La empresa denegó estas solicitudes y puso fin a su contrato, argumentando que había trabajado por su cuenta mientras estaba de baja
La dificultad para desconectar y el aislamiento social son algunas de las consecuencias negativas que provoca esta modalidad laboral
Su caso, contado en Reddit, se volvió viral y expuso la tensión entre tecnología disponible y decisiones inflexibles
La nueva normativa reconoce seis formas de teletrabajo, adaptadas a necesidades específicas, e introduce el auxilio de conectividad para empleados con ingresos bajos, reemplazando el subsidio de transporte
De este modo, el ordenador nunca entraba en reposo y no llamaba la atención de sus superiores
El cese se produjo después de que la empresa detectara, mediante su sistema de conexión a la red corporativa (VPN), que el trabajador no estaba cumpliendo con los días de presencialidad que le correspondían
Una revisión a 217 sesiones realizadas en 2025 revela que el trabajo legislativo se ha vuelto virtual por costumbre. Incluso hay comisiones que sesionan con solo dos congresistas presentes
Todos los trabajadores pueden solicitar hacer sus labores en teletrabajo si así lo desean, pero los empleadores también pueden rechazar estos pedidos justificandolo debidamente
La indemnización se basa en el artículo 50.1.c del Estatuto de los Trabajadores por incumplimiento grave del empresario en la prevención de riesgos laborales
El Tribunal Superior de Justicia rechaza su solicitud de indemnización, dado que la trabajadora estaba en situación de incapacidad temporal cuando presentó la petición
Entre otros beneficios, los empleados que trabajan desde casa duermen, en promedio, media hora más por noche
El juzgado no estimó la petición de la trabajadora de recibir una indemnización de 7.500 euros por los perjuicios derivados de la negativa inicial
Desde las 00:00 horas del miércoles 14 de mayo, diversos gremios iniciarán movilizaciones que podrían afectar el traslado de los trabajadores
La empresa no presentó pruebas de que esta modalidad afectara la productividad del trabajador
El teletrabajo sigue consolidándose como una alternativa laboral viable para muchos profesionales. En este contexto, comprender las reglas fiscales asociadas a esta modalidad es esencial para aprovechar al máximo las deducciones disponibles y , de paso, evitar problemas legales
La movilización convocada para este jueves comenzará a primeras horas del día, antes de las 5:00 a.m. Esta jornada de protestas se extenderá a lo largo de 24 horas
El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo oficializó la resolución ministerial en el Diario El Peruano el último martes 8 de abril de este año
El dictamen deberá pasar ahora al Pleno del Congreso para ser debatido y votado por los 130 parlamentarios. De ser aprobado, será enviado al Ejecutivo para ser refrendado por la mandataria
El teletrabajo es una realidad para el 15% de los españoles, que ganan una hora diaria de tiempo libre
Los empleados estatales de Texas recibieron instrucciones de regresar a sus oficinas de manera obligatoria en las próximas semanas. La medida responde a una directiva del gobernador Greg Abbott, quien busca eliminar las políticas de trabajo remoto implementadas en distintas agencias públicas. Los empleadores fueron notificados a través de correos electrónicos. Referentes de los sindicatos expresaron su preocupación por la logística del retorno.Cuándo será el fin del teletrabajo para los empleados estatales de TexasLa medida anunciada por el gobernador Greg Abbott establece que todos los empleados de agencias y organismos estatales que actualmente desempeñan funciones bajo modalidad remota deben reincorporarse de manera presencial cuanto antes."Los empleados que teletrabajan deben regresar a la oficina a más tardar el 31 de marzo de 2025â?³, escribió el director ejecutivo de la Comisión de la Fuerza Laboral de Texas, Ed Serna, en un correo electrónico que fue reproducido por The Texas Tribune. Además, explicó que habrá muy pocas excepciones a la normativa. Actualmente, hay 4700 empleados a su cargo.Hasta el momento, Greg Abbott no proporcionó públicamente una fecha límite para el resto de las agencias, por lo cual la prensa local estima que la decisión de los tiempos quedará a cargo de cada organismo. Sin embargo, todos deben cumplir con la normativa de ejecutarlo en las próximas semanas.Los motivos de la decisión de Abbott de terminar con el teletrabajoEn una declaración proporcionada a Fox News, el subsecretario de prensa de Greg Abbott, Eduardo Leal, aseguró que los tejanos "esperan que sus servidores públicos estén presentes y comprometidos con el trabajo en su nombre".Además, argumentó que si bien las agencias estatales funcionaron desde la pandemia con teletrabajo, el estado debe garantizar que el dinero de los contribuyentes se utilice eficientemente. Las autoridades aseguran que la medida favorecerá la coordinación interna y el funcionamiento de cada dependencia.Esta medida se anunció luego de que Donald Trump firmara la obligación de presencialidad y el fin de contratos remotos para los trabajadores de departamentos y agencias federales. En caso de no cumplirse, el mandatario aseguró que los empleados serán despedidos.Las críticas a la vuelta a la presencialidad en TexasAlgunos líderes sindicales manifestaron su oposición a la eliminación del teletrabajo en las dependencias estatales de Texas y uno de los principales argumentos es que habrá una enorme rotación laboral, ya que la norma afecta la organización cotidiana de muchos empleados.Una de las voces opositoras fue Myko Gedutis, vicepresidente del Sindicato de Empleados Estatales de Texas, quien aseguró en una entrevista con Fox News que esta medida tendrá un impacto negativo "significativo" en los empleados. Además, agregó: "Literalmente, no hay suficiente espacio en las oficinas para que todos puedan regresar, en muchos, muchos de estos lugares".Gedutis afirmó que para las agencias también era positivo el teletrabajo, ya que podrían ahorrar dinero en términos de reclutamiento de personal.El fin del teletrabajo llega a todo EE.UU.La decisión del gobernador de Texas se encuentra alineada con la postura adoptada por el presidente Donald Trump, quien anunció el fin del teletrabajo para empleados federales."Los jefes de todos los departamentos y agencias del poder ejecutivo del Gobierno tomarán, tan pronto como sea posible, todas las medidas necesarias para terminar los acuerdos de trabajo remoto y exigir a los empleados que regresen a trabajar en persona en sus respectivos lugares de destino a tiempo completo", aseguró en su comunicado oficial."Mi administración recuperará el poder de esta burocracia irresponsable y restauraremos la verdadera democracia en Estados Unidos", declaró Trump frente al Congreso. "Cualquier burócrata federal que se resista a este cambio será destituido de inmediato, porque estamos drenando el pantano", agregó el jefe de Estado.
La Consejería de Presidencia sugiere el teletrabajo a su personal ante la alerta por viento en El Hierro, La Gomera y Tenerife, mientras las Oficinas de Registro permanecerán cerradas en Tenerife
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El fin del teletrabajo, presentado como una solución a las dificultades económicas, se está convirtiendo en una crisis social interna para una empresa española en Francia
Al menos el 30% de los argentinos consideraría dejar su trabajo actual si este les obliga a volver a las oficinas de manera permanente. Leer más
Las ciudades como Barcelona, Madrid y Valencia se han convertido en verdaderos hubs para nómadas digitales y trabajadores internacionales
La pandemia ha tenido peso en esta sentencia ya que, para el tribunal, demostró que es posible educar de forma telemática
Aunque la intención de reforzar la protección a las trabajadoras gestantes es válida, el proyecto presenta importantes vacíos que deben ser analizados
El proyecto de ley tiene como finalidad garantizar condiciones apropiadas para las madres peruanas, implementando un periodo obligatorio de trabajo remoto que considere la edad del niño
A través de la Agencia Pública de Empleo, las personas pueden acceder a la búsqueda de empleo con ofertas en varias partes del país