laboral

Fuente: Perfil
17/07/2024 13:00

Echaron de Radio 10 a la locutora Ana Maccaroni que había denunciado a Pablo Duggan por maltrato laboral

"Me acaban de echar por no bajar mis tuits", escribió la locutora. En un video se ve cuando no le permiten ingresar al estudio. Leer más

Fuente: Infobae
17/07/2024 02:29

El temor de la CGT tras dialogar con Cordero, qué puntos veta de la reforma laboral y el DNU favorable a Barrionuevo

El primer encuentro oficial con el secretario de Trabajo dejó al gremialismo en un estado de gran expectativa, aunque con dudas sobre la respuesta final del Gobierno. Una señal conciliadora del oficialismo a un opositor sindical como el líder de Gastronomicos

Fuente: Perfil
17/07/2024 01:00

La CGT se reunió con el Gobierno: arremetió contra la reforma laboral y Ganancias

Los dirigentes 'dialoguistas' de la central obrera insistieron con retirar el capítulo laboral del discutido mega DNU y cuestionaron algunos artículos de la Ley Bases. Leer más

Fuente: Clarín
17/07/2024 00:00

Despidieron a la locutora Ana Maccaroni de Radio 10 tras haber acusado a Pablo Duggan de maltrato laboral

Fue el coordinador de aire quien le comunicó la decisión de la empresa. Además, aseguró que le ofrecieron 5 millones de pesos para dejar su puesto laboral.

Fuente: La Nación
16/07/2024 22:00

AEA apoyó el Pacto de Mayo y pidió lograr un equilibrio fiscal, y las reformas laboral y previsional

Los empresarios nucleados en la Asociación Empresaria Argentina (AEA) apoyaron hoy el Pacto de Mayo firmado por el presidente Javier Milei y 19 gobernadores, y coincidieron en que la Argentina necesita equilibrio fiscal para reducir el gasto e impuestos, y avanzar hacia una reforma jubilatoria y laboral."En el día de hoy se realizó un encuentro entre el Jefe de Gabinete de Ministros de la Nación, Guillermo Francos y empresarios miembros de la Asociación Empresaria Argentina (AEA)", comenzó el comunicado. "Desde la AEA se destacaron durante la reunión las amplias coincidencias con los contenidos del Pacto de Mayo. Específicamente, respecto a la inviolabilidad de la propiedad privada, a asegurar el equilibrio fiscal, la reducción del gasto público, la reducción de la muy alta presión tributaria, la necesidad de avanzar en una reforma previsional, y en una actualización de las normas laborales", estimaron. "También se coincidió en la necesidad de priorizar la educación inicial, primaria y secundaria, en redefinir el modelo actual de coparticipación de impuestos y en que Argentina participe más activamente del mercado internacional", agregaron los dueños de las principales empresas del país. "Tuvimos una excelente reunión junto a los empresarios nucleados en la AEA, con quienes dialogamos sobre los beneficios que traerán las leyes sancionadas por el Congreso de la Nación -la ley Bases y el paquete fiscal-, y conversamos sobre el contenido del Pacto de Mayo. Intercambiamos ideas sobre cómo encarar el futuro a partir de la sanción de estas leyes, y sobre la necesidad de generar inversiones e impulsar la actividad económica", agregó Francos, según indicó el comunicado de AEA. El Pacto de Mayo"Es el puntapié inicial de un nuevo orden para nuestro país. Si nos mancomunamos en torno a un conjunto de principios no negociables, llegaremos a buen puerto", dijo días atrás Javier Milei durante el discurso que ofreció en el acto que encabezó en la Casa Histórica, en Tucumán.Qué puntos implica el Pacto de Mayo: 1. La inviolabilidad de la propiedad privada2. El equilibrio fiscal innegociable3. La reducción del gasto público a niveles históricos, en torno al 25% del Producto Bruto Interno4. Una educación inicial, primaria y secundaria útil y moderna, con alfabetización plena y sin abandono escolar x5. Una reforma tributaria que reduzca la presión impositiva, simplifique la vida de los argentinos promueva el comercio6. La rediscusión de la coparticipación federal de impuestos para terminar para siempre con el modelo extorsivo actual que padecen las provincias7. El compromiso de las provincias argentinas de avanzar en la explotación de los recursos naturales del país8. Una reforma laboral moderna que promueva el trabajo formal9. Una reforma previsional que le dé sostenibilidad al sistema y respete a quienes aportaron10. La apertura al comercio internacional, de manera que la Argentina vuelva a ser protagonista del mercado global."La Argentina se encuentra ante un punto de inflexión. Los puntos de quiebre en la historia de una Nación no son momentos de paz y tranquilidad, son momentos de dificultad y conflicto, donde todo parece cuesta arriba. Son momentos en los que el abismo se hace tan claro que el cambio se convierte en una obligación y una urgencia", fueron las palabras que Milei eligió para comenzar su discurso, luego de que los 18 gobernadores firmaron el Acta de Mayo. Luego se sumaría el gobernador de santa Cruz. Tras elogiar la "valentía" de los dirigentes que deponen "egoísmos" en pos del progreso nacional, Milei trazó paralelismos entre la situación actual y las épocas de las guerras intestinas del país. "No es la primera vez que, después de años de guerras intestinas, representantes de los distintos confines del mapa político se reúnen para deponer las armas y encontrarse en torno a un nuevo orden", afirmó. "Fue ese gesto patriótico de quienes depusieron las armas para convenir un proyecto de Nación, el puntapié inicial de un proceso asombroso: la erupción de la Argentina como un volcán, desde las profundidades, el abismo hasta los cielos", agregó. "Fue, sin lugar a dudas, la época dorada de nuestro país", afirmó."Después de un siglo de paulatina caída en la miseria, nos hemos prácticamente olvidado como sociedad de nuestro pasado próximo y de las ideas que la hicieron posible", continuó, en alusión al liberalismo. "Por eso, quiero agradecerle a todos los presentes, por congregarse aquí después de décadas de pendular entre proyectos antagónicos que nos han hecho cada vez más pobres", siguió, para destacar la "generosidad" y "grandeza" de los mandatarios y exfuncionarios presentes. "Que esto sea posible hoy es sin duda símbolo de un cambio de época", completó.

Fuente: Infobae
16/07/2024 21:09

Por la crisis, una compañía láctea trabaja al 30% de su capacidad y negocia reducciones en la jornada laboral

El gremio del sector, Atilra, rechazó la propuesta y reclamó por el pago de salarios adeudados en los últimos dos meses

Fuente: Infobae
16/07/2024 18:23

Qué falta en México para reducir la jornada laboral de 48 horas, como ya hizo Colombia

Mientras México tiene congelada la reforma, en Colombia su aplicación no reducirá el sueldol ni las prestaciones

Fuente: Infobae
16/07/2024 16:25

Hubo avances entre el secretario de Trabajo y la CGT para consensuar cambios en la reforma laboral y en Ganancias

Julio Cordero accedió a armar una mesa técnica con sindicalistas y empresarios para atenuar los efectos de algunos artículos cuestionados de la Ley Bases. Reclamos por el Impuesto a las Ganancias. Qué otros temas se plantearon

Fuente: Clarín
16/07/2024 13:54

La CGT le pedirá al Gobierno que frene la reforma laboral del DNU de Javier Milei para sentarse en el Consejo de Mayo

Los dirigentes llevan esa idea en la reunión que mantienen con el secretario de Trabajo, Julio Cordero.

Fuente: Ámbito
16/07/2024 13:16

¿Cuáles son los signos de depresión que se manifiestan en el ámbito laboral?

Los pacientes con una depresión mayor presentan sentimientos de fatiga, escasa energía, pérdida de interés en las actividades sociales y laborales, junto con síntomas vegetativos como trastornos del sueño o del apetito.

Fuente: Infobae
16/07/2024 11:17

Álvaro Uribe sacó pecho por la reducción de la jornada laboral en Colombia: "Aumenta el tiempo en familia"

El expresidente también aseguró que las iniciativas del Gobierno de Gustavo Petro pondrían en jaque el aumento en los ingresos de los trabajadores, pues limitan las opciones para que se amplíe el empleo formal en el país

Fuente: Infobae
15/07/2024 22:54

Día de la Familia, la jornada laboral libre que se reconoce en Colombia, se acaba a partir de esta fecha: falta muy poco

A partir del 16 de julio de 2024, la semana de trabajo en Colombia será de 46 horas y no de 47, como era hasta ahora

Fuente: Infobae
15/07/2024 19:15

Lo que esconde la reducción de la jornada laboral y la multa para las empresas que no la acojan

La productividad de muchas compañías empezó a mejorar con la medida, según informó el viceministro de Relaciones Laborales, Edwin Palma Egea. Además, ya más de una trabaja 42 horas semanales

Fuente: Infobae
15/07/2024 11:12

La nueva reducción de la jornada laboral en Colombia inicia a partir del lunes 15 de julio: esto debe saber

El Ministerio de Trabajo aseguró que la intención es llegar a las 46 horas semanales y 230 al mes

Fuente: La Nación
15/07/2024 09:00

El Gobierno insistirá en el Congreso con los artículos de la reforma laboral que quedaron excluidos de la Ley Bases

Javier Milei tuvo que resignar 42 de los 58 artículos que contenía su propuesta original de reforma laboral que envió al Congreso. Aprobada ya con recortes la Ley Bases, el Gobierno activó ahora gestiones con sus aliados legislativos de Pro y la UCR para avanzar con algunos capítulos que quedaron en el camino y que apuntan a modificar el modelo sindical, sobre todo en lo relativo a la recaudación y a la democracia interna de las organizaciones.La intención del oficialismo y la oposición adherente es forzar en el corto plazo el debate en la comisión de Legislación del Trabajo de los proyectos para limitar los mandatos sindicales y los que buscan eliminar la "cuota solidaria", un descuento salarial compulsivo a todos los trabajadores de una actividad, sean afiliados o no, que es pactada en los convenios colectivos y que es hoy uno de los principales sostenes económicos de los gremios. Ambas iniciativas son fuertemente resistidas por la CGT y las dos vertientes de la CTA, que ven amenazado como nunca antes su poder de caja y representación. Los dos puntos estaban en el Decreto de Necesidad y Urgencia 70/23, que está suspendido a la espera de una resolución de la Corte Suprema de Justicia.Fuerte enfrentamiento entre Milei y Kicillof por una inversión de 30.000 millones de dólaresLa estratégica comisión de Legislación del Trabajo en Diputados es presidida por el radical Martín Tetaz, autor de uno de los proyectos para limitar los mandatos de los sindicalistas. Tetaz confirmó a LA NACION que después del receso invernal que tendrán los legisladores buscarán primero obtener dictamen para establecer un régimen alternativo de jornada laboral y que luego irán por "la democracia sindical".Sobre la jornada laboral hay diferentes proyectos en pugna. Están los del kirchnerismo y la izquierda, que proponen rebajar las 48 horas semanales que dispone la ley actual a cambio de la misma remuneración. Otra opción intermedia, que impulsa Tetaz, es explorar un régimen optativo, con la posibilidad de reducir la cantidad de horas diarias y agregar más días o bien incrementar la carga horaria diaria y reducir el número de jornadas laborales.El debate sobre la jornada laboral no tiene el visto bueno del Gobierno, pero daría luz verde porque lo consideraría como la llave para que avancen las otras dos iniciativas que golpearon a los gremios. El rechazo oficial lo dejó claro hace unos meses Julio Cordero, actual secretario de Trabajo, cuando asistió a la comisión a dar su opinión en representación de la Unión Industrial Argentina. "Yo limito la jornada para que trabaje menos, ¿para qué? ¿O sea, está mal trabajar, estamos en contra del trabajo? ¿Para qué, para ir afuera a hacer qué? Por supuesto la vida familiar es absolutamente importante, pero esto ya se ha debatido internacionalmente. El límite dispuesto por la OIT [Organización Internacional del Trabajo] es de 8 horas diarias o 48 horas semanales", planteó el histórico abogado del Grupo Techint que hoy encabeza la cartera laboral.Cordero tendrá el martes un encuentro cara a cara con la cúpula de la CGT. El funcionario intentará desmarcar al Gobierno de los proyectos de ley que impulsan desde la UCR y Pro para modificar la ley de Asociaciones Sindicales, con el objetivo de no obstaculizar el canal de diálogo con la central obrera. Sin embargo, un funcionario de la cartera laboral ya adelantó públicamente cuál será la estrategia. Se trata de Claudio Aquino, director del departamento de Asociaciones Sindicales, el área que supervisa todo lo que tiene que ver con la vida interna de los gremios y el cumplimiento de sus respectivos estatutos.Aquino reconoció en una entrevista reciente en Radio Nacional que el Gobierno traducirá "en el futuro" a proyectos de ley la modificación del modelo sindical con la intención de limitar los mandatos sindicales y garantizar alternancia. Prometió también iniciativas legislativas para revisar la denominada "cuota solidaria" y la ultraactividad de los convenios colectivos de trabajo (CCT). La ultraactividad implica que todos los CCT tienen un tiempo de duración y si no hay nuevos convenios, se mantiene el actual. No descartó, incluso, impulsar una iniciativa para que las empresas no estén más obligadas a ser agentes de retención de la cuota sindical de sus empleados. Sería un golpe demoledor para la recaudación de los sindicatos."La cuota solidaria no debería ser obligatoria""A veces las entidades gremiales superan como factor de poder al sector empresario. Por lo cual, es esencial la libertad y la democracia sindical. Critiqué públicamente el modelo sindical. Debe ser libre y democrática la cuota solidaria en un registro especial. La cuota solidaria no debería ser obligatoria ni el empresario actuar como agente de retención", dijo Aquino en AM 870. En la misma conversación, el funcionario, que fue abogado del Sindicato del Seguro y tiene numerosas publicaciones críticas de la legislación laboral, dio luz verde para que las paritarias se negocien por empresa en lugar de por actividad y abrió la puerta para que sea la Justicia electoral la que controle las elecciones sindicales en reemplazo de la dirección que él encabeza en la Secretaría de Trabajo.Durante la negociación de la Ley Bases, el Gobierno y sus aliados de Pro y la UCR encontraron un obstáculo inesperado para incluir el artículo que eliminaba la obligatoriedad de la "cuota solidaria". Empujada su inclusión por el radical Rodrigo de Loredo, el rechazo surgió del bloque de Hacemos Coalición Federal, que encabeza Miguel Ángel Pichetto. El exsenador kirchnerista y excompañero de fórmula de Mauricio Macri alertó con un llamado a la CGT y fue el dique para que la iniciativa no sea finalmente introducida en el texto final. Argumentó que era necesario postergar la discusión sobre la eliminación de la obligatoriedad de la cuota solidaria y del concepto de ultraactividad para no complicar la sanción de la Ley Bases. Ahora, ese debate parece inevitable por el oficialismo y sus aliados de Pro y el radicalismo.

Fuente: Página 12
15/07/2024 07:43

Un debate clave sobre la reforma laboral en medio de la ola neoliberal

Especialistas académicos y sindicales discutieron en UMET acerca de la reforma laboral impulsada por el gobierno de Javier Milei. Allí destacaron que no existe una nueva ola neoliberal mundial que proponga reformas desreguladoras a la cual debería adscribir la Argentina

Fuente: Infobae
14/07/2024 16:38

Mercado laboral: el salario promedio pretendido superó en junio los 900.000 pesos

En el primer semestre las remuneraciones requeridas aumentaron menos que la inflación. Los valores por sector, jerarquía, experiencia y género

Fuente: Clarín
13/07/2024 17:18

Pacto y Consejo de Mayo: el Gobierno quiere seguir sumando gobernadores y apurar la reforma laboral y previsional

En las próximas horas se publicará el decreto para conformar el órgano. Por lo menos un mandatario más adheriría a los 10 puntos básicos. Dudas por Victoria Villarruel y opciones para apurar la salida del cepo.

Fuente: Infobae
13/07/2024 09:14

Accidente laboral en Montería deja a dos trabajadores heridos de gravedad, cayeron de seis metros

Según testigos, los trabajadores no portaban equipos de seguridad al momento de la caída desde una altura considerable

Fuente: Perfil
13/07/2024 04:18

El Gobierno convocó a la CGT por paritarias y reforma laboral

Leer más

Fuente: Infobae
13/07/2024 00:06

Gratificación 2024: cinco consejos para rentabilizar el beneficio laboral

Expertos recomiendan diversas opciones para hacer crecer este ingreso extra, desde fondos mutuos y depósitos a plazo fijo hasta inversiones en negocios, bolsa de valores y bienes raíces. Cada opción ofrece distintas ventajas, desde la seguridad y estabilidad hasta potenciales altos rendimientos, adaptándose a las diferentes tolerancias al riesgo de los inversores

Fuente: Infobae
12/07/2024 00:06

Convocatoria laboral con 2 mil empleos para este viernes 12: así postulas por una vacante

El MTPE anunció una nueva convocatoria laboral que se llevará a cabo a la altura de la estación Caja de Agua, en el distrito de San Juan de Lurigancho

Fuente: La Nación
11/07/2024 21:18

Ganancias y reforma laboral: los gremios aceiteros amenazan con reanudar medidas de fuerza que afectarían la agroexportación

Tras la promulgación de la Ley Bases, los gremios de los aceiteros alertó que la reinstalación del impuesto a las Ganancias y la reforma laboral afectan a la mayoría de los trabajadores del sector. Realizarán el 24 del actual un plenario nacional de delegados para "organizar la defensa de sus derechos". En la agroexportación respondieron que no tienen conflictos con los trabajadores y se han comprometido a hacer un esfuerzo para que los salarios no pierdan contra la inflación. Además dijeron que la aprobación de la ley es ajena a los intereses de la actividad. La próxima semana se prevé que salga la reglamentación del impuesto a las Ganancias.Cambios en el Gobierno: echaron al secretario de BioeconomíaLa advertencia la hizo la Federación de Trabajadores del Complejo Industrial Oleaginoso, Desmotadores de Algodón y Afines de la República Argentina (Ftciodyara) y el Sindicato de Obreros y Empleados Aceiteros del Departamento San Lorenzo (SOEA), quienes apuntaron contra el presidente Javier Milei porque, según mencionaron en un comunicado, había prometido no aumentar los impuestos.Desde que comenzó a tratarse la Ley Bases, los aceiteros encabezaron diferentes medidas de fuerza en rechazo a su tratamiento en el Congreso. Ahora llevarán adelante un plenario y buscarán definir un nuevo plan de acción contra Ganancias y la reforma laboral. "Los derechos conquistados en los últimos años de lucha obrera contra la tercerización, el uso del sistema de contratistas y distintos fraudes para precarizar a quienes trabajamos, la destrucción de los salarios y la derogación del impuesto al salario -que iniciamos excluyendo los turnos rotativos-, hoy son atacados por la política del gobierno nacional", precisaron.En un comunicado, Daniel Yofra, secretario general de Ftciodyara, y Daniel Succi, secretario general de SOEA, dijeron: "Hemos conocido en forma directa, como el resto de la clase obrera, el impacto que las políticas neoliberales de los años 90 tuvieron sobre nuestras vidas y las de nuestras familias: desocupación, depresión, hambre, destrucción de la industria nacional, una precarización de la vida que muchos padecen hasta hoy. No vamos a permitir que eso vuelva a suceder. Ya lo vivimos y no queremos volver a vivirlo. Este gobierno nacional debutó con una devaluación, una estampida de precios de alimentos y desde allí un sinnúmero de políticas económicas que lo único que buscan es intentar bajar los salarios, quitar derechos a los trabajadores y generar desocupación", agregaron.En diálogo con LA NACION, Succi lanzó una advertencia en caso de que no encuentren una respuesta. "La respuesta que van a tener de parte de los trabajadores van a ser medidas de fuerza. Siempre tratamos de dialogar, lo hablaremos en la mesa, pero si no tenemos definición positiva en cuanto a la aplicación de la reforma laboral y el impuesto a las Ganancias, seguramente tendremos medidas de fuerza", señaló.La cita será el 24 del actual en San Lorenzo, en el cordón industrial del Gran Rosario, desde donde se procesa y exporta el 84% de la producción. "Un presidente que hasta el hartazgo sostuvo que no aumentaría los impuestos, pero no solo los aumentó, sino que hoy ha vuelto a instaurar el impuesto a las Ganancias, siendo que el salario no es ganancia. Para poder llevar adelante ese robo a quienes trabajamos, este gobierno al servicio de los empresarios logró que el Congreso votara una ley que contiene otra regresiva reforma laboral y que intenta restringir el derecho a huelga. Ya lo dijimos y lo vamos a repetir todas las veces que sea necesario: aunque no están acostumbrados a trabajar, saben que la única forma de limitar nuestra movilización es prohibir la huelga, que es la principal herramienta a la hora de luchar y defender nuestros derechos".Consultado por LA NACION, Gustavo Idígoras, presidente de la Cámara de la Industria Aceitera de la República Argentina (Ciara) y el Centro de Exportadores de Cereales (CEC), dijo que este sector no tiene un solo conflicto con los sindicatos aceiteros en materia de paritarias. "La industria se ha comprometido a hacer un enorme esfuerzo este año para que no pierdan los salarios en relación con la inflación. La ley ha sido aprobada por el Congreso y se va a tornar de carácter obligatorio, y es ajena a cualquier interés de la industria, pero claramente es de cumplimiento obligatorio en términos impositivos, particularmente sobre el impuesto de las Ganancias", indicó. Agregó que cualquier planteo que tengan los sindicatos aceiteros lo deben desarrollar en el Congreso o ante el Poder Ejecutivo, sin aplicar ningún tipo de medida que pueda ir en contra del normal trabajo en las fábricas de molienda, las plantas aceiteras, así como los puertos.El impuesto a las Ganancias, con el cambio en las escalas y la restitución de la cuarta categoría que propone el Gobierno, afectará a más de 800.000 trabajadores. Se estima que estará reglamentado en los próximos días. Todavía no está confirmado si el gravamen impactará sobre los sueldos de julio o recién sobre los de agosto. La reposición de la cuarta categoría obligará a tributar Ganancias a los trabajadores en relación de dependencia que sean solteros y tengan ingresos brutos desde $1.800.000 brutos y los empleados casados y con dos hijos desde $2.382.428. En tanto, las alícuotas para calcular los pagos irán desde el 5% al 35%. La restitución del impuesto beneficiará a la Nación y a las provincias con una suba de la recaudación que, según la Oficina de Presupuesto del Congreso (OPC), orillará 0,43 del PBI.

Fuente: Perfil
11/07/2024 13:18

Mariano Recalde: "Creo que Luis Juez se refería a una multa por maltrato laboral"

Sobre el comentario de Luis Juez en el Consejo de la Magistratura, el senador declaró que es "necesario ponerlo en contexto" y que se estaba refiriendo a "una multa por maltrato laboral". Además, tras el anuncio del Gobierno de desregular el mercado aeronáutico, el ex presidente de Aerolíneas Argentinas expresó que la decisión es "abrupta y extrema" y favorecerá a "los grandes grupos internacionales". Leer más

Fuente: Clarín
09/07/2024 19:00

Equilibrio fiscal y reforma laboral y tributaria: el reclamo empresario tras el pacto de Mayo

A la firma en Tucumán asistió el Grupo de los Seis conformado por la Rural, la UIA, los bancos, la Bolsa y la construcción y el comercio. En un documento marcaron el apoyo a la iniciativa oficial. Idea, que cobija a altos ejecutivos, planteó la necesidad de avanzar con reformas.

Fuente: Infobae
09/07/2024 09:19

Garamendi se abre a acordar la reducción de la jornada laboral a 37,5 horas tras la nueva propuesta de Trabajo

El presidente de la CEOE reconoce que los empresarios están "entrando en la negociación" después de que la cartera de Yolanda Díaz haya propuesto más flexibilidad durante 2025 para que los sectores con dificultades se adapten a la nueva norma

Fuente: Infobae
08/07/2024 02:00

Siete signos clave de depresión que se manifiestan en el ámbito laboral

Este trastorno puede pasar desapercibido en el trabajo, donde señales de alerta como la tristeza, la pérdida de interés y el cansancio suelen confundirse con estrés o burnout. Cómo afrontarla, según los expertos

Fuente: Infobae
07/07/2024 08:05

Los números que sorprendieron al Gobierno del nuevo programa que convierte los planes sociales en capacitación laboral

El secretario de Trabajo, Julio Cordero, hizo un balance de los primeros 45 días del programa Volver al Trabajo y aseguró que hay muchos beneficiarios de planes dispuestos a hacer cursos de formación laboral para acceder a un empleo. Crece el interés de las empresas

Fuente: Infobae
06/07/2024 23:54

El Ministerio del Trabajo aclaró si es viable aumentar las horas de almuerzo para cumplir con la reducción de la jornada laboral

Según la cartera, legalmente no es válido aumentar el horario de almuerzo para reducir las horas de trabajo

Fuente: Infobae
06/07/2024 20:10

Reducción de la jornada laboral: así podrá aumentar su sueldo si gana el mínimo

Desde el 16 de julio de 2024 disminuirá el horario laboral en el país

Fuente: Infobae
06/07/2024 20:02

5 habilidades blandas valoradas en el mercado laboral moderno

El 71% de las empresas en Perú priorizan las habilidades interpersonales al contratar nuevos profesionales. La capacidad de trabajar en equipo y la inteligencia emocional se destacan como virtudes esenciales para los empleadores

Fuente: Infobae
06/07/2024 10:21

Convocatoria laboral para adultos mayores, personas con discapacidad y otros: conoce cuándo y dónde postular

La gran maratón del empleo también está destinada para ciudadanos sin y con experiencia, extranjeros documentados, practicantes y profesionales

Fuente: Infobae
05/07/2024 23:23

Gremio de seguridad privada pide retirar artículo de la reforma laboral que beneficiaría a celadores

El Consejo Nacional de Seguridad Privada asegura que, de avanzar el artículo, podría generar inestabilidad en el personal operativo

Fuente: Perfil
05/07/2024 19:36

Jornada laboral reducida: qué dicen las empresas sobre su implementación

Un estudio detalla qué porcentaje de empresas considera implementar una semana más corta. Los desafíos que se plantean. Leer más

Fuente: Clarín
05/07/2024 17:36

Algunos países están probando una semana laboral de 4 días. Grecia quiere una de 6 días

El país, que ya tiene la semana laboral media más larga de la Unión Europea, quiere añadir un día más en algunos casos, en contra de una tendencia empresarial creciente.

Fuente: La Nación
05/07/2024 13:18

Tras la salida de Barbano con otra mujer, Marina Calabró da vuelta la página: se va a Miami y tiene un nuevo proyecto laboral

Si bien todavía está triste por una historia de amor que no pudo ser, Marina Calabró decidió dar vuelta la página y enfocarse en el futuro: mientras su ex, Rolando Barbano, fue capturado in fraganti a los besos con una nueva mujer en un boliche el miércoles por la noche, la periodista organizó un viaje a Miami con una amiga y está lista para aceptar una nueva propuesta laboral.Los nuevos cortocircuitos en la relación entre Calabró y Barbano comenzaron hace casi tres semanas, el lunes 17 de junio, cuando la exintegrante de Lanata sin filtro subió al escenario de los Martín Fierro para recibir el galardón por su rol como columnista de Espectáculos. Al final de su discurso, le agradeció a su "amor". "Sí, a vos Rolando. A vos. Gracias a todos", cerró. La reacción del periodista fue muy fría. Incluso, cuando le tocó retirar la estatuilla a él, no la nombró. A los pocos días, se confirmó que la breve reconciliación que habían tenido ya era cosa del pasado. Días después, ella renunció a su puesto en el programa de Mitre que conduce Jorge Lanata.Según pudo saber LA NACIÓN, Calabró aún está triste por lo que sucedió y por cómo se fueron dando las distintas situaciones por las que terminó en el ojo de la tormenta. Todo comenzó a fines del año pasado cuando Iliana confirmó, como quien no quiere la cosa, la flamante relación de su hermana en una entrevista con Intrusos. "Que me suelte un poco", bromeó por aquel entonces Marina, pero el vínculo se resintió, aunque luego protagonizaron una reconciliación que coronaron con una nota en los medios.Una vez que los propios novios blanquearon la relación, la situación cambió: se mostraron juntos en algunos eventos sociales e incluso revelaron algunas intimidades, como el deseo de compartir un tatuaje que los identificara. Luego de seis meses juntos, la noticia de la separación, en abril, sorprendió a todos. Se dijo que él se había reconciliado con su exmujer y madre de sus hijos, Micaela Mendelevich, pero solamente fue un rumor. También trascendió que él era muy celoso y que esa fue la verdadera razón de la primera crisis importante de la pareja.La segunda oportunidad llegó poco antes de la entrega de los Martín Fierro, aunque habían decidido no blanquear la situación. Pero a ella le ganó lo que sentía y no dudó en dedicarle el premio. El gesto no le cayó nada bien al especialista en policiales, quien se enojó por la declaración pública de amor y la dejó. A esa triste escena luego se sumó su decisión de renunciar a Lanata sin filtro, tras nueve años de trabajo en Radio Mitre y la pelea con Yanina Latorre. Y luego, ver a Barbano en un boliche con otra y enterarse por un programa de televisión, fue el punto final de una historia que, para su gusto, tuvo demasiada prensa y ahora necesita dejar atrás.Cambio de perfilAdemás del dolor que le provocó la reacción de Barbano, Marina se cansó de ser el centro de la escena y de aparecer en las noticias relacionada con situaciones polémicas. Por eso, sacó un pasaje a Miami, donde se va a descansar con una amiga. También encontró refugio en su hija -quien, según Yanina Latorre, nunca vio con buenos ojos a Barbano-, en la terapia y en el trabajo: además de su participación en el canal de noticias LN+ y en la radio El Observador 107.9, se prepara para integrarse muy pronto al equipo de un programa de radio, algo que le genera mucha expectativa.In fragantiAnoche en LAM revelaron que Barbano estuvo con una mujer en un boliche a los besos. La información arrancó como un enigmático del panelista Pepe Ochoa. "Ayer a la noche fue a un boliche en Costanera que se llama Ópera. Esta chica estuvo toda la noche, las bocas se terminaron juntando, y se van juntos", detalló y sumó: "A él se lo ve muy cerca, como en una actitud de mucho coqueteo".Rolando Barbano fue visto infraganti con una mujer que no es Marina Calabró"Está soltero, ya terminó su relación. Por ahí no es el momento tan rápido con la otra llorando y él en el boliche, pero es subjetivo... quizás te podés guardar un poquito", intervino Ángel de Brito antes de revelar el nombre de los protagonistas. "Para mí le está diciendo a Marina que ya está, que fue. 'Si lo graban mejor, no me dediques más Martín Fierro ni nada'", reflexionó por su parte Marcela Feudale.

Fuente: Perfil
05/07/2024 09:36

Ciencia de datos: cómo es la carrera con gran salida laboral y buen salario

En los últimos años experimentó un notable crecimiento, convirtiéndose en una excelente opción para quienes aún no han decidido qué estudiar. Además, incrementa su matrícula debido a la alta demanda laboral. Leer más

Fuente: Perfil
05/07/2024 09:36

Ley Bases: cómo quedó la reforma laboral

A días de la aprobación, por la Cámara de Diputados, de la Ley de Bases surge la incertidumbre sobre cómo quedó el capítulo laboral y qué impacto tendrá en los argentinos. Leer más

Fuente: Infobae
05/07/2024 01:00

Las negociaciones del Gobierno con la CEOE para reducir la jornada laboral ponen en guardia a los socios de Sánchez

Moncloa pide a Yolanda Díaz que "no corra" para cerrar un pacto con los agentes sociales y poder sumar a la CEOE, lo que acercaría al PNV, pero amenaza con espantar a los partidos a la izquierda del PSOE

Fuente: Infobae
04/07/2024 22:22

Mary Méndez abrió convocatoria laboral para su emprendimiento: "Que tenga ganas de trabajar"

La presentadora reveló cuáles son los requisitos para que los que deseen postularse, tengan claras sus funciones

Fuente: Infobae
04/07/2024 21:50

Denuncian sobrecarga laboral al interior de la Rama Judicial: "También existe el acoso laboral, psicológico, físico y sexual"

En Huila hay juzgados que tienen más de 10.000 procesos represados

Fuente: Infobae
04/07/2024 18:07

La oportunidad laboral que trae la computación cuántica: se podrá ganar en dólares

Desde el desarrollo de medicamentos hasta la eficiencia financiera, la computación cuántica promete transformar múltiples sectores. Prepárate para un futuro dominado por qubits

Fuente: Infobae
04/07/2024 14:13

El Ministerio de Minas respondió sobre las denuncias de presunto acoso laboral e irregularidades por parte de su director de Hidrocarburos

El director, a su vez, ha sido amenzado e intimidado de forma anónima

Fuente: Infobae
04/07/2024 01:00

Despedidos por vacaciones: miles de empleados de la educación se van al paro en el verano de 2024 pese a la reforma laboral

Trabajadores de la enseñanza privada y pública se enfrentan a ceses que les impiden cobrar un sueldo durante el periodo estival, pero solo algunos están justificados. La reforma laboral de 2021 ha suavizado la tendencia histórica, que se replica a través de los contratos fijos discontinuos

Fuente: La Nación
03/07/2024 18:00

Por qué Grecia dio luz verde a la semana laboral de seis días

En Grecia acaba de entrar en vigor una semana laboral de seis días para ciertas industrias en un intento del gobierno por impulsar el crecimiento económico.La nueva legislación, que está vigente desde principios de julio, permite a los empleados trabajar hasta 48 horas a la semana en lugar de 40.Solo se aplica a empresas que operan las 24 horas y es opcional para los trabajadores, a quienes se les paga un 40% adicional por las horas extra que realizan.Sin embargo, la medida va en contra de la cultura laboral en otras partes de Europa y Estados Unidos, donde las semanas laborales de cuatro días están ganando terreno.Las empresas que han adoptado el esquema de semanas más cortas, suelen argumentar que trabajar menos horas aumenta la productividad y el bienestar del personal.Se espera que el plan griego de semana laboral de seis días ayude a combatir el trabajo no declarado que conduce a la evasión fiscal, según la emisora pública griega ERTNews. Las empresas turísticas y la industria alimentaria no están incluidas en la nueva política.Una política "orientada al crecimiento"El primer ministro griego, Kyriakos Mitsotakis, dijo que "el núcleo de esta legislación favorece a los trabajadores y está profundamente orientada al crecimiento", informó el periódico The Guardian."Pone a Grecia en línea con el resto de Europa", agregó. La "directiva sobre tiempo de trabajo" de la Unión Europea exige que los estados miembro garanticen un límite de 48 horas a las horas laborales a la semana, incluidas las horas extraordinarias.Una portavoz del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social de Grecia explicó que la norma se aplica a dos tipos específicos de empresas.Empresas que operan continuamente las 24 horas, los siete días de la semana, y utilizan turnos rotativos.También incluye a los negocios que funcionan las 24 horas del día, cinco o seis días a la semana, también con turnos rotativos."En ambos casos, la opción de jornada extra es una medida excepcional, permitida sólo en respuesta al aumento de la carga de trabajo", dijo una portavoz a la BBC."Es importante señalar que esta medida no afecta de ninguna manera la semana laboral de cinco días establecida por ley. Más bien, sirve para abordar demandas operativas urgentes que no pueden satisfacerse con la oferta disponible de trabajadores especializados".El gobierno griego añadió que las nuevas regulaciones también protegerían a los empleados contra "el trabajo no declarado o insuficientemente declarado y garantizarían una compensación justa".Contrario a la tendencia mundialCuando se trata de semanas laborales, Grecia parece estar avanzando en la dirección opuesta a otras naciones. Desde la pandemia de covid-19, las empresas han adoptado modelos de trabajo flexibles y muchas firmas han probado semanas de cuatro días sin recortes salariales.Las pruebas de una semana laboral de cuatro días en Islandia, por ejemplo, fueron consideradas como un "éxito abrumador" y llevaron a que muchos trabajadores cambiaran de horario, según los investigadores, que afirmaron que la productividad se mantuvo igual o mejoró en la mayoría de los lugares de trabajo.Experimentos similares se han realizado en distintos países del mundo desarrollado, tanto por iniciativa de los gobiernos, o porque determinadas empresas han tomado la iniciativa.Grecia está buscando impulsar su crecimiento económico, tras un largo período de graves dificultades.La crisis financiera mundial de finales de la década de 2000 tuvo un efecto devastador en las familias griegas, en un país que acumulaba un alto gasto público y evasión fiscal generalizada.Como consecuencia de la crisis, la nación europea quedó con abrumadoras deudas. En los últimos años, el país ha vuelto a crecer, luego que la crisis obligara a Grecia a pedir tres rescates internacionales.

Fuente: Infobae
03/07/2024 17:05

Los trabajadores de Carrefour denuncian "un clima laboral tóxico": la empresa coloca carteles avisando del número de empleados que están de baja

UGT ha confirmado que las los carteles son auténticos y que han sido exhibidos en varios supermercados

Fuente: Infobae
03/07/2024 16:17

Concejal Heidy Sánchez denunció reducción de personal en la Secretaría de la Mujer en Bogotá: "Una masacre laboral"

La servidora pública aseguró que la administración de Carlos Fernando Galán iba a reducir a menos de la mitad el número de personas que atienden los programas esenciales de esa Secretaría

Fuente: Infobae
03/07/2024 13:16

Reducción de jornada laboral en Colombia: ajuste a 46 horas semanales desde el 16 de julio

La progresiva reducción de la jornada laboral a 42 horas semanales sigue avanzando; este mes se ajustará a 46 horas por la Ley 2101

Fuente: Infobae
03/07/2024 03:11

Trata de personas: un empresario ganadero deberá pagarle 10 millones de pesos a una víctima de explotación laboral

Así lo resolvió un tribunal de la ciudad de Córdoba al homologar un acuerdo conciliatorio entre el imputado y la persona damnificada, quien realizó trabajos en su campo bajo condiciones precarias. A través de este "mecanismo alternativo de resolución de conflictos", luego del pago se extinguirá la acción penal

Fuente: Infobae
02/07/2024 23:16

María Fernanda Carrascal festejó los avances que tuvo la reforma laboral en el último periodo legislativo

La representante a la Cámara compartió un video en su cuenta de X en el que detalla su trabajo legislativo durante el periodo 2023-2024 y el nacimiento de su hija, que la acompañó en sus labores

Fuente: Clarín
02/07/2024 20:18

Por una reforma laboral en serio

Ya no es cuestión de parches ni remiendos normativos. Hace falta una mirada integral pero puntual, y no quedarse en normas del '90 del siglo pasado como gran solución para el siglo XXI.

Fuente: La Nación
02/07/2024 16:00

Avanza en Diputados la discusión de una ley para reducir de la jornada laboral

Luego de celebrar tres jornadas de sesiones informativas, la Comisión de Legislación del Trabajo de la Cámara de Diputados se encamina a dictaminar, a fin de mes, sobre los proyectos de ley para reducir la jornada laboral que, en líneas generales, proponen rebajar las 48 horas semanales actuales que dispone la ley actual, manteniendo el nivel de remuneraciones.La propuesta, más allá de las diferencias que plantean los distintos proyectos, genera tal polémica por el rechazo que genera en el sector empresario que nunca llegó a discutirse en el recinto. De hecho, desde la Unión Industrial Argentina (UIA), su presidente Luis Macario, enfatizó este mediodía, en la última jornada de exposiciones, que "en un país con casi un 40% de empleo informal, discutir menos horas de trabajo está absolutamente fuera de contexto y resulta totalmente inoportuno".Ante las resistencias que desata este tema, el presidente de la comisión, el diputado radical Martín Tetaz, procura avanzar en un camino intermedio y, para ello, propone un régimen optativo de jornada laboral, a ser reflejado en cada convenio colectivo de trabajo, que permitiría la reducción de horas diarias y más días, o bien más horas diarias y menos días. Todo esto según las necesidades y características propias de cada actividad.La iniciativa, que establece además un período de prueba de hasta 6 meses para este régimen, tiene el apoyo del bloque de la UCR y recibió avales de la Coalición Cívica y de Pro; de allí la expectativa de Tetaz de avanzar hacia un dictamen de mayoría. La semana próxima convocará nuevamente a la comisión para un último debate entre los legisladores previo al dictamen que, se estima, se firmaría tras el receso legislativo de este mes.No será fácil acercar posiciones porque, en su mayoría, los proyectos presentados apuntan a una reducción obligatoria de la jornada laboral. En Unión por la Patria hay varios proyectos presentados; está el del diputado Hugo Yasky -secretario general de la CTA-, el cual establece que no se exceda de las 8 horas diarias o los 40 semanales, sin disminución del salario que los trabajadores estén percibiendo en el momento en que se reduzca la duración del trabajo.Su colega Sergio Palazzo -secretario general de la Asociación Bancaria- propone, por su parte, que la jornada laboral tenga un máximo de 8 horas diarias, pero que no exceda los cuatro días a la semana. Los proyectos de Eduardo Valdés, también de Unión por la Patria, y de Nicolás Del Caño, del Frente de Izquierda, pretenden días laborales de 6 horas o 30 horas a la semana; y los de Mónica Litza y el socialismo plantearon que no se excedan las 36 horas semanales.Desde la UIA, Macario fue lapidario con estas propuestas al advertir que la Argentina debería "estabilizar sus condiciones macroeconómicas, reducir el empleo informal antes de discutir una reforma de esta naturaleza".Se llevaron a cabo reuniones informativas sobre la Reducción de la Jornada Laboral, nos preocupa la oportunidad de tratamiento del tema. Abro hilo— Germana Figueroa Casas (@germanafc) July 2, 2024El empresario negó que una reducción de la jornada laboral redunde en una mejora en la productividad, como sostienen sus impulsores. "Estas afirmaciones son meramente voluntaristas y desprovistas de todo fundamento técnico -sostuvo-. Bajar la jornada legal, manteniendo las remuneraciones, implica un inédito descenso de la productividad. Si reducimos la jornada de 8 a 6 horas, la producción debería incrementarse por lo menos en un 33%", sostuvo, al tiempo que sugirió que las reducciones eventuales de la jornada surjan de los convenios colectivos de trabajo.

Fuente: Infobae
02/07/2024 13:17

Mafe Carrascal le responde a Uribe por la reforma laboral: "Lo que no pudo hacer en 8 años este Gobierno lo ha logrado hacer en menos de dos"

La representante a la Cámara del Pacto Histórico en su cuenta de X respondió al expresidente colombiano que mencionó que la reforma laboral propuesta por el Gobierno de Gustavo Petro era "un capricho para derogar normas"

Fuente: Infobae
02/07/2024 04:12

Continúa el dinamismo del mercado laboral en junio: 71.000 afiliados más y el paro baja hasta los 2,56 millones

Los datos de la primera mitad de 2024 constatan que no se ha materializado la prevista desaceleración en la creación de empleo. El sector más dinámico sigue siendo la hostelería, aunque la mayor parte de las contrataciones se adelantaron desde Semana Santa

Fuente: Perfil
01/07/2024 17:18

Legislación del Trabajo: habrá nueva reunión en Diputados para tratar los proyectos sobre la reducción de la jornada laboral

La sesión informativa se dará este martes con el objetivo de continuar el debate sobre la modificación de la ley 11.524. La comisión, presidida por Martín Tetaz, analiza nueve posibles proyectos de ley. Leer más

Fuente: Infobae
01/07/2024 12:10

Kanye West volvió a ser demandado por abuso laboral en un "ambiente racista" con "horarios desmedidos"

El rapero vuelve a estar en la mira tras varias acusaciones de empleados de su empresa Yeezy, quienes aseguran haber sido maltratados tanto por Ye como Milo Yiannopoulos

Fuente: Ámbito
01/07/2024 09:36

Casi la mitad de los argentinos teme por su estabilidad laboral y se frena la rotación entre empresas

El 44% de los encuestados experimentó un aumento de la carga de trabajo y más del 47% de ellos manifestó preocupación por su empleo. El fenómeno de "La Gran Renuncia" quedó en el pasado.

Fuente: Infobae
30/06/2024 20:54

Demandan a Kanye West por ambiente laboral hostil y salarios sin pagar

Según la denuncia, algunos empleados eran menores de edad y alegan haber sido llamados "esclavos" y "nuevos esclavos", además de estar expuestos a pornografía

Fuente: Infobae
30/06/2024 20:08

Petro señaló que la reforma laboral "no es un capricho", tras la advertencia que hizo Álvaro Uribe del proyecto

El expresidente criticó la iniciativa gubernamental por medio de un video, afirmando que podría ser un retroceso hacia políticas del pasado y una amenaza para los derechos laborales

Fuente: La Nación
30/06/2024 18:00

Cómo deben prepararse los mayores de 55 años para tener una entrevista laboral exitosa, según el gobierno de Estados Unidos

Cómo actuar en las entrevistas, presentar el currículum, o contar sobre habilidades, aptitudes y experiencias suelen ser las dudas que surgen ante una búsqueda laboral independientemente de la edad de las personas. Lo cierto es que para muchos mayores de 55 esas preguntas se convierten en dificultades que los dejan fuera de juego. Según un estudio de la American Association of Retired Persons (AARP), más del 53% de las personas mayores que buscan empleo no consiguen avanzar en los procesos de reclutamiento y selección de personal.Frente a este panorama, en Careeronestop, la web de recursos laborales del Gobierno de los Estados Unidos, se brindan una serie de tips y herramientas prácticas para demostrar que a la hora de buscar empleo la edad no es una desventaja en ningún sentido.Consejos para la entrevista laboral presencialPrepararse con anticipación para mantenerse flexible y concentrado durante la entrevista de trabajo. La forma en de presentarse revela la actitud de las personas y para muchos empleadores la actitud es tan o más importante que las habilidades.Articular los logros de los años anteriores con claridad y sin jerga. Preparar una o dos historias sobre cómo se adquirió una nueva habilidad o se realizó determinada tarea para resolver el problema de un empleador. Los entrevistadores prefieren historias a una larga lista de hechos.Mantener la respetuosa formalidad de una entrevista de trabajo. Incluso ante colegas, evitar compartir detalles de la vida personal y mantenerse alejado de todo rumor sobre personas del sector en caso de conocerlas.Concentrarse en cómo se puede agregar valor. Evitar dar la impresión de alguien que "ha estado allí y ha hecho eso"; No empezar las oraciones con frases como "cuando yo tenía tu edadâ?¦" o "así es como solíamos hacer esoâ?¦"Es ilegal que un entrevistador pregunte la edad, excepto en trabajos que poseen requisitos específicos sobre el tema, como el de piloto de aerolínea. Ante una pregunta sobre la edad, es apropiado repreguntar cómo ese dato podría afectar la capacidad para realizar el trabajo.Consejos para la entrevista laboral virtualCada vez más empleadores realizan entrevistas de forma virtual, a menudo a través de una plataforma como Meet o Zoom. Se hayan realizado o no previamente entrevistas de este tipo es importante recordar que el empleador enviará por correo electrónico un enlace de videoconferencia, enviará un mensaje de texto con un número de teléfono para llamar o simplemente programará una hora en la que se comunicarán mediante un sistema de videoconferencia o audioconferencia. En el caso de las videollamadas, normalmente ambas partes podrán verse.Entrevistas en vídeo pregrabadas. Para una entrevista pregrabada, se indicará el registro de las respuestas de voz o video a las preguntas de la entrevista proporcionadas por el empleador. Posteriormente, un miembro del personal de recursos humanos revisará las grabaciones, por lo que es importante transmitir la misma energía y entusiasmo que ante una entrevista presencial. Además, como ventaja, ante la posibilidad de mejorar las respuestas es posible volver a grabar antes de enviar.Para la mayoría de las entrevistas en video, se necesitará una computadora portátil o de escritorio con capacidad de audio y video, un servicio de Internet estable y un espacio tranquilo para reunirse. Los teléfonos o tabletas también pueden ser suficientes.Practicar hablar con claridad, utilizar gestos naturales con las manos y mantener las respuestas concisas y significativas. Prestar atención a cómo comunicar entusiasmo y energía con una postura erguida, contacto visual, movimientos de cabeza y sonrisas. Grabarse para revisar el desempeño.Preparar el entorno. Probar la iluminación y prestar atención al fondo. Evitar tener puertas de armario abiertas, montones de ropa o papeles, estantes desordenados u otras distracciones en el fondo.Vestirse para el éxito. Es tan importante parecer profesional en un vídeo como en persona. Los expertos recomiendan evitar las camisas estampadas, ya que pueden distraer más fácilmente en el vídeo. Usar blusas de color liso y el mismo tipo de pantalones o faldas que se usarían para una entrevista en persona.Mantener el contacto visual. Está bien tener a mano una copia del currículum o algunas notas breves para poder consultar, pero mirar e interactuar con el entrevistador es clave.Salarios y beneficios: lo que hay que tener en cuentaMás allá de los años de experiencia es posible que el pago sea igual al de cualquier candidato más joven y con menos experiencia. Por eso se recomienda estudiar detenidamente todas las ofertas. Observar la situación laboral (contrato o empleado regular), el salario, los beneficios de salud, los beneficios secundarios (seguro por discapacidad y/o de vida), el tiempo libre remunerado, los planes de ahorro para la jubilación, el horario de trabajo y el potencial de crecimiento. Solicitar esta información por escrito.Ante dudas, hablar con el empleador o el reclutador. Si el salario parece demasiado bajo, preguntar si el empleador considerará una contrapropuesta. Si es así, solicitar un aumento mínimo del 10 % debido a la experiencia. El empleador tiene derecho a decir que no.Es posible negociar salarios más altos por hora en los oficios calificados, los servicios personales y las áreas administrativas y de oficina, pero es poco probable que se modifiquen los beneficios básicos. También se puede solicitar flexibilidad de horarios y más formación.Los puestos profesionales a menudo ofrecen un salario más alto, compensación diferida, pago de incentivos, opciones sobre acciones y otros beneficios. Para estos trabajos, insistir en un acuerdo laboral escrito. Los puestos de profesionales de alto nivel y alta dirección tienen la mayor oportunidad de negociación en todos los aspectos del empleo.La cobertura sanitaria es una preocupación particular para muchos trabajadores de edad avanzada. Si un empleador no ofrece beneficios de salud, Medicare está disponible para personas de 65 años o más y para algunas personas discapacitadas menores de 65 años.

Fuente: Infobae
30/06/2024 13:03

Dos aspectos clave para encontrar trabajo: cómo armar el currículum y cómo prepararse para la entrevista laboral

Los expertos en recursos humanos responden a las preguntas que todo postulante debe conocer al momento de buscar un nuevo empleo

Fuente: Infobae
30/06/2024 00:01

Fitness, yoga y hamburguesas gourmet: el choque de cultura laboral que encontró Elon Musk cuando adquirió X

En octubre de 2022, el CEO de Tesla cerró la compra de la red social, en ese momento, conocida aún como Twitter. Qué lo sorprendió al entrar a las oficinas y cuáles fueron los radicales cambios que propuso

Fuente: Infobae
29/06/2024 22:44

Convocatoria laboral del Ministerio de Vivienda con sueldos de hasta S/12 mil: estas son las vacantes disponibles y el link de la postulación

Esta oferta está abierta a personas con profesionales con bachiller, titulados, técnicos y colegiados

Fuente: Infobae
29/06/2024 17:19

El uso de la IA en el campo laboral ¿potencial, desconocimiento o desconfianza?

Un porcentaje considerable no ha explorado dicha tecnología anteponiendo barreras como la falta de conocimiento, incapacidad y desconfianza en ella

Fuente: Página 12
28/06/2024 15:00

Myriam Bregman: "Acaban de votar una destrucción a la legislación laboral"

La exdiputada lamentó el rol de algunos representantes de la oposición que se mantuvieron en silencio durante el debate de la polémica normativa.

Fuente: Infobae
28/06/2024 03:47

El sindicalismo prepara una fuerte ofensiva judicial contra la reforma laboral y la restitución de Ganancias

Los abogados de los gremios analizan la estrategia para tratar de impedir la aplicación de las leyes aprobadas por la Cámara de Diputados, aunque la CGT por ahora no promoverá las presentaciones. Cuáles son los artículos que rechazan. El antecedente del DNU

Fuente: Infobae
27/06/2024 23:16

Empresas de aseo y vigilancia desaparecerán con los artículos de la reforma laboral que busca revivir el Gobierno Petro

Expertos criticaron que el proyecto de ley dispone que un contratante no puede establecer horarios a sus contratistas o determinar la sede en la que se debe prestar el servicio

Fuente: Infobae
27/06/2024 17:06

¿Qué son las pausas activas y por qué es importante aplicarlas en la jornada laboral?

Los momentos de desconexión durante el horario laboral son cruciales para mantener la productividad y evitar el estrés y el agotamiento

Fuente: Perfil
27/06/2024 12:18

Ley Bases: Diputados apoyará la reforma laboral que permite despidos por bloqueos a empresas

el proyecto se convertirá en ley, ya que tienen el respaldo del oficialismo y los bloques dialoguistas. Leer más

Fuente: Infobae
27/06/2024 12:14

Cómo quedó la reforma laboral de la Ley Bases que se tratará en Diputados, punto por punto

El oficialismo y los sectores dialoguistas de la oposición buscarán aprobar este miércoles las revisiones del Senado que afectan al mundo del trabajo

Fuente: Ámbito
27/06/2024 10:52

Día del Orgullo: el 13% de los casos de discriminación laboral se relacionan con la identidad de Género

El próximo 28 de junio se festeja el Día Internacional del Orgullo. Un estudio realizó un relevamiento acerca de los puntos más importantes para generar un entorno laboral inclusivo.

Fuente: Infobae
27/06/2024 06:24

Cómo consultar mi historia laboral y aportes registrados en ANSES

Verifica tus contribuciones y períodos trabajados en el sistema con unos simples pasos

Fuente: Infobae
27/06/2024 01:00

Lo que enseña la jornada laboral de 35 horas de Francia: creó 350.000 empleos porque redujo las cotizaciones empresariales

Una publicación del Ministerio de Trabajo señala el efecto positivo sobre el empleo de compensar el aumento de costes laborales por reducir la jornada legal. La reforma francesa ha perdido fuelle y la jornada media es prácticamente la misma que hace 20 años

Fuente: Infobae
26/06/2024 23:19

Detalles del caso de joven desmembrado por dos adolescentes en Medellín: habría llegado a la ciudad por una propuesta laboral

El macabro crimen se conoció el martes 18 de junio, luego de que los implicados confesaran el crimen

Fuente: Infobae
26/06/2024 22:20

Cuántos millones en México trabajan más de 56 horas semanales y cuándo se aprobaría la ley de reducción de la jornada laboral

En la Cámara de Diputados está pendiente la aprobación de una reforma en materia laboral para reducir la jornada semanal a 40 horas

Fuente: Clarín
26/06/2024 20:36

Desempleo: los municipios impulsan cursos de formación laboral para conseguir trabajo

Los ofrecen en un contexto donde los empleos registrados se redujeron en 150.000 puestos y la desocupación llegó al 7,7 %.Hay capacitaciones que van desde cómo hacer un currículum hasta sobre cómo elaborar conservas.

Fuente: Infobae
26/06/2024 15:11

Esto dicen los borradores de los decretos del Gobierno Petro para avanzar con la reforma laboral

Los borradores están siendo revisados por la Secretaría Jurídica de la Presidencia de la República

Fuente: Página 12
26/06/2024 14:09

Carlos Tomada: "La reforma laboral no resuelve ninguno de los problemas del mundo del trabajo"

El exministro de Trabajo entre 2003 y 2015 cuestionó las modificaciones previstas en la Ley Bases y aseguró que lo único que haces es terminar de quitar derechos a los sectores más vulnerables.

Fuente: La Nación
26/06/2024 13:00

Julieta Cardinali: de sus inicios con Xuxa a su gran presente laboral y al "gran amor de su vida"

Fue paquita de Xuxa con apenas 14 años, pero recién descubrió que le interesaba actuar cuando Alejandro Agresti la convocó para filmar Una noche con Sabrina Love. Trabaja entre la Argentina y España desde hace tiempo y ahora se sube al escenario del Teatro Dumont 4040 para protagonizar No tiene un desgarrón, la primera obra que dirige Rita Cortese. En diálogo con LA NACIÓN, Julieta Cardinali cuenta porqué hizo poco teatro en su carrera, recuerda sus comienzos de la mano de Xuxa, habla de la gran relación que tiene con su hija Charo, de 17 años y fruto de su historia de amor con Andrés Calamaro, y dice que, por primera vez en mucho tiempo, no está en pareja.-Hiciste muy poco teatro, ¿por qué?-Hace al menos ocho años que no me subía a un escenario. No soy una actriz que haya hecho mucho teatro, es verdad. Más que nada cine y series, en los últimos años. Se dio así, empecé a trabajar mucho afuera, tenía que viajar y era difícil; si me ofrecían algo capaz no podía o no estaba disponible. Y durante toda la infancia de mi hija preferí trabajar de día ...(risas). Me parecía no compatible para mí. Charo ya tiene 17 años, termina la secundaria y ahora me permito otras cosas, disponer de mi tiempo de otra manera. Hice una serie en España y vino conmigo, ya viaja sola. Es otra dinámica, más fácil. Todo el mundo dice que la adolescencia es difícil y yo estoy chocha; la disfruto. Me gustaron todas las etapas de mi hija, pero estoy disfrutando mucho esta. Es tranquila y sale como cualquier chica. View this post on Instagram A post shared by Julieta Cardinali (@julietacardinali)-Entonces, tu hija está más grande y te permitís hacer teatro... ¿es así?-Algo así. Esta vuelta surgió porque hace rato que quiero hacer en teatro algo que tenga ganas de contar. Soy muy consumidora de teatro independiente, además. Rita y yo somos muy amigas hace muchos años y hace tiempo que queremos trabajar juntas; ella con el deseo de dirigir y yo, de actuar. Estaba la idea, pero cuando nos juntábamos hablábamos de cualquier cosa menos de eso... (risas). Hasta que el año pasado me dio esta obra que originalmente se llama Plaza de héroes, de Thomas Benhard, y que ella hizo hace muchos años en el Teatro San Martín con Pompeyo Audivert y dirigidos por Villanueva Cosse. Tiene textos maravillosos, es muy interesante y convocamos a Carolina Santos que la adaptó para dos personajes y fue quien nos ordenó. Porque cada vez que nos encontramos con Rita era una fiesta, pero no llegábamos a nada. Necesitábamos a alguien como ella que estructuró todo, buscamos a una actriz más joven que yo y se nos ocurrió Vera Spinetta, a quien no conocíamos. No nos equivocamos en la elección porque es una belleza de actriz y de persona. Estamos muy emocionadas, estrenando una obra hermosa a partir de una idea que tuvimos un día en la casa de Rita, entre copas y cariño.-¿Cómo nació esa amistad con Rita?-Nos queremos y nos admiramos mucho. Nos conocimos en una serie que se llamaba Malandras de los hermanos Borensztein. Nos hicimos muy amigas, pero después no nos vimos por un tiempo y nos reencontramos en la serie Maradona sueño bendito. En pandemia nos hicimos mucha compañía y es un privilegio estar en la primera obra que dirige. Es un desafío nuevo para mí. Estoy muy comprometida y concentrada, me encanta la obra y quiero que se vea y guste.-¿Y de qué trata esta obra que te sedujo?-Fue escrita a fine de los 80 en Austria y habla del avance de los discursos del odio. Cuando la leímos nos dimos cuenta de que es absolutamente actual. Pasaron 40 años y es increíble. Es un texto poético y esperanzador que te moviliza y te interpela. Acaba de suceder una tragedia, dos amas de llave que están en duelo, cerrando la casa en la que trabajan. Por dos meses vamos a estar los jueves, a las 20, en Dumont 4040.-¿Cómo te llevás con la actualidad de nuestro país? ¿También es esperanzadora tu mirada?-Me cuesta estar esperanzada porque no la veo, por ahora. Me niego a pensar que todo va a estar mal para siempre porque tengo una hija y quiero que viva en un país que funcione, en democracia y eso no se tiene que perder bajo ningún punto de vista. Podemos pensar diferente, pero tenemos que respetarnos. Mi discurso en mi casa tiene que ver con eso también. Todo está difícil y me cuesta ver un futuro mejor.-Trabajás mucho en España, ¿alguna vez fue una posibilidad vivir allá?-Trabajo mucho en España, pero me gusta mucho vivir en Buenos Aires. Me gustan mis amigas, mi familia, vivir acá, y tengo la suerte de poder ir y venir. La verdad es que en los últimos años trabajé más allá que acá. Hice una serie larga que se llama Romancera que está en Prime y mi representante es español. Sin embargo, hoy me interesa estar con la gente que quiero y compartir la vida con ellos, que están acá. Entonces puedo ir, trabajar, y volver. Estoy en las antípodas de lo que está pasando políticamente hoy en nuestro país y sigo eligiendo quedarme. Mi hija termina este año el colegio y la gran pregunta es qué va a hacer.-¿Es el gran tema de charla en casa en estos meses?-Es una charla sin fin... (risas). Le digo que busque algo que le guste porque de eso se trata. Siempre le doy el ejemplo de lo que pasó en mi casa cuando dije que iba a estudiar teatro, casi se muere mi mamá (risas). Era muy chica. Charo va por el lado artístico, pero no sabe bien qué le gusta y tiene ganas de ir a la facultad también. Está investigando. Hay mucha presión a los 17 años porque tienen que decidir qué van a hacer el resto de su vida. Veo a Charo y a sus amigas con un nivel de estrés tremendo y les digo que estén tranquilas, que si empiezan una carrera y no les gusta, hacen otra y está todo bien.-¿Sos una mamá permisiva?-No, mi hija tuvo una crianza clásica. Me acompaña cuando viajo a trabajar a otro país y de alguna manera nos arreglamos. Soy una mamá presente y siempre tomé mis decisiones en función a ella. Soy como cualquier madre con hijos adolescentes. Pero no estoy padeciendo su adolescencia y además tengo una vida que me gusta. Tengo melancolía de cuando era chiquita, pero nada más.-¿Estás en pareja?-Estoy sola. Me separé hace dos años de mi último novio y es la primera vez que estoy sola. Estoy chocha. Me gusta enamorarme y el amor, pero estoy muy bien, disfrutando. Es otra etapa de mi vida.-¿Y ahora qué se viene en tu vida, además de teatro?-Estoy en las dos últimas semanas de rodaje de una serie para Flow que se llama Un león en el bosque, de Mariano Hueter. Estuvimos trabajando tres semanas en Pinamar y estoy muy contenta.-Tuviste pocos altibajos en tu carrera, ¿lo ves así también?-Si, he tenido pocos baches. Trabajo desde muy chica y soy muy trabajadora.-Dijiste que en tu casa no cayó muy bien que quisieras ser actriz, ¿cómo fue?-No supe que quería ser actriz hasta bien entrada la adolescencia. Lo fui descubriendo poco a poco. Cuando terminamos el colegio ya había trabajado durante dos años con Xuxa, a los 14 años. Estuvo bueno, pero me di cuenta que no era por ahí, y estando en 5° año hice un curso de teatro y entendí que era eso lo que buscaba. En mi casa me dijeron que sí, pero que tenía que ir a la facultad y me hicieron anotar en administración de empresas. Por supuesto, ni arranqué porque ya trabajaba. Fui independiente desde muy chica porque trabajaba y ganaba mi plata y me fui a vivir sola. Después mi mamá entendió y me acompañó, pero al principio no gustó en mi casa. Me decían que hacer teatro no era estudiar.-¿Y cuál fue tu primer trabajo a conciencia?-Montaña rusa y después Verano del '98. No me equivoqué, pero se requiere mucho esfuerzo porque no tenemos una industria enorme. Hice mucha televisión cuando arranqué al tiempo que estudiaba con Julio Chavez y fue un placer trabajar después con él en Farsantes. Las tiras eran como un lugar de entrenamiento, una oportunidad de grabar muchas escenas por día y aplicar lo que estudiaba. Cuando filmé con Alejandro Agresti, me di cuenta de que el cine es el espacio que más disfruto. Y filmé mucho.-¿Cómo llegaste a ser paquita de Xuxa?-Estudiaba danza clásica y quería ser bailarina. Un día vi en la tele que en el programa de Xuxa estaban buscando bailarinas para ser paquitas. Pedían currículum y yo mandé una foto y una carta en la que contaba mi edad, lo que hacía, lo que quería. Mi mamá me dijo que sí, aunque sin prestarme demasiada atención... (risas). Al poco tiempo me llamaron, hice casting durante seis meses y quedé. Nunca pensé que iba a pasar eso. Fue un juego que se convirtió en un laburo.-¿Qué recuerdos tenés de ese momento?-Hace poco me llamó una de las paquitas brasileñas, Catu, porque hicieron un documental para Red O' Globo. Me acordaba de muy poco y a medida que hablamos, fui recordando. Me comentó que a muchas paquitas les pasaba lo mismo y creo que es porque éramos muy chicas y estábamos en un mundo de adultos. Fueron dos años increíbles y también un trabajo arduo porque estábamos muchas horas. Me había quedado con lo idílico de ese momento y me acordé que fue muy cansador también, aunque estuvo buenísimo y volvería a hacerlo. Sin embargo, si mi hija me hubiera pedido trabajar a los 14 años, no la hubiese dejado.-¿Fuiste paquita al mismo tiempo que Natalia Oreiro?-Sí, porque Nati entró a través de un concurso de paquita internacional y vino por Uruguay, pero estuvo poco tiempo. Yo estuve más y grabábamos cada vez que Xuxa venía al país.-Y fuiste Evita dos veces, en teatro y en televisión, ¿cómo construiste un personaje tan icónico?-En teatro hice Eva y Victoria con Leonor Benedetto y dirección de China Zorrilla. Y muchos años después hice un casting acá con Agustí Villaronga para una serie de dos capítulos para Televisión Española, Carta a Eva. Estuvimos un mes entero de ensayo en Barcelona, un mes para un capítulo y otro para otro. Trabajamos con Carmen Maura, Ana Torrent, gané muchos premios. Es un trabajo que me dio mucho placer y alegría, y que me abrió las puertas en España. La serie cuenta la relación entre Eva Perón con Carmen Polo, la mujer de Franco. Investigué mucho, leí, escuché y traté de construir el mundo personal de Evita. Fue un privilegio. View this post on Instagram A post shared by Julieta Cardinali (@julietacardinali)-También interpretaste a Claudia Villafañe, otro desafío porque es alguien que vive...-Totalmente. La crucé, pero no hablé antes de hacer el personaje. Lo importante era hacerla con el mayor de los respetos. La defendí con uñas y dientes porque así queríamos contarla. Fue un desafío. No sé si quedó contenta, pero la hice con un amor total. Fue muy divertido porque es una historia que marcó una época y entrábamos al set disfrazados de personajes que conocíamos y nos moríamos de risa. Fue muy divertido, y además grabamos en Nápoles y en Barcelona.

Fuente: Infobae
26/06/2024 03:59

Abordar el antisemitismo en el ámbito laboral

Estamos frente a una crisis global de violencia, en la que somos testigos de hechos que atentan contra la paz y contra el valor de la vida

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26/06/2024 03:38

La justicia rechaza conceder la relación laboral a una becaria que llevaba encadenando contratos en la UCM durante seis años

La joven había disfrutado de varias becas a lo largo de los años realizando diferentes labores como la creación de guías, organización de eventos, apoyo en las actividades medioambientales, y la edición de un libro por Ediciones Complutense

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26/06/2024 03:31

Los empresarios esperan con ansias la reforma laboral pero dudan de su impacto en el empleo

La cámara Baja debatirá nuevamente mañana la Ley Bases, tras su paso por el Senado, y trascendió que la aprobaría sin modificaciones. Cómo se traducirán los cambios laborales en la actividad de las empresas, especialmente de las pymes

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25/06/2024 23:08

La mitad de los trabajadores a nivel mundial cree que la inteligencia artificial en realidad aumentará su salario y mejorará la seguridad laboral

A pesar de las predicciones de un "apocalipsis" tecnológico que podría eliminar millones de trabajos, un creciente número de empleados se muestra positivo y considera que esta evolución podría abrir nuevas y mejores oportunidades

Fuente: Infobae
25/06/2024 19:09

Gobierno Petro traicionó a la Cámara de Representantes: carta reveló nueva jugada con la reforma laboral

El viceministro de Trabajo, Edwin Palma, emitió un documento que es revisado por la Secretaría Jurídica de la Presidencia de la República, lo que no es bien visto por congresistas

Fuente: Infobae
25/06/2024 07:25

Cepyme rechaza reducir la jornada laboral como plantea Trabajo: "La situación de la pyme no soporta una bajada generalizada"

En opinión de Gerardo Cuerva, el Gobierno está "imponiendo" la reducción y se dedica a "maquillar el diálogo social" porque "la decisión estaba ya tomada". Incide en que las patronales sí han propuesto medidas compensatorias que han sido "desechadas"

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24/06/2024 18:55

Lo bueno y lo malo que trae para los trabajadores la reducción de la jornada laboral en Colombia

La medida empieza a regir el 16 de julio de 2024 y eliminará algunos beneficios como el Día de la Familia, pero entre otras cosas, significará una mejora en el pago de horas extras

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24/06/2024 12:00

Cómo lograr la inclusión laboral de personas con discapacidad

Las dificultades que enfrentan las personas con algún tipo de discapacidad, especialmente en el ámbito laboral es una constante de la actualidad nacional. Sin embargo, hay sectores que trabajan para ofrecerles un futuro mejor y oportunidades laborales. Leer más




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