laboral

Fuerte cruce entre una diputada de Pro y un abogado de la CGT por la reforma laboral: "Parecés una Miss Mundo"

"Parecés una Miss Mundo", dijo Daiana Fernández Molero, diputada nacional del Pro, en respuesta a una intervención del abogado de la CGT, Gustavo Ciampa, durante un debate televisivo sobre la reforma laboral, en el que se discutieron, entre otras cosas, la extensión de la jornada de trabajo, el rol de los sindicatos y las mejores formas de garantizar derechos laborales. El episodio ocurrió en TN, durante el programa A Dos Voces, que reunió a referentes a favor y en contra de la reforma laboral. En ese contexto, Fernández Molero cuestionó la postura de Ciampa y afirmó: "Usted es el guardián del status quo. Está defendiendo la suya, que se dedica a cobrar de los juicios laborales".Ciampa respondió a esas críticas al señalar que su posición no estaba vinculada a intereses personales sino a una defensa más amplia. "No, defiendo los derechos humanos, al estado de derecho, los derechos de los trabajadores y los derechos de las organizaciones sindicales. Quiero una sociedad más racional, más justa, más equitativa", afirmó. Ante eso surgió la acusación irónica por parte de la diputada al compararlo con las modelos que participan del concurso de belleza Miss Mundo.En otro tramo del debate, el abogado de la CGT planteó su rechazo a la extensión de las jornadas laborales y propuso una alternativa alineada con experiencias internacionales: "¿Si quieren un cambio porque no reducimos la jornada de trabajo para generar empleo? Vayamos hacia donde va el mundo".El intercambio incluyó también una discusión sobre el límite de la jornada laboral diaria. Ciampa sostuvo que "es irrazonable llevar las jornadas de trabajo a las jornadas extenuantes de antes de 1919" y planteó que no se deberían aceptar jornadas laborales superiores a ocho horas diarias.El debate televisivo incluyó además a la diputada nacional del Frente de Izquierda Myriam Bregman y a Marcelo Duclós, biógrafo de Javier Milei, en un esquema planteado por el programa con dos invitados a favor y dos en contra de la reforma laboral, según se expuso en TN durante la emisión.En otro momento del debate, Marcelo Duclós sostuvo que "este sistema laboral fracasó" y cuestionó que hasta el momento se haya puesto a la intervención estatal por encima de los acuerdos individuales. En ese sentido, señaló que "cada vez que hay una fuente de trabajo en la Argentina, hay una cola de una cuadra con 50 personas con su currículum debajo del brazo". Duclós consideró además que la reforma laboral en debate resulta insuficiente y planteó la necesidad de avanzar hacia cambios más profundos. "Creo que esta reforma es muy escueta en relación a lo que necesita la Argentina. Espero que sea solamente el primer paso y que se discuta algo mucho más ambicioso en el 2027", dijo, y remarcó que el objetivo debería ser "el acuerdo libre entre partes".Por su parte, Myriam Bregman también cuestionó el sistema laboral actual por permitir situaciones que, según comprende la diputada, van en contra de los derechos de los trabajadores. "El Estado ampara, por ejemplo, la llamada economía de plataformas, donde hay trabajadores que supuestamente son monotributistas y se pasan todo el días, todos los días, pedaleando o manejando un auto para una misma empresa", sostuvo.La diputada del Frente de Izquierda destacó que su espacio presentó propuestas para hacer modificaciones al actual esquema laboral. "Por ejemplo, reducir la jornada laboral a seis horas y cinco días a la semana", dijo. Ante esa exposición, Fernández Molero ironizó con la frase "El maravilloso mundo de Myriam", a lo que Bregman respondió: "Sí, el maravilloso donde la gente puede ver a su familia y donde los pibes pueden estudiar".El cruce continuó cuando Duclós replicó que "eso se logra mediante la capitalización, no tu capricho", y Bregman cerró ese tramo del debate con una crítica al eje de la discusión: "Todo este humo es para no discutir el salario, que es el grave problema de la Argentina".

Diego Santilli postergó su viaje en busca de respaldo a la reforma laboral a las provincias del Litoral

En Corrientes lo esperaban entre jueves y viernes. Y en Misiones no había habido confirmación. La nueva fecha probable es a comienzos de la próxima semana. Ambos distritos son claves para la votación de la ley laboral en el Congreso

El Gobierno acelera la definición por la reforma laboral y evalúa la modificación de un artículo clave

La mesa política se reunirá hoy y el miércoles próximo. La estrategia que podrían preparar para convencer a las provincias, que piden cambios en Ganancias

Mientras Bullrich impulsa la reforma laboral en el Congreso, su sucesora la defiende con gases en la calle

Cinco heridos en otro operativo desproporcionado de las fuerzas federales y la policía porteña. Hubo casi 4 agentes por cada manifestante. Reclamaron por los haberes y rechazaron el proyecto de libertario.

Frente sindical convocó a marchas en Córdoba y Rosario contra la reforma laboral

Será el 5 de febrero en la capital cordobesa y el 10 en la ciudad santafesina. "El Gobierno tiene que empezar a preocuparse", plantearon los gremialistas.

La UOM lanzó un frente sindical contra la reforma laboral y presiona a la CGT por la convocatoria a un paro general

Junto a otros gremios de perfil combativo y algunos cercanos al kirchnerismo, Abel Furlán anunció un plan de lucha con dos movilizaciones en Córdoba y Rosario.Fuerte advertencia a los gobernadores para que no respalden el proyecto del Gobierno.

Señales en el Senado para la reforma laboral, pero la clave sigue siendo el debate por los fondos a las provincias

Con la discusión de los fondos por el Impuesto a las Ganancias encapsulada y supeditada a la negociación entre la Casa Rosada y los gobernadores, la jefa del bloque oficialista del Senado, Patricia Bullrich, se mostró optimista de que avanzó un casillero más en su intención de conseguir que la Cámara alta aprueba la reforma laboral dentro de dos semanas.Esa es la sensación que se llevó la senadora oficialista tras sostener una extensa reunión con representantes de los diferentes bloques de la oposición dialoguista que tuvo al jefe del bloque radical, Eduardo Vischi (Corrientes), como anfitrión del encuentro."Hemos mantenido un diálogo muy abierto, estamos trabajando en los detalles de la reforma laboral, pero tenemos un acuerdo bastante consolidado que se conocerá en el momento oportuno", afirmó Bullrich al término de la reunión, que duró más de dos horas.Más allá de su optimismo, la jefa de la bancada oficialista del Senado reconoció que la discusión sobre los beneficios fiscales que contiene el proyecto y que afectan los ingresos de las provincias será clave para la suerte de la iniciativa."Eso está bajo un paraguas, que está en el ámbito del Poder Ejecutivo", afirmó Bullrich, en alusión a las negociaciones que lleva adelante el ministro del Interior, Diego Santilli. La jefa de la bancada oficialista en el Senado reconoció que los senadores plantearon la cuestión de los fondos provinciales durante la reunión, la primera entre el oficialismo y la oposición dialoguista desde que, en diciembre, se decidió postergar para febrero el tratamiento del ambicioso proyecto impulsado por el gobierno de Javier Milei.Que la cuestión es un tema central lo dejó también en claro el radical Vischi, quien compartió con Bullrich el contacto con la prensa tras la conclusión de la reunión."Los gobernadores tienen la idea firme de acompañar para que la Argentina progrese, pero siempre tratando de custodiar los ingresos de sus provincias", aclaró el senador correntino, hombre de confianza del exgobernador Gustavo Valdés.Vischi fue más a fondo aún y reconoció que "el tema impositivo preocupa", pero compartió el optimismo de la senadora oficialista en cuanto a la posibilidad de arribar a un acuerdo que permita sancionar una reforma laboral que consideró "necesaria porque sabemos que hay que hacer el esfuerzo de sacar a la Argentina adelante"."Ha sido una excelente reunión, una continuidad de lo que se venía trabajando, pero tenemos un entendimiento bastante importante, en un porcentaje muy alto, y estamos convencidos de que la ley laboral tiene que salir porque lo está esperando la sociedad", opinó el líder del bloque radical.Además de Vischi participaron del encuentro el peronista Carlos Espínola (Corrientes-Provincias Unidas), Flavia Royón (Primero los salteños), la radical Edith Terenzi (Chubut), Carlos Arce (Frente Renovador de Misiones) y la tucumana Beatriz Avila (Independencia).ExpectantesSi bien no se mostraron tan optimistas como Vischi y eludieron hacer declaraciones a la prensa, la mayoría de los participantes se fueron conformes y expectantes. Saben que la negociación continuará en las próximas dos semanas y que tendrá en la discusión de la Casa Rosada con los gobernadores la clave que definirá si el proyecto avanza en las sesiones extraordinarias de febrero o se estanca de manera definitiva.De hecho, la reunión de este miércoles continuará la semana próxima. La cita es el próximo martes, a las 15, otra vez en el salón del bloque radical ubicado en el segundo piso del palacio legislativo.Tal como viene sosteniendo LA NACION, el proyecto sufrirá modificaciones siempre y cuando no se afecte el espíritu con el que lo diseñó la administración de Milei, sostienen en el círculo cercano a Bullrich.Por lo pronto, fuentes oficialistas confiaron a este diario que, ante las objeciones planteadas por diferentes sectores, ya se decidió eliminar del dictamen firmado en diciembre el artículo que le daba amplias facultades al Ministerio de Economía para disponer los plazos para la aplicación de las rebajas impositivas con las que el Gobierno pretende incentivar el blanqueo de los empleados.En el encuentro de esta tarde los senadores de los diferentes bloques plantearon nuevos pedidos de modificaciones, que se sumaron a los presentados durante las últimas semanas por cámaras empresarias, sindicatos y otros actores sociales, y también manifestaron su interés por tener algunas aclaraciones sobre el alcance de las medidas.Así, por ejemplo, la UCR pidió que se establezcan claras diferenciaciones en las rebajas impositivas para que éstas tengan un mayor impacto y beneficio para las pequeñas y medianas empresas.Otros bloques también plantearon dudas sobre los alcances de la ultraactividad y la desfinanciación de la Anses que implicaría la puesta en marcha del Fondo de Asistencia Laboral, el nuevo régimen de indemnizaciones que pretende aplicar la administración libertaria.

Gremios que integran la CGT y la CTA harán marchas en Córdoba y Rosario contra la reforma laboral

Serán el 5 y el 10 de febrero, en los días previos en los que se espera que llegué el proyecto final al recinto. Movilizarán ATE, la UOM, Aceiteros, Aeronáuticos, entre otros

Alerta laboral para migrantes: qué hacer si agentes del ICE entran a un lugar de trabajo y qué dice la ley en enero 2026

Al enfrentarse a una redada del Servicio de Inmigración y Control de Aduanas (ICE, por sus siglas en inglés) en un lugar de trabajo, los migrantes deben conocer los derechos con los que cuentan y cuáles son los pasos a seguir. En todos los casos, los expertos legales recomiendan no interferir físicamente con los agentes y tomar registro de las acciones.Paso a paso: qué debe hacer un migrante si el ICE aparece en su lugar de trabajoDesde el comienzo del gobierno de Donald Trump, las redadas masivas en lugares de trabajo se multiplicaron. El ICE volvió a adoptar esta medida como parte de su estrategia para detener a migrantes irregulares.En ese sentido, muchos están en riesgo y no tienen claro cuáles son sus derechos y los límites de los agentes al llevar a cabo una operación. Para eso, el estudio de abogados Fisher Phillips elaboró una guía.El documento contiene una serie de medidas que considera clave ante un encuentro con el ICE en un espacio laboral. Más allá de que está dirigida a empleadores, varios de los consejos aplican también para trabajadores:Actuar correctamente ante el arribo de agentes. En esa situación, el empleado que primero los vea debe preguntar si tienen una orden judicial.En caso de que no tengan esta documentación, se les debe negar el acceso a áreas privadas. Si el ICE tiene la orden, el empleado debe contactarse con la persona designada, si es que la hay, para tratar estos casos.Quien revise la orden debe verificar que sea judicial y no administrativa, las cuales son documentos internos de la agencia que no habilitan el acceso a áreas privadas.Los empleados deben registrar cada detalle que puedan de la búsqueda, ya sea con anotaciones o mediante la captura de un video.La recomendación del estudio legal es cooperar dentro de los límites de la orden y no interferir con las tareas de los agentes del ICE.Trabajadores pueden elegir si no desean contestar preguntas y permanecer en silencio. Además, tienen derecho a solicitar un abogado.Qué hacer si un agente del ICE entra a un área privada en el espacio de trabajo sin una orden judicialEn caso de que la agencia migratoria no tenga la documentación judicial e igualmente proceda con una búsqueda no autorizada, la Fiscalía General de Nueva York indica qué hacer.En ese caso, los migrantes pueden preguntar si son libres de irse. Si son objetivo de la redada, deben decir claramente y en voz alta que no dan el consentimiento para la búsqueda ni el ingreso a un área privada. Esto será importante en un eventual procedimiento legal.Si el ICE mantiene la búsqueda a pesar de no tener la autorización, cualquier inmigrante puede grabar y debe registrar todo lo que pueda, sin interferir con el operativo.El crecimiento de las redadas del ICE en lugares de trabajo durante el mandato de TrumpLa segunda gestión del republicano mostró un marcado aumento en este tipo de operativos, incluso al comparar con su anterior período en el gobierno estadounidense.Según un informe del American Immigration Council, entre 2017 y 2019 las autoridades migratorias de EE.UU. arrestaron a aproximadamente 1800 extranjeros con esta modalidad.En contraste, solamente en los primeros siete meses del segundo mandato de Trump, el ICE concretó más de 1100 arrestos en espacios de trabajo.

Reforma laboral: Bullrich se reunió con senadores aliados y habló de un "acuerdo consolidado", pero habrá cambios

La jefa libertaria se juntó con sus pares dialoguistas en las oficinas de la UCR. Hubo recolección de pedidos y habrá conversaciones con el Ejecutivo hasta el martes

Petro estalló contra Álvaro Uribe por criticar apertura de nuevos puestos en Colpensiones: "Usted hizo una masacre laboral con su ley 50"

El primer mandatario aseguró que los cargos no se crearon, simplemente eran los contratistas que dejó el líder político durante su periodo presidencial y ahora tienen estabilidad laboral como empleados

El Laboral Kutxa-Euskadi alcanza su octava victoria en el Tour El Salvador

La competencia salvadoreña reunió a representantes de 18 equipos de distintas nacionalidades, consolidando al Laboral Kutxa-Euskadi como uno de los líderes mundiales femeninos tras una nueva victoria bajo estándares de alto rendimiento

Diputados: sin discutir las reformas laboral y penal juvenil, el PJ no logró consenso sobre el único punto por el que se congregó

La primera reunión de bloque de los diputados nacionales de Unión por la Patria (UP) duró menos de dos horas. Alcanzó para dejar una certeza: el único tema abordado fue qué hacer con el acuerdo Unión Europea-Mercosur y ni siquiera en ese punto hubo una conclusión clara. Sin definiciones desde la cima â??donde pocos ven una conducción nítidaâ??, la conversación resultó inviable, según reconstruyó LA NACION a partir del testimonio de algunos de los asistentes. "Cuando dijeron que estábamos al borde de una tercera guerra mundial, me fui", resumió uno de los diputados, visiblemente desencantado. Durante el desarrollo de la cumbre, el legislador kirchnerista Juan Carlos Molina, que también es sacerdote, le mostraba el recinto y otros salones de la Cámara a una comitiva de adolescentes. Postal de la dispersión del bloque opositor. Las reformas laboral y penal juvenil â??esta última, vinculada a la baja de la edad a partir de la cual un menor podría ser juzgadoâ?? ni siquiera entraron en discusión. Tampoco se avanzó sobre el Decreto de Necesidad y Urgencia (DNU) 941/2025, que amplió las facultades de la SIDE y había provocado un rechazo público inmediato de buena parte del bloque que conduce el santafecino Germán Martínez. "Hubo un primer impulso y después se diluyó", explicó un referente del PJ que apuesta a que la Justicia frene su aplicación. El camino legislativo, admiten, será espinoso: no solo porque todavía no están garantizados los votos para rechazarlo, sino porque anticipan un debate interpretativo sobre la posibilidad de tratarlo durante las sesiones extraordinarias.La cumbre dejó así un sabor amargo. Expuso las dificultades de un espacio que todavía no logra construir un nuevo mensaje hacia su electorado. Por ahora, sobrevive a fuerza de reacción frente a la agenda del oficialismo. La única consigna que ordena es sostener la unidad. "Que no se rompa", es el mandato que, según relatan, baja Cristina Kirchner desde San José 1111 sobre el bloque de Diputados. No alcanzó para evitar, sin embargo, las fugas en el Senado, donde cinco legisladores del peronismo federal se negaron a permanecer en el bloque justicialista."Primero tenemos que definir hacia dónde queremos ir y qué posición tomar", evaluó un dirigente del peronismo bonaerense sobre las causas de una reunión estéril. La alternativa que asoma es un rechazo al acuerdo con la Unión Europea, al que en líneas generales consideran perjudicial para sectores ya golpeados por la apertura de importaciones desde China, como el automotriz. "Tenemos que reunirnos con los sectores", coincidieron sobre el paso previo a hacer pública su postura. De la reunión no participaron ni Máximo Kirchner, ni Juan Grabois ni Guillermo Michel, tres dirigentes que suelen marcar el pulso interno cuando toman la palabra. Aun así, estuvieron representadas las principales vertientes que conviven dentro del espacio: Teresa García, en línea con Cristina Kirchner; Sebastián Galmarini, por el Frente Renovador de Sergio Massa; Itaí Hagman, por el Frente Patria Grande y los movimientos sociales; y Hugo Moyano (h.) y Hugo Yasky, por el sector sindical.Ni siquiera la presencia de los diputados de extracción gremial fue suficiente para que la reforma laboral se colara en el temario. Hubo apenas una mención desdibujada a la posibilidad de convocar a una movilización antes del 11 de febrero â??fecha que el oficialismo fijó para llevar el proyecto de Javier Milei al recinto del Senadoâ??, pero por ahora es solo un planteo. En voz baja, algunos cuestionaron que no se hayan designado voceros para confrontar la iniciativa del Gobierno ni se ordenara una estrategia común.La diputada y exministra de Trabajo Kelly Olmos también fue parte de la cumbre. Ese mismo día se había formalizado el ingreso de su proyecto alternativo de reforma laboral, firmado junto a Michel y Victoria Tolosa Paz, entre otros dirigentes que no comulgan con la conducción kirchnerista. La iniciativa no contó con el respaldo inicial del sector sindical, aunque luego la acompañaron como adherentes. Para presentarla, Olmos eligió la red social X. La primera placa con la que difundió su propuesta anuncia como novedad: "Atención. El peronismo tiene alternativa a la flexibilización laboral de Milei".Frente al intento de flexibilización laboral del gobierno nacional que pretende volver al siglo XIX, desde el Peronismo presentamos una verdadera alternativa de modernización, alineado con las discusiones y tendencias que se están impulsando en el mundo en el siglo XXI pic.twitter.com/WH7mlSM2OL— Kelly Olmos (@kellyolmos) January 23, 2026

Para el director ejecutivo de International Workplace Group la semana laboral de cuatro días jamás llegará

El avance de la automatización y la inteligencia artificial no implica menos horas de trabajo, según Mark Dixon. El CEO advierte que las empresas priorizan la productividad y el control de costos, por lo que la reducción de la jornada semanal no está en el horizonte

Los gremios presionan a los gobernadores por la reforma laboral y amenazan con un paro

Sergio Palazzo, secretario general de la Asociación Bancaria y diputado nacional de Fuerza Patria, planteó públicamente la postura de un sector importante de la CGT: presionar a los gobernadores para intentar frenar el proyecto de ley de reforma laboral que envió la Casa Rosada. "Espero que los gobernadores no le presten los votos al Presidente", apuntó Palazzo en AM 530. Y añadió: "Los gobernadores no deben limitarse a la discusión de sacar el paquete fiscal que necesitan para acompañar las leyes, que no sean verdugos de la quita de derechos de los trabajadores"."El Gobierno no está juntando los votos suficientes y espero que no lo haga. Sacaron un dictamen con el que tuvieron varias diferencias con sus propios aliados. Si tuvieran los votos, hubieran adelantado las extraordinarias", sugirió el bancario, uno de los interlocutores sindicales de Máximo Kirchner. "Si el Gobierno continúa en la tozudez de mantener este proyecto, se va a terminar en una medida de fuerza", advirtió Palazzo, y adelantó: "La acción gremial que ya hubo en diciembre debe ponerse más dura, y tiene que haber una fuerte movilización al Senado cuando se trate"."La responsabilidad del rechazo a la reforma laboral es de todos. Alguien tiene que decirles a los diputados y senadores que aprobar un proyecto de estas características es traicionar a la clase trabajadora, a la cual después se le va a pedir el voto", advirtió Palazzo, que rechazó el contenido de la iniciativa, que se debatirá a partir del 11 de febrero en el Senado. "No hay un sólo artículo de esa ley que sea beneficioso para los trabajadores. Por el contrario, son todos perjudiciales y favorecen al sector empresario", consideró Palazzo.Cumbre en la UOMPor segunda vez en una semana, se reunirán esta tarde organizaciones sindicales en la sede de la Unión Obrera Metalúrgica (UOM) para presionar a la CGT a definir una medida de protesta antes del tratamiento del proyecto de reforma laboral. Abel Furlán, titular de la entidad, encabezará el encuentro, al que se sumarían también dirigentes de la CTA. El encuentro será una "continuidad del frente de unidad gremial consolidado", según precisaron desde la UOM en un comunicado. Se evalúa una movilización o un paro general para el día en que se trate el proyecto. Furlán también se sumó a las advertencias a los gobernadores en declaraciones radiales: "Tienen que saber que va a tener costo esa decisión. No pueden atribuirse la representación de los intereses de los trabajadores en una discusión tan profunda sobre derechos laborales".Jorge Sola, uno de los integrantes del triunvirato de mando de la CGT, evitó hoy dar señales sobre una eventual medida de fuerza, aunque rechazó también la iniciativa. "Nosotros nos mantenemos en nuestra posición de rechazo, igual que desde el principio. Hemos tratado de llevar adelante gran cantidad de reuniones con senadores y diputados, que tienen la responsabilidad de decidir si este proyecto va a transformar el trabajo de los argentinos o no", dijo el dirigente del Sindicato del Seguro en declaraciones a Futurock.

La jornada laboral de 35 horas semanales para los empleados públicos del Estado podría comenzar a finales de febrero, según UGT

El Ministerio para la Transformación Digital y de Función Pública ya ha iniciado el procedimiento para ponerla en marcha y beneficiará a 246.418 empleados de la Administración General del Estado

Reforma laboral: aliados del Gobierno presionan para negociar cambios y exigen diálogo

Los bloques dialoguistas ponen sobre la mesa un ultimátum: la modernización va a salir sólo si se introducen modificaciones en puntos clave.

Reforma laboral: los gremios duros vuelven a la UOM y evalúan medidas de fuerza

Dirigentes de más de veinte sindicatos se reúnen en la sede de la UOM para definir acciones contra la reforma laboral impulsada por el Gobierno. Evalúan sumarse a un paro nacional y cuestionan la estrategia moderada de la conducción de la CGT. Leer más

Javier Milei y sus medidas, EN VIVO: Bullrich reactiva hoy sus reuniones en el Senado para tratar de sumar votos por la reforma laboral

La jefa del bloque de senadores de La Libertad Avanza se entrevistará este miércoles con titulares de otros bloques y otros representantes de manera virtual, con el objetivo de añadir voluntades a favor de la modernización laboral.Seguí todas las novedades sobre las medidas del gobierno de Javier Milei en la cobertura minuto a minuto de Clarín.

Reforma laboral: la UCR se reúne con Bullrich con un 80% de aval, pero pedirá cambios y tiene 10 votos clave

El centenario partido es trascendental para las cuentas en el Senado. Cuestiones federales, lupa en beneficios y tamaño de empresas, entre lo que se demandará esta tarde en el "cara a cara" con la jefa libertaria

Bullrich comienza a aceitar las negociaciones en el Senado para la Reforma Laboral

La presidente de la bancada libertaria liderará las reuniones con los bloques aliados para conseguir los votos. Leer más

"No alcanza con un día de paro para frenar la reforma laboral"

El titular de la Federación de Trabajadores Aceiteros le reclamó a la CGT que ponga el hombro para enfrentar al Gobierno.

Nueva reunión de gremios que rechazan la reforma laboral

El secretario general de la UOM, Abel Furlán, volverá a recibir este miércoles a las 16 a dirigentes de gremios de la CGT que exigen a la conducción una postura más dura contra el proyecto de reforma laboral del Gobierno y que buscan definir una serie de medidas de acción directa al respecto.

Kelly Olmos lanzó un proyecto de Reforma Laboral alternativo, pero Unión por la Patria sigue sin postura común frente al plan de Milei

Mientras Milei busca avanzar con su reforma laboral en febrero, el peronismo todavía no fijó posición común y ni siquiera debatirá el tema en la reunión de bloque de este martes. Kelly Olmos lanzó un proyecto alternativo y habló con PERFIL sobre "las adhesiones internas" y la "etapa deliberativa" dentro de UxP. Leer más

Bullrich reactiva las negociaciones con la oposición dialoguista para avanzar con la reforma laboral

Tras casi tres semanas de inactividad, los engranajes políticos del Senado comenzarán lentamente a ponerse en marcha este miércoles con el reinicio de las negociaciones por el proyecto de ley de reforma laboral que impulsa el Gobierno de Javier Milei y que la jefa de la bancada de senadores oficialistas, Patricia Bullrich, pretende tener aprobado a mediados del mes próximo.Con ese objetivo, Bullrich convocó a los jefes de bloques de la oposición a una reunión para este miércoles, a las 15, con la intención de retomar las negociaciones en torno a las modificaciones que se le podrían introducir a la iniciativa.El proyecto tiene dictamen de comisión desde diciembre último, por lo que está habilitado para su debate en el recinto. Pero la aridez de la discusión y la amplitud de temas que abarca el texto -no sólo modifica la legislación laboral, sino que también introduce cambios en el sistema impositivo y otro tipo de regulaciones-, llevaron a que incluso los bloques de la oposición proclives a colaborar con la Casa Rosada le pusieran un freno al ímpetu oficialista.Así, la discusión de las modificaciones que se le introducirán al proyecto, las que deberán incorporarse cuando se trate en particular el día que se habilite el debate en el recinto de la Cámara alta, quedó postergada para este año.Aunque la convocatoria la formuló Bullrich, el anfitrión será Eduardo Vischi (Corrientes), jefe de la bancada de la UCR y quien prestará como escenario del encuentro el histórico salón de reuniones que los senadores del centenario partido tienen en el segundo piso del palacio legislativo.Sabedores de que la negociación será larga y que no se resolverá hasta pocas horas antes de la sesión -que Bullrich quiere que sea el 11 de febrero próximo-, la gran mayoría de los senadores radicales decidió permanecer en sus provincias. No obstante, los legisladores del centenario partido sostuvieron en la tarde del martes una reunión por videoconferencia en la que algunos plantearon sus puntos de vista sobre el proyecto del Gobierno.Al encuentro están invitados los jefes o representantes de los bloques dialoguistas de la Cámara alta. Esto excluye al kirchnerismo, reunido desde diciembre bajo la denominación de bloque Justicialista y que preside el formoseño José Mayans. Este sector ya anunció su rechazo a la reforma y su solidaridad con la postura de la CGT, que también se opone a la propuesta lanzada por el Gobierno.La santacruceña Natalia Gadano, del provincial partido Movere, y el peronista Carlos Espínola (Corrientes-Provincias Unidas) fueron de los primeros convocados a la reunión de este miércoles en llegar a Buenos Aires.También se esperan que participen de la reunión con la exministra de Seguridad el misionero Martín Goerling, jefe de la bancada Pro, y las provinciales Flavia Royón (Primero los Salteños), Julieta Corroza (La Neuquinidad) y Edith Terenzi (Provincias Unidas), que responden a los gobernadores Gustavo Sáenz (Salta), Rolando Figueroa (Neuquén) e Ignacio Torres (Chubut), respectivamente.El papel de los gobernadores aparece, a priori, como uno de los factores clave de cara a la suerte que correrá el ambicioso proyecto del Poder Ejecutivo, que consta de 207 artículos, en su paso por el Senado.Afectados por la reducción del 35% al 31% de la alícuota del impuesto a las Ganancias que establece la iniciativa, los mandatarios pretenden que la Casa Rosada dé marcha atrás con la idea o, al menos, les compensé la menor recaudación impositiva que implicará el beneficio y que afectará a las cuentas provinciales.Los gobernadores no sólo cuentan con un puñado de senadores referenciados en las fuerzas que lideran, con las que gobiernan sus provincias, sino que también tienen peso en bloques como la UCR. El reclamo de las provincias es, a priori, el primer y principal escollo que aparece a la vista para el objetivo que se ha planteado Bullrich desde que llegó al Senado, en diciembre del año pasado, y que es conseguir que la reforma laboral supere, al menos, el filtro del Senado.Pero no es el único. En los últimos diez días el equipo de colaboradores de Bullrich viene recolectando propuestas de parte de cámaras empresarias, gremios y diferentes actores sociales que han acercado sus planteos de cambios al proyecto. Al frente del equipo se destacan Cristian Larsen, designado prosecretario del bloque de La Libertad Avanza por Bullrich, y la asesora en materia laboral Josefina Tajes, que en las últimas dos semanas ofició de vocera de la senadora defendiendo el proyecto en varias intervenciones mediáticas.

Juan Pablo Valdés condicionó el apoyo a la reforma laboral: "No queremos provincias pobres"

El gobernador de Corrientes cuestionó el nuevo fondo de indemnizaciones que desfinancia a la ANSES y alertó que la baja en Ganancias le costará a la provincia $70 mil millones. Leer más

Convocatoria laboral con más de 500 vacantes: conoce dónde y cuándo postular

Los interesados deberán llevar su CV y DNI para ser evaluados por los reclutadores

Escándalo en un bar de Mar de Ajó: una moza estalló y denunció "ratas, comida vencida y explotación laboral"

El hecho ocurrió en un conocido bar del Partido de la Costa. El video del momento, capturado por los propios clientes, se viralizó rápidamente en redes sociales.

Día 778: Reforma laboral e imputabilidad de menores, los otros superávit fiscal de Milei

Las sesiones extraordinarias del Congreso, previstas para enero, ponen en discusión dos iniciativas del Ejecutivo que avanzan en paralelo y concentran la atención política del verano. Ambas se debaten por separado, con tratamiento legislativo propio, pero ordenarían frentes sensibles de la agenda pública. Leer más

La Audiencia Nacional rechaza el asilo a un ciudadano cubano al considerar que el acoso laboral alegado no constituye una persecución personal

El hombre aterrizó en España el 14 de marzo de 2020 junto a su esposa de forma legal, con pasaporte cubano y un visado Schengen expedido por la República Checa

Bullrich comenzará las reuniones con los dialoguistas por la reforma laboral: los reclamos y las negociaciones

La UCR mantendrá esta tarde una cumbre virtual. Son 10 votos clave. El PRO suma tres y silvestres provinciales completan el lote con el que deberá negociar la jefa libertaria. Lupa sobre un artículo relacionado con el Ministerio de Economía

IA en el trabajo: el 12% de los empleados en EE. UU. la usa a diario y pocos ven riesgo laboral

De acuerdo con una encuesta que recopiló las opiniones de más de 22.000 empleados, una de cada cuatro personas utiliza herramientas de IA al menos unas cuantas veces a la semana

Elio del Re sobre la reforma laboral: "La ultraactividad para las pymes no es un camino acertado"

"Para nosotros trae más incertidumbre, no fomenta la inversión", aseguró el presidente de ADIMRA. Leer más

El Gobierno definió el temario de extraordinarias, con la reforma laboral y la ley Penal Juvenil al frente

Tras la reunión con Karina Milei, Diego Santilli, Martín Menem, Luis Caputo, Santiago Caputo y Patricia Bullrich, el jefe de Gabinete confirmó que el tratamiento de la Ley Penal Juvenil será parte del temario de las sesiones extraordinarias junto al proyecto de reforma laboral. Leer más

Búsqueda laboral: cómo responder sin miedo a la pregunta sobre pretensiones salariales

Hablar de dinero sigue siendo uno de los momentos más sensibles de una entrevista de trabajo. Con información previa y una estrategia clara, es posible responder sobre el salario con seguridad y sin quedar en desventaja dentro del proceso de selección. Leer más

Para Rodolfo Aguiar, "el sindicalismo tiene la oportunidad de recuperar su imagen ante los trabajadores impidiendo la reforma laboral"

La reforma laboral del gobierno de Javier Milei busca, según el oficialismo. modernizar el marco normativo argentino para fomentar el empleo formal, reduciendo costos laborales y litigiosidad. El proyecto enfrenta oposición sindical que la califican de "regresiva, precarizadora y esclavista" por amenazar derechos históricos. Leer más

Fuerte cruce entre Abraam y Pérez Pons por la reforma laboral y el impacto fiscal en Chaco

El ministro de Hacienda, Alejandro Abraam, rechazó las cifras difundidas por el diputado Santiago Pérez Pons sobre el impacto de la reforma laboral en Chaco y lo acusó de "inflar números" con fines políticos, mientras que el legislador pidió su renuncia y denunció ajuste y pérdida de empleo. Leer más

Cómo la inteligencia artificial extiende la vida laboral de los trabajadores silver

La incorporación de la inteligencia artificial (IA) está empezando a cambiar la idea de que la productividad de una persona va disminuyendo con la edad. En este sentido, un estudio reciente de la OCDE muestra que, en sus países miembro, el envejecimiento poblacional está obligando a las empresas a apoyarse cada vez más en trabajadores de entre 55 y 64 años. La clave no es la edad, sino la capacitación alineada con las habilidades que hoy demanda el mercado, y ahí la IA cumple un rol central para sostener y reactivar la productividad.Este cambio no solo tiene que ver con una cuestión demográfica vinculada al aumento de la expectativa de vida y al descenso de la natalidad , sino también con la transformación del trabajo. La automatización y el uso creciente de robots reducen la necesidad de tareas físicas y elevan el valor de los roles basados en experiencia, criterio y conocimiento acumulado. En ese escenario, la IA no reemplaza a los trabajadores silver, sino que amplifica su aporte y extiende su vida productiva.Sin embargo, en Argentina la situación es distinta. Según datos de Bumeran, cerca del 70% de las empresas locales no contrató empleados mayores de 50 años en el último año, y el talento silver representa apenas el 7,41% de la dotación de las compañías relevadas, a pesar del consenso sobre el valor de su experiencia y resiliencia. Por otra parte, uno de cada cuatro trabajadores asegura haber sufrido discriminación por edad, según la encuesta Talent Trends 2025 de Michael Page.A esto se suma una brecha clara en el acceso a capacitación en IA. El estudio "Escasez de Talento, IA y Equidad", de la consultora Randstad, muestra que mientras el 50% de Millennials y Gen X afirma haber recibido oportunidades suficientes de formación en IA, solo el 36% de los Baby Boomers accedió a este tipo de capacitación. El nivel de disconformidad crece a medida que avanza la edad: el grupo de 55 a 64 años es el que peor evalúa sus oportunidades de desarrollo en esta tecnología.IA, experiencia y productividadAunque los empleados silver son minoría en las organizaciones argentinas, algunas compañías locales empiezan a mostrar un abordaje distinto. Newsan es uno de los principales grupos empresarios de la Argentina, que tiene una dotación de 3412 empleados. En esta firma, cerca de 400 personas tienen más de 55 años, lo que representa aproximadamente el 12% de la nómina.Según explica Mabel Rius, la Directora de Recursos Humanos de la firma, para la compañía, el eje ya no pasa por la edad, sino por cómo la tecnología permite escalar la experiencia: "más allá de la experiencia técnica, hoy pesan la capacidad de aprendizaje continuo, la resiliencia y la adaptabilidad. Y en los líderes, la habilidad de entregar resultados en contextos que cambian, gestionando equipos diversos", explica.La ejecutiva menciona que Newsan está capacitando en IA de manera transversal, sin segmentación etaria, con el objetivo de evitar que la adopción tecnológica profundice brechas internas. "La IA no viene a reemplazar al talento senior, sino que la idea es que pueda delegar ejecución y poner el foco en la toma de decisiones basada en la experiencia", agrega.Una mirada similar surge desde el sector tecnológico. Jorge Payró, de casi 62 años, se desempeña como Country Manager para Argentina en Red Hat, una compañía global de software empresarial especializada en tecnologías open source. "Las personas que tenemos más edad hemos pasado por muchas etapas de cambios tecnológicos, organizacionales, culturales y hasta de comunicación interpersonal, por lo que estamos muy acostumbrados para adaptarnos ahora a la revolución que la IA", dice el ejecutivo, que admite utilizar este tipo de herramienta en su trabajo.De la misma manera, Payró observa que, a determinada edad, es habitual que muchas personas decidan dejar el ámbito corporativo para lanzarse como emprendedores o cuentapropistas: "En este caso, la IA también les ayuda, porque hoy una persona con mucha experiencia puede emprender sin una gran estructura gracias a esta tecnología, algo que hace 10 años era mucho más difícil", ejemplifica.Desde otra perspectiva, Ariel Albornoz, Head of Engineering en Aditi Consulting, que es una empresa de servicios de ingeniería digital, cuenta que, si bien en la industria tecnológica la edad no es una gran limitante si se considera que hay una buena parte de la población que trabaja en forma remota como contratada, cobrando en una billetera virtual por un trabajo de calidad entregado a tiempo, el problema local es el empleo formal registrado. "Mientras no haya una reforma laboral, la edad jubilatoria se mantiene en el mismo número desde hace décadas, lo cual condiciona el empleo en relación de dependencia. Algunos empleadores tienen prejuicios para emplear a alguien a quien le falten pocos años para jubilarse. Tampoco hay un incentivo para revertir ese proceso: hay programas de inserción laboral para jóvenes, pero no para contratar personal silver", reflexiona.Como experto en IA, Albornoz dice que esta tecnología no llega para cambiar nada en este sentido, sino que acentúa las tendencias que ya existían: "Las personas más grandes ven en la IA una herramienta para mejorar la productividad de lo que ya saben hacer, mientras que los más jóvenes la ven como un atajo en lugar de aprender lo que no saben. Nuestra industria requiere poco trabajo físico y mucho trabajo intelectual, lo que permite a las personas mantenerse productivas por más tiempo en la medida en que se mantengan actualizadas con la evolución tecnológica, ofrezcan lo que el mercado demanda, y contribuyan con experiencia previa para acompañar e impulsar los cambios", agrega.Como respaldo de esta mirada, estudios internacionales muestran que los jóvenes se posicionan como los principales usuarios de la IA, mientras que los silver muestran escepticismo y menor interacción, lo que marca una brecha global en confianza, capacitación y aprovechamiento digital. Por ejemplo, un informe del Centro de Bienestar Digital, impulsado por Cisco y la OCDE, señala que la adopción de inteligencia artificial avanza principalmente entre los menores de 35 años, mientras que los adultos mayores de 45 años muestran mayor reticencia y niveles de uso significativamente inferiores. Este dato refuerza la necesidad de establecer políticas de capacitación a lo largo de toda la vida laboral.Al respecto, Payró menciona la iniciativa SilverTech, que capacita en Argentina a personas mayores de 50 años que atraviesan procesos de reinserción o reinvención laboral y buscan transformar su trayectoria a partir de habilidades digitales.En un país como Argentina, donde la baja sostenida de la natalidad ya empieza a impactar en la estructura del mercado laboral y donde la escasez de talento es una constante, la discusión sobre la vida útil de los trabajadores silver cobra más relevancia. En ese escenario, la IA no resolvería por sí sola los problemas de fondo, pero se presenta como una oportunidad para las empresas que capacitan eficazmente a todo el personal a lo largo de toda la vida laboral y para que las personas mayores extiendan su productividad y vigencia profesional.

Manuel Adorni reúne a la mesa política y ajusta estrategia por la reforma laboral

Además, se sumará el debate por la reforma a la "Ley Penal Juvenil" dentro de los temas a tratar. Leer más

Reforma laboral en el Congreso: cambios en el proyecto a la búsqueda de votos

El proyecto será tratado en la Cámara alta entre el martes 10 y el jueves 12 de febrero y se realizarán reuniones desde esta semana para negociar los cambios. Leer más

La reforma laboral reabre la batalla por las cuentas sueldo y divide aguas en el Gobierno

El proyecto oficial habilita a las billeteras virtuales a acreditar haberes, pero la banca tradicional resiste alegando falta de seguridad jurídica. Mientras Sturzenegger presiona por la apertura total, el BCRA intenta mediar en la disputa por los clientes más rentables del sistema. Leer más

Los gobernadores vuelven a la carga por la obra pública en medio de la negociación por la reforma laboral

CÓRDOBA.- Desde que empezó sus reuniones con los gobernadores, primero por el presupuesto 2026 y en estos días por el proyecto de reforma laboral, el ministro del Interior, Diego Santilli, escucha sus reclamos por la falta de respuesta del Gobierno nacional en materia de obras públicas. Cada mandatario hace su planteo, pero la base de la coincidencia es que, desde la asunción de Javier Milei hay una fuerte caída en las partidas de Inversión Real Directa (IRD) y de transferencias de capital de Nación a provincias.En las negociaciones por la reforma laboral, los gobernadores apoyan la necesidad de cambios a la vez que rechazan el fuerte impacto que tendrá en la coparticipación las modificaciones en Ganancias que incluye el proyecto. En ese contexto, ratifican la necesidad de que la Casa Rosada atienda el mantenimiento de rutas nacionales y retome la ejecución de infraestructura que consideran claves para la competitividad.Fuentes del Ministerio del Interior confiaron a LA NACION que Santilli traslada estos planteos tanto a la mesa política como al ministro de Economía, Luis Caputo. Un reporte de la Asociación Argentina de Presupuesto (Asap) da cuenta de que, si bien la IRD muestra una recuperación nominal del 27,5% interanual, en términos de PBI (0,32%) sigue siendo insuficiente para el mantenimiento de la infraestructura. El gasto de capital total se estima en $3,286 billones, un aumento del 32% interanual, pero representa una caída real si se considera la ejecución de 2025."La provincia se hizo cargo de obras nacionales que se están haciendo y, si nosotros estamos cumpliendo, queremos que también Nación cumpla", dijo el salteño Gustavo Sáenz después del encuentro con Santilli. Ese grupo de obras, sostuvo, incluye rutas estratégicas como la 9, la 34 y la 51, los puentes sobre el río Vaqueros, plantas depuradoras en la zona sur de la ciudad de Salta y en Cafayate, la escuela técnica de General Güemes y la Ciudad Judicial de Orán. En 2024, Sáenz fue de los primeros gobernadores en firmar los convenios por los que Nación les traspasó obras inconclusas. Ese año, según el informe de Jefatura de Gabinete al Congreso, se transfirieron 278 a provincias y municipios por unos $63.000 millones. A cambio, la Casa Rosada se comprometió a ejecutar "obras estratégicas con alto grado de avance" según "disponibilidad presupuestaria". Sobre ese punto es el planteo de los mandatarios. El año pasado las legislaturas provinciales siguieron aprobando esos acuerdos; en total, unos 20 distritos tienen convenios cerrados. También hay insistencia ante la Nación por las demoras en pagar los certificados de obras, lo que impacta en la velocidad de ejecución.Antes de la votación del presupuesto en el Congreso, el santafesino Maximiliano Pullaro â??quien no se ha reunido todavía con Santilliâ?? advirtió: "No me puedo sentar a dialogar hasta que la Nación no reconozca lo que le debe a la provincia". En esa lista, Pullaro incluyó la demanda por el financiamiento a la Caja de Jubilaciones no transferida y "las obras que se comprometió el exministro Guillermo Francos cuando firmamos el Pacto de Mayo. Sin embargo, comenzaron muy pocas. En términos generales incumplieron: no nos repararon rutas, pedimos que nos las pasen para arreglarlas y tampoco lo hicieron".Incluso el tucumano Osvaldo Jaldo, un peronista dialoguista desde el arranque de la gestión libertaria, el miércoles pasado reclamó a la Nación los fondos coparticipables "que le corresponden" a su provincia. "Nos quitaron incentivos docentes, conectividad, subsidios al transporte. Bajó el consumo, bajó el IVA, cada vez recaudamos menos y cada vez hay menos coparticipación para las provincias", enumeró y agregó un reclamo de deuda por el PAMI. "¿A dónde nos quieren llevar con esta política económica que no reactiva el consumo? A la gente cada vez le alcanza menos y las provincias cada vez reciben menos recursos", cuestionó el tucumano, y aclaró que no exige pagos inmediatos, pero sí previsibilidad.Recortes en girosMarcelo Capello, economista del Ieral de la Fundación Mediterránea, analizó la evolución de la IRD desde 2015 hasta el año pasado. En ese período, solo los años de arranque de la serie mostraron niveles de 1,1% y 1% del PBI, después cayó a 0,9% en 2017; 0,6% en 2018 y 2019; durante la pandemia se mantuvo en 0,5% y 0,8% para volver a 0,8% y 0,9% en los dos últimos años de la administración de Alberto Fernández. En los dos primeros de la gestión Milei fue del 0,3%, el nivel más bajo de la serie.También puso la lupa, siempre con datos oficiales, sobre las transferencias de capital a provincias, las que registraron su pico en 2015 con 1,2% para tocar el piso en los dos últimos años. El promedio de ambos componentes en la década observada es de 1,16% del Producto, tanto el 2024 como el 2025 están significativamente por debajo, con 0,4% y 0,3% respectivamente.Desde la Federación del Personal de Vialidad Nacional -área del Gobierno que volvería a depender de la Secretaría de Transporte- divulgaron un informe que señala que, "al menos 60% de la Red Vial Nacional se encuentra en estado regular o malo, con mediciones parciales y desactualizadas. Proyecciones conservadoras indican que el deterioro real podría alcanzar al 65% y un 70% de la red, afectando rutas estratégicas en todas las provincias".El año pasado los 23 gobernadores y el jefe de Gobierno porteño impulsaron una nueva distribución del impuesto a los combustibles ya que Nación no está ejecutando la asignación específica para mantenimiento de rutas. Esta semana el neuquino Rolando Figueroa -quien estuvo con Santilli- volvió sobre el tema: "En cada litro de nafta que pagamos, el 28% son impuestos nacionales y el 10% es impuesto a los combustibles líquidos, que requiere una afectación específica de impuesto. Qué diferentes serían los números si a nosotros nos coparticiparan parte de esos impuestos a los combustibles líquidos, para poder hacer estas obras de infraestructura importante de la provincia de Neuquén".

Llaryora, sobre la reforma laboral: "Va a ser muy difícil en nuestro bloque en Córdoba tener una postura lineal "

"Por lo que estuve hablando con los legisladores, cada uno tiene temas que acompaña y temas que no acompaña", precisó el Gobernador al anticipar que no habría una posición unificada en Provincias Unidas. Leer más

Valdés recibe a Santilli para negociar la reforma laboral con los tres senadores bajo el brazo

Con el control total de los representantes correntinos en la Cámara Alta, el mandatario busca blindar recursos y obras a cambio de votos clave para el proyecto oficialista. Leer más

Reforma laboral: el oficialismo reactiva las negociaciones en el Senado para aprobar el proyecto a mediados de febrero

La mira sigue puesta en la segunda semana de febrero, meta que se propuso la jefa del bloque de La Libertad Avanza, Patricia Bullrich (Capital), para que el Senado apruebe el proyecto de reforma laboral que obtuvo dictamen en diciembre último. Para lograrlo, la Casa Rosada deberá aceptar cambios en la iniciativa que tendrá que negociar con la oposición dialoguista y, sobre todo, con los gobernadores con representación en la Cámara alta que manejan un puñado de votos clave que, en el caso de conseguirlos, le garantizarían a la administración libertaria poder vencer la resistencia de la CGT a la reforma.Así, la suerte del proyecto se definirá en las próximas tres semanas. Bullrich lo sabe y, tras tomarse unos días de descanso, esta semana reanudará las negociaciones en persona para tratar de conseguir los votos que le permitan poder aprobar la reforma y girarla para su tratamiento a la Cámara de Diputados.El proyecto es una de las obsesiones del gobierno de Javier Milei que, después de la sanción del Presupuesto 2026, pretende avanzar con modificaciones en la legislación laboral para seguir enviando mensajes de gobernabilidad a los mercados y al Fondo Monetario Internacional.La iniciativa, que consta de más de 200 artículos, tiene dictamen desde fines de diciembre, pero el oficialismo debió postergar su debate en el recinto para las sesiones extraordinarias de febrero ante las dificultades para reunir los votos en medio de un trámite exprés que provocó cierto escozor entre los bloques dialoguistas.Es que el texto aprobado por un plenario de las comisiones de Trabajo, que presidió también Bullrich, y de Presupuesto y Hacienda apenas si tomó en cuenta unos pocos pedidos de modificaciones de las decenas de cambios que se plantearon durante las tres jornadas en las que expusieron funcionarios del Poder Ejecutivo, sindicalistas y representantes de los sectores empresarios.Los bloques dialoguistas pusieron su firma en el dictamen como un gesto de buena voluntad y de apoyo al Gobierno, pero sobre todo a Bullrich y su condición de nueva interlocutora de los libertarios en el Senado. Fue una forma de ganar tiempo mientras se seguía negociando cambios hasta el momento mismo de tratarlo en el recinto.Sin embargo, el oficialismo embarró la cancha con una serie de maniobras impulsadas por el Gobierno en la Cámara de Diputados, como pretender derogar las leyes de financiamiento universitario y de discapacidad, que calaron hondo en el humor de la oposición en el Senado. Así, el acuerdo que había tejido Bullrich para imprimirle velocidad a la reforma laboral en la Cámara alta, y de paso anotarse un primer triunfo parlamentario en su debut como senadora, se terminó cayendo. Sin votos de radicales y de Pro, se decidió pasar el debate para febrero, con la promesa de empezar a retomar las negociaciones en la segunda mitad de enero.Los cambiosEs lo que va a ocurrir a partir de esta semana. En el oficialismo informaron que recién el miércoles, cuando esperan que ya se encuentren en Buenos Aires senadores de los bloques dialoguistas, comenzarían los encuentros para empezar a negociar cambios al proyecto.¿Cuántos serán los cambios? "Depende de los votos que necesitemos para aprobarla", afirmó una fuente legislativa oficialista a este diario que, sin embargo, se preocupó por destacar que hay un limite. "Hay un punto en el que si le hacés muchos cambios pierde su esencia, deja de ser conveniente", aclararon en un despacho libertario."No creo que ello vaya a pasar. Creo que vamos a y tener una buena ley", se mostraron optimistas en el equipo de colaboradores de Bullrich, que durante la semana pasada comenzaron a recolectar y sistematizar los pedidos de cambios que por diferentes vías han ido llegando al despacho de la jefa de los senadores oficialistas.Aunque sin demasiadas precisiones, la idea es no adelantar cambios todavía para no provocar celos, parece un hecho que el Gobierno terminará cediendo la rebaja de Ganancias que establece la ley como incentivo a la creación de puestos de trabajo.En el Senado y la Casa Rosada saben que es un tema delicado que afecta la porción de la coparticipación de impuestos que reciben las provincias. El tema podría ser la llave que termine inclinando la balanza a favor de la aprobación de la reforma laboral en la Cámara alta.El reclamo lo ha escuchado tanto Bullrich en el Senado como el ministro del Interior, Diego Santilli, en sus recorridas por diversas provincias con el objetivo de buscar respaldos legislativos para la administración Milei. El resultado de esas gestiones es, todavía, una incógnita. Ningún mandatario de los críticos anunció su apoyo decidido a la reforma laboral tras la visita de Santilli. Es lógico, todavía hay tiempo para negociar y los reclamos de las provincias siempre son muchos.El factor de los gobernadores es clave para vencer la resistencia de la CGT. Con el peronismo debilitado y todavía desorientado tras la derrota electoral del año pasado, la resistencia de los mandatarios provinciales es, tal vez, el último bastión al que podría apelar la central obrera para detener el avance del proyecto.

En la semana previa a las sesiones extraordinarias, Bullrich inicia el "cara a cara" en el Senado por la reforma laboral

Comienza la última semana de negociaciones por la reforma laboral: la reunión en Casa Rosada y el conflicto por Ganancias

Las autoridades nacionales encaran el tramo final de las conversaciones con la oposición. Un grupo de gobernadores reclama modificaciones sobre el artículo vinculado al impuesto

El Gobierno rearma la mesa política en la semana previa al debate de la reforma laboral

Este lunes el jefe de gabinete, Manuel Adorni, se reunirá con al ministro del Interior, Diego Santilli, el titular de la Cámara de Diputados, Martín Menem, y la senadora Patricia Bullrich, entre otros dirigentes.

Salvataje para la reforma laboral de Milei y el consenso sigiloso entre Kicillof y Barrionuevo

Se extienden las negociaciones sobre los capítulos del proyecto de modernización que impulsa el Gobierno y también anima a la interna del PJ. El acuerdo Mercosur-UE en el freezer y la disputa con China que promueve Donald Trump.

Ante un Milei "fortalecido", el peronismo afloja su resistencia a la reforma laboral y proyecta negociar más adelante los pliegos de la Corte

Ante un presidente como Javier Milei que consideran "fortalecido" y la falta de señales de la sociedad para orquestar una resistencia política y callejera, en el peronismo piensan que la reforma laboral será aprobada por el Congreso sin tanta exigencia para el Gobierno. A lo sumo, consideran que los libertarios tendrán que hacer cambios en el aspecto impositivo para acomodar a los gobernadores y ceder aún menos a los gremios, ya que la CGT no encuentra apoyos para bloquear la iniciativa.Según pudo saber LA NACION, aún en este escenario desfavorable, Unión por la Patria -la denominación del peronismo en el Congreso- presentará un dictamen de minoría con su propio proyecto de reforma laboral y luego, en el recinto, votará en contra de la iniciativa gubernamental. Lo hará como una forma de sentar postura, más que de articular un rechazo efectivo: "Creemos que el Gobierno ya tiene adentro las extraordinarias", deslizó un dirigente de la primera línea opositora.Con sus más y sus menos, ese análisis circula en los distintos espacios de UP. Tanto el kirchnerismo, como el massismo y el axelismo están enfocados, antes que en el combate de frente contra la reforma laboral, en el comienzo efectivo del año legislativo, después del primero de marzo. A partir de ese momento, entienden que el gobierno planteará una negociación por los pliegos de la Corte, la Procuración y los juzgados federales vacantes. Ahí proyectan un comportamiento más activo."Estamos dispuestos a dialogar, negociar y acordar, porque la Corte no puede seguir funcionando con solo tres jueces", dijo una fuente del kirchnerismo, sin cuya anuencia no se conseguirían los dos tercios de los votos necesarios en el Senado para aprobar los pliegos de los cortesanos. Eso sí, en el entorno de Cristina Kirchner aclaran que la negociación tendría que hacerse "acotada a ese tema", sin involucrar otros asuntos que dificulten el entendimiento.Con la expresidenta limitada en términos operativos, dadas las restricciones de visitas y reuniones que le impone la Justicia en su departamento de San José 1111, donde cumple prisión domiciliaria, en el kirchnerismo asumen que se pueden reconstruir los puentes que se habían tendido con el gobierno cuando se negociaron los pliegos de Ariel Lijo y Manuel García-Mansilla. Aquellos contactos resultaron infructuosos, pero dejaron interlocutores de confianza entre el oficialismo y la oposición.El repliegue del peronismo en el rechazo a la reforma laboral y la intención de levantar la mirada hacia las sesiones ordinarias del Congreso parten de un diagnóstico político compartido puertas adentro del principal partido de oposición, que se resume en una frase: "Milei está fortalecido". Una imagen terminó siendo inapelable para algunos dirigentes con sesgo pragmático: la forma en que se movió el Presidente en el festival popular de Jesús María, donde contó con el beneplácito del público.Para la plana mayor del PJ y sus aliados, habrá en este contexto pocas chances de que los cuestionamientos a Milei calen hondo entre los argentinos. "Lo que pasó con las leyes de discapacidad y de las universidades fueron fenómenos focalizados. Tuvimos victorias legislativas, pero no impactaron en el cuadro general", reflexionó un diputado de UP en referencia al resultado de las últimas elecciones que le dieron a La Libertad Avanza (LLA) una presencia más numerosa en el Congreso.Existe otro elemento para tener en cuenta en el desaliento que exhibe el PJ: los principales referentes están metidos de lleno en su propia realidad y eso les resta tiempo para atender las cuestiones colectivas. A las restricciones que afronta Cristina Kirchner por orden judicial, se suman los problemas de los gobernadores, en especial Axel Kicillof, para cerrar los números de sus provincias. "Hay que parar la pelota y tomar aire, antes de volver a trotar", dicen en el axelismo.Kicillof pasó los primeros quince días de enero de reunión en reunión con sus economistas de mayor confianza. El gobernador pidió analizar los escenarios macroeconómicos que le deparan a la Argentina y cómo podrían impactar en la Provincia. Venía de sufrir más de la cuenta, a finales del año pasado, para pagar los aguinaldos de los empleados públicos, los docentes y la Policía bonaerense. "Tuvimos un estrés de caja bastante complicado", admiten en La Plata.Pero en la capital provincial sueltan un dato llamativo: la Casa Rosada y el Ministerio de Economía no pusieron trabas, más allá de lo discursivo, para que Kicillof pudiera renovar la deuda bonaerense. Hasta recibieron un mensaje amigable en ese sentido del principal referente libertario en la provincia, Sebastián Pareja. "Creemos que sería riesgoso para ellos que se caiga la principal provincia del país, en un año en el que la recaudación viene destrozada, la propia y la de coparticipación", analizan.Sin peso en el CongresoSin embargo, en el plano dialéctico, será el axelismo el que se mostrará más abiertamente opositor de la reforma laboral. Ya se lo vio a Carlos Bianco, ministro de gobierno de Kicillof, junto a Luis Barrionuevo y un conjunto de sindicalistas que rechazan la iniciativa en Mar del Plata. Y los gremialistas del Movimiento Derecho al Futuro (MdF), la línea interna del gobernador, aparecerán en la primera fila de las protestas. Pero el axelismo no tiene peso político en el Congreso nacional.El que aparece más liberado para hacer sus movimientos es Sergio Massa, el jefe político del Frente Renovador. De acuerdo a fuentes partidarias, en lo que va del verano compartió almuerzos y cenas con diputados y senadores de distintos espacios del peronismo, que le pidieron una proyección sobre el curso político y económico del país. El exministro de Economía y último candidato a presidente de UP les respondió que "los próximos dos meses van a estar dominados por la agenda internacional".Mientras sigue de cerca el derrotero de conflictos que genera Donald Trump por el mundo y la transición que se abrió en Venezuela con Delcy Rodríguez, Massa mira de reojo en el plano doméstico la interna del PJ bonaerense, que tiene enfrentados al kirchnerismo con el axelismo. Entiende que la resolución de esa interna será clave para que el peronismo pueda empezar a articularse de cara a 2027. "No hay candidato que valga si la provincia no arregla sus problemas", advierten en el FR.Tres escenariosTal como está la situación a 15 días de que venza el plazo para presentar las candidaturas y con los padrones en tela de juicio, se configuran tres escenarios: el primero es que se haga un copy-paste de la mesa de conducción actual, que encabeza Máximo Kirchner y tiene como vicepresidentes a Verónica Magario, Gabriel Katopodis y Mariel Fernández; el segundo es que la vicegobernadora reemplace al jefe de La Cámpora; y el tercero es una jefatura alternativa, que asumiría Federico Otermin.Para el axelismo hay una línea roja indisimulable: para ellos, Máximo Kirchner no puede seguir al frente del PJ bonaerense. Con el hijo de la expresidenta en ese puesto, consideran que el resto del peronismo no tomará en serio la pretensión de liderazgo de Kicillof de cara a una candidatura presidencial. Pero el kirchnerismo tiene su propia mirada: "Si él quiere ser candidato nacional, tiene que soltar la provincia", dicen cerca de Cristina y Máximo. Ergo, ningún axelista correría para la Gobernación."Máximo es como el coyote con el correcaminos. Tiene el detonador y el TNT, pero es probable que le salga mal y nos vuele a todos", lanzan en el axelismo. Las heridas están expuestas, porque en el kirchnerismo piensan -y no lo ocultan- que cuando adelantó las elecciones en la Provincia, Kicillof "decidió salvarse solo". En lo que coinciden, sin embargo, es en que hacer una interna los "alejaría de la gente", más cuando resbalan ante Milei y se debaten temas de fondo, como la reforma laboral.

La reforma laboral de Milei trae más ajuste

Los jubilados serán los principales perjudicados. La reducción de las contribuciones patronales, la creación de un fondo de cese laboral y los recortes impositivos implican una resignación de ingresos en los recursos públicos.

Los gobernadores de Córdoba y Santa Fe condicionaron su apoyo a la reforma laboral de Milei

CÓRDOBA.- La época de festivales también es la época de la política. En la noche del sábado, antes de la primera noche del Festival Nacional de Folklore de Cosquín, dos de los integrantes de Provincias Unidas, los gobernadores de Santa Fe, Maximiliano Pullaro, y de Córdoba, Martín Llaryora, mantuvieron una reunión y compartieron un mensaje político. Fue sobre la reforma laboral, el proyecto enviado por Javier Milei que se tratará en las sesiones extraordinarias del Congreso. Los gobernadores no fijaron una posición y coincidieron en que sus legisladores acompañan algunos puntos y otros no. Enfatizaron que la iniciativa debe servir para modernizar y para ayudar el entramado productivo de las Pymes y minipymes y que no debe cercenar derechos adquiridos. Compartieron que hay que bajar impuestos "pero no solo los coparticipables" y apuntaron a retenciones y el tributo al cheque. La referencia, sin dar detalles, es a la baja de Ganancias a las empresas que incluye la propuesta y que es el punto más cuestionado por los gobernadores por el impacto directo e inmediato que tiene en la coparticipación. Según un reporte de la Asociación de Empleados Fiscales e Ingresos Públicos (Aefip) la afectación alcanzaría los $3187 billones ( 0,5736% de la masa coparticipable)."Santa Fe y Córdoba son provincias equilibradas, que cuidan los recursos, y son provincias que traccionan y que empujan -dijo Pullaro-. Creemos en el trabajo, creemos en la producción y eso es lo que vamos a defender. Si desde el Gobierno nacional se mirara más a este interior que se esfuerza todos los días, a la Argentina le iría mejor. Somos provincias que no esperan planes, lo que piden es trabajo".Ninguno de los dos gobernadores integra la lista con la que el ministro del Interior, Diego Santilli, viene manteniendo reuniones; con el santefesino incluso no se ha encontrado nunca. Llaryora ratificó que está de acuerdo con que el proyecto atienda "nuevas modalidades" de trabajo que mucho tienen que ver con el cambio tecnológico y con la Inteligencia Artificial (IA), pero subrayó que no debe recortar hacia atrás los derechos que ya tienen los trabajadores. "No hay que retroceder, pero sí incorporar lo que es necesario, en especial lo que ayude a las Pymes", planteó y se refirió a los costos de los juicios laborales.Sobre la posición a tomar, indicó que los legisladores por Córdoba "tiene cada uno su parecer, temas que acompañan y los que no. Así que es difícil asumir una postura común".La presencia institucional santafesina en Cosquín coincidió con el homenaje histórico a Estanislao López. "Venimos a mostrar la vida, los valores, los principios y las ideas del brigadier Estanislao López, que fundó la provincia de Santa Fe y que representó una concepción profunda del federalismo", expresó Pullaro.Llaryora valoró el impacto social y económico de los festivales populares, tema por el que confrontó con el presidente Javier Milei a inicios del 2024. "La defensa de la cultura y de nuestros festivales genera muchísimo trabajo. Gobernar también es generar empleo", afirmó y destacó las obras de infraestructura vial realizadas en la provincia para llegar a estos eventos.Consultado sobre la relación con el gobierno nacional, Pullaro dijo:"Siempre mantuve una buena relación con el Presidente. Nos hemos comunicado en varias oportunidades y siempre que nos convocaron estuvimos".Milei estuvo hace una semana en el Festival de Doma y Folklore de Jesús María, pero Llaryora estaba de vacaciones, con lo que no lo recibió. Días después, a su regreso, enfatizó que la presencia del Presidente permitió ampliar la visibilidad. "Puso al festival en toda la Argentina, así que más de uno que tal vez no lo conocía, ahora lo conoce", expresó y añadió "nosotros tenemos que recibir bien a todos los que vienen a visitar Córdoba".

La reforma laboral logra un respaldo mayoritario en la opinión pública

Seis de cada diez argentinos apoyan la reforma laboral, punta de lanza de los cambios que impulsa el presidente Javier Milei en la segunda mitad de su mandato. Así lo revela la encuesta más reciente: según Casa Tres, el 63% de los consultados la considera necesaria.El apoyo a la iniciativa varía, en buena medida, en función de las identidades partidarias, según se desprende del estudio. Los libertarios la respaldan en un 92%; los votantes de Pro, en un 74%, y los radicales, en un 62%. En la oposición más dura, las cifras caen abruptamente: los votantes del PJ la defienden en un 27%; los de izquierda, en un 25%; y los kirchneristas, en un 22%. Los datos de Casa Tres fueron recolectados a principios de enero.En línea con estas cifras, el informe de DC Consultores revela que la reforma laboral es "muy urgente" para el 61,4% de los encuestados y otro 10,5% considera que es "urgente". El porcentaje restante se distribuye entre quienes evalúan que no es "nada urgente" y que se perderán derechos (21%) y los que opinan que es "poco urgente" (7%).En paralelo, el 59,1% entiende que los sindicatos no son importantes en la vida laboral. Además, el 80,6% opina que son un negocio y no representan a los trabajadores. El relevamiento se realizó entre el 6 y el 8 de diciembre, los días previos a la presentación oficial del proyecto. En contraste con estos estudios, en el informe de la consultora Management & Fit predomina el rechazo a la reforma laboral: el 52% de los encuestados se muestra en contra, mientras un 43,7% la apoya. Según Lara Goyburu, directora ejecutiva de la consultora, la tendencia negativa se explica por un choque entre el discurso de la modernización y el miedo a perder derechos.Las reformas tributaria y penal cuentan con mayor consenso, según se desprende de la encuesta. La modificación en el esquema impositivo presenta un acuerdo del 47,5%, mientras la visión negativa alcanza el 41,5%. Los cambios en el Código Penal son los que detentan mayor beneplácito: el respaldo trepa hasta 72,1% y la oposición alcanza apenas 23,2%.Según los datos de la consultora, el 35,1% de los encuestados considera que los gobernadores no deberían apoyar las reformas. Por su parte, el 34,7% opina que los mandatarios deberían brindar un apoyo parcial y priorizar los intereses provinciales, y el 27,2% juzga correcto que apoyen totalmente los proyectos. El estudio fue realizado durante la primera quincena de diciembre.Un informe especial realizado en noviembre por Opina Argentina muestra que prima el apoyo a la reforma laboral: un 49% a favor y un 45% en contra de la iniciativa, que aún no había sido enviada al Congreso. "En la sociedad hay un consenso importante", sostuvo Andrés Gilio, director de la consultora. Y agregó: "No es tanto un apoyo explícito al proyecto de ley en sí sino a una orientación en general de cómo se organiza económica y socialmente la Argentina".El estudio midió el acuerdo con distintos ejes de la reforma. El 60% se muestra en contra de la ampliación de la jornada laboral y solo el 23% se expresa a favor. Este ítem divide aguas incluso entre los votantes de Javier Milei: el 30% se opone y el 41% lo respalda. Por otra parte, el 49% rechaza una limitación de las indemnizaciones por despido, mientras el 41% la apoya."Hay una clara tendencia a favor de la reforma laboral en lo que se refiere a limitar el rol de los sindicatos en la negociación salarial", detalló Gilio. La propuesta de que prevalezcan los convenios por empresa por sobre los que pacte el gremio principal de la actividad cosecha un 54% de apoyo frente a un 42% de rechazo.Por último, una encuesta de noviembre de Escenarios también se inclina por el apoyo a la modernización laboral: un 46,1% a favor y un 43,8% en contra. Sin embargo, Federico Zapata, director de la consultora, advirtió que los datos de noviembre están muy influenciados por el amplio triunfo electoral del oficialismo que brindó una "tarjeta blanca" para que el Gobierno avance con las reformas, explicó. Al igual que en Management & Fit, las reformas tributaria y penal presentan un mayor respaldo según el informe.

Karina García responde a las críticas por su reencuentro laboral con Yina Calderón y pone fin a los rumores de reconciliación

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Un nuevo auge de formación de modelos avanzados de IA está transformando profesiones cualificadas, con la ayuda de especialistas que reciben salarios muy por encima del mercado y redefinen la colaboración entre humanos y algoritmos

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El dictamen de mayoría que el oficialismo consiguió en el Senado para lograr la media sanción de la reforma laboral tiene una "reforma impositiva encubierta" que preocupa mucho a los principales aliados de la Casa Rosada, pero también a los más desconfiados. La eliminación de impuestos reducirá la masa de coparticipación que recibirán las 24 provincias. PERFIL accedió en exclusiva a un informe que revela las pérdidas que afrontará cada provincia y que la Casa Rosada prefiere minimizar. El capítulo tributario es tan sensible como los reclamos de las cámaras empresarias y pone en riesgo el proyecto oficial. Leer más

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Fue uno de los reclamos de La Cámpora tras la reunión que encabezó el mandatario en Villa Gesell con intendentes propios y donde el tema apenas sobrevoló. Lazos con Barrionuevo y los referentes sindicales del MDF al frente

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El empresariado de Córdoba reclama que el debate parlamentario no dilate ni vacíe el proyecto de modernización laboral impulsado por Milei. Mientras LLA busca avanzar en el Congreso, en Córdoba el foco está puesto en cómo se posicionará Llaryora frente a una ley con múltiples impactos, entre ellos en la recaudación provincial. Leer más

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El ministro del Interior, Diego Santilli, estuvo reunido con el gobernador de Río Negro, con quien conversó sobre el proyecto que desvela al presidente Milei, la reforma laboral. Alberto Weretilneck, según trascendió, le adelantó el apoyo de sus legisladores en el Congreso. Según el Ministerio del Interior ya son siete las provincias las que respaldan la destrucción de los derechos laborales.

Indecopi abre convocatoria laboral con sueldos de hasta S/ 8.500: hay puestos para bachilleres y titulados

El proceso contempla ocho vacantes bajo el régimen laboral 728 en Lima y Piura, dirigidas a profesionales de Derecho, Economía e Ingeniería Económica, con inscripción virtual habilitada solo el 4 de febrero de 2026

Kicillof envió a su mano derecha a un acto de Barrionuevo para rechazar la reforma laboral

MAR DEL PLATA.- Esta vez no hizo falta uno de sus discursos cargados de arengas ni alguna de esas oportunas frases de pasillo que hacen ruido y marcan historia. A Luis Barrionuevo, en una suerte de inusual versión silenciada porque acusó algún problema en su garganta y voz, le alcanzó para su habitual mensaje de cada verano una foto de la mesa de su tradicional asado, esta vez flaca de dirigentes gremiales de peso, pero con la impronta de dos gobernadores fuertes: Buenos Aires y Córdoba.Axel Kicillof, invitado, delegó su representación en su mano derecha el ministro de Gobierno, Carlos Bianco, que luego de la entrada con empanada de carne y antes de que circularan chorizos, morcillas, tiras de asado y vacío a granel, coincidió con las voces jóvenes que lo antecedieron y convocó al peronismo a "construir una alternativa política, un proyecto político para que en 2027 se termine esta tortura". Coronó un mensaje de avance hacia la unidad y en el mismo sentido que minutos antes había exaltado el ministro de Vinculación y Gestión Institucional cordobés, Miguel Siciliano, sentado a la derecha del líder gastronómico y enviado allí por el gobernador Martín Llaryora. "Cuenten con nosotros, vamos a recuperar la Argentina", les dijo a unos 500 dirigentes, en su mayoría jóvenes de unos 40 gremios.Esa masiva presencia de la renovación quedó expuesta hasta en el protocolo: la mesa cabecera, que habitualmente compartía Barrionuevo con los denominados "gordos" de la Confederación General del Trabajo (CGT) quedó esta vez para una decena de referentes de la nueva generación de sindicalistas. A ellos les abrió el micrófono y les empezó a transferir la posta. En el salón hicieron retumbar sus reclamos al Gobierno y sus pedidos de reconstrucción del peronismo. "Hay que volver a enamorar a millones", advirtió desde esa mesa joven el más veterano por allí, el textil Hugo Benítez, que lució una camisa que dio que hablar. "Este es un asado para salir a la batalla", desafió Maia Volcovinsky, dirigente judicial. "Hoy nos toca bancar, nos guste o no la conducción de la CGT", advirtió Gustavo Vila, presidente de la juventud de Trabaj.AR, el sello político de Barrionuevo y jefe del gremio de Carga y Descarga. Remató Sebastián Maturano, secretario general de la Juventud de la CGT. Pidió que la dirigencia de la central obrera se siente "mano a mano, sin intermediarios" con el presidente Milei. Quedaron lejos estas citas en bermudas que comenzaron en la casa que el secretario general de la Unión de Trabajadores Hoteleros y Gastronómicos (Uthgra) tiene en el barrio Alfar. Luego se mudaron y ganaron visibilidad mediática y ampulosidad en el menú desde salones del Hotel Sasso. Y en los últimos tiempos tienen espacio asegurado en el segundo piso del Hotel Presidente Perón, ambos del mismo gremio. La mesa redonda que ocupó Barrionuevo este viernes tenía además a Carlos Acuña, secretario general del Sindicato de Obreros y Empleados de Estaciones de Servicio, y a Julio Piumato, histórico dirigente del gremio judicial. La completaron Bianco y el asesor General de Gobierno de Kicillof, Santiago Pérez Teruel; Siciliano y otros dirigentes gremiales de segundas líneas.El gobernador bonaerense se excusó por cuestiones de agenda. Bianco lo representó con críticas a la economía del gobierno nacional y al daño que podría generar la reforma laboral en los términos que se perfila desde el proyecto del oficialismo. "No digo que no hay que hacer nada, digo que no es la forma", insistió. Sumó como agravante los acuerdos de libre comercio entre Mercosur y la Comunidad Económica Europea que impulsa el gobierno de Javier Milei. La otra gran novedad de este asado fue la previa que se incorporó: hubo actividad durante la mañana con paneles que tuvieron como principal objetivo abordar y expresar rechazo al proyecto que el gobierno impulsa para la reforma de las leyes laborales y también la problemática económica de Argentina. Se lo llamó Encuentro Nacional de Dirigentes Sindicales y allí tuvieron protagonismo dirigentes y miembros de la Juventud Sindical y la Juventud Universitaria Peronista.Sobre el primer tema expusieron la abogada Julieta Bonsignone; la presidenta del Grupo Limpialux, Cecilia Peluso, y la titular de la Comisión Nacional Justicia y Paz de la Conferencia Episcopal Argentina, Ayelén Tomasini. Fue unánime el rechazo al plan de oficialismo y las coincidencias en evitar que la iniciativa prospere en las cámaras legislativas.Redrado expuso por zoomEn la cuestión económica asomó un personaje poco habitual para el ámbito gremial. Desde Estados Unidos, por Zoom, Martín Redrado no solo aportó un diagnóstico de situación para el país, sus números y su posicionamiento ante el mundo. Les dijo en la cara un par de frases que sacudieron al auditorio. Sin nombrar al presidente Javier Milei les recordó que el mensaje de las urnas en 2023 fue de una sociedad "harta del pasado y que necesitaba abrazar al futuro". "No se puede gastar más de lo que se ingresa", le recordó al auditorio quien además es asesor económico del Partido Trabaj.Ar, lanzado en este mismo salón el año pasado. Pero también se guardó algunas críticas para el rumbo y decisiones del Ministerio de Economía nacional. "Algunos se creen que alcanza con equilibrio presupuestario y desregulando la economía, ya está, que se tiene que arreglar el sector privado", advirtió Redrado y dijo que no alcanza con una nueva ley laboral. Citó las caídas de consumo y también del salario en función del ritmo de inflación.Luego de un repaso de la situación actual de la Argentina y el escenario internacional, donde destacó que hay grandes oportunidades para participar y crecer, invitó a que cualquier intento de recuperación se haga desde un programa económico integral. "Y social", remarcó sobre un concepto y recomendación que dijo haber tomado de su colega Roberto Lavagna. La única participación a viva voz de Barrionuevo en este encuentro fue precisamente para despedir y agradecer la participación de Redrado. "Vamos a volver", le dijo desde este otro lado de la pantalla y despertó aplausos.

Reforma laboral y negociación individual: cuál es el poder real para acordar condiciones de trabajo

El proyecto que impulsa el Gobierno reabre la discusión sobre el equilibrio de poder entre empleados y empleadores, al proponer que condiciones centrales del empleo pasen del terreno de los derechos garantizados al de la negociación individual. Distintos especialistas advierten que el cambio puede redefinir tanto la protección legal del trabajo como el nivel de conflictividad laboral. Leer más

Un grupo de mujeres defendió al exgobernador Carlos Caicedo tras la revelación de casos de posible acoso sexual y laboral: "Show mediático"

Las participantes del movimiento político Fuerza Ciudadana emitieron un comunicado a la opinión pública en respaldo al también candidato presidencial, en contraposición a los señalamientos en su contra por parte de presuntas víctimas

Gremialista cordobesa sobre la reforma laboral: "Es un proyecto que no tiene ni una a favor de la clase trabajadora"

"No va a crear empleo porque no hay ley laboral que haya creado empleo nunca", aseguró la secretaria general de la CGT Córdoba, Ilda Bustos . Leer más

Cuatro de cada diez jóvenes españoles se siente presionado para ir a trabajar estando enfermo: la precariedad empeora el presentismo laboral

La situación actual del mercado de trabajo condiciona el comportamiento de la juventud, que pone en riesgo su salud por mantener el empleo

Modernización laboral, hacia una política de Estado

Una vez más, el debate por una nueva ley laboral gana espacio en la agenda pública mientras se acerca la fecha en la cual el Gobierno busca que el proyecto enviado al Congreso a fines de 2025 llegue al recinto del Senado de la Nación. Más allá de la cuestión crucial del debate en ciernes, vale hacerse una pregunta clave: ¿por qué la Argentina necesita una modernización de la normativa sobre el mundo del trabajo? La estadística puede aportar datos que nos aproximen a la respuesta, o al menos a parte de ella. Según un índice elaborado por el Indec, casi la mitad de quienes trabajan, como asalariados o por cuenta propia, lo hacen de manera informal. Son personas que no están al amparo de la legislación ni cuentan con aportes para acceder a una jubilación en el futuro. Y esa es una realidad persistente, para nada novedosa. Si se analiza qué ocurre en el segmento del trabajo registrado, se observa que el número de asalariados en el sector privado fue en octubre de 2025 -último dato disponible del Sistema Integrado Previsional Argentino- apenas el 2,4% más alto que en ese mismo mes de 2013. Durante los 12 años comprendidos entre una fecha y la otra, la cantidad de ocupados bajo relación de dependencia tuvo leves altas o bajas, según el período que se analice. Esta dinámica es la que lleva claramente a concluir que hay un estancamiento de la ocupación formal en la economía que desarrollan los actores privados. Incluso, si la comparación se hace tomando como referencia octubre de 2025 contra 2015, en el mes más reciente había menos empleados que en el más lejano en el tiempo. Urge lograr un equilibrio entre el derecho a litigar y la razonabilidad en los reclamos, tanto con relación a las causales como a los montos que la Justicia ordena pagarEs cierto que en el período considerado el país no tuvo un comportamiento destacado en cuanto a su actividad económica. Pero, a la vez, es un hecho que hay cuestiones innegables que llevan a emprendedores y empresarios a frenar contrataciones de trabajadores: desde los costos por las contribuciones sociales -que tienen su contraparte, como el pago de jubilaciones y pensiones o la atención de la salud-, hasta los juicios contingentes. Urge, respecto de este último punto, lograr un equilibrio entre el derecho a litigar y la razonabilidad en los reclamos, tanto en relación con las causales como respecto de los montos que las sentencias judiciales ordenan pagar.Según los últimos datos de entidades que miden este tan creciente como preocupante fenómeno, hay otro dato importante que confirma esta anomalía: apenas el 55% de lo que desembolsan las empresas cuando pierden un juicio laboral llega efectivamente al empleado, mientras que el resto se destina a gastos y honorarios judiciales. Está claro el cúmulo de intereses que sustentan esta "industria", alimentada incluso por jueces que se han transformado en parte del problema y no de la solución.No son pocos los casos en que las decisiones de la justicia laboral provocan el enriquecimiento de quien demanda -un enriquecimiento que excede y por mucho la necesaria reparación, en caso de daños probados-, a la vez que pone en riesgo la continuidad de las fuentes de trabajo de otras personas. Hay empresas que deben evaluar su continuidad o no, a partir de resoluciones judiciales que las perjudican.Ante la pregunta sobre los motivos para una modernización laboral, hay también otros temas que se encaminan hacia la respuesta. La necesidad de las empresas de adaptarse a nuevos modelos productivos, las modificaciones en las expectativas de quienes trabajan y las tecnologías más jóvenes, como la inteligencia artificial, nos interpelan como sociedad de manera constante. En ese contexto, la legislación puede y debe ayudar permitiendo esquemas que sean flexibles, que incentiven las negociaciones entre las partes de las relaciones laborales y que resulten adaptables a las diferentes actividades -algunas de ellas, de reciente aparición y otras que ni siquiera existen aún-, y a los distintos tamaños de las unidades productivas. Una normativa del mundo del trabajo adaptada a los tiempos que corren es imprescindible para que puedan crearse y mantenerse puestos y para que haya respuestas a las necesidades de los empleadores sin dejar de considerar derechos de los trabajadores. Claramente, no es la única reforma que hace falta para que la economía argentina recupere competitividad. Por ejemplo, están pendientes, sin que admitan demoras, mejoras en materia fiscal y en logística.En cuanto a lo fiscal, el proyecto de reforma laboral del Gobierno tiene varias medidas que impactarían en un alivio para las empresas. Sin embargo, el texto del dictamen de mayoría de las comisiones del Senado incorporó una cláusula, con la que se pretende conseguir que las medidas con impacto en las cuentas públicas no rijan de forma inmediata al aprobarse la ley, sino desde el momento en que lo decida el Ministerio de Economía, en función de los resultados fiscales. Si se aprueba ese artículo, no habría una fecha concreta para la reducción de las cargas fiscales. El tema, por otra parte, es conflictivo en cuanto a la relación entre Nación y provincias, porque la menor recaudación de impuestos coparticipables derivada de algunas medidas previstas, reduciría los recursos que se envían automáticamente a las jurisdicciones.En la posible postergación de la vigencia se incluye la creación del Fondo de Asistencia Laboral (FAL), pensado para afrontar el costo de las desvinculaciones laborales, que se financiaría con una contribución del 3% de la masa salarial. Al cumplir con esa obligación, los empleadores se verían compensados con una rebaja de igual magnitud en la contribución con destino al sistema de la seguridad social. La legislación debe tender a esquemas que sean flexibles, que incentiven las negociaciones entre las partes y que sean adaptables a las diferentes actividades y tamaños de las unidades productivasNo hay dudas sobre la necesidad de una nueva ley laboral pensada como política de Estado. En los próximos días conoceremos si el objetivo se empieza a lograr y, en caso afirmativo, con qué contenidos. En el actual contexto, lo esperable es que haya una combinación de lo considerado ideal por el sector empresario y de lo que resulte políticamente viable.Se escuchan por estas horas interesadas y no siempre fundamentadas afirmaciones en contra de este tipo de reforma. No se trata, como equivocadamente se plantea desde algunos sectores de la oposición y del sindicalismo, de quitarles derechos a los trabajadores, sino todo lo contrario. Como ya hemos dicho desde estas columnas, no habrá mayor beneficio para el trabajador que la creación genuina de más fuentes de empleo, que además de un ingreso le ofrezcan la protección social que hoy le niega la informalidad.El proyecto oficial cuyo debate el Congreso retomará el 2 del mes próximo, busca ser una respuesta a la dramática situación que padecen más de 9 millones de trabajadores informales en nuestro país.Urge que todos comprendamos que sin empresas no hay empleo y que sin seguridad jurídica no habrá inversiones productivas.

Nueva convocatoria laboral dirigida a personas con secundaria: Municipalidad de Surquillo ofrece estas vacantes

La comuna surquillana abrió un proceso de selección bajo el régimen CAS para enero de 2026, con plazas que van desde labores operativas hasta cargos técnicos especializados, y sueldos diferenciados según el perfil requerido

Luis Barrionuevo puso en duda la aprobación de la reforma laboral y un sector de la CGT presiona por un paro

Mientras el Gobierno busca apoyos para aprobar el proyecto de ley de reforma laboral en el Senado, el secretario general de la Unión de Trabajadores del Turismo Hoteleros Gastronómicos de la Argentina (Uthgra), Luis Barrionuevo, expresó su resistencia al proyecto y se mostró confiado: "No creo que salga"."A los gobernadores tienen que llevarles obra, plata, y eso no hay [...] Los gobernadores, si no cobran al contado, no creo que los senadores vayan a votarle las leyes [al Gobierno]", dijo Barrionuevo en TN, en referencia al raid de encuentros con gobernadores que viene llevando a cabo el ministro del Interior, Diego Santilli. El jefe de los gastronómicos encabezará este viernes una cumbre en Mar del Plata con gremialistas y tendrá como eje el rechazo corporativo a la reforma laboral. "Superó todo", señaló el histórico dirigente. Agregó que también debatirán sobre la situación económica y la organización política de cara a 2027.Barrionuevo, que apoyó la candidatura de Javier Milei en 2023 y luego mantuvo el diálogo, afirmó que "el kirchnerismo ya pasó" y sostuvo que la irrupción del gobierno libertario permitió la reorganización del peronismo. También le agradeció por haber eliminado los piquetes y "limpiado cualquier cantidad de políticos"."La experiencia nos dice que hay que esperar, no tenemos por qué apurarnos", indicó en línea con la estrategia dialoguista de la CGT. Dijo que la central obrera "accionará si es que esta reforma perjudica y se intenta sacarla".En contraste, el ala más dura de la CGT presiona por un paro general contra la reforma laboral para los primeros días de febrero. Con este fin se reunieron ayer más de 25 representantes gremiales en la sede de la Unión Obrera Metalúrgica (UOM). "[El paro] debe ser antes de que se trate [el proyecto]. Una vez aprobado reducís el 50% de las posibilidades de ganar esa batalla", señaló Graciela Aleñá, secretaria general del Sindicato Trabajadores Viales, presente en el encuentro.Habrá una nueva reunión en la UOM el próximo miércoles por la tarde, a la que invitarán otras organizaciones gremiales. "Viene todo muy acelerado [por las sesiones extraordinarias] y nosotros también tenemos que actuar", dijo Aleñá, y agregó: "Queremos que la CGT nos reciba y escuche. No es para confrontar [con la central obrera] sino para ver cómo trabajamos en este poco tiempo que nos queda para que no salga [el proyecto]".Por su parte, Daniel Yofra, jefe del gremio aceitero, reveló que también "se habló de la complicidad de algunos gobernadores con el Gobierno que resuelven a espaldas de los trabajadores algo que va a ser muy negativo". En la misma línea se pronunció Abel Furlán, secretario general de la UOM, al decir que le "preocupa" que los mandatarios provinciales "estén teniendo la centralidad de la discusión" de un proyecto que les "compete discutir" a los sindicatos, según expresó en diálogo con LA NACION.Tras la reunión, Aleñá, de Vialidad, adelantó que buscan entregarle un documento a cada gobernador para persuadirlos de oponerse al proyecto de modernización laboral, que los gremialistas presentes ayer tildaron de un "intento de flexibilización diseñado para facilitar despidos en grandes empresas y profundizar la destrucción del sistema productivo argentino".El encuentro encabezado por el jefe de los metalúrgicos contó con la participación de referentes de la industria, transporte, servicios, aeronáuticos, ferroviarios, aceiteros, viales, mineros y pilotos, entre otros.

Búsqueda laboral: cómo explicar un bache en el CV y superar la entrevista de trabajo sin quedar en desventaja

Los períodos sin empleo generan dudas en los procesos de selección, pero no son un obstáculo automático. Con una explicación clara, honesta y estratégica, los huecos laborales pueden resignificarse y no afectar las chances de conseguir trabajo. Leer más

Reforma laboral: cámaras empresariales buscan cambios en el proyecto de ley sin frenar su avance

CAME, CAC y ADIMRA realizaron solicitudes de modificación en algunos puntos del proyecto de ley que en las próximas semanas el Gobierno estará impulsando. Con el objetivo de debatir y revisar artículos, sin perjudicar el avance de una modernización laboral. Leer más

Reabren la causa contra el exalcalde y el exjefe de la Policía de Capdepera (Mallorca) por acoso laboral y prevaricación

Diego Santilli sigue su gira federal y se reúne con Rogelio Frigerio para sumar apoyos a la reforma laboral

El ministro del Interior mantuvo encuentros con gobernadores en su recorrida por provincias aliadas y este jueves se verá con el gobernador de Entre Ríos en busca de sumar apoyos clave para la reforma laboral que impulsa el Gobierno nacional. Leer más

Reforma laboral: qué piensan los diputados de Corrientes sobre el proyecto de Milei

Mientras el Gobierno nacional negocia el apoyo de los gobernadores, los diputados Diógenes González (UCR) y Christian Zulli (PJ) marcaron sus diferencias. Leer más

Ya es oficial: Claudia Sheinbaum pone nueva fecha a la semana laboral de 40 horas en México

La reducción será gradual, en varias etapas.Según el gobierno afectará a 13,5 millones de trabajadores.

Reforma laboral: el mapa de apoyos y rechazos de los empresarios al proyecto del Gobierno

Hay consenso entre las cámaras empresariales en avanzar con el proyecto de modernización laboral. Sin embargo, advierten reparos que, entienden, el oficialismo debería considerar.

Se reunieron más de 25 gremios y se declararon en estado de alerta y unidad para enfrentar la reforma laboral de Milei

"Queremos aportar ideas y unir esfuerzos para que las estrategias nos encuentren de pie y en lucha, con unidad y propuestas concretas", expresaron los participantes de la convocatoria encabezada por Abel Furlán, secretario general de la UOM. Leer más

BDO Abogados refuerza el área de Derecho Laboral en Valencia con la incorporación de Juan Antonio González

Con más de dos décadas de experiencia en el ámbito legal y cargos de alta responsabilidad en la Comunidad Valenciana, Juan Antonio González asume la gestión del departamento laboral de una de las principales firmas en la región junto a Vanessa Marqués

El Gobierno le cierra el diálogo a la CGT por la reforma laboral

En Casa Rosada cayeron mal algunos gestos de la central obrera y hoy descartan contactos para negociar aspectos claves del proyecto. La calle Azopardo se refugia en los gobernadores. Leer más

En la UOM se reunieron los gremios que resisten la reforma laboral

Son 25 sindicatos de la industria, transporte y servicio que trabajan en elaborar un plan de acción contra el proyecto flexibilizador del gobierno.

En su reunión con empresas y bancos en Davos, Milei prometió reforma laboral y comercio "con todos"

El Presidente se reunió con 80 empresarios y CEOs de Wall Street.Le transmitieron que entusiasma el potencial el país en recursos estratégicos.Pero piden certezas sobre la actividad y las restricciones cambiarias.

Reforma Laboral: las empresas negocian cambiar artículos con Patricia Bullrich sin voltear la ley

Las cámaras empresarias ratificaron su apoyo general a la iniciativa pero exigieron corregir la "letra chica" que desfinancia a las entidades y atomiza la negociación colectiva. El objetivo es desactivar los riesgos de judicialización para garantizar que la norma sea aplicable y no termine frenada en la justicia. Leer más

Senado: el oficialismo habilitó "mesas técnicas" por la reforma laboral, antes del debate en el recinto

A 11 días de que finalice el receso parlamentario, en el Senado ya comenzaron a moverse las piezas para anticipar posiciones y ordenar el debate en torno a la reforma laboral, que se reabrirá con las sesiones extraordinarias convocadas entre el 2 y el 27 de febrero. Este miércoles, delegados técnicos del bloque de La Libertad Avanza (LLA) se reunieron con representantes de la Unión Industrial Argentina (UIA). El encuentro, pactado de forma reservada, tuvo como fin congeniar criterios en torno al proyecto impulsado por la Casa Rosada, en un escenario atravesado por la resistencia sindical y algunas objeciones de los gobernadores."Fue una reunión buena, de carácter técnica y sin presencia de senadores", explicaron fuentes parlamentarias del oficialismo a LA NACION, que también explicaron que los encuentros "comenzaron este lunes" y se escucharon los planteos de diversos sectores del empresariado. En sus últimas declaraciones, el presidente de la UIA, Martín Rappallini, sostuvo que la reforma laboral es "necesaria" para mejorar la competitividad y actualizar las relaciones de trabajo, ya que con el actual esquema "hace 15 años que no se genera empleo formal". El dirigente, que integró el Consejo de Mayo formado por la Casa Rosada, describió un mercado laboral atravesado por "altos niveles de litigiosidad", "falta de empleabilidad" e "incentivos no enfocados en la productividad". Con ese enfoque, la UIA podría respaldar cambios como la implementación de un banco de horas, la creación de un fondo de garantía laboral (FAL) y modificaciones en el régimen de vacaciones. "Van a acompañar, aunque haya temas para corregir", dijo a este medio un integrante del bloque de LLA. Su titular, Patricia Bullrich, no se integró a esta discusión, ya que no se encuentra en Buenos Aires. Pero igualmente envía mensajes a través de la red social X.Autos para todos y todas. En una semana en la que el tema de los autos estuvo en boca de todos, queda claro cuál es el camino: seguir bajando impuestos y devolverle la libertad de elegir a la gente.La modernización laboral es más trabajo formal y más productividad. pic.twitter.com/Z7lID0GNkH— Patricia Bullrich (@PatoBullrich) January 21, 2026El bloque que conduce Bullrich se esperanza con llegar con el camino allanado para el miércoles 11 de febrero, fecha en la que se espera que el proyecto -dictaminado en diciembre pasado- tenga tratamiento en el recinto. "Hay optimismo con que salga. La llave la tienen los gobernadores y los empresarios van a acompañar, aunque haya temas para corregir. Prefieren que salga algo a que no salga nada", remarcaron desde la bancada libertaria. Sobre los pasos a seguir, indicaron que "esta semana seguirán los encuentros de la mesa técnica en el Congreso y las del ministro (Diego) Santilli con gobernadores", mientras que "las reuniones de senadores empezarán la semana que viene".Este miércoles, antes del encuentro con la UIA, los equipos técnicos del oficialismo en el Senado recibieron a representantes de la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME). La entidad expresó un respaldo general a la reforma laboral, aunque en un documento venía de plantear objeciones puntuales a los cambios en los convenios colectivos, en especial sobre los artículos 126, 128, 130, 131 y 132, que considera riesgosos para la seguridad jurídica del sector. Tras la reunión, su presidente Ricardo Diab valoró el intercambio y destacó que pudieron exponer sus reparos. "Fue un diálogo fructífero y sentimos que nuestras observaciones fueron escuchadas", afirmó al salir del Palacio Legislativo.Los gobernadores y la CGTEn las provincias, pese a que existe un cúmulo importante de gobernadores que se mostró en favor de la reforma, persiste la preocupación por el impacto fiscal del proyecto, especialmente por la reducción de las alícuotas del Impuesto a las Ganancias para las sociedades de capital. Según un informe del Instituto Argentino de Análisis Fiscal (IARAF), el costo fiscal inicial de estas modificaciones alcanzaría en 2026 el 0,22% del Producto Bruto Interno, unos $1,9 billones anuales. De ese total, el Estado Nacional resignaría $790.000 millones, mientras que el conjunto de las provincias y la ciudad de Buenos Aires perdería alrededor de $1,12 billones.En paralelo, se suma la oposición de la Confederación General del Trabajo (CGT), desde donde calificaron a la iniciativa como "profundamente regresiva" y "anticonstitucional". Además de reunirse con senadores y contar con una hoja de ruta para reunirse con gobernadores, desde la central obrera amenazan con marchar al Congreso el día que sea debatida, recurrir a la Justicia o llamar a un paro general si no son escuchados sus reclamos. Entre los puntos sensibles, los sindicatos apuntan contra la creación del Fondo de Asistencia Laboral en reemplazo de las indemnizaciones, la habilitación de jornadas de hasta 12 horas, la ampliación de las actividades consideradas esenciales y la flexibilización de los convenios colectivos con el fin de la ultraactividad.

Santilli pidió el apoyo del gobernador de Neuquén a la reforma laboral y recibió una lista de reclamos provinciales

NEUQUÉN.- En medio de una gira por las provincias para cosechar apoyo al proyecto de la reforma laboral, el ministro del Interior, Diego Santilli, visitó este miércoles Neuquén y mantuvo una reunión con el gobernador Rolando Figueroa. Fue el segundo encuentro del titular de la cartera política con el mandatario provincial, que esta vez presentó una serie de reclamos a Nación por deudas de la Casa Rosada y el ministerio de Economía.Santilli llegó a Villa La Angostura al mediodía. El sitio elegido para el encuentro fue El Messidor, un castillo que oficia desde la década del 60 como la residencia de verano del gobernador neuquino, y que tras el golpe de Estado de 1976 fue el lugar de reclusión de María Estela Martínez de Perón. Pero ahora, Neuquén es reconocida por ser el enclave de Vaca Muerta.Al salir de la reunión, Santilli hizo breves declaraciones a los medios presentes en Villa La Angostura. Calificó el encuentro como "muy positivo" y aclaró que Figueroa no se mostró preocupado por las posibles modificaciones para el Impuesto a las Ganancias, como ocurrió con otros gobernadores.El ministro del Interior redobló la apuesta: "Ningún gobernador puede estar en contra de una ley que busca generar empleo privado, aumentar la productividad y las inversiones para las provincias y la Argentina", sostuvo, como parte del eje discursivo que despliega en todas las provincias que visita.Por su parte, Figueroa sentó la postura de su administración: "Siempre vamos a estar a favor de lo que beneficie a Neuquén y en contra de lo que perjudique a los neuquinos", escribió el gobernador. Y enseguida advirtió: "Desde la provincia hemos sancionado por ley convenios colectivos de trabajo modernos por sector, que de ninguna manera sufrirían modificaciones".Los reclamosEl mandatario neuquino llevó su propia lista de reclamos al ministro del Interior. En una conferencia de prensa que ofreció la semana pasada en Neuquén capital, Figueroa adelantó que iba a reclamar la deuda que Anses tiene con el Instituto de Seguridad Social del Neuquén (ISSN), la caja provincial, así como fondos de obras que siguen pendientes."Lo fundamental es que nos paguen el dinero que nos deben", dijo Figueroa en referencia a un reclamo para que Nación pague 200 millones de dólares que adeuda el ANSES al ISSN, acumulado desde 2017, y que su administración pretende "volcar a las obras públicas".La llegada de Santilli a Villa La Angostura constituye su segundo viaje a la provincia desde que asumió como ministro del Interior. En noviembre, había visitado Neuquén capital, donde mantuvo un encuentro con referentes neuquinos de La Libertad Avanza y tuvo su primera reunión con Figueroa.En este segundo viaje a la provincia patagónica, el ministro del Interior propuso sostener el diálogo con el mandatario neuquino, quien a su vez destacó la necesidad de "fortalecer la agenda de trabajo con el Gobierno nacional".Santilli ya había visitado la provincia de Salta y tiene previsto continuar su gira en Entre Ríos. Tras su paso por Villa La Angostura, aseguró que durante el encuentro abordaron temas ya resueltos y otros que quedan pendientes, y agregó que se lleva una lista de tareas para trabajar junto a su equipo.El escenario provincialEn el Congreso, la diputada Karina Maureira y la senadora Julieta Corroza, quienes responden a Figueroa, presentaron un proyecto de "Ficha Limpia". Se trata de una iniciativa más amplia que la oficial, la cual fracasó en el Senado. Con el proyecto, el gobernador neuquino se anticipó a Milei, quien había dicho dos días antes que iba a "insistir" con su ley.De todos modos, en la gobernación aseveran que no es de su interés apoyar ni confrontar con el Gobierno nacional, sino ser coherentes con su propia agenda. Es que Figueroa se enfrenta a unos comicios clave en el 2027, donde tendrá que definir un armado político para mantener la gobernación y ganar en varias ciudades importantes, como es la capital provincial, aún en manos del histórico Movimiento Popular Neuquino.Según pudo averiguar LA NACION, en La Libertad Avanza Neuquén se sienten confiados en que pueden imponerse en las elecciones del próximo año. Luego de haber ganado los comicios de 2025 para diputados y senadores por 2 y 6 puntos respectivamente, esperan que una posible candidatura de Milei por la reelección impulse su boleta a nivel local.Además, los libertarios consideran que el electorado neuquino le atribuye los efectos de la Ley de Bases y el Régimen de Incentivo para Grandes Inversiones (RIGI) a la gestión de Milei, a pesar de que el gobernador Figueroa respaldó esos proyectos e intervino en temas que refieren a hidrocarburos.Con la colaboración de Lautaro Castillo

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