El acuerdo fue homologado por la Secretaría de Trabajo. Este aumento se suma a los en enero (22%), febrero (45%) y marzo (10%).
Los senadores aumentaron su dieta en un 170% en una votación a mano alzada. Ahora pasarán a cobrar más de 4,5 millones de pesos. El Presidente intenta hacer pasar que sus legisladores rechazaron el proyecto, pero la realidad muestra lo contrario.
El gremio que conduce Abel Furlán logró de esta manera un aumento salarial superior a la inflación. Cómo quedaron las escalas de sueldos a partir de abril.
Los sindicatos petroleros acordaron un 25,6% para marzo, más otra suba del 11,6% por IPC. Además, le agregaron un 13,2% al 20,6% ya cobrado en febrero.
Se trata de un incremento del 9,5% en abril y el compromiso de reapertura de las negociaciones en mayo. La propuesta fue bien recibida por los gremios docentes que la pondrán a consideración de las bases.
El secretario general del sindicato de Aceiteros apuntó contra el ministro Luis Caputo ante la falta de homologación de las paritarias.
La industria aceitera rediscutió su convenio y acordó un nuevo aumento hasta junio que supera el 76%. Ahora el acuerdo debe ser homologado por las autoridades de la Secretaría de Trabajo.
El dirigente sindical pidió la homologación urgente del convenio salarial.El jueves el gremio define si llama a un paro de 48 horas.
En horas se vence el plazo que le dio el titular del gremio, Pablo Moyano, al Ejecutivo para homologar el acuerdo. En Casa Rosada confirmaron a Ámbito que no homologarán la paritaria del sector.
"Quién es Caputo para meterse en un acuerdo entre privados", apuntó Pablo Moyano luego de que el ministro de Economía dijera que no se va a homologar el aumento negociado por los camioneros. El dirigente gremial adelantó que el paro de 48 horas será propuesto y "seguramente votado" el próximo jueves.
"El convenio por el que están presionando (el gremio de los Camioneros) ha tenido impugnaciones graves por parte de integrantes de cámaras y hasta que éstas se resuelvan, no se puede homologar", señaló una alta fuente del Ministerio de Capital Humano a Ámbito.
Pese a la posibilidad de un paro, Luis Caputo rechazó el pedido de Pablo Moyano -titular del sindicato de Camioneros- de homologar la paritaria acordada.
El acuerdo salarial firmado hoy corresponde a la paritaria de Comercio que va de abril 2023 a marzo 2024.
El titular de Camioneros, Pablo Moyano, destacó a Axel Kicillof como referente opositor e instó al Gobierno nacional a imitar la homologación de paritarias.
Los trabajadores nucleados en la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) consiguieron que el Gobierno le diera luz verde al aumento salarial del 17,6%.
La paritaria vitivinícola fijó subas del 85% para el operario de bodega y 80%, para el obrero de viña, entre marzo y abril.Fue acordado por los sindicatos y empresas, pero no está homologado.
El aumento rige para marzo y confirma la pérdida salarial que el sector acumuló en los últimos meses.Inquietud sindical por la ola de despidos en la administración pública nacional.
La Secretaría de Trabajo llamó a ATE para asistir a la mesa de discusión salarial tras el anuncio de la medida de fuerza. Reclaman por despidos y recortes en el área.
La UPSRA firmó un acuerdo paritario que establece un aumento salarial del 73% en tres tramos hasta mayo. El sueldo bruto alcanzaría los $ 840.000.
El gremio de Omar Maturo gatilló un aumento que se cobrará en el mes de abril y un compromiso de charla por recomposición.
El sindicato quiere actualizar los salarios a la par de la inflación.Desde Techint dicen que la medida es "desmedida" y "política".
Esta recomposición beneficia a todo el personal permanente y de prestación continua que trabajan en el campo. Con el aumento para marzo del 12%, el sueldo básico de los peones de campo queda en más de $425 mil.
Trabajo demora la homologación de los acuerdos del sector privado si las subas superan el techo fijado por Caputo de 14% en marzo y 9% en abril. Los gremios denuncian que en algunas actividades las empresas no pagan los aumentos firmados y amenazan con conflictos.
Al menos una decena de sindicatos no cuenta con la homologación legal de sus acuerdos por aumentos de sueldo con empresas y de ese modo, Trabajo los priva de una herramienta clave para exigirlos.