiones donde viven centenarios y que se volvieron famosas por Dan Buettner, de National Geographic.La crítica gastronómica y creadora de contenido viajó en 2023 a San Pietro, perteneciente a la isla mediterránea. Se enamoró rotundamente de las costumbres y el estilo de vida de sus habitantes y eso la convenció de que tenía que quedarse ahí.En 2024 se mudó definitivamente al pueblo de Carloforte con sus hijos Aiden y Kaiya y los dos caniches de la familia. Alquilaron un departamento y empezaron a adentrarse poco a poco en la cultura italiana. "Las Vegas eran todo luces intermitentes, energía constante y un ritmo frenético. En contraste, Cerdeña es serena. La isla se mueve a su propio ritmo pausado, rodeada de belleza natural y una calma que impregna cada aspecto de la vida cotidiana", reconoció. "Ahora que estamos aquí, estoy lista para dar el siguiente paso: buscar activamente una casa para comprar, una donde podamos echar raíces de verdad y hacer de esta pequeña isla nuestro hogar para siempre", dijo en julio de este año en conversación con el medio anteriormente citado. Debra disfruta de su nueva vida lejos del ajetreo de Las Vegas - @debcoltLa mujer indicó que los isleños todas las mañanas se levantan para hacer caminatas y que ese ejercicio no representa ningún esfuerzo. Esto le hizo comprender cuán importantes son los hábitos saludables para llegar sanos y fuertes a la adultez mayor. Asimismo, Coltune se sinceró: "Una de las principales razones por las que decidimos mudarnos aquí fue para adoptar un estilo de vida más saludable en una auténtica zona azul, donde la longevidad y el bienestar forman parte del día a día. Elegí Cerdeña y Carloforte porque buscaba una mejor salud y tranquilidad. Era la vida pacífica y serena que anhelaba en una isla hermosa y tranquila". Y reafirmó: "Me da una sensación de estabilidad que Las Vegas nunca logró. Siempre me siento segura. Mis hijos tienen una libertad que yo nunca tuve. Sé dónde están, con quién están, y es una burbuja hermosa y segura en la que podemos vivir y prosperar".Actualmente, Debra Coltune trabaja como crítica gastronómica y cría a sus hijos en un entorno natural. Los niños se adaptaron rápidamente al colegio y ya tienen amigos. El idioma, aunque difícil para ellos, no representó un problema, ya que a diario toman clases particulares para comunicarse con los vecinos del pueblo. De esta manera pueden realmente ser parte entera del lugar.

Accidentes de trabajo: ¿Qué deben tener en cuenta las empresas ante una inspección de Sunafil?

El abogado Omar Díaz Ramírez explicó que las denuncias sobre seguridad y salud en el trabajo tendrán una revisión previa con el objetivo de que los inspectores reciban información más completa antes de iniciar las diligencias

Uno de los países más felices del mundo reabrió el cupo de visas de trabajo para jóvenes argentinos: cómo aplicar

Desde el 1° de septiembre se puede pedir el permiso para permanecer hasta 12 meses, con empleo en relación de dependencia por un máximo de nueve y cursadas o capacitaciones por seis

La dura advertencia de Adrián Uribe a Luis de Llano tras su arresto: "Si no das la cara, la ley hace su trabajo"

El comediante estaba en una alfombra roja cuando sucedió la detención del productor

Mandos policiales arremeten contra quienes atacan el trabajo objetivo y técnico del Cenif

Así le irá cada signo del Zodíaco en el trabajo durante septiembre en la Argentina

Septiembre se presenta como un período de ajustes estratégicos, revisión de objetivos y toma de decisiones importantes en el ámbito profesional. La temporada de Virgo favorece la organización, la eficiencia y la capacidad de detectar detalles que antes podían pasar desapercibidos. Este signo es conocido por su inteligencia, dedicación y capacidad de resolver problemas con racionalidad. Es por ello que son semanas ideales para optimizar recursos, corregir errores y construir estructuras más sólidas para el futuro.El día 10, Mercurio ingresa en Libra, un tránsito que favorece las negociaciones, el trabajo en equipo y la búsqueda de acuerdos. Ese mismo día, Venus entra en Escorpio, lo que aporta determinación y la capacidad de elegir según la intuición. Este movimiento ayuda a encontrar un propósito o camino alineado con nuestro interior. La retrogradación de Urano podría traer cambios inesperados, modificaciones de planes o nuevas perspectivas sobre proyectos que parecían definidos. Esto podría colisionar con la energía metódica de la temporada, por lo que será necesario mantener la paciencia y calma en momentos de incertidumbre.La Luna nueva en Virgo del 11 representa uno de los momentos más productivos del mes. Ayuda a los nuevos lanzamientos, reorganizaciones y proyectos que podrían traer grandes recompensas. El 23, el Sol entra en Libra, ayudando a crear alianzas, alcanzar la cooperación y la construcción de relaciones profesionales equilibradas. La Luna llena en Aries del 26 puede marcar culminaciones, resultados o decisiones importantes que venían desarrollándose desde semanas atrás.El 28, Marte ingresa en Leo aportando iniciativa, liderazgo y deseo de destacar. El mes concluye con Mercurio ingresando en Escorpio el 30, favoreciendo el análisis profundo y las estrategias de largo plazo. Saturno, Neptuno y Plutón permanecen retrógrados durante todo el mes, lo que invita a revisar responsabilidades y distinguir entre expectativas y realidad.A continuación, cómo afectará el clima astrológico de septiembre a cada signo del Zodíaco en el trabajo.AriesEl carnero atraviesa un período donde los resultados dependerán de su capacidad estratégica. Si se enfocan en la velocidad y la impulsividad, podrían encontrarse con varios imprevistos. La Luna llena en Aries del 26 puede traer definiciones importantes relacionadas con proyectos personales o metas profesionales. La clave en la temporada de Virgo se encuentra en trabajar con su paciencia y expectativas.TauroLos nacidos bajo este signo del elemento Tierra encuentran en septiembre la oportunidad para consolidar los esfuerzos realizados durante los últimos meses. Es tiempo de encontrar recompensas y celebrar sus triunfos. Podrán crear asociaciones estratégicas o acuerdos laborales importantes si se abren a comunicarse de manera más fluida y sociable.GéminisLas personas de Géminis experimentarán semanas favorables para la comunicación, las presentaciones y el intercambio de ideas. Mercurio, su planeta regente, ingresa en Libra, un tránsito que mejora sus relaciones laborales y facilita aquellas negociaciones que parecen complejas. Sin embargo, deben prestar atención a los pequeños detalles para evitar errores.CáncerEste signo del elemento Agua atraviesa un período de pruebas en su ámbito laboral. La temporada de Virgo les invita a fortalecer su posición profesional, ser más ambiciosos y prestar energía para su beneficio individual. Si logran enfocarse, podrían encontrar nuevas oportunidades o crear asociaciones que traerán ascensos, aumentos salariales o elogios de sus colegas.LeoEl signo del león comienza septiembre con el deseo de construir las bases sólidas para objetivos a largo plazo. La llegada de Marte a su constelación el día 28 representa un impulso para asumir liderazgo y tomar la iniciativa en asuntos laborales. Hasta esa fecha, deberán medir su espontaneidad, energía y ser pacientes acerca de sus planes y expectativas.¿Qué dice tu signo del zodíaco sobre vos?Virgo En su temporada, los nacidos bajo este signo del elemento Tierra viven uno de los períodos más productivos de su año. La Luna nueva en su constelación del 11 favorece los nuevos comienzos, reorganizaciones y proyectos personales. Es hora de dar lugar a su propósito, talento o anhelos que vienen postergando desde hace tiempo.LibraLa balanza se verá beneficiada gracias a la llegada de Mercurio a su constelación durante este mes. Se trata de un movimiento astrológico que mejora su capacidad de negociación, fortalece las relaciones profesionales y favorece a la construcción de alianzas estratégicas a largo plazo.EscorpioLas personas de Escorpio atraviesan septiembre con una fuerte capacidad de concentración y determinación. Venus en su signo les ayuda a encontrar nuevos propósitos y motivaciones, lo que favorece su compromiso con aquellos objetivos que podrían parecerles demasiado ambiciosos. SagitarioLos nacidos bajo este signo del elemento Fuego encuentran en septiembre un escenario ideal para ampliar sus conocimientos. Es momento de explorar nuevas posibilidades laborales, mejorar su rol en equipos y aprender de otros. El mes les invita a tomar su entorno como una fuente de inspiración para superarse a sí mismos.CapricornioLa cabra vive un mes orientado a la planificación y la consolidación de sus ideas. La energía de Virgo favorece aquellos proyectos que requieren disciplina y atención al detalle. Saturno retrógrado, su planeta regente, les invita a revisar estructuras, responsabilidades y metas de largo plazo.AcuarioLas personas de Acuario viven semanas donde la capacidad de adaptación será fundamental. Urano retrógrado puede generar cambios inesperados en dinámicas laborales o proyectos en desarrollo, cancelaciones de planes o ideas que se estancan. La clave del mes es tomar esto como un aprendizaje para evitar nuevos errores a futuro.PiscisEl signo de los peces comienza septiembre con una combinación de intuición y análisis. Neptuno retrógrado, su planeta regente, les da una mirada más objetiva sobre sus proyectos, asociaciones y expectativas laborales. Es un mes ideal para analizar con criterio acerca de sus metas y sus responsabilidades.

Ataque en Times Square: la asesinaron al azar el día que volvía a su trabajo tras una licencia por maternidad

Erin Piacenti era vicepresidenta de Bank of America, tenía una hija de cinco meses llamada Madison y acababa de comprar una casa en Nueva Jersey. La atacante murió abatida por la policía minutos después

Uno de cada cinco mayores de 55 años se ha sentido discriminado por su edad en el trabajo

Nerea, albañila: "Me cuesta encontrar trabajo en la construcción y me rechazan por el simple hecho de ser mujer"

Cada vez más personas se inclinan en el mundo a trabajar en la construcción. Los motivos se deben a que a nivel global existe una escasez de personal para estos puestos, los cuales suelen ser muy bien pagados y con ofertas laborales que crecen semana a semana. Pero, a diferencia de en otras épocas, ya no son solo los hombres los que buscan especializarse y tener un empleo en el rubro, sino que ahora también se suman las mujeres. En redes sociales, Nerea, una joven española conocida por su canal de TikTok @NereaExplora, contó que luego de estudiar medicina, decidió tomarse un año sabático para irse a vivir a Australia y fue allí donde buscó empleos en la construcción debido a la facilidad que siempre tuvo con este tipo de trabajos. Pero lejos de ser bienvenida en el sector, tuvo gran cantidad de trabas. "Good morning, amiguitos. Hoy necesito que conozcan el concepto de la profecía autocumplida. A mí me cuesta bastante encontrar trabajo en la construcción, que eso es un hecho objetivo. Me rechazan mucho por mi tamaño, por mi peso y por mi útero. Pues eso, aunque no quiera, me mina un poco la moral. Porque llevo cuatro días buscando trabajo", comenzó explicando la joven en un video muy angustiada porque no la tomaran. Sin embargo, a los pocos días, una constructora decidió sumarla a su equipo a último momento. Eso la llevó a armar gran cantidad de videos contando sus días en este nuevo empleo. Pero el que más se viralizó fue aquel en el que explicó que las tareas que le daban a ella intentaban siempre desvalorizarla frente a sus compañeros hombres. "Ayer mi supervisor, mientras estaba barriendo, se me acerca y me dice: 'Deberías buscarte otro trabajo'. Entonces yo le dije: '¿Cómo? ¿Lo estoy haciendo mal? No creo que se necesiten másteres para barrer'. Y él me dijo: 'No, es que este no es un lugar para ti'. Pero bueno, a palabras necias, oídos sordos. Yo seguí en lo mío", recordó. Pero esa misma tarde, una actitud de su superior volvió a llamarle la atención. "El edificio de al lado es un concesionario y han comprado también este, entonces están haciendo un agujero entre medio de la pared para que puedan pasar los coches. Pues yo había pensado que hoy me habían llamado para que viniera a participar en ese agujero. Entonces, llegó y le digo: '¿Con qué quieres que empiece?'. A lo que él me respondió: 'No, no. Eso es tarea de hombres. Tú tienes que pasar la aspiradora'", recordó indignada. Nerea cuenta los maltratos que recibe en su trabajo por ser mujer"Pues en ese momento me he enfadado. Pero después recordé que me pagan lo mismo por pasar la aspiradora que por estar partiéndome la lumbar recogiendo piedras. Así que salgo yo ganando. Pero a la mitad del día me dice: 'Ahora están llegando unos chicos que te van a estar trayendo unos productos de limpieza para que hagas los baños'. Yo voy a seguir con la aspiradora y voy a ser lo más lenta posible. Para no enfrentarme a la situación de los baños, pero si se da el caso, me voy a ir", afirmó. "No porque se me caigan los anillos. Yo no tengo ningún problema en limpiar un baño, pero todo el simbolismo que tiene detrás que yo esté limpiando los baños y pasando la aspiradora, mientras ellos están con el taladro. Cuando yo he venido aquí para utilizar el taladro como ellos. Si yo hubiera postulado para ese puesto, no tengo ningún problema", concluyó indignada con la situación que vivió.

Donald Trump volvió a referirse a Abelardo de la Espriella y lo llenó de elogios: "Apoyé a un caballero, está haciendo un gran trabajo"

El presidente de Estados Unidos apoyó públicamente al mandatario de Colombia cuando competía en las elecciones presidenciales

Buscan a un estudiante universitario que fue a entregar un trabajo en La Plata y desapareció

Mariano Martínez, un estudiante de la Universidad Nacional de La Plata (UNLP), es intensamente buscado desde el lunes tras acudir a una entrega en la Facultad de Arquitectura y Urbanismo (FAU). El joven de 21 años le confió el trabajo a un compañero, dijo sentirse mal y se retiró antes. Desde entonces, se desconoce su paradero exacto.En declaraciones televisivas, su madre Alicia, reconstruyó el itinerario de su hijo el día de su desaparición: "Mi hijo salió el lunes a la ocho de la mañana de casa, con un bolso en el que llevaba las láminas que tenía que entregar. Estuvo todo el fin de semana sin dormir por esa entrega. Se esforzó demasiado para cumplir"."Un compañero me contó que él [Mariano] se había descompuesto tras el ingreso a la facultad, que fue alrededor de las 9. Le dio el trabajo a un compañero y se fue. Al caer la noche, tomamos en conocimiento de todo esto. Era normal que llegara tarde, pero no tan tarde. Era algo raro. Es un chico que trabaja, estudia", detalló en diálogo con Crónica TV.Alicia contó que se intentaron contactar con Mariano al mediodía para consultarse sobre la entrega. Sin embargo, no recibieron respuesta alguna. Según dijo, el joven de 21 años no acostumbra a realizar planes sin avisar: "Nunca hizo esto. Es más, participó de un congreso hace unas semanas. Los compañeros salieron después, pero el volvió a casa".Sin novedades sobre su ubicación, realizaron la denuncia policial correspondiente y avanzaron en la búsqueda con la ayuda de compañeros del estudiante de la UNLP. "Empezamos a hacer un seguimiento como pudimos. Rastreamos la tarjeta SUBE y nos decía que estaba en la ciudad de Punta Lara, en Ensenada, a mitad de camino entre La Plata y Berazategui. Lo primero que pensé fue que lo habían asaltado", dijo."Después nos enteramos que se tomó un colectivo de la línea 275 y se trasladó a la ciudad de Punta Lara. Luego regresó a La Plata, y desde allí abordó un tren, donde se encontró con otro compañero. Su amigo se bajó en Hudson y Mariano siguió hasta Constitución. Llegó y salió de la estación. Cruzó la calle Brasil y se fue a una plaza", reveló la madre del joven desaparecido, a la vez que teorizó: "Pienso que él dio una vuelta y se volvió a tomar el tren de regreso. Tengo muchas llamadas de que lo vieron en la estación de Hudson", amplió.Y sentenció: "Todos los amigos lo están buscando. Es raro. Creo que mi hijo está enfermo, que le pasó algo, tuvo una depresión. Estoy segura de que está pasando un mal momento. Algún problema tiene. Algo le hizo mal. Si el tiene algún problema con nosotros, que por lo menos nos de un aviso y nos diga que está bien".Noticia en desarrollo.

Alan Madanes: sus inicios en un reality de talento, su trabajo con Elena Roger y el desafío de interpretar un personaje con una historia compleja

En los últimos años, pocos actores han trabajado tanto y en proyectos tan disímiles como Alan Madanes. Tras formar parte del elenco de Querido Evan, protagonizó Cuando Frank conoció a Carlitos y Sandro, el gran show, todos musicales de peso por los que obtuvo nominaciones y premios. También experimentó el teatro de texto: en la remake de Yepeto, de Roberto "Tito" Cossa, asumió el rol que, 40 años atrás, había catapultado la carrera de Darío Grandinetti. Y hasta se animó a ponerle el cuerpo a un unipersonal: Souvenir de mar.Eso en cuanto al teatro, que hoy es su medio habitual. Pero en 2015 conoció los primeros destellos de popularidad gracias al talent show de Telefé Elegidos, la música en sus manos. En la primera edición fue concursante (alcanzando la séptima posición como cantante); y en la segunda, host digital. Ese primer acercamiento a la televisión derivó en la convocatoria para participar en dos series juveniles de Disney: Bia (2019) y Freeks (2023). Y en la miniserie que lo posicionó como actor dramático: Cromañón (y que le deparó el Premio Cóndor de Plata como Revelación masculina).Ahora, el sobrino nieto del recordado director teatral Cecilio Madanes participa de tres espectáculos teatrales a la vez, a cual más diferente: Invasiones I, con música de Charly García (que el domingo bajó de cartel pero volverá en 2027), en el Teatro San Martín; Animal (cruzá el límite), un ejemplo de teatro físico e inmersivo que estrenó hace dos semanas, en Dumont 4040; y Los ojos del perro siberiano, basado en el bestseller de Antonio Santa Ana, sobre los 90 y la epidemia del sida, que subió a escena el martes 1° de septiembre en el Teatro Politeama, y que tendrá todos los martes, a las 20. -Hoy, visto con cierta perspectiva, ¿sentís que te revelaste para el público y la crítica con Cuando Frank conoció a Carlitos?-Sin lugar a dudas. Fue como jugar en primera por primera vez. A partir de esa obra el cambio fue notorio. Algunos me conocían ya por Querido Evan o por otra obra más independiente (Te quiero hasta la luna), pero el gran público me descubrió allí. Cuando Frank conoció a Carlitos significó mi gran debut como coprotagonista y fue tremendo todo lo que pasó con el espectáculo: las críticas, la respuesta del público y los premios. Fue una experiencia artística verdaderamente transformadora. Nunca había hecho una temporada tan larga y con funciones agotadas. Fue un flash.-¿Qué significó para vos interpretar allí a La Voz y luego al Gitano en Sandro, el gran show?- Fue increíble dar vida a dos leyendas, una después de la otra. El desafío de hacer de Sinatra fue brutal porque debía cantar tangos en inglés. Eso, ya de base, fue muy difícil para mí porque no estudié en un colegio bilingüe. Así que tuve que laburar muchísimo la pronunciación con un coach. De todos modos, se me permitieron ciertas licencias, tanto de pronunciación como de interpretación, porque la directora Natalia del Castillo no buscaba el hiperrealismo. No estaba buscando hacer la biopic de Sinatra ni la de Gardel. Lo que se necesitaba, me explicó, es que la historia funcionara, la del hipotético encuentro entre los dos cantantes en los estudios de la NBC de Nueva York. Y funcionó, nomás. Y lo de Sandro fue una fiesta. Con él me obsesioné aún más, estudié incansablemente sus formas de cantar y de decir, y eso que a mí no me tocaba imitarlo. Me involucré tanto con lo que él es y representa que sentía que me acompañaba todo el tiempo, incluso cuando viajaba en subte o cuando dormía.-Hoy estás involucrado en tres proyectos teatrales a la vez. ¿Qué te interesó de cada uno de ellos? De Invasiones I, de Animal (cruza el límite) y de Los ojos del perro siberiano?- De Invasiones I me interesó lo colectivo, formar parte de un elenco tan enorme y de una historia tan potente (la de la primera invasión inglesa). Y obviamente trabajar junto a Elena (Roger) y en el Teatro San Martín. Y si a eso le agregamos que la música es de Charly Garcíaâ?¦Porque a Frank Sinatra lo escuchaba mi abuelo y a Sandro, mi mamá. Pero Charlyâ?¦ yo crecí con él y su música, me conozco de memoria las 55 canciones que integran el espectáculo porque las canté a todas desde chico. Por eso, cuando él finalmente vino a ver el musical y después pasó a saludar a todos, me quebré y me puse a llorar. Y eso que supe recibir elogios de monstruos de la actuación como Brandoni y Francella, pero lo de Charly fue diferente, me tocó una fibra muy íntima. -¿Y en cuánto a los otros dos espectáculos?- De Animal (cruzá el límite) me encanta la libertad de hacer algo disruptivo y alejado del teatro convencional. El teatro físico me atrajo desde siempre. De hecho soy un actor que trabaja mucho con el cuerpo, siempre mi búsqueda de los personajes empieza por lo corporal y recién después pasa por la palabra. Cuando Mati Napp me llamó para proponerme por primera vez algo tan físico, me dijo: "yo escribí esta obra pensando en vos". ¿Cómo me iba a negar, entonces? Nunca me había pasado algo así. Él me tenía fe y se jugaba por mí. Hoy creo no haberlo defraudado, al menos yo la paso bárbaro. Los ojos del perro siberiano, en cambio, es un musical profundo al que accedí gracias a mi amigo Juan Pablo Schapira, el compositor de la música. Yo sabía de la existencia de la novela, pero no la había leído. En cuanto él me tocó los temas en guitarra, me reemocioné y no dudé en embarcarme juntos en este viaje. Está dirigido por Nico Sorrivas y Ceci Miserere, incluye una banda en vivo, y forman parte del elenco Felipe Bou Abdo, Fabio Di Tomasso, Adriana Rolla, Diego Bros, Dante Barbera y Maqui Figueroa.-La obra transcurre a comienzos de los 90, en plena epidemia del sida. Por una cuestión de edad, obviamente no viviste aquella época. ¿A qué o a quienes recurriste para interiorizarte del tema y de aquel período aciago?- Desde el lado más delicado del tema, que es el de la enfermedad, nos acompañó la Fundación Huésped. Tuvimos algunas charlas donde nos apoyaron en el entendimiento y en la comunicación de lo que vamos a contar. La ayuda de ellos fue clave, sobre todo porque en el elenco hay niños. De todos modos, el foco de la obra no está puesto en la enfermedad en sí misma sino en lo que le ocurre al hermano del que transita la enfermedad. A través de él se vislumbra la discriminación de la familia y de la sociedad. El libro original es más bien crudo; en nuestro musical, en cambio, se intentó todo el tiempo humanizar las emociones y buscar la empatía del espectador. Ojalá que lo hayamos logrado.-¿Cuál es tu personaje?-El del enfermo, Ezequiel, al que su hermano (que es más chico) recuerda a la distancia y trata de entender. La obra se centra en cómo impacta en ese niño y en su familia todo aquello que en los 90 tanto se temía porque era algo nuevo y había muy poca información. Era una época donde las propias familias podían llegar a ejercer la discriminación y provocar aún más dolor en sus hijos. Hoy, por suerte, el contexto social es bien otro y el tema se transita con mayor naturalidad. Pero en los 90 todo era muy bravo: la sociedad y las familias marginaban a los enfermos y estaba mal visto hablar del tema. En fin, la historia de Los ojos del perro siberiano es la de un niño que crece intentando entender qué sucedió con su hermano y con la familia que no lo contuvo.-¿Te resulta difícil darle vida a un enfermo de sida?- Este es el personaje más difícil y comprometido de mi carrera. El desafío es humanizarlo y trascender la tristeza. Todo el espectáculo va por ese camino, la idea es concientizar y generar empatía con el tema, pero no agobiar. Digamos que la música original de Juan Pablo Shapira también ayuda y mucho en ese sentido.-A propósito, en la novela existen referencias a ciertos géneros y canciones. ¿Están en la traslación teatral?-¡Sí! Están todas las referencias a la música clásica y eso me parece un gran logro de la adaptación, porque es indudable que ciertas partituras generan, al escucharlas, unas emociones inigualables. Eso está comprobado científicamente: producen un efecto químico en el cuerpo. La suite Número 1 de Bach, por ejemplo, que es la que aprende a tocar Ezequiel, mi personaje, genera melancolía y tristeza. Por algo es la música que lo acompaña durante todo su deterioro. Escuchar esa música en los ensayos me puso en un lugar muy vulnerable y me ayudó a entender y a querer aún más al personaje. También hay referencias a la banda inglesa Dire Straits.- Además de actor de musicales y de teatro de texto, sos músico, cantante y escritor. ¿Te identificás con la figura renacentista del artista?- ¿Sabés que sí? No le temo a eso de que "el que mucho abarca, poco aprieta". A mí me gusta hacer de todo un poco. El año pasado publiqué mi primer libro (Solo hay espacio para lo inolvidable) que es un compendio de los relatos que durante años fui publicando en Instagram más algunas novedades. Y hace como 10 años que estoy grabando artesanalmente un disco con mis propios temas, que algún día voy a terminar. También aspiro a seguir haciendo teatro -tanto en el circuito comercial como en el independiente- y volver a incursionar en cine y televisión (N.de R: tiene por estrenar las películas Lunática y Agua negra y la segunda temporada de la serie Coppola, el representante, en las que participa). A veces abrir tantas ventanas complica el proceso creativo, pero sigo optando por expresarme a través de la diversidad de medios y géneros. -¿Qué produjo en vos la serie Cromañón y tu personaje Tuca, un sobreviviente de aquella tragedia?- Eso fue tremendo. Una experiencia artística y de vida únicas. En principio, significó trasladarme cuatro meses a Uruguay, donde se llevó a cabo el rodaje, y convivir día y noche con un grupo maravilloso de actores -todos de mi edad- con los que hoy somos grandes amigos. Eso hizo que la experiencia fuera realmente inmersiva. Si bien nadie representaba a una persona real, todos sabíamos que estábamos representando a todas las víctimas de la tragedia. Yo me involucré tanto con Tuca que después me costó mucho desprenderme de él. Incidió en que se trató de una tragedia muy reciente y de víctimas tan jóvenes. Pero la experiencia valió la pena, sobre todo porque sé que las familias de las víctimas y los sobrevivientes quedaron conformes con la serie y con nuestros trabajos.-¿Cómo te llevás con tu hermana Valen, la cantante, influencer y modelo de Only Fans?-Divinamente. Con Valen tenemos una relación hermosa. Aunque ella es cinco años más chica que yo, crecimos juntos escuchando la misma música en casa. Lo suyo en Only Fans me lo tomé con absoluta naturalidad. No la enjuicié ni me hice ningún drama. Siempre la banqué en todo y esta vez hice lo mismo. De todos modos, ya no genera contenidos para Only Fans y se dedica a cantar, que lo hace muy bien. Lo de ella en Only Fans fue una experiencia. Es que los Madanes somos así, muy de abalanzarnos, de ir y venir. Vamos por la vida sin tabúes y escapándole a las etiquetas.-¿Tienen proyectado hacer algo juntos?- Cuando compongo un tema, siempre pienso en ella para que venga a cantar o tocar un instrumento. Pero por el momento prefiero que eso suceda en la intimidad de nuestras casas. Me gusta que lo nuestro escape a la lógica de estos tiempos, de mostrarlo todo, de monetizar todo. Pero también reconozco que sacar un disco de hermanos estaría buenísimo. Y hasta me imagino a mi papá (el profesor de música y multiinstrumentista Lisandro Madanes) acompañándonos en el piano.Agradecimiento: Novotel Buenos AiresPARA AGENDAR:Invasiones I. Libro y dirección: Ricardo Hornos. Nuevas funciones a partir de abril de 2027. En el Teatro San Martín (Av. Corrientes 1530). Entradas: por www.complejoteatral.gob.ar .Animal (cruzá el límite). Creado y dirigido por Mati Napp. En Santos Dumont 4040, Chacarita. Los viernes a las 22.30. Entradas: por Alternativa Teatral.Los ojos del perro siberiano. Adaptación teatral de la novela de Antonio Santa Ana. En el Teatro Politeama (Paraná 353). Los martes a las 20. Entradas: por Plateanet.

ICE detuvo a un colombiano mientras compraba un café en un McDonald's a pesar de que está en un proceso por asilo, tiene permiso de trabajo y licencia

Zoilo Viloria fue interceptado al salir de un McDonald's cuando iba a su empleo y, según su familia, mostró documentos en español antes de quedar bajo custodia federal

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RDEsc: Yamil Dora transformó la historia de su padre en un libro porque le "daba vergüenza su trabajo"

El escritor contó en Ronda de Escritores (RDEsc) cómo un viaje a Casilda, Santa Fe, despertó recuerdos de su infancia como hijo del dueño de un cabaret. A partir de esas memorias, comenzó a escribir una historia atravesada por la vergüenza, las contradicciones familiares y el paso del tiempo. Leer más

El trabajo rural temporario desata una controversia entre un gremio y una cámara empresaria

CÓRDOBA.- La posibilidad de trabajar en forma temporal en las cosechas de los productos de las economías regionales por parte de quienes perciben planes sociales abrió una controversia entre un gremio y una central empresarial.Mientras la Unión Argentina de Trabajadores y Estibadores Rurales (Uatre) advirtió sobre su "preocupación" porque el 1° de setiembre vencía el Decreto 514/2021 que establece el régimen de compatibilidad entre el trabajo rural temporario y determinados planes y beneficios sociales, en la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (Came) subrayan que esa opción quedó incorporada en la reciente ley de Modernización laboral.En un comunicado, la Uatre planteó que el 18 de agosto pasado, el secretario general José Voytenco, remitió una carta a la ministra de Capital Humano, Sandra Pettovello, solicitando "de manera urgente la prórroga de dicha compatibilidad. Hasta el momento, el Gobierno nacional no ha respondido ni ha dispuesto su extensión".Para el gremio, la situación "pone en riesgo inmediato a 120.000 puestos de trabajo rural en todo el país y, con ellos, a las familias de esas trabajadoras y trabajadores que dependen de la posibilidad de combinar el empleo formal estacional con la protección social". Fuentes de Capital Humano indicaron a este diario: "Es un régimen que se viene prorrogando año a año. La prórroga correspondiente a este año se encuentra actualmente dentro del trámite administrativo y no habrá ninguna interrupción en el cobro de la prestación".Sin embargo, Eduardo Rodríguez al frente del área de Economías Regionales de Came indicó a LA NACION subrayó que, en la ley de Modernización Laboral quedó incorporado "expresamente" el régimen de compatibilidad entre el trabajo rural registrado y las prestaciones sociales.Es decir, que según la norma, los trabajadores contratados bajo modalidades de trabajo temporario o estacional pueden ser debidamente registrados en blanco sin perder de forma automática los beneficios de programas sociales o asignaciones compatibles.El objetivo fue la formalización laboral ya que muchas veces los empleados temporarios no aceptaban puestos temporarios para no perder la ayuda del Estado. Rodríguez recordó que la entidad hacía tiempo venía insistiendo en que la incompatibilidad histórica entre planes y empleo estacional provocaba escasez de jornaleros para cosechas y economías regionales.La Uatre, en cambio, a través del comunicado insistió en que se requiere una prórroga del decreto y menciona que en el 2025 consiguieron ese objetivo. El texto del comunicado "denuncia la negligencia del Estado al no considerar el impacto de esta decisión sobre toda la cadena productiva: los trabajadores y sus familias, los empleadores del sector agropecuario y la producción general". Y agregó que "las políticas sociales no deben convertirse en una barrera para el acceso al trabajo registrado, sino en una herramienta que acompañe la transición hacia el empleo formal y brinde previsibilidad a trabajadores, productores y comunidades".Para Came, la polémica queda saldada a través del artículo 34 bis (ley de Trabajo Agrario y de Contrato de Trabajo) que incorpora el derecho a percibir asignaciones familiares contributivas durante el período de contratación temporaria."El Régimen de Incentivo (RIFL) admite que los beneficiarios de programas de asistencia social del Estado mantengan el cobro de estas ayudas por hasta un año tras su registración formal", explicaron.

El método de una fundación para que 300 jóvenes vulnerables consigan trabajo

La Casa del Joven es una construcción que sobresale en el barrio, donde la mayoría de las casas son bajas, a veces a medio terminar, casi siempre de ladrillo hueco a la vista. Cae la tarde y empieza a haber movimiento en este espacio que depende de la parroquia Santa María del Camino. Son chicos que buscan cursos, terapia. También trabajo. Esta casa construida en los años 80 en el Bajo Boulogne, un barrio humilde de San Isidro, es la sede de la Fundación Esquinas, un espacio de inserción laboral para los jóvenes de la zona. En sus 15 años de historia, ya conectó a 300 chicos con el mundo del trabajo. "Al principio, le mendigábamos trabajo a las empresas. Después entendimos que lo que hacíamos les servía a ellas también", dice Ignacio Zervino, coordinador de la Casa y principal referente de la organización. Ignacio es economista. Cuando esta historia empezó, era profesor de un bachillerato nocturno del barrio y, además, asesor de pymes. En esa época, empezó a notar una paradoja: los chicos le decían que no conseguían trabajo y los empresarios le juraban que no encontraban gente para cubrir puestos vacantes. Habló con el cura de la parroquia y confirmó algo que sospechaba: a la Casa del Joven llegaban chicos que no sabían cómo buscar trabajo. Así que empezó a ayudarlos a armar sus currículums y a conectarlos con fábricas que buscaban personal. Con las primeras inserciones laborales, comenzó a recibir llamados de los empleadores: "Insultó al supervisor", "falta todos los lunes", "se agarró a piñas en el vestuario". "Ahí entendimos que había que generar un proceso para que estos chicos pudieran sostener un trabajo", recuerda. Ese proceso hoy es un programa de inserción laboral y tiene un nombre elocuente: "De la esquina al trabajo digno". La explicación es simple: muchos de esos jóvenes que van al espacio se juntan en las esquinas del barrio cuando no tienen mucho que hacer. La propuesta se estructura sobre reuniones mensuales con operadores barriales, es decir, vecinos que fueron capacitados en trabajo social para poder acompañarlos mejor. "También se ayudan entre ellos. El que lleva bastante tiempo en un trabajo aconseja al que recién empieza o al que está buscando", cuenta Verónica Iribarne, una de las operadoras. El proyecto de la Fundación Esquinas se suma a la oferta de cursos y talleres de la Casa, que por mes convoca, en promedio, a unas 100 personas del barrio a partir de los 16 años. Actualmente hay clases de ploteo, panadería, manicuría y bijouterie, entre otros. "No saben cómo buscar trabajo"Las reuniones para el programa de inserción laboral son mensuales. Ignacio cuenta que, para asistir, hay que tener 18 años cumplidos y que el número de asistentes es variable, pero que actualmente a las reuniones van unos 10 jóvenes de entre 18 y 30 años. "No todos son chicos que tienen o tuvieron problemas de consumo. A veces deben una materia o acaban de terminar la escuela, pero no saben cómo buscar trabajo y empiezan a deprimirse. Y ahí está el riesgo de otro consumo: el celular", agrega Verónica. Una vez que alguien se suma, hay criterios que son clave: no tener conductas de riesgo (por ejemplo, si está en recuperación por un consumo problemático, que esté cumpliendo con el tratamiento), ser capaz de sostener una rutina y tener un referente positivo cerca. Cuando un joven cumple con todo eso, recién ahí puede aspirar a postularse a las propuestas de trabajo que llegan al grupo. La mayoría son jóvenes que tienen un doble desafío para conseguir un empleo. En un contexto en el que la tasa de desempleo juvenil duplica las cifras generales (15% contra 7,8%, según cifras del Indec para el primer trimestre de este año), solo el 3% de los jóvenes que crecen en hogares pobres accede a un trabajo formal, según un estudio del Observatorio de la Deuda Social de la UCA generado en exclusiva para LA NACION. "Ellos saben que no podemos garantizarle un empleo a todos porque no tenemos tantos pedidos. Solemos articular con pymes de zona norte, entre Vicente López y Pilar, sobre todo con metalúrgicas de Florida, Munro y San Martín", dice Ignacio. En el grupo se comparte de todo: un problema con el supervisor, una quincena que llegó mal liquidada, el miedo a la primera entrevista o a preguntar cuánto van a cobrar. "Trabajamos mucho la mecha corta, esa reacción o enojo impulsivo -explica Verónica-. Muchos pibes vienen de situaciones tan duras que sienten que el otro se va a aprovechar de él apenas pueda".Sebastián Costa resume su pasado con la siguiente frase: "Fui todo lo que estaba mal". Por eso describe a este grupo como fundamental en su vida: "Me ayudó a trabajar la tolerancia", reconoce. Sebastián creció en el Bajo Boulogne. Sus padres se separaron cuando él tenía 8 años y los dos trabajaban todo el día. Se acostumbró a moverse solo. "Empezás a hacer lo que hacen los demás: un pucho, una cerveza, un faso. Después querés experimentar otras cosas y te vas manejando en un entorno cada vez más violento", resume. Llegó al grupo hace siete años y, si bien hoy trabaja de noche en una fábrica de helados, sigue yendo. "Me sirve mucho para no reaccionar con violencia ante cualquier problema en el trabajo. A veces cuento hasta 200, recuerdo mis objetivos y bajo. Por suerte mi supervisor y mis compañeros son buena gente", reconoce. Justo cuando Sebastián se despide porque tiene que irse a trabajar, llega Maximiliano Franco. Este joven de 22 años nació y vive en el Bajo Boulogne, pero su historia con la esquina se escribió a 30 cuadras de su barrio, en la villa Hidalgo, partido de San Martín. Maximiliano es el menor de 10 hermanos y cuenta que a los 16 empezó a llevar una doble vida. "Era un cachivache que se las mandaba por debajo de la mesa", dice. En su barrio era un pibe tranquilo que iba a la secundaria, pero en paralelo, en villa Hidalgo, transgredía todos los límites. "Empecé con un porrito. Los pibes con los que me juntaba estaban pillos en otras cosas, se mandaban a robar motos, pero eran re compañeros conmigo y yo no los juzgaba", cuenta. Con el tiempo, frecuentar la esquina se volvió más peligroso y algunos amigos cayeron presos. "Ya tenía 18 y no quería terminar así. Un día vi que en Casa del Joven había boxeo y me acerqué. Me empezó a gustar y decidí cortar con la doble vida. Me puse las pilas", recuerda. Hace cuatro meses que trabaja en una fábrica de Villa Adelina y alquila un departamento junto a su pareja."No les soltamos la mano"Cada vez que habla con los empresarios que toman mano de obra no calificada, Ignacio cuenta que escucha el mismo relato. "Te hablan de los mismos problemas: inasistencias, problemas de consumo dentro de la fábrica, dificultad para entender una consigna, alto ausentismo los lunes. No es que solo nuestros chicos pueden llegar a tener esos problemas sino que es generalizado", dice. Por eso, destaca que el trabajo de la fundación es muy útil para las empresas: "Acá les hacemos seguimiento cuando empiezan a trabajar. No les soltamos la mano ni a los chicos ni a sus empleadores". Cuando alguien consigue trabajo, se activa una nueva fase de acompañamiento. Los primeros tres meses hay mensajes diarios, recordatorios de horarios, ayuda para organizar el sueldo, indicaciones tan concretas como llevar un parche de bicicleta por si se pincha una rueda camino al trabajo. "Es una especie de marcación cuerpo a cuerpo", dice, bromeando, Ignacio. Verónica e Ignacio coinciden en algo que repiten de distintas formas: la esquina no desaparece señalándola con el dedo ni encerrándola con un candado. Se transforma cuando alguien se acerca sin juzgar y le ofrece a los chicos que la habitan otro espacio posible. "Ahora nos pasa que algunos de los que se fueron vuelven porque se quedaron sin trabajo", dice Ignacio con cara de preocupación. "La mano está muy dura. Pero acá siempre son bienvenidos". Más informaciónEsquinas es una fundación que nació hace 15 años y acompaña a jóvenes en situación de vulnerabilidad en su inclusión laboral.Si querés conectarte con la Fundación Esquinas para ofrecer trabajo o recursos, podés hacer clic acá.También podés escribirles a: coopcasadeljovenboulogne@gmail.com o bien por Whatsapp al: +54 9 11 5042-8324 Vidas DesigualesEsta nota forma parte de Vidas Desiguales, una iniciativa de Fundación LA NACION que busca promover oportunidades reales para adolescentes y jóvenes que crecen en contextos vulnerables

Hermano de empresario minero critica la labor de la Policía en el rescate: "No saben hacer su trabajo"

Padre de Jens Lara Tantaquilla también afirmó que su hijo no reconoce a las personas que fueron señaladas por la PNP como los responsables de su secuestro

Ministerio de Trabajo sí realizará inspecciones a casas con servicio doméstico: estas son las ciudades donde se implementará la medida

La estrategia seguirá vigente pese a la derogación de la Circular 0089 de julio de 2026, apoyada en el Conpes 4189, con revisiones sobre vínculos laborales, remuneración, afiliaciones y prevención de violencias

Dani Ceballos se pone el mono de trabajo

La crisis de "M'hijo el dotor": la nueva era del trabajo frente al tsunami de la IA

Empujada por la transformación laboral, crece la "educación centauro": un espacio donde la colaboración hombre-máquina va hacia la realidad efectiva

Encargado de negocios de Estados Unidos en Colombia se reunió con las ministras de las TIC y del Trabajo: estos fueron los asuntos abordados

La relación entre ambos países sumó nuevos espacios de diálogo con reuniones encabezadas por Hugo Guevara, diplomático norteamericano, junto a Alexandra Falla y Natalia López, que hacen parte del gabinete del presidente Abelardo de la Espriella

Sebastián Parra: "Si se muere una empresa en Córdoba, se muere una fuente de trabajo"

El presidente de la Cámara de Comercio de Córdoba analizó la situación que atraviesan los negocios locales y destacó la necesidad de acompañar a las empresas en un contexto de baja de ventas, aumento de costos y menor rentabilidad. Además, valoró el programa Córdoba Impulsa y reclamó más herramientas de financiamiento, alivio fiscal y simplificación de trámites. Leer más

Consejo Nacional de Trabajo debatirá aumento del sueldo mínimo a S/ 1.300 y medidas frente a la pérdida de emplos por el fenómeno El Niño

El encuentro reunirá al Estado, sindicatos y gremios empresariales para definir una respuesta preventiva ante los posibles efectos del evento climático en las actividades productivas y los ingresos de las familias

Denunciante: El trabajo del Servicio Postal para cumplir orden de Trump es apresurado y descuidado

Un sistema informático del Servicio Postal de EE.UU., desarrollado apresuradamente, podría poner en riesgo el voto por correo. La orden ejecutiva de marzo limita este método y enfrenta desafíos legales.El fallo de una jueza detuvo temporalmente la implementación del sistema, pero la Corte Suprema revocó la decisión, permitiendo su avance. Críticos advierten de posibles errores que afectarían la entrega de boletas.

Empresarios de Ibagué fueron protagonistas de un escándalo por insultar a sus empleadas; sin embargo, el Ministerio de Trabajo los absolvió y les retiró millonaria multa

La Resolución 2737 del 27 de agosto revocó varios señalamientos por maltrato laboral en Charry Trading SAS, retiró cargos del expediente contra los hermanos Gustavo Adolfo y Diego Fernando Charry y dejó vigente solo el castigo por agravios contra una de sus empleadas

Gobierno y Abogacía refuerzan el turno de oficio en Ceuta para afrontar la carga de trabajo por la crisis migratoria

Cómo cambia el regreso al trabajo después de la licencia por maternidad y qué desafíos aparecen

Datos sobre ausentismo y productividad muestran cómo las tareas de cuidado alteraron rutinas, disponibilidad y condiciones de continuidad en el empleo

"Se pierde un trabajo formal cada tres minutos en la República Argentina": el duro editorial de Tomás Rebord

El conductor también habló del retiro de Messi de la Selección Argentina, de la destrucción de la clase media, de lo que sucede con el empresariado nacional y de su presentación en el Arena Media. Leer más

Del barro a la mesa: el trabajo detrás de una vajilla hecha a mano en City Bell

En una casa-taller de City Bell, Candela González Arzac y Cato convierten el barro en vajilla y objetos de cerámica. Cada pieza atraviesa semanas de secado, dos horneadas y el trabajo artesanal de una pareja que convirtió el oficio en un proyecto compartido. Leer más

La nueva vida de Ámbar de Benedictis: de su paso por París al trabajo detrás de cámara

Ámbar de Benedictis forma parte de una de las familias más conocidas de la Argentina en el ambiente artístico. Pese a que siempre mantuvo un bajo perfil e intentó hacer su camino lejos de la fama de su madre, abuela y bisabuela, la joven también eligió un recorrido vinculado a la creatividad. Tras instalarse en París para estudiar Artes Visuales en la Universidad de La Sorbona, decidió afianzarse en Buenos Aires, donde combina el mundo de la moda y el modelaje con una arista hasta ahora desconocida. Llevar su sangre puede significar una vida frente a las cámaras. Sin embargo, la hija de Juana Viale y el músico Juan de Benedictis buscó desde muy chica un espacio propio. Creció entre estudios de grabación, camarines y notas de prensa, pero eligió una distancia saludable de la atención mediática que rodea a su entorno.Su viaje a Francia marcó el primer gran paso hacia esa independencia. Al terminar la secundaria, armó las valijas y se instaló en París. Durante el primer semestre de 2021 cursó Artes Visuales en la Universidad de La Sorbona. Esa etapa europea le dio un contacto directo con el diseño, la teoría del arte y la composición de la imagen, herramientas que más tarde aplicó en su regreso a la Argentina.De vuelta en Buenos Aires, Ámbar redefinió su rumbo académico. En 2023 empezó la carrera de Comunicación Social en una universidad privada. Aquel cambio no significó un abandono de sus intereses artísticos, sino una forma de integrarlos al mundo de los medios de comunicación desde otra perspectiva.A diferencia de su madre o su bisabuela, Mirtha Legrand, Ámbar no buscó un lugar en la actuación ni en la conducción. Al igual que Nacho Viale, su interés principal está en la trastienda de los proyectos audiovisuales. Así fue que este año comenzó a trabajar como asistente de producción en StoryLab, la productora que encabeza su tío. En ese espacio participa en la realización de programas históricos para la pantalla chica, entre ellos La noche de Mirtha y Almorzando con Juana, ambos ciclos de eltrece.Desde ese puesto, la joven aprende los secretos del día a día de la televisión. Su tarea abarca desde la organización del estudio hasta los detalles del armado del programa, donde su mirada para el arte y la comunicación suma un valor concreto en cada emisión.Por otro lado, su vínculo con la exposición pública fue siempre medido. En 2023 tuvo una breve incursión en el mundo de la moda cuando posó para una campaña de la marca de lencería Caro Cuore. Aunque las fotos salieron en varios medios, esa experiencia hoy es un hecho aislado. A su vez, la moda representa para ella un gusto personal o una colaboración puntual, no el centro de su desarrollo profesional.Hoy, a los 23 años, Ámbar prefiere mantener un perfil bajo. En su cuenta de Instagram, donde acumula poco más de 52.000 seguidores, solo muestra imágenes ocasionales de viajes, arte o momentos con amigos, lejos del foco mediático. Su elección actual refleja una búsqueda clara: desarrollar una carrera dentro de la industria del entretenimiento que conoce desde su infancia, pero desde la tranquilidad del trabajo detrás de cámara.

Rafael Belaúnde sobre Óscar Arriola: "No soy quién para juzgar el trabajo del general", pero respalda su mandato legal de dos años

El ministro de Defensa destacó el operativo que permitió liberar al empresario secuestrado y detener a los presuntos responsables, pero evitó evaluar la gestión general del comandante de la PNP.

El Hospital Garrahan desvinculó a la gremialista Norma Lezana por "no ocupar su puesto de trabajo"

Así lo precisó el nosocomio esta tarde a través de un comunicado. "El proceso sumarial iniciado respecto de Lezana concluyó con la decisión al acreditar que no atendió a ningún paciente, incumpliendo las tareas correspondientes a su puesto durante 2025", informaron

Volkswagen elimina turno nocturno en Puebla y deja sin trabajo a hasta 786 empleados

La armadora atribuye la decisión a un entorno adverso para el sector automotriz

Yaya Muñoz reveló cuánto dinero gana como panelista en 'Dímelo King' con solo una hora de trabajo al día y los regalos más costosos que ha recibido: dos carros y un Rólex

La creadora de contenido y exparticipante de 'La casa de los famosos Colombia' habló de su presente en el formato digital y contó que cumple reuniones previas con el equipo antes de cada transmisión

Stephen King, escritor estadounidense, 78 años: "El talento es más barato que la sal de mesa; lo que separa al individuo con talento del exitoso es el trabajo duro"

Para el autor, tener habilidades extraordinarias no alcanza para tener éxito, la diferencia está cómo se las trabaja."Creo que todo el mundo tiene talento, pero hay que perfeccionarlo", asegura.

Bertrand Russell, sobre el trabajo: "Cuando propongo que la jornada laboral se reduzca a cuatro horas, no quiero decir que todo el tiempo restante deba dedicarse necesariamente a la frivolidad"

El filósofo sostuvo que el progreso tecnológico podía liberar tiempo para aprender, crear y disfrutar de la vida.

Cierre sorpresivo de Musimundo en Corrientes dejó a 36 empleados sin trabajo

La cadena de electrodomésticos bajó sus persianas en la capital y en otras localidades de la provincia. La medida afectó a Chaco y Misiones. Leer más

"Al país le falta convertir todo lo que tiene en producción, trabajo y bienestar"

Kike, mecánico y dueño de un taller, sobre la facturación: "Depende del volumen de trabajo. Las cifras pueden estar entre medio millón, 800 mil y 1 millón de euros"

Al frente de "Talleres Kike", y más allá de esta afirmación, el mecánico también revela cuál es la rentabilidad real. Además, cómo cambiaron los clientes y cuál es su forma de trabajar para maximizar beneficios.

El Gobierno identifica que los 340 municipios de Guatemala están en riesgo de trabajo infantil

La vicepresidenta Karin Herrera señaló que la sequía, la pérdida de cosechas y la pobreza rural elevan la presión para que niñas y niños abandonen la escuela y enfrenten uniones forzadas

Manual de una guía turística para sobrevivir al calor en Madrid: "Hay veces que es muy sacrificado, pero el trabajo te aclimata"

Paula Montecino habla con 'Infobae' sobre cómo adaptarse al calor y seguir disfrutando de la capital

Antonio Sanguino puso contra las cuerdas a la actual ministra de Trabajo por aparecer como "vulnerable" pese a reportar $391 millones de ingresos

La consulta del Registro Universal de Ingresos, realizada el 27 de agosto de 2026, ubica a Natalia López en la categoría C15, mientras documentos difundidos registran bienes por $1.600 millones

¿Conviene cambiar de trabajo? Estos son los factores que debes analizar antes de aceptar una oferta

Aceptar una nueva propuesta puede implicar riesgos a largo plazo si no se analiza previamente el contexto de la industria y las posibilidades de crecimiento

Ignacio de la Calzada, abogado laboralista, sobre el aumento de las bajas por salud mental: "El problema no eres tú, el problema es el trabajo"

El letrado y divulgador en redes advierte de que los trastornos mentales lideran las causas de incapacidad temporal y apunta directamente a las condiciones laborales

El Grupo de Trabajo de la ONU alerta sobre vacíos en la protección de derechos humanos ante la actividad empresarial en Guatemala

El organismo afirmó que la omisión de ese mecanismo antes de conceder licencias agrava los conflictos sociales y erosiona la confianza institucional, por lo que pidió directrices claras y protocolos culturalmente adecuados para asegurar participación efectiva

Dejaron su trabajo en finanzas y volvieron a su país para salvar la finca de sus padres de la quiebra: "Criamos nuestro ganado en estos pastos y vendemos directamente a las familias"

Una familia abandonó la costa francesa para volver a Estados Unidos. Cómo consiguieron rescatar el negocio familiar.

Mundos íntimos. Decir adiós a un trabajo entrañable da pena, pero también emociona lo nuevo que vendrá y explorar otras ilusiones.

Cruce de caminos. Esta sección compartió, durante 15 años, las alegrías cotidianas que merecen celebrarse, los dilemas personales, el universo de puertas adentro. Ahora finaliza una etapa.

República Dominicana: La casa de Los Palmeros convertida en centro de formación, un giro de la memoria pública hacia el trabajo y la inclusión

El inmueble donado por la Fundación Amaury Germán Aristy, ligado a un episodio clave de la resistencia dominicana, pasa a albergar enseñanza técnico-profesional, en una lectura institucional que conecta la historia local con el porvenir

Nicolás Larcamón: "Este gran inicio tiene que ver con el trabajo de los jugadores"

Investigación: Cómo el trabajo a distancia está limitando las oportunidades para quienes están iniciando su carrera profesional

Harvard Business Review News and Ideas Spanish

La administración de Trump ordena a universidades restringir permisos de trabajo para estudiantes internacionales

Un memorando del 24 de agosto limita la Capacitación Práctica Curricular y advierte que las instituciones que incumplan podrían perder la certificación institucional

Un cubano de 23 años muere en Guyana tras quedar bajo dos contenedores en un recinto de trabajo

Alex Jesús Gonzáles Beria fue encontrado sin vida en una zona de almacenamiento en East Bank Demerara, mientras la Policía revisa cómo ocurrió el accidente y espera la autopsia para aclarar las circunstancias del caso

La trama tras las misiones médicas cubanas: opacidad, explotación laboral y denuncias de trabajo forzoso

Cerca de 20,000 médicos cubanos han abandonado las misiones internacionales en los últimos años, huyendo de un sistema que retiene la mayoría de sus ingresos y restringe sus libertades más básicas

Un año y medio de prisión por estafar 4.630 euros a una compañera de trabajo

El presidente de la Reserva Federal de EEUU dijo que la inflación subyacente debe bajar: "De lo contrario, tendremos trabajo por hacer"

En su primer discurso en el evento anual que reúne a directivos de bancos centrales en Jackson Hole, Kevin Warsh analizó la política monetaria de la institución, antes de la próxima reunión para definir si habrá modificaciones en las tasas de interés

Paula, 23 años: "He durado un día en el trabajo; no voy a quedarme en un lugar donde no me gusta ni amargarme"

Las redes sociales no dejan de sorprender con cada una de las historias que se viralizan. En un momento en el que se naturalizó contar cuestiones personales frente a cámara, una joven española de 23 años reveló cuánto había durado en su nuevo trabajo y generó debate entre los usuarios. "Hermanas, he durado un día en el trabajo por voluntad propia", empezó diciendo Paula, la mujer en cuestión, en un video que publicó en su cuenta de TikTok. Recostada sobre la cama y segura de su decisión, siguió con la anécdota: "A mí nadie me ha echado de ningún lado. Les prometo que sentí una mezcla de emociones en plan de estar tanto tiempo buscando trabajo a 'Por fin tienes el trabajo' a que no te guste y decir: 'Qué hago'".En medio de ese conjunto de emociones, Paula decidió ir por sus principios y renunciar. Tal como contó, se preguntó: "¿Me quedo aquí pasándola mal o empiezo otra vez de cero?". "Cariño, el claro ejemplo de que empieces de cero las veces que haga falta. No te quedes en un sitio donde no...", añadió.Luego reveló cómo fue el día en el que decidió dejar atrás el puesto que no se adecuaba a sus pretensiones. "El primer día de trabajo voy al lugar, me explican todas las dinámicas del puesto en el que iba a trabajar. Conforme a mí me iban explicando las cosas, yo en mi cabeza estaba diciendo que me quería ir", aseveró.Asimismo, indicó que no la iba a hacer feliz estar en un puesto de lunes a sábados cumpliendo 40 horas semanales si lo que le ofrecían no le gustaba. "No me voy a quedar en un sitio donde no me gusta, donde me estoy amargando si no tengo ninguna obligación. Así que sí, al día siguiente me levanté llorando, diciendo que no quería ir y dejé el trabajo", completó.Además de los miles de likes, el posteo acumuló cientos de mensajes de los usuarios, lo que despertó todo tipo de opiniones. "A mí no me gusta ningún trabajo, pero sí me gusta el dinero, así que toca quedarse"; "La gente en los comentarios realmente no sabe lo que es pensar en ir y llorar. Una angustia..."; "No te preocupes, yo duré 2 minutos, le dije que iba al coche a dejar mis cosas porque no las podía tener encima y no volví" y "'Un sitio donde no quiero ir' suele ser normalmente sinónimo de trabajo. Lo siento mucho, bienvenida a la adultez", fueron solo algunos.La historia reabrió el debate sobre cómo entienden el empleo las distintas generaciones. Durante su intervención en Espejo Público, un ciclo de televisión español, la conductora Gema López reaccionó desde la perspectiva de su época. "Nos han educado para el sacrificio, la constancia y aguantar. No se puede dejar un trabajo", afirmó. Paula habló en televisión sobre su decisión y generó debate Mientras la joven prioriza su bienestar y no teme reiniciar su carrera si un puesto no la satisface, la visión de López prioriza la cultura del esfuerzo, la estabilidad y la resiliencia ante la frustración laboral.

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Capital y trabajo pensando la era pos Milei

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Un análisis en adultos de 20 a 97 años midió la dosis recreativa y la supervivencia. Los datos desafían la idea de que el efecto se apaga en la vejez. Hay una cifra clave que ordena el resultado

David, camionero con 24 años: "Las jornadas son largas, pero gano cerca de 3.000 euros y trabajo de lunes a viernes"

David hace viajes nacionales por España, pasa varias noches fuera de su casa y no se priva de la comodidad.Contó cómo son sus jornadas y qué es lo que más le gusta de su trabajo en el sector del transporte, en el que ya lleva cuatro años.

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El ministro solicitó al Órgano de Control Institucional revisar posibles irregularidades en la adjudicación de contratos a donantes de APP en el programa Llamkasun, según un documento al que accedió Infobae

Oscar Zago sobre el BCRA: "No solamente hay que cuidar el tema monetario, también el trabajo"

El diputado nacional analizó el debate parlamentario por la reforma de la Carta Orgánica del Banco Central y la ley de Inocencia Fiscal II. Apoyos en general, diferencias en los articulados y el reclamo por mayor consenso. Leer más

Corporación de exportadores propone modernizar el trabajo en El Salvador sin descuidar los derechos laborales

La presidenta de COEXPORT defendió en Diálogo 21 la negociación tripartita y la necesidad de adaptar las jornadas a la realidad de cada empresa sin afectar prestaciones ni condiciones

Fin del TPS en EE.UU.: más de 170.000 migrantes quedarán desamparados el 9 de septiembre y peligra su permiso de trabajo

La designación del Estatus de Protección Temporal (TPS, por sus siglas en inglés) para ciudadanos de El Salvador está programada para concluir el 9 de septiembre. El Servicio de Ciudadanía e Inmigración (Uscis, por sus siglas en inglés) estableció mecanismos para mantener vigentes los permisos de trabajo de determinados beneficiarios hasta esa fecha y detalló los documentos que deberán utilizar para acreditar la autorización laboral.Cuántos inmigrantes se ven afectados por la finalización del TPS para El SalvadorDe acuerdo con un análisis del Pew Research Center, alrededor de 170.100 salvadoreños están actualmente amparados por esta protección y dejarán de contar con sus beneficios cuando concluya la designación. Antes de esa fecha, el Uscis contempla una extensión automática de determinados permisos de trabajo.La medida está dirigida a beneficiarios que reúnen los requisitos para mantener el TPS y tienen pendiente la renovación de su Documento de Autorización de Empleo (EAD, por sus siglas en inglés). La extensión permitirá que las personas comprendidas en el mecanismo continúen con su autorización para trabajar hasta el último día de vigencia del programa.Cómo funciona la extensión del permiso de trabajoLa prórroga laboral, según el comunicado del Uscis, alcanzó a determinados EAD correspondientes a las categorías A-12 o C-19. Entre las fechas de vencimiento contempladas se encuentran:9 de marzo de 202530 de junio de 202431 de diciembre de 20224 de octubre de 20214 de enero de 20212 de enero de 20209 de septiembre de 20199 de marzo de 2018Para demostrar que pueden continuar con sus trabajos, los beneficiarios deberán presentar el documento de autorización de empleo vencido junto con la notificación del Uscis que confirma la extensión. Estas comunicaciones son enviadas por correo y también pueden estar disponibles para quienes tienen una cuenta en myUscis.Los empleadores deberán utilizar esa documentación al completar el formulario I-9. En los campos correspondientes a la fecha de vencimiento de la autorización laboral deberán colocar "Sept. 9 2026" y realizar la anotación correspondiente en el apartado de información adicional.Qué deben hacer los empleadoresLas mismas instrucciones se aplican al proceso de verificación mediante E-Verify. En esos casos, la fecha que debe registrarse como vencimiento de la autorización de empleo también debe ser "Sept. 9 2026" cuando el trabajador presenta los documentos que corresponden a la extensión.El Uscis contempla que los empleadores puedan conservar junto al formulario I-9 la información oficial sobre la extensión automática y la comunicación recibida por el trabajador. De esta manera, podrán respaldar la documentación utilizada para comprobar la autorización laboral.Qué ocurrirá cuando termine el TPSSi el TPS finaliza el 9 de septiembre, terminarán el estatus de protección y los beneficios asociados al programa. La autorización de empleo extendida bajo esta medida también dejará de ser válida en esa fecha, salvo una nueva decisión oficial.El fin del TPS no determina por sí mismo que cada beneficiario deba abandonar el país norteamericano de manera inmediata, ya que algunas personas podrían reunir las condiciones para solicitar otro tipo de protección o estatus migratorio. La agencia señaló que los afectados pueden analizar si califican para alguna alternativa prevista por las leyes de inmigración.Entre las opciones mencionadas se encuentran la residencia permanente legal y el asilo. En determinadas circunstancias, el período durante el cual una persona mantuvo TPS puede ser considerado para evaluar el plazo aplicable a una solicitud de asilo, siempre que el período de un año para presentar esa petición no haya vencido antes de la obtención del programa.El cierre del TPS de El Salvador forma parte de una serie de terminaciones aplicadas durante el segundo mandato de Donald Trump. Según la información oficial, la administración tomó medidas para terminar el TPS de 13 países, que alcanzan a aproximadamente 1.044.700 beneficiarios.Los países afectados por el fin del TPSEntre los grupos afectados se encuentran:Venezuela, con más de 615 mil personas correspondientes a sus designaciones de 2021 y 2023Haití registró unos 334.900 beneficiarios afectadosHonduras alcanzó aproximadamente 51.000Afganistán con 8100 personasNepal con 7200Siria con 6100 personasEtiopía con 5000Camerún con 5000Myanmar con 4000Nicaragua con 2900Yemen con 2800Sudán del Sur con 230Somalia, con aproximadamente 1100 personasEn otros casos, los intentos de terminar el beneficio permanecen sujetos a procesos judiciales. Actualmente, El Salvador, Ucrania, Sudán y Líbano mantienen designaciones de TPS. Si la protección salvadoreña termina el 9 de septiembre, quedarían vigentes las de Ucrania, Sudán y Líbano.

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El joven vaquero se hará cargo de más de 1.800 cabezas de ganado que los ganaderos llevan para pasar el verano.

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El economista español advirtió sobre el avance del turismo y la hostelería como motores del empleo mientras pierde peso la industria. También alertó por el impacto de la competencia china sobre el sector automotor y sus consecuencias para los salarios.

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La presidenta de México resalta la reducción de homicidios dolosos y el impulso a los programas sociales durante su administración

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El artista plástico perdió su taller, galería, piezas y archivos en un incendio ocurrido a fines de 2012. La reconstrucción lo obligó a enfrentar una planilla sin ingresos, problemas con Sunat y hasta la duda de si quería continuar dedicándose al arte

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En su Declaración Jurada de Intereses, la presidenta señaló que no conoce los detalles de las actividades laborales de sus tres hermanos y que carece de información actualizada sobre su exesposo

"No siempre tener las respuestas puede crear magia", afirmó Shawn Hatosy sobre su trabajo en The Pitt

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¿Semana laboral 4x3 en El Salvador? Así son las alternativas laborales que propone el Ministerio de Trabajo

El titular de Trabajo abordó la propuesta de modificar la jornada laboral a un formato 4x3, precisando los horarios, las variantes posibles y las razones que impulsan este debate, en un contexto de reclamos de trabajadores y cambios en el mercado

Viviana Rivero, la autora que enamora, presenta 'Ellas': "La independencia empieza con el trabajo"

La escritora cordobesa se animó a cambiar de género con Ellas, una colección de relatos breves inspirados en experiencias de mujeres. El libro nació para recuperar el hábito de lectura y terminó revelando historias íntimas sobre pérdidas, vínculos y reconstrucción. Rivero asegura que no abandonará la novela romántica.

Ministerio de Trabajo derogó 11 circulares sobre la jornada laboral: así afectará la decisión a los trabajadores colombianos según abogada laboralista

La jurista Cindy Isaza brindó un parte de tranquilidad, y aconsejó a los empleadores, al señalar que "es necesario entender el verdadero alcance de cada decisión" que tomó el Ministerio de Trabajo

Por derogar 11 circulares del Gobierno Petro que afectan a los trabajadores, senadora del Pacto Histórico citará a debate de control político a la ministra del Trabajo

Sandra Shindoy afirmó que la medida afecta a trabajadores de seguridad, empleadas domésticas y repartidores, y promete respaldo parlamentario frente a los cambios en la regulación laboral

ATE anunció un paro total en las Fuerzas Armadas y una movilización a Defensa por salarios y puestos de trabajo

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Visa de trabajo y permiso EAD: a qué inmigrantes aplica la nueva tarifa de US$103.265

El gobierno de Donald Trump busca establecer una tarifa de 103.265 dólares para determinadas solicitudes de visa H-1B, destinadas a trabajadores extranjeros en ocupaciones especializadas. La medida no afecta a quienes tienen el Documento de Autorización de Empleo (EAD, por sus siglas en inglés) ni a quienes quieren tramitarlo a partir de otro estatus.Visa H-1B: quiénes deberían pagar la nueva tarifaSegún el documento cargado en el Registro Federal, el cargo propuesto se aplicaría únicamente a las peticiones H-1B sujetas al límite anual. Esto comprende el cupo general y el reservado para determinados profesionales que obtuvieron títulos de posgrado, como maestrías o doctorados, en universidades estadounidenses.El trabajador extranjero que recibe el beneficio de la visa no sería quien deba pagar directamente los US$103.265. La obligación recaería sobre el empleador que presenta el formulario I-129 para solicitar la visa en nombre del profesional.En cambio, quedarían excluidas las solicitudes H-1B que no están sometidas al cupo anual. Entre ellas se encuentran las presentadas por instituciones de educación superior, organizaciones de investigación sin fines de lucro y entidades de investigación gubernamentales.La propuesta fue impulsada por el Departamento de Seguridad Nacional (DHS, por sus siglas en inglés) y firmada por su secretario, Markwayne Mullin. Antes de convertirse en una obligación definitiva, la iniciativa deberá atravesar distintas etapas del proceso regulatorio federal."Esto es exactamente lo que queremos apoyar en la administración Trump. Queremos empresas que contraten estadounidenses y que inviertan en comunidades estadounidenses", dijo el vicepresidente de EE.UU., J.D. Vance, en una conferencia el lunes 24 de agosto.El antecedente judicial del cargo de US$100.000 sobre las visas H-1BLa iniciativa aparece después de una disputa judicial relacionada con un cargo anterior de US$100 mil. Esa medida había sido establecida mediante la Proclamación Presidencial 10.973, emitida el 19 de septiembre de 2025.El 8 de junio de este año, el Tribunal de Distrito de EE.UU. para el Distrito de Massachusetts anuló la guía utilizada para implementar el pago en determinadas peticiones H-1B. El caso fue identificado como State of California v. Mullin.El DHS cuestionó la decisión y solicitó una suspensión mientras avanzaba la apelación ante el Tribunal de Apelaciones del Primer Circuito. La orden del tribunal de distrito había quedado suspendida administrativamente durante la tramitación de ese pedido.Sin embargo, el 24 de julio, el Primer Circuito rechazó el reclamo del gobierno. El DHS indicó que acataría la decisión mientras analizaba sus próximos pasos, aunque mantuvo su intención de cobrar el importe si la medida judicial que lo impide fuera posteriormente levantada.La administración Trump sostuvo que la nueva norma busca proteger el empleo local al incentivar la contratación de ciudadanos estadounidenses y financiar los gastos del sistema migratorio. "Si una corporación estadounidense necesita trabajadores, debería contratar y capacitar a estadounidenses", señaló Vance en su cuenta de X.Cuánto dinero pretende obtener el DHS con la nueva tarifa para visas H-1BLa nueva propuesta también modifica la forma en que el gobierno plantea financiar determinadas funciones migratorias. El DHS calcula que el sistema de recuperación integral de costos podría generar alrededor de US$8800 millones anuales.Según la información oficial, este sistema se distribuiría entre varias agencias:El Servicio de Ciudadanía e Inmigración (Uscis, por sus siglas en inglés) recibiría cerca de US$3000 millones, equivalentes al 34,2%, para adjudicaciones, tecnología, cobro de tarifas y controles relacionados con fraude y seguridad nacional.El Departamento de Justicia (DOJ, por sus siglas en inglés), a través de sus tribunales de inmigración y apelaciones, recibiría aproximadamente US$2956 millones. El dinero permitiría financiar más de 8400 puestos destinados a jueces, abogados y personal administrativo.El Departamento de Trabajo (DOL, por sus siglas en inglés) obtendría US$1210 millones para certificaciones laborales y tareas de investigación, auditoría y cumplimiento.El Servicio de Inmigración y Control de Aduanas (ICE, por sus siglas en inglés) recibiría US$1050 millones destinados a investigaciones sobre fraude migratorio, controles de empleadores y apoyo al programa de estudiantes y visitantes de intercambio.El Departamento de Estado (DOS, por sus siglas en inglés) recibiría US$484 millones para operaciones consulares y herramientas de detección de fraude.La Oficina de Aduanas y Protección Fronteriza (CBP, por sus siglas en inglés) tendría asignados US$76 millones para sistemas biométricos.La nueva tarifa del DHS todavía debe completar el proceso regulatorioEl DHS fundamentó el nuevo cargo en la sección 286(m) de la Ley de Inmigración y Nacionalidad (INA, por sus siglas en inglés), que permite establecer tarifas destinadas a recuperar costos gubernamentales. El gobierno buscó así diferenciar esta iniciativa del mecanismo utilizado para imponer el anterior pago de US$100.000.Si una petición alcanzada por la norma no incluyera el pago correspondiente al momento de su presentación, no cumpliría con los requisitos económicos previstos para su procesamiento y podría ser rechazada o desestimada.La propuesta se encuentra ahora en la etapa de comentarios públicos, un plazo de 30 días para recibir observaciones. Luego, el DHS deberá analizarlas antes de redactar la versión definitiva.

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