puestos

Fuente: La Nación
25/10/2021 11:36

El ranking ATP: Diego Schwartzman cayó dos puestos pese a ser finalista en Amberes y se perfilan los nombres para el Masters

Diego Schwartzman tuvo una muy buena semana en el ATP de Amberes. El argentino llegó a la final del European Open, tal como se conoce a este torneo, en la que cayó por 6-2 y 6-2 ante el italiano Jannik Sinner, que atraviesa una excelente temporada: el de ayer fue el cuarto título de 2021 para el talentoso jugador nacido en San Candido. Con apenas 20 años -cumplidos en agosto pasado-, Sinner ya es el tenista más joven en llegar a los cinco títulos en el circuito ATP desde 2007, año en el que lo logró Novak Djokovic, que por entonces tenía 19.Con la victoria sobre Schwartzman, Sinner no sólo alzó un nuevo trofeo para su aún corta trayectoria, sino que avanzó dos posiciones en el ranking, desde el puesto 13° al 11°. El italiano bordea el Top 10 -lo separan apenas 118 puntos del polaco Hubert Hurkacz- y está en su mejor ubicación. Ahora, mientras Sinner escaló en la clasificación, Schwartzman no puede decir lo mismo, ya que retrocedió del 14° al 16° escalón.Schwartzman, pese a llegar a la final, retrocedió en el ranking; Sinner, su vencedor, avanzó y se acerca al Top 10 y al Masters (Olivier Matthys/)¿Qué pasó? Aquí es donde pesaron los condicionantes de un ranking marcado por la pandemia, con resultados distribuidos entre 2019 -la temporada previa a un largo parón por el Covid- y 2020. Como varios torneos de la gira 2019 no se disputaron en 2020, se dispuso mantener los resultados de un modo casi bianual, contando a partir de marzo de 2019. En el caso de Schwartzman, sucedió que este lunes coincidió en tener que descontar puntos ganados en ambas temporadas. Así, este lunes se le fueron 300 puntos que había sumado como finalista del ATP de Viena 2019, y otros 150 como finalista del torneo de Colonia 2020.Aun siendo campeón en Amberes no iba a poder recuperar esa cifra, y como máximo podía aspirar a sumar 250. Debió conformarse con 150. A eso se le suman 23 puntos adicionales de los cuartos de final de Kitzbuhel 2020 (torneo que ingresa por el momento entre sus 18 mejores resultados, que se toman en cuenta para alcanzar el ranking). En resumen: a Schwartzman se le descontaron 450 puntos y recuperó 173, por lo tanto perdió 277. Un número que le significó ser superado por el canadiense Denis Shapovalov y el británico Cameron Norrie. Factores que suceden dentro de un ranking al que todavía le faltan varias semanas por delante para recuperar la vieja normalidad.El noruego Casper Ruud, uno de los jugadores con chances de jugar el Masters por primera vezLa caída en la final de Amberes, ante un rival directo, también dejó a Schwartzman casi afuera de la posibilidad de regresar al Masters que recibe a los 8 mejores de la temporada, que cambia de sede y desde este año se realiza en Turín en lugar de Londres. En el Singles Race, que se toma en cuenta para la clasificación al Masters, el Peque aparece en el puesto 16°, con 1855 puntos. Para acercarse a la zona de clasificación, debería conquistar el Viena Open que jugará esta semana (500 puntos) y luego llegar al menos a la final del Masters 1000 de París-Bercy (600 puntos). Aun logrando estos resultados, Schwartzman podría buscar sumar algo más en Estocolmo (7 al 13 de noviembre), último torneo previo al Masters. Está anotado para ese certamen en Suecia, pero el argentino mejor ubicado en el ranking ya dejó en claro que, si no tiene chances numéricas de ir al Masters, no lo jugará.¿Quiénes son los que disputarán el Masters de Turín? Hay seis nombres ya clasificados. Por orden de ranking: Novak Djokovic, Daniil Medvedev, Stefanos Tsitsipas, Alexander Zverev, Andrey Rublev y Matteo Berrettini. Quedan dos lugares disponibles, con casi una docena de jugadores con chances numéricas, que por lógica van disminuyendo en la medida que decrece el ranking y necesitan más puntos para ingresar.Novak Djokovic no juega desde su derrota ante Daniil Medvedev en la final del US Open, pero podría reaparecer en el Masters (Sarah Stier/)En el séptimo puesto aparece el noruego Casper Ruud, pero sus 3015 puntos en el Race todavía son insuficientes para asegurarse el boleto a Turín. El octavo, por ranking, es Rafael Nadal, pero no va a estar disponible por una lesión, por lo tanto el noveno sería hoy el último clasificado: allí está el polaco Hubert Hurkacz (2955). Teniendo en cuenta que hay varios torneos y muchos puntos en juego en las próximas tres semanas -Viena, San Petersburgo, París y Estocolmo-, asoman varios rivales en muy buena forma para dar el salto al Top 8.Y allí es donde aparece de nuevo Jannik Sinner (2845), que está 10° en la carrera, pero técnicamente es el noveno por la baja de Nadal. Y apenas cinco puntos más abajo quedó Cameron Norrie (2840), que dio un salto impensado al conquistar Indian Wells. Muy posiblemente por allí asomen los nombres que faltan para completar el show del tenis en Turín. No se puede descartar a Felix Auger-Aliassime (12°, con 2330) y a Aslan Karatsev (13°, 2280), aunque estos llegan condicionados a conseguir al menos un par de semifinales o finales.Juan Manuel Cerúndolo, el nuevo Top 100 argentino (Prensa Challenger de Buenos Aires/)De regreso al ranking ATP, este lunes trajo buenas noticias para el tenis argentino, con un nuevo Top 100 de nuestro país: Juan Manuel Cerúndolo trepó 8 posiciones, del 102° al 94°, y el campeón del torneo de Córdoba ya está entre los cien mejores del mundo. Con muchos méritos para sumarse a esta posición también está Sebastián Báez: el ganador del Challenger de Buenos Aires escaló 12 puestos, del 124° al 112°, la mejor ubicación de su carrera. No jugará esta semana en Lima, pero buscará renovar su escalada la semana próxima en Montevideo.Y sí, hay más noticias. Del 9 al 13 del mes próximo, en Milan, se juega el Masters de la Next Gen, reservado para los ocho mejores jugadores Sub 21 del año. Un certamen que podría tener presencia argentina. Porque, por el momento, Juan Manuel Cerúndolo está 8° y Sebastián Báez aparece 9°. Pero la carrera a Milan podría cambiar, porque el número 1 de esa nómina es Jannik Sinner, que podría dejar el puesto vacante en casi de tener que disputar el Masters de mayores, y mudarse a Turín. Así, incluso los dos argentinos estarían en condiciones de disputar el Masters de la juventud.Así está el ranking ATPNovak Djokovic 11.430Daniil Medvedev 9630Stefanos Tsitsipas 7930Alexander Zverev 6680Rafael Nadal 5635Andrey Rublev 5560Matteo Berrettini 4688Casper Ruud 3615Dominic Thiem 3405Hubert Hurkacz 3378Los argentinos16. Diego Schwartzman 269341. Federico Delbonis 137074. Federico Coria 92280. Guido Pella 86681. Facundo Bagnis 86394. Juan Manuel Cerúndolo 777Singles Race al Masters de TurínNovak Djokovic 8370Daniil Medvedev 6470Stefanos Tsitsipas 5650Alexander Zverev 4165Andrey Rublev 4165Matteo Berrettini 4000Casper Ruud 3015Rafael Nadal 2985Hubert Hurkacz 2955Jannik Sinner 2845

Fuente: La Nación
22/10/2021 13:18

Los delantales están puestos para "Bake Off México"

Ciudad de méxico (ap) â?? los delantales están puestos para "el gran pastelero bake off celebrity méxico", donde los dulces sabores llevan a fuertes emociones.El reality de pastelería estrenó el jueves los primeros tres capítulos de su edición mexicana en el servicio de streaming HBO Max con Yuri, Lorena Herrera, Giovanna Romo, Sandra Itzel, Kenia Os, Omar Fierro, Roberto Carlo, Sergio Arau, Manu Nna, Marcelo Lara, Gabriel Coronel y Alma Gómez "Cositas" (sí, la Cositas que encantó a generaciones de niños mexicanos haciendo manualidades en televisión).En su participación en el reality, Cositas se mantiene fiel a sus característicos vestidos retro y capotas (tocados ceñidos por debajo de la barbilla), mientras que la producción la consintió haciéndole un mandil personalizado con olanes, pliegues y corte ceñido a la cintura."Lo tengo de recuerdo, lleno de chocolate... pero no lo voy a lavar, lo voy a dejar así", dijo Cositas en una entrevista por videollamada desde la Ciudad de México.Aunque es una maestra cortando, pegando y pintando materiales como papel y palitos, hacer un pastel fue muy diferente. Para Cositas, uno de los retos fue crear y combinar sabores."Me encanta cocinar, soy muy metódica, me da un poco de miedo mezclar... No me atrevo a ponerle otros ingredientes por el temor de echar a perder la receta", dijo. "Lo que sí deben de estar seguros es que puse todo mi corazón y todo mi empeño".Los pasteles imposibles no pueden faltar en esta competencia presentada por Angélica Vale con un jurado integrado por los chefs Benito Molina, Paulina Abascal y Jesús Escalera.Se trata del primer programa sin guion producido por WarnerMedia Latin America para HBO Max. También se transmitirá por TNT días después de su estreno exclusivo en HBO Max.Los capítulos están divididos en retos creativos en los que los concursantes pueden hacer las recetas y presentaciones que deseen, y retos técnicos en los que deben cumplir con la receta al punto, incluso con las medidas de los pasteles.En el primer capítulo, la influencer y cantante Kenia Os se luce con un vistoso pastel de tres leches que para hidratarse requiere sacar un vaso encajado en el medio del bizcocho."Yo loca que me atreví a usar eso, imagínate, no teníamos cómo arreglarlo", dijo Os desde su natal Mazatlán. "Yo estaba muriendo, le eché la bendición al pastel".Para Os y su paisana, la actriz y cantante Lorena Herrera, uno de los retos fue cocinar con ingredientes que casi no comen por sus estrictas dietas. Herrera de hecho se inspiró en sus recetas saludables para hacer una galleta sin azúcar, gluten y excesos de grasas."Fue realmente la única vez que vi la forma. En este momento sí pude aplicar todo lo que yo como y lo que a mí me gusta crear e inventar de postres para mí en mi casa", dijo Herrera desde la Ciudad de México.Pero pronto se olvidaron de la dieta durante el rodaje en una antigua hacienda mexicana."Eso se convirtió en una comedera todo el tiempo y sí hubo muchísimos pasteles de verdad deliciosos", dijo Herrera, quien se declaró "amante" y "enferma" por el chocolate oscuro. "Sí fue como una prueba fuerte de voluntad, la cual no pasé", agregó con orgullo.También hubo resbalones, quemadas, sustos normales de la cocina, pero algo que destaca de esta edición de "Bake Off" es el compañerismo. Si los concursantes terminaban sus retos antes de tiempo, iban a ayudar a quienes estaban más atrasados.Y aunque podría parecer una simple competencia de repostería, las emociones estaban a flor de piel, pues los sabores y tipos de pasteles evocaron fuertes recuerdos entre los participantes."Creo que es parte de la experiencia 'Bake Off', que nos llevó a esos lugares. De repente te sientes muy vulnerable ahí, bajo presión con los jueces", dijo el comediante Manu Nna desde la Ciudad de México."Justamente eso es lo que pasa en un reality donde la realidad sí está presente como en 'Bake Off Celebrity México'", dijo el actor y presentador Roberto Carlo, igualmente desde la capital. "Dándonos cuenta que... si bien es una competencia contra otras celebridades, la principal es contra ti mismo".Roberto Carlo no tenía casi experiencia con la repostería antes de participar en el reality, pero desde los primeros episodios logra resultados sorprendentes."Soy virgo y parte de lo que me rige es como siempre buscar que las cosas se vean bien hechas y profesionales", señaló. "Soy muy visual y creo que eso me puede jugar muy a mi favor a lo largo de la temporada".Pero eso sí, salvo una ocasión en la que invitó a Manu Nna a su casa para volver a hacer un postre de la temporada de "Bake Off", dijo que no ha vuelto a preparar un postre en lo que supera los estragos de la competencia."Fue una experiencia increíble pero también fue una experiencia dura, de mucho estrés, mucha adrenalina", admitió.

Fuente: La Nación
20/10/2021 19:18

Gimnasia sube: le ganó por 1-0 a Arsenal en Sarandí y se olvida de los puestos de riesgo

Gimnasia sigue de buena racha: le ganó por 1-0 a Arsenal como visitante, con gol del colombiano Johan Carbonero, y continúa su remontada en la tabla de posiciones del torneo de primera división, a la vez que empieza a despegarse también de la zona de riesgo en la tabla de promedios. Con varios cambios por la rotación dispuesta por su entrenador, Néstor "Pipo" Gorosito, el Lobo fue levemente superior en la etapa inicial, y no se fue al descanso con ventaja por un error de la asistente Daiana Milone, ya que Carbonero recibió un gran pase de Alemán, se escapó y definió ante la salida de Medina, pero el tanto fue anulado por un fuera de juego que no existió. El festejo de Gimnasia tras el gol de Carbonero; el Lobo se llevó tres puntos importantes de Sarandí (Fotobaires /)Gimnasia tuvo la posesión y el dominio territorial, pero más allá de esa jugada de Carbonero, careció de precisión para generar más peligro ante Medina, que intervino correctamente en un mano a mano con el colombiano y en un remate desde fuera del área de Miranda.Israel Damonte realizó dos cambios para la segunda parte y el local insinuó una mejora leve, pero pronto el visitante recuperó el dominio. Arsenal recién tuvo su primera llegada a los 21 de la segunda parte, con un remate desviado del ingresado Sepúlveda. Gimnasia respondió enseguida: enorme asistencia del "Pulga" Rodríguez y buena definición de Carbonero ante la salida de Medina para el 1-0 que sería definitivo. El resumen del partidoArsenal fue en busca de lo que más le cuesta: el gol (apenas lleva 6 en todo el certamen) y desnudó todas sus limitaciones y carencias. Gimnasia se conformó rápido con el 1-0, perdió claridad y profundidad, pero tuvo oficio y paciencia para quedarse con tres puntos vitales en distintas tablas: se acercó a la pelea por la clasificación a las copas y, lo más importante, subió varios escalones en la de promedios.

Fuente: La Nación
20/10/2021 17:00

República Checa hace obligatoria la mascarilla en los puestos de trabajo y retira la gratuidad de las pruebas

Las autoridades de República Checa han anunciado este miércoles una batería de nuevas medidas para hacer frente a la creciente incidencia de contagios de COVID-19, entre las que se incluye el uso obligatorio de mascarillas FFP2 en los lugares de trabajo y la eliminación de los subsidios a las pruebas de coronavirus.Asimismo, el Consejo de Ministros ha acordado reducir el tiempo por el que son válidas las pruebas de antígenos, que ahora solo tendrán una duración de 24 horas, y las PCR, que lo serán durante tres días.Con las nuevas medidas, se hace obligatorio el uso de mascarilla en todos los espacios cerrados, incluidos comercios, restaurantes o centros comerciales, mientras que la intención del Gobierno es que se vuelva a exigir a los establecimientos hosteleros que el pase sanitario para poder acceder al interior, algo que ya están negociando con los restauradores."Estamos viendo un aumento significativo en el número de infectados. No queremos volver a cerrar tiendas ni servicios, por eso estamos introduciendo medidas", ha justificado el ministro de Salud checo, Adam Vojtech, por lo que "a partir del 25 de octubre, las mascarillas serán obligatorios en los eventos masivos en interiores, independientemente del número de participantes".Además, ha justificado que "el Tribunal Administrativo Supremo acaba de confirmar que los anticuerpos no son una alternativa completa a la vacunación. Espero que esta decisión también cierre el debate" sobre la necesidad de nuevas medidas, ha explicado a través de su cuenta de Twitter.Las autoridades sanitarias han notificado, en las últimas 24 horas, más de 3.200 casos, una cifra que no se registraba desde mediados de abril, en medio de un aumento de la incidencia, con 117 personas por cada 100.000 infectadas en la última semana.República Checa quiere fomentar la vacunación en el país para lograr incrementar la tasa de inmunización. El ministro de Salud ha recordado que "las pruebas (diagnósticas) no son la solución".

Fuente: La Nación
18/10/2021 21:18

Alberto Fernández firmó un decreto para convertir los planes sociales en puestos de trabajo

El presidente Alberto Fernández firmó este lunes el Decreto 711/2021 para convertir los planes sociales en empleo genuino en el sector privado. Está destinado a personas desempleadas o con trabajos precarizados. La medida saldrá publicada en las próximas horas en el Boletín Oficial, según informó la Casa Rosada.Fernández había adelantado la decisión el viernes pasado en el Coloquio de IDEA. La norma permitirá que los beneficiarios puedan mantener el subsidio del plan una vez que consigan un empleo en relación de dependencia.La iniciativa está vinculada a un proyecto de Sergio Massa presentado días atrás con el mismo objetivo. "Son medidas complementarias. El DNU abre paso a la Ley", afirmaron a LA NACION desde el entorno del titular de la Cámara de Diputados de la Nación.Noticia en desarrollo

Fuente: La Nación
17/10/2021 20:54

Facebook creará 10.000 nuevos puestos de trabajo en la UE para desarrollar el metaverso

Facebook trabaja en el desarrollo del siguiente capítulo de Internet, lo que ha denominado metaverso, un entorno virtual para la interacción en línea para el que la compañía ha anunciado que creará 10.000 nuevos puestos de trabajo en toda la Unión Europa (UE).El metaverso, tal y como lo conciben desde Facebook, es una nueva fase de experiencias virtuales interconectadas mediante el uso de tecnologías como la realidad virtual y la aumentada. Un entorno donde se puede estar presente con la gente en espacios digitales, y en el que adquirirá gran importancia la sensación de presencialidad.Como explican el vicepresidente de Asuntos globales, Nick Clegg, el vicepresidente de Productos centrales, Javier Olivan, al crear una mayor sensación de 'presencia virtual', la interacción 'online' puede acercarse mucho más a la experiencia de interactuar en persona. De esta forma, el metaverso tiene el potencial de ayudar a desbloquear el acceso a nuevas oportunidades creativas, sociales y económicas.Y para el desarrollo de este metaverso, Facebook ha anunciado este lunes un plan para crear 10.000 nuevos puestos de trabajo altamente cualificados en la UE durante los próximos cinco años. La compañía dará prioridad en un primer momento a la búsqueda de ingenieros altamente especializados.Los dos directivos afirman que trabajarán con los gobiernos de toda la Unión Europea para encontrar a las personas y los mercados adecuados para el desarrollo de este proyecto.La compañía asegura que esta inversión es un voto de confianza en la fortaleza de la industria tecnológica europea y en el potencial del talento tecnológico europeo.

Fuente: La Nación
16/10/2021 13:18

(Previa) El Sevilla visita Balaídos y Osasuna y Rayo defienden sus puestos europeos

El Sevilla, cuarto clasificado de LaLiga Santander, aspira a refrendar este domingo su puesto 'Champions' en Balaídos (16.15 horas) antes de enfrentarse al Lille, en una novena jornada en la que Osasuna y Rayo quiere continuar en posiciones continentales ante el Villarreal (18.30 horas) y el Elche (14.00 horas), respectivamente.Los de Julen Lopetegui esperan cosechar el miércoles en el Estadio Pierre-Mauroy su primera victoria europea este curso, pero antes deberán reconducir el rumbo en LaLiga después de ceder antes del parón ante el Granada (1-0) su primera derrota en la competición doméstica.A pesar de contar con un partido menos que sus rivales, el cuadro nervionense, el menos goleado del campeonato (3), se encuentra a solo tres puntos del líder Real Madrid, del Atlético y de la Real Sociedad; los dos primeros no jugarán esta jornada, por lo que solo los donostiarras podrían privarle del coliderato si es capaz de superar al Celta.Los gallegos (7), tres unidades por encima del descenso, interrumpieron en Elche (1-0) una racha de dos triunfos consecutivos, y ahora necesitan volver a la ganar para no verse envueltos en problemas. El 'Chacho' Coudet tendrá solo la baja del lesionado Renato Tapia, mientras que los sevillistas no podrán contar ni con el sancionado Diego Carlos ni con Youssef En Nesyri, Jules Koundé y el 'Papu' Gómez.En el Estadio de la Cerámica, el Villarreal (11), antes de enfrentarse al Young Boys en Liga de Campeones, tratará de mantener si invicto en LaLiga ante Osasuna (14), que ostenta la quinta plaza después de ganar tres de sus últimos cuatro encuentros.El equipo de Jagoba Arrasate acumula las mismas unidades que el Sevilla y un punto de renta sobre el Athletic Club, el primero de los aspirantes a colarse en puestos continentales. Tras doblegar al Mallorca (2-3) y al Rayo (1-0) justo antes del parón por selecciones, ansía un tercer triunfo seguido ante los de Unai Emery, un duelo en el que no podrá contar con Ontiveros, Ramalho, Aridane Hernández ni Budimir.Los castellonenses, que todavía no han caído en la competición doméstica -dos victorias y cinco empates-, quieren dar continuidad al éxito ante el Real Betis (2-0) y mantener su portería a cero por tercer encuentro consecutivo, todo en un choque en el que el técnico vasco podrá disponer de todos sus hombres.Por último, el Rayo (13) recibe en Vallecas al Elche con ganas de dejar atrás su tropiezo en El Sadar, después de haber cosechado 12 de los últimos 15 puntos en juego. Radamel Falcao y Álvaro García han llevado en volandas al conjunto franjirrojo hasta los puestos europeos, que esperan defender sin Iván Balliu ni Martín Merquelanz.Enfrente, el cuadro ilicitano (9) quiere seguir alejándose de la zona baja, algo que ya logró hace dos semanas con su triunfo en casa ante el Celta. Diego González se perderá el partido por lesión, mientras que Pedro Bigas podría regresar tras superar un esguince de rodilla.--programa de la jornada de domingo en laliga santander.Rayo Vallecano - Elche. Jaime Latre (C.Aragonés) 14:00.Celta - Sevilla. De Burgos Bengoetxea (C.Vasco) 16:15.Villarreal - Osasuna. Cordero Vega (C.Cántabro) 18:30.FC Barcelona - Valencia. Gil Manzano (C.Extremeño) 21:00.

Fuente: Página 12
16/10/2021 05:01

Minera China asegura que creará 1000 puestos de trabajo en torno al litio

Estiman que pueden permanecer al menos durante 3 décadas en Catamarca, generando entre 900 y 1000 oportunidades de empleo.

Fuente: Ámbito
16/10/2021 00:00

Fredi Vivas: "La inteligencia artificial va a reemplazar las tareas de los puestos de trabajo, no personas"

El emprendedor y tecnólogo especializado en Big Data, Fredi Vivas, habló con Ámbito sobre el presente y futuro de las tecnologías.

Fuente: Ámbito
14/10/2021 20:18

Brasil venció a Uruguay, lo sacó de los puestos clasificatorios y quedó a un paso de Qatar

Se impuso por 4-1 y le sacó 15 puntos de ventaja con 18 en juego. Los conducidos por Tite se impusieron de principio a fin y marchan con puntaje ideal en las Eliminatorias.

Fuente: La Nación
13/10/2021 18:18

Activos argentinos selectivos con ojos puestos en negociaciones fmi por deuda

BUENOS AIRES, 13 oct (Reuters) - El mercado financiero de Argentina mostró disparidad de precios el miércoles frente a la apatía inversora, en momentos en que la atención se centra en las conversaciones del Gobierno con el Fondo Monetario Internacional (FMI) para reestructurar deuda por unos 45.000 millones de dólares.Además, unas cercanas elecciones de medio término tensan el temario político, en medio de una economía castigada por un creciente déficit fiscal, alta inflación y duros controles cambiarios."El mercado es reflejo de la incertidumbre, no solo por las elecciones de noviembre, sino que pesa la lentitud con la que se avanza ante el FMI y las restricciones cambiarias, que solo le permiten al banco central (BCRA) recuperar algo de reservas", explicó un analista bancario.Kristalina Georgieva, jefa del FMI, se reunió en las últimas horas con el ministro de Economía argentino, Martin Guzmán, y ambos acordaron continuar el trabajo para desarrollar un programa crediticio creíble, sin dar más detalles.El G20 pidió revisión de la tasa de sobrecargos que Argentina solicita sea reducida en sus conversaciones con el FMI, una solicitud ya hecha pública por el G24, dijo una fuente oficial del BCRA.* La deuda extrabursátil perdió un mejora inicial y promedió un descenso del 0,3%, con una plaza reducida de negocios, tras caer un 0,8% el martes. A su vez, el riesgo país medido por el banco JP.Morgan subía diez unidades, a 1.628 puntos básicos a las 2000 GMT.* Por su parte, el índice accionario S&P; Merval de Buenos Aires pasaba a ganar un 0,64%, a un cierre provisorio de 78.427,93 puntos, en una sesión relajada ante el desinterés inversor.* El peso mayorista se depreció un leve 0,03%, a 99,12/99,13 por dólar, con regulación del BCRA que logró sumar unos 120 millones de dólares a sus reservas. Así, desde que el miércoles pasado de profundizaron los controles cambiarios, la entidad acumula compras por unos 390 millones de dólares.* "Hoy tenemos claro que no vamos a hacer ningún salto devaluatorio", afirmó Guzmán durante el coloquio anual de IDEA con sede en Buenos Aires. "Tenemos confianza en la política cambiaria que venimos llevando a cabo", afirmó, ante los temores de una devaluación tras las elecciones.* La moneda doméstica en las plazas alternativas quedó en 177,2 por dólar en el bursátil "Contado con Liquidación" , a 177,1 unidades en el denominado "dólar MEP" y a 185 por dólar en la ronda informal o "blue" .(Reporte de Jorge Otaola; Editado por Walter Bianchi)

Fuente: Perfil
13/10/2021 17:18

Daniel Herrero: "La revolución tecnológica va a dar muchos puestos de trabajo, pero hay que estar capacitados para eso"

En el último panel del primer día del 57° Coloquio Idea, se debatió sobre la problemática educacional en el país y sus consecuencias en los jóvenes para insertarse en el mundo laboral. Leer más

Fuente: Perfil
12/10/2021 19:54

Proyecto de movilidad sustentable: 12.500 puestos de trabajo y el "bono verde"

Los principales puntos de la iniciativa. Desde el Ministerio de Desarrollo Productivo estiman captar inversiones de 5.000 millones de dólares. Leer más

Fuente: La Nación
12/10/2021 07:36

Eliminatorias: los cuatro jugadores (y puestos) que no están a la altura de esta selección, que siempre va al ataque

La obtención de la Copa América ante Brasil, en el Maracaná -más allá de la alegría, de la emoción-, sirvió para cortar una sequía de 28 años sin vueltas olímpicas, un distintivo de la historia del fútbol argentino. El seleccionado había ingresado en una vorágine negativa, pesimista: se había acostumbrado a perder. O, en todo caso, se había olvidado de ganar.Con equipos que jugaban mejor -una materia opinable, relativa- y con intérpretes consagrados en Europa, de una calidad asombrosa -menos discutible, quizás-, el equipo nacional pudo ser leyenda, con finales en un Mundial y en una doble Copa América, pero el destino -y varias decisiones erróneas en los momentos decisivos- lo dejó a un costado. Una generación maravillosa, sin medallas doradas y lejos del público.Lautaro Martínez queda desairado por Federico Valverde; el delantero es el goleador del ciclo de Scaloni, pero suele sentirse incómodo (Marcelo Endelli/)Lionel Scaloni, un improvisado, fue el primer entrenador que, en serio, provocó el shock de la reestructuración. Atrás quedaron figuras de ensueño. Y se presentaron valores sin rodaje excesivo en el ámbito internacional y con poca identidad con nuestro medio, como Dibu Martínez, Cuti Romero, De Paul, Nicolás González y tantos otros. Se aferró a Lionel Messi, que se comprometió con su idea -dentro y fuera del campo de juego-, aceptó a Di María, se inclina por Otamendi y mira de reojo a Agüero, en cuanto a los cracks de la vieja guardia.Tomó decisiones fuertes -las realiza, también, durante los partidos- y consiguió una identificación con el público mucho antes de la vuelta olímpica en la Copa América ante Brasil. La gente lo quiere. Aplaude a la selección, como no ocurre desde algún tramo puntual con Alejandro Sabella en la conducción. Este equipo, lógicamente, es más ofensivo. Desatado, provocado por la confianza extrema.Lionel Scaloni consiguió que la gente se identifique con la selección, siempre audaz (AP Photo/ Jorge Saenz) (Jorge Saenz/)Tiene además, un aura especial. Los grandes conjuntos, a lo largo de la historia, tuvieron la fortuna de su parte en algún tramo del camino. Pudo haber estado 0-3 durante los primeros 30 minutos del primer capítulo, en la maravillosa victoria sobre Uruguay que acabó por el mismo resultado, en el Monumental. Resultó la mejor actuación del seleccionado en la era Scaloni, mejor aún que la tarea colectiva en Río de Janeiro, más dedicada a la destrucción que a la creación. Con otro valor, desde ya.La gente se identifica con la selección. Se emociona. Los rostros de algunos hinchas en el Monumental así lo certifican. Hasta le ocurrió a Leo Messi en el sencillo triunfo frente a Bolivia semanas atrás. La liberación y, desde allí, la confianza. Todo (o casi todo) lo que se intenta sale bien. Los que salen, aceptan la situación, sin malas caras, como Di María.El 3 a 0 sobre UruguaySin embargo, el Mundial queda demasiado lejos. Más de un año. Y la supremacía -junto con Brasil, el líder de la clasificación- en esta parte del mundo está comprobada. Ya ocurrió otras veces: el poderío de aquí no se trasladó a los grandes desafíos, más allá de algunos amistosos triunfales contra gigantes de Europa. Queda la sensación de que la Argentina puede competir contra los mejores europeos, pero está lejos, todavía, de una paridad manifiesta, una suerte de mano a mano.Está un par de escalones debajo de los cuatro que llegaron a la definición en Europa, Francia, España, Bélgica, Italia. Tal vez, no llega a escalar a los rendimientos de Dinamarca, Inglaterra. De a ratos, derriba cualquier muralla. Y, al mismo tiempo, por su propia idiosincrasia, sufre de más. No ofrece garantías defensivas, porque entiende que hoy, ahora mismo, no las precisa.Nicolás Tagliafico, más allá de su altura, gana en el aire (Gustavo Garello/)Por eso, es bueno ahora, cuando todo es efervescencia, pisar el freno. Scaloni no se deja llevar por las emociones, pero su propuesta ofrece dobles lecturas. Queda la sensación que que con otro tipo de selecciones -menos ingenuas, con otra jerarquía-, ese hipotético 0-3 con Uruguay y, al menos, cuatro situaciones de riesgo claras de Paraguay, en Asunción, hubieran sido determinantes con otro tipo de adversario. El lápiz rojo dibuja cuatro jugadores, cuatro puestos, en realidad, que provocan dudas, que siguen en el casillero del debe, cuando todo es una fiesta.En ese juego, Lautaro Martínez podría ser parte, porque suele estar desorientado, participa poco del juego, pero su poder de gol sigue siendo claro, evidente. Es el artillero del ciclo y, sin embargo, sufre los partidos, se nota intermitente. La idea de probar con otro tipo de número 9 -un Lucas Alario, un Mauro Icardi, hasta un... Angelito Correa- podría darle más variantes a un equipo siempre audaz.Leandro Paredes fue número 10, tiene manejo y panorama y cumple la función de N°5 con exceso de juego brusco (JUAN MABROMATA/)Los cuatro puestos son los laterales, el zaguero y el número 5. Todos están en falta. Tal vez, porque el resto vuela y, también, porque la propuesta muchas veces los deja desprotegidos. Pero en ese mismo terreno, Martínez, el arquero y Romero, el primer central, son incuestionables. Impasables.Nahuel Molina defiende con ciertas dudas y cuando va al ataque, no suele acabar el recorrido con cierta puntería. Gonzalo Montiel espera en el banco, una garantía comprobada (jugó para 10 en la final con Brasil). Sale uno, entra el otro. No toman confianza, no se sienten titulares. Marcos Acuña es, tal vez, el más flojo de los titulares habituales. Le cuesta. Nicolás Tagliafico, su reemplazante, perdió la magia de tiempo atrás. O no siempre el puesto. Fue un blanco fácil durante el primer tiempo contra Uruguay.No se trata de convertir a nuestro laterales en defensores del estilo del fútbol brasileño. Pero están contenidos, atados, se involucran poco, tal vez porque la Argentina no precisa de esos andariveles. Nicolás Otamendi quedó en evidencia durante la primera media hora contra la Celeste, sobre todo con el atrevimiento de Lucho Suárez, rápido, solo y atento. Contra Brasil -quedó en el olvido, por la consagración-, debió ser expulsado. Germán Pezzella es una garantía relativa. Buenos jugadores -uno con experiencia, el otro, con futuro- pero la selección necesita algo más. Otro Romero, por ahora, no se vislumbra.Crisitian Romero se ríe, entre la alegría de Messi y Lautaro: el defensor llegó hace poco y se convirtió en un imprescindible (Juan Roncoroni/Pool via AP) (Juan Roncoroni/)Justamente, por la voracidad de la idea, Leandro Paredes queda expuesto. No es un clásico número 5 y suele ser amonestado en cada uno de los partidos. Además, perdió el puesto en PSG, más allá de la sintonía que tiene con Messi. Es un valor de selección, qué duda cabe. Sin embargo, en esa posición, hace falta un motor, que sepa marcar, dar el primer pase. Guido Rodríguez, Exequiel Palacios o un valor tipo Mascherano, que sepa tirarse sobre el césped. Que le agrade.Cuatro puestos, cuatro intérpretes para seguir de cerca, cuando todo parece ser una fiesta.

Fuente: Perfil
06/10/2021 14:18

Fintech busca cubrir 600 puestos de trabajo, ¿cómo postularse?

Las búsquedas de Naranja X están abiertas para todo el país y se orientan principalmente a posiciones de tecnología como Engineering, Arquitectura, Ciber Seguridad, UX y Data Analytics, entre otras. Leer más

Fuente: Perfil
05/10/2021 19:18

Recomiendan no consumir choripanes en puestos no autorizados por brote de triquinosis

El ministerio de Salud de la provincia mediterránea reportó unos 162 casos. Se trata de una enfermedad que genera síntomas parecidos al COVID-19. Leer más

Fuente: Perfil
05/10/2021 13:18

En los últimos años se registró un fuerte crecimiento de puestos laborales en el Estado

Nuria Susmel, economista de FIEL y especialista en temas laborales advirtió que sin un horizonte estable y previsible que asegure la inversión no habrá aumento de puestos de trabajo. Leer más

Fuente: Ámbito
04/10/2021 14:43

Grupo DIA confirmó inversión de u$s115 millones y creación de 3000 puestos de trabajo

Luego de la reunión con el presidente Alberto Fernández, la cadena de supermercados anunció que concretará una inversión de u$s115.000 para el período 2021-2023.

Fuente: Clarín
04/10/2021 09:37

El agro genera el 20 por ciento de los puestos de trabajo en la Argentina

Además, el sector representa el 20 por ciento de la recaudación de impuestos y el 70 por ciento del ingreso de divisas por exportaciones.

Fuente: Perfil
29/09/2021 15:00

7 consejos para aplicar a puestos de trabajo en las empresas unicornio

Hoy más que nunca las empresas tecnológicas están en un estadio de crecimiento acelerado y para eso, son imprescindibles los equipos de trabajo. Desde una firma unicornio indican qué conviene considerar al momento de presentar el CV a una empresa de este tipo. Leer más

Fuente: La Nación
29/09/2021 12:00

Pagan sueldos de $250.000, pero tienen problemas para cubrir todos los puestos de trabajo disponibles

En el mes del programador, la Cámara de la Industria Argentina del Software (Cessi) realizó una radiografía del sector según la cual el 80% de las personas que trabajan en tecnología tienen salarios de entre $80.000 y $250.000, mientras que los perfiles más especializados y con amplia experiencia perciben remuneraciones superiores.A pesar de esto, la Cessi señaló que hay escasez de talento, ya que hay 15.000 puestos sin cubrir por año en empresas de todas las industrias y, de esos 15.000, entre 5000 y 10.000 corresponden a compañías del sector IT.Cepo cambiario: una propuesta del Mercosur pone a la Argentina en el centro de la tormentaLos perfiles más buscados son programadores para automatización de testing, diseñadores de aplicaciones mobile, especialistas en machine learning y en robotización en general, arquitectos, desarrolladores seniors, technical leaders y data scientists.Con 120.000 puestos de trabajo, el sector IT busca llegar a los 500.000 para 2030. Actualmente, el 64% de los colaboradores tiene entre 25 y 40 años, un 45% trabaja en el interior del país y 65% posee estudios universitarios (completos, incompletos o en curso). Las mujeres representan un 30% de la fuerza laboral.En cuanto al perfil del programador del futuro, la Cessi indica que tendrá entre 18 y 100 años, que trabajará colaborativamente en equipos, tendrá interés por estudiar y aprender de manera permanente, será versátil, incorporará nuevas tecnologías y se adaptará a las necesidades del mercado.Por otro lado, se refirieron a los resultados del programa oficial Argentina Programa desarrollado por la Cessi y el Ministerio de Desarrollo Productivo en base a la iniciativa de la cámara #YoProgramo.En 2020, hubo 157.000 inscriptos, de los cuales 65 mil aprobaron el examen inicial y 4000 hicieron el curso. Unos 60.000 están en proceso de capacitación.En tanto, este año hasta ahora hubo 431.220 inscriptos (la inscripción continúa abierta hasta el 8 de octubre).

Fuente: Infobae
25/09/2021 03:00

Reconfiguración del gobierno de Kicillof: avance de los intendentes, tensiones internas y disputas por puestos clave

Los jefes comunales tenían como objetivo crear más ministerios, pero no cuentan con los votos necesarios en la Legislatura para hacerlo. Reacomodamientos y cambios de humor en La Plata

Fuente: Infobae
20/09/2021 02:43

Por la pandemia, el sector turístico perdió 62 millones de puestos de trabajo en todo el mundo

Según un informe del Consejo Mundial de Viajes y Turismo, la contribución de la actividad al PBI mundial se redujo en USD 4,5 trillones. Las restricciones para los viajeros que aún persisten en la Argentina

Fuente: La Nación
18/09/2021 10:18

(Previa) Real Sociedad y Sevilla aparcan Europa por los puestos 'Champions'

Real Sociedad y Sevilla, tras sus empates en Europa, se enfrentan este domingo (16.15 horas) por un puesto en zona de Liga de Campeones en una quinta jornada en la que el RCD Mallorca aspira a volver a posiciones continentales ante un Villarreal que todavía no ha vencido este curso (14.00 horas), mientras que el Real Betis busca su segundo triunfo seguido ante el RCD Espanyol.En el Reale Arena, los de Imanol Alguacil, que saldaron su estreno en la Liga Europa con un empate ante el PSV Eindhoven (2-2), ansían sumar su cuarta victoria consecutiva para mantenerse entre los equipos de la zona alta. Actualmente, son quintos con nueve puntos, solo uno menos que el líder Real Madrid, el Atlético y el Valencia.De hecho, el cuadro donostiarra solo hincó la rodilla en su estreno ante el Barça (4-2), y desde entonces superó con solvencia a Rayo Vallecano (1-0), Levante (1-0) y Cádiz (0-2) sin encajar un solo gol en contra, con Mikel Oyarzabal como autor de cuatro tantos.El delantero estará disponible, pero el preparador 'txuri urdin' se encontrará con muchos problemas para hacer el once; Carlos Fernández, Guridi, Diego Rico y Monreal continúan lesionados, a los que se suman las dudas de Zaldua, Barrenetxea, Le Normand y David Silva, que se cayó del equipo por molestias en el calentamiento previo al duelo ante los holandeses.El conjunto nervionense, mientras, acude a la cita tras salvar un punto en 'Champions' ante el Salzburgo (1-1), en un duelo en el que se enfrentó a tres penaltis en contra en los primeros 35 minutos y que afrontó con uno menos por la expulsión de En-Nesyri al comienzo de la segunda parte.Ahora, con un partido menos por el aplazamiento de su duelo ante el Barça, el cuadro de Julen Lopetegui (7) busca recuperar la senda del triunfo que interrumpió en Elche (1-1) después de ganar a Rayo Vallecano (3-0) y Getafe (0-1) en las primeras jornadas.El betis, a aprovechar el arreón europeoPor su parte, el Real Betis, noveno con cinco unidades, espera aprovechar el arreón anímico que supuso su triunfo en el debut continental ante el Celtic (4-3), con doblete de Juanmi, para subir posiciones en la clasificación liguera.Justo después del parón, estrenó su casillero de victorias ante el Granada (1-2), después de un arranque en el que empató con Mallorca (1-1) y Cádiz (1-1) y cayó frente al Real Madrid (0-1). Ni Marc Bartra ni Youssouf Sabaly estarán disponibles para Manuel Pellegrini, que se mantiene pendiente de Juan Miranda, con molestias en los isquiotibiales.Frente a ellos tendrán a un Espanyol (2) necesitado al no haber ganado todavía este curso, cosechando empates sin goles ante Osasuna y Villarreal y cediendo, las dos últimas fechas, ante Mallorca (1-0) y Atlético (1-2).El villarreal, a romper su racha de empatesEn el partido que abre la jornada dominical, el Mallorca buscará en casa olvidar el tropiezo ante el Athletic (2-0), que interrumpió una serie de tres encuentros puntuando: dos victorias y un empate. Aun así, los bermellones son octavos con siete puntos, los mismos que el FC Barcelona y que el Sevilla, que marca los puestos europeos.Precisamente la competición continental, concretamente la Liga de Campeones, ha agravado la crisis de su rival, el Villarreal, que enlaza cuatro empates en su comienzo de campaña. El 2-2 del martes ante el Atalanta se unió a los repartos de puntos en la competición doméstica frente a Granada (0-0), Espanyol (0-0) y Atlético (2-2). Con un partido menos, los de Unai Emery ostentan la decimotercera posición, dos puntos por encima del descenso y a cuatro de Europa.Samuel Chukwueze y Raba causarán baja en el conjunto castellonense, mientras que los locales tendrán la ausencia segura de Ángel Rodríguez y las dudas de Iñigo Ruiz de Galarreta, Franco Russo, Aleksandar Sedlar y Antonio Raillo.--programa del domingo en laliga santander.Mallorca - Villarreal. Del Cerro Grande (C.Madrileño) 14.00.Real Sociedad - Sevilla. Mateu Lahoz (C.Valenciano) 16.15.Real Betis - Espanyol. Soto Grado (C.Riojano) 18.30.Valencia - Real Madrid. González Fuertes (C.Asturiano) 21.00.

Fuente: Infobae
18/09/2021 03:13

La crisis de microchips azota al sector del automóvil en España: peligran más de 200.000 puestos de trabajo

Seat ha sido la última marca en anunciar un expediente de regulación de empleo para 11.800 trabajadores que se extenderá hasta el verano próximo

Fuente: Clarín
16/09/2021 13:59

Una aerolínea internacional busca cubrir 3.500 puestos y los argentinos pueden aplicar

Con base en Dubai, Emirates abrió la convocatoria para tripulantes de cabina y agentes de aeropuerto. Cómo aplicar.

Fuente: La Nación
15/09/2021 11:00

vodafone españa quiere recortar hasta 515 puestos ante la intensa competencia

(Actualiza con comentarios de sindicato, fuentes y contexto)MADRID, 15 sep (Reuters) - La compañía británica de telecomunicaciones Vodafone dijo el miércoles que su unidad española planea recortar hasta 515 puestos de trabajo, principalmente en sus operaciones comerciales, ya que enfrenta a "las desafiantes condiciones del competitivo mercado" local.La empresa sostuvo que se reunirá con los sindicatos a finales de septiembre y abrirá un periodo de negociación de un mes para recortar hasta el 12% de su plantilla española."Desde hace algunos años, la intensidad competitiva en precios y la deriva hacia las tarifas de bajo valor en España ha provocado una fuerte caída de los ingresos y un importante deterioro de los márgenes. En este contexto, Vodafone España inició su programa de reposicionamiento", dijo la compañía en un comunicado.Los sindicatos denunciaron la medida como un intento de ocultar el fracaso de los ejecutivos en la reorientación de la empresa y reclamaron innovación y mayor eficiencia en lugar de recortes de empleo."Este es el cuarto ERE de Vodafone (en ocho años) (...) (y es) una nueva demostración del fracaso de legisladores y reguladores a la hora de proporcionar sostenibilidad a un sector clave, fundamental, para la economía digital del presente y del futuro", dijo en un comunicado el sindicato UGT, que cuenta con el 50% de los votos de los trabajadores en la negociación.Vodafone es el último operador de telefonía móvil y banda ancha que pretende recortar su plantilla, después de que la francesa Orange anunciara en mayo el despido de 485 empleados, alegando que el sector de las telecomunicaciones en España es cada vez más barato e hipercompetitivo.Vodafone describió la oferta de despido colectivo como un paso esencial para mejorar el rendimiento operativo."Esto es consecuencia del deterioro que ha sufrido Vodafone en el mercado y de las pérdidas que ha registrado en los últimos resultados financieros", dijo a Reuters una fuente con conocimiento del asunto."Pero el objetivo es crear más puestos de trabajo que los que se están perdiendo para finales de 2022, especialmente en los sectores digitales".El sector de las telecomunicaciones en España ha perdido alrededor de la mitad de sus puestos de trabajo en los últimos 20 años, según estiman los expertos.UGT dijo que las conversaciones comenzarían como muy tarde el 28 de septiembre. (Reporte de Emma Pinedo, traducción de Flora Gómez en la redacción de Gdansk. Editado por Javier Leira)

Fuente: La Nación
15/09/2021 11:00

IBM instalará su primera región Cloud en España y creará "cientos de puestos de trabajo"

IBM ha anunciado este miércoles que invertirá en la instalación de su primer centro Cloud o Región Cloud Multizona (MZR) en España, que podría estar listo en 2023 y que llevará a la creación de "cientos de puestos de trabajo" en el país, según avanza la compañía.Los MZR de IBM se componen de tres o más centros de datos, cada uno de los cuales es una zona de disponibilidad individual. Esto está diseñado para que, en caso de catástrofe o incidencia, esta solo afecte a uno de los centros de datos en lugar de a todos. Esto permite proporcionar servicios en la nube consistentes y una mayor capacidad de recuperación para ayudar a los clientes a ejecutar continuamente cargas de trabajo de misión crítica.En ese contexto, IBM avanza que CaixaBank se incorpora al MZR como primer cliente para acelerar su adopción de la nube híbrida. En virtud de este acuerdo, el banco lanzará su proyecto CloudNow, que tiene como objetivo "evolucionar sus aplicaciones 'core' de negocio, mejorar la eficiencia y reforzar su visión innovadora de los servicios financieros, aportando una mayor disponibilidad y resiliencia", añade la nota."IBM se ha convertido en un socio indispensable en el desarrollo de las capacidades digitales de CaixaBank, no solo por su profundo conocimiento de los retos del sector financiero, sino también porque nos ha permitido avanzar hacia el futuro de la banca. Esta colaboración nos ha ayudado a combinar nuestras infraestructuras tecnológicas actuales con el entorno más avanzado impulsado por la tecnología en la nube y la inteligencia artificial", señala Gonzalo Gortázar, consejero delegado de CaixaBank.Ibm refuerza su presencia en el mercado cloudPara ayudar a escalar la adopción de la nube híbrida, el nuevo MZR de IBM está diseñado para permitir a los clientes europeos implementar sus cargas de trabajo de misión crítica con altos estándares de seguridad y dar respuesta a los requisitos normativos y de soberanía del dato. "Esta inversión ampliará la presencia de IBM en el mercado cloud y demuestra su firme compromiso por fomentar el crecimiento empresarial en España y Europa, y la creación de cientos de puestos de trabajo en España", agrega la compañía estadounidense.El CEO de IBM, Arvind Krishna, asegura que las soluciones de nube híbrida e IA de IBM "ayudarán a CaixaBank a fortalecer su modelo de negocio y a mejorar la experiencia de sus clientes" e incide en que esta asociación es un gran ejemplo del compromiso de la compañía por aplicar el poder de la tecnología para ayudar a las empresas y a la sociedad a prosperar.Como parte de este acuerdo, Kyndryl, la nueva empresa cotizada independiente que se creará tras la separación del negocio de Servicios de Infraestructura Gestionada de IBM, ayudará a CaixaBank a integrar su nuevo modelo de nube híbrida mientras el banco aprovecha la profunda experiencia en la industria de IBM Global Business Services para apoyar el desarrollo continuo de sus capacidades de innovación industrial.

Fuente: La Nación
15/09/2021 03:00

Cardenales superan a Mets y están en puestos de playoffs

NUEVA YORK (AP) â?? Edmundo Sosa bateó el sencillo que aportó la ventaja durante un ataque de tres anotaciones en la undécima entrada, para que los Cardenales de San Luis superaran el martes 7-6 a los Mets de Nueva York y se instalaran en puestos de playoffs.Nueva York anotó dos veces en la parte baja del undécimo capítulo y tenía dos corredores a bordo cuando Kwang Hyun Kim retiró al emergente Albert Almora Jr. mediante un rodado para su segundo salvamento de por vida.Concluyó así un duelo de toma y daca que duró la friolera de 4 horas y 34 minutos.El emergente Andrew Knizner añadió un sencillo de dos anotaciones en la parte alta de la entrada para dar a los Cardenales un poco más de margen, luego que el puertorriqueño Javier Báez había igualado la pizarra por los Mets mediante un cuadrangular en la novena.Tyler O'Neill sacudió un jonrón y produjo tres carreras por los Cardenales, quienes han ganado cuatro compromisos en fila y seis de siete para controlar por ahora el segundo comodín de la Liga Americana, con medio juego de ventaja sobre Cincinnati, que cayó por 6-5 en Pittsburgh.Alex Reyes (8-8) obligó a que el boricua Francisco Lindor pegara una roleta para un doble play que puso fin a la décima entrada con corredores en las esquinas.Ello encendió a los Cardenales, quienes batearon tres sencillos en la undécima frente al novato Jake Reed (0-1), activado recién de la lista de los lesionados.Por los Cardenales, el puertorriqueño Yadier Molina de 4-1 con una anotada. El panameño Sosa de 5-1 con una anotada y una empujada.Por los Mets, el dominicano Jonathan Villar de 3-1 con una anotada. Los puertorriqueños Francisco Lindor de 4-1 con dos anotadas, Báez de 2-2 con una anotada y dos producidas, Tomás Nido de 3-0.

Fuente: La Nación
13/09/2021 14:00

Raducanu sube 127 puestos, 23ra del ránking tras US Open

NUEVA YORK (AP) â?? La sensacional marcha de Emma Raducanu en el Abierto de Estados Unidos, de jugadora que superó la fase preliminar para proclamarse campeona, le permitió escalar 127 puestos en el ránking de la WTA y amanecer el lunes con un tope personal de 23ra.La británica de 18 años inició el año en el puesto 345 del escalafón, subió al 179 tras alcanzar los octavos de final de Wimbledon en su debut de Grand Slam y llegó a Flushing Meadows en el peldaño 150. Raducanu procedió a ganar todos los 20 sets que disputó al enlazar 10 victorias â?? tres en la fase preliminar y siete en el cuadro principal â?? para convertirse en la jugadora más joven en conquistar un major desde que Maria Sharapova tenía 17 años en el Wimbledon de 2004.Raducanu hizo historia al erigirse como la primera tenista que atrapa un título de Grand Slam tras superar la fase previa.Leylah Fernández, la canadiense de 19 años que perdió 6-4, 6-3 ante Raducanu en la final el sábado, también dio un salto enorme en el ránking, de 73ra a un tope personal de 28va.La australiana Ash Barty y la bielorrusa Aryna Sabalenka se mantienen en los primeros dos lugares. Naomi Osaka, campeona del US Open, retrocedió del tercero al quinto puesto tras perder en la tercera ronda ante Fernández.La checa Karolina Pliskova ahora ocupa el tercer peldaño y la ucraniana Elina Svitolina quedó cuarta tras haber alcanzado los cuartos de final en Nueva York.Novak Djokovic sigue como número uno en la ATP y con una amplia ventaja sobre el dos Daniil Medvedev, luego que Medvedev derrotó a Djokovic por 6-4, 6-4, 6-4 en la final masculina del US Open el domingo. El revés impidió a Djokovic convertirse en el primer hombre desde Rod Laver en 1969 que gana los cuatro torneos de Grand Slam en un mismo â?? y el serbio tampoco pudo romper el récord histórico de 20 títulos en los majors que actualmente comparte con Roger Federer y Rafael Nadal.Al preguntársele si ajustaría su calendario para tratar de rebasar a Djokovic al final de la temporada, Medvedev respondió: "Creo que eso es casi que imposible"."No es el primer objetivo en mi mente", añadió el ruso de 25 años que perdió ante Djokovic en la final del Abierto de Australia al inicio de la temporada.Carlos Alcaraz, el español de 18 años que alcanzó los cuartos de final en el US Open, saltó 17 puestos para ubicarse 38vo. El australiano Lloyd Harris, quien accedió a cuartos, escaló 15 peldaños para quedar 31ro.Entre los latinoamericanos, el argentino Diego Schwartzman bajó un puesto y se ubica 15to. En tanto, el chileno Cristian Garín subió dos lugares para ubicarse 17mo.

Fuente: La Nación
07/09/2021 09:18

Todos los ojos puestos en el salvador, el primer país en adoptar bitcóin como moneda de curso legal

Por Anthony Esposito y Nelson RenteríaSAN SALVADOR, 7 sep (Reuters) - El Salvador se convirtió el martes en la primera nación en adoptar el bitcóin como moneda de curso legal, un experimento del mundo real que los proponentes afirman reducirá los costos por el dinero enviado a casa desde el extranjero, aunque críticos advierten que puede impulsar el lavado de dinero.La medida que encabeza el joven y popular presidente Nayib Bukele tiene como objetivo permitir que los salvadoreños ahorren los 400 millones de dólares que gastan anualmente en comisiones por remesas, en su mayoría enviadas desde Estados Unidos.Solo el año pasado, las remesas a El Salvador ascendieron a casi 6,000 millones de dólares, o el 23% de su Producto Interno Bruto, una de las proporciones más altas del mundo.Los sondeos muestran que la mayoría de salvadoreños son escépticos sobre el uso del bitcóin y desconfían de la volatilidad de la criptomoneda que, según críticos a la iniciativa, podría aumentar riesgos para las instituciones financieras. No obstante, algunos residentes se muestran optimistas."Nosotros tenemos familia en Estados Unidos, ellos pueden mandar allí y sin ningún costo, en cambio el banco les cobra (...) para mandar dinero de Estados unidos a El Salvador", dijo Reina Isabel Aguilar, dueña de una tienda en Playa Zonte, a unos 49 kilómetros al suroeste de la capital San Salvador.El Zonte es parte de un experimento llamado "Bitcoin Beach" destinado a hacer del pueblo costero una de las primeras economías bitcóin del mundo.En el período previo al lanzamiento, el gobierno ya ha estado instalando cajeros automáticos de su billetera digital denominada "CHIVO", que permitirá que la criptomoneda se convierta en dólares y sea retirada sin comisión.Pero Bukele buscó el lunes moderar las expectativas de resultados rápidos y pidió paciencia."Como toda innovación, el proceso del #Bitcoin en El Salvador tiene una curva de aprendizaje. Todo camino hacia el futuro es así y no se logrará todo en un día, ni en un mes", dijo Bukele en Twitter, una plataforma que usa a menudo para expresarse, informar sus logros o criticar a opositores.El lunes, El Salvador compró sus primeros 400 bitcóins, lo que hizo subir momentáneamente el precio de la criptomoneda más de un 1.5% a 52,700 dólares. La moneda ha sido notoriamente volátil. En abril subió a más 64,000 dólares y cayó a 30,000 dólares en mayo.Algunos analistas temen que el hecho de que el bitcóin sea moneda de curso legal junto con el dólar estadounidense podría enturbiar las perspectivas de la búsqueda de El Salvador para un acuerdo de financiamiento de 1,000 millones de dólares con el Fondo Monetario Internacional (FMI).Después de que se aprobó la ley de bitcóins de Bukele, la agencia de calificación Moody's rebajó la calidad crediticia de El Salvador, mientras que los bonos del país denominados en dólares también se han visto presionados.Bukele ha sido acusado de tener inclinaciones autoritarias después de que el año pasado envió tropas al Congreso para presionar a los legisladores para aprobar leyes. Su tuit decía: "Debemos romper los paradigmas del pasado. El Salvador tiene derecho a avanzar hacia el primer mundo".(Reporte de Anthony Espósito en Ciudad de México y Nelson Rentería en San Salvador. Reporte adicional de Wilfredo Pineda en El Zonte, El Salvador. Traducido por Miguel Angel Gutiérrez, editado en español por Gabriela Donoso)

Fuente: Ámbito
07/09/2021 00:00

Empleo en la construcción: destacan que se recuperan 5.000 puestos al mes

Con el crecimiento de julio, el sector ya se encuentra en niveles de prepandemia. Aseguran que la continuidad en el ritmo de recuperación dependerá de las políticas públicas y la inversión privada.

Fuente: Perfil
06/09/2021 11:36

Explotación de litio: las regalías y los puestos de trabajo son los dos puntos que defienden las provincias

Catamarca y Salta trabajan en la vinculación entre las empresas y las comunidades. Los especialistas reclaman que las mineras se llevan el recurso dejando pocos beneficios para el país. Leer más

Fuente: La Nación
02/09/2021 23:36

Empleo. Cuánto más avanzarán los robots sobre nuestros trabajos y qué puestos serán los más afectados

"Decime, papá, ¿existe el año que viene?", le pregunta la inquieta y siempre vigente Mafalda a su padre, que, con un gesto serio, no disimula su desconcierto por lo que acaba de escuchar. "¡El año que viene! ¿Existe realmente? ¿O será una de las tantas cosas que se dice que vienen y luego no vienen? ¿Eh?", insiste la niña en la escena familiar que muestra una tira de la historieta de Quino.Las preguntas sobre el futuro son una constante de la humanidad. Y hay momentos en los que, de manera especial, surgen inquietudes centradas en el mundo del trabajo. Desde hace un tiempo, se extienden las investigaciones que intentan cuantificar el efecto que, a una o dos décadas de distancia (quizá más, quizá menos), tendrán las crecientes y cada vez más aceleradas innovaciones tecnológicas en la cantidad de empleos. ¿Deberán resignarse cada vez más puestos a causa de la automatización? ¿En qué medida otras nuevas ocupaciones laborales compensarán esa pérdida? ¿Se está previendo una preparación adecuada para las oportunidades que llegarían?Una de las conclusiones de no pocos analistas es que más relevante que quedarse con pronósticos numéricos, cuyo nivel de acierto depende de una serie amplia e incluso cambiante de factores, resulta analizar el impacto que la transformación dejaría en la estructura del mercado de trabajo (por los cambios en el tipo de perfiles requeridos) y en la distribución del ingreso de una sociedad. Aclaración: se trata del impacto que habrá y del que ya hay: suele decirse que muchos empleos del mañana hoy ni siquiera existen, pero es también cierto que, en buena medida, las actividades implicadas en los trabajos actuales no eran siquiera imaginables cuando muchos de quienes las hacen eran chicos y, eventualmente, estaban en el sistema educativo."La automatización será probablemente una amenaza mayor para la igualdad social que para el empleo en general", concluye, entre otros puntos, un trabajo reciente del Centro de Estudios Distributivos, Laborales y Sociales (Cedlas), de la Universidad de La Plata. El estudio, titulado "El riesgo de la automatización en América Latina", se propuso identificar el grado de riesgo de las ocupaciones en seis países: la Argentina, Brasil, Chile, Colombia, México y Perú.Se llegó a dos conclusiones, porque se trabajó con dos metodologías: una de ellas es que el 16,7% de los empleos existentes tiene alto riesgo de ser reemplazado por máquinas (16,3% es el dato para la Argentina); en la otra hipótesis, el 62% de las ocupaciones (59,9% en el caso de nuestro país) tienen elementos que las harían altamente susceptibles de ser automatizadas, un índice que es mucho más elevado para posiciones como las de personal de ventas (78,5%), atención al cliente (71,6%) o asistencia en la cocina (86%).¿Por qué la diferencia entre ambas conclusiones? En el caso de la segunda alternativa citada, el trabajo se basó en el método usado por los investigadores Carl Frey y Michael Osborne, de la Universidad de Oxford, en 2013. En su momento, la conclusión de ese estudio, respecto de que el 47% de los empleos de los Estados Unidos tenía alto riesgo de ser automatizado en un horizonte de quizá una o dos décadas, tuvo bastante difusión, pero también, con el tiempo, hubo varias críticas, como la que advierte que la automatización de determinadas tareas atribuibles a una ocupación no es motivo suficiente para indicar que un puesto podría quedar eliminado, tal como sugería el estudio.Por eso, según explica a LA NACION Leonardo Gasparini, director del Cedlas y uno de los autores del trabajo, otra metodología desarrollada por Melanie Arntz, del Centro Leibniz de Investigación Económica Europea, se ocupó luego de hacer un trabajo más fino para identificar qué tareas hay realmente en cada puesto. "Hay empleos que aparecían como completamente automatizables en la metodología de Frey y Osborne, que en esta otra metodología solo lo son parcialmente", agrega el economista.El informe del Cedlas señala que, por la estructura del mercado laboral en América Latina, el porcentaje de puestos con elevado riesgo de automatización que se obtiene sobre la base de la metodología de Arntz, es bastante más alta que el que arrojó una estimación hecha para países desarrollados (9%). Y eso se explica porque en nuestra región (para la cual se tomó información de los institutos oficiales de estadística y se la trabajó con una base de datos desarrollada por el Cedlas y el Banco Mundial) los empleos de ingresos bajos y medios tienen más peso que en las economías industrializadas. Hay que tener en cuenta también que las estimaciones incluyen tanto el trabajo formal como el informal, este último de incidencia muy significativa en los países latinoamericanos y en la Argentina en particular. En este punto está una de las más fuertes luces de alerta: la mayor vulnerabilidad ante la automatización de tareas se da entre quienes están peor ubicados en la pirámide socioeconómica y, también, entre quienes tienen menos años de estudios. En cuanto a sectores, el riesgo es mayor en el comercio, los restaurantes y hoteles, el transporte, las comunicaciones y el servicio doméstico (frente al promedio general de 16,7%, en esos sectores el índice llega hasta el 25%). Bastante más bajo resulta el índice en tareas de enseñanza (4,4%), o en servicios sociales y de salud (7,1%).El impacto en los ingresos¿Qué puede implicar una mayor automatización de tareas y un mayor uso de la inteligencia artificial en materia de ingresos de una población? En primer lugar, hay una cuestión sobre la cual advierte el informe mencionado y que hace a las dificultades para establecer pronósticos: el hecho de que un puesto o varias tareas de un puesto puedan ser hechas por máquinas no quiere decir que ello vaya a ocurrir realmente y, en todo caso, podría ser en uno o en otro plazo según el lugar que se mire (dependerá de muchos factores y de decisiones de política pública y de gestión privada).Y, por otra parte, el desplazamiento de un trabajador de su puesto puede llevar a una de varias situaciones: que la persona vaya a la desocupación o a la inactividad, que sea reubicado en la misma empresa, en función de que se crearían nuevas oportunidades, o que encuentre otra ocupación que, probablemente, estaría en el sector informal y le aportaría ingresos más bajo e incluso más inestables. Una predominancia de la primera y de la última de las opciones llevará a un incremento de la desigualdad.Operarios ensamblan un robot que esculpe en mármol en una empresa italiana (AlessAndro GrAssAni /nyt/)El economista Eduardo Levy Yeyati, decano de la Escuela de Gobierno de la Universidad Torcuato Di Tella y estudioso de estos temas, aclara que tiende a ser pesimista y expresa: "La incidencia en los salarios tiene que ver con qué tan sustitutiva o complementaria es la automatización respecto de lo que hace la persona; si se reemplaza a alguien por una máquina, entonces habrá una sobreoferta para esa función, porque el trabajador competirá con sus pares y con la máquina, y entonces sí habrá un efecto negativo en el salario; si se trata de gente que trabaja con una máquina y eso hace que aumente la productividad laboral, posiblemente habrá menos demanda ahí, porque se necesitarán menos trabajadores para producir lo mismo que antes; pero, a la vez, como el puesto es más productivo, los salarios deberían subir, si es que el mercado paga la productividad marginal de los factores".Todo ello está cruzado por otras cuestiones, advierte, como el hecho de que hay firmas tecnológicas, por ejemplo en la economía de plataformas, que se desarrollan en un marco de escasa competencia que les sea significativa y que contratan a trabajadores no sindicalizados, lo cual aporta un elemento para pensar en salarios que tienden a reducirse y en desigualdades sociales que corren el riesgo de ampliarse.En su reciente libro Dinosaurios y Marmotas, Levy Yeyati dice que el debate sobre estos temas se profundizó en los últimos años con la aceleración de la robotización industrial y las aplicaciones de la inteligencia artificial. "Reemplazan no ya nuestro trabajo manual rutinario, sino nuestros cerebros", plantea.El riesgo de la automatización es más alto en trabajos de baja y media calificación que implican tareas rutinarias"Los nuevos artefactos inteligentes compiten hoy con el analista financiero y con el ingeniero petroquímico. En la medida en que los robots ganen flexibilidad y capacidad de aprendizaje también podrán sustituir a empleos hoy protegidos: el auto sin conductor reemplazaría al chofer; el robot, al personal de limpieza", ejemplifica. Sobre el último punto, ya se vieron imágenes en los últimos meses de una barredora autónoma recorriendo calles finlandesas.Requerirán que quienes los ocupen reciban una preparación especial, eso sí, pero los analistas también señalan que las propias innovaciones generarán empleos que hoy no existen, en una dinámica emparentada con las de otras épocas de cambios. Empleos que van desde los vinculados al mantenimiento de las máquinas, hasta los que implican controlar los procesos de inteligencia artificial, como los que el informe de 2019 de la Comisión Mundial sobre el Trabajo del Futuro por el centenario de la OIT señaló que deberían existir, si se pretende que el ser humano maneje al algoritmo y no el algoritmo al ser humano.El tipo de sustitución a la que lleva la inteligencia artificial, afirma Levy Yeyati, produce lo que llama un "ahuecamiento" en la oferta de empleos de remuneraciones medias, para los cuales habría menos posibilidad de crecimiento que para los de bajos y altos ingresos, con el consecuente efecto en el deterioro de la distribución del ingreso.Ese efecto, denominado de "polarización" por algunas investigaciones, no se demuestra en particular para el caso de América Latina, según destaca el estudio del Cedlas, que señala que en la región el riesgo sigue siendo considerablemente más alto para trabajos de baja y media calificación que implican tareas rutinarias.Recalcular en tiempos de coronavirusY la pandemia y las cuarentenas, ¿cómo inciden en todo esto? "Aceleran el proceso de automatización -responde Gasparini- porque, en el mundo, las empresas que tenían un grado de robotización avanzado son, naturalmente, las que han sufrido menos el impacto de las medidas de aislamiento, y eso incentivó a más firmas a incorporar más tecnología".De todas formas, esas decisiones dependen de muchos factores. Y en la Argentina, advierte el sociólogo Agustín Salvia, coordinador de la Encuesta de la Deuda Social de la UCA, "están la crisis de la actividad y los problemas como la alta carga tributaria y la falta de inversiones". Sí existe un grado importante de digitalización, dice, en sectores como el agropecuario, que ocupan poca mano de obra.Salvia considera que "el Estado va por atrás", en cuanto a las acciones necesarias de cara a los desafíos planteados, pero "los fenómenos de transformación de los procesos de producción ocurren en una u otra medida en la práctica, independientemente de lo que hagan las políticas".Algo que se verificó en pandemia y sobre todo en las cuarentenas, según un análisis hecho por la economista Roxana Maurizio, es que, así como las empresas con mayor desarrollo tecnológico son las que más pudieron seguir operando pese a las restricciones, fueron los trabajadores con más formación y con mejores ingresos los que mayormente siguieron con sus tareas. "Los asalariados formales, de mayor nivel educativo, adultos, y que realizan tareas profesionales, técnicas, gerenciales y administrativas" son quienes han podido hacer un mayor uso de la modalidad del teletrabajo, cuenta Maurizio, investigadora del IIEP (UBA-Conicet), respecto de las conclusiones del estudio, publicado recientemente por la OIT, que incluyó a la Argentina, Brasil, Chile, Costa Rica, Perú y Uruguay.Los asalariados formales de mayor nivel educativo son quienes han podido hacer un mayor uso de la modalidad del teletrabajo en pandemiaConcretamente, en el segundo y el tercer trimestre de 2020, entre el 40 y el 60% de los asalariados con nivel educativo universitario trabajó desde sus casas, mientras que entre quienes no completaron el nivel primario los valores fueron inferiores al 4%, según consigna el informe.Más allá de acelerar ciertos cambios tecnológicos, con limitaciones según el país y el contexto, la pandemia bien puede estar acrecentando las desigualdades sociales. No solo por los efectos heterogéneos sobre el empleo, sino también por las consecuencias en la población en edad escolar, dada la mayor incidencia que las dificultades de la falta de presencialidad tuvieron en los sectores con menores recursos. Ese impacto no tendría una reversión más o menos cercana como la de las fuentes laborales, sino que sería más persistente.El vínculo entre años de educación y riesgo de automatización de tareas laborales aparece abordado en el trabajo del Cedlas: "La proporción de trabajos con alto riesgo es más alta para quienes tienen ciclo secundario no completo", se concluye, a la vez que se advierte que más de un tercio de los trabajadores en América Latina se encuentra en este grupo de baja calificación. El riesgo de automatización alcanza su punto máximo a los 11 años de educación. Y para quienes cuentan con 17 o más años de formación, la tasa es de alrededor de 3%.La educación, el desafío centralEs hacia la educación y hacia el enfoque de los planes de estudios donde los especialistas apuntan en primer lugar, a la hora de analizar qué hacer frente a las transformaciones del mundo del trabajo."No hay que pensar en la educación como más de lo mismo, más presupuesto, más computadoras, más horas en el aula o estudiando en casa -señala Levy Yeyati en su libro-. La formación requerida por las nuevas tecnologías es mucho más específica; exige una actualización de programas y formatos y, sobre todo, de los educadores". Y agrega que, más allá de que siempre se debaten temas vinculados a los ciclos primario y secundario como herramientas para la inclusión y la movilidad social, desde el punto de vista del desarrollo económico la reforma educativa debe involucrar "fundamentalmente a la educación terciaria, sobre la que el Estado suele tener una incidencia menor".Gasparini aporta: "En teoría aún hay tiempo para que muchos niños y jóvenes adquieran capacidades que les permitan en el futuro conseguir empleos en sectores más intensivos en capital humano". Pero también señala que educar con foco en lo que viene "es una tarea inmensamente difícil, que en la Argentina no viene teniendo éxito".Cuando la pobreza afecta a casi la mitad de la población y cuando uno de cada dos trabajadores es informal, como ocurre en nuestro país, la vía educativa no parece una respuesta suficiente. Levy Yeyati desafía: "¿Debemos condicionar el modelo de desarrollo a los déficits de oferta laboral presente, por ejemplo, resistiendo la tercerización para preservar puestos de mala calidad y remuneración, o debemos aggiornar la oferta laboral con una reforma educativa y un mejor entrenamiento de los trabajadores activos para elevar la productividad y el salario real?" Y se responde: "Probablemente, un poco de ambas cosas", lo que implicaría proteger el trabajo existente y, al mismo tiempo, preparar a las personas para lo que se demanda y se demandará, y estimular actividades de alta calificación".El cuidado de personas mayores no puede ser reemplazado por máquinas y es una ocupación que tiende a crecer (RICARDO PRISTUPLUK/)Entre las capacidades más valoradas, pensando en el futuro, ganan relevancia algunas que no están referidas a los conocimientos duros. "Las tecnologías de la información y la comunicación eran los trabajos del futuro hace 20 años; ahora son los del presente y en el futuro pueden ser reemplazados; por eso se pone el énfasis en las competencias blandas" vinculadas con puestos "que son, en promedio, de calificación medio baja y que sufren la paradoja de ser demandadas pero mal remuneradas", dice Levy Yeyati.La empatía, la capacidad de escucha y de diálogo son, por ejemplo, centrales para las tareas de cuidado de personas, relacionadas con la mayor expectativa de vida y con la necesidad de que entren en juego esas cosas que, al menos por ahora, solo están en quienes tienen un corazón que late y que siente.

Fuente: Infobae
02/09/2021 13:47

En Santa Fe el cepo a la exportación de carne vacuna ya generó 150 despidos y peligran 10.000 puestos de trabajo

Así lo confirmó Daniel Roa del gremio de la carne de la mencionada provincia, quien pidió al Gobierno que revea la decisión de extender las restricciones a la exportación de carne vacuna

Fuente: Perfil
31/08/2021 20:18

Exportadores de carne advierten que peligran puestos de trabajo por la extensión del cepo

El Consorcio de Exportadores de Carnes Argentinas emitió un duro comunicado donde describen los perjuicios para la industria. Leer más

Fuente: Clarín
31/08/2021 19:46

Impulsan la industria del cannabis para crear 10.000 puestos de trabajo y un mercado de US$ 500 millones

El proyecto ya tiene media sanción del Senado. Darán un marco regulatorio para el uso industrial del cáñamo.

Fuente: Perfil
31/08/2021 19:18

Matías Kulfas defendió la industria del cannabis medicinal: "Permitirá 10 mil nuevos puestos de trabajo"

El ministro destacó el potencial productivo del país y reconoció que la industria cannábica con fines medicinales es una oportunidad para el desarrollo. Leer más

Fuente: La Nación
31/08/2021 17:18

Construcción: el sector recuperó 74.000 puestos de trabajo y está en niveles prepandemia

El presidente de la Cámara Argentina de la Construcción (Camarco), Iván Szczech, afirmó que se recuperaron 74.000 puestos de trabajo y que el sector -en la actualidad- se encuentra en niveles de actividad similares a los de prepandemia. "Hubo una recuperación de 70.000 puestos de trabajo hasta junio y ahora tenemos el dato de julio, que se recuperaron 4000 más, seguimos con la tendencia alcista en el medio de una reactivación de nuestra industria que viene siendo sostenida", dijo Szczech en diálogo con radio Nacional.SEGUÍ TODAS LAS NOVEDADES DEL MERCADO INMOBILIARIO EN LN PROPIEDADESEntre 2018 y 2020, la caída de empleo fue de 100.000 puestos de trabajo. "Luego, con la irrupción del coronavirus, sufrimos la pérdida de 70.000 puestos más. Hoy ya nos encontramos en los niveles prepandemia. Ahora vamos en búsqueda de lo que fue el mejor registro de la industria, para eso nos falta sumar 100.000 empleos", comentó el empresario.En este contexto, resaltó que la inversión pública en el Presupuesto de 2019 fue de 1,1% del producto bruto y para este año, en el primer Presupuesto aprobado por la actual gestión gubernamental se duplicaron las partidas respectivas, lo que se traduce en un 2,2% del PBI.Conocé cuál es el valor de venta de una propiedad"Para 2022 entendemos que la Argentina debería tener una inversión de 3,4% del producto y no menor al 3%. Un país, para que su economía crezca 3 a 4% anual, no puede tener una inversión pública menor al 5% del PBI. Sin dudas, debemos seguir todavía transitando una recuperación en términos de inversión pública", agregó Szczech.El titular de la cámara aseguró que la inversión pública genera la inversión privada, ya que al haber "mejora de infraestructura y del hábitat, detrás vendrán las pequeñas, medianas o grandes inversiones".Barrio por barrio, el precio del metro cuadrado y la rentabilidad de un alquilerPlanes sociales y capacitacionesSzczech se hizo un tiempo para hablar también de los planes sociales: "Elevamos a las autoridades, junto con la Uocra (el sindicato del sector), una propuesta para hacer que no solamente los planes sociales sean parte de un sueldo, sino que, además, sirvan para capacitar a los trabajadores. El objetivo es dar la posibilidad de aprender un oficio certificado por el Ministerio de Trabajo", concluyó.

Fuente: Ámbito
31/08/2021 13:57

Afirman que se recuperaron 74.000 puestos en el sector de la construcción

Iván Szczech, presidente de Camarco, dijo que "estamos en niveles prepandemia y ahora vamos en búsqueda de lo que fue el mejor registro de la industria, para eso nos faltan 100.000 empleos".

Fuente: La Nación
31/08/2021 08:18

50 años después, el gran disco de George Harrison volvió a los primeros puestos del ranking

Medio siglo después, All Things Must Pass, el álbum triple con el que George Harrison extremó la huella de un estilo propio que podía ser alternativo al cancionero modélico de John Lennon y Paul McCartney volvió al chart de Billboard y se acomodó en el puesto 7 del ranking a partir de un blitzkrieg -guerra relámpago- de reediciones que van desde una nueva mezcla que suma demos y primeras versiones en streaming, vinilo y CD a versiones de lujo como la Uber Deluxe Set que incluye 70 tracks en todos los formatos y calidades (Blu-Ray y sonido 5.1), más dos libros y réplicas del mismo Harrison y los gnomos de la icónica tapa. Todo en una lujosa caja de madera por la que hay que abonar 999,98 dólares (97.411 pesos a la cotización oficial). Demasiado tal vez para un disco triple cuya experiencia sensorial, al mismo tiempo, no tiene precio. Las reediciones de All Thing Must Pass marcan el regreso del Beatle místico al top ten desde 1988, cuando el álbum Cloud Nine, propulsado por el hit "Got My Mind Set On You", entró en el puesto 8. El álbum Dark Horse (1975) había rankeado número 4 en enero de 1975 y el triple All Thing Must Pass en su versión original había sido número 1 entre el 2 de enero y el 13 de febrero de 1971, para permanecer entre los diez más vendidos hasta el 27 de marzo de ese mismo año.En noviembre se cumplirán veinte años de la muerte de Harrison, un artista cuya obra cumbre, entre lo mejor que los ex Beatles hicieron como solistas, devenida una especie de coffee table book al estilo Taschen, no solo afirma el fetichismo de los objetos en una era en que la música circula como data sino la posibilidad de que con el tiempo la música pop sea apreciada con una perspectiva de arte alto. De pronto, aquel vinilo triple que en Argentina se editó como Todo Debe Suceder en una caja negra con los tres discos protegidos por sendos sobres blancos es contemporáneo de Billie Eilish (en el número 1 con Happier Than Ever), Olivia Rodrigo, Dua Lipa y los raperos Nas, Kid Laroi, Doja Cat, Lil Baby y Polo G. Tapa del vinilo de All Things Must PassEn 1971, cuando All Thing Must Pass ocupó por ultima vez el top ten, el universo musical le era mucho menos ajeno que este aunque tenía una coincidencia: Janis Joplin estaba en el número uno con Pearl, su álbum póstumo, como ahora le toca a la Eilish. El omnipresente hip hop no existía (sí estaban los futuros samples en las bases de James Brown) pero, sin embargo, en ese 1971 pródigo en discos modélicos (Hunky Dory, Led Zeppelin IV, Imagine, What's Going On, Exiles on Main Street, Mediterráneo, Caetano Veloso, La Biblia, entre otros) Isaac Hayes incluía dos tracks con el nombre de "Ike's Rap" en el álbum Black Moses. En ese top ten del que All Thing Must Pass se despedía tras casi cuatro meses de permanencia solo había lugar para un artista afroamericano: Jimi Hendrix con The Cry of Love, otro álbum póstumo en el tercer puesto. El resto se repartía entre Abraxas de Santana (6), Tumbleweed Connection de Elton John (8), Chicago III de Chicago (3), el suceso de la película Love Story con su banda de sonido (2) y el disco homónimo de Andy Williams (7), otra película hecha disco como Jesuchrist Superstar (5) y, en el número 10, Barbra Sreisand con Stoney End. Las canciones lánguidas, otoñales, de All Thing Must Pass forman parte de esa atmósfera de principios de los 70 pero a la vez su sonido, la producción meticulosa del extravagante Phil Spector (condenado a 19 años de cárcel por el homicidio de Lana Clarkson hasta su muerte en enero pasado) consiguió que atravesaran el contexto. En All Thing Must Pass, tanto Harrison como Spector parecieran haber subido juntos el Everest. La calidad y calidez de las canciones quedan envueltas, antes que en una pared, en una suerte de friso mural de sonido donde los instrumentos se entremezclan y fluyen, fundidos, hacia un unísono conmocionante. Tal la concepción wagneriana del rock and roll (eso que suena en "Wah-Wah": ¿Wah-Wahgner?) que animaba la destreza de Spector en el estudio de grabación. La colaboración entre Harrison y Spector había empezado durante el trabajo para el álbum Get Back que terminaría siendo Let it Be. En esas sesiones, el día de su cumpleaños 26, George grabó los demos de cuatro canciones: "Something", "Old Brown Shoe" y "All Things Must Pass". "Something" es una pieza central de Abbey Road (que hasta el popfóbico Sinatra versionó como una balada de jazz), "Old Brown Shoe" fue a parar a la recopilación Hey Jude y "All Thing Must Pass" (grabada en esa toma como material beatle todavía) sería el germen del que Harrison consideró su primer disco solista (y el primer álbum triple de un artista pop) aunque antes hubiera editado los experimentales Wonderwall Music y Electronic Music, compuesto a partir del uso del novedoso sintetizador moog. Por cierto que ninguna de la música que acompaña en el chart de 2021 a este álbum medular para quienes se iniciaron en la cultura rock en los 70 tiene puntos de contacto con su música, hecha bajo el paradigma del grupo eléctrico. La contemporaneidad de All Thing Must Pass es, en todo caso, conceptual: si hay algo que distingue a toda la música nueva que rodea la rentrée del triple es el lugar que tiene la producción, ya inescindible de la composición en el hip hop o el estilo de las nuevas divas como Eilish o Dua Lipa. Fuera de eso, es un señalamiento de lo trascendente: lo que Harrison plasmó con "My Sweet Lord" (más allá de la historia del plagio) no fue solo un hit soleado sino la definitiva confluencia de la nueva espiritualidad, de saberes ancestrales ajenos al iluminismo, y la cultura pop como fenómeno saliente de la posguerra. Es curioso cómo llegó a la forma definitiva en esta transacción (que también puede leerse en términos de la caída del Imperio Británico) desde el exotismo al hit: Desde Revolver (1966), Harrison había impulsado el uso de instrumentos de la música india como el sitar y la tambura en el ensamble pop de Los Beatles. Canciones como "Love You To" o "Within You Without You" no eran sino formas como el raga o las invocaciones mántricas cantadas en inglés. "My Sweet Lord" es, en cambio, una canción pop de tres acordes cuyo coro atraviesa el cristianismo, el judaísmo, y las creencias védicas logrando que millones de adolescentes de todo el mundo terminasen cantando en sánscrito sin entender una sola palabra de lo que decían. Tal como esa introducción donde las guitarras acústicas parecen replicarse como en un juego óptico de Julio Le Parc, el triple de Harrison compacta toda su experiencia previa con The Beatles además de la escena en la que consiguió independizarse estableciendo alianzas con Eric Clapton (Pattie Boyd incluida) y, sobre todo, Bob Dylan, con quien compuso "I'd Have You Anytime" (la apertura del primer vinilo) y de quien versionó "If Not For You" (en el lado B del segundo). Esa colaboración marcó también un sensibilidad que va de América ("Sister Golden Hair", 1975) a Wilco ("You and I", 2009).Dhani Harrison, el hijo de George, supervisó la remezcla de la obra cumbre de su padre (Josh Giroux/)La remezcla supervisada por Dhani Harrison, que ya se había hecho en 2014, puede iluminar algún que otro detalle, sacarle lustre a una guitarra rítmica confundida en la argamasa de Spector. Nada más. Los libros, aún las ilustraciones de Klaus Voormann que tocó el bajo en el disco en un dream team en el que sumaban Clapton, el amigo Ringo Starr, Billy Preston y Bobby Keys, pueden quedar bien en la mesa ratona, hojearse como un objeto suntuario. Los gnomos de la tapa: simpáticos. Sin embargo no hay con qué subirle el precio a la sensación que sigue causando el álbum tal como fue grabado. Es la experiencia de un sentimiento único, inefable, al que identificamos con la melancolía acaso por pereza o porque todavía no se inventó una palabra para nombrar lo que trasunta esa voz ligeramente apagada entreverada con una guitarra que llora y sonríe al mismo tiempo y dice que "todo debe suceder". Volver al top 10 en un mundo completamente distinto, por ejemplo. Bienvenido de nuevo, George.

Fuente: La Nación
27/08/2021 12:18

Mercado Libre contratará 1200 personas en el país: qué puestos busca y cuáles son sus planes de expansión

Es la empresa más valiosa de la Argentina, se expande en la región y busca ampliar su equipo local. Contratar a 1200 nuevos empleados en los próximos cuatro meses es el eje central del plan de crecimiento de Mercado Libre en el país, donde la compañía tiene su sede central.Ingenieros. Desarrolladores. Especialistas en desarrollo de negocios, marketing o finanzas. Diseñadores. Generadores de contenido. Analistas de datos. Trabajadores de logística. Esas son algunas de las categorías de las centenas de búsquedas que la empresa fundada por Marcos Galperin tiene abiertas actualmente en la Argentina.La compañía tiene hoy 8500 empleados en el país, y estableció un objetivo de ampliarlo en un 14% antes de que comience 2022, en un ritmo acelerado que no es nuevo. Según datos de la empresa, en los últimos 12 meses contrataron a 2500 personas en el país.Juan Martín de la Serna, presidente de Mercado Libre Argentina y Matías Kulfas, ministro de Desarrollo Productivo, reunidos hoy para el anuncioEsta hoja de ruta, además, fue la llave para un acercamiento entre la empresa de Galperin y el Gobierno, protagonistas de una relación distante y, por momentos tensa. El rol de Hugo Moyano y sus embates contra la compañía, la regulación del sector fintech, la cercanía de Galperin con el expresidente Mauricio Macri y el esquema impositivo fueron algunos de los puntos que definieron un vínculo marcado por la desconfianza y la distancia.Pero días atrás, Juan Martín de la Serna, country manager de Mercado Libre en el país, y Jacobo Cohen Imach, vicepresidente senior de temas legales en la empresa, se reunieron con el ministro de Desarrollo Productivo, Matías Kulfas, en un encuentro donde le compartieron sus planes de expansión y contrataciones."Coincidimos que la innovación basada en el conocimiento tiene un rol clave en el país. Los recursos humanos de tecnología son cada vez más requeridos a nivel global. Crear políticas de Estado sólidas que acompañen a esta industria es fundamental para impulsar el motor de la productividad y la generación de empleo de calidad que el país y los argentinos necesitan", sostuvo Cohen Imach luego de la reunión, en un mensaje publicado en Twitter.Fundada en Buenos Aires hace 22 años, Mercado Libre tiene hoy su sede central en la ciudad, pero es una firma transnacional que mira a la región. Hoy, Brasil es su principal mercado: opera hasta una flota de aviones para su logística y obtiene allí el 50% de su facturación. México y la Argentina completan el podio de su actividad.A nivel regional, la compañía que tuvo como negocio inicial el comercio electrónico y luego se expandió a la logística y el sector fintech, tiene oficinas en ocho países (Argentina, Brasil, México, Chile, Colombia, Uruguay, Perú y Venezuela). En total, tiene más de 25.000 empleados.En el segundo trimestre de 2021, duplicó su facturación en términos interanuales y declaró ingresos por US$1700 millones. Así, cerró el período con números positivos y una ganancia de US$68 millones por su actividad entre abril y junio.Esos resultados impulsaron al valor de sus acciones, que se dispararon más de un 13% en Wall Street el día después de la presentación de los resultados. Actualmente, la firma de Galperin tiene una valuación de US$92.017 millones.

Fuente: La Nación
24/08/2021 12:36

Brecha de género: las mujeres ocupan el 24% de los puestos en el rubro de ciencia y tecnología en el país, pero son el 40% de los egresados de las carreras del sector

Las mujeres explican solo el 24% de los puestos laborales en el rubro de ciencia y tecnología en la Argentina, a pesar de que ellas representan el 40% de los egresados de las carreras del sector, según un nuevo estudio que plantea como "crucial" el "diseño de acciones contra esta brecha de género" si se quiere "mitigar la reproducción intergeneracional de la pobreza e impulsar el crecimiento económico inclusivo".La investigación Mujeres en ciencia y tecnología: cómo derribar las paredes de cristal en América Latina publicada por el Centro de Implementación de Políticas Públicas para la Equidad y el Crecimiento (Cippec) muestra que este desfasaje se repite también en Brasil y México, los otros dos países analizados."Las mujeres enfrentan barreras (de género) ya desde su proceso formativo a las que luego se suma otro conjunto de barreras que se dan tanto en el paso al mercado de trabajo, como para sostenerse en una trayectoria laboral", dijo a Télam Paula Szenkman, directora del programa de Desarrollo Económico de CIPPEC y una de las autoras del estudio, junto a Estefanía Lotitto y Sofía Alberro. Brecha de género: las profesionales mujeres siguen siendo minoría en tecnologíaLa economista puntualizó que si bien "algunas son comunes a todas las disciplinas", otras "son más marcadas en aquellas que tienen un sesgo masculino como la ciencia y tecnología", a diferencia de otros sectores como "la salud, la educación y las tareas de cuidado" que tienen mayor presencia femenina porque "no dejan de ser una representación externas de lo que consideramos tareas de cuidado al interior del hogar".Esta "segregación horizontal" que propicia la participación femenina en algunos sectores y no en otros es lo que conceptualmente se conoce como "paredes de cristal". La "predominancia masculina" en estos espacios académicos o de investigación "los convierte en un entorno hostil" para las mujeres que, por otro lado, suelen venir condicionadas culturalmente ya desde los ámbitos familiares, sociales o de la educación básica que "suelen asociar las matemáticas o las ciencias (duras) a actividades masculinas".La vigencia de estos estereotipos determina que "para las mujeres sea más difícil descubrirse en esos ámbitos" para los que no se generaron "las motivaciones necesarias" vinculadas a "las oportunidades que generan", lo que redunda en que "sean menos las que se deciden esas carreras". Luego, "estos sesgos más culturales también se reproducen en las empresas y las instituciones científicas" en los que se insertan luego laboralmente, "si bien ahora hay un foco particular en intentar incluir mujeres y tener programas de género", explicó Szenkman."Hay otra cuestión muy determinante que tiene que ver con cualquier disciplina, que las mujeres llega un momento de la vida que si deciden tener familia y toman licencia transitoriamente, después les cuesta mucho volver a insertarse en el mercado laboral, lo que implica que la articulación con las tareas de cuidado y vida familiar, sigue siendo un determinante en casi cualquier ámbito o sector económico", dijo.Según el documento, la proporción de mujeres desciende a solo un cuarto cuando se pone el foco en trabajadoras con habilidades relacionadas con Ciencia y Tecnología (CyT) que además realizan tareas acordes, lo que se condice con el "techo de cristal" y las "tuberías con fugas". Como ejemplo del techo de cristal o la imposibilidad de acceder a los cargos más elevados en el organigrama, Szenkman mencionó la composición de género de la carrera científica en la Argentina, donde "la cantidad de mujeres que es mayoritaria en los escalones iniciales de la pirámide, va disminuyendo en los superiores y son minoría en la cumbre, entre los investigadores superiores".Las "tuberías con fugas" es un concepto que se usa para describir cómo las mujeres abandonan los campos de CyT en todas las etapas de sus carreras después de "encaminarse" en esa dirección de la que "luego se van cayendo porque no pueden sostener sus trayectorias" y "terminan desplazándose para insertarse en otras tareas, más de soporte, administrativo y de recursos humanos", dijo.La brecha de género en CyT adquiere mayor trascendencia si se tiene en cuenta que se trata de un sector clave en términos de productividad y como generador de empleos de calidad dado que alrededor de uno de cada 10 dólares producidos en los tres países proviene de ésta área que explica entre el 22% (Argentina y Brasil) y el 70% (México) de las exportaciones y quienes se desempeñan en este rubro ganan entre un 65 y un 100% más que el resto."Son sectores muy dinámicos, incluso en este contexto de economía golpeada por la pandemia, porque son los que crean empleo de manera más rápida; pero al mismo tiempo tienen un impacto en el resto de la economía, porque al incorporarse modifican los procesos productivos incluso en las industrias más tradicionales, dotándola de mayor productividad", dijo.Llamadas no, solo WhatsApp: ¿estamos perdiendo la capacidad de conversar?Por otro lado, son sectores que tienen "mayor valor agregado por trabajador, nivel de formalidad y salarios más elevados". "Además, estas actividades están moldeando el presente y el futuro y, por ende, constituyen nuevas palancas del poder. Por eso, asegurar la participación de las mujeres en los ámbitos de la ciencia y la tecnología es una oportunidad crucial para evitar que las brechas existentes continúen ensanchándose, y puede contribuir a mejorar sus condiciones de vida, mitigar la reproducción intergeneracional de la pobreza y también impulsar el crecimiento económico inclusivo", dijo.El documento detalla que la estrategia para achicar esta brecha debe incluir políticas educativas y de formación profesional con perspectiva de género para facilitar el acceso de las mujeres al mundo laboral; políticas culturales para derribar sesgos y estereotipos de género en empresas e instituciones; y políticas para lograr una mejor conciliación entre la vida familiar y laboral y fomentar el ascenso de las mujeres a posiciones de liderazgo." Además, es necesario proveer información pública de calidad y de manera sistemática, y fortalecer y coordinar los esfuerzos del sector privado con el ámbito público", concluyeron.

Fuente: La Nación
21/08/2021 00:36

Semillero de talentos. Renunciaron a sus puestos y crearon una plataforma que conecta profesionales con empresas

"Todo el mundo nace con un bicho emprendedor, que en algún momento se activa", asegura Martín Calzetti (29), fundador junto a Ignacio Basso de Seeds, una plataforma que conecta profesionales con empresas. El objetivo es dar acceso a talento validado on-demand. Ambos ingenieros del ITBA, cuando renunciaron a sus trabajos, no sabían hacia dónde ir. "Así surgió la idea de Seeds. Queríamos que salir de la relación de dependencia no fuera dar un salto al vacío, que hubiera alguna comunidad que te ayudara a trabajar de forma remota. No todos quieren emprender, pero sí quieren tener vínculos distintos con las empresas, con más libertad y que puedan decidir cómo armar su carrera", explica.Seeds se basa en la idea de profesionales que prestan servicios a las empresas por proyectos. "El concepto de 'talent as a service' beneficia a los dos. Si el ecosistema está hecho para eso, podés armar tu carrera y tomar tus propias decisiones alineadas a lo que querés: el propósito, los sueños, el estilo de vida. Para la empresa también es beneficioso, porque permite hacerle frente a un contexto incierto y cambiante, y aumentar o modificar la capacidad de los talentos con los que trabaja", señala.¿Cómo lo hicieron?Comenzaron con sus conocidos de la facultad y colegas que trabajaban en empresas. Martín e Ignacio fueron los primeros "seeders" y luego sumaron como socios a Ian, Nano y Lucas. Armaron la estructura y lanzaron su producto mínimo viable. Uno de los primeros proyectos fue con el Ministerio de Producción y allí vieron la dimensión que podía tomar el emprendimiento. "Empezamos a crecer y a buscar mejores talentos, siempre con la mirada de dar vuelta la rueda clásica de procesos de recruiting". Con buenos talentos llegaron grandes empresas como Coca Cola y Unilever.Para armar el match, el sistema evalúa la experiencia, las habilidades y el aspecto cultural de las personas. "A diferencia de un marketplace de talento, donde una persona solo genera su perfil, nosotros hacemos una serie de validaciones: una entrevista general, se revisa el currículum, se le pide que cuente una experiencia. Necesitamos conocer a las personas para acercarle proyectos que les interesen", señala.La pandemia obligó al trabajo remoto y Seeds fue la solución. "Estábamos parados en el momento justo, a la hora exacta. Cambió la forma de trabajar y se potenció el fenómeno de proyectos y plataformas externas, de ver cómo hacer más ágil y más flexible a la organización y ahí entramos justo", asegura Martín. Además, abrieron la oferta a Uruguay y están en tratativas para desarrollarlo en Estados Unidos y otros países de la región."Estábamos parados en el momento justo, a la hora exacta". Los consejos de los creadores"Es clave entender por qué uno está haciendo lo que hace, más allá del beneficio económico. Uno deja mucho emprendiendo y asume responsabilidades muy grandes. Tenés que creer en lo que hacés y estar súper alineado por qué y para qué lo hacés.""Una idea sola queda en la idea. El emprendimiento se hace, hay que bajarlo, armar un prototipo. A veces uno piensa que lo difícil es tomar la decisión de emprender y empezar, pero es mucho más difícil escalarlo y hacer que el negocio funcione.""La base para armar equipo es compartir los valores y las formas de hacer las cosas. Si no tenés eso bien pulido y claro, son potenciales problemas que aparecen más adelante.""Buscá personas que sean autónomas y puedan llevar su trabajo independientemente del resto. Es fundamental que puedan tomar decisiones y que estén alineadas con la visión de la empresa. Porque al ser autónomos, si cada persona toma decisiones para un lado distinto, la empresa termina en cualquier lado. View this post on Instagram A post shared by Seeds ð??± (@weareseeders)En númerosInversión inicial: U$S 5.00012 personas son parte del Seeds ManagementTrabajan con + 40 empresasUSD 450.000 facturaron en 2020+900 profesionales se postularon en 20211.5 millones de dólares de facturación estiman para este año.Están en 2 países: Argentina y Uruguay / Instagram: @weareseeders

Fuente: Página 12
18/08/2021 00:01

El primer test del programa de transformar planes sociales en puestos de trabajo es en el campo

Desarrollo Social, en acuerdo con UTEP y la CAME, avanzó en la inclusión de beneficiarios de programas a un empleo en la cosecha, para completar un salario. Cómo seguirán con los empleos permanentes.

Fuente: La Nación
17/08/2021 15:00

Van gaal asume en países bajos con los ojos puestos en levantar la copa del mundo

ÁMSTERDAM, 17 ago (Reuters) - Louis van Gaal dijo el martes en una rueda de prensa que su ambición es convertirse en campeón del mundo con Países Bajos tras asumir el puesto de entrenador de la selección nacional por tercera vez.El director técnico de 70 años destacó que no había aceptado el trabajo para perseguir sus propios sueños, sino para ayudar al fútbol neerlandés a salir de un embrollo tras la dimisión de Frank de Boer luego de la Eurocopa y la reanudación de la clasificación para la Copa del Mundo el próximo mes."No estoy haciendo esto por mí mismo, lo hago para ayudar al fútbol neerlandés. Siempre he hecho todo lo posible para ayudar al fútbol neerlandés. Tengo mucho que agradecerle, el estatus que tengo como entrenador es gracias a ellos", dijo el exadiestrador del Ajax, Barcelona y Manchester United.La asociación de fútbol de Países Bajos dijo que había llamado al veterano entrenador porque sentía que necesitaba experiencia en el cargo a poco tiempo de la Copa del Mundo del próximo año en Qatar."Creo que si yo fuera la asociación de fútbol neerlandesa, también me habría acercado. ¿Quién más podría haberlo hecho?", preguntó Van Gaal en su primera conferencia de prensa desde que fue nombrado."Puede sonar un poco melodramático, pero creo que la experiencia ahora es muy importante porque no tenemos tiempo", añadió.Van Gaal estará un día y medio con su equipo antes de su primer partido contra Noruega en Oslo el 1 de septiembre, seguido de encuentros con Montenegro en Eindhoven el 4 de septiembre y Turquía en Ámsterdam el 7 del mismo mes.Van Gaal no logró clasificar a Países Bajos al Mundial de 2002 en su primera etapa en el cargo, pero en Brasil 2014 llevó a la "oranje" al tercer lugar."En 2000, fue un honor ser nombrado entrenador, en 2012 fue un honor volver a serlo, pero ahora es aún un honor mayor", sostuvo. (Escrito por Mark Gleeson en Ciudad del Cabo. Editado en español por Rodrigo Charme)

Fuente: La Nación
13/08/2021 01:00

El Reino: potentes recursos puestos al servicio de una historia que cuestiona, incomoda y sostiene el ritmo hasta el final

El Reino (Argentina, 2021). Autores: Claudia Piñeiro y Marcelo Piñeyro. Dirección: Marcelo Piñeyro y Miguel Cohan. Elenco: Diego Peretti, Joaquín Furriel, Ricardo "Chino" Darín, Mercedes Morán, Peter Lanzani, Nancy Dupláa, Vera Spinetta, Sofía Gala, Santiago Korovsky, Alejandro Awada, Daniel Fanego, Diego Gentile y Ana Celentano. Disponible en: Netflix. Nuestra opinión: muy buena.Con las elecciones presidenciales en puerta y durante un acto de cierre de campaña, el pastor y candidato a vicepresidente Emilio Vázquez Pena (Diego Peretti) ve cómo un fanático asesina a su compañero de fórmula en pleno escenario. Y al shock inicial lo sucede la sensación de ruptura de sus sueños políticos.Sin embargo, intereses propios y ajenos le brindan al evangelista la oportunidad de seguir en carrera como cabeza de la lista presidencial. Mientras estudia el costo político y personal de aceptar el ofrecimiento, Vázquez Pena se pregunta: ¿Y si el ataque a su compañero de fórmula en realidad estaba destinado a él?El Reino, ficción nacional creada por Claudia Piñeiro y Marcelo Piñeyro, se sumerge de lleno en el barro que surge de la unión de la política y la religión. Eso sí, cuidándose a la hora de subrayar localismos incómodos.Peter Lanzani interpreta a Tadeo en El Reino (Marcos Ludevid/NETFLIX/)Más allá del hecho dramático que oficia de punto de partida y motor del relato, lo que resulta más interesante de la propuesta es el catálogo de mezquindades que empuja las acciones de cada uno de los personajes. Elena, la esposa de Vázquez Pena (Mercedes Morán), sus hijos, la mano derecha del Pastor (Chino Darín); Rubén Osorio (Joaquín Furriel), el jefe de campaña del político asesinado que no está dispuesto a quedarse afuera del "team presidencial"; Tadeo (Peter Lanzani), una suerte de hijo adoptivo de Vázquez Pena que carga su propia cruz; y hasta Roberta Candia (Nancy Dupláa), la fiscal que mientras investiga debe lidiar con la presión del procurador general (Alejandro Awada) para que se cierre el caso lo antes posible.El Chino Darín es Julio, la mano derecha del pastor (Marcos Ludevid/NETFLIX/)Para disfrutar aún más de El Reino (evadiendo por un rato la trama policial) es necesario preguntarse por qué funciona tan bien el complejo entramado detrás de las motivaciones de cada uno de los involucrados en la historia. La respuesta más evidente es porque se asienta en una realidad carente de representantes políticos capaces de llevar adelante un cambio o renovación. Las imágenes de afiches y volantes de campaña del protagonista son más pertinentes para una convocatoria a misa que para una elección presidencial. Y sin embargo ahí está Vázquez Pena, trepando en las encuestas en base a una imagen pública distorsionada de su propio ser, y obteniendo el apoyo de diversos sectores de poder, algunos de ellos omnipresentes.De la misma manera, a medida que avanzan los ocho capítulos que conforman la serie es imposible no encontrar cierta familiaridad con hechos y situaciones "de la vida real". Los miedos, las dudas, la lógica en la toma de decisiones, y hasta los aprietes que sufren varios de los personajes ¿no los hemos visto antes? ¿Y fue en otra serie, en una película, en el diario de ayer o en el noticiero de esta tarde?Sofía Gala, una de las protagonistas de la nueva apuesta argentina de Netflix (Marcos Ludevid/NETFLIX/)En relación a los integrantes del elenco de El Reino, basta con repasar la lista de más arriba para saber lo que el espectador va a encontrar. No solo son todos grandes intérpretes, sino que aciertan en mantener un registro parejo y nunca estridente, acorde a sus personajes y al tono de la historia. Sí en cambio es necesario subrayar el notable trabajo de dirección de Marcelo Piñeyro y Miguel Cohan, quienes utilizan todos los recursos cinematográficos a su alcance (que son muchos) para sostener el ritmo de la historia, construir el suspenso y, de paso, en complicidad con el guion, ofrecer pistas para el espectador atento.En momentos en los que lamentablemente no abunda la ficción nacional, el estreno de El Reino ya era una buena noticia en sí misma. Una vez vista, al sentimiento inicial se suma la satisfacción de encontrar una serie que cumple con creces con las expectativas depositadas en ella, al mismo tiempo que cuestiona, incomoda y se desmarca del simple producto de género, llevando al espectador a lugares bastante más interesantes.

Fuente: Ámbito
12/08/2021 14:31

Tras la obtención de la Copa América, la Selección Argentina subió dos puestos en el ranking FIFA

La Selección argentina de fútbol que se quedó con el título en la Copa América que se llevó a cabo en Brasil, ascendió dos posiciones en el ranking de la FIFA donde pasó del octavo al sexto puesto.

Fuente: Ámbito
11/08/2021 08:38

Katopodis: "Hay 150 mil puestos de trabajo en la construcción y la mitad son de la obra pública"

El ministro de Obras Públicas consideró que estas iniciativas "son una manera de empujar la economía en un momento tan delicado por la pandemia de coronavirus y cuando se encara la salida de la crisis".

Fuente: La Nación
10/08/2021 18:00

Amazon en la Argentina: la empresa de Jeff Bezos busca cubrir 33 puestos en Buenos Aires

Amazon Web Services (AWS), la unidad de servicios de tecnología y computación en la nube fundada por Jeff Bezos se encuentra en plena expansión y abrió un proceso de selección con más de 20 mil puestos vacantes en todo el mundo,y pretende reclutar a 33 profesionales para trabajar en la Argentina.Desde hace algunos meses atrás el gigante tecnológico comenzó su búsqueda en el país. Actualmente, la empresa de Bezos abrió un proceso de reclutamiento en la Argentina en donde destacan los puestos de arquitectos de soluciones, gerencias en servicios profesionales, ventas y marketing.La suba de jubilaciones de septiembre será de 12,39%La empresa ya tiene oficina local, al igual que en otros países de la región, pero se disputa con otros mercados por la ejecución de inversiones para la instalación de infraestructura, servidores y datacenters, a través de los cuales brinda su servicio en la región.Según un estudio realizado por el sitio Bussiness Insider los puestos más demandados a nivel mundial por la firma son la ingeniería de software, con casi 5.500 posiciones abiertas, seguida de los servicios profesionales, con 4.000 vacantes, los arquitectos de soluciones con 1.500 y las ventas y el marketing, con más de 1.200 puestos.Por otro lado, si bien AWS no publicó en los puestos abiertos la remuneración ofrecida, Bussiness Insider publicó también un estimativo de los salarios base de la reconocida empresa, al analizar los datos de las visas de trabajo H-1B que la reconocida firma ha solicitado entre enero y junio de este año a sus desarrolladores de software, científicos de datos, comerciales, entre otros. Y raíz de aquel relevamiento se llegó a la conclusión que los empleados mejor pagados en AWS ganarían hasta 185.000 dólares.Récord de facturaciónAmazon Web Services (AWS) es la unidad de infraestructura digital y servicios de computación en la nube de la empresa, fundada y liderada por Jeff Bezos. AWS es el negocio más rentable de la compañía: el último año alcanzó un récord de facturación de USD 59.000 millones.ARCHIVO - El centro DTW1 de Amazon en Romulus, Michigan, en una fotografía del 1 de abril de 2020. Una serie de Amazon inspirada en las novelas "Lord of the Rings" y "The Hobbit" de J.R.R. Tolkien se estrenará en septiembre de 2022. La fecha fue anunciada el 2 de agosto de 2021 después de que terminaran las filmaciones en Nueva Zelanda para la serie con título aún por definir. (Foto AP/Paul Sancya, archivo)Según publicó LA NACION, en su último balance AWS '-que tiene como clientes a grandes firmas e incluso competidoras de Amazon como Mercado Libre, Netflix, Moderna, Pfizer, Disney o Spotify-, creció un 29% en su facturación en los primeros nueve meses de 2020, y llegó a los US$11.601 millones.Si bien representa el 12% del volumen total del negocio de Amazon, líder mundial en el segmento del comercio electrónico y la logística, AWS generó una ganancia de US$3535 millones en el período.

Fuente: La Nación
06/08/2021 14:00

La Iglesia reclamó la creación de puestos de trabajo y dijo que las ayudas sociales "tienen que ser provisorias"

En vísperas de la festividad de San Cayetano, el obispo de San Isidro y presidente del Episcopado, Oscar Ojea, advirtió sobre "los enormes problemas" de desempleo" y sostuvo que las ayudas sociales tienen que ser "siempre provisorias", al reclamar la creación de puestos de trabajo. Afirmó que "en el trabajo está la vocación más noble del hombre y su suprema dignidad, pero hoy esta dignidad está herida".En un mensaje difundido esta mañana, Ojea explicó que "es una dignidad herida porque tenemos enormes problemas de desocupación, de pérdidas de trabajo, de angustias".Por primera vez el Gobierno reconoce a los trabajadores informales y les allana el camino a su sindicalizaciónTransmitió, así, su cercanía a las personas que hoy y mañana se acercarán al santuario de San Cayetano, del barrio de Liniers, para pedir por puestos de trabajo. Como consecuencia de la pandemia, no se oficiarán misas en forma presencial: la imagen del santo será colocada en el atrio del templo y se permitirá que la gente circule para venerarla. Habrá misas por streaming -el cardenal Mario Poli celebrará una misa, a las 11-, en momentos en que varias organizaciones sociales se concentrarán cerca del santuario para marchar a Plaza de Mayo.Al citar al papa Francisco, el obispo Ojea dijo que "la práctica de ayudar a la gente con dinero tiene que ser siempre una situación provisoria" y reclamó esfuerzos que tiendan a la creación de empleo."Por supuesto que [la ayuda] puede ser urgente, pero tenemos que acompañarlos ayudándoles a crear esa dignidad que da el trabajo", sostuvo, al recordar un capítulo de la encíclica Fratelli tutti referido a la política."Sabemos lo que significa, nosotros los sacerdotes y quienes hemos trabajado en Cáritas, cuando los hermanos y hermanos vienen a buscar trabajo", sostuvo el presidente del Episcopado, que el mes pasado participó de un encuentro organizado por la Comisión de Pastoral Social.Testeos y relevamiento de vecinos con síntomas en Villa Itatí, partido de Quilmes La pandemia ha multiplicado los males endémicos de un territorio detonado, que resiste como puede (Hernan Zenteno/)Ojea afirmó, en igual sentido, que "el trabajo es sagrado, hace a la dignidad humana y a la pertenencia a una comunidad", tras advertir sobre "esa sensación de estar desamparados, fuera de todo, en el mundo del afuera, en el mundo de la exclusión, sin pertenencia, sintiéndose poco dignos con respecto a la propia familia".El obispo apuntó, también, contra las condiciones que dañan las relaciones laborales "cuando el trabajo es mal remunerado","Allí no se trabaja solo ya con el sudor de la frente sino también con el sudor del corazón", explicó el presidente del Episcopado. Y alertó en su mensaje sobre "algunas circunstancias de trabajo, como el trabajo esclavo que denigra a la persona humana".Frente a la coyuntura social agravada por la emergencia sanitaria a raíz del Covid-19, se refirió a "la angustia que ha creado la pandemia por la posibilidad de perder el empleo".Instó, asimismo, a "pedirle a san Cayetano por las fuentes del trabajo y por la capacidad de que el país pueda unirse en torno a esta realidad, en la que cada uno pueda aportar lo mejor de sí".Salario universalMonseñor Ojea también se refirió a los trabajos informales que realizan "la inmensa cantidad de hermanos y hermanas de la economía popular, como el reciclado, el cartoneo, los vendedores ambulantes, las pequeñas manufacturas, ciertas obras de artesanía, tantas cosas, tantas búsquedas de trabajo para poder ganarse la vida de cualquier manera porque estamos en una situación casi desesperante en algunos puntos".Citó, en ese sentido un mensaje de Francisco a los movimientos sociales, en el que "sugiere pensar en el salario universal para que sea reconocida la dignidad de estos trabajos, que muchas veces no es reconocida".Imploró, finalmente, a San Cayetano, para que mire una vez más nuestra Argentina, que considere la enorme necesidad que tenemos de salir a flote a través del trabajo para todos, que podamos entendernos empresarios, trabajadores, los de la economía popular y tantos hermanos y hermanas nuestras que están desocupados"

Fuente: Infobae
06/08/2021 02:59

Caso Toyota: por qué la empresa no consigue jóvenes con secundario completo para puestos de 150 mil pesos

El presidente de la compañía dijo que no encuentra egresados sub 25 capaces de desempeñarse dentro de su planta de Zárate. Remarcan que se da un choque "aspiracional"




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