pueda

Fuente: Infobae
12/06/2024 02:34

La cláusula que debe haber en tu contrato de alquiler para que el casero pueda subir el precio

La Ley de Arrendamientos Urbanos permite la subida de precios para alquileres bajo determinadas circunstancias, con el fin de amparar a los inquilinos

Fuente: Infobae
11/06/2024 22:43

Cuáles son los requistos para que una mujer pueda ser secretaria de la Defensa en México

Claudia Sheinbaum será también la primera comandante suprema de las Fuerzas Armadas de México

Fuente: La Nación
11/06/2024 16:36

Trump vuelve a cargar contra Taylor Swift: "Me sorprende que pueda tener éxito siendo progesista"

NUEVA YORK.- Un anticipo del libro Aprendiz en el país de las maravillas: cómo Donald Trump y Mark Burnett tomaron a Estados Unidos a través del espejo, escrito por el coeditor en jefe de Variety, Ramin Setoodeh, reveló comentarios inéditos de Donald Trump sobre Taylor Swift. Aunque las entrevistas se realizaron en noviembre de 2023, estos detalles salieron a la luz recientemente con la anticipación del libro, que se publicará el próximo 18 de junio.Durante una de las entrevistas con Setoodeh, Trump expresó su admiración por la apariencia de Swift. "Creo que es hermosa, ¡muy hermosa! Creo que ella es progresista. Probablemente no le guste Trump. He oído que tiene mucho talento", comentó Trump. A lo largo de la conversación, utilizó repetidamente el adjetivo "hermosa" para describir a la cantante.Swift, que es una figura influyente en el ámbito político, inicialmente fue rumoreada como una republicana secreta durante el ciclo electoral de 2016. Sin embargo, en 2018, rompió su silencio político al apoyar públicamente a los candidatos demócratas de Tennessee, Phil Bredesen y Jim Cooper. En Instagram, Swift expresó su cambio de postura debido a eventos personales y mundiales, criticando el historial de votación de la candidata Marsha Blackburn.En su documental "Miss Americana", Swift explicó su decisión de hablar sobre política y destacó la necesidad de estar "en el lado correcto de la historia". En 2020, apoyó a Joe Biden y Kamala Harris, y criticó a Trump tras las protestas por la muerte de George Floyd. View this post on Instagram A post shared by Taylor Swift (@taylorswift)Setoodeh declara en su libro que "es su fama, no su arte musical, lo que fascina a Trump". Y luego escribe: "Más allá de la apariencia de Swift, lo que más intriga a Trump es la idea (frecuentemente difundida en línea antes de que ella respaldara al candidato demócrata al Senado en Tennessee en 2018) de que ella podría estar apoyándolo en secreto".Aunque Trump reconoció el talento de Swift, su conocimiento sobre su música parece limitado. "No la conozco bien", admitió cuando se le preguntó sobre las canciones de Swift, que suelen sonar en todos lados. Trump también expresó dudas sobre la autenticidad de la postura política de Swift. "¿Ella es progresista, o es sólo un acto? ¿Es legítimamente progresista? Me sorprende que una estrella del country pueda tener éxito siendo progresista", comentó.A pesar de que Swift ha transitado hacia la música pop desde su álbum "Red" en 2012, Trump parecía no estar al tanto de este cambio, comparándola con otras figuras como Garth Brooks.El libro de Setoodeh explora también las opiniones del expresidente -recientemente declarado culpable de 34 cargos de falsificación de registros comerciales- sobre otras celebridades como Kim Kardashian, Debra Messing, Omarosa Manigault, y más.Agencia AFP

Fuente: Infobae
09/06/2024 00:48

María Castiglioni, de C&T Asesores: "Cuanto más rápido se pueda quitar el cepo, el tipo de cambio podrá mantenerse más bajo"

La economista analizó en una entrevista con Infobae el escenario actual, detalló las causas por la que se amplió la brecha con los dólares financieros y los desafíos que deberá enfrentar el Gobierno

Fuente: La Nación
05/06/2024 20:00

Estos son los requisitos básicos para que un migrante pueda trabajar en Uber Eats: cuánto cobra un repartidor

Uno de los empleos más requeridos por los migrantes que recién llegan a Estados Unidos y comienzan a establecerse en ese país es el de repartidor de comida. Esto se debe a que, si bien los salarios no son tan altos, los requisitos para aplicar suelen ser más accesibles que los de la gran mayoría de trabajos. Entre todas las aplicaciones que ofrecen este servicio, Uber Eats es una de las más grandes.¿Como trabajar en Uber Eats en EE.UU.?Presente en prácticamente todos los estados de EE.UU., esta plataforma en línea de entrega de alimentos a domicilio cuenta actualmente con miles de repartidores. En este sentido, ofrece alternativas para trabajar "en las principales ciudades de los EE. UU., como Austin, Boston, Chicago, Houston, Los Ángeles, Miami, Nueva York, San Francisco y Seattle, además de cientos de otras ciudades, grandes y pequeñas". Los interesados pueden aplicar a este trabajo directamente desde la página o la aplicación oficial, sin moverse de donde estén.De acuerdo al portal web de Uber Eats, "hacer entregas con la app es una excelente alternativa a los trabajos tradicionales de socios conductores que hacen entregas a tiempo parcial u otros trabajos temporales o estacionales". "O tal vez conduces con la app de Uber o eres cliente de Uber Eats y quieres complementar tus ganancias", señala el aviso. Aquí se hace hincapié en uno de los puntos más fuertes de esta oferta laboral: se invita a los interesados a trabajar en los tiempos que ellos dispongan."Haz entregas cuando quieras en auto, bicicleta o scooter, puede ser durante una hora, el fin de semana o todos los días", remarcan desde la empresa con sede en California.Requisitos para trabajar como repartidor en Uber EatsPara hacer entregas en bicicleta o a pie:Ser mayor de 18 años.Tener un documento de identidad emitido por el gobierno.Tener número de seguro social para que la empresa realice una verificación de antecedentesAl registrarse, seleccionar Entregas en bicicleta (en algunas ciudades, Entregas en bicicleta o a pie) como método de transporte.Para hacer entregas en scooter:Ser mayor de 19 años.Tener un scooter motorizado de 50 cc o menor.Contar con una licencia de conducir vigente.Tener número de seguro social para que la empresa realice una verificación de antecedentes.Al registrarse, seleccionar Entregas en scooter como método de transporte.Para hacer entregas en auto:Ser mayor de 19 años.Contar con un auto de dos o cuatro puertas.Tener una licencia de conducir vigente.Tener número de seguro social para que la empresa realice una verificación de antecedentes.Al registrarse, seleccionar Entregas en auto como método de transporte.Cómo hacer para unirse a la empresaLa página oficial de Uber Eats señala que para comenzar a trabajar como repartidor, los interesados "deben registrarse, aceptar una evaluación y subir los documentos requeridos junto con una foto". "Te informaremos tan pronto como se active tu cuenta para que puedas comenzar a recibir solicitudes de entrega. La app para socios ofrece recursos y te ayudará a aprender sobre la marcha", remarca.Cuánto cobran los repartidores de Uber EatsDe acuerdo al sitio especializado Go Banking Rates, el salario mensual de los repartidores de Uber Eats varía según el estado en el que trabajen. Con esta consideración, el acumulado promedio por mes va entre 1980 y casi 3000 dólares, siempre trabajando a tiempo completo. Cabe destacar que, estos montos no son fijos, ya que a los repartidores se les paga por pedido y ese dinero se establece con base en la distancia del viaje, el ticket total de lo transportado y otras variables. El listado, estado por estado, del portal mencionado:Alabama: US$1981 al mesAlaska: US$2775 al mesArizona: US$2344 al mesArkansas: US$2159 al mesCalifornia: US$2589 al mesCarolina del Norte: US$2171 al mesCarolina del Sur: US$2378 al mesColorado: US$2469 al mesConnecticut: US$2741 al mesDakota del Norte: US$2716 al mesDakota del Sur: US$2718 al mesDelaware: US$2467 al mesFlorida: US$1979 al mesGeorgia: US$2305 al mesHawai: US$2843 al mesIdaho: US$2230 al mesIllinois: US$2568 al mesIndiana: US$2345 al mesIowa: US$2805 al mesKansas: US$2428 al mesKentucky: US$2201 al mesLuisiana: US$2449 al mesMaine: US$2368 al mesMaryland: US$2503 al mesMassachusetts: US$2909 al mesMichigan: US$2361 al mesMinnesota: US$2937 al mesMississippi: US$2527 al mesMissouri: US$2341 al mesMontana: US$2249 al mesNebraska: US$2267 al mesNevada: US$2934 al mesNueva Jersey: US$2478 al mesNueva York: US$2753 al mesNuevo Hampshire: US$2296 al mesNuevo Mexico: US$2253 al mesOhio: US$2744 al mesOklahoma: US$2377 al mesOregon: US$2889 al mesPennsylvania: US$2303 al mesRhode Island: US$2728 al mesTennessee: US$2685 al mesTexas: US$2299 al mesUtah: US2665 al mesVermont: US$2463 al mesVirginia: US$2502 al mesVirginia Occidental: US$1985 al mes.Washington: US$2781 al mesWisconsin: US$2490 al mes.Wyoming: US$2356 al mes.

Fuente: Infobae
05/06/2024 05:00

Un abogado carga contra la ley de herencias en España: "No puede ser que no pueda desheredar a mi hijo aunque sea un "hijo de la gran fruta"

Joaquín Moeckel ha dado su opinión sobre el Código Civil en 'Más Vale Tarde de La Sexta'

Fuente: La Nación
04/06/2024 12:00

Raúl Rizzo cruzó en duros términos a Milei: "Deseo que no pueda cumplir su mandato"

El actor Raúl Rizzo cruzó el lunes en duros términos al presidente Javier Milei y deseó que "no pueda cumplir" su mandato. También calificó de "perverso" y "cruel" al gobierno libertario por los índices de inflación y el aumento de la pobreza. "Parecería que disfrutan del dolor de la sociedad", sostuvo.A través de una transmisión en vivo que realizó radio Mitre en su cuenta de Instagram, Rizzo fue consultado sobre qué opina de la administración libertaria, que lleva casi seis meses en el poder. "Desde el lugar de la cultura estamos atravesando uno de los peores momentos de nuestra historia, porque estamos agredidos en instituciones que hacen nuestra tarea, como en el caso del Instituto de Cine o del Teatro o el Fondo Nacional de las Artes, que son ámbitos que no necesitan un peso del Estado. Se autoabastecen, son atacados y están en riesgo de desaparecer si sigue una política de esta naturaleza. En este momento no se está filmando", comenzó el actor.Tras ello, habló acerca del contexto socioeconómico del país. "Hay una inflación espantosa, está cayendo el trabajo. No hay producción", enumeró, y se refirió también a la polémica que se generó por la retención por parte del Ministerio de Capital Humano de leche en polvo y otros productos en galpones en Villa Martelli y Tucumán. "Es casi perverso, casi cruel lo que está sucediendo. Gente que se está muriendo de hambre y podría tener esa comida. Estamos viviendo un momento espantoso", subrayó.Asimismo, definió el gobierno del libertario como "perverso y cruel" y sostuvo: "Hay un grado de perversión que no tiene límites. Parecería que disfrutan con el dolor de la sociedad. Tanto la clase media como la humilde está padeciendo de una manera notable. Todo es inaccesible y uno se va achicando en cosas básicas, no estoy hablando de postergar viajes. Hablo de cosas cotidianas". View this post on Instagram A post shared by Radio Mitre (@radiomitre)Fue en ese marco que Rizzo envió una advertencia. "Si esto sigue de la manera que viene, con este gobierno nos quedamos sin sociedad, sin pueblo. La cantidad de hambrientos y estallidos sociales que va a haber, la Argentina tiene un camino oscuro, negro y si se llega a cumplir el mandato de este hombre terminaremos de una manera espantosa. Si en seis meses que llevamos ha llegado a este punto, no me quiero imaginar dos años en esta situación. Es de terror lo que se viene, ya estamos en una zona de pánico", indicó.Luego, al ser consultado sobre si quiere que Milei termine su mandato, dijo: "Yo deseo que no lo pueda cumplir porque es un espanto a lo que nos está llevando. Hay una falta de democracia, ha impuesto leyes casi por decreto. Ese DNU [70/23] es una cosa espantosa, pide la suma del poder. No cree en el funcionamiento de las cámaras".En ese sentido, aseguró que están dadas las condiciones para que se le pida un juicio político. "Ha hecho ya mérito suficiente desde varios puntos de vista para merecer un juicio político. Pueden dar lugar al llamado de una Asamblea General Constituyente que lo reemplace a él como gobierno y que llame a nuevas elecciones", argumentó. Y advirtió: "Y no estoy hablando de golpe, estoy hablando de hechos que posibilitan la Constitución y la democracia".En otro tramo de la entrevista, se refirió a las declaraciones de hace unos meses del actor Guillermo Francella, quien había manifestado que no perdía "las esperanzas" de que las medidas del Gobierno se tornen "a favor del pueblo". "No las comparto en absoluto, para nada", lanzó. "Hay 20 mil millones de medidas que se pueden tomar en lugar de un ajuste tremendo y despiadado como el que está tomando este gobierno, él habla porque tiene la panza llena y habla desde un lugar de egoísmo. No se puede mirar el ombligo todo el tiempo, el otro también importa", aseveró Rizzo.

Fuente: Infobae
02/06/2024 10:38

Por qué es histórico que una mujer pueda convertirse en presidenta de México

El domingo 2 de junio el electorado mexicano saldrá a ejercer su derecho al voto y, por primera vez en la historia, dos mujeres encabezan la preferencia

Fuente: Perfil
31/05/2024 14:00

Analista político en EEUU: "No hay señal más fuerte para un inversor que Milei no se pueda reunir con Biden"

Ernesto Calvo, profesor y analista político argentino que reside en Maryland sostuvo que los vínculos de Milei con la derecha mundial lo han "aislado políticamente". "Ha demostrado que es un jacobino de la derecha, alguien dispuesto a pelear ideologías y pagar el costo político y económico de hacerlo", afirmó. Leer más

Fuente: La Nación
29/05/2024 21:36

La Casa Blanca ahora no descarta que Ucrania pueda atacar suelo ruso con armas de EE.UU.

CHISINAU.- En medio de un debate sobre si las tropas ucranianas podrían utilizar las armas occidentales para atacar territorio ruso, el secretario de Estado norteamericano, Antony Blinken, dijo este miércoles que las armas que su país entregó a Ucrania están ayudando a estabilizar el frente ante la intensificación de los ataques rusos, al tiempo que indicó que Washington "adaptará y ajustará" su apoyo.El jefe de la diplomacia estadounidense viajó a la capital moldava, Chisinau, para entrevistarse con la presidenta prooccidental Maia Sandu, en la primera escala de una breve gira europea destinada a consolidar el apoyo a Kiev entre los aliados de la OTAN y los países vecinos.El viaje se produce en un momento en que el presidente ruso, Vladimir Putin, ha advertido de la amenaza de un conflicto mundial si los aliados occidentales de Kiev le permiten utilizar las armas que le han suministrado para atacar territorio de Rusia, algo a lo que Kiev está instando a sus socios.Estados Unidos había dicho con anterioridad que pidió a Kiev que no use armas estadounidenses para ataques directos contra Rusia, pero al ser preguntado en una rueda de prensa por la postura actual de Washington al respecto, Blinken dijo que se "adaptará y ajustará"."Creo que lo que se ha visto en estos más de dos años, a medida que ha cambiado la naturaleza del campo de batalla, a medida que han cambiado los lugares, los medios que emplea Rusia, es que nos hemos adaptado y ajustado a ello. Eso es exactamente lo que haremos en el futuro", afirmó.El secretario general de la OTAN, Jens Stoltenberg, instó esta semana a los miembros de la alianza militar occidental a levantar las restricciones sobre el uso de sus armas para permitir a Ucrania atacar "objetivos militares legítimos" dentro de Rusia.Estados Unidos es el principal proveedor de armamento de Kiev y aprobó en abril un paquete de ayuda de 61.000 millones de dólares tras un retraso de meses que agravó la escasez de proyectiles de artillería.Blinken dijo que los suministros estadounidenses están teniendo un "efecto real" y que Putin no había podido lograr sus objetivos en la zona de Kharkiv, en el noreste de Ucrania, donde las fuerzas rusas lanzaron una ofensiva este mes, abriendo un nuevo frente. "Creo que estamos viendo una estabilización del frente y un fracaso en cuanto a los objetivos de Putin", afirmó.Por su parte el vocero del Consejo de Seguridad Nacional, John Kirby, anunció este miércoles en Texas, a poca distancia de Dallas, la apertura de General Dynamics, una nueva fábrica del Pentágono que producirá en breve 30.000 proyectiles de artillería al mes para los obuses de 155 milímetros, que son cruciales para el esfuerzo bélico de Kiev.Así se llegará casi a duplicar la actual capacidad de producción en Estados Unidos, donde el objetivo prefijado es llegar a 100.000 proyectiles a más tardar a fines de 2025.Ucrania disparó entre 4000 y 7000 proyectiles de este tipo al día por varios meses en 2023, según el secretario general de la OTAN, antes de que las luchas internas entre los republicanos en la Cámara de Representantes bloquearan ulteriores financiamientos para el envío de armas del Pentágono.Apoyo europeoEn coincidencia con las iniciativas para ampliar la capacidad de ataque de Ucrania sobre territorio ruso, el presidente Emmanuel Macron dijo este miércoles que los países occidentales deberían permitir que Ucrania ataque bases militares en territorio ruso con las sofisticadas armas de largo alcance que están proporcionando a Kiev.En su mayoría, los líderes occidentales evitaron dar ese paso porque supone un riesgo de provocar al presidente de Rusia, Vladimir Putin, que advirtió con frecuencia que la implicación directa de Occidente podría poner al mundo camino de un conflicto nuclear.Macron dijo que la posición de Francia es que "creemos que debemos permitir a Ucrania neutralizar las instalaciones militares (rusas) desde las que se lanzan los misiles"."Si decimos a los ucranianos que no tienen derecho a llegar al lugar desde donde se disparan los misiles, en la práctica les decimos que les entregamos armas pero no pueden defenderse por sí mismos", dijo Macron anteanoche durante una visita oficial a Alemania.Agencias AFP y DPA

Fuente: Clarín
25/05/2024 20:36

Marc-Philippe Weller: "El calentamiento global ya no es algo que se pueda negar seriamente"

En un contexto de creciente litigiosidad global en torno a temas ambientales, este reconocido jurista alemán ofrece su perspectiva en el marco de una visita al país.

Fuente: Perfil
23/05/2024 17:00

Ley Bases y acuerdo con los gobernadores: las claves para que el FMI "pueda dar algunos fondos frescos"

De no aprobarse la Ley Bases y concretarse una falta de acuerdo con los gobernadores, el asesor económico, Leonardo Piazza, recalcó que, "ahí podemos empezar a ver una alerta". Leer más

Fuente: La Nación
23/05/2024 17:00

Estos son los requisitos básicos para que un inmigrante pueda trabajar en Costco en EE.UU.: cuánto gana un empleado

Los inmigrantes que llegan a Estados Unidos y buscan insertarse en el mercado laboral rápidamente cuentan con diversos trabajos en aplicaciones a los que pueden acceder con pocos requisitos y sin experiencia, tales como ser conductor de Uber o repartidor de Amazon Flex. Sin embargo, las aplicaciones no son las únicas opciones. También existen empleos en empresas y tiendas tradicionales que tienen pocas exigencias, como es el caso de Costco."El éxito de Costco depende del bienestar de los empleados en todas las áreas de nuestro negocio", indica la empresa en su portal web. Se trata de una cadena tipo club de precios que tiene más de 140 mil trabajadores. "Nuestras prácticas operativas, beneficios y políticas de tiempo libre remunerado reconocen y recompensan a los empleados por su contribución continua a nuestra cultura y éxito", subrayan.Cuáles son los requisitos mínimos para que un extranjero trabaje en CostcoCostco ofrece una variedad de puestos, tanto en las oficinas corporativas como en las tiendas. Para el primer caso puede llegar a requerir un título universitario. Sin embargo, en los locales comerciales, la búsqueda está orientada a cumplir con los siguientes recaudos:Tener más de 18 años.Contar con un Número de Seguro Social.Permiso para trabajar en EE.UU.En algunos casos, título secundario.Cuáles son los beneficios de trabajar en CostcoEl portal de la empresa asegura que todos sus trabajadores cuentan con diversos beneficios:Cuidado de la salud.Programa de farmacia.Cuidado dental.Programa de visión.Licencia de vinculación remunerada.Cuenta de reembolso de atención médica.Cuenta de reembolso por cuidado de dependientes.Incapacidad voluntaria de corta duración.Discapacidad a largo plazo.Seguro de vida y seguro AD&D.Programa de asistencia a los empleados.Plan de compra de acciones para empleados.Plan de retiro 401(k).Programas para apoyar el bienestar físico, emocional y financiero.En tanto, desde Costco explican que un beneficio es poder hacer carrera dentro de la empresa. "Estamos orgullosos del hecho de que la gran mayoría de nuestros gerentes de almacén en todo el mundo comenzaron sus carreras en Costco en puestos por horas", indican.Según comentaron, la mayoría de sus empleados de Oficinas Corporativas y Regionales también empezaron en las tiendas, depósitos y Centros de Negocios. "Si es trabajador y está motivado, nos comprometemos a brindarle las herramientas que necesita para tener éxito", aseguraron.Por otro lado, existe un sistema de pasantías remuneradas en sus oficinas corporativas y regionales en una variedad de departamentos. También cuenta con becas a través de las cuales buscan apoyar la educación superior de sus empleados: "Costco ofrece fondos a trabajadores calificados de tiempo parcial y tiempo completo que buscan una licenciatura o certificado de dos o cuatro años en un colegio o universidad acreditada sin fines de lucro en los EE. UU.".Cuánto gana un trabajador de CostcoEl sitio Talent establece que el salario de Costco en promedio en EE.UU. es de US$37.759 al año o US$18,15 por hora. "Los cargos de nivel inicial comienzan con un ingreso de US$31.200, mientras que profesionales más experimentados perciben hasta US$87.650 al año", desglosa el portal.Desde la compañía aseguran que ofrecen salarios por hora competitivos con aumentos regulares basados en las horas acumuladas. "Los empleados titulares por horas reciben una compensación adicional dos veces al año en función de sus años de servicio. También los supervisores y gerentes, por su papel de liderazgo dentro de la empresa", indica el portal.Según Glassdoor, dentro de las tiendas de Costco algunos de los salarios se dividen de la siguiente manera:Asistente de caja: entre US$37.000 y US$43.000.Almacenista: entre US$36.000 y US$44.000.Cajero: entre US$35.000 y US$44.000.Supervisor: entre US$56.000 y US$84.000.Representante de Atención al Cliente: entre US$36.000 y US$45.000.Asistente de Servicio de Alimentos: entre US$36.000 y US$42.000.Instalador de llantas: entre US$44.000 y US$57.000.Cuáles son los cinco estados de EE.UU. que mejor pagan en CostcoEl sitio Talent establece un listado de cuánto se gana en cada estado. Entre los que más pagan en Costco están:Dakota del Sur: US$76.960 promedio al año.Dakota del Norte: US$76.960 promedio al año.Kansas: US$61.360 promedio al año.Maine: US$41.600 promedio al año.Washington: US$41.600 promedio al año.

Fuente: Clarín
22/05/2024 12:36

Nicolás Dujovne: "Hoy no hay pesos en la economía con los que se pueda generar inestabilidad cambiaria"

El ex ministro de Economía de Macri elogia el fuerte ajuste fiscal. Y señala que la cantidad de pesos en la economía se desbarrancó de los US$ 40 mil millones de años anteriores a los US$ 13.000 millones actuales. Dice que hay incertidumbre "porque no sabemos a qué esquema monetario-cambiario va el país".

Fuente: Infobae
22/05/2024 00:00

Yolanda Díaz presionará al PSOE para subir más el subsidio por desempleo en 2024 y que pueda llegar a 587 euros

El IPREM ha perdido poder adquisitivo en las dos últimas décadas y los 8.400 euros anuales que permite cobrar como máximo están un 24% por debajo del umbral de la pobreza

Fuente: La Nación
20/05/2024 15:36

Estos son los requisitos básicos para que un inmigrante pueda trabajar en Dollar Tree en EE.UU.: cuánto gana un cajero

Los migrantes que llegan a Estados Unidos se enfrentan a la dificultad de insertarse en el mercado laboral. Aquellos que tienen un título universitario equivalente a una licenciatura cuentan con mayores posibilidades de a acceder a puestos corporativos con mejores sueldos y beneficios. Por su parte, quienes no tienen estudios y tampoco experiencia relevante suelen inclinarse por trabajos con salarios modestos, pero con requisitos mínimos, como es el caso de las tiendas Dollar Tree.Dollar tree se encuentra en 48 estados de EE.UU., además de estar presente en cinco provincias de Canadá. Antes conocido como Only $1 (Todo por un dólar), obtuvo su nombre actual en 2001, cuando sus dueños adquirieron los locales de la marca K&K Toys y comenzaron a expandirse. Con base en Chicago, para fines del siglo pasado ya contaban con dos centros de distribución y 136 tiendas.Cuáles son los requisitos para trabajar en Dollar treeLa empresa está asociada al sistema E-Verify, por el cual los empleadores verifican que todas las personas recién contratadas o por contratar están autorizadas para trabajar en Estados Unidos. Para eso, el empleador debe completar la Verificación de Empleo (Formulario I-9) para cada nuevo asociado. Por su parte, los empleados deben proporcionar pruebas de su identidad y autorización para tener empleo legal en EE.UU.Para ser elegible a través del Formulario I-9, el trabajador debe presentar al empleador alguno de los documentos denominados de Lista A:Pasaporte válido de EE.UU.Tarjeta de Residente Permanente (conocida como green card).Tarjeta de Recibo de Registro de Extranjero con foto.Tarjeta de Residente Temporal válida.Documento de Autorización de Empleo válido emitido por el Departamento de Seguridad Nacional de EE.UU. que incluya una fotografía.Tarjeta de Autorización de Empleo válida.Desde el portal de búsqueda de empleos de la empresa, indican que E-Verify es un sistema basado en Internet operado por el Departamento de Seguridad Nacional (DHS, por sus siglas en inglés) en asociación con la Administración del Seguro Social (SSA, por sus siglas en inglés). "Permite a Dollar Tree, Inc. y otros empleadores participantes verificar electrónicamente la elegibilidad laboral de los nuevos empleados y la validez de sus números de Seguro Social", remarcan.En el portal de ofertas de empleos se anuncia que la empresa está en la búsqueda de un "Asociado de piso de ventas". Este puesto demanda que aquel que aplique tenga la capacidad de realizar operaciones de caja registradora, servicio al cliente y reposición de productos. Para ser elegible se piden habilidades matemáticas generales para permitir la contabilidad; buena comunicación verbal para permitir una interacción adecuada con los clientes, y un alto nivel de integridad y honestidad, ya que será responsable del manejo del efectivo.Cuánto cobra un cajero en Dollar TreeSegún estimaciones del sitio Indeed, que calcula salarios con base en opiniones recibidas por trabajadores de distintas empresas, un cajero gana por día 11,49 dólares, lo que equivale a un salario anual de US$27.576. Hay puestos con mejor pago, como por ejemplo los gerentes de tienda que tienen ingresos por US$54.216 al año o inclusive los empleados de depósito que por jornada se llevan US$19,56, lo que representa cerca de US$47.040 al año.Cuáles son los beneficios por trabajar en Dollar TreePlanes médicos y de recetas.Planes dentales y de visión.Plan de jubilación 401(k).Plan de compra de acciones para empleados.

Fuente: La Nación
14/05/2024 19:18

Estos son los requisitos básicos para que un inmigrante pueda trabajar en Postmates en EE.UU.: la empresa hermana de Uber

Cuando se trata de buscar empleo en Estados Unidos, los inmigrantes tienen la posibilidad de acceder a distintos trabajos. Para aquellos que tengan un título equivalente a una licenciatura, hay puestos con buenos salarios en distintas compañías. Los que no cuentan con estudios, también tienen la posibilidad de insertarse en el mercado laboral, especialmente gracias a las empresas de servicios que brindan la posibilidad de generar ingresos a través de aplicaciones de celular, como es el caso de Postmates.Desde 2020, Postmates es una empresa de Uber. La compañía fue creada en 2011 y, a partir de los últimos años, opera en todos los estados de EE.UU. La gran diferencia con las otras aplicaciones que se dedican a la entrega de productos es que esta sirve para alimentos (como DoorDash), compras de supermercados (como Instacart) y otros tipos de productos. La amplia variedad de comercios a los que se puede ser asignado la convierte en una opción con más dinámica.Trabajar como repartidor en Postmates: cuáles son los requisitos para un extranjero Como todas las compañías de este estilo, el requisito mínimo que se necesita para trabajar es tener Social Security Number (SSN, por sus siglas en inglés). Algunas otras consideraciones varían según el estado en donde se quiera desarrollar. Por ejemplo, para ser conductor en Miami, Florida, se pide:Licencia de conducir válida para uso de autos y motocicletas.Número de seguro social para realizar una verificación de antecedentes.Identificación emitida por el estado para entrega en automóviles, scooters y bicicletas.Tener al menos 19 años para la entrega en coches y motos.Tener al menos 18 años para realizar entregas en bicicleta.Al menos un vehículo de dos puertas para entrega en autoRegistro de vehículo.Seguro de auto.Smartphone y datos móviles.Los beneficios de trabajar en Postmates"Postmates ahora es parte de la familia Uber", explica el portal. Eso implica que, cuando una persona se registra para realizar entregas con la aplicación, ya obtiene acceso a la oportunidad laboral doble porque también puede hacer delivery con el sistema de Eats. Asimismo, la empresa considera que, bajo su modalidad de trabajo, una persona puede:Establecer su propio horario. "Comienza y finaliza tu jornada laboral cuando quieras", indicanEl 100% de la propina que se consigue con Postmates va directamente a la cuenta bancaria de la persona.Se pueden ganar bonos por cada entrega que se realice, "junto con generosos incentivos y cero tarifas o compromisos de tiempo".Desde el momento en que el usuario se registra en la app, ya puede empezar a trabajar y no necesita esperar alguna confirmación por correo.Cuánto puede ganar un repartidor de PostmatesSegún el sitio Talent, el salario promedio de los repartidores de Postmates en Estados Unidos es de US$42.900 al año o US$20,63 por hora. "Los cargos de nivel inicial comienzan con un ingreso de US$33.150, mientras que profesionales más experimentados perciben hasta US$51.382 al año", aclara. A continuación se ofrece un listado de los cinco estados donde mejor se paga a los repartidores.Maine: US$44.850 en promedio al año.Oregon: US$44.850 en promedio al año.Illinois: US$42.900 en promedio al año.Arizona: US$42.900 en promedio al año.California: US$42.900 en promedio al año.

Fuente: La Nación
14/05/2024 19:18

Cuáles son las condiciones para que una propiedad pueda ser comprada con un crédito hipotecario

Los créditos hipotecarios lanzados al mercado en estas semanas empoderarán a la demanda que esté en busca de la casa propia, quizás soñada hace muchos años. A la vez, del otro lado, puede que se agilicen las ventas, ya que se darán facilidades para adquirir una vivienda propia. En ese sentido, puede surgir la duda de cuáles son las condiciones que debe cumplir una propiedad para que sea apta crédito.En primer lugar, algo obvio, pero no menor, es que el vendedor acepte esa condición. En ese sentido, Soledad Balayan, titular de Maure Inmobiliaria, explica: "Cuando se hace la venta de una propiedad con crédito hipotecario, la operatoria lleva al menos dos meses. Hoy, eso se puede concretar en un mes". En otras palabras, el propietario debe estar dispuesto a que la operación de venta de la propiedad lleve más tiempo del que quizás hubiera tomado. Además, Balayan agrega: "En estos casos, el vendedor en estas circunstancias no puede elegir el lugar de firma de la escritura, ya que debe hacerse en el banco que otorga el crédito".Récord en cinco años. Los datos que revelan por qué es el momento de comprar una propiedadAl mismo tiempo, expertos del sector aseguran que la posibilidad de acceder a un crédito puede dinamizar el mercado, ya que se amplía la demanda: más gente podrá acceder a la compra de una vivienda y será más sencillo encontrar un comprador. De esta forma, al propietario se le aumentan las posibilidades de vender."En principio todas las propiedades están sujetas a crédito hipotecario, con algunas excepciones, como por ejemplo propiedades con títulos inoficiosos provenientes de donaciones, propiedades que vienen sujetas a algún proceso de sucesión o por ejemplo que tengan algún embargo difícil de resolver", explica Diego Migliorisi, socio gerente de Migliorisi Inmobiliaria, y agrega: "Pero son excepciones, la gran mayoría están aptas para poder ser sujeto a crédito".Actualmente, en el portal inmobiliario Zonaprop existe la posibilidad de filtrar las propiedades que se ofrecen bajo la condición "apto crédito". El resultado de búsqueda arroja una totalidad de 63.680 unidades, entre casas, departamentos y PH. Ahora bien, ¿cuáles son los requisitos que se deben cumplir para poder contar con esa condición?¿Qué otros requisitos deben cumplir las propiedades?Aquellos propietarios que quieran ofrecer su inmueble en venta contando con la condición "apto crédito" deben tener el título de propiedad, sin tener un embargo ni otras medidas cautelares sobre el bien (por ejemplo, un juicio en trámite); tampoco restricciones al dominio anotadas en el Registro de la Propiedad Inmueble de la jurisdicción (como que esté sujeto a expropiación) o inhibiciones personales (del propietario).Los planos de la propiedad deben estar aprobados y en el caso de estar sujeto al régimen de la propiedad horizontal, contar con el reglamento de propiedad y administración actual. "Fundamentalmente el otro tema es que existan los planos de la propiedad y que estos reflejen la realidad de lo que se está vendiendo. Por ejemplo, hay propiedades que tienen metros fuera de planos. Esas no estarían dentro de la categoría para ser sujetas a crédito hipotecario", explica Migliorisi y agrega: "La otra opción que puede ser un limitante es que la propiedad esté en una zona inundable, en una zona afectada por expropiación ferroviaria, por ejemplo, o alguna limitante excepcional. De todas formas, la gran mayoría de las propiedades son aptas para crédito hipotecario".Ni Recoleta, ni Belgrano: el barrio más buscado para comprar y alquilar propiedades con precios un 30% más bajos que PalermoEn el caso de que el propietario sea de estado civil casado y el inmueble sea ganancial o propio, pero con asiento del hogar conyugal y con hijos menores de edad, debe contar con el asentimiento conyugal. Se aplican requisitos similares en el caso de uniones convivenciales.¿Qué documentación se debe presentar?Según Enrique Abatti, presidente de la Cámara de Propietarios de la República Argentina, el propietario deberá presentar los siguientes instrumentos al banco, para que el comprador gestione el crédito:Fotocopia de escritura de dominio (título de propiedad).Plano municipal aprobado y, si se trata de propiedad horizontal, el reglamento de propiedad y administración (conjunto de normativas y disposiciones establecidas para regular el funcionamiento y la convivencia dentro de un edificio, condominio o conjunto residencial) y, en su caso, si existiera, el interno y el plano de subdivisión del inmueble aprobado (documento técnico que muestra cómo se divide una propiedad inmobiliaria en diferentes parcelas o lotes).Instrumento de reserva ad referéndum (sujeto a la aprobación) del otorgamiento del crédito, con los siguientes datos mínimos: nombre, apellido, DNI, domicilio, teléfono y e-mail del comprador; nombre, apellido, DNI, teléfono y e-mail del vendedor.Información del inmueble: calle, número, piso, departamento, número de unidad funcional (de acuerdo al plano de subdivisión y de reglamento de la propiedad horizontal), número de unidad complementaria (como, por ejemplo, la cochera o baulera), lugar de localización.Valor del inmueble, el cual luego será tasado por el banco."Una vez que el comprador presente esta documentación en el banco, este asignará un tasador quien se pondrá en contacto con el solicitante para derivarlo a la inmobiliaria y visitar luego el inmueble", explica Balayán.Cuánto cuesta una noche. El mejor hotel del mundo está a 17 horas en auto desde Buenos AiresPara el supuesto de préstamo para la realización de mejoras edilicias sobre un inmueble, se debe adjuntar: escritura del inmueble y los planos de las obras a realizar certificados por ingeniero o arquitecto con sus respectivas certificaciones ante los colegios profesionales que rigen la matrícula.Con la tasación presentada por el tasador, el banco ya puede aprobar el crédito y el monto de dinero a prestar. Luego se asigna un escribano que realizará la hipoteca.¿Comprar dólar MEP es una buena opción?Los créditos hipotecarios son otorgados al acreedor en moneda argentina, es decir el monto se entrega en pesos. Sin embargo, es lógico que el propietario quiera recibir el valor de la propiedad en dólares. Actualmente, dado que continúa el cepo al dólar, un método para adquirir esta moneda sin recurrir al mercado paralelo o dólar blue, es a través de la compra del dólar MEP. Se trata del dólar bolsa, una modalidad financiera que permite la adquisición de bonos con pesos, para luego venderlos en dólares.La compra y venta de dólar MEP puede realizarse a través de intermediarios financieros o directamente desde el home banking de ciertos bancos. Una vez que se tenga una cuenta en una plataforma que permita la compra de dólar MEP, se puede proceder a la compra del bono, que se venderá automáticamente al siguiente día hábil después de un periodo de "parking" establecido por la autoridad regulatoria.Ahora bien, ese tiempo de parking (que es de entre 24 a 48 hs) corre el riesgo de que se modifique en el medio el valor del dólar. En ese caso, especialistas señalan que será bueno prever entre las partes esta posibilidad: se deberá acordar de palabra o con un papel firmado afuera entre privados que si el tipo de cambio varía y el préstamo en pesos con el que se pagó queda por debajo, se acordará posteriormente un arreglo. De todas formas, expertos señalan que, en el contexto actual, eso hoy puede llegar a ocurrir, pero por "monedas", por muy poca diferencia de pesos.

Fuente: Perfil
14/05/2024 17:36

IPC: crecen las expectativas sobre lo que pueda señalar el índice de inflación propiciado por Indec

Una de las mayores incógnitas sobre lo que podría expresarse en el índice de inflación es qué va a ocurrir con la tasa de interés, es decir, si el Banco Central llegaría a reducirla nuevamente. Leer más

Fuente: Infobae
14/05/2024 09:06

Al Pentágono le preocupa que su principal lanzador de satélites no pueda seguir el ritmo

Los retrasos en el desarrollo y lanzamiento del cohete Vulcan por ULA ponen en riesgo la estrategia de la institución frente a las crecientes amenazas espaciales

Fuente: La Nación
12/05/2024 04:18

Osvaldo Giordano: "No hay razón por la cual se pueda reactivar la economía con las condiciones actuales"

Osvaldo Giordano tuvo un paso fugaz por el gobierno de Javier Milei. Fue el jefe de la Anses hasta febrero, cuando el fracaso legislativo de la ley ómnibus hizo enfurecer al Presidente, quien lo desplazó después de tildarlo de "traidor". Tras ser eyectado de su cargo, Giordano, exministro de Finanzas de Juan Schiaretti, regresó a Córdoba, donde recaló como titular del Ieral, de la Fundación Mediterránea, el think tank que sirvió de plataforma política de Domingo Cavallo.Alejado del mundo libertario, Giordano detecta aciertos y errores del plan del Gobierno. Le inquietan los efectos del clima recesivo y, ante todo, alerta sobre las fallas de la gestión y los riesgos de la falta de pericia del Presidente para instrumentar medidas. "Hay que acelerar las reformas, no la devaluación; ahí está la clave del éxito de Milei", remarca en una entrevista con LA NACION.-¿Detecta más aspectos positivos que señales alarmantes cuando analiza los datos sobre la situación económica? ¿Es optimista o pesimista sobre el futuro?-Lo más rápido que se vio fue el golpe inflacionario, la licuación de ingresos a niveles incluso más bajos que en el 2002, y eso naturalmente repercutió en el nivel de actividad económica. Los indicadores de marzo confirmaron una fuerte caída de la actividad. Y ese es el dato más negativo del contexto que vivimos.El aspecto más positivo o el dato más alentador es el que destaca el Gobierno: por primera vez, se ha instalado con suma convicción la necesidad de tener cuentas públicas equilibradas, algo inédito para la Argentina, que tiene más de medio siglo de déficit fiscal permanente.-Milei repite que la inflación "caerá como un piano". ¿La tendencia a la baja se va a consolidar o al Gobierno le costará reducir la tasa del 6 o 7%, como pronosticó Domingo Cavallo en los últimos días?-Está claro que la inflación baja y se reduce, probablemente, más de lo que esperábamos en principio. El logro es significativo en ese aspecto. A futuro hay dudas respecto a que esto se pueda mantener y, sobre todo, que se pueda reactivar la economía, porque no es solo una cuestión de bajar la inflación, sino la necesidad de salir rápido de esta recesión o depresión económica.En ese punto entran las dudas que se extienden a la sostenibilidad del equilibrio fiscal, porque éste se ha logrado con procedimientos muy rudimentarios, mucha licuación y postergación de gastos. Eso no le quita mérito, pero señala una alerta respecto a la sostenibilidad.-¿Milei requerirá de reformas para que el ajuste fiscal pueda ser exitoso y sostenible en el tiempo?-Para darle sostenibilidad al equilibrio fiscal, a la baja de la inflación y, sobre todo, lograr una reactivación lo más rápido posible, es central, decisivo, crucial e imprescindible el proceso de reformas y de transformaciones.El Gobierno ha planteado muy bien los temas -si uno lee el Pacto de Mayo, ahí estaría todo o gran parte de lo necesario-, pero muestra debilidades a la hora de implementarlo.El equilibrio fiscal se logró con procedimientos muy rudimentarios, mucha licuación y postergación de gastos-¿Se refiere a la falta de capacidad política del Gobierno para instrumentar las reformas?-Hay tanto debilidades políticas, porque este es un gobierno con poco peso político, tanto en el Congreso como en las provincias, pero también debilidades de implementación. Es decir, cómo llevar a la práctica esas reformas. Y ahí se define todo.Muchos ponen énfasis en la política cambiaria, en el cepo o en cuestiones coyunturales, pero la clave está en acelerar ese proceso de reformas que está esbozado, pero que hay dudas en torno a si se va a llevar a la práctica o no.-El Presidente está obsesionado con el ajuste presupuestario. ¿Cuál va a ser el motor de la recuperación si Milei jura que nunca va a apelar al gasto público? ¿Las inversiones que atraigan las reformas?-Claro. Imagine un escenario donde haya una profunda reforma tributaria, con un sistema más racional, en el que se termine de hacer la reforma laboral o se haga una reforma previsional que le da sostenibilidad a la cuenta pública, y una integración inteligente en el mundo. Todo ese condimento hace que cambien drásticamente los incentivos para invertir, generar empleo y mejorar los ingresos de la gente. Y ahí la reactivación se dará por todos lados.No hay un sector en particular que nos va a salvar, sino que es necesario generar un contexto favorable en general para que sea más fácil generar empleo o exportar, y haya previsibilidad para poder desarrollar proyectos de inversión.-Mientras logra ese paquete de reformas, que se demora en el Senado, y se firma el Pacto de Mayo, ¿el país se encamina a una recesión prolongada o a una depresión?-No hay razón por la cual se pueda reactivar la economía con las condiciones actuales. Por eso, me parece clave lo que pasa en el Congreso. No solo por lo que significa la reforma, sino en términos de dar una señal de que el Gobierno supo tener la capacidad y la pericia política para hacer estos cambios que son tan difíciles. Si sale esta ley, uno puede suponer que después saldrá el Pacto de Mayo y, después, todas las reformas que están implícitas en ese acuerdo. Ahora, si esta ley se cayera, empezarían a generarse todas las dudas. Con lo que tenemos hoy no nos alcanza para salir de la crisis y la recesión.-¿Y Milei debería levantar el cepo cambiario para salir de la recesión o le alcanza con aprobar las leyes? Varios economistas alertaron sobre el atraso cambiario.-Sí, pero no creo que sea lo central. Una devaluación o eliminar el cepo o ambas cosas va a tener otros impactos negativos porque va a generar inflación, más caída de los ingresos y, probablemente, más recesión. La solución no está en el Banco Central, sino en que el Gobierno sea capaz, obviamente con el apoyo de la oposición y otros sectores, de hacer las reformas. Para mí, ahí está la clave del éxito. Hay que acelerar las reformas, no la devaluación.Si no se hacen las reformas, tal vez, sea menos peor no dejar que se atrase el tipo de cambio.-Es decir, le inquieta más la falta de pericia política y capacidad de Milei para aprobar las reformas e instrumentarlas que las eventuales falencias técnicas del plan.-Sí. Es que el problema no está en el Banco Central, sino en el resto. No creo que haya receta de política cambiaria o del Banco Central o del cepo que te eluda la necesidad de hacer las reformas. Si las hacen, lo otro es más fácil.-¿Se hará más fácil la eliminación del cepo?-De alguna manera irás más rápido o más despacio con el cepo y se verá cómo queda el tipo de cambio, porque nadie sabe si está en equilibrio o no. Pero son temas menos importantes y más fáciles de resolver. Lo otro es mucho más complejo. Y entiendo por qué le cuesta al Gobierno, ya que por algo llevamos décadas con estas malas reglas de organización. Es un tremendo desafío que requiere una gran capacidad política y de gestión para poder llevarlo a la práctica. Y ahí se juega nuestro futuro.-Usted fue parte del Gobierno, ¿Milei llegó sin programa, equipos y herramientas para instrumentar las reformas?-Sí. Yo creo que su gran fortaleza son las ideas claras, lo que llaman la batalla cultural. Y, claramente, ahí se ha hecho un progreso enorme. Nunca en los cuarenta años de democracia estuvo tan claro el rumbo.La implementación sería difícil para cualquiera, por lo tanto, se necesita una enorme capacidad política y de gestión que el Gobierno hasta ahora no ha mostrado. En el caso político, porque al ser una fuerza nueva, tiene enormes minorías. Y en el caso de la gestión, vemos que van rotando funcionarios. Es decir, no hay un grupo compacto. Se necesita un ejército muy grande en todas las áreas del Estado que precisan reformas y donde hay un enorme atraso, muchísimo conservadurismo, resistencia e intereses que te ponen en trabas.Hay que acelerar las reformas, no la devaluación; ahí está la clave del éxito de MileiAsí como el Congreso requiere mucha pericia cuando sos minoría, dentro del Estado se precisa mucha fuerza porque en cierta medida sos minoría frente a la cantidad de trabas que hay y que te impiden llevar la práctica las reformas.-¿Fue un error de Milei no incorporar más cuadros de Pro o de Schiaretti, con mayor experiencia en el Estado?-Lo relevante no es de dónde lo armás, sino tener un equipo compacto y amplio. En los noventa, Cavallo no estaba solo, sino que había un equipo grande que se conocía de memoria y que en cada área trabajaba en el mismo sentido.-¿La marcha universitaria fue un punto de inflexión? ¿Ve una versión de Milei menos dogmática y más flexible? Concedió múltiples cambios para aprobar la ley bases.-Sí, hay un cambio en el reconocimiento a la oposición dialoguista en Diputados. No se había tenido antes esa actitud y, por eso, fracasó el primer intento. En ese sentido, es positivo que se haya aprendido la lección.Respecto del tema de la marcha universitaria, creo que fue un error haber llegado a ese punto, porque con un poco de flexibilidad y pericia se podría haber evitado. Las universidades no tienen un peso relevante en el presupuesto público. No es decisivo en el plan de ajuste que tiene el gobierno.-¿Eso ocurre porque Milei se sobregira en la "batalla cultural"?-No lo sé, pero un gobierno es demasiado grande y complejo como para que un grupo tan reducido de gente haga todo. Hay una falla en ese punto. Vemos que todos los días hay un funcionario que cambia. Eso te quita coherencia, capacidad de trabajo y se te escapa esta tortuga, como la de las universidades.Una devaluación o eliminar el cepo va a generar inflación, más caída de los ingresos y recesión-¿El accidente de trenes en Palermo es un llamado de atención al Gobierno en su idea de desmantelar el Estado?-Cuando estás en el Estado, hay un estrés permanente, porque uno no sabe dónde te puede aparecer un problema. Es inevitable que te pase, pero mientras más débil sos vos en la conducción o menos equipo tenés, más disperso y expuesto estás.-Martín Lousteau dijo que el Régimen de Incentivo para Grandes Inversiones (RIGI) es demasiado generoso y alertó sobre los beneficios fiscales que ofrece a las empresas extranjeras. ¿Concuerda con él?-En el Ieral y en la Fundación Mediterránea siempre hemos creído o tenido como principio general que es mucho mejor tener reglas generales iguales para todo el mundo que regímenes especiales. Cualquier tratamiento especial no es la mejor opción.El argumento del Gobierno es que se los va a dar a estos proyectos que tienen un ciclo de evaluación largo y es entendible, pero no quita que sería mucho mejor que sea para todos. Ahora, seamos sinceros: tampoco es la primera vez que en la Argentina hay un tratamiento especial. Están desde la industria del conocimiento o los regímenes de promoción industrial.-¿Milei debería atacar los regímenes especiales de Tierra del Fuego o Mercado Libre?-Como principio general habría que tender a eso. Lo que pasa estás partiendo de una situación tremendamente difícil y, entonces, aparece el argumento de que son inversiones muy grandes que de lo contrario no se van a hacer y que su ciclo de maduración dura varios añosâ?¦-¿El RIGI puede dañar a la industria nacional?-Puede ser, pero también hay encadenamientos que lo pueden favorecer. Es tan difícil saber qué proyectos van a entrar y cómo se van a configurar. Yo no me animaría a decir si en ese sentido va a jugar en contra o a favor. Lo que sí es clave entender de que no es lo deseable en un país normal. Hoy no lo somos y, por lo tanto, entiendo que se apele ese tipo de cosas.Es lo mismo que las moratorias. Un país serio no hace moratoria porque es un castigo a los que cumplieron. Pero, en un país con tan larga tradición de evasión y de no cumplimiento, estamos casi acostumbrados a esta gimnasia de que cada pocos años hay una nueva.Si no acelera las reformas, Milei va a tener que ceder más temprano que tarde, ya sea por presión social o fallos de la Justicia-¿Respalda la reforma previsional que hizo Milei por DNU?-Un DNU no es una buena opción frente a uno de los pocos temas que la Constitución lo tiene contemplado explícitamente y en el cual hay una frondosa jurisprudencia de la Corte en relación a que es el Congreso el que lo tiene que fijar. Además, tiene un empalme con la vieja fórmula que no es bueno. Es decir, hay un montón de aspectos de vulnerabilidad que llevan a agravar un problema endémico en la Anses, que son los juicios.Ese decreto es muy riesgoso, así que sería bueno que el Congreso rectifique eso y lo mejore a través de una ley.-El Presidente dice que la carga del ajuste recayó sobre la política, no sobre las jubilaciones y los salarios. ¿Esa afirmación es parte de un relato?-Los datos del Ministerio de Economía muestran una baja del gasto muy importante. Esto, junto con el impuesto país por el lado de los ingresos, es lo que explica el superávit financiero, que es inédito y muy meritorio. Ahora, dentro de la baja del gasto, prácticamente el 40% de esa reducción la explican las jubilaciones. Después, en orden de importancia, aparecen los subsidios, inversiones y transferencias a las provincias.-¿Ese superávit es un poco ficticio? Hay un conflicto con Cammesa por la deuda.-Sin sacarle mérito e importancia al superávit, aparecen todos estos "peros". Uno es el que usted señala; o los gastos y deudas que la contabilidad pública no registra como tales, cuando en realidad lo son. Incluso el tema de las jubilaciones. Si estos cambios llegan a generar juicios, es una postergación del gasto. O, por ejemplo, las inversiones en mantenimiento. Si no se mantiene una ruta, en realidad, no bajaste el gasto, los postergaste porque el bache se te va a hacer más grande y en el futuro va a tener que gastar más para poder repararlo.Por eso, lo central son las reformas para que el gasto, además de más justo y equitativo, sea más sostenible tanto desde el punto de vista financiero como social.-Milei reculó con obras sociales y posterga subas de tarifas, ¿son muestras de que hay menos tolerancia social al ajuste?-Me parece que sí. Ante los buenos resultados fiscales, puedo flexibilizar algunas cosas. Es discutible si era mejor esto o lo otro, pero con las tarifas buscan dar un alivio y hacer más digerible el aumento.-¿Empezar a ceder ante las presiones se puede convertir un problema para el Gobierno? Eso ocurrió con Raúl Alfonsín y el plan Austral.-Bueno. Si no aceleran las reformas, más temprano que tarde van a tener que ceder. O ceden por la presión social o porque las eléctricas les meten un amparo en la Justicia, o porque van a tener que hacer inversión porque ya no se puede transitar la ruta y el bache es demasiado grande.Por lo tanto, esto no se resuelve poniéndose más duro y diciendo "no" a todo el mundo, sino buscando una manera alternativa de ordenar el Estado, que se hace a través de las reformas. El tema es si el Gobierno está buscando la solución de fondo, porque esta no es sostenible.El Gobierno no ha mostrado capacidad política y de gestión para implementar las reformas-¿La Anses y PAMI siguen siendo fuentes de poder para repartir cargos y comprar lealtades en la gestión de Milei?-Honestamente, no sé qué está pasando. Nosotros hicimos una baja de unos 500 cargos. Nuestra estrategia era hacer una reducción importante del gasto. No le veo valor político a esto de estar repartiendo cargos y dañar mucho el Estado, porque genera una pésima señal interna. Es lo que siempre se hizo y así no fue.-¿Y nota una política agresiva del Gobierno para reducir los cargos políticos o, más allá de los anuncios de "motosierra", hay cierta continuidad con el kirchnerismo?-Habrá que esperar los números para estar seguro de eso. Por ejemplo, si estos 500 cargos directivos de Anses son bajas definitivas. Si gradualmente se empieza a ceder, porque la política pideâ?¦ No me atrevería a opinar qué está prevaleciendo, porque no lo sé.-Antes de irse del Gobierno, detectó el caso de los seguros. ¿Esas estructuras siguen funcionando en el gobierno? ¿O ve que Milei avanzó para cortar con la corrupción?-Nosotros lo que hicimos fue suspender y no renovar el seguro, que estaba ahí y que llamaba la atención, por el volumen de recursos que implicaba. Había alternativas que visiblemente eran más económicas. Y de eso está lleno el Estado. A mí me sorprendió que tuviera tanta trascendencia esto cuando en realidad tomamos muchas decisiones que iban en la misma línea y tenían una magnitud parecida. Nuevamente, va a llevar tiempo evaluar cuánto se avanzó en corregir esa deficiencia del Estado. Está tan mal organizado que hay enormes oportunidades para bajar gastos, mejorar servicios, en base a un nuevo criterio de gestión.-En el Pacto de Mayo, Milei propone rediscutir la coparticipación federal y la reducción del gasto público en torno al 25% del Producto Bruto Interno. ¿Son propuestas practicables en ese contexto?-Yo creo que es viable y, sobre todo, en el caso de la coparticipación es imprescindible, porque el régimen actual es muy perverso. Es un tremendo desafío y hay que tener una buena estrategia. Pero es muy necesario hacerlo para romper estos incentivos perversos y ayudaría mucho a la baja de gasto.Obviamente, bajar a ese nivel de gasto no es algo que lo puedas hacer de un día para el otro, pero si se cambian los incentivos, se puede lograr reducir tanto a nivel de gasto nacional como inducir a que las provincias administren mejor. Ahora no creo que esa baja del gasto se pueda hacer con este régimen de coparticipación o este sistema tributario, que es otro punto que está en el Pacto de Mayo.-Milei cortó las transferencias discrecionales y la obra pública. ¿Ese plan también es sostenible sin esas reformas?-Las transferencias no automáticas es un universo heterogéneo que en algunos casos se puede sostener. Es una decisión política. Por ejemplo, los ATN son un manejo totalmente discrecional por parte del gobierno nacional, pero hay otras transferencias no automáticas que están pautadas por leyes, como las cajas no transferidas. El Gobierno está violando una ley. Hay juicios que la Nación va a perder.Ahí hay otro buen ejemplo de algo que en realidad no es reducción de gasto, sino postergación. Por lo tanto, hay cosas que son insostenibles porque son ilegales.-De hecho, hay un reclamo también de la Ciudad de Buenos Aires por el tema de la coparticipación de una sentencia que sigue sin cumplirse en el gobierno de Milei.-Exactamente. Pero Córdoba tiene por la caja de jubilaciones, como Santa Fe, Entre Ríos y Corrientes. Son un montón.-Respecto de la Justicia, ¿le llama la atención que Milei haya nominado a Ariel Lijo para la Corte o es parte de una estrategia preventiva ante la chance de recibir fallos adversos?-Sí. Honestamente, no conozco el tema judicial, por lo tanto, no puedo opinar, pero sí sé que es una persona muy polémica. Me llamó la atención que propusiera a Lijo e, incluso, el tema de la cuestión de género, es decir, no respetar cosas más o menos básicas y que parece que generan más trabas para el tratamiento.-¿Le preocupan las agresiones del Presidente ante las críticas del Congreso o el periodismo?-Sí, bueno, yo lo sufrí en mi cargo. Hay gente más impulsiva. El problema es que cuando sos presidente deberías tener algún mecanismo de control de esos impulsos. Es peligroso y genera daño. Y después hay que remontar los daños que provocan esas reacciones.-A Carlos Melconian lo criticó por su frase sobre "sin fideos ni tuco". ¿Es saludable que Milei haya postergado la idea de la dolarización? ¿Es realizable?-Me parece que está en el archivo. Yo no lo veo como algo cercano, que esté en la agenda. No es algo relevante y afortunadamente pasó a otro plan. Lo disruptivo, lo innovador y lo positivo de este gobierno está en la reforma, en lo que plantea en el Pacto de Mayo.-¿Milei deberá mutar a un modelo más moderado y abandonar los extremos si quiere reformas o cambios sostenibles?-Los planteos son audaces y eso me parece extremadamente positivo. Si lo logra un apoyo de una mayoría de gobernadores, es un paso enorme y muy meritorio porque no se había logrado antes. Lo otro, la agresividad y la chicana, contamina, no ayuda, te tira dos pasos hacia atrás y te complica para avanzar en lo importante.Serie de entrevistas: las reformas de MileiCarlos Rodríguez: "Estamos yendo a una depresión económica y no veo cómo se va a recuperar la caída de la inversión"Luciano Laspina: "Es imposible que haya recuperación económica con el diseño actual del programa de Milei"Ricardo López Murphy: "No existe esa idea anárquica de que el Estado desaparece"

Fuente: La Nación
10/05/2024 16:00

Estos son los requisitos para que un inmigrante pueda trabajar en Grubhub en EE.UU.: cuánto gana un repartidor

Los inmigrantes llegan a Estados Unidos con el propósito de iniciar una nueva vida allí y parte del sueño americano es asentarse gracias a un trabajo. Ante la complejidad del mercado laboral y los requisitos que piden los empleadores, muchos deciden generar dinero a través de las aplicaciones de viajes como Uber o de delivery como Doordash. En esa misma línea, también se destaca Grubhub, una compañía que permite que una persona con auto, moto o bicicleta pueda realizar entregas de comida y cobrar de inmediato.Grubhub se fundó en 2004 en Chicago, Illinois. "Nuestra tecnología nos convierte en un líder de la industria, construye el futuro de los pedidos de alimentos en línea", aseguran en su portal de búsqueda de empleos. Comenzó a expandirse rápidamente en 2016 y, dos años después, ya operaba en más de 70 ciudades de ese país. Hoy es la principal competencia de Doordash y también de la rama gastronómica de Uber, Uber Eats.Qué requisitos piden para trabajar en Grubhub si eres inmigranteLa flexibilidad de las aplicaciones hace que los requisitos sean mínimos. En el caso de los inmigrantes, lo único que deben tener es una identificación, llamada Social Security Number (SSN, por sus siglas en inglés). Además, aquellos que llegaron al país con una visa E-B2 y tienen un tiempo libre luego de su jornada de trabajo completa, también están habilitados para realizar entregas.Lo único que hay que hacer para acceder es: ingresar al portal para conductores, dar click en el botón para aplicar, llenar la solicitud y esperar a estar habilitado. Una vez que eso sucede, ya se puede comenzar a ser repartidor. No obstante, hay una serie de requisitos que están relacionados sobre todo con el vehículo que se va a utilizar para el delivery:Tener más de 18 años (en Las Vegas se debe tener más de 21).Número de Seguro Social válido.Poseer un iPhone con iOS 11 o superior, o bien un Android con 5.0 o superior.Plan de datos en el celular.Cuenta corriente para depósito directo.Licencia de conducir original y válida.Seguro de auto.El inmigrante que tenga auto o moto tiene como desventaja que debe cargar combustible y eso implica un gasto de extra. Para aquellos que quieran ahorrarse ese dinero o que no tengan vehículo, existe la posibilidad de asociarse a Grubhub con una bicicleta. Los que usen esta modalidad deben cumplir con al menos uno de los siguientes requisitos: identificación estatal original y válida; licencia de conducir local; pasaporte de Estados Unidos.Posibles demoras para comenzar a trabajar en GrubhubGrubhub aclara en su portal que a veces los nuevos usuarios caen en una lista de espera. "Para ayudar a fomentar una experiencia positiva para nuestros socios repartidores, nos esforzamos por evitar tener demasiados conductores en la carretera en un momento determinado en nuestros mercados", explican. Es por esto que ocasionalmente hacen una pausa en la incorporación de asociados.La empresa aclara que, si el usuario ya envió su solicitud, cuando se abra una vacante se van a comunicar para avisarle de la disponibilidad en la región. "Grubhub atrae a los solicitantes en lista de espera por orden de llegada. Si su espera excede los 30 días, nos comunicaremos con usted para ver si desea permanecer o eliminar su pedido", detallan en el portal.Cuánto gana un repartidor de GrubhubEl portal oficial de la empresa indica que el salario se compone de: pago por entrega, propinas, misiones especiales que propone la aplicación y una contribución mínima que hace la compañía en los días donde no hay demasiados servicios por hacer. Los jueves se depositan las ganancias, pero también está la posibilidad de hacer un retiro al instante de forma gratuita en Chase Bank o a cambio de US$0,50 con otros bancos.El sitio Talent tomó todos los lugares donde se encuentra la aplicación y estableció que el salario promedio en Grubhub para un "delivery driver" en Estados Unidos es de US$22.425 al año o US$10.78 por hora. "Los cargos de nivel inicial comienzan con un ingreso de US$19.500, mientras que profesionales más experimentados perciben hasta US$33.150 al año.Cuáles son los cinco estados en los que más se gana con GrubhubMinnesota: US$40.950 promedio al año.Kentucky: US$33.150 promedio al año.Ohio: US$33.150 promedio al año.California: US$31.200 promedio al año.New Jersey: US$29.250 promedio al año.Cuáles son los cinco estados en los que menos se gana con GrubhubKansas: US$19.500 promedio al año.Virginia: US$19.500 promedio al año.Pennsylvania: US$19.500 promedio al año.Michigan: US$19.500 promedio al año.Massachusetts: US$19.500 promedio al año.

Fuente: La Nación
08/05/2024 16:18

Estos son los requisitos básicos para que un inmigrante pueda trabajar: cuánto gana un barista

Los inmigrantes que llegan a EE.UU. y tienen permiso para trabajar deben enfrentar las vicisitudes de ingresar al mercado laboral. Hay empresas de mensajería como FedEx que ofrecen empleos sin experiencia previa; aplicaciones de viajes como Uber que permiten que cada uno elija sus propios horarios, e incluso hasta cadenas de comidas como McDonald's que patrocinan visas para que llegue mano de obra extranjera. En ese contexto, también se destaca Starbucks, que ofrece un puesto ideal para aquellos con poca experiencia.Starbucks fue fundado en 1971 en la ciudad de Seattle, en Washington. Es una cadena de cafeterías con más de 150 mil empleados en EE.UU. A lo largo y ancho del mundo suma más de 35.000 locales en 70 países. El imperio del café dice en su portal de contrataciones que llaman "socios" a sus trabajadores, ya que "todos estamos unidos en el éxito compartido", remarca la compañía. "Nos aseguramos de que todo lo que hacemos sea a través del lente de la humanidad", señalan.Como inmigrante: los requisitos para trabajar en Starbucks en EE.UU.Hay una variedad de puestos a cubrir en Starbucks. Por un lado, están los cargos corporativos, que demandan cierta experiencia previa y estudios, mientras que por otro se encuentran los de atención al público, que son ideales para aquellos que quieran insertarse en el mercado laboral norteamericano rápidamente. Para hacerlo solo se necesita el Social Security Number (SSN, por sus siglas en inglés).Luego de cargar el currículum en el sistema y realizar una entrevista con el empleador, el aspirante puede llegar a tener que hacer una capacitación. Por ejemplo, a los baristas no se les pide que se hayan desempeñado en el área, pero se los entrena para que lleguen detrás del mostrador con todos los conocimientos necesarios. En el caso de los supervisores que se encuentran en el local, ahí sí se les exige experiencia en puestos de características similares.Los beneficios por trabajar en Starbucks en EE.UU.El portal especifica que se pueden obtener beneficios sociales, que devienen del trabajo, y también corporativos, entre los que se enuncian:Cobertura médicaPlan de jubilación 401(k)Días de vacaciones pagasLicencia parentalCafé y té gratisDescuento en tiendas: 30% en bebidas, mercancías y alimentosCuánto cobra un trabajador de Starbucks en EE.UU.Al tomar en cuenta todos los puestos de trabajo (corporativos y en las cafeterías), el sitio Talent establece que en Starbucks, el salario en promedio en EE.UU. es de US$31.833 al año o US$15,30 por hora. "Los cargos de nivel inicial comienzan con un ingreso de US$28.274, mientras que profesionales más experimentados perciben hasta US$42.655 al año", sostiene.Según especifica el sitio Glassdoor, un barista cobra US$36.000 al año, mientras que los que realizan esa tarea, pero además se les asigna ser cajeros pueden tener salarios de hasta US$43.000. En el caso de los supervisores, el salario no es mucho más alto, pero empieza en un piso de US$38.000.Cuáles son los cinco estados de EE.UU. donde más gana un trabajador de StarbucksWyoming: US$46.800 promedio al añoWashington: US$38.610 promedio al añoCalifornia: US$36.541 promedio al añoVermont: US$36.348 promedio al añoMassachusetts: US$35.880 promedio al añoCuáles son los estados de EE.UU. donde menos gana un trabajador de StarbucksNevada: US$$30.873 promedio al añoArizona: US$$30.518 promedio al añoIndiana: US$30.040 promedio al añoLouisiana: US$29.250 promedio al añoKentucky: US$29.250 promedio al año

Fuente: La Nación
08/05/2024 12:00

Estos son los requisitos para que un inmigrante pueda trabajar en DHL en EE.UU.: los cinco estados que pagan más

Los inmigrantes que deseen trabajar en Estados Unidos deben cumplir no solo con la documentación requerida, sino también con los requisitos mínimos del empleador. En ese sentido, muchos se inclinan por empleos donde las exigencias son mínimas, como la aplicación de viajes Uber o el reparto a domicilio Doordash. En ese grupo de puestos laborales de fácil acceso, también se destaca DHL, una compañía que ofrece servicios de mensajería, entrega de paquetes y correo urgente, la cual puede convertirse en una opción para insertarse y ganar experiencia en el mercado laboral.Esta empresa, que se fundó en 1969 en San Francisco, California, está consolidada como una marca a nivel mundial. En su portal de búsqueda de empleos, se presenta como pionera en un negocio global y asegura que ofrece oportunidades infinitas. "Así que únete, trabaja, crezca y quédate con nosotros", invita la compañía.Qué requisitos se necesitan para trabajar en DHL si eres inmigranteLa empresa cuenta con dos grandes áreas de trabajo. Están las denominadas "de primera línea" y las "de oficina". En el primer grupo se encuentran las labores como conductor, en el almacén, repartidor, gerente de operaciones y de instalaciones. Estos son los mejores puestos para aquellos que no poseen un título universitario. En el segundo conjunto, están las áreas de Recursos Humanos, Marketing, Analistas de datos y Gerentes de proyecto. En cualquier caso, el inmigrante que quiera pertenecer a DHL debe tener una identificación, llamada Social Security Number (SSN, por su sigla en inglés). Además, requiere un permiso para trabajar."Nuestros colegas de primera línea saben todo sobre la excelencia en la entrega, desde los recolectores, empacadores, clasificadores y técnicos que mantienen nuestros almacenes funcionando sin problemas hasta los repartidores y trabajadores postales que llevan cada carta y paquete a donde debe estar", remarca la compañía.El trabajo que demanda un mayor grado de conocimientos previos es el de "Conductores de vehículos de mercancías grandes". En particular, los aspirantes a estos puestos deben contar con un certificado de competencia profesional de conductor o una licencia para vehículos de mercancías grandes o en su defecto el de pesadas.Por otro lado, los choferes de entregas manejan vehículos pequeños de la compañía, por lo tanto, no necesitan más que una licencia de conducir tradicional. En un nivel aún más bajo están los trabajadores postales, que pueden o no estar atrás de un volante, ya que su trabajo puerta a puerta también se puede hacer en compañía de alguien a cargo del vehículo.En tanto, dentro del almacén están los auxiliares, que cargan y descargan vehículos, así como también acomodan pallets en el espacio de transbordo con una carretilla industrial. Junto a ellos trabajan los técnicos de operaciones, generalmente personas con estudios secundarios completos en escuelas con estas orientaciones, que ayudan a que las cosas en el lugar funcionen.Cuál es el salario promedio de un trabajador de DHLEl sitio Talent establece que, si se toman todos los puestos de trabajos de ambas ramas, el salario promedio en la empresa en Estados Unidos es de US$35.100 al año o US$16,88 por hora. "Los cargos de nivel inicial comienzan con un ingreso de US$31.200, mientras que profesionales más experimentados perciben hasta US$60.300 al año", señala.En qué estados de EE.UU. se gana más dinero con DHLPennsylvania: US$52.500 promedio al año.Illinois: US$51.480 promedio al año.Oregon: US$43.680 promedio al año.Ohio: US$43.250 promedio al año.New Jersey: US$40.040 promedio al año.Los estados de EE.UU. con menores salarios en DHLNevada: US$31.200 promedio al año.Delaware: US$31.200 promedio al año.Arizona: US$30.225 promedio al año.Georgia: US$30.225 promedio al año.Indiana: US$30.225 promedio al año.

Fuente: La Nación
06/05/2024 14:00

Estos son los requisitos para que un inmigrante pueda trabajar en FedEx en EE.UU.: el salario promedio de un trabajador

Conseguir trabajo es uno de los principales inconvenientes para los inmigrantes que viajan a los Estados Unidos y quieren convertirse en ciudadanos. Hay personas que optan por labores donde pueden generar ingresos, según la cantidad de horas que trabajen en el día, como en DoorDash o como Uber, mientras que otros optan por modelos de empresas más tradicionales, como Amazon. También está el caso de FedEx, una compañía de logística que combina el trabajo corporativo con posibilidades independientes."FedEx proporciona a los clientes y empresas en todo el mundo un amplio portafolio de servicios de transporte, comercio en línea y trabajos empresariales", explica la compañía fundada en 1971 en Arkansas, bajo el nombre de Federal Express, en su portal de búsqueda laboral.Qué requisitos se necesitan para trabajar en FedExLa empresa cuenta con 10 ramas de trabajos a los cuales se puede aplicar. Para aquellos que tengan un vehículo propio o hayan sacado una licencia de conducir que les permita ser choferes profesionales en Estados Unidos, están los siguientes empleos: FedEx Freight, FedEx Express y FedEx Ground. Estas tres opciones ofrecen labores en el envío de paquetes o en los almacenes que se encargan de distribuirlos.En cualquier caso, el inmigrante que quiera pertenecer a FedEx debe tener una identificación, llamada Social Security Number (SSN, por su sigla en inglés). Esta no es una empresa que se caracterice por ofrecer trabajos temporales a los cuales se accede con la visa H-2B (para empleos no agrícolas) ni que patrocine puestos permanentes para extranjeros con la visa E-B2. Por lo tanto, conviene ingresar al portal de empleo si se cuenta con un permiso para trabajar.En el caso de FedEx Express, se puede acceder como conductor ocasional. La empresa ofrece salario por hora, un vehículo para realizar entregas y la flexibilidad de elegir horario. Para hacer este trabajo se pide que el chofer tenga título secundario y licencia para el tipo de auto que se le asigna. Al mismo tiempo, tiene que demostrar que tiene la capacidad para maniobrar paquetes de cualquier peso, incluso se aclara que pueden ser superior a los 110 kilogramos.Por otro lado, está FedEx Freight, proveedor de servicios de carga LTL (menor que un camión). Tiene más de 42.000 miembros en casi 350 centros de servicio y maneja más de 100 mil envíos por día. En este área, se puede aplicar a puestos como: chofer de ruta y de ciudad; operador de carga; mantenimiento de flota; o administrativo. Para cualquiera de esos casos se requieren características distintas.Entre las ramas más solicitadas también está FedEx Ground, donde se contratan personas a tiempo parcial y completo para cargar y descargar paquetes en los almacenes de la empresa. En este caso, no se necesita experiencia ni educación especializada, a menos que el trabajo al que se aplique sea el de gerente. En ese caso, se exige contar con un título secundario y experiencia comprobable de seis meses como mínimo en labores similares.Cuál es el salario promedio de un trabajador de FedExSegún el sitio ZipRecruiter, el salario medio por hora de un conductor de FedEx en Estados Unidos es de 18,75 dólares la hora, lo que conlleva un sueldo anual de US$38.995, siempre y cuando se acceda a un puesto de tiempo completo. En el caso de los asistentes dentro de los almacenes, el portal Talent especifica que pueden llegar a cobrar US$34.125 al año o US$16,41 por hora.En qué estados de EE.UU. se gana más dinero con FedExHawái: US$42.640 promedio al año.Dakota del Sur: US$37.928 promedio al año.Washington: US$37.538 promedio al año.Dakota del Norte: US$37.050 promedio al año.Wyoming: US$37.050 promedio al año.Los estados de EE.UU. con menores salarios en FedExVirginia: US$30.225 promedio al año.Texas: US$30.225 promedio al año.New Jersey: US$30.225 promedio al año.Maryland: US$30.225 promedio al año.Kansas: US$29.640 promedio al año.

Fuente: Infobae
05/05/2024 14:01

Andrés Forero puso en duda que el Gobierno pueda tramitar sus reformas antes del 20 de julio

El representante a la Cámara del Centro Democrático dijo que el Gobierno nacional tiene pensado sacar en seis semanas las reformas pensional, laboral y de salud en la Comisión Séptima

Fuente: La Nación
03/05/2024 16:00

Estos son los requisitos para que un inmigrante pueda trabajar en Walmart en EE.UU.: patrocinan la green card

En Estados Unidos, existe una de las empresas de comercio minorista con mayor nivel de empleo en el mundo: Walmart. El gigante de los supermercados es una buena opción para los inmigrantes que buscan conseguir trabajo en una amplía gama de rubros y especialidades. No solo hay opciones para personas sin título universitario, aunque con todos sus permisos correspondientes, sino también para aquellos profesionales y expertos que no viven en EE.UU. y buscan una manera de emigrar legalmente.Los extranjeros que quieren insertarse en el mercado laboral de EE.UU. tienen opciones en grandes empresas, como por ejemplo Amazon, y también pueden apuntar a labores a través de las aplicaciones celulares, como Uber. No obstante, la seguridad de estar en una compañía como Walmart, que lleva 60 años en funciones y que se extendió a lo largo y ancho del territorio, siempre suena más tentador. Aquellos que vivan en Bentonville (Arkansas), Reston (Virginia) o San Bruno (California) tienen la ventaja de contar con las sedes centrales cerca de sus hogares.Trabajo en Walmart EE.UU. para inmigrantes: requisitos y cómo aplicar a la visa que patrocinanHay dos grupos de extranjeros que pueden trabajar en Walmart: los que ya se establecieron en Estados Unidos y, por otro lado, los que quieren mudarse a ese país del norte. Para los del primer grupo, el único documento que se necesita es un Número de Seguridad Social o Social Security Number (SSN, por su sigla en inglés). Además, se debe anexar toda la información que verifique su estatus legal. Para muchos puestos que no exigen experiencia previa ni título universitario, el portal de empleo aclara que no es necesario siquiera presentar currículum.En el caso de las personas que tienen el objetivo de emigrar a Estados Unidos, la empresa aclara que está comprometida con cumplir plenamente con la Ley de Control y Reforma Migratoria (IRCA, su sigla en inglés). Por lo tanto, "pueden brindar patrocinio para visas de trabajo y residencia legal permanente para ciertos puestos gerenciales profesionales o especializados". Esto es la visa de trabajo EB-3.La visa EB-3 en dos de sus tres modalidades permite que extranjeros con títulos universitarios sean patrocinados por empresas para trabajar y convertirse en residentes permanentes de Estados Unidos. En el caso de los "Especializados", son aquellos que puedan demostrar que tienen al menos dos años de experiencia, educación o capacitación que cumpla con los requisitos especificados en la certificación laboral que emite la empresa. Por otro lado, los "Profesionales" son los que cuentan con un título que equivale a una licenciatura en ese país del norte.Qué beneficios tiene trabajar WalmartAquellos que accedan a un empleo en Walmart pueden gozar de ciertos beneficios, tales como:Plan de bonificación acorde a la productividad.Horarios flexibles.Participación de las ganancias.Seguro médico.Seguros de vida.Seguros por incapacidad.Plan de ahorros 401 (k).Descuentos en tiendas.Asistencia educativa.Programa de compra de acciones de la compañía.Cuánto gana un gerente en Walmart: "Próximos aumentos"En enero de 2024, Walmart sacó un comunicado para informar que está en la búsqueda de mejorar las condiciones salariales de los gerentes de las tiendas. "Estamos simplificando y aumentando los sueldos; con esta inversión y los próximos aumentos anuales, el abono pasará de US$117 mil a US$128 mil al año", comentó la empresa.Por otro lado, indicaron que están rediseñando el programa de bonificación para gerentes de tienda. "Además de las ventas, las ganancias de tu Walmart jugarán un papel más importante en el cálculo de tu bonificación anual", señalaron y agregaron que, de alcanzar todos los objetivos, "su bonificación ahora podría ascender hasta el 200% de su salario base".Cuánto gana un empleado en Walmart en EE.UU.Según el sitio Talent, el salario promedio en Walmart dentro de Estados Unidos es de US$43.445 al año o US$20,89 por hora. Esto si se toman en cuenta todos los empleos posibles, desde las tiendas hasta las ofertas corporativas. "Los cargos de nivel inicial comienzan con un ingreso de US$32.399, mientras que profesionales más experimentados perciben hasta $100.143 al año", detalla la web.En el caso de los cajeros, según el sitio GlassDoor, el sueldo promedio en Walmart oscila entre los US$34.000 y US$48.000 por año, dependiendo de la ubicación geográfica de la tienda y de la antigüedad del empleado.Los estados de EE.UU. donde más se gana en WalmartPara realizar este listado Talent toma la totalidad de trabajos, desde los menos remunerados hasta los cargos altos en la empresa:New Jersey: US$80.089 promedio al año.Arkansas: US$50.700 promedio al año.Mississippi: US$43.810 promedio al año.Wyoming: US$42.977 promedio al año.Vermont: US$42.900 promedio al año.Los estados de EE.UU. donde menos se gana en WalmartOregon: US$35.360 promedio al año.Kansas: US$35.360 promedio al año.Illinois: US$35.360 promedio al año.Florida: US$35.100 promedio al año.Delaware: US$34.320 promedio al año.

Fuente: Infobae
03/05/2024 08:13

Elecciones en Venezuela: "Que el 25% de la población no pueda votar es un fraude preelectoral masivo"

Las organizaciones Alerta Venezuela, Espacio Público y Voto Joven presentaron un informe que detalla las restricciones que enfrentaron los exiliados para acceder al Registro Electoral manejado por el régimen de Maduro. Ligia Bolívar, coordinadora del estudio, dialogó con Infobae

Fuente: Página 12
03/05/2024 00:19

Libertad es que tu vieja se pueda jubilar

La economista Lucía Cirmi explica las consecuencias que traerá la eliminación de la moratoria previsional. Una reforma incluída en la Ley de Bases -que ya obtuvo media sanción en la Cámara de Diputados- que afecta principalmente al sector más empobrecido de la población. Son las trabajadoras que se desempeñan en la informalidad, con bajos ingresos y quienes llevan adelante las tareas de cuidado y crianza.

Fuente: Página 12
03/05/2024 00:10

Libertad es que tu vieja se pueda jubilar

La economista Lucía Cirmi explica las consecuencias que traerá la eliminación de la moratoria previsional. Una reforma incluída en la Ley de Bases -que ya obtuvo media sanción en la Cámara de Diputados- que afecta principalmente al sector más empobrecido de la población. Son las trabajadoras que se desempeñan en la informalidad, con bajos ingresos y quienes llevan adelante las tareas de cuidado y crianza.

Fuente: La Nación
02/05/2024 15:18

Estos son los requisitos básicos para que un inmigrante pueda trabajar en Publix en EE.UU.: cuánto gana un cajero

Los inmigrantes que llegan al sureste de los Estados Unidos tienen la posibilidad de buscar empleo en una cadena de supermercados que contrata tanto ciudadanos estadounidenses como extranjeros. Se trata de Publix, que tiene sucursales en Florida, Georgia, Alabama, Carolina del Sur, Tennessee, Carolina del Norte, Virginia y, desde enero de 2024, en Kentucky.Para quienes no quieran generar ingresos a través de aplicaciones de viajes como Uber o de repartos de comida, para las que se necesita tener un vehículo, pueden optar por esta empresa que ofrece múltiples puestos: desde cajeros en las tiendas, hasta farmacéuticos y puestos corporativos.Fundada en 1930, Publix pasó a convertirse en una de las cadenas más grandes de supermercados de EE.UU. "Estamos agradecidos a nuestros clientes y asociados y seguimos profundamente dedicados al servicio y la participación comunitaria, y a ser un excelente lugar para trabajar y comprar", expresan en su portal web.Paso a paso, cómo un inmigrante puede aplicar a un trabajo en Publix: los requisitosUno de los beneficios que tiene esta cadena es que utiliza E-Verify, el sistema gubernamental de consulta electrónica que le permite conocer a los empleadores si un postulante que se presenta con el Formulario I-9 es o no elegible para trabajar en EE.UU.Para ser elegible a través del Formulario I-9, el empleado le debe presentar al empleador alguno de los documentos denominados de Lista A:Pasaporte válido de EE.UU.Tarjeta de Residente Permanente (conocida como green card).Tarjeta de Recibo de Registro de Extranjero con fotografía.Tarjeta de Residente Temporal válida.Documento de Autorización de Empleo válido emitido por el Departamento de Seguridad Nacional de EE.UU. que incluya una fotografía.Tarjeta de Autorización de Empleo válida.Asimismo, las personas que buscan ser contratadas pueden usar un documento de la "Lista B" para establecer su identidad y un documento separado para establecer su elegibilidad de empleo, o "Lista C". Dentro de la primera se encuentran:Licencia de conducir o Tarjeta de identidad estatal o federal emitido por un estado.Registro escolar con fotografía.Tarjeta de identificación o registro de Servicio Militar de las Fuerzas Armadas.Tarjeta de Registro Electoral.Tarjeta de Marinero Mercante de Guardacostas de EE. UU.Documento tribal nativo americanoEn la Lista C, para establecer elegibilidad de empleo, se incluyen:Tarjeta de seguridad social de EE. UU.Certificado de nacimiento emitido por el Departamento de Estado.Certificado de Ciudadanía.Certificado de Naturalización.Documento de una tribu nativo americano.Tarjeta de identificación para ciudadanos.Tarjeta de autorización de empleo no vencida emitida por el Departamento de Seguridad Nacional (DHS, por sus siglas en inglés).Un Informe Consular de Nacimiento en el Extranjero.E-Verify compara electrónicamente esa información entregada con los registros disponibles en el DHS y la Administración del Seguro Social (SSA, por sus siglas en inglés). El empleador generalmente recibe una respuesta en unos pocos segundos, ya sea con la confirmación de la elegibilidad laboral del empleado o con la indicación de que el empleado necesita tomar medidas adicionales para completar el caso.Publix: qué ofertas de trabajo están disponiblesLa cadena de supermercados ofrece trabajo en almacenes, farmacias, oficinas o tiendas en puestos como decorador de pastelería, cajero, panadero, gerente de tienda, empaquetador, operador de montacargas, técnico de farmacia y mecánico, entre otros. Hay jornadas de tiempo completo o de medio tiempo según la localidad.Las competencias y habilidades necesarias dependen del cargo al cual se aplique. Un cajero, por ejemplo, no necesita tener estudios superiores o experiencia laboral previa. Aquellos que tengan formación en el área de panadería, mecánica o farmacia tienen ofertas disponibles y salarios más altos. Lo único que se pide para todas las posiciones es que el trabajador sea mayor a 14 años.Cuánto se puede ganar trabajando en PublixSegún el sitio Talent, el salario promedio en Publix es de 48.750 dólares al año, si se contemplan todas las posiciones, las del supermercado y las de la compañía. Sin embargo, el portal ZipRecruiter detalla que un cajero, por ejemplo, gana entre US$8 y US$16 por hora, lo que da un sueldo anualizado de alrededor de US$32.861.Por su parte, Talent especifica cuánto es el salario promedio, teniendo en cuenta todos los puestos, en cada uno de los estados donde está Publix:Alabama: US$62.400 promedio al año.Tennessee: US$57.200 promedio al año.Carolina del norte: US$52.000 promedio al año.Florida: US$52.000 promedio al año.Carolina del Sur: US$41.925 promedio al año.Georgia: US$41.600 promedio al año.

Fuente: La Nación
01/05/2024 18:00

Estos son los requisitos básicos para que un inmigrante pueda trabajar en McDonald's en EE.UU.: cuánto gana un cajero

Trabajar en EE.UU. como migrante legal es posible gracias a las diferentes opciones de visas y también de permisos de trabajo. En la búsqueda de empleo, muchos optan por hacer ingresos gracias a plataformas de viajes como Uber o de aplicaciones de reparto de comidas como DoorDash. Sin embargo, también, tras cumplir unos cuantos requisitos, pueden llegar a ser parte de una empresa local que lleva décadas de expansión global: como es el caso de McDonald's."Las personas son el corazón de los restaurantes McDonald's y las excelentes marcan la diferencia", indica el portal oficial de la cadena de restaurantes de comida rápida fundada en 1940, en California. La empresa describe a su cultura interna como una que "celebra la diversidad" y en donde "cada empleado es valorado por brindar momentos deliciosos y de bienestar que sacan lo mejor".A grandes rasgos, se puede dividir la oferta de empleo de la empresa en dos: por un lado, los trabajos corporativos, y por otro, las labores dentro de los restaurantes. En el portal de búsquedas se puede filtrar según el área, el lugar de residencia o la tarea específica que se quiera hacer. Como en cualquier otra compañía, hay ofertas que requieran un título universitario. Sin embargo, entre las ventajas, permite el ingreso desde los 14 años (no en todos los estados) para algunos oficios.Trabajar en McDonald's: cuáles son los requisitos para los inmigrantesEl recaudo básico para todo inmigrante que quiera trabajar en McDonald's es contar con el Número de Seguro Social (SSN, por sus siglas en inglés). No obstante, también se puede aplicar e inclusive conseguir la green card, gracias a la solicitud de visa EB3. En esta, bajo la subcategoría "otros trabajadores" se engloba a todas aquellas personas "que hacen un trabajo no especializado que exige menos de dos años de capacitación o experiencia, no de índole temporal o eventual", según el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de EE.UU. (Uscis, por sus siglas en inglés).Qué más se necesita para trabajar en McDonald'sSer mayor de 14 años (la edad mínima puede variar según el estado o el puesto).Tener un permiso de trabajo válido en EE.UU.Tener disponibilidad de horario, incluyendo fines de semana y días festivos.Tener habilidades de comunicación, atención al cliente, trabajo en equipo y resolución de problemas.Tener pasión por el servicio y el aprendizaje.Qué beneficios puede tener un trabajador en McDonald'sBonos por desempeño.Plan de ahorro para el retiro.Plan de participación en las ganancias.Descuentos para empleados (comprar productos y servicios de la compañía).Seguro médico, dental y de visión.Seguro de vida y de discapacidad.Asistencia para la educación (apoyo económico para el empleado que quiere continuar con sus estudios).Cuánto gana un trabajador en McDonald'sEl portal especializado en salarios en Estados Unidos, Talent, muestra que, en promedio, el salario en McDonald's es de 25,794 dólares al año, lo que significan US$12,40 por hora. "Los cargos de nivel inicial comienzan con un ingreso de US$22.425, mientras que profesionales más experimentados perciben hasta US$34.743 al año".Por su parte, el sitio ZipRecruiter especifica que un cajero en general en Estados Unidos gana US$13,46 por hora, con picos de hasta 18 dólares y nunca menos de siete. Estas variaciones sugieren "que puede haber muchas oportunidades de avance y aumento salarial según el nivel de habilidad, la ubicación y los años de experiencia", remarca la web. Las cuatro ciudades donde más dinero percibe un trabajador en este puesto son San José, Oakland, Hayward y Antioquía, todas ubicadas en California, la ciudad natal de la casa de comida rápida.Cuáles son los cinco estados con mejores salarios en McDonald'sTalent toma la surtida oferta laboral de la compañía para elaborar su ranking de los sitios donde más y menos se paga. En el caso de los salarios más competitivos se destacan estos estados:Colorado US$33.150 promedio al añoArizona U $33.150 promedio al añoIowa US$33.150 promedio al añoIllinois US$32.175 promedio al añoWashington US$32.175 promedio al añoCuáles son los cinco estados con los salarios más bajos en McDonald'sPor su parte, los estados donde el salario es más bajo dentro de la cadena de restaurantes son:Kansas US$23.400 promedio al añoKentucky US$22.425 promedio al añoVirginia US$21.938 promedio al añoHawái US$21.645 promedio al añoIdaho US$21.450 promedio al año




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